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岗位职责：1、负责项目图纸、变更、函件、纪要、工程资料等纸质文件的接收、分发、整理、通知及归档工作；管理项目印章使用与登记；2、负责项目电子邮件、微信信息、平台资料、影音文件等电子文档的收发、分类、通知、上传系统及归档处理；3、负责项目全部工程资料的编制、报审、回收及存档，与总包单位及监理方文控人员保持有效沟通，确保资料完整、准确、同步；4、负责建立并动态更新各类项目资料台账，保障相关人员查阅便捷、信息可追溯；5、负责竣工图及相关竣工资料的编制、组卷、移交及归档流程执行；6、负责各类项目会议的纪要撰写、整理、发送及归档管理；7、负责施工现场进度影像及隐蔽工程影像资料的采集、记录与系统化存档；8、承担项目日常综合保障与行政后勤相关资料的编制与管理工作；9、完成上级交办任务或配合其他部门所需资料支持的相关工作。任职要求：1. 具备专业分包施工单位工程项目资料管理实操经验，熟练操作项目资料管理软件2. 有装修类、主题类项目建设经历者优先考虑3. 文字表达能力较强者优先，持有资料员资格证书者优先4. 长期居住北京且能适应长期外地项目外派工作者优先

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张女士

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岗位职责： 1.设计管理与协调: 1.1全面负责项目设计阶段的进度、质量与成本控制，制定并执行详细的设计计划； 1.2 与业主保持高效沟通，并及时推进项目的进度，确保资料、指令、信息等高效准确； 1.3统筹协调建筑、结构、室内、主题包装、展陈、景观、照明、标识、机电等各专业设计团队(包括内部团队和外部合作设计院/顾问)的工作，确保设计信息高效、准确传递与协同整合； 1.4主持设计例会，跟踪设计节点，解决设计过程中的冲突与问题； 1.5管理设计变更流程，评估变更影响并推动决策； 1.6 对设计进度、质量、成本、回款负责。 2.创意深化与主题落地: 2.1深刻理解项目故事线、主题定位和IP内涵，确保所有主题元素(空间形态、材料、色彩、细节、氛围)精准传达主题精神和沉浸感； 2.2指导并审核各专业设计方案，确保其符合主题要求、创意概念、功能需求和设计目标； 2.3主导或参与关键场景、标志性构筑物、主题包装细节的设计深化工作； 2.4对设计方案的创意效果、叙事性和专业性负责。 3.技术把控与落地性: 3.1确保设计方案符合国家及地方相关规范、法规要求； 3.2深度参与技术可行性研究，协调解决设计中的技术难点(如特殊结构、复杂造型、特效集成等)； 3.3紧密对接施工图设计，审核施工图纸，确保设计意图的准确表达和可施工性； 3.4配合成本部门进行设计阶段的成本估算、和控制，优化设计方案以实现成本目标。 4.跨部门协作: 4.1与市场开发、工程建造、成本控制、采购、运营等部门紧密协作，确保设计信息无缝对接。 4.2 负责招投标全流程设计工作，包括文件解读、方案策划、过程跟进及结果复盘，确保投标合规高效并持续优化 4.3参与材料选样、样板段评审、现场巡检，解决施工中的设计问题，保障最终落地效果。 4.4向项目管理层汇报设计进展、关键问题和解决方案。 5.供应商与顾问管理: 5.1参与设计顾问(专项设计公司)的选聘和管理，明确工作要求，审核其成果。 5.2协调与管理专项供应商的设计对接。 任职要求 1.基本要求: ·本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、景观设计、室内设计、艺术设计等相关专业背景。 ·8年以上设计行业工作经验，其中至少5年以上担任主题业态项目(主题乐园、文旅景区、大型沉浸式体验项目、主题商业等)的设计总监、设计经理、项目经理或同等管理职责岗位的经验。 ·拥有大型复杂项目的全程设计管理经验(从概念到落地)。 2.核心能力: ·卓越的设计审美与判断力: 对空间、形式、色彩、材质、灯光有敏锐的感知力和高标准的审美要求，深刻理解主题性设计的原则和方法。 ·强大的项目管理能力: 精通设计管理流程，熟练运用项目管理工具(如EXCEL,MS Project,Primavera等)，能有效制定计划、分配资源、控制风险、确保节点。 ·出色的沟通协调与领导力: 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协调能力和冲突解决能力，能有效领导内外部设计团队，清晰表达设计理念和管理要求。 ·系统思维与整合能力: 能够全局把控项目，有效整合建筑、景观、室内、主题包装、机电等多专业设计，确保整体效果统一协调。 ·扎实的技术功底:熟悉建筑设计规范，了解结构、室内、机电、景观、游乐设备等相关专业知识，对设计落地性有深刻理解。熟悉常用设计软件(如CAD,SketchUp,3Dmax等)，能快速理解图纸和技术问题。 ·成本意识: 具备较强的成本敏感性，能在设计中平衡创意与成本。 ·解决问题能力: 面对复杂的设计和工程问题，能快速分析、提出创新且务实的解决方案。 3.主题业态经验(必备): ·深入理解主题娱乐/文旅项目的设计特点和运作模式。 ·具有主题包装、场景营造、故事线空间转化、IP落地应用等相关项目的实际管理经验。 ·熟悉主题项目常用的特殊材料、工艺、技术和供应商资源。 4.优先考虑: ·拥有国际知名主题乐园或顶级文旅项目设计管理经验者。 ·具备BIM管理经验者。 ·英语流利，能进行国际工作交流者。

