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园林绿化项目水电安装工程师
8000-10000元/月【要求】1、年龄40周岁以下,电气工程或相关专业,高中及以上学历,具备齐全的上岗证件(如电工证等);2、持有电工证并从事水电工作多年,参与过3个以上园林景观类工程项目;3、熟练掌握水路、电路系统及电气设备的工作原理与安全操作规程,能配合项目施工员完成管线预留、预埋等现场管理工作;4、熟悉施工图纸及相关施工规范,具备水电线路图及竣工图的绘制能力。需具备识读园林水电图纸的能力,可独立开展水景项目的水电施工,完成工程量核算及材料计算等工作。职位福利:五险一金、包吃、包住、节日福利、年终分红
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园林景观工程项目主管
1-1.4万元/月高薪诚聘园林景观工程项目经理 - 携手共创绿色未来公司简介:北京正维市政园林工程有限公司是一家专注于高端住宅、市政公园、商业综合体及旅游度假区等园林景观设计与施工一体化的综合性企业。我们以“缔造人与自然和谐共生的艺术空间”为使命,拥有丰富的项目经验和良好的行业口碑。现因业务扩展需要,诚邀富有激情和才华的项目经理加入我们的团队,共同描绘美好蓝图。职位概述:作为项目经理,您将全面负责园林景观工程项目的策划、组织、实施与控制,确保项目在预算内按时、优质、安全地完成。您将是项目团队的核心,对内协调资源,对外沟通客户,是实现项目目标的关键人物。主要职责:1. 项目全过程管理: 负责项目从开工准备到竣工验收、结算及保修期的全过程管控,主导项目的成本、进度、质量与安全管理。2. 施工组织与计划: 制定详尽的施工组织方案、整体进度安排及材料采购计划,并推动有效落地执行。3. 成本控制: 组织项目预算编制、成本核算及动态成本监管,审核款项申报与支付流程,保障项目盈利目标达成。4. 技术协调: 熟悉施工图纸内容,牵头开展图纸会审与技术交底,协调处理现场各类技术难题。5. 资源协调: 统筹管理项目人员、施工队伍、材料供应及机械设备,实现资源最优配置与高效运作。6. 沟通与汇报: 作为项目对外联络主体,持续维护与业主、监理、设计单位及政府部门的良好协作关系;定期向公司管理层反馈项目执行情况。7. 安全与文明施工: 严格执行安全生产制度,确保施工现场符合安全操作规程和环保标准,打造标准化文明工地。8. 资料管理: 监督项目资料的形成、归集与存档工作,保证工程文档齐全、规范、可追溯。任职要求:1. 教育背景: 园林、风景园林、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。2. 工作经验: 5年以上园林景观工程项目现场管理经历,曾独立主导至少3个中型以上景观项目(如大型住宅社区景观、市政公园、商业广场等)的全流程管理工作。3. 专业知识: 精通园林施工工艺、技术规范及验收流程;掌握植物种植与养护要点;了解常用景观建材性能与应用。4. 核心能力:· 出色的项目统筹能力: 熟练使用Project、CAD等办公及专业工具,擅长进度把控、成本管控与质量监督。· 优秀的沟通协调能力: 具备较强的内外部沟通技巧和公共关系处理能力,能高效应对并化解矛盾。· 强大的领导力与团队意识: 可激励团队成员协同作战,带领团队高质量达成项目目标。· 扎实的问题解决能力: 思维缜密,具备风险预判意识,能迅速制定可行应对策略。5. 证书要求: 持有二级建造师(市政或建筑工程方向)及以上资格证书者优先考虑。6. 其他: 能适应施工现场环境,根据项目需求接受出差或长期驻场。我们为您提供:富有竞争力的薪酬: 底薪 + 绩效奖金 + 项目利润提成,综合年薪完善的福利保障: 五险一金、带薪年假、交通通讯补贴广阔的发展平台: 明确的职业晋升路径(项目总监、区域经理)、系统化的内部培训与外部学习机会优秀的团队氛围: 扁平化管理模式、简单融洽的同事关系、积极进取的企业文化其他福利: 项目达标奖励、年终奖金、团建活动等。欢迎加入北京正维园林。
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园林景观绿化工程师
