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外贸采购专员
5000-6000元/月岗位内容:1. 根据外贸订单进行国内采购,负责询价、回复客户咨询,编制报价文件,提供售前售后支持服务,整理客户信息与报价资料,协调订单采购及生产安排等环节;2. 跟进并处理客户订单执行情况,确保订单符合规范要求,衔接海外客户与内部各部门,保障信息及时传达及日常沟通顺畅;3. 定期汇总客户订单数据并进行分析整理,完成相关汇报任务;4. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,国际贸易、物流管理或相关专业者优先考虑;2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及商务素养;3. 能适应细致繁琐的工作流程,工作认真负责,具有较强的责任心。
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俄语翻译业务员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责公司外贸订单及合同文件的俄语翻译,确保内容准确、交付及时。2. 参与外贸采购环节的沟通协调,为采购过程提供语言支持服务。3. 支持公司各类产品在外贸环节中的物流安排、报关手续等相关翻译与对接工作。4. 协助外贸部门及上级领导推进跨部门业务沟通与流程跟进。岗位要求:1. 本科及以上学历,俄语专业背景优先,具备扎实的俄语听、说、读、写能力。2. 有2年以上俄语外贸翻译工作经验者优先考虑。3. 熟悉外贸采购流程者优先录用。4. 工作地点位于北京市顺义区
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外贸业务助理
5000-6000元/月岗位内容:1. 负责客户关系维护,配合推进外贸业务流程,包括样品准备、询盘回复、报价单制作,提供专业咨询支持,整理客户信息与报价资料,妥善安排订单相关事务;2. 协助跟进客户订单执行情况,确保订单准确无误,统筹海外客户管理及与国内销售系统的衔接,及时完成与外贸团队的信息同步和日常沟通;3. 定期汇总并分析客户订单数据,形成阶段性汇报材料;4. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,国际贸易或物流类相关专业者优先考虑;2. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及商务素养,能使用英语进行邮件业务交流;3. 抗压能力强,工作认真细致、踏实负责;4. 熟练掌握常用办公软件及电子表格操作技能。
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安卓开发工程师
1.5-3万元/月职位描述1. 承担手车互联产品的架构规划及性能调优工作。2. 按照既定开发规范与流程,独立完成模块的方案设计与代码实现。3. 快速定位系统运行中的问题,并进行有效修复。4. 持续推动功能迭代,保障系统长期稳定、可靠、安全运行。5. 负责相关技术文档的撰写与维护。6. 协同产品、测试等团队,准确理解并落地产品需求。职位要求1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业背景。2. 具备3年以上互联产品或Android应用开发经验,或在相关领域有同等工作经验。3. 熟悉Android互联相关子系统(如Wi-Fi、Bluetooth),具备APP或Framework层开发经历,有Automotive开发经验者优先。4. 了解主流手车互联投屏协议,如Carplay、Android Auto、HiCar、Carlink或Carlife者优先考虑。5. 具备扎实的编程基础,熟练掌握JAVA/C++,具备良好的数据结构与算法能力。6. 具有较强的自主学习能力,持续关注行业技术动态与发展。
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行车记录仪研发工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1.负责公司嵌入式系统相关产品软件的设计与开发工作2.针对系统中的技术问题进行排查、优化,协同硬件工程师推进软硬件的高效集成3.与项目团队紧密配合,保障开发任务按计划顺利完成任职要求:1.本科及以上学历,电子、自动化、计算机科学或相关专业2.具备3年以上行车记录仪或仪表类产品中投屏功能(CarPlay/AndroidAuto)的软件开发与维护经验3.精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式系统架构设计4.掌握操作系统原理及网络协议栈,有RTOS系统(如Melis/全志F133)开发经验者优先5.具备独立分析和解决技术问题的能力,沟通协作良好
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行车记录仪研发工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 负责公司嵌入式系统相关产品软件的设计与开发工作2. 攻克并优化系统中的关键技术问题,协同硬件工程师推进软硬件的高效融合3. 配合团队成员协作开发,保障项目按计划节点顺利完成任职要求:1. 本科及以上学历,电子、自动化工程、计算机科学或相关专业优先2. 具备3年以上行车记录仪或仪表类设备投屏软件(CarPlay/AndroidAuto)开发及维护经验3. 精通C/C++语言,熟悉嵌入式软件开发流程与系统架构设计4. 掌握操作系统原理及网络协议栈,有RTOS系统(Melis/全志F133)开发经验者优先5. 具备独立分析和解决技术问题的能力,拥有良好的团队沟通协作意识
