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任职要求：年龄20～33岁之间，有使用过58相关经验者优先，具备良好沟通能力，表达清晰流畅，思维敏捷，逻辑清楚，58岗位需承担电话沟通任务！工作内容：主要负责邀约骑手前往站点参加面试（金华、义乌、宁波均设有站点，覆盖区域广，资源丰富）上班时间：上午9:00～下午5:30，中午含一小时用餐及休息时间，每月可灵活安排调休，节假日正常休假薪资待遇：平均月收入6000～8000元左右，上不封顶，按能力产出决定收益，多劳多得，表现优异者重点培养。公司按规定缴纳五险，自愿参与。不定期组织团队建设与聚餐活动，氛围融洽，期待有志之士加入我们团队！

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周先生

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1、在市场总负责人的指导下，开展口腔项目的市场推广工作，形式包括商超现场推广、各类活动宣传、义诊服务等，同步传递院区最新优惠信息。2、积极拓展种植牙与牙齿矫正方向的新客户资源，同时做好已有客户的后续维护工作。3、及时与公司内部沟通客户进展，推动销售目标的达成。4、高效执行上级交办的其他工作任务。职位要求：1、踏实肯干、积极主动、具备较强责任心与抗压能力，性格乐观向上2、性别不限，年龄25-60岁，能力突出者可适当放宽年龄限制岗位福利：1、月收入6000-10000元，业绩优异者收入上不封顶，入职即办理五险，提供午餐补贴、业绩激励红包、节日礼品，享受法定节假日及带薪年假2、工作模式灵活，无需坐班打卡，每日工作8小时，每月休息4天3、支持退休人员返聘任职岗位经验：不限制具体行业背景，有销售或地面推广经验者优先录用

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汪先生

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岗位职责1. 根据公司发展目标，制定市场推广策略、方案及实施计划；2. 推动市场活动的落地执行，完成过程跟踪、效果复盘与及时调整；3. 负责市场团队的培训指导、日常管理、工作带教与绩效考核；4. 搜集整理市场动态信息，并进行有效分析与反馈；5. 协同院长推进分院整体业绩目标的达成。任职要求：1. 具备高中或以上学历；2. 拥有两年以上销售团队管理经验，团队规模在15-30人，具备C端现场销售培训经验；3. 参与过从零到一的团队搭建工作；4. 有口腔、眼科、大健康、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责口腔项目线下市场的推广工作，开展商超驻点、活动宣传、公益义诊等形式的推广，向客户传递院区最新优惠信息；2、积极拓展新客户资源，同时做好老客户的沟通与维护；3、及时与公司反馈客户动态，协助推进销售目标达成；4、执行上级安排的各项工作任务；5、退休人员符合条件者亦可应聘。岗位福利：1、试用期无责任底薪4000元+提成，转正后底薪4500元+提成，月综合收入5000-10000元，上不封顶，业绩达标享红包奖励，入职即缴纳社保，提供午餐补贴，福利待遇优厚，享有节日福利、法定节假日及带薪年假；2、工作灵活自主，无需每日到公司打卡，实行8小时工作制，每月休息4天。职位要求：1、踏实肯干、积极主动、有责任心、性格乐观、能承受一定工作压力；2、性别不限，年龄25-60岁，能力突出者年龄可适当放宽。岗位经验：1、工作经验不限，有销售或地面推广经历者优先录用，无经验者提供带教指导。

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汪先生

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绍兴 义乌 宁波 湖州…多地区招聘岗位职责1. 负责日常门诊、急诊及手术等相关医疗工作；2. 独立开展口腔诊疗操作；3. 仔细检查患者状况，准确诊断并及时完成病历书写；4. 严格执行各项规章制度与技术操作规程，杜绝医疗差错。任职资格1. 口腔医学专业，大专及以上学历，具备执业医师或以上职称；2. 具有3年以上临床工作经验；3. 具备良好职业形象、服务意识以及医患沟通能力；4. 专业基础牢固，临床实践丰富，熟悉各类口腔治疗项目，动手操作能力强；5. 工作责任心强，拥有良好医德和高度敬业精神。

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陈先生

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岗位职责：外出协助客户前往医院咨询口腔相关问题。工作灵活，入职即办理五险。上班时间：8点15至17点15。注意事项：需适应外勤工作。年龄要求：30至55岁之间。

