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招聘岗位：资产保全客服（电话客服）1、通过电话外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款问题。2、协助客户制定还款方案，帮助维护个人信用记录。薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。3、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡。4、公司提供保险及住宿支持。5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁有序，服务互联网业务平台，工作无需外出。每周安排一至两次下午茶、团队建设活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、集体旅游等；员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施。

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岗位职责：1. 以电话沟通形式协助客户处理逾期账款，指导客户完成还款流程，解答相关疑问，持续优化服务体验。2. 客户资源由公司统一提供，无需外出拓展工作时间：8:30—18:30 午休一个半小时 每周日休息 法定节假日放假薪资福利：无责底薪3200+高提成+绩效+月奖金+年奖金+现金奖励+工龄综合薪资8000+公司提供定期团建、生日关怀、社保等多重福利

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服）1、通过电话沟通，与客户协商解决逾期账款问题。2、协助客户改善信用状况，提供合理还款建议。薪资待遇：前两个月保底3200，转正后底薪+提成+奖金池+现金激励，综合薪资5000-8000，优秀员工可达10000元以上。3、每月15号发放上月工资，工资打卡到账4、提供保险+住宿5、现代化办公环境，电脑配置齐全，场所整洁有序，服务互联网平台，无需外出跑动。每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游，支持带饭并配备微波炉、冰箱等便利设施。

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服）1、通过电话沟通与客户协商解决逾期账款问题。2、协助客户改善并维持良好信用记录。薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。3、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡4、公司提供保险及住宿支持5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁有序，服务互联网平台业务，无需外出跑动。每周安排一至两次下午茶、团队建设活动、生日会，享有节日福利、礼品补贴、带薪休假、员工旅游等福利，公司配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食。

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岗位职责：1、负责分公司人力资源配置的招聘事务，依据岗位用人要求组织面试安排；2、负责分公司人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事项；3、负责分公司企业文化活动的方案策划、执行落地及过程组织；4、负责分公司员工社会保险相关业务的申报与日常管理；5、负责各类会议的签到管理、音视频录制及资料归档工作；6、负责分公司固定资产清查盘点、物业沟通协调及办公区域卫生等行政事务；7、完成办公室日常运营管理及其他上级交办的临时性工作。岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法定节假日休假，五险一金，带薪年假产假等假期，下午茶员工活动，老板nice

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岗位职责：1. 通过电话沟通协助客户处理逾期账款，指导客户完成还款流程，解决还款过程中遇到的各类问题，持续优化服务体验。2. 客户资源由公司提供，无需外出拓展工作时间：8:30—18:30 午休一个半小时 每周日休息 法定节假日放假薪资福利：无责底薪3200+高额提成+绩效+月度奖金+年度奖金+现金激励+工龄奖综合薪资8000+公司定期举办团建活动、员工生日会等丰富福利员工可自带餐食，配备微波炉、冰箱等便利设施

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岗位职责：1. 通过电话沟通协助客户处理逾期账款，引导客户完成还款流程，及时解答客户在还款过程中遇到的各类问题，持续优化服务体验。2. 客户资源由公司统一提供，无需外出拓展工作时间：8:30—18:30 午休一个半小时 每周日休息 法定节假日放假薪资福利：无责底薪3200+高提成+绩效+月奖金+年奖金+现金奖励+工龄奖综合薪资8000+公司定期举办团建活动、生日会，并提供社保等完善福利待遇

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服）1、通过电话联系客户，协商解决逾期账款事宜。2、帮助客户改善还款计划，维护个人信用记录。薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。3、每月15日发放上月工资，工资直接打入银行卡。4、公司提供保险及住宿支持。5、现代化办公环境，配备电脑设备，场地整洁，服务互联网平台业务，无需外出跑动。每周安排一至两次下午茶、团队建设活动、生日会，享有节日福利、礼品发放、带薪休假、员工旅游等福利，另提供微波炉、冰箱供带餐员工使用。

