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中山

甘女士

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中山

韦女士

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中山

金先生

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直接到厂里，面试入职，体检费全球领先的印刷电路板制造商，致力于量产高科技印刷电路板、背板组装和其他定制电子组装招聘要求: 直接刷卡吃饭，无需自己花钱18～39周岁招聘岗位:操作员，独立岗位，非流水线，工作简单轻松，普通工衣车间正式工薪资与福利：底薪2150元+加班费+岗位津贴+季度奖+年度奖金综合工资5500-6800元每月。每周借支300元，可借支4次工作时间：每天 10-11个小时，每周休息一天。 提供工作餐：包吃包住提供住宿：6-8人/间，内设公共卫生间、空调宿舍提供热水及无线Wifi。其他福利：购买五险一金、国家法定假期、提供在岗培训及晋级通道，公司工会提供节日慰问礼品等防疫要求:[皆利士优势:]1:可以看车间，觉得合适再做2:入职流程快，当天面试完就可以安排体检，住宿，宿舍就在厂区里3:宿舍环境好，空调，热水，洗衣机，WiFi一应俱全，宿舍区还有篮球场，桌球室，健身房4:上班简单轻松，都是独立操作岗，不是流水线5:美资企业，管理人性化6:入职就发饭卡，直接刷饭卡吃饭，伙食丰富多彩，美味宜人7:厂区设施齐全，还有专门医务室为员工服务8:入职免费发放劳保物品（工衣，工鞋）

中山

余先生

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中山

范女士

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岗位职责：1、全面负责生产运营相关职能的管理工作，涵盖生产部、质量部、物控部、材料仓等职能部门的统筹协调与运作监管；2、根据公司整体战略部署，制定并落实生产运营体系的发展规划，主导资源配置优化及绩效管理机制建设；3、依据五金制造领域的质量与生产管理标准，配置相应的基础设施、资源支持与能力建设，持续推动生产运营各环节的改进与升级；4、主导物控管理体系的搭建与运行，统一组织编制生产计划与采购计划，并监督执行过程，确保销售需求、生产安排与物料采购之间的高效协同，保障原材料稳定供应，提升整体运营效率；5、全面管理生产部门日常运作及制度体系建设，确保产品批量生产顺利推进，支持新项目量产转化，优化仓储管理流程；6、强化安全生产全过程管控，组织安全培训与规范执行，严格落实国家安全生产法规及操作规程，定期开展检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故的发生；7、定期组织召开生产运营工作会议，及时汇总分析运营数据，并向副总经理汇报阶段性工作进展；8、按照业务流程要求，牵头与研发、销售、市场、财务等相关职能部门进行沟通对接，确保跨部门协作顺畅高效。岗位要求：1、工科或理科类专业背景，具备本科及以上学历；2、具有10年以上生产管理、物控管理或质量管理相关工作经验；3、具备出色的计划制定与落地执行能力，拥有较强的自我驱动力和团队领导力；对数据有高度敏感性，善于通过数据分析解决问题，逻辑思维清晰；4、职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队合作意识；有五金、电子、汽配等行业从业经历者优先考虑；具备研发、制造及终端销售一体化企业工作经验者更佳。

中山

陈先生

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岗位描述：1、负责接待到店客户，深入了解客户具体需求，结合需求制定产品配置方案，进行初步报价并完成订单签约。2、执行上门测量及现场交流：前往客户居所开展实地量尺，与客户面对面沟通，依据客户需求及房屋实际结构，合理规划空间布局与色彩搭配，完成设计方案。3、安排客户到店审阅设计方案，并提供专业的方案讲解，确认最终设计细节；协调客户时间，按时携带图纸上门复核尺寸；出具详细报价单，签署定制合同并及时提交生产订单。4、全程跟进订单生产及安装进度，妥善处理安装过程中出现的各类问题。5、协同团队成员，高效完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业方向为室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关领域。2、具备3年以上家具设计相关工作经验者优先考虑。3、精通CAD、Photoshop、3DMax及进口产品配套设计软件；拥有良好的设计思维与理解能力，能精准把握客户需求，具备出色的沟通技巧与创意构思能力。4、工作细致认真，责任心强，擅长表达设计理念，执行力高；具备团队协作意识，能够按时保质完成主管交付的工作任务。5、有实地测量实操经验，可独立完成方案设计、预算报价及客户沟通洽谈；热爱家居定制行业，具备良好的审美能力与创新设计意识。

