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一，岗位名称：置业顾问（社区专家/储备店长/储备干部） 二，工作内容： 1-不断学习并熟练掌握链家网和贝壳网的操作技术，享受双网流量，获取展位，从而获得大量精准购房客户和售房业主的委托。 2-通过对在售房源的维护和管理，帮助业主出售的房源获得链家网和贝壳网双网置顶展位，获得海量客户流量商机，全城房客无缝共享，空看聚焦，线上悬赏，线下推广，快速成功出售，并为业主专业量身定制售房或换房改善计划（连环单服务），提供全流程无忧服务和保障。 3-通过内网海量库存真房源（含二手房/新房/租赁房源）为客户精准匹配，引领客户完成线上和线下双维度看房选房，通过科技智能的贝壳和链家网双网APP和先进的VR技术，可以线上先带客户VR看房讲房，实现客户足不出户首看线上化，然后复看（实地看房）时提供线下高品质带看陪看服务，帮助客户高效选房，省时省心省力。 4-为购房客户提供专业房产咨询，制定购房计划，贷款方案，税费精算，协助客户业主专业签署存量房交易合同，办理资金安全交易，完成产权转移登记和物业交割，公平公正保护双方权益，全维度规避风险，帮助客户高效安全实现置业梦想。 5-可操作的业务领域，包揽跟住相关的全业务链条，包括但不限于二手房，新房，房屋托管服务（自如），装修（被窝家装），海外房产，旅居等。可以帮你利用好一切资源，服务好客户，同时创造优异的成绩！ 三，岗位待遇： 1、优越的薪酬待遇： 转正前无责任底薪6000元/月 （实习生4500元/月）； 转正后高提成30%-70%，同时享受绩效底薪（0-10000）； 高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的休息和保障机制： 每周 每月休息5天（选择周末休息），工作生活两相宜； 陪子女寒暑假 带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保）； 链家特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护 3、快速公平的晋升通道： 晋升空间公平广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不按时间先后，不论资排辈； 晋升路线：见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年） 空间无限，只要你有梦想，敢于挑战，给平凡人不平凡的舞台！ 4、完善的培训 链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系（并且享受带薪培训） 线上学习：经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程，每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养，可以让你利用好碎片时间全力成长，打造日益完美的自己。 线下培训：链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段的360度培训，只为塑造最棒的你！ 例如：新人训—能力提升衔接培训—管理层培训等。 师徒：链家师徒制，保证每个新人来到链家都有师傅带，总结出多年带教经验，给予师傅足够的荣誉和物质激励，给予徒弟无限的帮助和合作机会，让新人快速成长，发挥力量！不怕你不会，就怕你不学，链家致力于全情投入，培养职场小白！ 5、多维荣誉激励： 每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“，优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光；同时也非常重视对链家家人的关爱，每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“，只要你优秀，就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴，带亲人共享高光时刻，让你优秀的成绩可以跟家人一起分享；同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动，荣誉无限，温暖无限，激情无限！ 四，链家让你心之所向，身之以往的6大成功法宝： 1， 历史久和规模大： 链家成立至今已有20年，进军32个直营城市，门店数量超过8000家，经纪人约13万名；拓展了103城的贝壳平台（贝壳已于2020年8月13日在美国纽交所成功上市）；北京链家目前有1600余家直营店，25000余名经纪人。 2， 科技强和智能多 首先，链家的房屋信息数据库“楼盘字典”，收录了包括房源房间门牌号、标准户型图、属性信息、配套设施信息、历史业务数据等多维度信息，每套房源有433个描述维度，是国内颗粒度最细、覆盖面最广的房屋信息数据库。同时，链家通过数据策略验真测算、Link推送维护任务、经纪人维护举证、商圈经理审核举证和品控SSC抽检监控来进行房源的循环验真，打造了7×24小时的全生命周期真房源验真系统。真正解决客户痛点，正在成为链家的核心竞争力。 其次，基于大数据和服务产品化、科技化，陆续开发出 “地图找房”、“房屋迁徙动态”、“交易流程可视化”、“定价报告”以及“易知客”“客户画像“等一系列创新产品。让客户找房更智能便捷，让经纪人作业更科学高效！ 3， 作业工具线上化智能化 Link：一款专门为经纪人打造的作业系统，覆盖了二手房、新房、装修等 个人介绍： 我12届机电一体化专业毕业，纯工科，在校也从未从事销售方面的兼职，因为觉得自己不善言辞，表达能力也不好，所以销售一直没有在我的择业范围，我11年山东日照实习，通过我一年半的努力，就做到中层管理，12年薪资到7k，自己也很满意，我觉得很安逸，但是那种舒适区，有上限，当时我对象，现我爱人在链家工作，开始也觉得我不太适合做销售，后来我爱人觉得链家很好，文化也很好，抱着让我试试的想法，我也想挑战一下自己短板，后来面试通过就顺利入职来了 我的链家履历： 2012年6月1日入职 2012年8月，区域销冠，记录保持2年多 2014年10月-2016年10月店经理，多次区域前列 2016年10月-2018年8月商圈经理（因为家庭原因，选择下沉做业务） 2018年8月-2020年6月店经理，稳定大区排名前5 2020年6月至今商圈经理 链家给了我很多荣誉