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仪表研发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责新型仪器/仪表的软硬件系统设计与开发,满足客户的个性化定制需求。2.开展产品验证及测试工作,确保各项质量指标符合既定标准。3.提供售前技术咨询与售后支持服务,及时响应并高效解决客户反馈问题。4.进行数据整理与分析,归纳市场使用反馈,提出切实可行的产品优化建议。任职要求:1.本科及以上学历,电子、自动化工程、计算机科学或相关专业。2.具备3年以上汽车或摩托车仪表行业研发经验,熟练掌握PCB设计及仿真软件工具。3.精通C/C++编程语言,了解嵌入式系统开发流程及传感器应用技术。4.具备较强的创新意识和学习能力,逻辑清晰,书面表达规范,具备良好的职业操守与服务态度。
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嵌入式软件开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责公司嵌入式系统相关产品软件的设计与开发工作2.攻克并优化系统中的关键技术问题,协同硬件工程师推进软硬件的高效集成3.配合团队成员协作推进项目,保障开发任务按时完成任职要求:1.本科及以上学历,电子、自动化工程、计算机科学或相近专业2.具备3年以上仪表盘/行车记录仪投屏应用(CarPlay/AndroidAuto)的开发、维护经验3.精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式系统架构设计4.掌握操作系统原理及网络协议栈,有RTOS系统(Melis/全志F133)开发经验者优先5.具备独立分析和解决技术问题的能力,沟通协作良好
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仪表研发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责新型仪器/仪表硬件与软件系统的开发与设计,满足客户的个性化需求。2. 开展产品测试与验证工作,确保各项质量指标符合规定标准。3. 提供售前技术咨询及售后支持服务,及时响应并处理客户反馈问题。4. 进行数据整理与分析,汇总市场使用反馈,制定优化改进措施。任职要求:1. 本科及以上学历,电子、自动化工程、计算机科学或相关专业毕业。2. 具备3年以上汽车或摩托车仪表领域研发经验,掌握PCB设计及仿真软件应用。3. 精通C/C++编程语言,了解嵌入式系统开发流程及传感器集成技术。4. 富有创新意识和学习能力,具备较强的逻辑分析、书面表达能力,职业态度端正,服务意识佳。
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嵌入式软件开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责公司嵌入式系统相关产品软件的设计与开发工作2. 攻克并优化系统中的关键技术问题,配合硬件工程师实现软硬件高效协同3. 协同团队成员推进项目进展,保障项目按期完成任职要求:1. 本科及以上学历,电子、自动化工程、计算机科学或相关专业2. 具备3年以上仪表/行车记录仪投屏软件(CarPlay/AndroidAuto)设计、开发及维护经验3. 精通C/C++语言,熟悉嵌入式系统架构设计4. 掌握操作系统原理及网络协议栈,有RTOS系统(Melis/全志F133)开发经验者优先5. 具备独立分析和解决技术问题的能力,拥有良好的团队沟通协作意识
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蓝牙开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责Android/Linux平台下蓝牙协议栈与中间件的调试及维护工作。2. 承担车载项目中各类蓝牙Profile的功能开发任务。3. 负责蓝牙协议及相关Profile问题的排查、分析与定位。任职要求:1. 具备3年以上Android/Linux平台开发经验,掌握安卓系统运行机制与开发流程,有车载项目经验者优先。2. 拥有3年以上C/C++/Java语言开发背景,熟悉Android蓝牙架构及通信协议,具备协议层维护与开发经验者优先。3. 具备较强的故障分析、问题定位与解决能力。4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,逻辑思维清晰,具备优秀的项目规划及文档撰写能力。
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外贸跟单员
6000-7000元/月岗位职责:1.日常询价比价,了解公司出货主要航线价格走势2.负责接收订单,完成订仓、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜;3.负责制作进出口相关单证(如合同,发票,装箱单,原产地证,提单等)的制作等;4.准确及时完成单证的录入以及文件的整理与归档;5.跟踪每票货物的送货情况,及时与货代、仓库联系装箱,安排监装员完成监装工作,并统计核对相关数据;6.在整个过程中,保障与业务员、监装员、货代以及仓库等各方面的协调沟通工作的顺畅;任职要求:1.大专或以上学历,具备外贸公司跟单经验两年以上者优先(如有两年以上外贸跟单经验,专业可不限)。2.英语可沟通者,笔译能力有优先
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外贸业务员
6000-8000元/月岗位职责:1.日常询价比价,沟通产品生产情况2.负责接收订单,完成订仓、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜;3.负责制作进出口相关单证(如合同,发票,装箱单,原产地证,提单等)的制作等;4.准确及时完成单证的录入以及文件的整理与归档;5.跟踪每票货物的送货情况,及时与货代、仓库联系装箱,安排监装员完成监装工作,并统计核对相关数据;6.在整个过程中,保障与业务员、监装员、货代以及仓库等各方面的协调沟通工作的顺畅;任职要求:1、大专或以上学历,具备外贸公司跟单经验两年以上者优先(如有两年以上外贸跟单经验,专业可不限)。2、英语沟通者优先录用,工作地址在顺义区和义乌市
