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一、岗位职责1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成业绩。3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。4.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5.月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。二、薪酬福利1.试用期保底7350，转正保底8057，高额提成，提成不封顶，入职半年后综合薪资9000~15000。2.上班时间8:30~12:00，13:30~18:00，单休，月休4天3.公司配备电脑和手机4.缴纳五险，满一年5天年假，不定期会有培训，助力提升业务能力

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冯女士

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任职要求：1,24-33岁，有较高的销售热情；2，大专以上学历，管理，营销，物流类专业优先；3,1年以上销售工作经验；4，熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力，分析力，市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；5，熟悉运用办公软件。岗位薪资：试用期3个月，试用期无责底薪6825元，转正后无责底薪7480元；半年后到手薪资8000-1.5W后期工资无上限；薪资结构：个人提成+奖金。岗位福利：1，依法享有法定假：带薪年休假，婚假，病假等假期；2，提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；3，提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作；4，公司根据工作需要配备手机及电话卡，根据绩效发放奖金；5，如有需要外出拜访客户，配备专车接送；6，定期举办内部竞聘升职7，晋升空间：助理一专员一经理一初级总监一总监

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翁女士

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我是杭州跨航物流有限公司的人事。我们现在有一个大客户代表的职位空缺，位于杭州，薪资在8k-11k之间。我觉得你的背景和我们的需求很匹配，不知道你对这个职位有没有兴趣呢？

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王女士

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1、通过面销+电销，开发制造业、工厂、企业等的物流需求，完成企业客户开发与签约2、客户维护:定期拜访重点客户，推动续约、提升客户粘性3、全日制大专及以上学历，TOB销售或物流/供应链行业背景优先4、通力强，能快速洞察企业痛点并精准匹配物流方案;抗压能力强，目标导向，适应快节奏工作5、24～33岁6、储备助理(培训期)保底薪资7350元。客户助理(7500)-销售助理(7500-9000)-销售专员(9000-15000)～销售经理（15000～30000）

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杨女士

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1、通过面销(60%)+电销(40%)模式，挖掘制造业、工厂、企业等的物流需求，完成企业客户开发与签约2、客户维护:定期拜访重点客户，推动续约、提升客户粘性3、全日制大专及以上学历，TOB销售或物流/供应链行业背景优先4、通力强，能快速洞察企业痛点并精准匹配物流方案;抗压能力强，目标导向，适应快节奏工作

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杨女士

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1、24-34周岁，具备1年以上销售相关经验，对销售工作有正确认知（优秀者可放宽）。2、全日制大专及以上学历（优秀者可放宽）。3、性格开朗，有良好的沟通能力。4、电销+面销各占50%。5、开发/维护客户，含回款。6、工作时间：周一至周六 8:30-18:007、无责保底工资8080元，上岗6个月有入职半年奖，综合薪资8-15k。8、入职有10-15天新人带薪培训，上岗后有老员工一对一带教。9、公开透明的晋升机制。10、配备手机卡、笔记本电脑，外出配行政车访客。

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于女士

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岗位亮点：1、地铁直达：通勤超方便，每天多睡半小时！2、灵活双休：单双休轮换，错峰出行更轻松！3、准点下班：按时打卡离岗，远离加班烦恼！4、贴心福利：社保齐全+节日暖心礼品+生日专属关怀，幸福感满满！5、融洽氛围：团队热情友善，上班如同朋友相聚！岗位职责1、便捷沟通：依托平台精准客户资源，无需自主拓客，仅需通过电话或线上方式核对信息、添加微信，全程无销售任务！2、高效对接：筛选有意向客户，直接将名单提交主管，流程清晰无繁琐操作！3、简易管理：为客户整理基础资料，系统操作简单，快速上手！4、带薪培训：新人全程指导，零经验也能迅速掌握工作技能！薪资待遇无责底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 补贴，综合收入5500-7700元！理想作息：9:30-18:30，午休1.5小时，真正实现工作生活双平衡！任职要求20-32岁，学历不限，有积极性即可加入！表达清楚，善于交流，能自然传递亲和力！稳重诚信，期望稳定发展，愿与团队共同成长！加入我们，开启低压力、有温度的职场新篇章！

