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市场商务拓展
5000-10000元/月1、通过实地走访贵阳本地商户,开发并维护新老客户,推动商家使用公司平台完成食材采购;2、深入了解客户需求,协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的问题,归纳总结服务经验,持续提升客户满意度与合作粘性;3、落实公司各类促销及推广活动方案,有效提升产品销量与品牌影响力。任职资格:1、性别不限,年龄不限,中专(高中)及以上学历;2、品行良好,乐于学习,工作主动,责任心强,能承受工作压力,适应出差,表达清晰,性格开朗,具备良好的团队协作意识;3、认同公司价值观,结果导向,目标明确;4、具备销售相关经验者优先考虑。待遇:1、月综合收入8000-10000元:3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+提成;2、其他福利:五险+餐补+法定节假日+定期团队建设活动,每周休息1天,工作时间早九晚六。
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客服专员,月休四天,可调休市区工作
3000-5000元/月月休四天,包吃住坐班八小时,不出差不加班发薪准时。处理客户咨询、投诉及建议,解答疑惑,提供满意服务。参与制定和优化客户服务流程
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外卖驻点人事文员客服
3000-8000元/月能接受工作内容先从打招呼开始哈,工作内容真实,非虚假岗位。谢谢工作内容:1.负责公司日常招聘事务,以招募骑手为主;公司提供招聘平台,无需外出跑动。及时联系并邀请投递简历的求职者到公司参加面试及办理入职手续,具备良好的沟通能力,能有效解答求职者相关疑问。2.网络渠道招聘:管理线上招聘系统,收集整理求职者信息,主动推送岗位详情给潜在候选人。公司主用++平台,同时可结合其他招聘渠道协同推进。职位要求:大专及以上学历,可自主选择并维护招聘渠道,同时积极开拓新的资源,发布招聘信息,统筹安排面试流程。无经验者可提供培训后上岗,年龄要求在20至33周岁之间。需具备较强的领悟能力和表达能力,有责任心、进取心,工作态度端正。团队成员均为90后,整体氛围积极向上。薪资福利:社保+3000元底薪+高额提成,综合收入4000-8900元/月,每月休息4天,招聘业绩突出可享更多休息时间,实行大小周制度,春节享受带薪休假。
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招聘房产经纪人 高额提成 包吃住
6000-20000元/月公司直招!诚心招聘!!一、岗位职责:客户开发,给客户匹配合适房源二、薪资待遇:- 无责底薪3500+高额提成(开1单光提成6k-9k)+奖励奖,综合6k-2w,每月15号准时发薪不拖欠。工作时间:固定单休,早九晚七,不加班不加班三、福利待遇:节日福利,定期团建聚餐,旅游,每天下午茶四、岗位要求:1、接受小白、有师傅带,可提供住宿2、年龄18-28岁,男女不限3、有赚钱的雄心,积极勤奋学习能力强-诚心招聘,不是骗子公司!!想赚钱的来,前期有师傅一对一带,不要怕自己不会,不试试咋知道,以上真实有效,不玩虚的
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贵阳南明区急招文员
5000-6000元/月面试可报销公交车费办公室直招文员若干名头脑灵活,反应快会操作智能手机即可纯文职岗位,无销售性质不外派、不出差、无需基层历练非工厂岗位,非中介拉人真诚招聘,诚信待人工作内容:负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历;工作轻松简单,日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主;主要任务为招聘骑手并完成邀约薪资待遇:底薪3000元起+提成+奖金福利,月综合收入6000元以上工作时间:早上9点至下午6点,单休法定节假日正常休息,享有超长年假招聘要求:不限经验,性格外向、善于沟通者优先年龄18-33岁公司提供充足资源、专用账号,资源不断供全程坐班办公,无需外出定期组织团队聚餐团队成员均为95后、00后,氛围年轻有活力期待你的加入!