9000-13000元/月1、负责项目绿化施工工作的组织与实施,确保任务按时保质完成;2、承担施工现场的测线、放线及技术交底工作;3、办理现场签证及相关变更手续;4、统筹安排、监督并验收现场施工队伍的作业情况;5、独立完成竣工图纸的绘制工作;6、协助项目经理推进项目整体进展;7、园艺、园林景观等相关专业大专及以上学历,具备三年以上园林绿化施工经验;8、可独立开展绿化施工业务,具备良好的管理能力、沟通协调能力及团队协作意识;9、熟练进行工程量计算,掌握水准仪、全站仪等仪器操作,能独立完成竣工图绘制;10、熟悉各类苗木名称及其生态特性,能够根据现场条件合理搭配植物,并具备养护期间苗木管理的相关经验;11、服从上级的工作安排与调度;12、持有职称证书者优先考虑。职位福利:年终分红、带薪年假、餐补、交通补助
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丰台区招律师
6000-7000元/月办理律师转所手续,接待实习律师入职事宜,与司法局及律协保持工作对接承担律师合同的拟订、打印、用印工作,负责快递的收发与跟进
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园林景观企业采购经理/主管
1-1.4万元/月采购岗位职责及任职要求,需具备3—5年及以上园林景观企业石材及相关材料采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。1. 编制采购方案:根据园林设计师或项目负责人的具体需求,编制涵盖设备、工具、植物等物资的采购方案。方案应明确物资名称、数量、预算范围及采购周期等要素,确保满足项目实施需要。2. 开拓与评估供应商:对市场中的供应商进行调研与综合评估,掌握其信誉状况、产品质量、报价水平及售后服务能力。通过沟通洽谈,筛选优质供应商,建立长期稳定的合作关系。3. 组织询价与比选:依据采购计划向多家供应商发出询价请求,收集并分析各供应商的报价信息。结合价格、质量、交货周期等因素进行综合比选,择优确定合作对象,并协商付款方式、运输安排等关键条款。4. 合同管理:与选定供应商签订采购合同,确保合同内容完整清晰,包含物资明细、数量、单价、质量标准、交付时间等核心条款。保障合同合法有效,并做好履约过程中的沟通协调工作。5. 供货进度跟进:持续与供应商保持联系,实时掌握物料生产进展、发货安排及潜在延误风险。同步与项目经理及相关团队对接,确保物资按时抵达施工现场,保障工程进度。6. 应对采购变更:在项目执行过程中,如遇物资规格、数量或品质调整,应及时与供应商协商修改供货内容,并与设计或项目部门确认变更细节,确保调整及时落实。7. 库存管控:负责园林物资的仓储管理,确保物品存放有序、安全且可追溯。定期组织盘点作业,根据实际库存动态优化后续采购安排,防止积压或短缺现象发生。8. 市场价格监测:密切关注园林类物资市场价格波动趋势,通过行业调研和供应商信息反馈,掌握最新行情变化,为采购决策和议价提供数据支持。9. 发票审核与付款对接:负责核验供应商提交的发票及相关结算单据,确保内容准确无误、符合财务规范。协同财务部门完成付款流程,保证账务清晰、结算及时、往来账目平衡。10. 持续专业提升:主动学习园林材料、施工工艺及相关供应链管理知识,跟踪行业新技术、新材料发展动态,不断提升专业素养与采购效率。综上所述,该岗位主要承担采购计划制定、供应商开发与维护、报价比选、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、票据审核及专业能力提升等工作任务,确保项目物资供应高效、合规、准时到位。
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园林景观企业采购主管