中山

陈先生

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一、岗位职责1、技术方案深化与图纸绘制：依据展厅布局及产品特点，制定应用方案，整理产品选型技术资料，开展全面的技术深化工作，绘制内容包括但不限于：展厅平面布置图、立面图、节点大样图、门窗安装预留洞示意图等。负责重点展示区域（如性能体验区、五金展示墙、智能化互动区）的专项技术设计与细节优化。针对个性化、非标类展示需求，提供切实可行的技术解决路径及详细加工图纸。2、安装指导与现场支持：编制展厅产品终端应用《安装作业工艺指导书》和《确定验收标准》，为施工团队提供明确的技术依据。配合项目经理处理现场安装过程中的技术问题，提供远程或实地技术支持。3、产品与技术协调：与门店门窗产品研发团队密切协作，深入掌握新产品、新技术的核心优势与安装规范，并将其准确转化为展厅可呈现的技术语言。统筹整合不同品牌、系列门窗产品的技术参数、安装基准与交互逻辑，保障展厅信息输出的统一性与专业性。4、标准化与知识沉淀：搭建并持续完善展厅深化设计的标准图库、规范手册和技术文档模板，提升团队整体作业效率。归纳典型技术问题及其应对策略，形成系统化知识体系，用于支持销售与安装团队培训。5、客户与销售支持：配合销售或技术支援团队，为到访的B端客户（如经销商、设计师、地产商）提供专业技术答疑。根据客户需求，及时输出初步技术可行性方案或图纸示意。二、岗位技能要求1、制图能力：熟练掌握AutoCAD，具备高效、规范绘制符合行业标准的施工图、节点详图的能力。了解SketchUp者优先，可完成基础三维推演与效果表达。2、扎实的专业背景：熟悉门窗系统及全屋定制产品（如铝合金、木铝复合、系统窗等）的型材构造、组装工艺与安装节点。3、图纸理解与深化能力：能精准解读建筑图纸与室内设计方案，识别潜在技术问题，并实施有效深化处理。4、熟悉材料与五金配件：掌握与展厅展示产品相关的辅材（如钢材、玻璃、灯光）及建筑五金的实际应用。5、沟通协调能力：能够与设计师、产品经理、项目经理、施工人员等多方进行顺畅、准确的技术交流，清晰传递技术要点并准确把握需求。6、问题解决能力：面对复杂或特殊展示需求时，能灵活运用专业知识，提出创新且稳定的解决方案。7、注重细节：对尺寸、公差、标注等内容高度敏感，追求图纸精确无误、文件零差错；8、团队合作与主动性：具有强烈的责任意识和服务精神，能主动推动项目进展，积极协同团队达成目标。9、快速学习能力：持续关注门窗领域的新技术、新工艺与行业发展趋势，保持学习动力与探索热情。

中山

陈先生

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岗位职责：1、参与企业信息化战略规划及业务平台建设，为信息化项目的落地提供技术支撑；2、负责公司ERP及其他IT系统的项目落地、日常运维、系统集成、数据库管理、操作指导、突发事件响应等工作，确保系统稳定运行与数据安全；3、在项目执行阶段，协同外部顾问完成需求收集、方案制定等相关工作；4、深入理解企业业务流程，结合系统能力为业务单元提供可行性建议并推动优化落地；5、组织开展内部员工的软件应用培训、能力考核及技能提升学习活动；6、为各部门在使用ERP系统及各类IT设备过程中提供技术支持与服务。岗位要求：具备2至3年相关领域工作经验，主导或参与过ERP项目实施，熟悉金蝶软件者优先；熟练掌握MSSQL数据库的操作与脚本开发，具备定时任务设置、性能优化等数据库运维管理能力。

