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耿先生

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陈先生

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000，正月15之前到达留任补贴打卡35天5000!!![薪资待遇]小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放：每月10号，不压工资，人走账清。可现金。工作内容：目前主要代加工新款等手机，平板电脑，智能手表和各类高端数码相机，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工，组装，质检，扫码，贴标签，包装，储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)福利待遇：公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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王先生

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王先生

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赵嘉祥

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【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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胡先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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陈先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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程先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-28【岗位职责】1.执行日常拍摄工作；2.协助客户筛选满意成片；3.定期完成样片拍摄任务。【岗位要求】1.有人像摄影棚拍经历者优先；2.擅长交流，能营造良好拍摄氛围；3.掌握室内布光技巧，熟练操作佳能/尼康设备

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薛女士

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协助总经理拟定公司战略发展规划及年度经营目标公司主营钢结构业务，需具备长期从事钢结构领域管理工作的相关经验加分项具备工程施工行业相关经验者优先

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杜先生

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岗位职责负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作；落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜；1. 是否可接触到门店负责人/法人：2. 负责人姓名/联系电话：3. 门店人员构成/洗碗阿姨人数：4. 是否已使用洗碗机：5. 现用洗碗机品牌：6. 使用方式是否为租赁：7. 租赁费用及支付模式：8. 门店是否属于连锁（加盟或直营）：9. 连锁门店总数：10. 对智能洗碗机是否有合作意向/沟通进展：任职要求（有同行业工作经验者优先）年龄30至42周岁，学历要求大专，统招本科及以上优先录取（因公司以技术驱动发展）；具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更佳；学历与年龄非决定因素。核心在于付出与回报对等——投入多少努力，收获相应成果，这是企业坚持的理念。期望高收入同时追求轻松工作状态，在此岗位难以实现。薪资待遇基础底薪区间为4000-6500元，按能力分级定薪；单台租赁提成1500元+售后服务提成+额外激励奖金；综合收入根据公司薪酬体系及考核标准动态调整；该岗位平均月收入在8000-15000元之间，表现优异者可达15000元以上；目前一线销售团队中，15%员工月薪超过20000元；20%员工月薪位于15000-20000元区间；45%员工月薪约10000元；20%人员将面临岗位淘汰；晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者可实现加薪、晋升管理岗、组建并带领团队。彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。作息时间采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成日常外勤任务；公司规定工作时段为10:00—18:00；享受国家法定节假日休假权益，每周日固定休息。欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入。

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居女士

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我们正在寻找善于沟通、愿意帮助他人解决财务风险的人才，公司提供全套专业培训，不需要行业经验。试用期三个月底薪3000，带薪培训，还有师徒制辅导系统。您有兴趣了解这样一个既能帮助他人又能获得高收入的职业机会吗？

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陈先生

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岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；2. 具备主流 Java 框架的应用与开发能力。熟悉当前广泛使用的 Java 框架，如 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等，能熟练运用上述框架开展项目开发工作。3. 对国内主流培训平台的关键功能模块有深刻理解，掌握在线学习内容规范及其技术实现机制；4. 熟悉数据库基本原理，熟练操作 MySQL、Oracle 等数据库系统，具备扎实的 SQL 语句编写能力。

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李先生

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部专为实体商家打造的线下支付联动线上经营的营销工具，通过部署美团收款码，为商家提供免费流量曝光机会，并激活线下支付后的用户互动功能，如评论与收藏。对实体商家有什么价值？1. 享受与开店宝推广通同等效果的自然流量扶持，无需额外付费。2. 支付完成后引导顾客评价，评价内容将同步至美团线上门店页面，助力快速提升店铺评分。3. 支付后引导用户收藏门店，积累本地人气数据，推动商家进入区域人气榜单，提升在平台内的排名及曝光频次与时长。我们的收入来源：1. 商家交易流水的分润收益：按万分之10测算，若单个商户月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计签约48家，每家分润50元，首月收益即达2400元。持续运营下，收益逐月叠加，一年后月度收益可接近2.8万元，整体收入与所服务商户数量直接挂钩。只要商户持续经营，平台稳定运行，收益可持续延续。2. 开通服务费用收入岗位职责：公司提供合作商户资源，对接已在美团平台开店的商家，在开店宝系统内协助其完成收钱助手功能的开通操作。公司将开放专用接口，配置美团官方工号，并配套提供完整的培训资料与流程指导，确保高效上手。岗位看似基础，实则蕴含长期稳定的被动收益潜力。