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修女士

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岗位职责：1. 负责编制工程施工图的预算、决算、结算及工料分析，组织审核工程分包与劳务层的结算文件。2. 编制每月工程进度预算，并配合项目财务人员提交当月进度款申请，报送项目经理及建设单位、监理单位审批。3. 审核分包单位及劳务队伍的工程进度预算文件。4. 根据现场设计变更与签证情况，及时完成预算调整工作。5. 在工程投标阶段，快速准确地完成工程预算，为报价提供数据支持。6. 汇总整理各工程项目的造价资料，为后续投标工作积累参考依据。7. 建立并维护单位工程预结算及进度报表台账，按时填报相关统计报表。8. 负责项目工程竣工后的决算与结算编制工作。9. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 工程管理、造价类专业本科及以上学历。2. 具备精装修工程或主题包装工程领域施工单位成本控制、商务管理相关实习或实际工作经验。3. 熟悉国家及行业有关造价管理的规范制度，了解招投标管理流程及相关规定。4. 掌握工程日常设计变更、签证以及预结算工作的操作流程与管控方式。5. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，具备良好的职业素养和工作原则性。6. 熟知建设工程标准合同条款及市场行情动态。7. 熟练操作CAD、广联达及Office等常用办公软件。8. 能够接受长期驻场全国各地工程项目。职位福利：交通补助、餐补、通讯补助

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岗位职责：招聘助理的主要工作聚焦于人才招聘的全流程支持，保障招聘工作的高效推进与质量达标。具体包括：‌招聘渠道运营‌：负责招聘平台的日常维护与资源拓展，定期分析渠道成效，优化职位发布方案。‌简历初筛与面试协调‌：收集并整理应聘简历，开展初步筛选，通过电话沟通了解候选人意向，统筹安排面试时间及场地。‌数据整理与报告输出‌：统计关键招聘数据（如到面率、录用率），制作数据分析报表，辅助优化招聘策略。‌入职协助与人才储备‌：配合完成新员工入职手续办理，持续更新人才库信息，确保人才资源的准确性与时效性。‌部门间沟通协作‌：对接业务团队明确用人需求，及时同步招聘进展，推动招聘任务顺利完成。

