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姬女士

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作为管理后备，业务精英小组长培养，明确的晋升和优秀的后备培养机制，导师手把手教，入职即可参加企业管理培养班级，带薪学习，在这里你可以学习到企业老师的优秀管理课程，提升自己管理能力，以及职业化能力，三个月晋升区域营销管理层不是梦，移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程将你打造成优秀的管理者和专业的营销人员，享受高额利润分红！下一个销冠就是你，职等你来！！！ 一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班，有意向可以联系学长VX/Phone I8O 2646 O639

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叶女士

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1. 新营销模式：① 职能与营销相结合，日常工作中包含门店网络信息发布，无需每日进行电话推销。② 渠道为核心，首席营销官引领发展，如同国家层面推动“一带一路”的战略推广者一样，主导市场布局。2. 团队协作、搭档作战的新型服务营销体系。3、① 参与大宗商品交易环节。② 跨越财富层级，面向高净值人群提供服务，与富裕阶层协同工作。（衣食住行中，中国人尤为重视房产，当前业主客户更需要专业度高的置业顾问，我们服务于中国最具实力的消费群体。）③ 掌握房产交易核心技能，作为立足行业的根本能力。④ 推动行业正向变革，为客户提供高品质的专业服务体验。4、无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不损耗情感与健康。【为您提供的待遇】1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其他学历最高7000元，无业绩考核压力；2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利；3、周末双休或单休自主选择，工作节奏由你决定！【您需承担的工作职责】1、负责公司房屋租售业务的拓展、宣传及销售目标达成；2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系；3、熟练运用多种销售方式，包括电话、线上平台及面谈沟通等；4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场份额；5、协助营业部经理开展带客看房工作，提前与业主协调预约看房时间。【为您配备的培训与发展通道】1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核机制，全面保障专业成长；2、每月开放晋升机会，最快7天可晋升店长，2个月晋升副总，你是否已心动？3、战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教后备力量。【乐有家——行业的领跑者】：卧薪尝胆，厚积薄发，沉睡雄狮逐步觉醒，重拾辉煌。机会总是属于有准备的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在现实中打拼多年却仍未突破，这里都将助你明确方向，发现自我价值，实现心中所求！【任职要求】1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣；2、具备良好人际沟通能力，形象整洁，富有亲和力；3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力；4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有经验且优秀者重点培养。【如果您渴望成功，请具备】：（1）不甘于平庸，立志通过自身奋斗从普通生活迈向人生高峰的决心。（2）内心深处对财富创造与个人成就有着强烈渴望与坚定信念。

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李女士

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薪资待遇8000-16000元/月福利待遇话补、饭补、加班补助工作内容：1.公司直招给公司开车2.工资日结和周结3.车子24小时自由保管不用每天开到公司报道4.公司提供车子，维修保养道路救援等等都归公司所有，让每个司机都用车无忧1.有C2以上驾驶证，年龄在21到59周岁2.工作时间8-10个小时左右3.薪资待遇1.2W100%提成，每个月平台奖励1000-3000，平均工资12000-18000下班车子可以开回家，无需到公司报道，车子维修保养，轮胎更换，道路救援等等公司全包！的车管24小时为司机服务！司机负责文明行车，安全驾驶。工资，提成，日结和周结！，不压工资，准时准点发放！

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毕女士

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【薪酬福利】1、收入自主模式，收益多少由你掌控。A2、AA2、S2级别可选：A1级：最高月薪4600元，含底薪补贴与绩效合计4600元；A2级：最高月薪6000元，含底薪补贴与绩效合计6000元 + 超高业绩奖励比例55%~80% + 带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利体系完善①五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策②丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游机会③提供住宿支持方案④工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活【岗位职责】1、作为店长储备人才、业务核心小组负责人及营业部管理者，带领团队成员推进业务发展；2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期专业资讯服务；3、负责房源与客源的开拓、积累和维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，提供全流程房产交易解决方案，助力成交达成；4、依托平台强大支持体系，协同搭档作业，组建服务团队，降低交易双方成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。【招聘条件】1. 具备行业从业经验，年龄18-35周岁，品行良好，性别不限；2. 对房地产销售有浓厚兴趣，热爱本职工作，为人诚实守信，能吃苦耐劳；3. 性格开朗乐观，思维敏捷，表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4. 能力要求：语言清晰，善于交流，拥有良好的人际关系处理能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备高度的团队协作意识与强烈的进取心。工作地点根据实际情况就近分配。【薪资待遇】1. 收入自主机制：提供4600~6000元底薪补贴，外加55%~80%业绩提成，更多福利包括五险一金、节日关怀等；五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策；节日大礼包、多样化员工文化体育活动、国内精品游、国外豪华游

