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一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳； 2.有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实； 虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 3. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 晋升方向：中级技术（薪资8K-1.1W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 上午8:00-20:00,加班1-2小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业提升机会和指导，协助员工成长。

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杨女士

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邓女士

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福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为：我保证，加入乐有家不会让你失望！心动不如行动上，快投简历吧【工作地】深圳均可，就近安排，减少通勤时间【薪酬福利】大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教【工作内容】1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房；2.学习业务制度和合同签署流程；3.完成上级交代的其他工作。【晋升路线】1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘）7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！不招熟手，只聘新人，培养自己的营销干部我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀!员工富公司富，员工强公司强。（由于最近面试高峰期简历不能及时处理，造成不便请谅解！可提前互换电话预约面试，主动联系者优先安排！）

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李女士

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生活用品驻店配送我们全深圳都有站点!超市买菜骑手配送难度低跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐。【配送范围】1.5公里内配送，固定门店取货，一点对多点(同方向订单3-10单)，方便快捷，配送效率超高。【配送货物)生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小物件商品。【取单模式)系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单。【上班时间】可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-10小时均可。【福利待遇)1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。2、单量多，且稳定。3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意!无需押金租金，也不会在你的薪资里面。5、每天可完成60-100单，每小时7-10单。

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林女士

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职位描述：【岗位亮点】 单量稳： 驻店配送，只送一家店，取货不用东奔西跑。 距离短： 配送半径1-3公里，主要是小区住户，好送不累。 有保障： 可提供电动车+电池（或提供住宿），无车无经验也可快速上岗。【薪资结构】· 综合月薪： 8000-14000元（上不封顶）· 单价构成： 基础配送费+距离补贴+重量补贴+大额单补贴+全勤奖+工龄奖【工作内容】1. 在站长的安排下，接收系统派单（无需抢单）；2. 根据客户下单地址，保证订单准时、准确送达；3. 保障配送途中人员与商品的安全。【任职要求】1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康；2. 会骑电动车，会使用智能手机导航；3. 无犯罪记录，有服务意识。【工作地点】宝安区、南山区、福田区、龙华区、龙岗区、罗湖区、光明区、坪山区等均有站点（可根据居住地就近安排）

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罗女士

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福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满18周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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【服务员】年龄18-35岁，有餐饮经验，形象气质好，服务意识强，适应轮班及早晚班【寿司后厨】18-40岁，有经验优先，具备个人卫生及食品安全卫生意识;适应轮班及早晚班【工资构成】工资2850+津贴300+技能䃼贴0-750元+加班费1048（深圳不住宿补500）【工作时间】做六休一，排班每天8小时【工作地点】全深需求门店就近安排

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卢女士

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岗位职责：1.店铺与产品线全面管理（1））独立负责亚马逊北美店铺日常运营，完成月度、季度销售计划并跟踪落实（2）深入分析产品数据（销量、利润、广告、库存），及时发现并解决运营问题（3）监控竞争对手动态和市场趋势，快速调整运营策略保持竞争优势2.产品Listing精细化优化（1）全面优化产品页面：编写优化标题、五点描述、产品描述，提升搜索排名和转化率（2）制作和优化A+页面、主图视频、详情视频，增强页面吸引力（3）持续进行关键词调研和SEO优化，提升自然流量占比3.广告投放与推广管理（1）制定和执行PPC广告策略（SP/SD/SB广告），控制ACOS，提高广告ROI（2）管理广告预算，优化广告结构、关键词和出价，降低无效花费（3）熟练运用Vine计划、早期评论、站内外促销等推广手段4.老链接维护与增长（1）接手现有产品链接，分析销售数据，诊断问题并制定增长方案（2）对表现下滑的老链接进行优化revitalization，重新提升排名和销量（3）管理产品库存，避免断货和滞销，保持健康库存周转5.数据分析与日常运营（1）每日监控店铺核心指标：销售额、利润、广告花费、库存健康度（2）定期制作运营报告，分析业务状况，提出改进建议并执行（3）快速响应平台政策变化，及时调整运营策略避免风险任职要求：（1）3年左右亚马逊北美站运营经验（2）有老链接优化和增长的实际经验，能展示具体优化案例和效果，熟悉亚马逊各种运营工具（如Helium10、JungleScout等）和广告系统（3）熟练掌握Listing优化、广告优化、关键词策略等核心运营技能，具备解决问题的实际能力，能独立处理日常运营中的各种问题（4）良好的学习能力和适应能力，能快速响应市场变化，责任心强，工作细致，能保证日常运营工作的准确执行（5）良好的团队沟通能力，能积极配合团队完成工作目标，以结果导向，有较强的执行力和抗压能力综合薪资：15~25K