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早9点半晚8/周末双休/不加班/薪资18
1.8-3.5万元/月一、岗位职责:1、公司提供有意向的学员资源,深入沟通了解学员实际需求,给出合理化建议与精准推荐;2、采用顾问式销售模式完成转化,工作无需外勤,专注对接已有意向学员;3、对分配的意向学员,提供细致耐心的咨询服务,全面解答相关疑问;4、依托公司线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及公海数据库,确保客户资源充足;5、灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进;6、独立高效接待来访学员,清晰介绍学历提升方案及后续服务流程,推动顺利完成报名。二、岗位要求:1、具备电销背景,或参与过专本科学历提升,或有教育领域招生经验者优先考虑;2、性格亲和,为人诚实守信,年龄在20至30岁之间,愿意长期发展销售事业;3、学历要求高中及以上,有销售从业经历,对教育行业有热情;4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力;5、学习能力强,理解力佳,观察敏锐,能快速熟悉岗位操作与业务内容;三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理(初创团队发展稳健,晋升通道广阔)四、薪资待遇1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、销售冠军额外奖励一万元3、团队平均月薪达25000元以上4、员工及亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点:北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。六、薪资详情薪资范围:18000元(普通销售)-50000元(销冠)/月;底薪:6000-9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按成交业绩流水计提;奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖;入职即缴纳北京五险一金;每月举办一次员工生日会;
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无责9K/当资转化率很高/综合薪资20-
1.5-3万元/月一、岗位职责:1、公司提供有意向的学员资源,通过沟通深入了解学员实际需求,进行精准匹配与推荐;2、采用顾问式销售模式完成签单,工作形式为线上远程,专注服务已有意向的学员;3、对分配的意向学员,细致耐心地提供咨询服务,全面解答相关疑问;4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及共享公海数据库,信息资源充足;5、可灵活运用电话营销、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进;6、独立高效完成学员接待工作,详细介绍学历提升方案及后续服务流程,推动报名转化。二、岗位要求:1、具备电销经验,或有专本科学历提升经历,或从事过教育行业招生工作的优先考虑;2、性格亲和,为人诚实友善,年龄*******之间,愿意长期发展于销售领域;3、学历要求高中及以上,有销售实操经验,对教育行业有热情;4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力;5、学习能力强,理解力佳,洞察敏锐,能快速掌握岗位所需技能与业务知识;三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理负责人(公司处于初创阶段,业务稳步增长,晋升通道广阔)四、薪资待遇1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、团队平均月薪达35000元以上;3、员工及其亲属享受内部学历提升专项优惠五、工作地点:北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层六、薪资详情薪资范围:15000元(普通销售)-50000元(销冠)/月;底薪:4000-9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按成交业绩流水计提;奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖;入职即缴纳北京五险一金;每月举办一次员工生日会;
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招聘专员、业务助理、
7000-10000元/月人力资源公司招聘业务人员、家政老师,工作时间弹性自由,可自行灵活安排,工作环境便捷舒适,高薪资发放及时
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成人学历提升/入职缴五险一金/薪酬25-