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黄先生

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1.纯外卖店、有新风、要求湖南本地人最好是衡阳人2.8500基本工资+奖金，3.奖金：营业额达到40w发500奖金，目前营业额一直稳定在40w以上4.上班时间：两个班次轮休7:30-18:307:30-13:30，17:00-21:305.年龄：40岁以下6.要求性格暴躁的勿扰，担心容易和其他人起冲突，谢谢理解

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郝女士

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深圳大量需早教师:52岁以下，生熟手都行，52岁以下，包吃包住，知道会带孩子就行，月薪8500~12000。深圳月子中心也大量要人:48岁以下，生熟手都行:包吃包住，月薪:7000/14000，有需要做的姐妹联系:王经理

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王女士

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职位描述微聊在线，你可以投递简历，人事会给你详细解答，办公地址就近安排，多劳多得！！！！工作内容：1.公司直招给公司开车2.工资日结和周结3.车子24小时自由保管不用每天开到公司报道4.公司提供车子，维修保养道路救援等等都归公司所有，让每个司机都用车无忧1.有C2以上驾驶证，年龄在21到59周岁2.工作时间8-10个小时左右3.薪资待遇1.2W100%提成，每个月平台奖励1000-3000，平均工资12000-18000下班车子可以开回家，无需到公司报道，车子维修保养，轮胎更换，道路救援等等公司全包！的车管24小时为司机服务！司机负责文明行车，安全驾驶。工资，提成，日结和周结！，不压工资，准时准点发放！5.提供住宿（环境优美，干净卫生）工作地点：本城市周边！！！！！微聊在线，你可以投递简历，人事会给你详细解答，办公地址就近安排，多劳多得！！！！

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毕女士

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服装展示模特岗位职责一、核心工作1. 负责门店/展厅服装静态展示、动态走秀、穿搭展示，呈现服装版型、风格与卖点。2. 按要求试穿、换装、搭配当季新品，配合陈列、拍摄、直播或活动展示。3. 保持良好站姿、仪态与镜头感，提升品牌形象与顾客吸引力。二、日常职责1. 配合店长/搭配师完成穿搭调整、场景站位、造型展示，不擅自脱岗、随意摆姿。2. 爱护展示服装，避免污渍、破损，换装后及时整理衣物、归位道具。3. 热情、得体应对顾客咨询，不闲聊、不玩手机，维护专业形象。4. 遵守门店考勤、仪容仪表规范（妆容、发型、指甲、配饰符合品牌要求）。三、配合工作1. 配合店铺上新、促销、主题活动、短视频拍摄等工作。2. 及时反馈服装版型、尺码、舒适度等问题，协助优化展示效果。3. 完成上级安排的其他与服装展示相关的工作。如果你需要，我可以帮你写成招聘启事版或更简洁的岗位说明书。

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骆先生

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职位描述【岗位职责】负责接送客户，确保按时按点到达目的地；保持车辆清洁，定期进行保养和检查；与客户保持良好沟通，了解需求并提供优质服务；遵守交通规则，确保行车安全。【任职要求】年龄在21-58岁之间，身体健康，无不良嗜好；持有有效的C2驾照，至少有3年以上的驾驶经验；有良好的驾驶记录，无一次性扣6分及以上违章，无酒驾醉驾及重大交通事故；具备较强的服务意识和沟通能力，能够处理各种突发情况；有责任心，能适应一定的工作压力。【福利待遇】月薪9000-13000元；提供车辆维护和；提供专业的驾驶技能培训；提供舒适的休息环境和完善的办公设施。

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毕女士

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简单粗暴的说几句:工资8000-14000上不封顶想赚钱的尽管来，多少都可以收下提供宿舍(有空调热水器洗衣机，每天还有阿姨打扫卫生)提供车，有吃的，嘎嘎好吃的四菜一汤想赚钱送到腿发软，休息就打王者，自由!