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岗位职责：一、三维模型创建：1. 具备识读CAD图纸的能力，掌握基础的CAD软件操作。2. 根据设计师提供的概念方案、效果图及CAD平立面图等资料，运用专业建模工具（如SketchUp、3ds Max等主流软件），精准搭建建筑装饰项目的三维信息模型。3. 负责乐园类项目中空间结构、墙体、天花、地面、固定家具、装饰造型等各类装饰构件的建模工作。4. 可独立完成简单异形模型的创建，包括异形场景道具、特殊建筑与构筑物，并具备修复破损模型的能力。5. 模型深化与细节处理：对模型进行精细化加工，包含材质贴图、灯光设置等内容，确保达到高真实感的渲染标准。6. 保证模型在几何精度与构造表达上的完整准确，清晰呈现设计细节与节点关系。7. 熟练运用PS完成渲染图的后期优化与合成处理。二、深化设计与技术支持职责施工图配合与出图：1. 基于已建立的三维模型，协助施工图团队完成平面、立面、剖面及节点详图的绘制与深化工作。2. 核查并协调解决二维图纸与三维模型之间存在的差异或矛盾问题。三、团队协作：1. 与主创、方案及施工图设计人员保持高效沟通，深入理解设计构思与表达需求。2. 主动反馈建模过程中发现的设计疑点，为方案优化提供技术支撑。3. 根据甲方、施工单位或合作方的意见，迅速完成模型的修改与调整。四、专业发展与流程优化1. 技术研究与提升：持续跟踪行业前沿的建模软件、渲染技术、BIM规范以及VR/AR应用，并推动其在实际项目中的落地使用。2. 负责公司材质库、模型库、样板文件等数字化资源的建立与日常维护。3. 参与制定和改进企业内部建模标准、作业流程及成果交付规范，提升整体工作效率。任职要求：软件操作：1. 精通至少一种核心建模软件，如3ds Max或SketchUp。2. 熟练使用V-Ray渲染引擎进行高质量图像输出。3. 必须具备AutoCAD图纸识读及基础编辑能力。4. 必须能使用Photoshop完成效果图修整、配景添加与色彩调整。5. 必须掌握主流AI工具，用于生成设计意向效果图。

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岗位职责：1. 负责编制工程施工图的预算、决算及结算文件，进行工料分析，审核工程分包与劳务队伍的结算资料。2. 编制每月工程进度预算，并配合项目财务人员提交当月进度款申请，报送项目经理及建设单位、监理单位审批。3. 审核各分包单位及劳务队伍的工程进度预算文件。4. 根据现场发生的设计变更和签证内容，及时完成预算调整。5. 在项目投标阶段，快速准确地完成工程量清单与报价预算，为投标决策提供数据支持。6. 汇总整理各类工程项目的造价数据，建立成本数据库以支撑后续投标工作。7. 建立并维护单位工程的预结算台账及进度报表体系，按时填报相关统计资料。8. 负责项目竣工后的决算与结算文件编制工作。9. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 工程管理、造价类专业本科及以上学历。2. 具备精装修工程或主题包装类工程项目成本控制、商务管理岗位实习或实际工作经验。3. 熟悉国家及行业有关工程造价管理的相关规范、招投标流程及相关政策规定。4. 掌握工程日常设计变更、现场签证以及预结算工作的操作流程与管控要点。5. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备较强的职业道德和原则性。6. 熟悉建设工程标准合同文本及市场行情动态。7. 熟练操作CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件。8. 能够适应长期驻场全国各地工程项目现场的工作安排。职位福利：交通补助、餐补、通讯补助

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岗位职责:1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供建议与支持，推广公司投资类产品项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户；2、分析客户的综合资金需求，协助客户制定资产配置计划，提供合理化建议，推荐匹配客户需求的金融方案；3、维护企业品牌形象与客户利益，根据客户实际需要推荐合适产品，达成个人销售任务；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先；2、具备出色的市场开拓能力及广泛的人脉资源者优先；3、诚实守信，具有良好的团队合作意识；个人形象得体，普通话流利；4、学习能力强，沟通协调能力佳，具备敏锐的市场洞察力和快速反应能力；5、欢迎海外归国人才应聘。

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【工作内容】协助律师开展辅助性事务，包括案件材料归档、编制证据清单、整理相关证明文件等。【任职要求】1. 应届硕士毕业生，本科阶段为法学专业者优先；2. 具备良好的沟通能力与逻辑思维，有相关实践经历者优先；3. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑；4. 可保证快速到岗。

