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结合技能培训的职业性、实操性、市场导向性特点，在通用管理能力基础上，更强调行业资源、教学落地和市场变现能力

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李先生

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1.战略规划与落地-与校长共同制定机构中长期发展战略（如办学方向、规模扩张、特色课程建设等），明确阶段目标与实施路径。-牵头或参与战略落地，拆解目标到各部门，跟踪执行进度，根据市场反馈（如政策变化、家长需求）调整策略。2.核心运营管理-分管关键业务模块（如教学教研、招生转化、学生服务、行政后勤等），制定标准化运营流程，保障机构高效运转。-监控核心经营指标（如招生率、续费率、师资留存率、成本控制），定期向校长汇报，提出优化方案。3.资源整合与外部协作-拓展并维护外部资源（如教育主管部门、合作院校、家长社群、供应商等），为机构争取政策支持、合作机会或品牌曝光。-协调内外部资源解决关键问题（如师资缺口、课程引进、校园建设等），支撑机构发展需求。4.团队建设与人才管理-参与核心团队（如教学主任、招生负责人）的招聘、培养与考核，搭建符合机构文化的人才梯队。-牵头部门或跨部门协作，推动团队目标达成，提升团队凝聚力与专业能力。5.风险防控与品牌维护-识别机构运营中的风险（如政策合规风险、教学质量风险、舆情风险），制定应对预案并监督执行。-参与机构品牌建设（如口碑维护、活动策划），传递办学理念，提升机构市场竞争力。

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李先生

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互联网营销师核心是通过互联网渠道开展营销活动，实现品牌推广、用户增长与转化，岗位职责围绕渠道运营、内容营销、用户转化、数据优化四大核心展开，具体如下：1.营销渠道运营-负责主流互联网渠道（如社交媒体、搜索引擎、电商平台、短视频/直播平台、社群等）的日常运营，搭建或优化渠道矩阵。-制定各渠道专项营销方案（如抖音短视频推广、小红书种草、淘宝直播带货、百度SEM投放等），执行发布、互动、投放等操作。2.内容策划与创作-结合产品/品牌特点与用户需求，策划营销内容方向（如产品测评、科普干货、热点话题、短视频脚本、直播话术等）。-参与或统筹内容创作（文字、图片、视频、直播等形式），确保内容符合渠道调性，具备吸引力与传播性。3.用户增长与转化-制定用户增长策略（如拉新活动、社群裂变、付费投放引流等），提升目标用户数量与精准度。-推动用户转化（如引导购买、注册、留资等），设计转化路径（如落地页、优惠券、直播促销等），优化转化环节提升转化率。4.数据监测与优化-监控营销活动数据（如曝光量、点击率、转化率、客单价、ROI等），使用工具（如百度统计、抖音后台、电商数据罗盘等）分析数据。-根据数据结果总结问题与经验，调整营销方案（如优化渠道投放比例、修改内容方向、调整转化策略），提升营销效果。5.品牌与舆情维护-传递品牌核心信息，通过营销活动强化品牌认知与好感度。-关注互联网平台上的品牌相关舆情（正面/负面），及时响应用户反馈，处理负面舆情，维护品牌形象。

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李先生

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！提供精准客户资源！透明晋升机制！薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，七险一金福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可灵活调休工作内容：1、负责客户维护、接待咨询、商务洽谈及合同跟进；协助礼品发放，参与活动方案落地执行；2、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，干部100%内部培养；3、实行师徒制，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手融入任职要求：1、高中及以上学历2、具备销售经验者优先考虑3、退伍军人优先录用4、具备良好沟通能力，态度积极，能承受工作压力，有强烈进取心、目标感和奋斗精神公司成立于2018年，现有团队近500人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售，为西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期携手港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。时代蜂族期待您的加入！

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安女士

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岗位职责：1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障供电安全稳定3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准

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2月24日 14:02

刘先生

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岗位职责：1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障供电安全稳定3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准