2-3.5万元/月一、岗位职责:1、公司提供有意向的学员资源,深入挖掘学员实际需求,进行精准匹配与推荐;2、采用顾问式销售模式完成签单,工作形式为线上咨询,无需外出拜访;3、对分配的意向学员,提供细致、耐心的在线答疑与课程讲解服务;4、依托公司线上店铺引流数据、高意向学员库及公海资源池,客户数据充足稳定;5、可通过电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网多种渠道并行推进;6、独立高效接待来访学员,全面介绍学历提升方案及后续服务流程,推动顺利报名。二、岗位要求:1、具备电销经验,或有专本科学历提升背景,或从事过教育行业招生工作的优先考虑;2、性格亲和,为人诚实友善,年龄在20至30岁之间,愿意长期发展销售事业;3、学历要求高中及以上,有销售实操经验,对教育领域有热情;4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力;5、学习能力强,理解力佳,观察敏锐,能快速熟悉业务内容与岗位技能;三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理(初创团队发展稳健,晋升通道广阔)四、薪资待遇1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、销售冠军额外奖励一万元3、团队平均月薪达25000元及以上4、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点:北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层六、薪资详情薪资范围:15000元(普通销售)-50000元(销冠)/月;底薪:6000-9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按成单业绩流水计提奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖;入职即缴纳北京五险一金;每月举办一次员工生日会;
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一级建造师机电、市政、水利、建筑工程
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、承担机电、市政、水利、房建等项目中一级建造师相关工作职责2、协同团队推进项目进程,保障工期进度与工程质量达标3、积极学习新技术与管理方法,持续优化工作流程与成果质量任职要求:1、具备良好的沟通技巧及团队合作意识2、能高效执行工作任务,具有较强的问题分析与处理能力3、熟悉建筑行业运作模式,适应动态变化的工作需求
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成人学历提升/入职缴五险一金/薪酬25-
2-3.5万元/月一、岗位职责:1、公司提供意向学员资源,深入沟通了解学员实际需求,进行精准课程推荐;2、采用顾问式销售模式完成签单,工作形式为线上咨询,无需外出拜访;3、针对已有意向资源,细致耐心地提供咨询服务,全面解答学员疑问;4、依托公司线上店铺引流数据、高意向精准客户池及公海数据库,资源储备充足;5、可灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进;6、独立高效接待来访学员,清晰介绍学历提升路径及报名后的配套服务,推动顺利完成报名。二、岗位要求:1、具备电销经验,或有专本科学历提升经历,或从事过教育行业招生相关工作的优先考虑;2、性格亲和,为人真诚友善,年龄在20至30周岁之间,对销售岗位有积极发展意愿;3、学历要求高中及以上,有销售实操经验,认同并热爱教育行业发展;4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力;5、学习能力强,理解力佳,思维敏锐,能够快速掌握岗位所需技能与业务知识;三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理(公司处于初创阶段,业务稳步增长,晋升空间广阔)四、薪资待遇1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、销售冠军额外奖励一万元3、团队平均月薪达25000元及以上4、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点:北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层六、薪资详情薪资范围:15000元(普通销售)-50000元(销冠)/月;底薪:6000-9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按成单业绩流水计提提成;奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖;入职即缴纳北京五险一金;每月举办一次员工生日会;
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入职发首资/无电话考核/待遇20-35k
1.8-3.5万元/月一、岗位职责:1、公司提供有意向的学员资源,通过沟通了解学员实际需求,进行精准推荐;2、采用顾问式销售模式完成签单,工作无需外出,专注于意向学员的线上咨询服务;3、针对分配的意向学员,耐心细致地提供咨询并解答相关疑问;4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库,资源支持充足;5、可灵活运用电话销售、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式同步推进;6、独立且高效完成学员接待工作,介绍学历提升方案及后续服务内容,推动报名成交。二、岗位要求:1、具备电销经验,或有专本科学历提升经历,或从事过教育行业招生工作的优先考虑;2、性格亲和,为人诚信友善,年龄在20-30岁之间,对销售岗位有积极发展意愿;3、学历要求高中及以上,有销售实操经验,对教育领域有热情;4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力;5、学习能力强,理解力佳,观察敏锐,能快速掌握岗位所需技能与业务知识;三、发展空间课程顾问—高级课程顾问—代经理—高级经理—代总监—高级总监—分公司总经理负责人(公司处于稳定发展阶段,晋升通道广阔)四、薪资待遇1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、销售冠军额外奖励一万元3、团队平均月薪达25000元以上4、员工亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点:北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。六、薪资详情薪资范围:15000元(普通销售)-50000元(销冠)/月;底薪:6000-9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按成单业绩流水计提;奖金补贴:年终奖,绩效奖金;入职即缴纳北京五险一金;每月举办一次员工生日会;