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刘女士

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岗位职责：1、【无需外呼沟通，也无需邀约面试】通过公司提供的企业微信，在办公室内舒适办公，边听音乐边打字与客户完成业务办理。2、【客户资源由公司提供】前端通过广告投放获取流量，话务团队已初步对接客户，我们只需添加意向客户微信，每日客户资源充足稳定。3、【操作简单，快速上手】新员工3-5天即可独立开单，业务流程清晰，门槛低。4、【不强制加班】工作高效安排，拒绝无效加班，准时下班。5、【培训体系健全】入职即享带薪培训，涵盖各部门专业赋能课程，并配备专人一对一指导。6、【团队氛围轻松】团队成员以年轻人为主，氛围融洽，同事之间相处愉快，充满活力。岗位福利：1、多睡半小时早9:30-晚18:30午休一个半小时2、法定节假日正常休息，重要节日不调休不补班。提供五险，享有婚丧假、节日礼品、团建活动等福利待遇。薪资福利：1、综合月薪8k-15k，提成比例10%起，最高可达35%！业绩突出者月入4w以上。2、多重奖励机制，包含日奖、月奖、业绩达标津贴、进步奖、团队奖及个人奖项等，奖金总额可超7000元。【职业发展晋升路径】销售-导师-部门组长-业务主管（全部内部选拔晋升）任职要求：1、只要愿意付出努力，就有机会获得高于同龄人的收入，唯一担心的是你不想赚钱。具备强烈赚钱动机，渴望挑战高薪者优先。2、性格积极乐观，善于交流，思维敏捷，学习能力强，熟练使用电脑并能快速打字

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刘女士

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岗位职责：1、【无需电话沟通，也无需邀约面试】通过公司提供企业微信，在办公室内舒适环境里，边听音乐边打字与客户完成订单办理。2、【客户资源由公司保障】前端广告投放获客，话务团队初步沟通确认意向，我们仅需添加精准客户微信，每日客户资源充足稳定。3、【操作简单，快速上手】新人经过3-5天适应即可稳定出单，业务流程简洁，入门门槛低。4、【拒绝无效加班】工作时间高效安排，绝不强制加班5、【培训体系健全】新员工享受带薪培训，涵盖多部门协作课程，并配备专人一对一指导6、【团队氛围轻松】年轻化团队组成，同事间相处融洽，充满活力与趣味岗位福利：1、多休息半小时 早9:30-晚18:30，午休时长一个半小时2、法定节假日照常休息，重要节日周末不调休补班。缴纳五险，享有婚丧假、节日礼品、团队建设活动等福利薪资福利：1、综合收入8k-15k，提成比例10%起，最高可达35%！业绩TOP者月入4w以上2、多重奖励机制，包含日奖、月奖、目标达成津贴、进步奖、团队奖、个人奖等，奖金总额最高可达7000+【职业成长晋升路径】销售 - 导师 - 部门组长 - 业务主管（全部从内部择优晋升）任职要求：1、只要愿意拼搏就有机会获得超越同龄人的收入，唯独不欢迎缺乏赚钱动力的人。渴望高收入，敢于挑战薪资上限的优先考虑2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，思维敏捷，学习能力强，能熟练使用电脑进行文字输入

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刘女士

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纯网络销售，无需电话沟通，客户由公司提供，全程在线交流工作内容1、通过电脑与客户线上对接，了解客户需求并指导操作流程，接受零经验人员，小白可享带薪培训。2、获取公司分配的客户资源后，根据客户实际需求推荐合适方案，全程跟进并解决客户疑问。3、公司提供优质精准客源，无需自主拓客，不涉及电话联系，无上门邀约要求。工作要求不限学历，具备进取心、责任心，拥有良好的沟通表达能力、协调能力及学习能力薪资待遇1、综合薪资5k-15k，正式员工月收入普遍在8k-15k；底薪+房补+饭补+全勤奖+日奖金+提成，多劳多得！业务易掌握，每日、每月额外奖励最高可达1000元以上！2、每周不定期组织下午茶、团建活动，团队氛围年轻活跃，提成高收入可观。3、享受国家法定节假日，以及婚假、病假、年假等带薪休假。4、设有激励奖、优秀个人奖、团队奖、现金礼品奖、月度排名奖、年度大奖等多项奖励机制。办公环境优越，同事关系融洽，期待你的加入

