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【招聘职位】：外卖骑手，商超驻店骑手【工作职责】准时安全把餐品，货物送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在指定时间内到指定餐厅取餐品（商超驻店岗位无需取餐，定点取货只负责送周边三公里左右的顾客）送到指定地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手【任职要求】：年龄18-50周岁（身体状况，精神面貌好的年龄上限可适当放宽）、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只认付出、有快递行业经验者更加适合呦）1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）公司配备电动车，有师傅带2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】：薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-60单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。（注：每月15号-23号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！）【福利待遇】：高温补贴、入职首月单量补贴、较高8元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在8000-12000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。【工作时间】：早上10：00-14.00下午5.00-9.00，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可休息)【工作地点】：分配区域就近：武汉市区范围200来家门店覆盖，根据骑手住所就近安排站点！

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张先生

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岗位职责:1. 负责日常收银及销售工作，保障交易过程准确高效2. 提供优质客户服务，保持前台区域整洁有序3. 配合完成门店日常运营工作，持续提升顾客满意度任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与销售意识2. 熟悉收银设备操作，能妥善处理相关财务流程3. 有团队协作意识，能够积极配合同事完成各项任务特别说明：不招兼职、短期工、临时工。1、性格外向热情，具备较强的服务意识；2、工作积极主动，善于与同事协作配合，沟通能力强；3、踏实肯干，适应高强度工作节奏，抗压能力强；4、身高要求男生身高：175以上女生身高：165以上薪资待遇：1、包吃包住，床上用品需自带；住宿为中高端小区，距离工作地一公里内，配备空调、洗衣机、饮水机、WiFi等设施。2、底薪4500元+提成（按店面营业额核算），每周每月评选优秀员工发放奖金，综合收入4500-5500元/月，每月15日准时发薪；3、定期组织团建活动，提供免费专业培训。团队以00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，重视员工体验；4、工作时间：10:20-14:30，16:50-21:30。午间供餐时间为12:00至14:00，晚间供餐时间为18:00至21:00；5、每月休息4天，国家法定节假日可额外多休一天。

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李女士

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世界500强企业诚聘英才TOP年薪可达百万，面试定薪12K，入职即签署金领发展计划，年收入保底12万元写入劳动合同（达成相应业绩指标）能力突出者可享受25万至100万入职激励奖金任职要求1、年龄：25-45岁2、学历：本科及以上（条件优异者可适度放宽）3、从业经历：具备金融、教育培训、房地产、养老、医疗健康或相关领域销售经验者优先录用4、个人素养：过往业务记录良好，积极主动，具备自律意识与持续学习能力工作内容1、邀约公司分配的意向客户前往旗下养老社区、自建医疗机构实地参观体验，推进后续深度沟通。2、由专业讲师团队负责接待讲解及陪同游览，协助解答客户疑问，通过服务过程识别客户需求并制定个性化解决方案。3、本地项目包括：泰康楚园、泰康（同济）医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔4、非传统作业模式，转型人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业初期配备导师全程指导支持5、定期组织团队建设、下午茶活动，办公环境为五星级写字楼，享有节日福利礼品，春节假期长达15天，并提供国内外旅游机会岗位优势1、晋升路径清晰透明，无内耗式竞争，最快三个月晋升主管，半年有望成为合伙人2、可参与内部讲师培养体系，未来可转型为专职培训讲师3、具备管理潜质或资源积累的人才，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人4、行业对年龄与性别无限制，团队中有多年深耕行业的资深成员岗位优势1、公司免费提供系列专业课程培训：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等2、支持员工考取国家认证的职业资格证书，配套专项方案及补贴政策3、部门统一派发客户资源，通过有效运营可转化为个人长期人脉资产，助力拓展人际网络

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李女士

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成；2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进；4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。二、职位要求1. 硕士或博士优先，优秀本科毕业生亦可接受；2. 理工科相关专业背景：包括数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向；3. 英语水平达六级以上；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能适应公司系统化的职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层五、联系方式应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历联系电话：************联系邮箱：hr-**************