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陈先生

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岗位职责：1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，针对性提升学科理解与应试能力2. 同步学校教学进度，查漏补缺、巩固基础，强化重点难点解析3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学习进展与改进建议4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心5.配合家长做好课后作业指导及阶段性复习规划任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达能力2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学课程体系及考点要求3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备优异学业表现和较强学习能力4. 学历要求：不限5.经验要求：不限

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王先生

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岗位职责：1、高效协助CEO/董事长处理日常行政事务、日程管理及跨部门协调工作，确保高层管理运作顺畅；2、独立组织并主持重要会议，精准完成会议纪要、决议梳理及后续任务分解、进度跟踪与闭环反馈；3、代表公司对接政府机构、核心合作伙伴及关键客户，维护并拓展高质量外部关系网络；4、参与战略级项目前期调研、方案协同与落地推进，提供决策支持性材料与执行建议；5、严守信息保密规范，统筹管理高管行程、差旅、文件及对外形象相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；2、3-5年知名企事业单位总助/高管助理工作经验，有科技、金融或集团型企业背景者更佳；3、具备卓越的跨层级沟通能力、多线程任务处理能力及高度职业敏感度与执行力；4、逻辑清晰、文字功底扎实，熟练使用Office办公软件及协同管理工具；5、形象气质佳，抗压能力强，具备极强的责任心、保密意识与主动服务意识。

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王先生

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上运营能力而推出的线下支付后营销工具。通过接入美团收款码，为商家提供免费流量曝光机会，并启用支付后点评与收藏功能，实现线上线下经营联动。对实体商家有哪些价值？1.享受与开店宝推广通同等的流量扶持效果，无需额外付费。2.支付完成后引导顾客点评，点评内容将同步至美团线上门店页面，助力快速提升店铺评分。3.支付后引导用户收藏门店，帮助商家积累本地人气，提升在平台内的排名及曝光频次与时长。我们的收益来源：1.商家流水佣金分成：按万10测算，若单个商家月流水5万元，则每家可产生50元分润。每天完成2家安装，每月工作22天，累计安装48家，月收入可达2400元。此为初期收益，随着商户数量持续积累，收益逐月递增。一年后月收益预计可达约2.8万元，长期收益与合作商户规模直接挂钩。只要商家持续经营，平台服务稳定，收益可持续存在。2.服务开通费用岗位职责：公司提供商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其开通收钱助手功能。公司将开放专用接口，配备美团官方工号，并提供全套培训资料与操作指导，确保高效上手。工作形式简洁，却具备长期被动收益潜力。

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岗位要求：1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；2.具备主流Java框架的应用与开发能力。熟悉当前广泛使用的Java框架，如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等，能熟练运用上述框架开展项目开发工作。3.对国内主流培训平台的关键功能模块有深刻理解，掌握在线学习内容规范及其技术实现机制；4.熟悉数据库基本原理，熟练使用MySQL、Oracle等数据库系统，具备扎实的SQL编写能力。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-20【工作内容】依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，只需按标准录制讲解视频，清晰阐述解题思路和过程即可【在招科目】高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题；另有大学课程：线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题、计算机5.6元/题。【岗位要求】不限学历与教学资质！在校生或已毕业人员均可参与，具备讲题视频制作经验者优先【岗位优势】远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜露脸设备要求：【电脑+手写板】或者【平板+电容笔】欢迎有空闲时间的师生踊跃加入

