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公司总部直招！致力于发展成为广州规模领先的网络融资服务平台！本岗位无需自行开拓资源，全程室内办公，公司提供精准客户线索，与多家银行建立长期稳定合作，渠道资源优质可靠。面试通过后安排主管一对一指导，配备系统化培训机制及高效协作团队，新人积极投入最快当月即可成单，首月综合收入8k+，无需顾虑业绩压力。岗位职责：1、接收公司分配的精准客户资源（具备真实需求及资质的客户，线上客服形式跟进）2、协助主管完成客户邀约到店，参与签单流程，全程有带教支持【薪资待遇】1、工作时间：9:30-18:00（午休两小时）2、收入可观：月综合收入20000以上，提成比例50%（全员均可开单）我们提供持续更新的精准客户资源（近期有明确需求的客户），无需担心新手期经验不足或无业绩，签单有保障，主管负责主导邀约与洽谈，确保新人初期也能实现稳定收益3、享受国家法定节假日休假，年假15天起，节日福利齐全，定期组织员工旅游、体检，以及丰富多彩的团队活动（聚餐、海外团建、运动会、下午茶、生日会等）欢迎各领域优秀人才联系了解详情~

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詹女士

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一、薪资福利：1、无责任底薪+补贴+提成+个人奖金+年终奖励二、岗位要求：1、接受零经验入职，学历不限2、普通话标准，反应灵敏，沟通表达能力强三、岗位职责：1、根据公司提供的电话资源及客户方向，开展电话拓展与持续跟进；2、邀请客户到店参观，配合主管完成面谈并推动合作达成。公司福利待遇：每周固定下午茶、每季度省内外团建旅游、每月员工生日会等！！！

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詹女士

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岗位职责:1. 负责公司人事、行政及财务相关事务，涵盖员工关系维护、日常行政事务处理以及基础财务核算工作。2. 协助上级推进各项工作，保障业务流程的有序与高效运行。3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门同事保持顺畅协作，推动跨部门任务落实。任职要求：1. 具备优秀的表达与倾听能力，能够准确传递信息并理解他人工作需求。2. 具备独立作业能力，面对问题能主动思考并提出解决方案。3. 拥有较强的团队意识，适应力强，能快速融入多元协作环境。4. 负责差旅费用报销，协同总部完成财务相关工作，确保数据精准；协助员工差旅报销处理，完成各类数据统计与核对。5. 录入业绩数据，对接销售与技术单据，制作返款单、介绍费及退款处理表，核对底薪、提成、工资及返款业绩、差旅等各项数据，确保核算无误。6. 操作OA系统申报流程，及时完成领导交办的临时工作任务。上班时间: 朝九晚六，大小休，

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谢女士

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1.有多年美业销售经验2.有运营逻辑思维3.亲和力强4.执行力强5.有带团队搭建团队经验6.有统筹规划，策划能力，动手能力强。7.操盘过大小沙龙会，文化节，并有结果8.气质佳9.可以出差美容院10.懂面相学优先考虑没有美业经验，不考虑

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谢女士

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一、岗位职责1、会计手把手培训各类型账目所需要的技能和方法，实操做账；2、配合会计主管完成日常业务的流程实施;办理公司有关的其他事务，及时汇报工作；3、有较强的服务意识和沟通能力，服从公司领导的安排，遵守公司各项规章制度；4、学习到税务工商相关办事流程以及编辑各事项资料；二、任职资格1、大专学历，在校/应届毕业生等相关专业学生；2、有服务意识，具备良好的沟通，协调和学习能力，能快速适应；3、工作细致，责任心强、具备较强的团队合作精神。三、晋升制度1、公司为新员工提供带薪入职培训，定期为员工提供培训；2、晋升制度:会计助理--会计主管--会计经理；3、转正机会:优秀实习生提供转正机会、发展平台。四、薪资待遇:基本工资+全勤。五、福利待遇:1、享受国家法定带薪假期:节假日、婚假、丧假、产假等；2、办公氛围轻松，充满活力,乐于分享,员工年轻化；3、公司有微波炉、冰箱，方便员工带餐；4、组织活动:下午茶、户外拓展、郊游、聚餐。六、实习时间:1、实习生因工作需要难免有外勤事项，请无刻苦学习心理准备的同学勿投，以免浪费双方宝贵时间，谢谢!2、实习生为公司日后发展作为人才储备。七、上班时间：朝九晚六、周末双休、节假日按照国家放。