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网吧网管上五休二4500经验不限
4000-5000元/月岗位职责:1.负责网吧网络设备(路由器、交换机、防火墙等)的日常维护与故障排查,保障网络稳定运行2.管理终端电脑软硬件,包括系统安装、软件部署、病毒查杀及常见故障处理3.监控上网行为与网络安全,落实实名登记制度,配合主管部门做好合规运营4.协助完成设备巡检、耗材管理、客户基础技术支持及简单投诉协调5. 定期备份关键数据,更新系统补丁与安全策略,防范网络攻击与信息泄露任职要求:1.学历不限,具备计算机基础知识或相关实践经验者优先2. 有1-3年网吧、网咖、IT运维或连锁门店技术支撑经验者优先3. 熟悉Windows系统操作、局域网搭建及基础网络命令,能独立处理常见软硬件问题4. 具备良好服务意识与沟通能力,责任心强,能适应轮班工作制5.遵纪守法,无不良从业记录,认同文化娱乐场所服务规范
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贵阳cosplay社团 零基础可 无需经验
8000-13000元/月急招主播|零基础可入职,提供住宿+高底薪待遇保障清晰- 无责任保底6000元,叠加业绩提成,付出越多回报越高,综合收入轻松过万,上不封顶。- 提供免费住宿,直接拎包入住,免除租房困扰。- 额外福利:法定节假日休息、带薪年假、节日礼品、定期团队活动。岗位职责1. 按照平台要求完成日常直播任务,积极与观众交流,营造活跃的直播氛围。2. 协同团队推进直播方案,落实直播流程,优化直播表现。3. 维系粉丝关系,提升粉丝参与度与忠诚度。任职要求1. 年龄******,形象良好,语言表达流畅,具备亲和力。2. 热爱直播行业,态度端正,能适应直播工作节奏。3. 不限经验!公司安排免费系统化培训,涵盖直播技巧与话术设计,全程指导快速上岗。
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移动客服专员
5-20元/时工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:灵活自由工作时段:自主安排结算方式:周结招聘截止时间:2025-12-31按单计酬,时间宽松,可自行规划工作节奏
贵阳

计量项目电话销售(双休)
3000-8000元/月一、应聘前请先阅读岗位信息,避免直接询问食宿及薪资细节,感谢配合!二、招聘人数:6人三、招聘要求: 具备强烈挣钱意愿(无志于进取者勿扰,欲增收必先投入精力与时间,谢谢!)具有一年内销售相关经验,性别不限,喜爱销售工作,能承受压力,勤奋务实,态度积极,四、薪酬福利:1、3000元底薪+提成(4%-14%)+五险+系统化培训支持,不包食宿。(月综合收入3000-13000元,试用期三个月)另设业绩排名奖500-2000元不等,多重奖金激励,目标达成奖励,年终分红等多项回报。2、晋升通道广阔,从销售精英到见习业务经理-实习业务经理-业务经理-区域经理-区域总监,只要肯拼搏,脚踏实地,就有机会实现职业突破。3、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休息(春节享受28天假期),周末双休。五、岗位职责:负责客户开发与维护,推动签约落地。非产品销售,专注计量检测技术服务。
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人事专员月薪6000
6000-8000元/月岗位要求:大专以上学历,2年人事从业经验,年龄25-30岁。岗位职责:1. 开展招聘与人才优化,保障骨干员工稳定;2. 推进绩效考核,制定执行激励方案;3. 协助团队及文化建设,维护员工关系,组织活动并防范劳资风险。4.负责公司的定期团建策划,节假日活动福利安排。
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市场推广专员
5000-6000元/月岗位职责:1.主动开展线下市场开发工作,挖掘潜在合作资源并建立业务渠道;2.结合市场变化及客户实际需求,制定并执行切实可行的拓展方案;3.负责客户关系的搭建与长期维护,提供专业化的咨询支持与定制化服务;4.汇总行业及市场反馈信息,推动产品与服务的迭代升级以更好匹配客户需求。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理客户各类咨询与需求;2.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力,及时捕捉市场发展趋势;3.具备良好的团队协作精神,能够带动团队共同完成业绩目标;4.有强烈的自我激励意识和职业素养,适应快节奏、高竞争的工作环境。岗位福利:本公司招聘业务员数名男女不限,18-40岁薪资待遇,底薪4500+提成+补贴+奖金,综合6000以上,缴纳五险一金面试地点:财富广场2号楼面试时间:早上10:00-11:30,下午2:00-4:30工作地点就近安排
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底薪3500+包吃住+月入1W