1.2-1.4万元/月职位描述 采购经理的岗位职责和要求,需具备园林景观行业3—5年及以上相关工作经验,尤其在石材采购方面有丰富实操经历,具备熟练驾驶技能者优先考虑!1. 制定采购方案:依据园林设计师或项目负责人提出的需求,编制涵盖设备、工具、植物等物料的采购计划,明确物资名称、数量、预算范围及时间节点,保障项目物资供应有序进行。2. 开拓并评估供应商:对市场中的供应资源开展调研与综合评估,掌握其信誉状况、产品品质、报价水平及服务能力。通过有效沟通与谈判,筛选优质供应商,建立长期稳定的合作机制。3. 组织询价与比选:根据既定采购清单,向多家供应商发出询价请求,收集并分析报价信息。结合产品质量、交货周期等因素进行综合比对,择优确定合作对象,并就价格、运输方式及付款条件等核心条款达成一致。4. 合同管理执行:与选定供应商签署采购合同,确保合同内容详尽规范,包含物资明细、数量、单价、质量要求、交付期限等关键要素。监督合同履约过程,确保合法合规,并保持良好协作关系。5. 物资供应跟进:持续与供应商保持联系,掌握生产进度及物流动态,预判潜在延误风险。同步对接项目经理及相关团队,协调物资进场安排,保障施工现场需求及时满足。6. 应对采购变更:针对项目实施中可能出现的物料种类、数量或规格调整,及时与供应商协商解决方案,并与设计或工程部门确认变更内容,确保调整高效落地。7. 库存管控维护:负责园林物料的仓储管理,确保存放环境安全、分类清晰、可追溯。定期组织盘点作业,依据实际库存数据优化后续采购安排,防止积压或短缺现象发生。8. 市场价格监测:密切关注园林类物资市场价格走势,通过多渠道获取行业资讯,掌握成本变动趋势,为采购决策和议价提供有力支持。9. 发票审核与结算:核验供应商提交的发票及相关付款资料,确保单据真实准确、符合约定条款。协同财务部门完成付款流程,保障账务清晰、结算及时、往来无误。10. 持续专业提升:主动学习园林材料、机械设备及植物品种等相关知识,跟踪行业发展动态、新兴技术与创新产品,不断提升自身专业素养与采购效能。综上所述,该岗位主要承担采购规划、供应商开发、比价谈判、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、账务审核及专业成长等多项职责,旨在为园林工程项目提供高效、精准、可靠的物资保障。
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诚聘销售经理培养方向为分公司总经理
面议·通过电话/网络渠道开发客户,完成销售任务·负责客户沟通、跟进及维护
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丰台区急招电话销售
面议【岗位职责】·通过电话/网络渠道开发客户,完成销售任务·负责客户沟通、跟进及维护
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丰台区招销售总监
6000-10000元/月【岗位职责】·通过电话/网络渠道开发客户,完成销售任务·负责客户沟通、跟进及维护
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丰台区招销售总监
6000-10000元/月【岗位职责】·通过电话/网络渠道开发客户,完成销售任务·负责客户沟通、跟进及维护
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丰台区急招销售经理主管
面议【岗位职责】·通过电话/网络渠道开发客户,完成销售任务·负责客户沟通、跟进及维护
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丰台区招销售总监
6000-10000元/月【岗位职责】·通过电话/网络渠道开发客户,完成销售任务·负责客户沟通、跟进及维护
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朗实认证招聘体系审核员
1.2-2.4万元/月岗位要求:1. 具备大学本科及以上学历,专业方向为计算机科学与技术、计算机技术应用、电子信息科学与技术、电子信息技术应用、人工智能、信息安全、密码学、计算数学与应用数学、自动化、通信、电气等相关领域。2. 拥有4年以上工作经验,其中至少2年从事信息相关领域的专业技术工作。3. 学习能力强,具备良好的团队协作精神,能够接受出差安排。4. 持有ISMS/ITSMS审核员资格(含实习审核员)者优先考虑。5. 有信息安全、通信、信息技术测评、信息技术服务、电子商务或互联网行业从业背景,有志于从事专职审核工作的人员优先;居住地在北京、山东、陕西、上海、江苏、浙江、四川、广东、福建及周边地区者优先;能适应频繁出差者优先。