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其工作职责包括： 1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度； 2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题； 3、检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动； 4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量； 5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报； 6、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出。

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武圣羊汤运河商务区店招聘店长 要求： 1.有1年以上店长工作经验。 2.年龄40岁一下，男女不限。 3.精通网络平台使用，营销手段使用，会使用各类软件。 4.责任心强，有严格的卫生标准。 5.无不良嗜好，不抽烟不喝酒无纹身。 6.能够单独带领团队完成业绩。 工作时间： 9—22点 公司提供员工餐和单人宿舍。 工资8500—10000

北京品牌连锁外卖档口招聘 有供应链，需要后厨切配 (双井百环家园熊猫厨房一楼) 月休2天（四个半天） (工资稳定，年龄不高于55岁) 招聘有中式健康餐经验店长一名 1,【档口厨师】两年以上经验， 工资6000-7500 2,【外卖打包员】有经验优先 工资4500-5500 3,【后厨切配】有经验优先 工资4500-5500 4,【长期小时工】有经验优先 每天工作4-5小时，25/小时 早10点到12点，下午16点到18点，要求2个月起步。 工作时间： 8-20点，10-10点（不值班）（中午轮休） 包吃住（不住有房补） 每月15号准时发工资。 有健康证优先 电话/微信：陈女士

岗位内容： 1.管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。 2.制定并实施营销计划，提高餐厅的知名度和客户忠诚度。 3.负责餐厅的顾客体验,确保高水准的服务质量和环境条件。 4.监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略。 5.确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。 6.招聘、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准。 任职要求： 1.应具有至少三年餐饮管理经验。 2.具有良好的团队管理和人际交往技巧。 3.具备出色的分析和解决问题的能力。 4.对市场趋势和消费者需求有很好的了解。