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张先生

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岗位职责:项目案场负责接待到访客户，讲解沙盘并引导实地看房，主导谈判促成签约，需具备良好的沟通表达、成交推动能力及专业素养，同时拥有较强的团队协作意识。任职要求：年龄*******，形象阳光积极，无不良习惯，大专及以上学历或具备半年以上相关行业经验（条件不符但综合表现优异者可酌情考虑，欢迎前来挑战）岗位福利：薪资每月10日准时发放，入职即缴纳北京五险，月度、季度、年度团建活动持续开展，各类奖金激励不断，提成按销售额5.5‰计算诚邀业内优秀人才加入，共赴高薪未来

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陈先生

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岗位职责：负责项目现场接待来访客户，进行沙盘讲解及实体样板间带看，主导谈判流程并促成签约，需具备良好的沟通表达能力、成交推动技巧及扎实的专业知识，同时拥有较强的团队合作意识。任职要求：年龄*******，形象阳光积极，无不良习惯，大专及以上学历或具备半年以上相关行业从业经验（条件优异者可适当放宽标准，视面试表现而定，欢迎前来挑战）岗位福利：每月10日准时发放薪资，入职即缴纳北京社保五险，月度、季度、年度团建活动丰富，各类奖金持续发放，提成按销售额的5.5‰计算诚邀业内精英加入，共赴高薪目标

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李先生

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负责北京商业商铺招商租赁业务【职位问答】·该职位主要服务哪类客户？个人（ToC）·您期望候选人具有哪些方面的经验？无经验要求·该职位属于哪类行业？房地产各类销售、金融、商铺招商、招租·该职位负责销售什么类型的产品或服务？房地产·该职位主要运用哪种销售方式？电话销售、网络销售、面销/陌拜·您优先考虑以下求职人群吗？不限