工作内容:1. 根据公司分配的审核任务,依据相关标准对企业开展现场审核工作。2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。职业发展规划:达成入职意向后,将与您共同制定培养目标并签署培养协议。针对有意成为专职审核员的候选人,我们计划在三个月内协助完成实习经历积累。入职后提供质量管理体系(QMS)培训,每年定期组织多样化专业培训,保障知识与技能持续更新。薪酬制度:提供具有市场竞争力的薪资待遇,专职审核员年薪范围为15-24万元。福利及工时制度:缴纳五险一金,享有贴心的人性化福利;工作时间以年度为周期进行综合计算。全国招募职位招聘3-5人原标题:《信息领域审核员》
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电子技术员
7000-12000元/月岗位职责:1、负责电子设备的日常保养及故障诊断,保障设备正常运转;2、参与电子产品方案设计与优化,提供技术支撑与改进意见;3、配合团队在新产品开发中完成电子元器件的选型与性能测试;4、撰写相关技术资料,整理测试记录与维护台账。任职要求:1、电子工程或相近专业,掌握基础电路原理与分析方法;2、有电子设备调试与维修实践经验,熟练使用常规电子检测仪器;3、具备良好的协作意识与沟通能力,能高效融入团队工作;4、学习能力强,善于分析问题并提出解决方案,能快速掌握新技术应用。备注:五险一金,双休,行政班。
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区域销售主管
8000-12000元/月工作地点:北京工作职责如下:1、面向客户开展公司产品的宣传、推广与销售工作,达成既定的销售任务目标2、自主制定销售计划,并依照计划实施客户拜访及新客户开拓3、协同部门主管参与销售策略与销售方案的规划,助力销售目标的细化与量化4、负责销售合同的签署、执行跟进、回款管理及相关日常销售事务的综合协调5、主动搜集潜在客户信息,建立并维护客户档案能力要求如下:1、具备复杂软件系统面向大客户的销售经验2、能从技术售前视角进行沟通交流,并独立撰写解决方案3、对产品具备扎实的技术理解能力,可完成系统演示及PPT制作与讲解专业要求如下:1、熟悉电子、航空、航天、船舶等行业领域,拥有一定客户资源者优先,具备军工行业背景者更佳2、有技术支持或开发类技术岗位经验者优先考虑3、本科及以上学历,计算机、电子、通信、测控/测试或自动控制等相关专业毕业
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嵌入式系统测试工程师
1-1.4万元/月岗位职责:1、参与测试项目的需求评审,负责测试用例设计、测试实施、结果分析及测试技术文档的撰写。承担军工科研院所的单元模块、功能部件、配置项以及系统层级的测试任务。2、可开展文档审查、静态代码分析、代码走查、单元测试、集成测试和系统测试工作,并能组织实施军用软件第三方评估、定型测评等专项测试任务。3、对测试过程中发现的软件缺陷,协同软件开发人员完成问题定位与修复,并依据开发调整方案明确回归测试范围,执行相应的回归验证。4、具备良好的沟通表达与技术文档编写能力,具备较强的学习适应能力。5、具有高度的责任意识与诚信品质,具备良好的团队协作能力和人际沟通技巧。6、积极配合公司各项工作安排与调度。任职要求:1、可接受国内多地区出差,本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动控制、核工程等相关专业优先考虑。2、掌握软件测试基础理论与流程,熟悉C/C++语言,具备一定编程能力,有嵌入式系统或数值计算相关经验者优先。3、熟悉testbed、vectorcast、klocwork、c++test、fortify等测试工具者优先。4、了解主流嵌入式处理器应用,如ARM、MIPS、keil等,具备基本硬件知识,能读懂电路原理图。5、能够独立编写各类测试文档,包括测试计划/大纲、测试说明、测试报告、测试记录等。6、理解软件测试核心原理,涵盖测试用例设计方法、测试计划编制、功能验证、性能评估、安全稳定测试、兼容性测试等内容。7、熟悉相关国家标准、国家军用标准及行业规范,如GB25000、GJB141、8114等。福利:周末双休、缴纳“五险一金”、双线晋升、岗前专业培训、出差补贴、传统节假日及生日津贴、婚嫁礼金、年终奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。