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先生

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岗位职责:1、在当地推进信用卡及关联收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标；2、结合区域市场特点，整合本地资源，策划并协助落地具有创新性的营销活动；3、增强风险识别能力，落实前端风险防控措施；4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务工作；任职资格:1、具备大专及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先；2、具有一线销售实践经验，具备较强的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力；3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战；4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规；5、掌握基础计算机操作，熟练运用常用办公软件；薪酬福利：◆ 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖，月收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶；◆ 五险一金：完善的社保保障——含工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金；◆ 餐卡：每月充值900元（节假日期间可能额外增加额度）；◆ 过节费：750元/节，享受国家法定节假日补贴；◆ 高温补贴：900元/月（每年6月至10月发放）；◆ 通讯费：每月固定补贴100元；◆ 生日券：每季度举办员工生日会，并向当月生日员工发放生日礼券；◆ 额外福利：提供结婚慰问、生育慰问、生病慰问（含直系亲属）；◆ 体检：每年组织一次免费健康体检；◆ 常规节假日福利：享有法定假期、年休假、婚假、产假及陪护假；晋升发展：提供清晰的晋升路径，入职满半年、业绩达标且综合素质合格者可参与主管竞聘，主管任职满两年可竞聘室经理岗位。职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、餐费补贴、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年休假

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高先生

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一、岗位职责1. 配合业务团队达成招聘任务目标；2. 协助处理员工关系相关事务，包括入离职手续办理、人事变动等流程；3. 负责组织并参与员工转正评审、年度绩效考核工作，及时汇总反馈改进建议，为优化评估体系提供支持；4. 维护与管理公司人力资源信息系统；5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。二、职位要求1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑，具备大学英语六级水平；2. 性格沉稳，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队合作精神；3. 具有良好的服务意识，善于人际沟通与协调；4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理能力。三、薪资福利1. 薪酬待遇：7K-9K；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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一、工作职责1. 掌握公司编辑业务流程，负责稿件的编排与处理，确保格式规范并按时发表，协调领域专家完成同行评审工作；2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊顺利运行；3. 汇总行业相关数据与资讯，开展领域发展趋势的分析与调研；4. 熟悉公司内部运营及服务优化项目，提出可行的改进方案；5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，推动与行业协会的合作拓展；6. 开展学术拜访，维护学者关系，按需参与期刊编委会或线下会议的组织协调；7. 配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训活动；8. 负责期刊学术质量的监督与把关；9. 协助出版或期刊团队完成交办的其他任务。二、职位要求1. 具备博士学位，自然科学类专业优先考虑；2. 热衷于学术出版事业，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先；3. 具备出色的英语书面与口语能力；4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。三、薪资福利1. 薪酬待遇：根据个人能力与表现面议，22K-30K；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师指导，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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先生

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进；2. 对稿件进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利刊发；4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展规划目标。二、职位要求1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑；2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景；3. 通过大学英语六级考试；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训安排，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科学历月基本薪资8k起，硕士学历11k起，博士学历20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐供应等；3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴；4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障评审流程高效推进；2. 对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时发布；3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运作顺畅和出版时效；4. 跟踪本学科领域的学术动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。二、职位要求1. 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、空间信息与数字技术等相关专业背景；2. 硕士及以上学位；3. 通过大学英语六级；4. 熟悉Office办公套件操作；5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司系统性职业培训，如培训讲座及导师制带教管理。三、薪资福利1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K，另享丰厚绩效奖金；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐支持；3. 进阶福利：子女关怀补贴，团队激励奖励，培训津贴，岗位专项补贴；4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层五、联系方式应聘者请提交中英文简历（含照片），并附上已发表论文清单及推荐人信息（包括姓名、职务、单位、地址和联系方式）。邮件主题请按以下格式命名：计算机类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

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一、工作职责1. 负责文章内容的整理与排版；2. 负责在出版流程中完成相关数据的处理；3. 配合完成学术编辑交办的各项任务；补充：表现优异的编辑助理可获得转岗至助理编辑（Assistant Editor）的机会，参与国际学术期刊运营，并与国内外领域专家开展交流。二、职位要求1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备大学英语六级水平；2. 熟练操作计算机，精通WORD等常用办公软件；3. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化高强度的职业培训。三、工资待遇1. 薪酬待遇：月基本工资8000-10000元；2. 缴纳六险一金，提供员工体检等多项福利；3. 优秀员工有机会获得海外交流及工作派遣机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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一、岗位职责1. 协助业务团队达成招聘任务；2. 配合业务部门办理员工入离职、人事变动等员工关系相关事务；3. 参与组织员工转正评审及年度绩效考核，及时反馈考核过程中的优化建议，为评估体系的持续完善提供支持；4. 负责公司人力资源信息系统的日常维护与管理；5. 完成上级交办的其他工作任务。二、职位要求1. 本科及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备大学英语六级水平；2. 性格沉稳，工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神；3. 具备较强的服务意识，善于人际沟通与协调；4. 熟悉Office等常用办公软件操作。三、薪资福利1. 薪酬待遇：7K-9K；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层联系电话：************