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刘女士

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岗位职责：1. 担任抖音平台带货主播，推广销售多种百货商品，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱类直播售卖内容。2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长与内容的专业度和吸引力。3. 配合团队协作，参与直播方案策划，优化观众互动体验并推动销售目标达成。任职要求：1. 年龄在25至40岁之间，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统培训。2. 热爱直播带货行业，具备灵活的工作时间适应能力。3. 具备较强的责任意识，能够承受直播过程中的节奏压力与业绩挑战。薪资福利：1. 提供8K保底收入，视个人能力与业绩表现进行动态调整；2. 利润提成为销售额的30%。

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王先生

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岗位职责：1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱特色商品等品类。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。3.与运营团队协同配合，参与直播脚本策划，优化直播流程，提升用户观看体验和转化效果。任职要求：1.年龄在25至40岁之间，接受零经验人员，公司将安排专业导师进行系统培训。2.热爱直播销售行业，能够适应灵活排班的工作节奏。3.具备较强的责任意识，能承受一定的直播工作压力。薪资福利：1.提供8K保底工资，根据个人能力与业绩表现动态调整；2.销售提成按利润的30%比例发放。

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王先生

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岗位职责:1. 负责构建职场客服团队的日常运营机制，保障服务流程高效运转2. 主导搭建职场培训与知识学习系统，持续提升部门全员的专业能力与服务水平3. 建立人才发展体系，统筹管理团队成员的招聘、辅导、考核与发展，打造高水平管理梯队4. 对用户体验全面负责，结合服务数据及用户反馈，识别服务环节中的问题并提出优化建议，协同甲方推动流程迭代任职要求:1. 具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务质量与运营效率2. 拥有成功的项目改进实践案例3. 具备电商或互联网行业客户服务相关背景4. 具备百人以上团队的选育用留管理经验及团队文化建设能力5. 执行力强，具备出色的沟通协调能力与带领团队达成目标的能力6. 沟通直接高效，能够适应业务快速迭代及高强度工作节奏教育背景:1. 本科及以上学历2. 具备不少于3年的呼叫中心管理经验3. 管理幅度不低于150人4. 持有Copc、4PS、PMP认证者优先考虑

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罗女士

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岗位职责:1. 负责运营战略的制定与落地执行，优化业务流程，提升整体运作效率；2. 跟踪运营执行情况，保障各项业务指标顺利达成；3. 研判市场发展方向，动态调整运营方案以应对市场竞争与环境变化；4. 带领团队成长，持续提升成员专业素养与服务品质；5. 推动部门间协作，确保项目按计划高效推进并如期交付。任职要求：1. 大专及以上学历，具备优秀的统筹规划与团队领导力，能驱动团队完成既定目标；2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，善于处理团队内部事务；3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势；4. 熟悉项目管理流程，能科学调配资源并把控项目时间节点；5. 抗压能力强，执行力高，能够在快节奏环境中保持高效工作状态。具体详情面议

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罗女士

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1、负责构建职场客服团队的日常运营管理体系；2、负责搭建职场培训与知识学习体系，持续提升部门员工的专业技能与服务水平；3、建立人才发展机制，统筹管理团队成员的招聘、辅导、考核与培养，打造高水平管理梯队；4、对用户体验全面负责，结合服务数据及用户反馈，识别服务流程中的短板并提出优化建议，协同甲方推动服务升级。职位要求1、具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务质量与运营效率；2、拥有绿带及以上项目改进成功实践；3、具有电商行业客户服务相关背景；4、具备百人以上团队的选育用留管理及团队氛围建设能力；5、执行力强，沟通协调能力出色，具备带领团队达成目标的实战能力；6、沟通直接高效，能适应业务快速迭代及高压力工作环境

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罗女士

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