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田先生

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岗位职责：1、在市场总负责人的指导下，开展口腔项目的市场推广工作，形式涵盖商超驻点、活动宣传、物料派发、义诊服务等，同步传递院区最新优惠信息；2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护；3、及时与公司沟通反馈客户动态，推动销售目标的达成；4、高效完成上级交办的各项工作任务；5、支持退休人员返聘任职。岗位福利：1、月薪5000-15000元，收入上不封顶，提供带薪培训，前期有专人带教，入职即缴纳五险，享有午餐补贴、高温补贴，业绩达标可获500-2000元红包奖励，节日福利齐全，享受法定节假日及带薪年假；2、工作灵活，无需固定坐班，上下班通过钉钉就近打卡，实行8小时工作制，每月休息4天，可自由调休。职位要求：1、踏实肯干、积极主动、具备良好的抗压能力与乐观心态；2、性别不限，年龄25-60岁，能力突出者年龄可放宽，欢迎退休人员返聘。岗位经验：不限行业背景，有销售或地面推广经验者优先录用。

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汪先生

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岗位职责：1、在市场主管的指导下开展口腔项目的市场宣传工作，包括商超定点推广、线下活动执行、义诊服务等，及时传递院区最新优惠信息；2、拓展种植牙及牙齿矫正类新客户资源，同时做好老客户的跟进与维系；3、与公司相关部门协同对接客户进展，推动销售目标达成；4、按时完成上级交办的各项工作任务。职位要求：1、踏实肯干、积极主动、具备较强责任心和抗压能力；2、性别不限，年龄25-58岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。岗位福利：1、月收入5000-15000元，无上限，由底薪+提成+业绩奖金+晋升奖励构成，入职即办理社保，提供午餐补贴、业绩红包、节日福利，享受法定节假日及带薪年休假；2、工作安排灵活，就近分配，每日工作8小时，每月休息4天；3、支持退休人员返聘任职。岗位经验：不限行业背景，有销售或地面推广经验者优先，入职后提供带教指导。

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汪先生

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岗位职责1. 根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划；2. 统筹市场各类活动的推进、实施与总结复盘，确保执行效果并动态优化；3. 负责市场团队的培训指导、日常管理及绩效考核工作；4. 收集并整理市场动态信息，及时向上反馈以支持决策调整；5. 协同院长推动分院整体业绩目标的实现。任职要求：1. 具备大专或以上学历；2. 拥有丰富的C端客户面销及推广实战经验；3. 具备地推运营、活动营销、会议营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑；4. 有2年以上管理20人及以上销售团队的经验；5. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

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陈先生

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岗位职责：1、在市场负责人的统筹下，开展口腔项目的市场宣传工作，涵盖商超定点推广、线下活动执行、公益义诊等形式，同步传达院区最新优惠信息；2、拓展种植牙与牙齿矫正方向的新客户资源，同时做好老客户的跟进与关系维护；3、及时向公司反馈客户动态，协助推进整体销售目标的达成；4、落实上级交办的各项工作任务。职位要求：1、踏实肯干、积极主动、具备责任心与抗压能力；2、性别不限，年龄25-58岁，能力突出者可适当放宽年龄限制；岗位福利：1、月收入5000-15000元，无上限，由底薪+提成+业绩奖金+晋升奖励构成，入职即缴纳社保，提供午餐补贴、业绩红包、节日礼品，享受法定节假日及带薪年假；2、工作灵活，无需坐班打卡，实行8小时工作制，每月休息4天；3、支持退休返聘人员应聘。岗位经验：不限定行业背景，有销售或地面推广经验者优先，新人入职配备专人指导。

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义乌望湖、国信院区可就近分配岗位职责1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略及实施计划；2. 推动市场活动落地执行，完成复盘分析并及时调整方向；3. 负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核；4. 收集市场动态信息并进行有效反馈；5. 协助院长实现分院整体运营目标。任职要求：1. 具备高中或以上学历；2. 拥有两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，具备C端面销带教实操经历；3. 有过从0到1搭建团队的经历；4. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

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陈先生

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岗位职责：1、负责接待现场客户，解答咨询问题，提供口腔治疗建议，并合理安排就诊流程；2、对接各类推广渠道到访顾客，沟通其口腔健康需求，协助医生制定个性化治疗方案；3、开展诊前引导与诊后回访工作，持续跟进客户需求，提升就诊体验与满意度，促进客户复购及推荐；4、协调患者就诊安排，确保治疗方案与接诊医生有效对接，同时向客户介绍院内服务项目；5、积极拓展业务资源，开发新客户群体，并按计划完成老客户定期回访。【任职要求】：1、具备口腔行业销售经验者优先考虑，年龄要求28岁以上；2、思维条理清楚，应变能力强，具备良好的人际沟通能力；3、品行端正、诚实守信，责任心强，积极进取，能主动应对工作挑战。工作时间与待遇：1、薪酬：无责任底薪+阶梯提成模式，收入上不封顶；2、保险：入职即办理保险缴纳；3、福利：节日礼品 + 定期团队活动 + 年终奖金 + 带薪年休假；4、薪资无上限，拥有广阔晋升通道；5、重视员工成长过程，提供充分展现个人能力的发展空间；6、健全的内部激励体系，为表现优异者提供专项奖励和更多发展机会；7、工作环境稳定轻松，团队氛围和谐，助力每位成员发挥所长；8、实行弹性八小时工作制