6000-11000元/月公司直招!诚心招聘!!一、岗位职责:客户开发,给客户匹配合适房源二、薪资待遇:- 无责底薪3500+高额提成(开1单光提成6k-9k)+奖励奖,综合6k-2w,每月15号准时发薪不拖欠。工作时间:固定单休,早九晚七,不加班不加班三、福利待遇:节日福利,定期团建聚餐,旅游,每天下午茶四、岗位要求:1、接受小白、有师傅带,可提供住宿2、年龄18-28岁,男女不限3、有赚钱的雄心,积极勤奋学习能力强-诚心招聘,不是骗子公司!!想赚钱的来,前期有师傅一对一带,不要怕自己不会,不试试咋知道,以上真实有效,不玩虚的
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电话催收专员
6000-11000元/月工作内容1.根据公司提供的资源,协助跟进客户逾期账款,有效降低信用风险;2.通过与逾期客户进行一对一沟通,引导并协助其及时、准确地完成还款,帮助客户维护良好的个人信用记录;3.遵循合规流程,高效开展逾期账款的催收工作;任职要求:1、******,性别不限,2、具备良好的语言表达与沟通能力;3、无需相关工作经验福利待遇:1、收入可观:底薪+高额绩效提成+丰厚激励奖金+大额现金红包,多重奖励机制,提成比例高2、节日关怀:享受生日福利及全年节日福利(含周年庆、春节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节);3、社保保障4、培训发展:每月组织团队建设活动,提供新员工带薪培训、岗位技能提升课程及优秀经验分享会每月1号休息+4个周末(月休5天)工作时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00
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售后工程师(贵州)
6000-9000元/月岗位职责:1、负责统筹管辖区域内充电桩项目现场的技术支持工作,包括设备安装调试、定期巡检、维护作业、技术指导及问题解答;2、负责提升所辖区域客户服务质量与满意度;3、负责对接并协调处理辖区内售后服务相关事宜,推动问题及时解决;4、负责辖区内的备品备件日常管理工作;任职要求:1、大专及以上学历,机电、电气类相关专业背景,本科优先考虑;2、具备良好的组织能力和沟通协调能力,能够高效地与团队及客户进行交流;3、熟练使用办公软件及各类售后维修工具,具备充电桩现场服务工作经验者优先;4、须持有低压电工操作证及有效驾驶证;
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贵阳南明区急招电话销售
3000-8000元/月电话销售人员,底薪3000加提成,上班轻松简单
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贵阳急招文员
5000-6000元/月面试可报销公交车费用办公室直招文员若干名,头脑灵活、反应快,会使用智能手机即可纯属招聘岗位,无销售性质,不外派、不出差,无需基层锻炼,非工厂普工类岗位中国人不骗中国人工作内容:负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历工作轻松简单,主要为收发消息、在线沟通、手机操作专职完成骑手岗位的招聘邀约任务薪资待遇:保底底薪3000元+提成+奖金福利,综合月收入可达6000元以上工作时间:早上9点至下午6点,单休,法定节假日正常休息,享有超长年假招聘要求:不要求工作经验,性格外向、善于交流者优先年龄范围:18-33岁公司提供充足招聘资源、专用账号,资源不限量全程坐班办公,无需外出跑动定期组织团队聚餐,同事均为95后、00后,氛围年轻有活力,期待你的加入!
贵阳

外卖驻点行政文员客服
3000-8000元/月能接受工作内容在打招呼哈工作内容真实的不是什么虚假岗位。谢谢工作内容:1.负责公司日常招聘事务,以骑手岗位招聘为核心;公司提供招聘渠道资源,无需外出跑动。及时联系并邀约投递简历的求职者到公司参加面试及办理入职手续,能够有效解答求职人员关于岗位的各类疑问。2.网络招聘执行:管理网络招聘平台,收集整理求职者信息,主动推送岗位内容给潜在候选人。公司主用58同城及其他辅助招聘平台开展工作。职位要求:大专及以上学历,可自主选择并维护招聘渠道,具备拓展新渠道的能力,独立发布招聘信息,统筹安排面试流程。无相关经验者可提供培训后上岗,年龄要求20至33周岁之间。需具备良好的理解能力和沟通表达能力,积极进取,工作态度端正,责任心强。团队成员均为90后,整体氛围积极向上。薪资福利:社保+3000元底薪+高提成,综合收入4000-8900元/月,每月休息4天,招聘业绩达标可享更多休息时间,实行大小周制度,春节享受带薪休假。
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贵阳南明区招聘文员
面议-及时接听客户来电,耐心解答客户咨询,确保客户问题得到准确、高效的解决。-记录客户反馈的问题和建议,及时反馈给相关部门,推动问题的解决和流程的优化。-处理客户投诉,积极协调各方资源,尽力化解客户不满,维护公司良好形象。-协助客户完成业务办理,如产品订购、信息变更
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母婴渠道销售经理