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关女士

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工作内容： 负责各类奶油蛋糕、裱花蛋糕、创意蛋糕的制作。不会可教，有老员工带，工作难度低。 职位要求： 1.年龄18-30，身体健康 2.热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，具备团队合作精神。 3.学习能力强，有责任心，对烘焙有浓厚兴趣。 4.想转行，有意往烘焙行业深造的均可，经验、学历不限。 工作时间： 上班时间两班制，早班早九晚六，晚班中午12点到晚上9点。月休四天，自由调休。 薪资待遇： 上岗综合薪资3800-4500元，提供住宿。转正后薪资4500-5000元，成为小师傅后薪资5500-7000元，成为大师傅后薪资8500-10000元。每季度（3个月）考核一次，考核通过底薪可加500-1000元左右。工作期间可跟随店内师傅学习蛋糕、西点、甜品、面包制作。 相关福利：提供五险，包吃包住。 特别说明：不招短期工、暑假工、实习生~

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叶女士

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一、岗位核心定位深圳有线下实体道场，有相关资质本岗位为国学文化区域核心岗位，以合伙人身份牵头指定区域业务拓展、项目运营、团队建设与品牌深耕，认同国学价值，具备独立开拓能力，与公司共担目标、共享成果。二、岗位职责（一）市场与业务拓展1.调研区域国学市场，分析需求与竞争，制定适配的拓展策略及年度目标。2.开拓国学培训、讲座、礼仪服务等业务，搭建多元业务体系。3.挖掘维护政企、学校等核心客户，建立长期合作保障业务增长。4.策划执行市场活动，提升品牌区域影响力。（二）团队建设与管理1.组建并带领区域团队，明确职责与考核，打造专业协作团队。2.负责团队招聘、培训与发展规划，提升专业能力与稳定性。3.建立健全运营管理制度，规范流程与考核，保障高效运营。（三）项目运营与品控1.统筹项目全流程运营，保障质量与客户满意度。2.优化落地国学课程体系，适配区域需求。3.管控服务质量，建立反馈机制，提升服务体验。（四）品牌建设与资源整合1.践行品牌理念，推进区域品牌标准化建设。2.整合区域国学资源，搭建生态平台支撑业务。3.参与行业交流，维护口碑，提升品牌竞争力。（五）协同共建与成果共享1.对接总部，汇报进展并配合全国性活动。2.共担风险责任，达成经营目标，共享发展成果。3.探索创新业务模式，推动区域业务可持续发展。三、岗位要求（一）核心素养与价值观1.认同国学价值，热爱传统文化事业，具备深厚国学素养。2.具备合伙人思维，有创业激情与责任感，能承受开拓压力。3.诚信正直，具备良好职业操守与团队协作精神。（二）学历与专业背景1.本科及以上学历，国学、文史哲、文化产业管理等相关专业优先；有国学相关证书者优先。2.非相关专业但国学底蕴深厚、有丰富传统文化项目运营经验者，可放宽学历。（三）工作经验与能力1.3年以上国学相关领域运营管理经验，有区域开拓及团队管理经验者优先。2.熟悉行业趋势，具备敏锐市场洞察力与商业判断力。3.具备优秀开拓、谈判及客户维护能力，有区域核心客户资源者优先。4.具备优秀团队管理能力，能带领团队达成目标。5.具备良好沟通、文案及活动策划执行能力。（四）其他要求1.30-45岁，身体健康，能适应区域出差及拓展工作。2.具备一定资源整合能力，支撑区域业务拓展。3.熟悉区域文化市场与政策，有本地生活工作经验者优先。