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刘女士

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岗位亮点：1、地铁直达办公区：通勤超方便，每天多睡半小时！2、灵活双休制：单双周轮休，错峰出行更自在！3、准点下班不拖延：按时打卡离岗，远离加班烦恼！4、贴心福利多：社保齐全+节日暖心礼品+生日专属关怀，幸福感满满！5、团队氛围好：同事友好协作，上班如同朋友相聚！岗位职责1、轻松对接客户：依托平台精准资源，无需自行拓客，仅需通过电话或线上方式核对信息、添加微信，全程无销售任务！2、高效上报线索：筛选有意向客户，直接提交给主管，流程清晰无复杂操作！3、基础档案管理：为客户建立简单资料档案，系统操作便捷，快速上手！4、带薪培训成长：新人配备专项培训，零经验也可迅速掌握工作节奏！薪资待遇纯无责底薪+全勤奖+绩效奖金+激励补助，综合收入5500-7700元！理想作息：9:30-18:30，午休1.5小时，真正实现工作与生活的和谐平衡！任职要求年龄20-32岁，学历不限，有积极性即可加入！表达清楚，沟通顺畅，能传递亲切友好的服务态度！做事稳重靠谱，期待稳定发展，愿意长期共成长！加入我们，开启低内耗、有温情的职业新篇章！

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刘女士

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纯网络销售，无需电话沟通，客户由公司提供，在线直接对接你没看错，全程线上交流，通过电脑与客户互动工作内容1、利用电脑在线与客户沟通，了解客户需求并指导操作流程；接受零经验，小白可学，提供带薪培训2、在获取公司分配的客户后，根据其需求推荐合适方案，并全程跟进，及时解决客户问题3、公司提供优质且精准的客户资源，无需自主开发，不需打电话，不需邀约到店工作要求不限学历，具备上进心、责任心，拥有良好的沟通表达能力、协调能力及学习能力薪资待遇1、综合薪资5k-15k，正式员工月收入普遍在8k-15k；底薪+房补+饭补+全勤奖+日奖金+提成，多劳多得！业务简单易掌握，每日、每月额外奖金最高可达1000+2、每周不定时安排下午茶、团建活动，团队年轻有活力，提成高收入高3、享受国家法定节假日，以及婚假、病假、年假等带薪假期4、设有激励奖、优秀个人奖、团队奖、现金及礼品奖励、月度排名奖、年度大奖等多项奖励机制办公环境优越，同事友善好相处，只等你加入

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刘女士

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31当前可参与项目均为双人组队开展语音录制采集，需自行寻找一名搭档共同完成，性别不限；项目1视频双通道语音采集（单次最长录制时长2小时）；项目2情感陪护语音采集（单次最长录制时长10小时）；项目3节奏指令响应语音采集（单次最长录制时长20小时）。以上项目支持个人报名参与，若已有朋友或团队也可整体加入，单价可协商。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311.情感陪护语音采集（100元/小时/组，最长可录制10小时）2.双人对话形式，一人表达情绪，另一人进行情感支持与安抚，内容话题自主设定，需使用标准普通话且无明显口音，录音环境须保持安静，单段对话时长控制在3至10分钟之间。3.线下录音（通过率较高）：两人面对面交流并使用手机内置录音功能采集声音，提交原始录音文件即可。（建议使用苹果手机以保证音质，安卓设备亦可接受，不作强制限制）；4.线上录音：双方自行选定通话软件或应用程序，通过手机或电脑进行远程语音沟通并完成录制，提供清晰音频文件即可。

杭州

陈先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成意向成交2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后或业务部门跟进5.参与日常销售培训与例会，学习行业知识及销售技巧，提升专业服务能力任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展5. 学历不限，无经验者提供带教培训，有电销、客服或汽车行业经验者优先

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冉先生

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任职要求【服务类型】钟点制陪伴师 18:30-21:30[到岗时间] 可随时上岗[工作区域] 余杭区联胜路[薪酬待遇] 根据能力面议[核心需求] 照顾5岁姐姐与3岁妹妹，协助妈妈共同带娃[工作职责] 提供双语互动陪伴，开展幼小衔接辅导、绘本共读及游戏陪玩

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孔女士

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任职要求【服务类型】钟点陪伴师18:30-21:30[到岗时间]随时可上户[工作区域]杭州市余杭区联胜路[薪酬待遇]根据能力面议定薪[核心需求]照顾5岁姐姐与3岁妹妹，协助妈妈共同带娃【岗位职责】提供双语环境下的儿童陪伴，开展幼小衔接启蒙，进行绘本共读及游戏互动