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张先生

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2024年销冠实收240万！！！十人收入破百万，前40%超50万，欢迎实地了解~~ 简历可直接发送，收到即刻联系~~【工作地点】标注位置为其中一个办公点。公司设有多个办公区域，支持就近分配！大兴、通州、丰台、朝阳、海淀、石景山、房山、门头沟均可选择！【薪资待遇福利】1、基础薪资5000元+高比例提成，提成为总房款的千分之5.5。（根据个人能力提升，底薪可逐步上调）2、入职后统一安排带薪培训，周期7天。由精英或管理层一对一指导成长，后续持续开展内部专项培训。3、依法缴纳北京五险一金。4、日常福利包含下午茶、节日礼品、生日关怀、月度团建、丰富团队活动、季度外出旅游，年终更有海外旅行机会等你参与~5、2023年销售冠军年收入超200万；前8名年收入达百万以上；前20名年薪80万起；前40名年薪50万起步。期待敢于冲刺高薪的你加入！！【工作内容】1、在售楼处接待客户，完成来电来访信息登记；2、讲解项目沙盘，协助客户完成认购及签约流程；3、维护客户关系，覆盖从初次接触到交房及后续联络全过程；4、负责销售现场及展示物料的日常管理与维护；5、具备团队协作意识，能与各部门同事高效配合推进工作。【任职要求】年龄22-35岁，近两年有半年以上售楼处销售经验者，学历要求中专及以上；无相关经验者需统招大专学历；退伍军人放宽至中专起点。形象良好，沟通表达能力强，理解力佳，富有团队精神。【工作时间】早九晚六，每周工作六天，休息一天【晋升空间】制度规范、公开透明，每季度开放晋升通道，全员平等参与【晋升路径】置业顾问 → 骨干精英 → 小组经理 → 总监 → 部长营信商业地产诚邀勇于突破、追求高收入的你加入！公司为北京最早、规模最大的商业地产服务商，专注商业地产业务，与各大开发商直接合作，覆盖北京全域优质商业项目，拥有全市最优质资源。目前在北京市场占有率达80%，业务已拓展至天津、郑州、武汉、上海，广州、西安、成都、重庆即将启动布局。广阔发展平台，成熟晋升机制，公司提供舞台，成就由你掌控。不甘平庸、渴望改变、志在长远发展的你，只要有能力，就来勇敢挑战！欢迎花十分钟前来公司实地考察~~~~

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靳先生

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负责北京商业商铺招商租赁业务【职位问答】· 该职位主要服务哪类客户？个人（To C）· 您期望候选人具有哪些方面的经验？不要求相关从业经历· 该职位属于哪类行业？房地产各类销售、金融、商铺招商、招租· 该职位负责销售什么类型的产品或服务？房地产· 该职位主要运用哪种销售方式？电话沟通、线上推广、线下拜访· 您优先考虑以下求职人群吗？无特定倾向

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牛先生

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一、招募岗位活动助教（2人）二、职责活动前协助布置签到区，引导签到、发物料；骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全；活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘；活动后清场、摆放车辆，清点物料。三、任职要求无年龄限制，健康无基础病，能适应户外；认真负责，善沟通，有团队意识；会骑车，懂基础骑行安全知识。四、工作信息时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）；五、待遇薪酬150元/人（活动当天支付）；提供水、午餐，发工作证+防晒帽。六、报名截止：长期注：1.需全程参与，服从调度。2.有拍摄经验优先。联系人：张先生电话：（同微信）

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张先生

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诚聘有志之士，5000底薪要求:1.学历大专起，无经验要求2.无学历者无底薪入职，直接按提成拿工资无不良记录！3.入职免费培训4.入职成功者，一对一进行带教！提供电动车

北京·东城区·沙子口

王先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

北京·东城区·沙子口

王先生

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工作内容：通过学习产品相关知识，按照分配要求将资料送达指定地点，并依据任务流程完成相应调研工作工作要求：1、服从公司安排，有地推或销售经验者优先（非必需），能吃苦耐劳，具备较强的挣钱意愿。工作内容简单，主要是送资料并了解相关信息，按流程和任务指令执行即可2、思维敏捷3、踏实肯干，有责任心4、本岗位面向大学生或可短期兼职人群招聘（包括每周仅能工作1天但时间灵活者亦欢迎），需长期合作的兼职人员，接受1-3个月之间的兼职周期5、通过短期兼职考察筛选出可长期合作的人员，公司全年均有任务安排，时间灵活，只需提前报备个人可工作时间以便排期6、本公司直招，无中介，在北京、上海均设有兼职任务发布点7、上海市各区均有兼职需求，将根据兼职者居住地就近分配任务[工作薪资] 日结[上班时间] 周一到周五 8:00-17:30[工作地点] 具体以公司安排为准