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李女士

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我这里是进口超市(进口零食甜品)开放两天缺几个勤快的采配员!活儿不麻烦但是人一定要靠谱勤快，这里非常省心简单!咱们这工作月薪高，直接保障9千左右!你就负责采送一家店的商品，固定四公里左右的短区块(点对点)都是已经包装好的直接送就行了，而旦也很少要上楼，大多放楼下就行。时间不说了非常的自由，弹性的工作制我这里去年平均薪资是10847.4，如果你生活压力特别大想赚个一万出头的，那就每天拼一点10-11小时。小年轻比较懒散差不多8千左右，我这里保障入职当天开始月薪9千保障!我的文化水平不高老家农村的，只招两三天，所以靠谱是最重要的!毕竟出门在外都不容易!合适找我不管怎么样~交个朋友多个朋友多条路!

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冯女士

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家政经纪人成为家政经纪人（用心做，可月入1~5万）家政经纪人，赠送全科课程技能学习（两科）高级证书包括（月嫂、育婴、养老护理、康复理疗、全能家政等。）学会了可以上户赚钱，也可以留在办公室做招生老师或做派单，招生老师可升（经理、总监。）抖音大咖手把手教学，打造包装人设IP.短视频引流课程（包含拍摄、剪辑、口播、直播、销售、话术等。）全程陪跑。学习家政专业知识，销售、谈单、成交等技巧，邀约方法等技巧。终身包吃包住，拎包入住。享受50%的高提成收益。奖励制度真正做到有尊严（创业总监圆你做老板的梦想。）个人业绩提成+团队管理津贴，公司组团旅游，团建，真正实现财富自由。没有繁琐的售后，前端引流，中端衔接，后端就业有公司负责，真正让学员就业无忧，让招生老师省心省力。

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黄女士

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全城爆单缺人！当天入职当天赚钱站点直招无中介 | 车装住宿全提供|就近分配不跑远工资可预支| 淘宝单溢价20%| 0经验一对一带教薪资直给 多跑多赚基础7-10元/单+淘宝专属溢价，叠加天气/夜间/冲单补贴月入8000-12000，，周结/月结任选老带新推荐1人奖600元上不封顶0成本入职 全程无忧入职提供头盔/工服/保温箱，全新锂电电动车（无限换电）4-6人宿舍拎包入住，水电全包；健康证公司免费代办入职即买双险（意外险+第三者责任险），24小时客服支援工作灵活 适配所有人配送3-5公里，系统智能派单不跑空，不用抢单高峰灵活选（午/晚），其余时间自由安排全职/兼职/短期工均可，学生/宝妈/过渡都能来任职要求 超宽松18-50周岁，男女不限，会骑电动车+用手机导航，身体健康无犯罪记录即可郑重承诺纯站点直招，无押金/无隐形费，拒绝分期买车套路，当天面试一入职一上岗！

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余女士

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薪资待遇1、薪酬福利深圳：薪资13000元起，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。

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陈女士

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因公司扩展大量需家政合伙人经纪人:60以下男女不限身体健康都可以，学问不限会玩智能手机，沟通力强，公司终身包吃包住朝九晚六，体四月薪:8000/30000上不封顶，有需要做的兄弟姐妹联系我王经理

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王女士

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【岗位薪酬福利】收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！五险一金，集体宿舍，生日福利，节假日福利，年假等【岗位要求】1、毕业5年内，大专及以上学历，认可公司平台，不限经验2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心3、认可房地产、能接受严格的管理制度、不懒散随意4、沟通能力强，五官端正【工作内容】1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房2、实地踩盘一手项目，互动圈相互演练说辞3、登门拜访业主，交流在售房源基本情况4、商务谈判，给客户业主做置业规划5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源6、协助店长做门店日常管理，店长不在的时候可以统筹分行的工作

