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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！职位描述：1.直播时间：兼职3小时一连播。2.年龄：18-40岁（男女皆可）。3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

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王女士

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工作地点： 深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二. 任职要求（一）基础要求1. 统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可放宽专业限制；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编码能力与良好编程习惯，深入掌握数据结构与算法核心知识；3. 掌握操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础知识，具备系统设计与故障分析能力；4. 具备较强的责任意识、团队合作精神和沟通表达能力，愿意分享技术心得，对前沿技术有持续关注和快速掌握的能力。（二）优先条件1. 具备分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据处理、人工智能等相关项目实践经验者优先；2. 熟悉常用开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（Kafka/Zookeeper等）或工具链，有大型软件项目实战经历者优先；3. 在校期间参加过ACM、蓝桥杯等技术竞赛，或在开源社区提交代码、拥有专利、发表学术论文者优先；4. 具备鸿蒙生态开发、编译器研发、虚拟机调优、网络安全防护等专项技术背景者优先；5. 英语能力优秀，能流畅阅读英文技术资料者优先。三、岗位亮点1. 技术高地：深度参与行业领先的核心技术研发，涉足5G、AI大模型、云计算等前沿方向，与顶尖技术人才共同攻坚；2. 成长平台：建立完善的“导师制”培养机制，新人配备专属导师全程指导，提供系统化培训、认证支持与发展晋升机会；3. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目奖励+年终奖金），全额缴纳五险一金，含补充商业保险、带薪年假、年度健康体检等；4. 工作环境：倡导开放协作的职场文化，团队背景多元化，配备健身房、通勤班车、加班交通报销等人性化福利，部分区域享受人才安居政策；5. 职业发展：提供全球化项目参与机会与内部轮岗机制，支持根据个人兴趣和发展规划选择技术专家或管理方向双通道成长路径。四. 应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘团队实际通知为准。五. 温馨提示请确保提交的简历内容真实完整，重点体现项目经历、技术专长及相关成果（如竞赛奖项、专利成果、开源贡献等）。

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非培训机构，全程不收费，网上收费项目别轻信！！工作地点：深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二. 任职要求（一）基础要求1. 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可适当放宽专业限制；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编码能力与良好编程习惯，熟练掌握数据结构与算法核心知识；3. 掌握操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础知识，具备系统设计能力和常见问题分析定位能力；4. 具备良好的责任心、团队合作意识和沟通表达能力，愿意分享技术实践，对技术研究有持续热情并能快速掌握新技能。（二）优先条件1. 有分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据处理、人工智能等领域项目经验者优先；2. 熟悉主流开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（Kafka/Zookeeper等）或完整开发工具链，具备大型系统开发实战经历者优先；3. 在校期间参加ACM、蓝桥杯等技术竞赛获奖，或在开源社区提交代码、拥有专利、发表学术论文者优先；4. 具备鸿蒙生态开发、编译器构建、虚拟机调优、网络安全防护等专项技术背景者优先；5. 英语能力优秀，能够流畅阅读英文技术资料并进行基本交流者优先。三、岗位亮点1. 技术高地：深度参与行业领先的底层技术研发，涉足5G、AI大模型、云计算等前沿方向，与顶尖工程师共同攻坚核心技术；2. 成长平台：建立完善的导师带教机制，新人配备专属技术导师全程指导，提供系统化培训资源、认证支持与发展晋升机会；3. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目激励+年终奖励），依法缴纳五险一金，额外享有商业保险、带薪休假、年度健康检查等福利；4. 工作环境：倡导开放协作的职场文化，团队背景多元化，配备健身房、通勤班车、加班交通报销等便利设施，部分区域可享人才住房补贴；5. 职业发展：提供全球化项目参与机会与内部轮岗机制，支持根据个人专长与职业规划选择技术深耕或管理发展的多通道路径。四. 应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘组正式通知为准。五. 温馨提示请确保提交的简历内容真实有效，重点体现技术能力、项目实践及相关成果（如竞赛奖项、专利、开源贡献等）。