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邹女士

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1、承担区域客户云计算产品售前支持工作，协同销售完成业绩目标。配合销售开展产品现场PPT讲解，深入调研并挖掘客户实际需求，制定针对性解决方案，并组织实施POC测试，有效传递产品价值；2、开展行业竞争格局分析及市场趋势预判，持续跟踪相关领域技术发展动态，确保公司解决方案在目标市场的技术领先性；3、推进所辖行业的市场研究与客户走访，分析产业演进方向、产品应用模式及解决方案落地场景，输出专业分析报告，持续优化面向客户的整体技术方案；4、为行业解决方案相关的市场推广活动提供技术支撑，包括技术讲座、现场技术答疑等环节的技术支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上IT虚拟化领域售前技术支持经验；2、具有2年以上团队管理经历，能完成团队任务分解、工作指导、绩效评估及人员日常管理；3、熟悉金融、运营商、军工、企业、政府等行业中至少1-2个领域的业务特点；4、掌握IaaS/PaaS/SaaS的基本原理及其典型应用场景；5、了解vmware/kvm/xen等主流虚拟化技术；6、理解OpenStack/docker/k8s等技术的基本概念及其应用环境；7、具备撰写售前技术文档的能力，如解决方案、测试方案、投标技术文件等。

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黄女士

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岗位职责1、达成区域内设定的销售业绩目标；2、聚焦央国企、教育、医疗、军工、制造、能源、交通等行业中的2-3个领域，开展客户拓展工作；3、围绕目标行业客户，发展渠道代理商成为云宏生态的核心合作方，并推动所辖生态伙伴及区域渠道伙伴的能力建设与培训，保障项目顺利落地；4、主导项目销售全流程，统筹项目各阶段工作，包括项目信息挖掘、立项推进、招投标执行、合同签署与回款跟进，持续提升客户满意度。任职资格1、本科及以上学历，计算机、网络等相关专业优先；2、具备2年以上软件/信创硬件（服务器）/安全产品/云计算类产品的销售经验，熟悉IT产业链上下游资源，具有厂商、集成商或云服务行业背景者优先；3、在央国企、教育、医疗、军工、制造、能源、交通等两个以上行业拥有扎实的客户积累，同时具备良好的渠道资源网络；4、擅长人际关系的搭建与维护，具备资源整合能力，沟通协调出色，抗压能力强，品行端正，富有责任心。

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黄女士

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岗位职责：1、带领团队开展行业市场拓展工作，推动信创解决方案的实施落地，达成公司下达的销售目标；2、负责团队搭建、人员培养及人才梯队建设等团队运营相关管理工作；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、10年以上IT行业大客户销售经历，具备5年以上销售团队管理经验，拥有丰富的团队组建与人才培养实践经验；3、掌握央国企/医疗/教育/能源/交通/军工等行业中至少3个领域的优质大客户资源；4、品行端正，具备较强韧性、洞察力与前瞻性思维，富有团队号召力，决策与领导能力突出。

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黄女士

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岗位职责：1、深入开拓金融领域客户及行业生态伙伴，挖掘潜在合作机会，维护新老客户关系，推动长期战略合作，达成公司下达的销售目标。2、主导项目销售全流程管理，涵盖项目拓展、关键节点攻关、进程跟踪、招投标组织、回款执行以及客户满意度优化等工作，确保项目顺利落地与交付。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、网络等相关专业背景者优先；2、具备5年以上软件/信创硬件（服务器）/云计算类产品销售经验，熟悉金融行业信息化项目建设流程；3、熟悉IT产业链上下游资源，拥有厂商、系统集成商或云服务行业从业经历者优先，有志于在信创方向持续发展；4、掌握丰富的金融行业大客户渠道资源，具备良好的客户关系网络及合作伙伴积累；5、擅长人际沟通与关系维护，具备资源整合能力，协调推进能力强，性格坚韧，品行端正，富有责任感。

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黄女士

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岗位职责：1.负责指定公寓项目的客户带看与讲解，促成签约。2.自主开发客户，并带其全城看房。3.维护良好的客户关系，提供专业的租赁咨询服务。薪资与回报：收入构成=高额提成（北京最高档，可达80%以上）驻场带看提成：每成功带看一组客户，客户若成交，额外奖励200元/单。自主客户提成（核心收入）：您自己开发的客户在全北京任何项目成交，您将获得绝大部分佣金，金额在1000-5000元不等。举例说明：您在宋家庄驻场，您名下的客户通过您推荐，在郭公庄的公寓成交，佣金3000元。则您作为上户人，收入2800元；郭公庄的驻场带看人收入200元。结算方式：日结、周结、月结，让您及时收获回报。我们希望你：*年满18岁，性格开朗，有良好的沟通能力。*对工作有责任心，有服务意识。*无需工作经验，我们有完善的培训体系！*渴望高收入，有赚钱的强烈意愿。加入我们，您将获得：一份轻松自由的工作+一份业内顶尖的收入+一个在北京的安稳住所！我们不看你的背景，只看你的干劲！点击“立即沟通”，开启你的高薪之路！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月提成方式：销售额提成；