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丰台区急招产品专员
7000-12000元/月岗位职责:1、配合产品经理开展市场调研工作,整理并分析用户需求,输出产品需求文档;2、参与产品方案设计,协助制作产品原型及业务流程图,跟踪开发实施进度;3、与技术团队保持有效对接,确保产品功能按规划节点落地;4、负责产品发布后的用户意见收集,推动产品体验持续改进。任职要求:1、本科及以上学历,产品设计、计算机科学或相关专业优先考虑;2、具备较强的逻辑分析与沟通协作能力,能高效推进项目执行;3、掌握常用产品设计工具,如Axure、Sketch等,有原型设计实践经验者优先;4、热爱互联网产品领域,学习能力强,责任心强,适应快节奏工作环境。备注:五险一金,双休,朝九晚六,补助。
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律所主任(合伙人)
1.5-3万元/月律所主任:底薪15-20K/月+办案提成【工作内容】:1、独立承办各类诉讼与非诉案件,协同法务团队推进工作,保障案件进展与服务质量;2、依据案件实际情况,负责案件受理、调解参与、出庭应诉、执行跟进等法律事务全流程处理;3、参与案情分析、重大案件研讨及对外谈判相关工作;4、统筹律所日常运营与管理工作。【要求】:1、本科及以上学历,法学专业背景;2、取得律师执业资格满3年,年龄约40岁,无不良执业记录;3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维;4、积极进取,抗压能力强,具有清晰的职业规划与事业追求;5、工作地点位于南昌;需将律师执业证转入南昌本地律所!【待遇】:1、无责任底薪超1万元+补贴+案件提成,综合收入15-20K,提供免费食宿;2、配备独立办公空间;3、担任律所合伙人时管理费按最低标准收取;4、成为合伙人后可优先获得内部案源支持;5、期待长期稳定合作,实现共同发展。注:工作地点在南昌;律师证要转到南昌律所!注:工作地点在南昌;律师证要转到南昌律所!注:工作地点在南昌;律师证要转到南昌律所!
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平台管理产品经理
8000-12000元/月岗位职责:1、制定并落实平台治理策略,保障平台运营的规范性与可持续性;2、深入分析治理相关数据,发现潜在风险,推进规则体系的完善与升级;3、整合多方部门资源,确保治理项目顺利实施并完成效果复盘;4、跟踪行业发展趋势,借鉴先进经验,持续强化平台治理水平;5、搭建高效的用户反馈机制,优化服务流程,提升用户满意度。任职要求:1、本科及以上学历,互联网、法律、计算机等相关专业优先考虑;2、具有较强的责任意识和执行能力,工作积极主动;3、具备出色的逻辑思考与数据分析能力,能独立拆解并应对复杂问题;4、良好的沟通协作能力,善于跨团队协同推进工作;5、熟悉内容类平台运作模式,了解平台治理相关的法规要求与实际应用。备注:双休,五险一金,朝九晚六。
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中央厨房会计
7000-11000元/月招聘餐饮总账会计两名岗位职责:1.负责中央厨房的日常会计事务,包括但不限于账目管理和发票处理,需要会做全盘账务。2.参与月末和年末的财务结账工作,确保财务报告的准确性和及时性。3.协助进行财务分析,为企业提供决策支持。4.维护和更新财务软件,确保财务数据的准确性。5.新公司成立,需要设立财务制度流程。任职要求:1.财会相关专业,大学本科及以上学历,经验丰富者此条件可放宽。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.能够独立完成会计任务,具有良好的财务分析能力。4.熟悉会计准则和财务流程。5.能够有效管理时间,确保工作质量。6.能够接受短期出差(2-4天)。7.有会计资格证书或职称优先。8.有餐饮企业或中央厨房财务经验优先。