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袁女士

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1.公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门，只负责邀约。2.通过微信等工具与客户进行有效沟通，及时响应客户咨询，解答疑问任职要求：1.有无经验即可（接受小白，入职后会有人带）2.具有良好的服务态度，有一定的语言沟通能力薪资待遇：1.底薪+提成50%（综合薪资8K以上）2.上班时间：9:15-17:30午休12:00-14:00不加班3.每周下午茶

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李女士

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岗位职责:1.负责公司人事、行政及财务相关事务，涵盖员工关系维护、日常行政支持以及基础财务核算工作。2.协同上级推进各项工作任务，保障内部流程高效运转。3.具备良好沟通能力与协作意识，能与各部门同事保持顺畅对接与配合。任职要求：1.具备优秀的表达能力，能够准确传达信息，并有效理解他人诉求。2.可独立开展工作，具备较强的问题分析与处理能力。3.拥有良好的团队协作态度，适应能力强，能快速融入跨部门工作环境。4.负责差旅费用报销，协助总部完成财务相关工作，确保数据准确；配合员工差旅报销及各类数据的统计与核对。5.录入业绩数据，对接销售与技术单据，制作返款单、介绍费及退款处理表，核对底薪、提成、工资、返款、业绩、差旅等各项数据并完成核算。6.处理OA系统申报流程，及时完成领导交办的临时工作任务。上班时间:朝九晚六，大小休

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谢女士

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岗位职责:1.负责品牌在小红书、微信、抖音等社交平台的内容规划与落地执行，完成日常内容运营工作。2.参与品牌市场推广项目，配合制定线上线下活动方案，提高品牌曝光及用户互动率。3.跟踪并统计社交媒体运营数据，依据分析结果调整和优化运营策略。4.管理品牌社交账号，持续输出优质内容，提升用户粘性与关注度。任职要求：1.具备优秀的创意构思与策划能力，可独立完成内容撰写与创意输出。2.熟悉主流社交平台的运作机制及用户行为特点，能有效激发用户参与。3.拥有三年及以上新媒体运营相关工作经验。4.对美业、疗愈培训、纹绣类项目有了解或兴趣者优先考虑。底薪+高提成。年薪十万以上

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谢女士

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岗位职责：1.根据公司的需求，高效高质负责地完成规定课时的教学任务和教务工作，从问题出发，根据学生学习中遇到的实际问题提出并制定符合的教学方案；2.追求进步，不断提升个人的学术和教学能力并保持教学资格以适应公司发展3.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；4.关爱学生，努力帮助学生达到目标分数并对学生的学习结果负责；5.积极参与并负责教学产品的研发设计、运营、过程监控、复盘、评估和成果沉淀等，并根据学生的需求不断优化、完善并定期创新；6.能够与家长、学生、课后辅导老师保持密切的沟通，包含但不限于：微信、面谈、家长会；7.协助和支持市场、销售和课后辅导的小伙伴们更好的服务我们的学生和家长，满足他们的需求并持续优化工作流程。岗位要求：1.本科或以上学历（有擅长领域近期的考试高分成绩者/有教师资格证/英语或教育专业者优先考虑）-教学领域可属于以下范畴的一种或多种：雅思、托福、SAT/SSAT/AEAS/GRE/GMAT/学术英语/ALEVEL任何科目/AP任何科目/IB任何科目/国际高中入学考试。2.每年需要至少更新一次自己所教考试的考试成绩；3.2年或以上出国考试培训的教学经验；4.了解和理解教育和教育行业并对教育行业有热情；5.了解出国留学的各类考试并积极参与各项考试，每年不少于2次；6.形象好、责任心强、自律、有亲和力和威严、善于倾听、有一定的服务意识和能力/工作态度乐观、积极、热情/处事冷静且有共情力和同理心/有很好的学习能力与学习热情并能在强压下工作；7.拥有逻辑思维与正向思考能力，通过积极影响、改变学生来体现自己的价值与成就感；8.有良好的人际沟通和团队协作能力。