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孔女士

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1、25-40岁，具备3年以上注塑行业注塑工艺调试相关工作经验2、掌握注塑领域规范要求，熟练运用多种注塑加工技术，具备快速处理工艺异常问题的能力

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王女士

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岗位职责1、熟悉抖音平台直播销售模式，精准提炼产品亮点，高效传递商品价值，助力提升直播间的成交转化；2、具备良好的节奏掌控能力，能调动直播氛围，积极与观众互动交流，增强粉丝参与感与忠诚度，提升用户粘性及带货效果；3、负责账号矩阵下的短视频策划、制作与发布，协同完成直播全流程工作，如直播方案设计、选品规划、数据复盘等；4、参与抖音视频内容拍摄，协助完成直播间引流相关支持工作。任职要求1、年龄25岁及以上，形象端正，语言表达流畅，思维清晰且反应敏捷，无经验可考虑；2、具备小家电或五金工具类目在抖音直播经历者优先录用；3、掌握视频拍摄与剪辑技能，拥有个人原创作品或内容运营经验者优先。底薪：6-8k直播间销售提成（底薪根据直播经验及业绩表现进行考核核定）【20岁以下请勿投递】

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李先生

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岗位职责：1、制定并落实社群整体运营方案，提升社群活跃程度与用户留存率；2、按周期设计线上及线下互动活动，促进成员间的交流与参与热情；3、汇总社群用户意见，洞察实际需求，为产品迭代和活动优化提供依据；4、维护社群正常秩序，及时回应成员咨询与问题，构建积极健康的交流环境；5、联动品牌方，借助社开展内容传播，提升品牌知名度与影响力。任职要求：1、热爱互联网领域，对社群管理与运营有强烈兴趣；2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效应对各类突发情况；3、熟悉主流社交平台运作模式，有成功运营社群经验者优先考虑；4、拥有较强的活动组织能力，可独立完成活动从策划到落地的全流程；5、具备数据思维，能通过数据复盘持续优化运营策略；6、有母婴行业从业经历者优先录用

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张先生

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1.挑战高薪1-2w2.上门协助拍摄0-100天内的新生儿3.配合摄影师完成拍摄任务，提供接送服务4.性格开朗不怯生，具备良好的沟通技巧5.接受无经验者，但需具备一定的销售能力

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张先生

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职位描述挑战高薪10K-20K，有能力你就来。1.配合摄影师完成新生儿的包裹与安抚，协助拍摄顺利进行；2.接受零基础，具备销售经验者优先考虑；3.工作灵活，性格积极，富有耐心与爱心，适合胜任本岗位。岗位要求：有相关经验者优先。年龄要求：*******福利待遇：提供员工宿舍，五险一金晋升空间：爱婴顾问-高级爱婴顾问-爱婴组长-爱婴主管-管培导师-部门经理公司业务：孕妇写真、婴幼儿摄影、儿童摄影、母婴产品及服务

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张先生

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岗位职责：1、负责客户群体的日常维护，及时回复咨询，提供高效优质的服务；2、整理并记录客户意见，快速响应并跟进处理各类客户问题；3、持续优化客户互动体验，增强客户粘性与满意度；4、配合团队完成相关事务，保障服务流程顺畅高效。5、通过电话方式联系已订购套餐的客户进行后续服务邀约。任职要求：1、普通话流利，具备较强的沟通协调能力；2、具备良好的应变能力和抗压素质；3、熟悉常用办公软件操作，文字输入速度较快；4、对客服岗位有热情，工作细致耐心，富有责任感。

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张先生

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岗位职责:1、独立应对客户投诉，确保问题得到快速有效解决；2、维护良好的客户关系，保障服务品质；3、迅速响应客户咨询，提升服务响应效率；4、整理客户意见与建议，为优化产品与服务提供参考；5、通过电话方式联系客户，进行邀约沟通。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识；2、需有售后客服工作经验，具备影楼行业客服经历者优先考虑；3、热爱客户服务工作，能妥善处理客户意见及投诉情况；