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【关于我们】1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品起家开启创业历程，连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展为国内领先的数字化采购服务提供商。2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大服务体系。4、客户群体：服务98家及各级政府机关、企事业单位等B端客户。5、其他优势：覆盖全国的4000多个供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类，供应能力强大。【福利介绍】1、员工激励：年终奖金，试用期内表现优异者享新员工卓越奖，年度优秀员工可获现金奖励；2、假期制度：享受婚假、产假，转正后即享有10天带薪年假；3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险；4、餐费补贴：按实际出勤天数发放餐补，随当月工资一同到账；5、出差补贴：100元/天，于出差当月工资中发放；6、试用期福利：原6个月试用期可根据表现缩短至3个月；7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前；8、上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；9、节日贺礼：端午、中秋、春节等节日发放福利，员工生日送上祝福；10、员工活动：定期组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动；11、其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等暖心关爱行动。【职责描述】1、负责对接并开发98家客户资源，推动业务拓展；2、积极建立并维护长期稳定、互信共赢的客户关系，挖掘潜在合作机会，促进深度合作；3、主导集团项目的落地执行，在项目各阶段完成配置规划与管理，主动识别运营问题并推动优化，确保业绩高效达成。【任职要求】1、本科及以上学历，年龄范围23-33岁；2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、、政府机关、事业单位、大型企业客户资源者优先考虑。注意：地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709出差：需全国范围内出差，介意者请慎投

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岗位职责:1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验，拓展项目终端渠道，筛选并签约优质高净值客户；2、分析客户的综合资金需求，协助客户制定资产配置方案，提供合理化建议并推荐匹配的金融产品；3、维护公司品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售业绩目标；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具备基金从业资格者优先；2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先；3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识；个人形象佳，普通话流利；4、学习能力强，沟通协调能力良好，具备敏锐的市场洞察力和快速反应能力；5、欢迎海外归国人员应聘。

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职责描述：1. 主导主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等文旅度假类产品的整体设计，负责方案的创意构思与设计方向把控，激发团队创作潜能，带领团队完成从概念设计、方案深化、模型制作、扩初设计到施工图的全流程设计工作。2. 带领团队高效推进各类创意表现任务，涵盖复杂场景下的建筑立面、室内空间包装及多种风格的效果呈现，审核各阶段设计产出，全面负责设计成果的质量控制。3. 组织并落实各项设计任务，把控图纸质量、交付进度、设计深度与合理性，科学分配工作任务，对项目全周期的设计实施进行指导与管理，确保达成项目目标。4. 严格执行与甲方签署合同中的技术条款，及时开展技术对接，回应专业技术问题，实施阶段性进度管控，保障项目管理目标顺利实现。5. 配合设计经理高效推进设计进度与质量管控，针对设计过程中出现的问题，具备良好的协调沟通与解决能力。6. 掌握各设计部门的工作动态，定期向上级汇报进展，并提出切实可行的优化建议。7. 协助项目负责人开展设计管理工作，推动项目顺利实施，助力公司整体战略目标达成。8. 根据所辖项目需求，统筹、协调并监督各专业条线的设计成果质量与推进节奏。9. 协同总监制定项目整体设计规划，落实各关键节点的时间安排，推动设计流程标准化、规范化建设。10. 支持市场拓展工作，精准把握前期项目的客户诉求与定位方向，快速响应并输出创意方案。11. 组织参与图纸交底与会审流程，对施工现场的艺术效果进行监督与指导。任职要求：1. 具备城市规划、建筑设计、环境艺术、景观设计、美术学等相关专业背景，本科或研究生学历均可，拥有丰富的行业实践经验。2. 熟练掌握办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp、3Dmax、Lumin等专业设计工具。3. 具备8年以上主题公园或文化旅游项目设计经历，主导过大型或中型行业项目，能准确理解项目核心与客户需求，熟悉各阶段设计成果的产出流程。4. 可独立完成方案汇报，具备扎实的手绘功底与数字化表达能力（包括手绘草图、模型制作等），具有较高的审美素养与设计水准。5. 对项目执行过程中的问题具备快速应对能力，能在工作中主动识别风险，提出有效改进措施并推动解决。6. 熟悉主题乐园各专业模块间的关联逻辑，具备出色的系统整合与跨专业协同能力。7. 富有创新意识，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够并行处理多项工作任务。8. 了解国内主题类项目相关政策法规，熟练掌握相关技术规范与标准要求；9. 具备良好职业操守，责任心强，工作态度严谨，坚持实事求是原则，具备强烈的团队合作精神与抗压能力，认同企业价值观。10. 拥有长隆、迪士尼、环球影城等国内外知名主题项目经验者优先录用。职位福利：节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金