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服）1、通过电话外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款问题。2、协助客户制定合理还款方案，帮助维护个人信用记录。薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账4、公司提供保险及住宿支持5、现代化办公环境，配备电脑设备，场地整洁，工作依托互联网平台开展，无需外出跑动。每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游等；员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施。

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1、通过电话沟通提醒客户及时处理逾期账款。2、帮助客户提升信用意识，维护个人信用记录。一、要求1、不限性别，年龄18～39周岁，表达清晰，语言流畅，个人征信状况良好。2、工作时间：上午8点30分至下午18点30分二、待遇1、薪酬结构：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。2、每月15日发放上月工资，工资直接打卡。3、五险+每月4天休息+法定节假日休假+提供免费住宿4、现代化办公环境，配备电脑办公，场地整洁，服务互联网平台业务，无需外出跑动。享受下午茶、团队建设、生日会、节日福利、礼品发放、带薪假期、公司旅游，提供微波炉、冰箱等便利设施供员工使用。

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岗位职责：1、负责分公司人员招聘配置，根据岗位需求组织面试安排；2、负责人事档案管理及员工入职、离职手续的办理；3、策划、组织并落实分公司企业文化活动；4、办理员工社会保险等相关事务；5、负责会议签到、音视频记录及资料归档工作；6、执行分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生等行政事务；7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备一年以上人事行政相关工作经验3. 能独立开展招聘、面试及五险一金业务操作工作时间：8:30-17:30 午休一个半小时 单休 法定节假日休息薪资待遇：底薪+绩效提成+五险一金下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假团队氛围活跃 老板亲和力强！

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1、通过电话沟通提醒客户及时处理逾期账款。2、协助客户进行信用管理，帮助维护良好信用记录。一、要求1、不限性别，年龄18～39周岁，口齿清楚，表达流畅，个人征信状况良好。2、工作时间：上午8点30分至下午18点30分二、待遇1、薪资结构：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。2、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。3、缴纳五险+每月4天休息+法定节假日休假+提供免费住宿4、现代化办公环境，配备电脑办公，场地整洁卫生，服务互联网平台业务，无需外出跑动。享受下午茶点、团队建设活动、生日庆祝、节日福利、礼品发放、带薪假期、员工旅游，公司配备微波炉、冰箱供带餐员工使用等福利待遇。

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岗位职责：1、负责分公司人员招聘配置，根据岗位需求组织面试及录用流程；2、负责分公司人事档案管理，办理员工入职、离职等相关手续；3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的执行工作；4、办理分公司员工社会保险相关事务；5、负责会议期间的签到、音视频记录及资料归档工作；6、开展分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务；7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法休，五险，带薪年假产假等假期，下午茶、员工活动丰富，老板nice

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1、通过电话提醒客户及时处理逾期账款。2、帮助客户维护个人信用记录。一、要求1、不限性别，年龄18～39周岁，表达清晰，语言流畅，个人征信状况良好。2、工作时间：上午8:30至下午18:30，工作地点：齐齐哈尔二、待遇1、薪酬结构：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。2、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账。3、缴纳五险，每月4天休息+法定节假日休假+工龄工资+婚假丧假等福利。4、现代化办公环境，配备电脑办公，场所整洁卫生，服务互联网平台业务，无需外出跑动。提供下午茶、团队建设活动、生日会、节日礼品、实物福利、带薪休假、旅游活动；支持带餐，配备微波炉、冰箱等便利设施。

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1、通过电话沟通提醒客户及时处理逾期账款。2、帮助客户提升信用管理意识，维护良好信用记录。一、要求1、不限性别，年龄18～39周岁，口齿清楚，表达顺畅，个人征信状况良好。2、工作时间：上午8点30分至下午18点30分二、待遇1、薪酬结构：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。2、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡。3、缴纳五险+每月4天休息+法定节假日休假+提供免费住宿4、现代化办公环境，配备电脑设备，场地整洁卫生，服务互联网平台业务，无需外出跑动。下午茶点、团队建设、生日庆祝、节日福利、礼品发放、带薪假期、集体旅游、配备微波炉与冰箱供带餐员工使用等丰富员工福利。

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