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岗位职责：1、负责消毒供应室的清洁保洁及消毒作业，并规范填写相关记录；2、依据《WS 506-2016 口腔诊疗器械消毒灭菌技术操作规范》，完成医疗器械、物品及相关设备的清洗、干燥、维护、包装、消毒、灭菌以及监测工作；3、负责登记消毒灭菌台账，落实消毒/灭菌设备的生物、化学、物理监测任务；4、严格遵循既定工作流程执行各项操作，服务态度积极主动、礼貌周到；5、完成上级安排的其他工作任务；6、年龄要求26岁至45岁

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田先生

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岗位职责:1. 在院长指导下统筹开展医疗部门的日常运营与管理工作。2. 严格执行并监督护理人员落实感染防控措施，涵盖消毒隔离、废弃物处理等环节。3. 具备护士带教及培训经验，了解常见种植系统，可独立完成正畸摄影、取模或口内扫描等相关操作。4. 具有较强的组织协调能力，能够在团队中发挥核心支撑作用。5. 落实6S管理及院内感染控制相关要求。任职要求：1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于进行团队协作与交流。2. 热爱医疗事业，工作积极主动，具备高度的责任意识与职业使命感。3. 掌握口腔护理管理流程及常用工具的操作与应用。4. 能规范管理库房物资，保障设备与器械的合理使用与妥善存放。

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田先生

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岗位职责:1. 在市场总负责人指导下开展口腔项目的市场宣传工作，包括商超设点推广、线下活动及义诊等，向公众传达院区最新优惠信息；2. 开拓种植牙与牙齿矫正新客户资源，同时做好老客户的跟进与维护；3. 与机构内部及时沟通客户进展，推动成交转化；4. 落实上级交办的各项工作安排。职位要求：1. 勤奋踏实，积极主动，具备良好的抗压能力与服务意识；2. 性别不限，年龄26-65周岁，若能力突出，年龄可适当放宽。岗位福利：1. 月薪5000-16000元，上不封顶，收入构成为底薪+提成+业绩奖金+晋升奖励，入职即缴纳社保，享有午餐补贴、业绩激励红包，福利完善，包含节日礼金、法定节假日及带薪年休假；2. 工作形式灵活，无需坐班打卡，每日工作8小时，每月休息4天；3. 支持退休人员返聘任职。岗位经验：行业背景不限，有销售或地面推广经验者优先考虑，提供带薪岗前培训，全程专人指导，零基础也可快速上手。

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汪先生

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综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待）工作时间：一天工作8小时（一般下午较忙，上午相对轻松）提供：包吃（表现优异者可享包吃住）岗位职责：工作内容：1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排；2. 负责接待到访客户，了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在孩子成长过程中遇到的各类疑问；3. 熟悉课程设置，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排；4. 持续与家长保持联系，做好后续服务、关系维护及课程续费支持；5. 跟进在读学员的推荐与转介绍情况任职要求：1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动；2. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，有团队协作意识；3. 有自我提升意愿，学习吸收能力强；要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通；具备团队精神与职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，责任心突出目前在义乌拥有多家门店，工作地点可根据住址就近安排

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李先生

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一、工作方式：1. 在商超、菜场、医院等人群密集的公益点位驻点，提供免费血压测量服务，沟通口腔健康问题，赠送小礼品，收集联系方式并邀约到院就诊。2. 联合银行、学校、社区、保险公司、企事业单位及工厂等机构，组织院内或院外联动活动，获取客户信息并引导到院。二、工作时间：1. 时间灵活安排，在遵守医院管理规定的前提下，可自主规划市场推广活动。2. 每月休息4天三、薪酬待遇：1. 底薪4000-5000元+业绩提成，具体提成方案面议沟通。晋升发展：1. 晋升机制公开透明，成长路径清晰明确。2. 不论资历深浅， solely以能力定发展。五、任职要求：1. 无需相关经验与学历门槛，入职后由专人导师一对一指导带教。2. 具备强烈收入意愿，愿意学习、能吃苦耐劳。3. 欢迎退休人员应聘，支持返聘上岗

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岗位职责:1. 在市场主管的带领下开展口腔项目的市场推广工作，包括商超驻点宣传、线下活动执行、宣传物料派发等，及时传递院区最新优惠活动信息。2. 开拓潜在客户资源，做好老客户的后续维护与关系管理3. 与公司相关部门对接客户跟进情况，推动销售目标的达成4. 完成上级交办的其他工作任务岗位福利：1. 月薪5000-20000元，无上限，提供带薪培训，前期专人指导，入职即缴社保，享受午餐补贴，业绩达标可获500-2000元红包奖励，福利待遇优厚，含高温补贴、节日福利、法定节假日及带薪年假2. 工作灵活，无需每日到公司打卡，每周仅需到公司参加一次例会，实行8小时工作制，每月休息4天职位要求：1. 勤奋踏实、积极乐观、能承受工作压力2. 性别不限，年龄28-55周岁，工作经验不限，有销售或地推经验者优先考虑3. 工作地点支持义乌、东阳两地

