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英语老师+五险一金+团险+奖金一、岗位职责1. 完成课程的备课、授课及课后辅导工作2. 根据学员情况制定阶段性学习方案3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现二、任职要求年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽；热爱教育事业，喜爱孩子，具备亲和力与良好的沟通表达能力；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新入职教师月收入约3000-4000元，晋级教师约6000-8000元，特级教师约8000-12000元）福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+单位组织国内外旅游+节日福利+集体团建活动+子女免费就读晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长四、工作时间：周内：上午9:00-18:00，午休2小时周末：上午8:00-18:00，午休2小时每周一全天休息，周二上午休息，节假日按公司安排调休

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裴女士

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英语老师+五险一金+团险+奖金一、岗位职责1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导2. 为学生制定阶段性学习规划；3. 指导并监督学生完成作业及日常学习打卡；4. 定期与家长交流学生学习进展二、任职要求年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽；热爱教育事业，喜爱孩子，具备亲和力与良好的沟通表达能力；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：底薪+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时报酬不同。新进教师薪资约4k，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000）福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：无级教师+3级/2级/1级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长四、工作时间：工作时间：周内：上午九点至下午六点，午休2小时，周末：上午八点至下午六点，午休2小时，每周一全天休息，周二上午调休，节假日另行安排调休

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张女士

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英语老师+六险一金+团险+奖金一、岗位职责1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导工作；2. 根据学员情况制定阶段性学习方案；3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡；4. 定期与家长交流学员的学习进展与表现。二、任职要求年龄20-30周岁，有教学经验者学历条件可适度放宽；热爱教育事业，喜爱孩子，具备亲和力及良好的沟通表达能力；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：实习期底薪3000元+品质奖金（教师转正后每年三次晋升机会，月薪可达6k-1.3w）福利体系：六险一金+每4个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：三级/二级/一级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长四、工作时间：周内 9:00-12:00，14:00-18:00周末 8:30-12:00，14:00-18:00每周一全天休息，周二上午调休，法定节假日正常休假五、具备海外留学背景或研究生学历者，满足其中一项条件，底薪增加800元

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张女士

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1.岗位职责：1.为学员及家长提供个性化的专属顾问服务；2.协同教师为学生制定针对性学习方案；按公司标准执行市场调研与推广任务；3.跟踪学员学习进展，提供专业、高效的客户服务支持；任职要求：1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），热爱教育事业；2.具备良好的亲和力及沟通表达能力；3.工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强；4.认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1.薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5.其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

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薪资详情薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：4600元/月社保类型：五险一金奖金补贴：年终奖、节日礼品试用薪资：2300元/月职位详情接受实习/在校生投递培训机构线下教育有教育工作经验有大型教育机构经验查看全部有销售经验课程顾问五险一金高提成一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；2.协同教师为学生制定个性化学习方案；3.按照公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进度，提供高质量服务支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：高比例提成（普通员工招4名学生收入达4600，招8名可达8000—10000；主管招4名收入5000，招8名可达8000—10000，招生越多提成越高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+每4个月一次晋升机会+带薪年假20天+公司组织国内外旅游+节日礼品+团建活动+子女免费就读晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副部长→经理四、工作时间：工作时间：上午9点至下午6点，中午休息3小时，每周一固定休息，节假日按公司安排调休

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谢先生

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天童包头招聘最新消息[太阳]岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效4、主动与家长交流学员学习进展，促进家校良好互动任职资格1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平2、英语口语表达流畅，发音准确，有海外学习经历者优先考虑3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感4、性格亲和，沟通表达能力出色5、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和钻研精神6、对少儿教育培训有热情，有相关工作经验者优先福利待遇1、薪酬体系：底薪3000+奖金+补贴＝行业内极具竞争力的收入水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级提升即意味着薪资、能力与专业素养的全面提升4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务；2. 协同教学团队为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进展，提供全程专业化支持服务二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力与出色的沟通表达能力；工作积极主动，具有良好的服务意识；具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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杜先生