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修女士

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【工作地点】 北京市通州区世界侨商中心【工作内容】协助律师开展辅助性事务，包括案件材料归档、编制证据清单、整理诉讼证据等相关工作。【任职要求】1. 26年毕业的硕士在读学生，本科阶段为法学专业者优先；2. 具备良好的沟通能力与逻辑思维，有相关实践经历者优先；3. 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑；4. 可保证快速入职。

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岗位职责:1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供咨询支持，推广公司投资产品项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户；2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定资产配置计划，提供合理化建议，推荐匹配客户需求的金融产品；3、维护公司品牌声誉及客户合法权益，根据客户实际需求推荐合适产品，达成个人销售业绩目标；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具备基金从业资格者优先；2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先；3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识；个人形象得体，普通话流利；4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力及快速敏锐的市场洞察力；5、欢迎海外归国人员应聘。

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1. 作为公司指定项目现场的全面负责人，统筹管理本项目全体工作人员的工作安排，并协调相关各方人员配合推进各项工作。2. 组织项目管理团队开展施工前的场地筹备、图纸会审、施工组织设计及各项专项施工方案的编制工作；负责编制项目实施规划方案并提交至公司工程中心审批。3. 全面主导项目生产过程中人力、材料、机械、产出及供应等资源的组织、调配与管控。4. 配合商务部门完成分包合同的执行管理，落实对分包单位的监督与协调，确保施工全过程的有效管控。5. 对项目整体进度负直接责任，审核项目管理人员制定的施工进度计划及关键部位质量标准，监督执行情况，并根据现场实际动态调整工期计划，推动各施工方严格执行，采取有效措施防止工期延误。6. 负责项目施工成本的控制工作，组织项目相关人员依据图纸和工程量清单进行工程量核对与比对；带领预算人员核算工程量并进行成本与利润分析，负责各分项工程承包单位的进度款核算；在需确认工程量时，组织测量人员及时与分包方共同现场核实。7. 针对施工现场发生的突发情况，须第一时间准确上报并牵头组织处置，处理完毕后及时向直属上级领导汇报具体情况。8. 负责与项目外部涉及的上级单位、平行单位及下级单位的沟通与协调，保障项目运行顺畅高效。9. 负责组织项目工程进度款的申报、跟进催收，并对接公司财务部门办理发票、收据等相关财务凭证的开具事宜。10. 负责协调本项目与业主方、监理单位、地方政府相关部门、总包单位以及各分包单位之间的关系，坚持维护项目利益最大化原则，妥善处理多方协作关系。11. 组织预算人员开展项目后期的工程决算、结算工作，统筹安排项目的后续维修事务，组织人员完成竣工验收手续及相关备案流程，并做好建设单位回访记录。12. 严格遵循公司相关职能部门的管理制度，依据合同条款认真开展分包工程进度款的申请与审核工作，并提出合理的付款节点建议。任职资格：1. 本科及以上学历，建筑类、装饰装修等相关专业背景。2. 具备8年以上现场管理经验，其中至少3年担任同等岗位工作经验。3. 精通主题包装施工工艺及项目管理流程。4. 熟悉各类工程验收规范及相关的法律法规要求。5. 掌握项目在质量、安全、进度、成本及商务等方面的综合管理要点。6. 熟练使用CAD制图软件及Project项目管理工具，持有建造师执业资格证书者优先考虑。7. 具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力。8. 根据项目实际所在地，能够接受全国范围内驻场工作安排。