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黎女士

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1.有多年美业销售经验2.有运营逻辑思维3.亲和力强4.执行力强5.有带团队搭建团队经验6.有统筹规划能力7.操盘过大小沙龙会，文化节，并有结果8.气质佳9.可以出差美容院10.懂面相学优先考虑没有美业经验，不考虑

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谢女士

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【阿里巴巴本地生活服务公司饿了么平台诚聘BD经理，学习意愿强、抗压能力佳者无经验亦可！入职即缴纳五险】区域：广州（全市招聘，就近分配）业务类型：饿了么淘宝闪购直营业务【福利待遇】1、综合薪资：7K-12K2、五险+福利补贴3、系统化职业培训，配备专人带教4、定期组织团建活动及聚餐等员工关怀【岗位职责】1.按照业务发展计划，聚焦重点行业，实地走访指定区域内商家，推动与饿了么外卖平台的合作落地，达成新商户签约目标；2.构建并维护长期稳定的商户合作关系，整合平台资源助力商家提升订单量；3.落实上级安排的各类宣传推广及商户拓展工作；4.借助数据分析识别商户运营问题，并提供可行性优化建议；5.定期回访老客户，挖掘新增需求，探讨服务改进空间，增强客户粘性，拓展客户社交网络；6.主动维护客户关系，开展业务沟通与活动推广（需具备良好表达能力、商务洽谈技巧、线上运营理解力及商户管理能力）；7.协同内外部团队，通过高效沟通推进解决合作过程中的各类问题。【任职要求】1、大专及以上学历2、具备强烈进取心和责任感，掌握基本商务谈判技能3、充满热情，工作积极，逻辑清晰，性格坚韧4、具备良好的团队协作意识5、思维敏捷，富有创新意识，适应变化，抗压能力强本岗位挑战较大，需具备较强的心理承受力与环境适应力

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蔡女士

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【工作内容】线上核对客户资料，确保信息准确无误，指导并协助完成实名认证相关流程【任职要求】1.工作认真细致，具备耐心和责任心2.学历不限，无需经验，入职后由资深员工一对一带领3.年龄要求20-37岁【薪资待遇】1、无责任底薪5500元+提成+奖金+激励奖金，平均月收入2W以上，上不封顶2、缴纳五险，享受法定节假日正常休息，节日福利齐全，带薪年假3、每月额外福利包含苹果手机、电动车、运动手表、现金奖励等4、每月提供晋升通道，享有等级补贴及管理津贴5、团队成员均为95后与00后，氛围年轻有活力，定期安排下午茶、别墅团建等活动，更多惊喜福利等你来体验！！！

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任女士

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【阿里巴巴本地生活服务公司饿了么平台诚聘BD经理，愿意学习、抗压能力强者无经验亦可！入职即缴纳五险】区域：广州业务方向：饿了么淘宝闪购官方项目【福利待遇】1、综合薪资：7K-12K2、五险+福利补贴3、系统化职业培训，配备专人带教4、定期组织团建活动及聚餐等员工福利【岗位职责】1.按照业务发展计划，聚焦重点行业，实地走访指定区域商户，推动与淘宝闪购/饿了么外卖的合作落地，达成新商户签约目标；2.构建并维护长期稳定的商户合作关系，整合平台资源助力商家提升订单量；3.落实上级安排的各类宣传推广及商户拓展工作；4.借助数据工具分析商户运营情况，识别问题并提供优化建议；5.定期回访老客户，了解其最新需求和服务反馈，持续优化服务体验，拓展客户人脉资源；6.主动维护客户关系，开展业务沟通与活动推广（需具备良好表达能力、商务洽谈技巧、线上运营理解及商户管理能力）；7.协同内外部团队，高效沟通协作，推进解决合作过程中出现的各类问题。【任职要求】1、高中及以上学历2、具备强烈进取心和责任感，擅长商务谈判3、热情投入工作，敬业踏实，思维敏捷，积极主动4、具备良好的团队合作意识5、反应迅速，富有创新意识，适应变化快，抗压能力强本岗位挑战较大，需具备较强的心理承受力与环境适应力