4000-9000元/月能独立或协同开发销售终端,达成上级布置的销售目标。1、负责管辖区域内门店的日常维护,涵盖政策传达、销售培训、业务推进及售后支持等相关工作;组织开展辖区门店的市场推广活动,协助门店提升公司产品的销售表现;定期向公司反馈区域市场动态与数据信息,如竞品动向、代理渠道、主流销售渠道、消费习惯及客户反馈等,并配合完成品牌宣传、新品上市及其他指定任务。2、具备婴童领域市场营销经验者优先录用;3、具备责任感,吃苦耐劳,性格积极向上,善于沟通协作,拥有良好的团队精神;4、可接受长期出差安排,工作驻地为贵州;5、薪酬福利:基本工资+绩效提成+差旅补贴(缴纳五险一金)诚邀有志于投身母婴美妆行业的应届及往届毕业生共同实现职业理想,也欢迎有相关经验的专业人才携手共创事业、实现收益增长职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、话费补贴、生日礼金、年终奖金
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售后工程师(贵州)
6000-9000元/月岗位职责:1、负责责任区域内充电桩项目现场技术支持工作的统筹与执行,包括安装调试、设备巡检、维护作业、技术指导及问题解答;2、负责提升责任区域客户服务质量与满意度;3、负责对接并协调处理责任区域内的售后相关事宜,推动问题及时解决;4、负责责任区域备品备件的日常管理与调配;任职要求:1、大专及以上学历,机电、电气类相关专业背景,本科优先考虑;2、具备良好的组织能力和沟通协调能力,能够高效地与团队及客户进行交流;3、熟练使用办公软件及各类售后维修工具,具有充电桩现场服务经验者优先;4、需持有低压电工证及驾驶证;
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不含销售的客服工作
3000-8000元/月不含销售的客服工作我们是一家互联网电商平台的服务公司。专业做互联网最前端的市场开发和普及,不用外出跑市场,负责电话通知客户参加互联网电子商务服务的相关产品发布会,会场有专人对接,根据公司提供给你合作企业的电话你负责电话联系客户通知时间地点位置就可以啦没电话量及业绩要求。1.无责任底薪3500+200全勤+提成+奖金+绩效综合收入6000-120002.上班时间上午9:00-12:00,下午13.30-18.30,休息4天3.国家法定假日带薪休假4.公司办公环境好、团队气氛好、晋升空间大。不包吃住介意勿扰!!可以打实习证明三方证明
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市场开发专员
5000-6000元/月岗位职责:1.主动开展线下市场开发工作,挖掘潜在合作机会并建立业务渠道;2.结合市场变化及客户实际需求,制定并执行切实可行的拓展方案;3.负责客户关系的开拓与维系,提供专业化的咨询支持与定制化服务;4.汇总行业及市场信息,推动产品与服务的迭代升级以更好匹配客户需求。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识,能妥善处理各类客户疑问;2.拥有较强的市场洞察力和分析能力,及时捕捉市场发展趋势;3.富有团队协作精神,能够带动团队共同完成业绩目标;4.具备高度自律性和职业道德,能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。岗位福利:本公司招聘业务员数名男女不限,18-40岁薪资待遇,底薪4500+提成+补贴+奖金,综合6000以上,缴纳五险一金面试地点:财富广场2号楼面试时间:早上10:00-11:30,下午2:00-4:30工作地点就近安排
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不含销售的客服专员
3000-8000元/月不含销售的客服工作我们是一家互联网电商平台的服务公司。专业做互联网最前端的市场开发和普及,不用外出跑市场,负责电话通知客户参加互联网电子商务服务的相关产品发布会,会场有专人对接,根据公司提供给你合作企业的电话你负责电话联系客户通知时间地点位置就可以啦不销售!!不销售!!不销售!!没电话量及业绩要求。1.无责任底薪3500+200全勤+提成+奖金+绩效2.上班时间上午9:00-12:00,下午13.30-18.30,休息4~6天3.国家法定假日带薪休假4.公司办公环境好、团队气氛好、晋升空间大。不包吃住介意勿扰!!可以打实习证明三方证明
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电话催收专员
6000-11000元/月工作内容1. 依托公司提供的资源,配合开展客户逾期账款的跟进处理,协助降低信用风险;2. 通过与逾期客户进行一对一沟通,引导并协助其及时、准确地完成还款,维护良好的个人信用记录;3. 在合规的前提下,高效推进逾期客户的账款回收工作;任职要求:1、******,性别不限,2、具备良好的语言表达与沟通能力;3、无需相关工作经验福利待遇:1、稳定高收入:底薪+高额绩效提成+丰厚激励奖金+大额现金红包,多重奖励机制,提成空间可观2、节日关怀:享受节假日福利,生日福利(含周年庆、春节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节);3、社保保障4、培训发展:部门每月组织团队建设活动,提供新员工带薪培训、工作技能提升培训及优秀经验分享交流每月1号休息+4个周末(月休5天)工作时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00