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一、工作职责1. 负责学术论文中图表的编辑与制作，确保内容清晰、格式规范，符合目标期刊的出版标准；2. 根据科研人员需求，设计科研类插图及图像摘要，准确传达研究成果并提升可视化效果；3. 承担学术稿件的排版工作，保证整体格式满足期刊投稿要求。二、职位要求1. 本科及以上学历，具备大学英语六级水平；2. 视觉传达设计、数字媒体技术等相关设计专业背景；3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等常用设计工具；4. 注重细节，具备独立完成任务的能力，同时拥有良好的协作意识；5. 有学术论文配图设计经验者优先录用。三、薪资福利1. 薪酬待遇：6-10k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层五、联系方式应聘者请提交中英文简历（附照片），邮件标题请按格式填写：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历联系电话：************联系邮箱：hr-**************

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成；2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时发表；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行和出版进度；4. 跟踪本领域科研动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。二、职位要求1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受；2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景；3. 通过大学英语六级；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层五、联系方式应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

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一、工作职责1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进；2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定；4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。二、职位要求1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受；2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景；3. 通过大学英语六级考试；4. 熟练操作Office办公套件；5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

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一、岗位职责1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划；2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、文案撰写及视频制作等相关工作；3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理；4. 对培训课程与项目开展复盘分析，针对流程与形式提出优化建议；5. 就培训运营及学习平台的使用提出可行性改进措施。二、职位要求1. 全日制统招硕士学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先；2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程；3. 擅长学习活动策划与宣传文案设计，熟练运用PPT，富有创意能力；4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备一定访谈实践经历；5. 能够独立完成课程开发，有实际授课经历者优先；6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力；7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。三、工资待遇1. 薪酬待遇：11-13K；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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一、岗位职责1. 梳理并调研业务团队学习需求，配合制定培训项目计划；2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传文案及视频制作等相关工作；3. 策划并执行线上线下的培训实施，全程跟进培训运作环节；4. 对培训内容及项目成效进行回顾分析，就流程与形式提出改进意见；5. 针对培训活动组织及学习系统运营提供可行性优化建议。二、职位要求1. 全日制统招硕士学历，英语六级，人力资源、教育学类专业优先；2. 2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全周期管理；3. 善于设计学习活动方案，撰写推广文案，熟练运用PPT，富有创意能力；4. 熟悉访谈逻辑与结构，具备一定面谈实践经验；5. 具备自主开发课程的能力，有实际授课经历者优先考虑；6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力；7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。加分项：具备微信公众号、短视频或视频剪辑运营经验者优先。三、工资待遇1. 薪酬待遇：11-13K；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层五、联系方式求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用：培训专员-姓名-学校-专业-学历。

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范并如期发表；3. 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行，推动稿件高效发表；4. 跟踪期刊所属领域的学术动态，协助责任编辑实现期刊发展目标任务。二、职位要求1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可酌情考虑；2. 预防医学、食品卫生与营养学等相关专业背景；3. 通过大学英语六级考试；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训，包括参加培训讲座及一对一导师指导。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：提供导师带教、技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。

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一、工作职责1. 掌握公司编辑业务流程，负责稿件的整理与编排，确保格式规范并按时发布，协调领域专家完成稿件的同行评审；2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊日常运营顺畅；3. 汇总行业动态与数据，开展领域发展趋势的分析与调研工作；4. 了解公司内部业务流程及服务优化项目，提出切实可行的改进方案；5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，探索与相关行业协会的合作可能；6. 开展学术交流与学者关系维护，按需参与编委会会议或线下会务组织；7. 配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训支持工作；8. 负责期刊学术质量的监督与把关；9. 完成出版或期刊团队交办的其他工作任务。二、职位要求1. 具备博士学位，自然科学类专业背景者优先考虑；2. 热衷于学术出版事业，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先；3. 具备出色的英语书面与口头表达能力；4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。三、薪资福利1. 薪酬待遇：根据个人能力与表现面议，22K-30K；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师指导，技能培训，管理培训，优秀员工可获海外交流与工作机会。