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宛先生

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一、岗位职责：1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务;2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务;3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易;4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。二、任职要求：1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先;2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息;3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感;4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。三、薪酬福利：1、收入自主制，赚多赚少你说了算A2级:6000元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)A3级:6800元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)A4级:7500元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)……后续根据业绩可提升底薪补贴：A5级：8500元-A7级：11000元【发放及时】业绩实收后，次月发放奖金！！！2、福利待遇:五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动3、培训及晋升机制完善：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色：集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚!四、公司信息：深圳市乐有家控股集团有限公司

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张先生

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职位要求:1.男女不限(18-33岁)，资质可以可适当放宽条件;2.热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神;3.学习能力强、有责任心、热爱西点烘焙，对西点烘焙感兴趣;4.想转行或者无工作经验，想往烘焙行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，学历不限。工作内容:1.负责甜品蛋糕面包烘焙，不会可教，工作简单;2.整理及保持门店卫生、货品盘点;3.负责烘烤面包及出品上架摆放;4.协助师傅完成工作任务。相关福利:1.上班时间为早上9:00-下午18:00，中午休息1个半小时;2.宿舍为高端公寓4人间，有WIFI洗衣机冰箱空调等设施齐全;3.月休息4天，节假日根据国家规定正常放假;4.入职当天可免费安排食宿

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刘先生

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我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售，享受与人打交道，并渴望在一个高回报的行业实现职业发展，这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁，通过专业的房产咨询服务，帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。岗位职责客户接待与咨询：负责接待客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、房源推荐、交易流程等。房客源开发与维护：通过多种渠道（线上、线下）开发和积累房源与客户资源，并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。带看与磋商：陪同客户实地看房，详细介绍房产情况，解答疑问，并进行商务谈判，促成房屋的买卖或租赁交易。交易促成与后续服务：负责业务跟进，促成买卖双方交易达成，并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作，确保交易顺利完成。品牌与信息维护：维护线上渠道的房产信息，确保房源真实准确，积极推广公司和个人的专业品牌。任职资格学历与经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。无工作经验要求，欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。能力素质：具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。个人特质：诚信正直，有责任心，积极主动，有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。其他：对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。我们提供具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+各类奖金（如绩效奖、开单奖、团队奖等）。提成比例高达业绩的27%-56%甚至70%，努力干月入过万很常见，使劲干收入上不封顶。完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。全面的培训体系：无经验者无需担心！公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训，采用“师徒制”一带一模式，帮助您快速成长。广阔的职业发展空间：公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监，只要你有能力，就能不断向上发展。支持性工作环境：舒适的办公氛围，和谐友爱的团队伙伴，以及潜在的住宿方案（视具体情况而定）。申请方式如果您对这个机会感兴趣，请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系，安排面试。欢迎加入我们，用专业和服务创造价值，与公司共同成长，实现您的职业梦想和财富目标！

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工作内容：1.负责在指定校区附近进行地推宣传，销售体验课，收集潜在客户信息。2.与家长面对面沟通，介绍课程优势，解答疑问，促成报名。3.完成团队制定的招生目标，积极参与团队活动。**任职要求：**1.年龄18-40岁，学历不限，有地推经验者优先。2.性格开朗，沟通能力强，具备良好的抗压能力。3.吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。4.对教育行业感兴趣，渴望通过努力获得高薪回报。**薪资待遇：**1.**日结工资：**多劳多得!2.**高额提成：**每成功一名学员报名，即可获得99~138元提成，上不封顶!3.**奖金福利：**当日/月度业绩，可获得额外奖金，表现优异者可晋升为团队负责人。**工作地点：**广东省深圳市（可提供宿舍安*专业的岗前培训，快速掌握地推技巧。*完善的晋升机制，为你的职业发展保驾护航*轻松愉快的工作氛围，结识一群志同道合的伙伴。**还在等什么?加入我们，一起挑战高薪，实现自我价值!