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岗位职责： 1．项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求： a.熟悉《项目技术实施方案》文件，理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案，理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理： a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格，在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理，积极对接项目总包及业主技术部门，有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作，避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理：按照项目技术管理要求，协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账，及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决，并按照制度管理规定，按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制：协助“技术总工”及“各专业工程师（安装及艺术指导）”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台； (5)技术交底及培训：负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样：负责建立《项目检验检测管理台账》，并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作，并及时根据实验室检测情况上报检测结果，协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收：根据项目物资管理规定，参与项目进场物资（材料、机具）的验收工作，认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收，确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理：依据《项目验收管理台账》及验收计划，配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收，并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理： a.负责接收项目设计变更文件，并及时完成变更分解及技术深化工作，组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作，第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题，积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写，并协助技术总工完成变更文件的审核及外发，持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理： a.负责做好每日现场技术巡查，及时发现现场施工技术问题，积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》，并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集：负责根据项目音影记录档案管理要求，分类别拍摄、收集相关技术照片，并按照管理要求，及时上传资料管理平台。 2．项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理：负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求，在技术总工指导下，完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作，并按照技术管理要求，做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3．负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》

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职位名称：AI算法工程师我们需要这样的你技术基因熟练掌握PyTorch框架，对Transformer架构有深度实践与调优能力。具备医疗文本处理经验，曾运用NLP技术解析临床文档，并深入理解ICD编码体系的应用逻辑。内心驱动不止于编程实现，更在于推动医疗智能化底层变革的使命感。创业灵魂将合规难题视为创新起点，把数据整合挑战当作系统突破的机会。乐于与医学专业人士深度协作，反复打磨模型对临床语义的理解精度。认同长期价值，看重创业参与感胜过传统职级头衔。核心职责：开发面向多模态医疗数据的ICD-10/ICD-11双轨自动编码系统，适配DRG/DIP医保支付场景需求。构建并迭代ICD编码预测模型，优化自然语言处理流程，设计高效可扩展的训练架构。任职要求：硕士及以上学历，具有1年以上医疗AI领域项目实践经验。熟练掌握PyTorch/TensorFlow技术生态，精通医疗NLP核心技术（如实体识别、关系抽取、术语标准化）。了解ICD编码规则者优先考虑。优先条件：具备强烈进取心和持续作战韧性。熟悉FHIR标准，并具备ICD编码与FHIRResource映射落地经验者优先。

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职位名称：AI算法工程师我们需要这样的你技术基因熟练掌握PyTorch框架，对Transformer模型应用精准如刃。曾深入挖掘医疗文本中的隐含信息，熟练运用NLP技术解析ICD编码逻辑。心中所念不仅是代码实现，更是推动医疗智能化变革的初心。创业灵魂将合规难题视为探索路径的指引，把数据割裂当作突破创新的契机。乐于与临床专业人员深度交流，反复打磨模型以贴近真实医学需求。更看重长期价值，相信股权所承载的意义远超职级头衔。核心职责：开发融合多模态医疗数据的ICD-10与ICD-11并行预测系统，适配DRG/DIP医保支付场景。构建ICD编码预测模型，优化自然语言处理流程，设计高效可扩展的训练架构。任职要求：硕士及以上学历，具备1年以上医疗AI领域项目经验。熟练使用PyTorch/TensorFlow技术体系，掌握医疗NLP核心技术（实体识别、关系抽取、术语标准化）。了解ICD编码规则体系者更佳。优先条件：具备强烈使命感和执行力。熟悉FHIR标准，并有过ICD编码与FHIRResource映射实践经验者优先。

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第三方人力中介勿扰！！！！[岗位职责]:1、通过电话或微信沟通，了解客户需求并确认合作意向，协调安排对接事宜，推动合同签署；2、完成公司下达的运营签约指标，主动开拓抖音、美团平台商户资源，进行商务洽谈及签约工作；3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在合作机会，提升合作价值。[任职要求]:1.年龄20-35岁，性别不限；2.气质良好，积极进取，责任心强，具备良好的执行力和职业态度；3.具备2年以上电话销售工作经验，有美团、抖音相关行业经验者优先考虑；4.入职配备一对一导师带教，新人上手快，业绩压力小。[薪资待遇]:无责任底薪5-6k起，依据个人能力可上调底薪，提成比例高达15%，销售团队平均月薪15k-20k！！！[福利待遇]带薪岗前培训，定期部门团建，话费补贴，交通补助，全勤奖励，工龄津贴，年终奖金。[工作时间]早9:00—晚6:30，周末双休