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蔡女士

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岗位职责：1.公司提供精准客户资源只需邀约客户上门（无硬性业绩要求）2.了解客户资质条件3.以上工作都有专业人员培训指导，小白容易上手薪资待遇：1.底薪+提成50%（综合薪资1w以上）2.上班时间：9:15-17:30午休12:00-14:00不加班

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李女士

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【阿里巴巴本地生活服务公司饿了么平台诚聘BD经理，只要愿意学习，抗压能力强，无经验亦可！入职即缴纳五险。】区域：广州饿了么淘宝闪购官方业务【福利待遇】1、综合薪资：7K-1.2K2、五险+福利津贴3、完善的岗前培训体系，配备专人带教指导4、定期组织团队建设与聚餐活动【岗位职责】1. 依据业务发展策略，锁定重点行业方向，实地走访指定区域内商户，推动其与淘宝闪购/饿了么外卖建立合作，达成新开户目标；2. 构建并维系长期稳定的商户合作关系，整合平台资源助力商家提升订单量；3. 落实上级交办的各类宣传推广及商户拓展任务；4. 借助数据工具分析商户运营状况，识别问题并提供优化建议；5. 定期回访存量客户，挖掘新增需求与服务改进空间，深化客户粘性，拓展客户社交网络；6. 持续跟进客户服务，积极沟通业务合作与营销活动（需具备良好表达能力、商务洽谈技巧、线上运营理解力及商户管理能力）；7. 协同内外部团队协作，推进解决合作过程中出现的各项问题。【任职要求】1、高中及以上学历2、具有强烈进取心与责任意识，擅长商务沟通与谈判3、充满热情，工作认真，逻辑清晰，性格积极，作风务实4、具备良好的团队合作精神5、思维敏捷，富有创新意识，适应变化，抗压性强；本岗位挑战较大，需具备较强心理承受力与环境适应力

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蔡女士

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公司总部直招！致力于发展成为广州规模领先的网络融资服务平台！本职位无需自行拓展资源，全程室内办公，客户资源由公司统一提供，与多家银行建立长期稳定合作，渠道实力雄厚。面试合格后安排主管一对一指导，配备系统化培训机制及高效协作团队，新人积极投入最快当月成单，首月综合收入可达8k+，无业绩压力顾虑岗位职责：1、承接公司分配的精准客户资源（具备真实需求及资质的线上咨询客户）2、协助主管完成客户邀约到店，参与签单流程，确保签约顺利达成【薪资待遇】1、工作时间：9：30-18：00 （午休两个小时）2、收入可观：（月综合收入：20000以上）提成比例50%（全员均可开单）公司提供实时更新的精准客户数据（具近期实际需求），无需担忧新手期专业度不足或业绩难产，签单有支持，主管负责邀约+面谈，保障新人初期收入3、享受国家规定节假日休假，年假超过15天，节日礼品，组织员工旅游、健康体检及多样化团队活动（聚餐、海外团建、运动会、下午茶、生日庆祝等）诚邀各领域优秀人才点击右下角与我沟通~

