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无需面试 不露脸时间自由安排 在家办公[岗位要求]1、性格开朗，不怯场2、不限经验（有相关经验者优先）3、年龄：20～35周岁，未成年人勿扰[岗位优势]1、隐私保障：仅需音频交流，全程不露脸，充分保护个人隐私2、收益可观：全平台分佣比例领先，提成即时到账，工资周结可自提3、灵活自由：居家办公，时间自主掌控，不影响其他事务或兼职[设备要求]手机或电脑均可操作

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陶女士

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

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黄女士

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岗位职责：1. 开展保险产品销售活动，主动挖掘并建立潜在客户资源，维护客户关系2. 深入了解客户需求，提供个性化保险配置方案及专业咨询服务3. 协助客户完成保单投保、续保、变更及理赔等全流程服务支持4. 按时参加公司组织的专业培训与业务赋能课程，持续提升专业能力5. 配合团队完成阶段性销售目标及日常管理工作安排任职要求：1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），征信记录良好2. 认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿及客户服务意识3. 有无销售经验均可，两年以上工作经验优先，学习能力强、踏实肯干4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力，责任心强5. 接受公司统一管理，遵守职业规范，认同保险经纪人身份定位

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黄女士

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岗位职责：1. 开展保险产品销售活动，主动挖掘并建立潜在客户关系，提升客户转化率。2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，及时响应客户咨询，树立可信赖的专业形象。4. 协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等全流程服务，持续提升客户满意度与复购率。5. 积极参与公司组织的业务培训、技能提升及团队协作，持续精进专业能力与服务意识。任职要求：1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。3. 有无销售经验均可，两年以上工作经验优先，具备基础沟通能力与学习意愿。4. 性格积极踏实，抗压能力强，善于自我驱动，能适应目标导向型工作节奏。

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黄女士

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薪酬待遇：1﹣薪资范围：月收入6000-12000以上，上不封顶。2﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖3﹣住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险4﹣公司各个阶段的免费培训、旅游、资⾦奖励、实物奖励等。工作时间：上午8：30至下午4：30，不耽误接送孩子，周末双休岗位职责：1.组织实施销售工作，发掘潜在客户并建立有效沟通。2.评估客户的保险需求，制定专属化的保险配置建议。3.回应客户关于保险产品的各类咨询，提供专业解答与指导。4.协助办理保单投保及理赔流程，落实售后支持服务。5.参与公司安排的常规培训及完成上级交办的其他任务。入职要求：1、25-58岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，征信系统无不良记录（硬性要求）。2、认同保险事业及保险经纪人职业定位，具备长期发展意愿。3、两年及以上工作经历，无论是否有销售背景均可应聘。4、积极务实，拥有较强的适应能力与抗压素质。

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常女士

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岗位职责：1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与满意度5. 整理人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及基础分析任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑3. 熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程，熟练使用Office办公软件4. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性事务性工作节奏

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黄女士

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

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黄女士

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岗位职责：1. 开展保险产品销售活动，主动开拓市场，精准识别并对接潜在客户。2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，提供有温度、有深度的全流程咨询与答疑服务。4. 高效协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等售后服务，持续提升客户满意度与信任度。5. 积极参与公司组织的专业培训、业务复盘与团队协作，持续精进保险知识与销售能力。任职要求：1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。3. 具备2年及以上工作经验，销售经验非必需，但需展现出较强的学习力、沟通力与目标感。4. 性格踏实勤勉，抗压能力强，善于灵活应对客户需求与市场变化。

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黄女士

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岗位职责：1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案；2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等；3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收；4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决任职要求：1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历；2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；3、熟悉计算机及office软件操作；4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

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高女士

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过年带薪放假9天，过年红包 1000️福田拉车司机职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B2的驾驶证，有一定驾驶经验工作内容：新车下生产线，试车，调试，等工作，前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），试用期第一个月学徒工作22天底薪5150加班费22/小时，综合工资8000左右第二个月保底6000 如果提成高出工资就正常发，综合工资8000-13000左右，根据个人能力，多劳多得，工资月结每月20日打卡发上个月工资第三个月 自己独立下车，下一台车130+绩效，综合工资15000-20000多劳多得年龄要求20-50 周岁吃饭3元一顿 厂区有员工宿舍面试位置️怀柔区北京每天面试到下午 1 点，可以提前报名

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王女士

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湖北长恒电力建设有限公司北京分公司招聘简章一、 公司简介湖北长恒电力建设有限公司北京分公司，现因业务发展需要，诚聘电力运维抢修人员，工作地点位于北京市。二、 工作内容主要负责北京地区10kV及以下配电网的日常运行维护与抢修工作。除紧急抢修任务外，日常工作较为清闲。三、 招聘岗位及要求1. 技工（若干名） - 年龄要求：50周岁以下 - 岗位要求：熟练掌握10kV及以下电压等级登高作业技能，具备相关工作经验。 - 薪资待遇：10000—14000元/月2. 普工（若干名） - 年龄要求：50周岁以下 - 岗位要求：能够熟练配合技工进行现场作业。 - 薪资待遇：6000—8000元/月3. 学徒工（若干名） - 招聘条件：态度端正、善于学习，无经验者可先上岗再培训。四、 福利待遇- 提供食宿- 发放日常劳保用品及工作服- 按规定购买社会保险（社保）五、 工作地点：北京

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2月24日 11:30

刘先生

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1.负责公司的全面财务会计工作；2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况；5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；6.编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿；7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符；9.按时进行纳税申报及缴纳，办理减免税的申请事项，负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系工作时间：9:00-17:00周末双休福利待遇：年底双薪五险一金

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赵先生

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怀柔万达乐食派麻辣香锅招聘服务员工作时间：两班倒工资4500四天休息包食宿要求：干活麻利有责任心男女不限年龄18-45周岁有想法联系详情面谈

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张女士

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世界500强企业因业务扩大，现招聘:职位：文员，销售,经理助理，售后客服，讲师（全职具体面议）收入：5000以上，上不封顶底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案，要求:男女不限，23至55周岁️工作时间：上午8:30–11:00，下午1:30–4:00地址：怀柔万达写字楼应聘电话：韩经理:

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韩女士

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世界500强企业因业务扩大，现招聘:职位：文员，销售,经理助理，售后客服，讲师（全职具体面议）收入：5000以上，上不封顶底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案，四险等要求:男女不限，23至55周岁️工作时间：上午8:30–11:00，下午1:30–4:00地址：怀柔万达写字楼应聘电话：韩经理:

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韩女士

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一、岗位名称招聘专员（全职）二、岗位职责1. 负责全流程招聘工作，包括岗位需求对接、招聘渠道拓展与维护（招聘网站、社交媒体、内推等）、简历筛选、面试邀约与组织、offer跟进及入职衔接；2. 建立并更新人才储备库，分类管理优质候选人，满足公司阶段性及长期人才需求；3. 优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验，定期统计招聘数据（到岗率、周期、成本等）并输出分析报告；4. 配合人力资源部其他模块工作，参与员工入职引导、招聘活动策划等相关事宜。三、任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年招聘相关工作经验（优秀应届生可放宽）；2. 熟悉各类招聘渠道的操作与特点，具备扎实的简历筛选、面试评估能力，能快速匹配岗位需求；3. 沟通表达流畅，责任心强，有良好的抗压能力和服务意识，擅长协调内外部资源；4. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及招聘管理系统，具备基础的数据统计与分析能力。

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陈女士

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