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学历提升项目主管/月薪20-40K
2-4万元/月一、岗位职责:1、公司提供有意向的学员资源,通过沟通了解学员实际需求,进行精准课程推荐;2、以顾问式销售模式完成签单,工作形式为线上咨询,无需外出拜访;3、针对已有意向学员,耐心细致地提供咨询服务,解答疑问并引导决策;4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及公海数据库,信息资源丰富;5、可灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式开展营销,多渠道同步推进;6、独立高效完成学员接待工作,介绍学历提升方案及后续服务内容,推动报名转化。二、岗位要求:1、具备电销经验、专本科学历提升项目管理经验或教育行业招生背景者优先考虑;2、性格亲和,为人诚实友善,年龄*******之间,对销售岗位有积极意愿;3、学历要求高中及以上,有销售从业经历,热爱教育领域相关工作;4、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力;5、学习能力强,理解力佳,思维敏锐,能快速掌握岗位所需技能与业务知识;三、发展空间从课程顾问晋升至高级课程顾问—代经理至高级经理—代总监至高级总监—分公司总经理负责人(公司处于初创阶段但业务运行稳定,成长空间广阔)四、薪资待遇1、无责任底薪4000-9000元+管理绩效+提成+奖金500-10000元不等2、享有季度奖励与年终奖金3、全勤奖励300元+节日补贴+生日礼金等多项福利4、团队平均月薪达35000元以上5、员工亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点:北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层六、薪资详情薪资范围:15000元(普通销售)-50000元(销冠)/月;底薪:4000-9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按成交业绩流水计提提成;奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖;入职即缴纳北京五险一金;每月举办一次员工生日会;
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入职发首资/无电话考核/月薪20-35k
1.8-3.5万元/月一、岗位职责:1、公司提供意向学员资源,深入挖掘学员实际需求,提供精准匹配的解决方案;2、采用顾问式销售模式完成转化,工作形式为线上沟通,专注服务有明确意向的学员;3、对分配的意向资源进行细致耐心的答疑与咨询,确保信息传达清晰完整;4、依托线上店铺引流数据、高意向精准客户池及公海数据库,资源储备充足;5、可灵活运用电话沟通、微信运营、视频讲解、社群互动及互联网工具等多元方式并行推进;6、独立高效接待来访学员,全面介绍学历提升路径及后续服务内容,推动顺利报名。二、岗位要求:1、具备电销背景或参与过专本科学历提升项目,或有教育领域招生经验者优先考虑;2、性格亲和,为人诚实可靠,年龄在20至30周岁之间,对销售岗位有积极意愿;3、学历要求高中及以上,有销售实操经验,认同并热爱教育行业发展;4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力;5、学习能力强,理解力佳,思维敏锐,能快速熟悉业务流程与专业知识;三、发展空间从课程顾问晋升至高级课程顾问—代经理至高级经理—代总监至高级总监—最终可成长为分公司总经理(公司处于初创稳定期,成长空间广阔)四、薪资待遇1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、销售冠军额外奖励一万元3、团队成员平均月收入达25000元及以上4、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点:北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。六、薪资详情薪资范围:15000元(普通销售)-50000元(销冠)/月;底薪:6000-9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按订单业绩流水计提提成;奖金补贴:包含年终奖、绩效奖金;入职即缴纳北京五险一金;每月举办一次员工生日会;
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嵌入式软件开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责公司嵌入式系统相关产品软件的设计与开发工作。2. 针对系统中的技术问题进行排查、优化,协同硬件工程师推进软硬件的高效整合。3. 与项目团队紧密协作,保障开发任务按计划完成并顺利交付。任职要求:1. 本科及以上学历,电子、自动化工程、计算机科学或相近专业。2. 具备3年以上行车记录仪或仪表类产品中投屏应用(CarPlay/AndroidAuto)的开发与维护经验。3. 精通C/C++语言,熟悉嵌入式软件开发流程与系统架构设计。4. 掌握操作系统原理及网络协议栈,有RTOS系统(Melis/全志F133)开发经验者优先。5. 具备独立分析和解决技术问题的能力,拥有良好的团队沟通与协作意识。