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詹女士

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岗位职责：1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度及流程，制定明确的工作规范与计划，并推动有效实施；2、确保机构银邮部年度业务目标的顺利达成；3、主导渠道关系的拓展与维护，拟定机构渠道发展策略及营销实施方案；4、负责机构销售队伍的招聘与组建，推进团队留存与发展，组织实施银保销售团队的绩效考核与跟踪管理；5、主持机构银邮部各类经营分析会议及早夕会；统筹分行各层级培训工作，监督培训活动及产品说明会的落地执行；6、推行精细化网点运营标准，督导银保品质管理指标落实，完成各项品质考核目标；7、牵头机构续期规划的执行，落实续期工作方案及整体推进措施，跟踪下属单位续期工作进展；8、推动互联网业务保费提升，贯彻互联网保费相关管理制度与业务目标；9、组织开展机构银保条线的合规风控工作及风险排查，保障业务合规运行；10、完成上级交办的其他任务、临时性工作及相关职能部门的协作配合。岗位要求：1、具备出色的组织协调与管理能力。2、拥有银行总行渠道合作经验者优先考虑。3、具有扎实的文字表达能力、学习能力及沟通技巧。4、长期从事金融行业，具备银行从业经历者优先；5、熟悉业务推动工作，尤其在期缴产品推动方面有经验者更优；6、形象良好，具备一定人脉资源，擅长人际交往，情商高，可直接对接企业中高层管理者。职位福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、定期体检

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先生

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【岗位职责】1、利用公司提供的客户资源进行新客户的开发与跟进2、为各类企业及个人客户提供专业的线上咨询服务【岗位要求】1、具备良好的沟通能力，愿意接受高挑战性工作并追求高收入2、性别不限，经验不限，欢迎应届生及转行人员加入3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习与适应能力【薪资待遇】⒈ 工作时间：????：????-????：????，无需加班，周末双休⒉ 薪酬结构：（无试用期）无责任底薪????????????-????????????元+高额提成20%-50%+开单现金奖励+邀约激励+月度销售冠军奖+年终奖金（月综合收入可达20000元以上）

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詹女士

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一、薪资福利：1、无责任底薪+补贴+提成+个人奖金+年终奖励二、岗位要求：1、接受零经验入职，学历不限2、普通话标准，反应灵敏，沟通表达顺畅三、岗位职责：1、根据公司提供的客户资源及联系方式，进行电话沟通与后续跟进；2、邀请客户到店洽谈，配合主管完成面谈流程并推动合作达成。公司福利待遇：每周固定下午茶、每季度省内外团建旅游、每月员工生日会等！！！

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詹女士

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公司总部直招！致力于发展成为广州规模领先的融资贷款服务企业！月综收入：普通销售?????.????万+，销冠保底????万起（????????????????年员工薪酬数据，支持现场查阅）若你渴望月薪轻松破万，请详阅以下内容，助你实现创收目标【岗位职责】1、依托公司提供的客户资源，维护存量客户并积极拓展新客户，公司分配精准意向客户（ps：具备实际需求及条件的优质资源）2、为个人及企业提供专业的贷款咨询服务【岗位要求】1、对金融领域有一定认知，具备相关经验者优先考虑2、反应灵敏，沟通能力强，善于人际交流3、积极进取，敢于冲击高薪目标4、做事踏实认真，具备良好的学习与适应能力5、是否具备经验不限，入职即享系统化培训【薪资待遇】⒈工作时间：????：????????-????????：????????（午休两小时），周末双休⒉待遇优厚：（无试用期）无责任底薪????????????????-????????????????+高额提成????????%-5????%+开单现金奖励+邀约激励+月度销售冠军奖+年终奖金（月综合收入可达????????????????????以上）公司配备实时精准客户资源（真实且近期有需求），无需担忧新人阶段专业不足或业绩难产，主管可全程协助邀约与谈判，保障新人初期即可获益⒊办公环境优越，配备独立工位卡座，现代化网络设施齐全，全程室内作业，无需外勤⒋享受国家法定节假日休假，节日礼品，组织员工旅游、健康体检及多元团队活动（如聚餐、郊游、运动会、下午茶、生日会等）⒌带薪岗前培训：入职即安排专人指导，配备导师一对一教学，从客户邀约到签单全流程帮扶，快速上手创收【行业前景】1、未曾涉足该领域，想了解未来发展？①银行信贷业务，当前最具盈利潜力且覆盖范围最广的行业之一（ps：全球银行业均以贷款为核心收益来源，是推动各产业资金流转的关键环节）

