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岗位职责：1、负责驻地网项目现场的跳纤、熔纤及割接等相关操作；2、负责驻地网项目的开通实施与验收工作；3、负责施工团队的组织管理，监督站点施工进度、质量及安全管控；4、协同设计院开展现场勘察并配合完成图纸输出等工作。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、具有1-3年驻地网项目管理经验，熟悉移动通信工程建设项目流程及相关施工工艺；3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel，以及CAD等工具；4、工作态度认真，执行力强，作风严谨务实，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识；5、持有驾驶证或具备熔纤技能者优先录用。职位福利：绩效奖金、通讯补助、交通补助、员工旅游、五险、节日福利

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岗位职责：1、负责项目接口工作，与运营商项目人员对接，确保沟通顺畅并推进项目实施；2、统筹项目管理，带领团队达成工程量交付、回款进度及运营商后期评估考核等目标；3、管理施工队伍，把控站点施工的进度、质量与安全，并对下属工程督导、选址人员进行工作安排与调配；4、维护项目相关单位及人员的客户关系，及时了解客户需求，提供有效解决方案；5、需熟悉通信项目中的室内分布、外电土建配套、设备安装、驻地网建设、传输管线等专业内容；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上通信工程领域项目管理经验，涵盖室分、外电土建配套、无线设备、驻地网、传输管线等方向；3、熟悉各大运营商工程建设流程、业务规范及施工工艺；4、工作认真负责，执行力强，作风严谨务实，具备吃苦耐劳、踏实肯干的精神，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能带队作业；5、持有建造师证、安全员证、概预算证、驾驶证者优先考虑。职位福利：五险、绩效奖金、交通补贴、员工旅游

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重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢用！亲爱的你，在人海中是否也在寻找属于自己的舞台？位于广州市中心的理想职场，高端舒适的办公环境，行业领先的薪酬体系，五险、生日关怀、节日福利、多种补贴……统统安排到位这里没有层级森严的管理；这里不接纳躺平心态；这里欢迎天马行空的创意，但拒绝空谈；这里允许个性张扬，但必须心系团队、珍惜伙伴；这里不要求事事完美，但要有态度、有热情、有行动力……团队里有元气满满的萌妹，有独立自信的御姐，有温暖贴心的，也有气场全开的精英，文艺范、小众派、颜值党、实力派一应俱全，总有一群人与你同频共振！能帮你的只有这些了，别追问来源，请叫我同行者……如果你是有想法、有能力、有目标、有冲劲的四有青年；那么，加入我们，成为团队的一员；共同书写涵信的精彩篇章！你，准备好迎接挑战了吗？岗位要求：1、通过电话方式与客户交流，做好风险告知工作；2、记录工作进展，收集并维护客户相关信息资料。【福利待遇】：团队以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽，主管亲和好沟通。1、收入高于同业标准，无责任底薪+高提成+奖励+全勤奖（综合月薪15k+）2、社保保障：依照国家规定缴纳五险3、入职一周内签署正式劳动合同，保障薪资与福利权益4、享受各类带薪假期，涵盖法定假日、婚假、产假、陪产假、春节延长假等5、团队建设：定期组织聚餐、拓展、生日会、KTV、农家乐、户外出行等活动6、年终激励：年度评优机制，根据表现发放年终奖金（备注：本岗位不提供食宿）

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申女士

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一、工作内容：1、负责逾期账户的管理，实时跟进客户欠款状态；2、通过电话、邮件或实地走访等方式与客户沟通，协商制定还款方案；3、记录催收进展，收集并维护逾期客户的最新信息资料；4、配合完成逾期账款的数据分析及相关账务处理，纯文职岗位，无销售性质；5、接受零基础入职，提供系统培训，主管一对一指导，快速掌握工作流程。节假日正常休息三、薪资待遇：1、试用期1-3个月，底薪加提成，试用期综合收入普遍在6000-8000元，转正后通常达12000-18000元，多数员工月薪过万，收入上不封顶；2、1-3个月即可转正，业绩突出者可申请提前转正；3、每月设有个人及团队激励红包，生日当天享专属红包福利；4、业务内容清晰易懂，收入可观，团队氛围融洽，新人上线由资深员工带教协助开展催收工作；5、享受五险一金、绩效奖金、年终奖、全勤奖励、节日礼品，定期组织团建活动、团队出游、聚餐、下午茶等丰富福利。四、岗位要求：1、性别不限，年龄20-40周岁（具备催收经验者条件可适当放宽）；2、需高中或同等以上学历（有相关经验或能力突出者可酌情放宽）；3、具备良好的语言表达能力，做事踏实认真，具备团队合作意识；4、能熟练操作电脑基础办公软件。五、晋升机会：1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理