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面谈优秀者保护期薪资可以申请至7k-8k！有下午茶：零食/饮料/咖啡/奶茶/水果除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、年度分红，私信详聊公司提供Ai外呼系统、提供资源，公司提供电话卡、承担话费、公司承担机器人话费。人工回访的数据资源都是机器人筛选过的高意向客户！地点：通州北关侨商中心6号线通州北关站A口交通：朝阳区→通州北关，反向通勤，地铁公交全是座位，摩托电动畅通无阻产品：我们是一家由腾讯战略投资的智能拓客软件销售公司，主要是当下最新趋势的大数据＋AI智能拓客系统+电销外呼系统+工作手机微信管理系统+CRM客户管理等SaaS产品的开户开发、跟进工作一、岗位优势1、现成的客户资源:公司拥有已经筛选的优质客户资源，无需自己在网上大海捞针（自己搜索往往效率低不知道从哪里下手）。2、全方位的培训机制:公司会对你进行手把手、一对一的培训指导，即使是销售小白也可以培养成销售精英。3、人工智能筛意向客户:公司采用电话机器人，人工智能筛选高意向客户，进行联系（给你配备专属的机器人助理是不是从未有过呀，是不是很酷）4、温馨优秀的团队氛围:公司基本上同事都在30岁以下，团队年轻、有活力，关系融洽易相处；工作充满激情，使你置身于阳光中，受到良好的熏陶。二、岗位职责1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约＋面访的形式销售软件产品，2、维护原有客户关系并拓展新的商机，3、向客户进行产品演示，介绍产品功能和价值，4，参与商务谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务。三、岗位要求1、30周岁以下（条件突出者不受此限制）没有经验也可以（有ToB销售经验如CRM/SCRM/ERP等销售经验，能深入理解行业、客户业务模式的优先）2、对销售工作有热情、有朝气、热衷表达，3、学习能力强，需要沟通能力较好，4、喜欢挑战，有强烈的挣钱欲望，有想法有上进心，抗压能力强。四、福利待遇1、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30周末双休2、社会保险:北京五险一金，享受标准社会保险及公积金3、带薪休假:除享受国家法定节假日外，正式员工享受婚假、产假、带薪年假4、团建都是工作日，不占用放假时间五、你可能关心的问题问题①:待遇怎么样回答①:我们的薪资由“无责底薪＋提成＋现金奖”三部分组成，有经验的话咱们面谈，可以申请保护期无责底薪最低5000-9000元之间。公司销售平均薪资15000＋，优秀者月入超过5万也是有的除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、季度奖、年度分红，私信详聊。问题②:需要自己找客户吗？回答②:不需要。公司提供市场上最优质的拓客系统，并配备AI机器人帮你筛选客户，把有意向的客户直接推送给你。因此，你无需再花时间自行寻找资源。除此之外，我们还有专业、简单、易上手的办公系统协助你提高工作换效率。问题③:公司的业务，容易上手吗？回答③:容易上手。我们所从事的AI智能拓客软件一方面有腾讯战略投资的背书，另一方面拓客也是各个行业的刚需。且我们有专业的培训和一对一的师傅带，助你业务快速上手。我们的合作金额从几千到几万不等，符合不同层次的客户需求。问题④:公司有安排培训吗？培训期有工资吗？回答④:公司有专业的培训制度和体系，有经验丰富的销售经理一对一引导。培训期依然享有正常的无责底薪，出单照样有奖金、提成。问题⑤:公司所服务的客户，重点是哪些群体？回答⑤:公司所服务的客户群体为各岗位ToB型企业（客户群体非常广），多为企业主和高管。

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李先生

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【岗位职责】1、具备快速的学习能力2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）资薪待遇:1.底薪6000，提成（40%-60%），月均收入1.5万以上，奖金、全勤、工龄工资、社保。2.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天