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你怀才不遇，我们正寻才若渴。是否还在为每月仅3000、5000、8000的薪资而困扰？加入天童美语，虽然工作时间为9:00—18:00，但午间休息长达3小时，看似与常规企业无异，实则打卡后时间自由支配，你的节奏由你掌控，收入也与你投入的时间精力直接挂钩。渴望高薪？心怀激情与梦想？看好儿童教育赛道？勇于突破自我？^_^ 那你正是我们要找的人！天童美语教育集团致力于打造人才成长平台，诚邀各界优秀人才加盟！即将踏入社会的你，只要充满热忱，我们就愿意培养；未来想成为教师？我们设有专业培训学院，助力梦想起航；希望提升人际交往能力、成为客户服务高手？我们有活力满满的团队亲自指导沟通技巧。岗位职责：1、为学员及家长提供一对一专属咨询服务；2、协同教师制定个性化学习方案；3、按公司标准执行市场调研及推广任务；4、跟进学员学习进度，提供高质量客户服务支持；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备亲和力，沟通表达能力强；3、积极主动，服务意识佳；4、具有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关经验者优先；福利待遇：1.薪酬体系：业内领先薪资+绩效奖金，收入上不封顶2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费课程3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

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天童包头招聘最新消息[太阳]。。岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作；2、认真备课，依据教学计划保质保量完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通与协作。任职资格1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平；2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心及高度的责任感；4、性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力；5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升；6、认同少儿教育培训行业价值，有相关工作经验者优先录用。福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套内容丰富的免费培训（含新员工培训、专业技能提升培训、管理能力培训等）

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2. 协同教学团队为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研及推广任务；4. 跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间: 九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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职位详情英语英语教师岗位职责:1、负责3-儿童的英语课程授课；2、认真准备教案，依照教学计划高效完成教学任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长反馈学员学习进展，促进家校良好沟通与协作。任职资格:1、本科及以上学历，大学英语四级以上水平；持有教师资格证2、英语口语熟练、语音准确，具备海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育行业，对儿童有爱心、耐心及强烈的责任感；4、具备亲和力，语言表达清晰流畅；5、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升；6、认同少儿英语培训事业，有相关教学经验者优先。福利待遇:1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金＝行业内极具竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富且免费的培训资源（包括新员工培训、专业进阶培训、管理能力培训等）天童简介:天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。凭借国际先进的教学理念与长期扎实的教学实践，天童更了解中国孩子特点，研发出更适合本土孩子的英语学习模式，助力数以千万计的孩子开启愉快的英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80所直营校区。

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我们不画大饼，只给成长机会！现招聘课程顾问+五险一金+高提成+带薪年假+系统培训全都有！一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2. 协同教学团队为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进度，提供全流程专业化支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资结构：底薪+高比例提成+周奖+绩效奖金+年终奖励无上限福利待遇：五险一金+每4个月晋升通道+20天带薪年假+单位承担费用的国内外旅游+节日福利+团建活动+子女免费就读四、工作时间：工作时段：上午9点至下午6点，中午休息3小时，单休，法定节假日按规定调休

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天童包头招聘最新消息[太阳]。。岗位职责1、负责3-儿童英语课程的教学工作；2、认真备课，严格执行教学计划并完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。任职资格1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平；2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感；4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，善于自我提升；6、对少儿英语教育有热情，具备相关工作经验者优先。福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、能力和专业素养的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

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英语老师+六险一金+团险+奖金一、岗位职责1. 负责课程的备课、授课及课后辅导工作；2. 根据学员情况制定阶段性学习方案；3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡；4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现。二、任职要求年龄20-30周岁，有教学经验者学历条件可适度放宽；热爱教育事业，喜爱孩子，具备亲和力与良好的沟通表达能力；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强。三、福利体系：薪资体系：实习期底薪3000元+品质奖金（转正后每年三次晋升机会，月薪范围6k-1.3w）福利体系：六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读晋升体系：教师等级分为三级/二级/一级/高级/特级，后续可晋升为讲师、主管、副校长、校长四、工作时间：工作日 9:00-12:00，14:00-18:00周末 8:30-12:00，14:00-18:00每周一全天休息，周二上午调休，法定节假日正常休假五、具备海外留学背景或研究生学历者，满足其中一项条件，底薪增加800元