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计量项目电话销售(双休)
3000-8000元/月一、请先查看招聘信息后再沟通,避免直接询问食宿与薪资相关问题,感谢配合!二、招聘人数:6人三、招聘要求:具备强烈的赚钱意愿(无求职动机者勿扰,追求收入需付出实际行动,谢谢!)具有一年内销售经验,性别不限,热爱销售工作,能承受压力,勤奋踏实,保持积极心态。四、薪酬福利:1、3000元底薪+提成(4%-14%)+五险+专业培训支持,不提供食宿。(综合月收入3000-13000元,试用期三个月),另设排名奖金500-2000元不等,额外奖励及年终分红机会。2、晋升通道广阔,从销售精英到见习业务经理、实习业务经理、业务经理、区域经理直至区域总监,只要肯拼搏,脚踏实地,即可拥有广阔发展空间。3、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休息(春节享受28天假期),周末双休。五、岗位职责:负责客户开发与维护,推动签约达成。非产品销售,主要从事计量检测服务对接。
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电销业务员
4000-8000元/月办公室电话销售,底薪3800加提成,工作轻松简单,上手快,公司氛围好,
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招无经验主播 6k底薪+提供住宿
8000-13000元/月急招主播|零基础可报名,提供住宿+高底薪待遇无责任保底- 无责任保底6000元,另享高额业绩提成,付出越多回报越高,综合收入轻松过万,上不封顶。- 提供免费住宿,生活设施齐全,直接拎包入住,免除租房困扰。- 额外福利:法定节假日休息、带薪年假、节日礼品、定期团队活动。岗位职责1. 按照安排在指定平台进行日常直播,积极与观众交流,营造活跃的直播氛围。2. 协同团队完成直播内容规划,落实直播流程,优化整体直播表现。3. 维系粉丝关系,提升粉丝参与度与忠诚度。任职要求1. 年龄******,形象良好,语言表达清楚,具备亲和力。2. 热爱直播行业,态度端正,能适应直播工作节奏。3. 不限经验!公司提供免费系统化培训,涵盖直播技巧、话术设计等内容,全程指导快速上岗。
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铝模销售代表(贵阳)
5000-10000元/月岗位职责:1、负责指定区域内建筑铝模板的市场拓展与业务推进;2、开展新市场布局,开发并维护国总包类客户关系;3、主导合同谈判、签约执行、过程跟进及回款等全流程销售管理工作;4、收集区域市场相关信息,研判行业趋势,为产品优化与营销决策提供依据。任职资格:1、年龄23-35岁;2、高中及以上学历,专业不限;3、具备2年以上建筑建材领域销售经验者优先,熟悉招投标操作、合同磋商及工程类项目跟进流程;4、具备优秀的沟通协调能力、客户开拓与维护能力、商务谈判技巧及市场洞察力;5、对建筑行业有浓厚兴趣,积极学习,执行力强。职位亮点:【福利待遇好】入职即缴五险一金,享有季度调薪机制,固定薪资范围5500-12000元,销售提成按1.5%计算;【培训专】提供岗前系统培训、业务专项培训及技能提升课程,助力持续成长;【晋升快】实行季度薪级星级评估,半年度进行职级评定,发展空间广阔;【平台好】行业领先企业,荣获国家高新技术企业、第五届西部(丝路)风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉;拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队,管理体系完善稳健。
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连锁酒店开发选址经理
8000-12000元/月岗位职责:1、负责辖区内星级酒店的实地走访,挖掘潜在合作机会,拓展新客户与新增用户;2、定期回访现有酒店客户,确保公司产品在终端的稳定使用与持续推广;3、提供现场服务支持,向酒店客户输出充电桩合作方案或优化建议,快速响应并解决客户问题;4、统筹酒店客户信息管理,完善并更新辖区内的酒店客户档案资料;任职要求:1、年龄28-40岁,大专及以上学历,具有3年以上酒店行业客户开拓相关经验;2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,工作积极主动,能适应出差安排;3、拥有较强的市场营销策划与落地执行能力,具备出色的项目推进能力及客户服务意识。
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