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丰台区急招产品专员
7000-12000元/月岗位职责:1、配合产品经理开展市场调研,整理并分析用户需求,输出产品需求文档;2、参与产品方案设计,协助制作产品原型及业务流程图,跟踪开发实施进度;3、与技术团队保持有效对接,保障产品功能按规划落地执行;4、负责产品发布后用户意见的收集与整理,推动产品体验持续改进。任职要求:1、本科及以上学历,产品设计、计算机科学或相关专业背景优先考虑;2、具备较强的逻辑分析与沟通协作能力,能高效推进项目进程;3、掌握常用产品设计工具,如Axure、Sketch等,有原型设计实践经验者优先;4、热爱互联网产品领域,学习能力强,工作积极主动,适应快节奏变化。备注:五险一金,双休,朝九晚六,补助。
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丰台区急招出纳员
5000-6000元/月岗位职责:1、负责日常现金收付、票据保管及费用报销工作,办理内部往来款项划转与核算,确认到账情况并完成相应记账2、负责公司各类票据的开具、日常管理及核对工作3、负责财务相关文件的归档与管理,定期开展纸质档案整理及电子化存档4、完成上级交办的其他任务,出纳兼顾部分内勤事务,办公环境优越任职要求:大专及以上学历具备半年以上出纳工作经验
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丰台区招出纳员
4000-5000元/月岗位职责:1、负责日常费用的统计与核实工作2、办理公司资金收支、报销手续及账目核对等事务3、处理发票的开具、领取、核销及相关邮寄事宜4、办理工商、税务证照变更并妥善保管财务印章5、按时完成上级安排的其他工作任务任职条件:1、学历不限,年龄25岁以下,接受应届毕业生2、具备半年以上相关岗位工作经验3、性格积极乐观,沟通顺畅,工作细致认真,有责任心4、公司提供住宿
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电子技术员
7000-12000元/月岗位职责:1、负责电子设备的日常保养及故障诊断,保障设备正常运转;2、参与电子产品方案设计与优化,提供专业技术支持与改进意见;3、配合团队在新产品开发中完成电子元器件的选型与性能测试;4、撰写相关技术资料,整理测试记录及维护工作日志。任职要求:1、电子工程或相近专业,掌握基础电路原理与分析方法;2、有电子设备调试与维修实践经验,熟练使用常用电子检测仪器;3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效协同作业;4、学习能力强,善于分析和解决技术问题,能迅速掌握新知识。备注:五险一金,双休,行政班。
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平台治理产品经理
8000-12000元/月岗位职责:1、制定并落实平台治理相关策略,保障平台环境的规范与稳定;2、通过数据分析发现潜在风险,推进规则体系的优化与升级;3、整合跨部门协作资源,确保治理项目顺利实施及成效评估;4、跟踪行业发展趋势,引入先进经验,增强平台治理水平;5、搭建畅通的用户反馈机制,持续提升服务体验与用户认可度。任职要求:1、本科及以上学历,互联网、法律、计算机等相关专业优先考虑;2、具有较强的责任意识和执行能力,主动进取,自我驱动;3、具备出色的逻辑思维与分析能力,能独立拆解并应对复杂问题;4、拥有良好的沟通协调技巧,善于跨团队协同作业;5、深度理解内容型平台运作模式,掌握平台治理相关的法规与实操经验。备注:双休,五险一金,朝九晚六。
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丰台区招出纳员