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岗位职责：1、 负责3-儿童的英语课程授课工作；2、 按照教学计划认真备课，确保教学任务顺利完成；3、 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、 主动与家长沟通学员学习情况，促进家校良好互动。任职资格：1、 具备本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平；2、 英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑；3、 热爱教育事业，对儿童富有爱心、耐心及责任感；4、 具备良好的亲和力与语言沟通能力；5、 熟悉办公软件操作，学习能力强，愿意持续精进专业能力；6、 对少儿英语培训行业有热情，具备相关经验者优先。福利待遇：1、 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！4、 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富的免费培训（含入职培训、专业提升、管理能力培养等）天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童更了解中国孩子特点，研发出适合本土孩子的英语学习模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2025年1月，天童已覆盖全国28个城市，拥有88家直营分校。

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岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作；2、认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。任职资格1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上；2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心及责任感；4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力；5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升；6、对少儿教育培训行业有热情，有相关工作经验者优先。福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2. 协同教师为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进度，提供高质量的专业化支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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岗位职责：负责3-7岁及小学阶段儿童的英语课程招生工作任职要求：接受假期兼职人员岗位福利：享受寒假、暑假及年假待遇教育背景：学历与经验均不作要求行业经验：无相关经验限制

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职位详情英语英语教师岗位职责：1、负责3-儿童的英语课程教学；2、认真准备教案，依照教学计划完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣并提升学习成效；4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通。任职资格：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，持有教师资格证；2、英语口语表达流畅、语音标准，具备留学背景者优先考虑；3、热爱教育行业，对孩子富有爱心、耐心和责任感；4、具备良好亲和力，语言表达能力突出；5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升；6、对少儿英语培训有热情，有相关工作经验者优先。福利待遇：1、薪酬体系：底薪3000+绩效+奖金=行业内具有高度竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级提升即代表收入、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。凭借先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童更了解中国孩子的学习特点，研发出更适合本土儿童的英语教学模式，助力数以千万计的孩子享受英语学习的乐趣。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，拥有80所直营校区。

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天童包头招聘最新消息[太阳]岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作；2、认真备课，依据教学计划完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同配合。任职资格1、本科及以上学历，大学英语四级以上水平；2、英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任感；4、具备亲和力，语言表达能力突出；5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升；6、热衷于少儿教育培训领域，有相关经验者优先考虑。福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受多样化的免费培训（包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等）

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岗位职责:1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。业绩优秀者可独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。公司专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。任职要求:1.喜爱孩子，对少儿教育充满热情。2.品行端正（经验不限）。3.具备进取心，工作严谨踏实，勇于面对挑战。4.积极主动，具备良好的执行能力与协作意识。公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠。

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务；2. 协同教师为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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你怀才不遇，我们正寻良才。即将踏入社会的你，只要充满热忱，我们便全力托举。若未来志在教育事业，我们拥有专业培训学院，为你的职业梦想保驾护航。若希望提升人际交往能力，渴望成为客户服务领域的佼佼者，我们有活力四射的年轻团队，手把手教你掌握沟通艺术。是否仍在为月薪仅3000、5000、8000而困扰？加入天童美语，虽然工作时间为上午9:00至19:00，但中午享有3小时休息时间，看似与他人无异，实则打卡后时间由你自由支配，收入亦与你的投入成正比。如果你渴望高薪！如果你心怀激情与理想！如果你看好儿童教育领域的发展前景！如果你勇于突破自我！^_^那么，你正是我们所寻找的人才！天童美语教育集团致力于打造人才孵化基地，诚邀各界精英加盟！岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业顾问服务；2、协同教师制定个性化的学习方案；3、按公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟进学员学习进展，提供高质量客户服务；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业（优秀者学历可适当放宽）；2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧；3、积极主动，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1. 薪酬体系：业内极具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！5. 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长

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杜先生

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裴女士

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