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詹女士

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不开早会！！不跳舞！！不收手机！！不乱扣费！！【真诚招聘，一手房抵资源！！！！】岗位职责:1. 为个人及企业提供线上咨询服务2. 完成上级安排的其他工作任务任职要求:1. 性别不限，经验不限2. 主动积极，有责任心3. 具备良好沟通能力、团队意识，愿意挑战高收入岗位无责底薪：????????????????-????????????????+提成50%+奖金+邀约奖，平均月薪在13K以上工作时间：????：????????-????????：???????? 不加班

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岗位职责：1、负责机构内案件调查系统的数据录入、调查报告撰写及调查任务的闭环处理，确保完成理赔相关KPI考核目标。2、负责跟踪调查案件的处理时效，并对调查过程的质量进行有效管控。3、对各支公司理赔调查工作实施监督与稽核，保障案件在规定时限内顺利结案。4、组织开展对分支机构理赔人员的业务培训，提升其专业能力与实操水平。5、按时完成上级交办的各项常规及临时性工作任务。任职要求：1.学历：本科及以上学历；2.专业：医学、金融、保险等相关专业优先考虑；3.具备较强的责任心，语言表达流畅，工作细致认真，能承受一定工作压力。

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岗位职责：1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，掌握同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总、分及中心支公司下达的各项经营目标；2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期检查中心支公司团险销售人员活动量管理工作，跟踪业绩达成进度，及时向分公司团险部及中心支公司分管领导反馈工作进展与业务情况；3、发掘并引进优秀人才，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险条线内外勤人员离职、调动时的工作交接流程；4、依据费用预算合理规划支出，严格控制各类成本，负责部门人员配置调整及相关内部协调事务；5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力；6、开发、归集、整理中心支公司团险项目类业务，协调推进项目拓展过程中的各项配合工作，推动重点业务落地及承保条件沟通，及时处理执行中出现的问题；7、协同总、分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务；8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议；9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实；10、完成上级交办的其他临时性任务及相关职能部门的协作工作。任职要求：1、具备3年以上管理经验，累计8年相关领域工作经验；2、具有出色的组织与管理能力；3、拥有长期维护的5家以上银行总行合作关系，具备银行总行渠道资源者优先；4、熟悉当前银保主流线上及线下产品模式者优先考虑；5、多年金融行业从业背景，有银行工作经历者优先；6、具备较强的业务推动力，尤其在期缴类产品推动方面有丰富经验者更优；7、形象良好，具备一定人脉资源，沟通能力强，情商高，可直接对接企业中高层管理者；8、本科及以上学历。职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

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岗位职责:1. 负责品牌在小红书、微信、抖音等社交平台的内容规划与落地执行，完成日常内容运营工作。2. 参与品牌市场推广项目，配合制定线上线下营销方案，提高品牌曝光度与用户活跃度。3. 跟踪社交媒体数据表现，进行效果评估，并依据数据分析持续优化运营方法。4. 管理品牌社交账号，按时发布优质内容，提升用户粘性与关注度。任职要求：1. 具备优秀的创意构思与策划能力，可独立完成内容撰写与创意输出。2. 熟悉主流社交平台的运作机制及用户行为特点，能有效促进互动与传播。3. 拥有三年及以上新媒体运营相关工作经验。4. 对美容行业、疗愈类培训、纹绣项目有一定了解或兴趣者优先考虑。底薪+高提成。年薪十万以上