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周女士

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直接预约来站点面试和入职，不收取任何费用或押金!无需工作经验，薪资人均薪资 9000-12000/月，努力薪资过万(上不封顶)[薪资待遇] 送餐范围1-3公里，每单7-9元，每月全勤奖，好评补助，雨天，高温，高峰，夜宵，冲单奖励，大额订单补贴等等，系统派单，平均每天可接75单左右，路线熟悉正常每天70单左右/天，每天收入380-500，月收入8000-15000，多劳多得，上不封顶! 公司提供宿舍，购买保险 [工作内容・时间·地点] 工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到下午13:30，下午15:00到20:00(不同站点稍微不一样)，每天在线6~8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由，打打游戏玩玩手机皆可 [任职要求] 1、年龄18-50 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航); 3、没有犯罪记录; [车辆及住宿] 1、有车可以自己带车，没车站点配车; 2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住。

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杨女士

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乐有家又双叒叕加薪了，刚入职新人统招本科最高可拿9000，大专最高可拿8000，好任性！乐有家是一家什么样的公司？答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。（聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制1对1带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！）【你可能担心的】问：我没有销售经验，万一一个月都没开单呢？答：新营销大学生团队，氛围简单真诚、导师一对一带教，业务全国互动，开单团队协同作战，开单并不难！问：每天需要出去街上发传单吗？需要去地铁口拉人吗?答：不需要，我们是一家创新型的公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人。问：我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司承诺的这样吗？答：对的。我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念。营销岗实习即可享有转正薪酬！【你要做的】1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户；2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务；3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。【你想知道的】1、收入自主制：薪酬：为了助力新人打好基础轻装上阵，更快去适应岗位，入职初期享受最长3个月的专属培养期。在这个期间，你是享有高底薪+高绩效奖金，也没有业绩考核的要求。置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩要求，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3300+700行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、每月1次晋升加薪机会，晋升标准公开透明。3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。入职满1年的经纪人2023年平均月薪24837元；入职满1年的店长2023年平均月薪30278元！【你期待的】1、这份工作发展空间怎么样的呀？答：乐有家管理扁平化，新人入职享有置业助理培养期保护薪酬，安排师傅一对一带教，师傅做什么，自己跟着学什么，乐有家有完善的培训体系，特种兵关闯关表，从岗前培训的新兵关-二等兵关-一等兵关-士官关，历时3个月，不到100天，从行业小白培养成为专业的置业顾问/营业部经理等。每一个月有一次晋升转岗的机会，个人可以针对自己的优势和意向，往业务岗或者管理岗发展，不管是业务岗还是管理岗，每个月都可以按照自己的工作结果享有晋级加薪的机会。2、公司薪酬体系怎样呀？作为新人入职可以拿到多少薪酬呀？答：①零基础零经验的新人入职享有助理保护期，深圳按照不同学历薪酬可达7000-9000，没有业绩要求。②3个月后转岗到顾问/经理/营业部经理等岗位，享有底薪+业绩奖金（实收业绩55%-80%），综合收入在10000+，业绩越高收入越高，上不封顶。有些同事一个月收入30+，或者更高的都有，入职一年的同事，普遍月薪在20000+。③晋升店长/总监等管理岗位，底薪+分红（月度分红+季度分红+半年度分红+年度分红），入职满一年的店长，月薪在30000+上不封顶④很多小伙伴，加入乐有家之前还是个实习生，什么都没有，在公司几年后，已经实现买房买车的小目标，这些在加入公司之前想都不敢想的事情，通过乐有家这个零风险零成本的创业平台，很自然的实现了。3、在公司可以学到东西吗？我期望每天都有收获都有成长，不想去万年不变的公司。答：咱们在大学3-4年的时间更多的是学习理论知识，在企业真正的实操过程中，很多不能变为行动，变为可以执行的方案。加入乐有家，每天一刻钟，进步一点点，公司有乐学堂线上学习平台，自己可以根据需要，随时随地的查看和学习，在日常工作中，区域每天早会，午会，晚会，均会安排学习和培训，让我们每天学习到并巩固已学习的技能，把书本的知识转化为自己的技能。4、我喜欢快节奏，创业氛围，有挑战性的工作。答：①现在的时代，一步领先，步步领先，我们都是95后的大学生团队，入职的小伙伴都是精挑细选出来的，在执行力，能力等方面都是很有优势的，时刻保持快速强势，雷厉风行，可以在短期内实现价值最大化，实现自己的小梦想。②乐有家是一只纯大学生团队，入职年龄在25岁左右，大家没有代沟，日常谈论的都是当前比较流行的话题，工作氛围轻松，可以一起开单搞业绩，可以一起在球场洒汗水也可以一起聚餐享受美食等。在公司，我们的工作是围绕着客户和业主来开展，主要通过网络方式引流进客户，进行跟进，维护，带客户看房，落实方案，促成交，日常动静结合，比较健康的工作模式。③年轻的一代，如果你是一个有梦想，有追求的人，那这个公司就很适合，公司每天会指导员工学习新的知识，督促自己成长。毕业季，投递简历的小伙伴比较多哈，有意向的欢迎主动联系面试官投递简历。深圳/广州均可以就近安排面试及上班，早了解早入职早有收入哦