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运营管理规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、组织并邀请泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法规范、产品专业知识、团队运营与管理等内容。4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常事务的有序开展。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班；工作福利：“五险一金”、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！提成方式：按总公司佣金比例计提 + 分公司激励方案 + 月度奖金 + 年终奖励 + 出勤补贴；薪资待遇：由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成；岗位要求：1、具备大专及以上学历，不限专业与经验，公司提供完善培训机制，实行老员工带教制度。2、年龄在25至50周岁之间，踏实肯干，积极进取。3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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活动规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、负责邀约泰康新老客户参访企业自建的养老社区，协助办理体验入住手续，组织客户参观自有医疗机构，落实体检服务安排，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司举办的各类主题活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、财商与法商知识分享等。3、完成公司提供的系统化培训课程，涵盖职业规范、产品知识、团队运营等内容，提升专业能力。4、组建并管理业务团队，指导新成员成长，承担部门日常运作与团队建设任务。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班；工作福利：五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围；提成方式：总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴；薪资待遇：底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业与经验，公司配备完整培训机制，实行老带新培养模式。2、年龄25-50周岁，具备积极进取的态度和踏实肯干的精神。3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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运营规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、组织并邀请泰康新老客户参观公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，安排客户参访自有医疗机构，落实体检服务，持续维护现有客户并拓展新客户资源。2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识培训等。3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品知识、团队运营管理等相关课程学习。4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营事务。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班；工作福利：“五险一金”+养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等项目，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐工作、幸福生活！提成方式：总公司按佣金比例发放提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴；薪资待遇：底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限，公司配备完善培训机制，实行老员工带教制度。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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高级养老规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、组织并邀约泰康新老客户参访泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营管理工作。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班；工作福利：“五险一金”、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！提成方式：按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴；薪资待遇：底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行老员工带教制度。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取意识和责任感。3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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行政运营规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。4、搭建并管理业务团队，辅导新成员成长，落实部门日常运营事务。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班；工作福利：五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围；提成方式：按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算；薪资待遇：由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成；岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行“老带新”培养模式。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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金融规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、组织并邀约泰康新老客户参访公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，带领客户参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识分享等主题沙龙。3、完成公司安排的系统化培训课程，涵盖基本法考核、产品知识学习、团队运营与管理等内容。4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常事务性工作。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班；工作福利：“五险一金”齐全，享受养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！提成方式：按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴；薪资待遇：底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求：1、具备大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司提供完整培训体系，实行老员工带教制度。2、年龄在25至50周岁之间，踏实肯干，积极进取，富有责任心。3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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吴先生

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1.全程免培训费2.抖音居家带货，不用外出，异地都可以干，免费给发样品，，团队免费培训，培训期间有补贴。3.公司提供百万级账号，每场强投流。4.薪资待遇:底薪每小时100-200元+3%的提成，前一个月月入5位数，三个月后月入6位数，真实工资不掺杂一点虚假，底薪周结，提成月结4.赚钱欲望强烈，个人学习力强，能吃苦敢于拼搏的来！小白、宝妈都大胆问！5.可交五险一金6.另外团队招聘助理主播：主要工作观察后台直播间数据，并实时反馈，会做表格，学习基本的直播带货技巧（可培训）能接受偶尔熬夜，无家庭琐事牵绊能吃苦，需要18-35岁 ，第一个月1w 第二个月2w 从第三个月开始以后都是3w7.合作可谈，备注

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蒋女士

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岗位职责:1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易策略2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规章制度3、定期总结交易经验，优化交易策略，使账户达到稳定盈利。任职要求：1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策能力。3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保持工作效率。5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

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祖先生

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工作内容负责回复店铺客户信息，工资日结，白班8:00～16:00日薪120元晚班16:00～12:00日薪150元工作要求5分钟内回复，（有话术模版）不辱骂客户，一经发现日结，日结方式白班当日结，晚班次日8点以后结算

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赵先生

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工作时段：时间自由灵活安排1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学;2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信，积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标5:福利待遇:每天8小时工作制，无任何加班提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

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黄女士

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招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业）职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理职位描述：【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。【这是一场什么样的合作？】我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】这是最核心的部分，我们透明公开：您的直接毛利：毛利率20%！（终端利润空间巨大，畅销无忧！）额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！【我们需要这样的您】1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。【加盟我们，您将获得什么支持？】区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。申请流程：在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！为什么选择这份“工作”？当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。公司简介：倬易（江西）食品有限公司我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

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易女士

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合肥市政扩建燃气管道安装项目1、工程量2.3个亿，主材和配件有甲方提供，队伍只负责部分辅材和施工，结算方式:按安徽定额清单结算，2、付款方式:无预付款、无保证金，月进度70%，完成一个小区验收结算97%，，具体看以合同为准。工人和班组勿扰！找有实力大包。

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2月27日 22:58

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合肥市政扩建燃气管道安装项目1、工程量2.3个亿，主材和配件有甲方提供，队伍只负责部分辅材和施工，结算方式:按安徽定额清单结算，2、付款方式:无预付款、无保证金，月进度70%，完成一个小区验收结算97%，，具体看以合同为准。3、本工程项目正月初十左右签合同，。

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2月27日 22:56

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