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岗位职责：负责外出引导客户到院所咨询口腔相关问题。工作灵活自由，入职即办理五险，享受无责任底薪4500元+高额提成+餐补+高温补贴+生日福利等多项待遇，月收入过万轻松实现！！！上班时间：8点30至17点30注意事项：需服从外勤安排年龄要求：25至60岁，退休人员亦可应聘，支持返聘上岗

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岗位职责1. 根据公司发展目标，制定市场推广方案、策略及执行计划；2. 推动并落实各类市场活动的实施、跟进与总结，及时优化调整；3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核；4. 收集并整理市场动态信息，及时向上反馈；5. 协助院长完成分院整体业绩目标。任职要求：1. 具备高中或以上学历；2. 拥有丰富的C端客户面销推广实战经验；3. 具备地推、活动营销、会议营销、异业合作、商超推广经验者优先考虑；4. 有2年以上带领15人及以上销售团队的经验；5. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

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一、工作方式：1. 在商超、菜场等人群密集的公共场所，配合医院开展公益驻点服务，免费测量血压，普及口腔健康知识，赠送小礼品，收集意向客户联系方式，引导到院就诊。2. 联合银行、学校、社区、保险公司、企事业单位及工厂等组织，策划并参与院内外联动活动，建立联系，积累客户资源，邀约到院体验服务。二、工作时间：1. 时间安排灵活，依据医院规范自主规划市场推广节奏。2. 每月休息4天三、薪酬待遇：1. 月薪4000-5000元，另享业绩提成，具体提成面议。提供餐补、高温津贴、生日福利等各类补贴。晋升机制：1. 晋升制度公开透明，成长路径清晰明确。2. 不以资历论高低，能力决定发展空间。五、任职要求：1. 无需相关经验或学历背景，入职后由专人一对一指导培训。2. 具备强烈收入意愿，愿意学习，踏实肯干。3. 欢迎退休人员应聘，支持返聘上岗

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岗位职责:1. 在市场总指导下开展口腔项目的市场推广工作，包括商超驻点宣传、线下活动执行、宣传物料派发等，向客户传达院区最新优惠活动信息。2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系3. 与公司保持沟通，反馈客户动态，协助推动销售目标达成4. 完成上级交办的各项工作任务岗位福利：1. 月薪5000-20000元，收入上不封顶，提供带薪培训，初期有专人指导，入职即缴社保，享有午餐补贴，业绩达标可获500-2000元红包奖励，福利丰富，包含高温津贴、节日礼品、法定节假日休假、带薪年假2. 工作灵活，无需每日到公司打卡，每周仅需到公司参会一次，实行8小时工作制，每月休息4天职位要求：1. 勤奋踏实、积极向上、能承受工作压力2. 性别不限，年龄28-55岁，工作经验不限，有销售或地推从业经历者优先考虑

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岗位职责1. 根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划；2. 统筹市场活动的推进与实施，完成执行后的复盘分析，及时优化调整方向；3. 负责市场团队人员的培训指导、日常管理与绩效考核；4. 主动搜集市场动态信息，并进行整理与有效反馈；5. 协同院长推动分院整体目标的实现。任职要求：1. 具备高中或以上学历；2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端客户面销带教流程；3. 有从零到一搭建销售团队的实际经历；4. 在口腔、眼科、大健康、医美等行业具备线下销售团队管理经验者优先考虑

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一、工作方式:1.在商超、菜场、医院等人员密集的公益点位开展免费测血压活动，通过沟通了解牙齿健康状况，赠送小礼品，留存联系方式并邀约到院就诊。2.联合银行、学校、社区、保险公司、企事业单位及工厂等，组织院内或院外合作活动，收集意向信息，引导客户到院。二、工作时间:1.时间灵活安排，在遵守医院管理规定的前提下，可自主规划市场推广活动。2.每月休息4天三、薪酬待遇:1.基础薪资4000-5000元，另享提成（具体面议），提供餐补、高温补贴、生日福利等各项福利晋升机制:1.晋升制度公开透明，发展路径清晰完善2.不以资历论高低，能力决定成长空间五、任职要求:1.无需相关经验与学历门槛，配备专人一对一指导培训2.具备积极进取心态，愿意学习，能吃苦耐劳3.欢迎退休人员应聘，支持返聘上岗

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