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曾先生

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职位概述我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售，享受与人打交道，并渴望在一个高回报的行业实现职业发展，这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁，通过专业的房产咨询服务，帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。岗位职责客户接待与咨询：负责接待客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、房源推荐、交易流程等。房客源开发与维护：通过多种渠道（线上、线下）开发和积累房源与客户资源，并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。带看与磋商：陪同客户实地看房，详细介绍房产情况，解答疑问，并进行商务谈判，促成房屋的买卖或租赁交易。交易促成与后续服务：负责业务跟进，促成买卖双方交易达成，并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作，确保交易顺利完成。品牌与信息维护：维护线上渠道的房产信息，确保房源真实准确，积极推广公司和个人的专业品牌。任职资格学历与经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。无工作经验要求，欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。能力素质：具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。个人特质：诚信正直，有责任心，积极主动，有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。其他：对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。我们提供具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+各类奖金（如绩效奖、开单奖、团队奖等）。提成比例高达业绩的27%-56%甚至70%，努力干月入过万很常见，使劲干收入上不封顶。完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。全面的培训体系：无经验者无需担心！公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训，采用“师徒制”一带一模式，帮助您快速成长。广阔的职业发展空间：公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监，只要你有能力，就能不断向上发展。支持性工作环境：舒适的办公氛围，和谐友爱的团队伙伴，以及潜在的住宿方案（视具体情况而定）。申请方式如果您对这个机会感兴趣，请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系，安排面试。欢迎加入我们，用专业和服务创造价值，与公司共同成长，实现您的职业梦想和财富目标！

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杨先生

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招聘职位客服前台：多名（一）岗位职责：1. 负责电话接听，完成来电转接或信息登记2. 接待到访客户，做好引导与服务工作3. 配合上级交办的其他工作任务（二）福利待遇：提供食宿、月休四天、免费游泳健身定期组织团建活动、下午茶，晋升通道完善社保、商业保险无责任底薪+提成+奖金4000-6000/月（三）岗位要求：1. 具备高中及以上学历2. 身高165以上3. 形象气质佳4. 善于沟通，具备良好亲和力5. 工作有责任心，态度积极乐观6. 投递时请附上近期生活照片地址：深圳市宝安区西乡大仟里四楼招聘负责人黄经理：***********

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马先生

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高效、准确、规范地完成电商订单的商品拣选、核对、包装、贴单等流水线作业，确保发出的每一件商品符合公司质量要求，保障仓库出库效率，提升客户收货体验。

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王先生

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入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元1、薪资待遇①新手培养期（三个月）:本科学历最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;高中学历最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效;②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗底薪补贴绩效A1(4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!2、福利待遇五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!公司信息：深圳市乐有家控股集团有限公司

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张先生

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职位概述我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售，享受与人打交道，并渴望在一个高回报的行业实现职业发展，这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁，通过专业的房产咨询服务，帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。岗位职责客户接待与咨询：负责接待客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、房源推荐、交易流程等。房客源开发与维护：通过多种渠道（线上、线下）开发和积累房源与客户资源，并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。带看与磋商：陪同客户实地看房，详细介绍房产情况，解答疑问，并进行商务谈判，促成房屋的买卖或租赁交易。交易促成与后续服务：负责业务跟进，促成买卖双方交易达成，并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作，确保交易顺利完成。品牌与信息维护：维护线上渠道的房产信息，确保房源真实准确，积极推广公司和个人的专业品牌。任职资格学历与经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。无工作经验要求，欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。能力素质：具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。个人特质：诚信正直，有责任心，积极主动，有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。其他：对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。我们提供具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+各类奖金（如绩效奖、开单奖、团队奖等）。提成比例高达业绩的30%-60%，努力干月入过万很常见，使劲干收入上不封顶。完善的福利保障：社保、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。全面的培训体系：无经验者无需担心！公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训，采用“师徒制”一带一模式，帮助您快速成长。广阔的职业发展空间：公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监，只要你有能力，就能不断向上发展。支持性工作环境：舒适的办公氛围，和谐友爱的团队伙伴。申请方式如果您对这个机会感兴趣，请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系，安排面试。