中山

陈先生

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职责：1、根据公司人力资源规划，制订合适的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息;2、根据公司任职资格体系，收集筛选候选人资料;3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试筛选候选人，输出人力测评结果，跟进并完成部门人力资源交付工作;4、分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;5、上级领导交代的其他事项。要求：1、大专以上学历，2年以上招聘管理工作经验；2、懂得运用现有的招聘与评估工具，开展招聘工作；3、目标感较强、具一定的抗压能力

中山

黄女士

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岗位职责：1、依据研发提供的资料与样品，拟定初步工艺流程及SOP执行要点。2、结合产品结构特点，设计并提出辅助夹具方案，并负责跟进落实。3、制定标准工时、标准产能、单件工价及人员配置标准，为效率提升和成本核算提供参考依据。4、支持生产线开展技术指导工作，对生产过程中出现的问题进行分析与优化。5、开展标准化研究（包括操作分析、流程分析），明确标准化作业流程，提升生产管理效能。6、配合主管推动精益生产相关项目的落地实施。要求：1.具备两年以上相关工作经验，能积极配合工作调配。2.态度端正，工作细致严谨。3.主动学习，具备较强求知欲。4.能独立核查数据及标准文件的编制与统计测算结果。5.具备一定的问题识别与根因分析能力。6.有现场工艺、IE（工业工程）、精益生产、工装模具或设备设计经验者优先考虑。7.熟悉CAD/Proe/UG/SOLIDWORKS等设计软件者优先录用。

中山

陈先生

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1、根据公司人力资源规划，制订合适的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息;2、根据公司任职资格体系，收集筛选候选人资料;3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试筛选候选人，输出人力测评结果，跟进并完成部门人力资源交付工作;4、分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;5、上级领导交代的其他事项。要求：1、大专以上学历，2年以上招聘管理工作经验；2、懂得运用现有的招聘与评估工具，开展招聘工作；3、目标感较强、具一定的抗压能力

中山

黄女士

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工作职责：1、主导公司家装项目的创意构思、方案规划及实际落地执行。2、跟进公司各类设计项目（涵盖家居产品、展厅设计等）的全流程推进；3、掌控设计任务的时间节点，确保工作按时完成，并定期向董事长进行进度反馈；4、准确理解董事长提出的设计理念，并有效传达至工程师及相关合作方，保障执行一致性；5、协同客户开展生产设计，依据客户需求推进设计工作，确保成果符合客户期望；6、与客户密切配合，按其具体要求完成生产设计，持续满足个性化需求；7、制定并完善设计规范，确保产品在品质、可靠性与安全性方面达到高标准；8、完成上级领导交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、机械、设计类等理工科专业背景，本科及以上学历。2、具备5年以上技术工作经验，其中至少2年专注于产品及展厅设计领域，精通各类设计软件操作；3、积极进取，能适应动态工作环境及较高强度的工作压力；4、了解行业产品发展动向，具备良好的学习能力与创新意识。汇报对象：董事长

中山

陈先生

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岗位职责：1、搜集市场动态、客户意见及行业发展趋势等相关信息，开拓大客户资源，维护现有合作方的商务往来关系；2、承担日常商务接洽与谈判、合同签署等事务，对商务合作全流程及最终成果负责；3、参与海外销售战略的制定并推动落地执行，达成年度销售任务及回款目标。4、参与销售团队搭建与管理，协助开展项目统筹与协调，优化销售管理体系。5、掌握海外市场动向，收集竞争对手产品信息并进行分析，定期提交海外业务拓展报告，为管理层决策提供依据。6、完成上级交办的其他任务，组织销售团队开展业务培训、知识传递与经验交流活动。岗位要求：1、理工类专业本科及以上学历2、具备阅读技术图纸的能力，熟练使用CAD软件绘图3、可理解英文技术文档4、具有3年以上外贸领域工作经验，英文口语表达流利5、有欧美外资企业从业经历者优先，熟悉装饰五金或建筑五金行业者更佳

中山

陈先生

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