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林女士

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【公司亮点】现因业务扩张急聘销售人才！！！【岗位职责】1.负责公司产品的市场推广与销售。2.维护客户关系，完成拜访、谈判、签约及售后跟进全流程；3.根据市场策略，制定个人销售计划，完成销售目标；4.参与销售团队会议，分享市场动态及销售经验，提升团队整体业绩。【任职要求】1.沟通表达能力强，目标感明确，能承受一定工作压力2.有大健康、医美、保险、高端零售行业经验者优先（无经验但愿意深耕行业者可带薪培训）【薪资待遇】无责底薪5000+高提成法定节假日正常休息。只有早下班没有晚下班，上下班比较弹性。老板人很好没那么多事儿经常团建上班气氛很nice！玩着干10000+好好干20000+跺跺脚上30000

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徐女士

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工作职责:1、主导区域销售业务，组建并带领团队达成销售目标；2、聚焦金融/党政/央国企/医疗/教育/能源/交通/军工等行业的客户拓展，推动信创解决方案在上述领域的市场落地；3、负责区域内战略渠道、生态合作伙伴及重点大客户的项目推进，统筹指导团队成员开展销售活动。任职资格:1、本科及以上学历，专业不限；2、具备云计算相关产品销售经验，10年以上大客户销售背景，5年以上团队管理经历，拥有丰富的团队搭建、人才培育与成长实践经验；3、在金融/党政/央国企/医疗/教育/能源/交通/军工等行业具备成熟的大客户资源或ISV合作资源；4、品行端正，具备拼搏精神，洞察力与战略眼光突出，富有团队影响力，决策与领导能力出色。

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黄女士

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北京东城区国药大厦招保安门岗，坐一休一，12小时，管吃管住，两荤一素早中晚三餐，住地上冬暖夏凉全天空调24小时热水洗澡，即刻上岗年龄20到50岁工资4000联系电话微信队长直招

北京·东城区·永定门

祁先生

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岗位职责：配合UI设计师实现页面交互效果，协同后端开发人员推进应用功能落地；搭建可复用的通用组件库，提升开发效率与代码一致性；持续改进现有前端技术架构，沉淀并推广高效的开发方法与经验；参与前沿前端技术的调研、引入及内部推广应用。岗位要求：1.具备2年以上前端开发工作经验；2.熟练掌握前端核心技术，包括HTML、CSS、Scss、Less、JavaScript、DOM等相关知识；3.熟悉主流前端框架与类库，如AngularJS、React、Vue、Node、Echarts、ElementUI、Antv等；4.能精准还原UI设计图，具备数据可视化相关实践经历；5.具备良好的团队协作意识，持续关注前端技术发展趋势；6.代码书写规范良好，熟悉gulp、webpack、svn、git等常用团队开发工具；7.有互联网产品开发经验者优先录用；

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王女士

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1、需具备5年及以上国家电网ERP系统物资模块建设与实施经验，精通ERP物资模块的功能设计、集成接口及相关配置操作。2、熟悉国家电网物资管理业务流程及数字化架构体系，了解除ERP外其他物资类应用系统的建设现状与核心内容。3、掌握国家电网ERP系统中物资模块与财务、项目、设备等模块间的集成逻辑与数据交互关系。4、熟知近三年国家电网发布的物资数字化建设典型设计方案，曾独立主导过相关物资数字化项目的建设工作。5、具有较强的逻辑分析、沟通协调和文档编写能力，能够协同完成汇报材料、总结报告等文字性工作。6、具备良好的抗压能力和环境适应力，能快速融入不同工作场景，满足用户的高标准需求。

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王女士

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