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杨先生

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岗位职责：1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成交易；2、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对工作；3、按时完成各项销售数据统计与上报任务；4、执行商品到货验收、上架陈列、补货换货、退换处理及防损等相关日常运营工作；5、保持责任区域内的整洁卫生，维护良好购物环境；6、完成上级安排的其他相关工作；岗位要求：1、高中及以上学历，年龄20-40岁，身体健康，性别不限；2、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，责任心强；3、头脑灵活，富有创新思维，对教育产品领域有浓厚兴趣；福利待遇：1、底薪+全勤奖+住房补贴+提成+绩效激励+五险=4500-15000元起，收入上不封顶；2、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险，并提供持续学习与提升机会；3、公司定期组织团队建设活动；4、连续工作满两年可享受工龄工资补贴；5、公司提供清晰的晋升通道：星级店员→副店长→店长→门店经理→区域督导→合伙人；6、提供系统化带薪培训及职业发展指导；7、实行人性化管理，拥有舒适的工作氛围；8、有学习机或智能教育硬件行业经验者优先录用。工作地点一：深圳市龙华区龙华街道龙华大道3639号壹方天地，A区L3层L3-032号工作地点二：深圳市宝安区新湖路99号壹方城，L3层YFGD-SNL3-02号深圳恒芊汇商贸有限公司，期待您的加入。薪资范围：4500-15000元/月

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招聘私影桌游助教，工作地点，深圳宝安，工作时间下午15：00-2：00，工资日结，具体薪资面议，全职兼职皆可。工作内容：负责门店客户接待，招聘职位：私影助教

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陈先生

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岗位职责：（一）店铺管理独立操盘亚马逊店铺，熟练从账号搭建到日常运营全流程，严守账号安全红线，维护店铺绩效指标，锚定业务增长，制定涵盖中短期冲刺与长期布局的销售规划，攻坚并达成销售目标。（二）产品运营紧盯老品数据看板（流量、转化率、退货率等），深挖数据价值，输出销量增长策略（如Listing优化、促销组合拳等）；制定新品推广计划，密切关注新品数据，力促新品打爆。（三）库存管理融合销售预测与运营目标，构建精准库存模型；锚定库存周转率等核心指标，动态监测库存健康度，预判滞销/断货风险，快速输出补货、清库存等应急方案，保障供应链高效运转。（四）数据分析定期开展销售、库存、广告多维数据分析，穿透业务环节；基于数据洞察，科学规划备货节奏，灵活调优销售策略，维系库存周转率与安全库存平衡，护航店铺稳健运营。（五）新人带教（按需）传授亚马逊运营策略与实战经验（含成功打法、避坑要点）；一对一帮扶新人，解答运营难题，定制成长方案，携手团队共成长。任职条件：1.统招专科及以上学历，英语CET-4及以上，具备流畅的外文读写能力，电商/外贸/英语专业优先适配；2.3年+亚马逊全方位的运营经验，手握广告投放硬实力，有0-1打造精品爆款的成功案例；3.逻辑清晰、问题解决力强，遇账号受限、竞品博弈、物流梗阻等复杂状况，能快速定位根源、输出破局方案，抗压耐挫；4.市场嗅觉敏锐，政策/环境变化时，可冷静应变、迭代运营策略，拥抱不确定性；5.目标感强、沟通顺畅，秉持团队协作精神，有责任心与持续学习热忱，渴望与公司共攀业绩高峰。

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钟女士

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