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【阿里巴巴本地生活服务公司饿了么平台诚聘BD经理，学习意愿强、抗压能力佳者欢迎加入，无经验亦可培养！入职即缴纳五险。】区域：广州（全市招聘，就近分配）饿了么淘宝闪购直营业务【福利待遇】1、综合薪资：7K-12K2、五险+福利补贴3、系统化职业培训，配备专人带教4、定期组织团建活动及聚餐福利【岗位职责】1. 依据业务发展计划，聚焦重点行业，实地走访指定区域内商户，推动与饿了么外卖达成合作，完成新商户签约目标；2. 构建并维护长期稳定的商户合作关系，整合平台资源助力商家提升订单量；3. 落实上级交办的宣传推广及其他商户拓展工作；4. 运用数据分析识别商户运营问题，并提供针对性优化建议；5. 定期回访存量客户，挖掘新需求与服务改进点，深化客户粘性，拓展客户人脉网络；6. 持续跟进客户关系，积极沟通业务合作及促销活动落地（需具备良好表达能力、商务洽谈技巧、线上运营理解及商户管理能力）；7. 协同跨部门及外部单位沟通协作，推进解决合作过程中的各类问题。【任职要求】1、大专及以上学历2、具备强烈进取心与责任感，掌握基本商务谈判技能3、富有热情，工作投入，逻辑清晰，性格开朗，抗挫力强4、具备良好的团队合作意识5、思维敏捷，具创新意识，适应变化，抗压能力强——本岗位挑战较大，需具备较强心理韧性与环境适应力

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岗位内容：1、拟定分公司人力资源中心年度工作规划并推进实施；2、落实公司人力资源管理相关制度、流程、标准，执行总公司部署的人力资源工作要求；3、协助开展分支机构人才选拔、评价、考核、晋升与调整、人才培养及人员优化等事务；4、依据绩效管理制度及相关考核方案，组织实施分支机构员工绩效评估工作；5、负责分支机构薪酬核算所需数据的收集与整理；6、办理社会保险、公积金及个人所得税相关业务，落实员工各项福利政策；7、编制分公司及下属机构人力成本预算，并实施日常费用管控；8、负责分支机构高级管理人员任职资格审核、报批请示及正式文件上报工作；9、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。岗位要求：1、学历：统招一本及以上学历；2、专业：金融、保险、管理等相关专业优先；3、具备责任心，表达清楚，细致严谨，踏实肯干；4、本岗位为校园招聘，仅面向未签署劳动合同且未缴纳社保的应届毕业生。职位福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、定期体检

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岗位职责：1、拟定分公司人力资源中心年度工作规划并推进实施；2、落实公司人力资源管理相关制度、流程、标准，执行总公司部署的人力资源工作要求与指令；3、协助开展分支机构人员的选拔、评估、考核、晋升与调整、人才培养及人员结构优化等工作；4、依据绩效管理制度及相关考核办法，组织实施分支机构员工绩效考评；5、负责分支机构薪酬核算所需数据的收集与整理；6、办理社会保险、公积金及个人所得税相关事务，落实员工各项福利政策；7、编制分公司及下属机构人力成本预算，并实施日常费用管控；8、负责分支机构高管任职资格审核、报批申请及正式文件对外报送；9、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及跨部门协作事项。岗位要求：1、了解绩效考核、干部管理、人才选拔等业务流程；2、熟练操作办公软件及人力资源管理系统；3、具备良好的沟通协调能力与组织策划能力；4、有实际人力资源管理工作经历；5、具备招聘执行及组织发展实操经验。岗位福利：五险一金、带薪年假、年度体检、岗位补贴等

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内容运营：1、承担公司各类拍摄工作，涵盖人物海报、场景布置、空间呈现等内容；2、结合项目实际需求，进行创意策划与拍摄方案制定；3、参与拍摄全流程的规划与落地，可独立推进并完成拍摄任务；4、负责拍摄素材的后期归档与整理，确保成片符合品牌调性及公司标准。任职要求：1、熟悉摄影摄像器材的操作，具备优秀的审美水平、构图技巧及传播意识；2、对文化、艺术、设计以及时尚生活方式具有浓厚兴趣与独到理解；3、拥有高端消费品或奢侈品领域相关拍摄经验者优先考虑；4、具备独立或协作运营高端品牌新媒体账号经验者优先。需适应全国范围内出差。

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