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周女士

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1、对接生产计划，确认物料需求；2、跟踪原材料采购到厂；3、实时对接生产；跟踪成品生产完成；4、整理采购单等单据；大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁；会办公软件的基本运用。

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岗位职责：1、根据项目需求，绘制室内设计图纸；2、协助室内设计师完成项目设计；3、维护和更新设计文件。1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁；2、建筑、环艺、室内设计等相关专业优先考虑；3、会点基础的设计软件如CAD、PS等。福利待遇：1、5天7小时制上班时间，周末双休；2、每月一次员工专属生日趴，水果蛋糕节日礼物，不定时下午茶；3、人性化管理，享受国家规定的带薪年假、各种节假日。

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1、负责珠宝产品图片的后期修图处理与美化；2、设计珠宝产品宣传海报，详情页；3、配合团队完成线上下活动；4、优化设计。大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁；了解过PS等设计软件；对设计有兴趣者优先考虑，做事细心、认真。

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岗位职责：1、负责绘制产品图纸；2、负责部门文件资料整理归档；3、制定产品说明书的排版；4、协助上级领导完成设计项目。岗位要求：1、大专以上学历，男女不限，20-27岁；2、工业设计或平面设计相关专业优先；3、接触过PS,CAD软件及办公设计相关软件优先考虑。

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1、负责短视频剪辑和后期制作；2、视频素材整理、剪辑、音频处理、特效；3、有接触过剪辑软件（如PR、剪映）；1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁；2、数字媒体、视觉传达、影视制作等相关专业优先；3、对视频剪辑有浓厚兴趣，愿意不断提升自已掌握新视频剪辑技能者优先考虑，会安排人带上手。

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工作内容：1.负责把仓库货物配送到客户手中，客户签收即可，无需安装。2.工作简单，全程导航，接受新手，有老师傅可带。3.本公司直招司机，不租车不卖车职位要求：1.不能有案底，无重大交通事故案件2.兼职做不了，适合全职3.C本以上驾照即可，自动挡车4.需要认真做事，负责任的师傅开车，有较强的服务意识，品行端正，能吃苦耐劳5.有车能够自带最好，没车的可以配车，配车工作时间：早上8点到12点，下午2点到6点，月休4天，自行调休。综合月收入到手：9000--13000

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班女士

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1、负责电商平台商品管理；2、监控商品销售数据；3、处理日常商品相关事务。1、大专及以上学历，男女不限，20-27岁。2、对电商感兴趣，想往这个行业发展。3、对办公软件有基本的了解。

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