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2月24日 08:42

刘先生

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1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等）方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约；2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案；3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约；4、负责完成公司下达的销售目标。任职资格：1、学历不限，年龄不限，热爱销售行业；2、积极上进，吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心；3、良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。薪资福利：1、底薪+提成+月、季、年度奖金；2、作息时间朝九晚六，周末单双休

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龙先生

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岗位职责：1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等）方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约；2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案；3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约；4、负责完成公司下达的销售目标。任职资格：1、学历不限，年龄不限，热爱销售行业；2、积极上进，吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心；3、良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。薪资福利：1、底薪+提成+月、季、年度奖金；2、作息时间朝九晚六

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龙先生

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岗位职责:1.制定并落实公司发展战略，助力业务持续增长2.带领团队高效运作，确保团队工作方向与公司整体目标协同一致3.对接外部合作方，建立并保持长期稳定的合作关系任职要求:1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验2.富有创新意识，能在公司服务范畴内推动优化与升级3.擅长客户交流，精准把握需求并提供专业解决方案

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魏先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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胡女士

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1：做过私家花园工程项目，熟悉私家花园施工流程2：负责安排管理工人高效安全施工，统筹规划材料3：对接服务好客户，有责任心、专业、严谨、吃苦耐劳4：没有做过私家花园工程，或者只是做过绿化或者土建都不适合

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吕女士

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岗位职责：1、负责各类家电（空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机、燃气灶、电视等）的上门检测、维修与保养工作；1、高效响应平台派发的工单，准时抵达客户指定地点，并提供专业、规范的维修服务；3、严格遵守平台服务标准与流程，确保服务质量和客户满意度；4、主动与客户沟通，清晰解释故障原因及维修方案，维护公司专业形象。任职要求：1、年龄18-45周岁，品行端正，无不良记录；2、具备家电维修经验或持有相关职业资格证书者优先录用；3、自备电动车/摩托车等交通工具，并能熟练驾驶，熟悉本地路况；4、具备良好的服务意识和沟通能力，态度诚恳，有责任心；5、有家电清洗、安装、维修等家电服务经验者优先。岗位福利：1、单量保障：依托大型平台，订单充足稳定，品类多样，收入有保障；2、时间自由：自主接单，就近服务，灵活安排工作时间；3、回报丰厚：采用计件薪酬模式，多劳多得，按周结算，收入上不封顶；4、安全保障：平台为您购买意外保险，出单更安心；5、成长支持：完善的晋升与合作机制，为有志之士提供清晰的职业发展路径；应聘流程：1、线上申请：点击“立即申请”或通过招聘平台与我们初步沟通；2、专人对接：招聘专员将在1-3个工作日内与您电话联系，确认详情；3、线下面试：约定时间地点进行面对面沟通，办理平台账号开通事宜。

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李先生

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1. 身体健康：因为高空作业，需要良好的身体状况和心理素质。2. 无恐高症：对高度没有恐惧感，能够适应高空作业。3. 安全意识：有较强的安全意识，能够遵守高空作业的安全规范。4. 年龄要求：一般要求在18-45岁之间，具体年龄限制可能会有所不同。5. 工作经验：有一定的高空作业或相关行业工作经验优先。6. 培训认证：部分岗位可能需要持有高空作业证等相关证书。7.待遇要求：实习期三个月，实习工资6500一个月，三个月之后，7000元每个月，每天生活补助20元每餐，8.工作范围：重庆，四川，贵州 适应长期出差

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周先生

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1：只开车，不需要上下货2：负责重庆周边货物配送3：一天2一4趟，点对点配送4：月休2一4天5：本人做事认真负责，能吃苦，有干劲6:收入9000＋，多劳多得

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伍女士

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月休4-8天工资平均8K五险一金年度忠诚奖（年平均月薪）活动多多福利多多领导平易近人，团队氛围好本月入职更享受最高2000新人津贴免费体检新人享受2个月新人保护期（保底绩效），安排优秀师傅手把手教学，不愁高工资！

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彭先生

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