5000-6000元/月岗位职责:1、负责日常现金及票据的收付、保管与费用报销,办理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况并完成相关记账工作2、负责公司各类票据的开具、日常管理及核对工作3、负责财务文件的归档与管理,定期开展纸质档案整理及电子化存档4、完成上级交办的其他任务,出纳需兼顾部分内勤事务,办公环境优良任职要求:大专及以上学历,具备半年出纳工作经验
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园林绿化项目资料员
6000-8000元/月1、根据项目进度,按时完成施工过程中各类资料的编制与整理工作2、依据合同及业主需求,及时完成竣工资料的汇总编册及移交手续3、负责项目各类文件的收发管理4、负责现场经费借支、报销数据的统计与上报5、负责图纸等过程性资料及往来文件的分类整理与归档6、负责项目人员日常考勤记录与管理7、按项目要求完成相关文本打印、复印及简单制图任务8、负责项目办公用品及耗材的申报与领取9、负责现场办公设备的日常管理与维护,发现问题及时向公司相关部门反馈并协助处理10、配合项目其他岗位工作,完成上级交办的临时性任务11. 具备园林或建筑相关专业大专及以上学历12. 拥有2年以上施工现场资料管理经验,掌握相关标准规范及资料管理规程13. 熟练操作常用电脑办公软件14. 持有资料员资格证书职位福利:五险一金、包吃、包住、节日福利、年终分红
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丰台区招出纳员
4000-5000元/月岗位职责:1、负责日常费用的统计及核对工作2、办理公司资金收付、报销处理以及对账相关事务3、承担发票的开具、领购、核销及邮寄等具体操作4、办理工商、税务证照变更,妥善保管财务印章5、按时完成上级交办的其他工作任务任职条件:1、学历不限,年龄25岁以下,接受应届毕业生2、具备半年以上相关岗位工作经验3、性格积极乐观,沟通顺畅,工作细致认真,责任心强4、公司可提供住宿安排
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国际外贸业务员(英语、西语、俄语)
1-2万元/月岗位福利:1、福利待遇:薪资范围-底薪10000-15000元/月(具体面议)+目标奖金+出差补贴+年终奖。年总包20-40W2、免费提供住宿。3、全球化平台与视野:岗位将负责俄语区市场开发与维护,提供丰富的海外出差机会,让你在实战中快速积累国际人脉与视野。4、全方位的成长支持:公司拥有完善的培训体系,包括系统性的入职培训、一对一导师带教、各类产品与销售技能培训,帮助迅速上手,无畏挑战。岗位职责:1. 负责海外市场的客户开发和维护。2. 负责公司产品的销售推广,实现销售目标。任职要求:1. 俄语、英语、西语、葡语可以作为工作语言。2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效应对各种市场挑战。3. 有较强的市场开发能力和客户管理能力。4. 对销售工作有热情,能独立完成销售任务。全球前三 钢诺新材料股份有限公司——不是所有材料都敢称“耐磨”,但我们敢!我们深耕矿用耐磨材料领域,是全球前三的行业巨头,产品遍布全球矿山,守护着世界的每一次挖掘与碰撞。这里不仅是工厂,更是中国智造走向世界的舞台!为什么选择钢诺?1. 前景爆棚——你的未来是“全球赛道”全球市场容量巨大,朝阳产业中的硬核玩家!行业地位:全球前三!全球化布局:自研自产自销,提供海外轮岗、国际出差的机会,你的职场起点可能是智利、南非、俄罗斯等分公司!2. 薪资拉满——拒绝画饼,真金白银薪酬领先:综合年薪高于市场20%以上,底薪+绩效+提成!每年1次调薪机会,成长速度=赚钱速度!免费住宿(空调WiFi独立卫浴),生日会、节日福利、团建旅行……贴心安排到位!3. 成长加速——3年走完5年的路“炼钢计划”管培生项目:定制化轮岗+双通道发展,打造复合型人才!导师天团:导师1v1带教,拒绝迷茫,精准升级!学习自由:每年都有培训预算,外出学习统统支持!4. 稳如磐石——背靠大树,安心搞事业公司连续5年业绩增长15%+,客户合作稳定,供货渠道可靠,业务开展有保障!我们需要这样的你!热爱制造业,有野心、有冲劲、敢闯全球!
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