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蓝牙工程师
1.2-2.4万元/月基本要求1. 具备3年以上Android/Linux平台开发经验,掌握安卓系统运行机制及开发流程。2. 拥有3年以上C/C++/Java语言开发背景。3. 具备较强的故障分析、定位与解决能力。4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,逻辑清晰,具备优秀的项目规划与文档撰写能力。5. 有车载系统开发经历者优先考虑。岗位:蓝牙工程师岗位职责:1. 负责Android/Linux平台上蓝牙协议栈及中间层的调试与维护工作。2. 承担车载项目中各类蓝牙Profile的功能开发任务。3. 负责蓝牙协议及相关Profile问题的排查与定位。任职要求:1. 熟悉Android系统下蓝牙架构及其具体实现方式。2. 掌握蓝牙核心规范及常用Profile协议内容。3. 具备蓝牙协议相关开发与维护经验者优先录用。
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自动驾驶算法开发工程师
2-4万元/月希望你具备以下一项或多项条件:1、掌握自动驾驶领域的感知、定位建图、规划控制等关键技术算法。2、具备实际工程落地经验,熟练使用Linux系统,了解车辆相关硬件结构。3、拥有扎实的数学与算法功底,精通C++、Python等常用编程语言。4、能够阅读英文技术文献,获取前沿研究成果。企业背景:1、初创型团队,期待志同道合者共同开拓未来。2、成员毕业于北大、北理、浙大、早稻田大学等知名院校。3、公司以产品和项目为核心驱动力,依托技术与业务双轮发展,聚焦细分领域,作风务实,致力于为员工打造全方位成长空间。
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SLAM算法工程师
2-4万元/月1、掌握自动驾驶中激光SLAM建图技术,具备IMU与RTK数据融合定位经验,熟悉如lio-sam等主流建图算法2、具备扎实的数学功底,拥有丰富的项目工程化落地经历,具备良好的算法设计与逻辑分析能力3、热爱算法研发,熟练使用C++进行编程,了解ROS2通信机制及相关开发流程4、性格正直诚恳,具备良好的沟通协作能力
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蓝牙工程师
1.2-2.4万元/月岗位:蓝牙工程师岗位职责:1.负责Android/Linux平台下蓝牙协议栈及中间件的调试与维护工作。2.承担车载项目中各类蓝牙Profile的功能开发任务。3.负责蓝牙协议及相关Profile问题的分析与定位处理。任职要求:1.熟悉Android系统中蓝牙架构及其底层实现机制。2.掌握蓝牙CoreSpec规范及常用Profile协议内容。3.具备蓝牙协议相关开发与维护经验者优先考虑。基本要求:1.具备3年以上Android/Linux平台开发经验,了解安卓系统运行机制及开发流程。2.拥有3年以上C/C++/Java语言开发经历。3.具备较强的故障分析、问题定位与解决能力。4.具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰,具备一定的项目规划与文档撰写能力。5.有车载领域开发背景者优先。
北京·顺义区

安卓开发工程师
1.2-2万元/月职位描述1.负责手机与车机互联产品的架构设计及性能调优。2.按照开发规范和流程,独立完成模块的方案设计与代码实现。3.快速定位并修复系统运行中发现的问题。4.持续优化系统功能,保障服务的稳定性、可靠性与安全性。5.编写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可维护。6.协同产品、测试等团队,准确理解并落地产品需求。职位要求1.本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业背景。2.具备3年以上互联网产品、Android应用开发或相关领域工作经验。3.熟悉Android连接类子系统(如Wi-Fi、Bluetooth),有APP或Framework层开发经验,具备汽车电子开发经验者优先。4.了解主流手车互联投屏协议,如Carplay、AndroidAuto、HiCar、Carlink或Carlife者优先考虑。5.编程基础扎实,熟练掌握JAVA/C++,具备良好的数据结构与算法能力。6.具备较强的主动性和学习意识,持续关注行业技术动态与发展走向。
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嵌入式软件开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责公司嵌入式系统相关产品软件的设计与开发工作。2.针对系统中的技术问题进行排查、优化,并协同硬件工程师实现软硬件的高效整合。3.与团队成员紧密协作,保障项目按计划节点顺利交付。任职要求:1.本科及以上学历,电子、自动化工程、计算机科学或相近专业。2.具备3年以上仪表盘或行车记录仪投屏软件(CarPlay/AndroidAuto)开发、维护经验。3.精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式系统架构设计。4.掌握操作系统原理及网络协议栈,有RTOS系统(如Melis/全志F133)开发经验者优先。5.具备独立分析和解决技术问题的能力,沟通协作能力良好。
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