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袁先生

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一、要求25-40周岁，负责联系客户，通过电话、网络社交平台等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑虑，达成合作。.工作内容简单容易上手，公司免费带薪给培训，不收员工费用。.薪资：底薪+提成+五险轻松月入6K-1.5W+上不封顶。二、工作详情：工作时间：早上9点到中午12点，下午2点到6点。公司福利：全额缴纳五险，生日福利，月休4天，团建聚餐，节日福利等。公司氛围好，人性化管理，环境优雅！欢迎你加入我们的大家庭！！1.准备跳槽的联系我2.上班心里不爽的联系我3.付出多回报少的联系我4.求发展，需要更大平台的联系我5.想换工作，增加收入的联系我

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袁先生

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岗位职责：1、负责华北大区央国企及医疗、教育领域客户的开发与关系维护，并推动项目落地实施；2、完成公司制定的销售业绩目标及相关考核任务；3、执行公司或上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历2、具有一年及以上工业品、办公耗材、员工福利等相关产品销售经验3、具备良好的责任意识与积极进取的工作态度办公地址：北京通州区世界侨商中心7-2号7层

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刘女士

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职位要求：岗位职责：1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。职位要求与待遇：1.年满25周岁以上，40岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。4.接受小白，有老员工带，工作上手快。5.提供住宿，不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。6.薪资待遇：责底薪5000，40%-60%提成+业绩奖+收房奖金+五险，轻轻松松月薪过万。每月及时发放工资提成。

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袁先生

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岗位职责1、负责公司餐饮品牌的推广，开展客户开拓、前期接洽、合同签订及后续支持维护等相关工作；2、全面熟悉并掌握公司各类产品内容及运营机制；3、跟踪市场动态，搜集行业信息并及时向公司汇报；4、依照公司规章制度，落实日常工作任务；5、完成上级交办的其他工作安排。任职要求:1、高中及以上学历，不限经验，市场营销类专业优先录用；2、具备良好的表达与沟通技巧，性格沉稳、条理清晰、行为得体；3、具有较强的敬业意识、团队合作精神及任务执行力；4、能熟练使用常用办公软件，积极进取，责任心强；5、有餐饮招商相关经验者，综合条件优异者可酌情放宽录用标准。

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代先生

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【岗位职责】-负责商铺租赁和二手房的销售工作-会通过线上和线下方式拓展客户资源-会给客户提供房屋买卖、租赁相关咨询服务【职位要求】-学历不限，经验不限-有销售经历者优先考虑-学习能力强，适应快节奏工作环境【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：18:00中午休息2小时【薪资福利】-薪资区间：6000-21000元，多劳多得。-福利保障：社保，全勤奖，月度奖，季度奖，年终奖

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袁先生

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【岗位职责】：1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营工作；2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整策略；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图内容，更新推荐菜品信息，并根据品牌定位、活动节点及产品变化完成页面搭建与维护；4.持续优化客户的线上交易产品（如团购、代金券、到店买单等），定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出配套内容与宣传物料；5.负责客户线上评价体系管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客实地体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。【任职资格】：1.大专及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营、企微社群运营），对运营逻辑有深入理解，热爱运营工作，具备丰富付费推广实操经验者优先；2.具备较强的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目线上线下落地，根据客户反馈快速调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经验者优先；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业热点具有较高敏感度；4.加分项：有美团点评到店餐饮相关工作经验，或具备餐饮品牌市场运营背景者优先，热爱美食，具备良好的数据分析能力。【员工福利】周末双休+法定节假日同步休假+父母年度体检+节日礼品+缴纳五险

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赵先生

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趁你现在还有时间尽你最大的努力努力做成你最想做成的那件事成为你最想成为的那种人过着你最想过的那种生活拥有一份有发展的工作很重要‍岗位职责:1.积极参与团队合作，共同完成工作任务2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法薪酬待遇:1、薪资范围6500~30000，上不封顶，多劳多得。2、提成(40%--60%)，师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游3、公司缴纳五险，公司提供端口，年终奖，季度奖，团建，开单奖。要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格1、有1年房产工作经验，年龄25岁-40岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;岗位职责(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;

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袁先生

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