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张先生

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职位描述岗位职责：挑战高薪10K-30K，有能力你就来！【→新生儿摄影师】1.【轻装上岗】公司提供车辆、相机、拍摄道具等全套设备2.【全年稳定】新生儿拍摄需求稳定，无季节波动5.【保底待遇】入职前5个月享无责任薪资保障6.【晋升机制】晋升路径清晰，每月开展公开透明的考核评比7.【系统培训】配备完善的岗前培训体系，扎实掌握专业技能8.【创意支持】注重技术成长，鼓励员工自主创作，主题研发奖励优厚9.【激励丰富】设有日大单奖励，周度、月度团队奖金岗位要求：1.具备上门拍摄、婚纱写真或儿童摄影相关经验者优先，不接受零基础新人2.需全市范围内上门服务（须持有驾照并能熟练驾驶）3.熟练操作LR、PS进行照片调色与修图处理；4.具备积极的销售意识，配合爱婴师完成订单转化；5.需自备笔记本电脑用于现场修图及工作处理公司业务：孕妇写真、婴幼儿摄影、儿童摄影、母婴产品及服务

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张先生

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岗位职责：1.负责信息服务平台前端技术体系的搭建，承担代码编写、界面重构及交互逻辑实现等工作；2.参与前端基础能力的构建，涵盖前端通用组件库开发、音视频等多媒体技术在实际业务场景中的应用落地；3.攻克项目开发中遇到的技术难点，推进系统性能调优与稳定性提升任职要求：1.具备三年以上前端开发经历，完整参与过至少一个中等规模前端项目的全流程开发；2.掌握W3C相关标准，精通HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、ES5/ES6等前端核心技术；3.可独立完成前端页面的编码与调试工作，能准确理解设计意图并高效实现；4.熟悉React/Vue/Angular等主流MV*框架的实际应用；5.熟悉基于Node.js的前端工程化工具链（如qulp/webpack/babel/...）；6.具备良好的语言表达能力，善于团队协作，拥有较强的沟通意识和责任意识；7.持续关注前端技术演进，乐于学习与分享，具备积极的沟通态度，能适应一定的工作压力符合以下条件者优先：1.具备移动端IOS/Android平台开发背景，有评论模块、富文本编辑器、音视频功能开发经验者优先；2.具备前端性能优化实践或组件库搭建经验；3.拥有高质量的个人开源项目或深度参与知名开源社区项目经历

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包女士

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岗位职责：1.参与高德商家平台的搭建与优化，该平台服务于高德旗下的酒店、景区、餐饮、充电、加油等多个垂直领域，需能从业务中提炼行业共性，化繁为简，具备出色的领域建模能力；2.持续优化系统架构，支撑业务未来发展需求，提升服务的稳定性与性能表现；任职要求：1.JAVA基础牢固，熟练掌握多线程开发，熟悉分布式、缓存、消息队列等核心技术；了解JVM原理，包括内存结构、类加载机制及性能调优方法；2.对主流开源框架如Spring、Hibernate等有深入理解，精通关系型数据库设计与SQL，熟练使用unix/linux操作系统；3.具备敏锐的业务洞察力，能够识别核心需求并完成领域模型设计；4.性格积极向上，具备良好的沟通能力和团队协作精神，拥有创业意识和创新思维；5.具备大型分布式系统设计经验，特别是在高并发、高负载、高可用场景下的实践者优先；6.有签约体系或商家会员系统建设经验者优先；7.具备大模型技术实际应用落地经验者优先；

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包女士

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岗位职责：1、主导营销与交易系统的核心架构设计，参与需求梳理，撰写相关技术方案文档2、从营销、交易全链路视角进行深度思考，提炼跨行业通用能力，支持多业态复杂业务场景，助力业务价值实现3、参与系统稳定性体系建设，涵盖风险识别、性能优化及稳定性工具沉淀，确保大促和日常业务的平稳高效运行4、协同上下游团队，推动项目有序、高效实施落地任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，具备扎实的技术功底和优秀的编码实践能力2、精通Java或Golang中的一种或多种编程语言，具有良好的架构设计能力和代码规范意识3、熟练运用互联网常用技术栈（如分布式存储、分布式计算、消息中间件等），理解底层原理或具备调优经验者优先4、熟悉主流分布式系统架构，掌握领域驱动设计等方法论，有大型高复杂度分布式系统的开发与设计经验，重视服务的可用性与可扩展性5、具备快速学习能力，问题定位与解决能力强，质量导向明确，善于团队协作与沟通，能适应高强度工作节奏6、逻辑思维清晰，业务洞察力强，擅长分析、总结、表达，并有效推动问题解决

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包女士

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