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一、岗位职责1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划；2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传内容及音视频素材制作等任务；3. 策划并执行线上线下的培训实施工作，统筹培训各环节进度管理；4. 对已完成的课程与项目开展回顾分析，针对流程与形式输出优化建议；5. 就培训运营机制及学习平台使用体验提出可行性改进措施。二、职位要求1. 全日制硕士学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先考虑；2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运作全流程；3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写，精通PPT制作，富有创意能力；4. 熟悉访谈逻辑与结构设计，拥有实际访谈实践经历；5. 能独立完成课程开发，有授课实操经验者更佳；6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力；7. 具备团队协作精神，执行力高，能适应一定工作压力。加分项：具备微信公众号运营、短视频内容运营或视频剪辑技能者优先。三、工资待遇1. 薪酬待遇：11-13K；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层五、联系方式求职者请将中英文简历发送至HR邮箱。邮件标题请按格式：培训专员-姓名-学校-专业-学历。

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泰康养老社区楚园14-22K薪资详情薪资范围:14000-22000元/月职位底薪:6000元/月奖金补贴:年终奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利职位详情世界五百强公司招募TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标)入职三个月内一周双休，三个月后一周三休能力优秀者入职签署25万~100万握手费任职要求1、年龄:25-45岁2、学历:本科及以上(优秀者可放宽)3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先4、品质要求:业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力工作内容1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标)2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营上班时间BAC销售培训等，上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(可处理私事)节假日按法定休息，杜绝强制加班6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训发展前景1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事岗位优势1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金，收入不封顶6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系)岗位福利:每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

武汉

李女士

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进；2. 对稿件进行整理与编辑处理，确保格式规范并如期发表；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利刊发；4. 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。二、职位要求1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑；2. 理工科相关专业背景：包括数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向；3. 英语六级以上水平；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运营顺畅及出版进度；4. 跟踪学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。二、职位要求1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受；2. 理工科相关专业背景：包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向；3. 英语水平需达六级及以上；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司系统化职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母津贴，子女津贴，团队激励奖金，培训补贴，岗位补贴；4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层五、联系方式应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式注明：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历联系电话：************联系邮箱：hr-**************

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一、工作职责1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进；2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版标准并如期发表；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，维护期刊运营秩序，推动稿件顺利流转；4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。二、职位要求1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受；2. 生物科学、生物技术、生物信息学、生态学、基因工程等相关专业背景；3. 通过大学英语六级考试；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科学历月薪8k以上，硕士学历11k以上，博士学历20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

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一、工作职责1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进；2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并如期发表；3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅及稿件高效流转；4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊在学术影响力和出版目标上的持续提升。二、职位要求1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑；2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景；3. 通过大学英语六级考试；4. 熟练操作Office办公软件；5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化、高强度的职业成长培训机制，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位专项津贴；4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运营顺畅及出版进度；4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。二、职位要求1. 硕士或博士学历优先，优秀本科毕业生亦可接受；2. 理工科相关专业背景：包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等领域；3. 英语水平需达到六级及以上；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的职业化培训，如专题讲座、导师带教等培养机制。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母关怀补贴，子女关爱支持，团队绩效奖励，培训补贴，岗位津贴；4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，表现优异者可获海外交流与工作机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层五、联系方式应聘者请提交中英文简历（附照片），邮件标题请按格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历联系电话：************联系邮箱：hr-**************

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一、工作职责1. 负责学术论文中图表的编辑与制作，确保内容符合期刊标准，图表清晰且具有视觉美感；2. 根据科研人员需求，创作科研插图与图像摘要，精准直观地展示研究成果；3. 承担学术稿件的版式设计与排版工作，保证整体格式满足期刊投稿规范。二、职位要求1. 本科及以上学历，通过大学英语六级；2. 平面设计相关专业背景，如视觉传达设计、数字媒体技术等；3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具；4. 注重细节，具备独立完成任务的能力及良好的协作意识；5. 有学术类图文绘制经验者优先录用。三、薪资福利1. 薪酬待遇：6-10k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进；2. 对稿件进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊运营秩序，推动稿件顺利发表；4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。二、职位要求1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受；2. 理工科相关专业背景：包括数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向；3. 通过大学英语六级；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训安排，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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一、工作职责1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；2. 负责稿件的编辑排版与处理，确保格式规范并如期发表；3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊高效运转及稿件顺利推进；4. 跟踪学科领域内的科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。二、职位要求1. 硕士或博士优先，优秀本科生亦可投递；2. 理工科相关专业背景：包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向；3. 英语水平需达六级以上；4. 熟练掌握Office办公软件操作；5. 具备较强的学习能力，能适应公司高强度的职业培训体系，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。三、薪资福利1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等；3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队绩效奖励，培训补贴，岗位补贴；4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，表现优异者有机会获得海外交流与工作派遣机会。四、办公地点武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层五、联系方式请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式注明：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历联系电话：************联系邮箱：hr-**************

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