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重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢用！亲爱的，人海茫茫，你是否也在寻找属于自己的舞台？位于广州市中心的理想职场，高端舒适的办公环境，行业领先的薪酬体系，五险、生日礼遇、节日福利、各类补贴……一应俱全。这里没有层级森严的官僚作风；这里拒绝碌碌无为的混日子；这里欢迎天马行空的创意，但需脚踏实地去执行；这里允许个性张扬，但必须心怀团队、珍惜伙伴；这里不要求事事完美，但要有想法、有冲劲……我们团队汇聚了温柔可爱的萌妹、气场十足的御姐、阳光帅气的暖男、实力非凡的精英，文艺范、小清新、高颜值、真性情，各具风采，总有一类与你志同道合！能帮你的已经说完了，别问出处，请叫我同事……如果你是有思想、有能力、有目标、有拼劲的“四有”青年，那么，加入我们，成为涵信的一员，携手并肩，共创未来！你，准备好迎接挑战了吗？岗位职责：1、通过电话方式与客户沟通，及时进行风险提示；2、记录工作进展，收集并更新客户相关信息资料。【福利待遇】：公司团队以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽，领导亲切好相处。1、薪资高于行业均值，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k以上）2、社保福利：按国家规定缴纳五险3、入职一周内签订正式劳动合同，保障薪资权益4、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节延长假期等5、员工活动：定期组织聚餐、团建、生日会、KTV、农家乐、户外拓展等6、年终激励：年度评优机制，根据表现发放年终奖金（备注：本岗位不提供食宿）

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任职要求：1、年龄18-40周岁，中专及以上学历，掌握电脑基础办公软件操作，具备相关工作经验或学习意愿强烈者条件可适当放宽；2、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，反应灵敏，表达流畅，普通话标准；3、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队协作精神，服从工作安排；4、有信用卡催收、小额贷款、金融、经济、销售、客户服务等相关经验者优先考虑；5、退伍军人及拥有特定资源渠道者优先录用；6、本客服岗位无销售任务薪资福利：1、薪酬结构：试用期保底工资+绩效奖金+银行佣金提成+激励奖励，转正后月均收入6000~12000元（高级信控员月均收入10000-20000元）；2、享有全勤奖励、五险、年假、生日福利及带薪法定节假日等员工福利；3、入职初期由主管一对一进行带教培训，公司定期组织内部培训，并邀请外部专业团队开展专项能力提升培训项目

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银行客服岗位，非销售性质，享受纯无责底薪，无需经验，欢迎应届毕业生加入。团队成员以95后为主，工作氛围轻松愉快，上级领导亲和力强，沟通无障碍。定期组织聚餐、团建拓展、生日庆祝、KTV娱乐、农家乐及户外活动，增强团队凝聚力。工作内容简单清晰，主要通过电话方式回访银行客户，确认还款情况并协助制定分期还款方案。全程在办公室内完成，无需外勤。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、接受零基础人员，无论有无经验均可报名，提供系统化培训，配备专人一对一指导；3、学历不限，能熟练操作电脑基本功能；4、语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力；5、无犯罪记录、无不良信用记录，品行端正，责任心强。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休假。福利待遇：1、薪资高于行业平均标准，由无责任底薪+提成+奖金构成，试用期月收入5K~6K，转正后8K~12K；2、社会保障：按国家规定缴纳五险；3、入职一周内签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益；4、带薪休假：享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及春节额外假期等；5、团队活动丰富：定期开展聚餐、拓展训练、生日会、KTV、农家乐和户外出行；6、年终奖励：年度评优机制完善，根据员工表现发放年终奖金。

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一、工作内容1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态；2、通过电话、信函或实地走访等方式与客户沟通，协商制定还款方案；3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的最新信息资料；4、配合完成逾期账款的数据整理与分析，高效处理客户欠款事务，无任何销售性质工作；5、无需经验，入职提供系统培训，主管一对一指导，快速掌握工作流程。节假日正常休假二、薪资待遇1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力程度直接挂钩，积极性越高、稳定性越强，薪资水平越高，高比例提成，收入不设上限。普通催收员月均收入5000-8000元，资深催收员月均收入6000-20000元；2、接受零经验人员，享受带薪岗前培训；3、每周日固定休息+法定节假日+五险保障+节日福利+带薪培训+各类带薪假期（病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）三、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00四、岗位职责：1、通过电话、短信、电子邮件、微信等渠道协助金融机构处理信用卡逾期账款，助力维护金融信用体系；2、与信用卡逾期客户进行有效沟通，引导其按时、合规还款，帮助客户修复和维护个人征信记录；3、工作无销售任务，行业稳定，不受经济波动影响，适合长期发展五、职位要求：1、年龄20-40岁，欢迎无经验者加入，公司将统一组织培训，有相关从业经历者优先录用；2、具备基础电脑操作能力；个人信用卡无90天内严重逾期记录，无犯罪史；3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，口齿清晰，思维敏捷，逻辑性强；4、积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，服从工作安排；5、有信用卡催收、移动/电信/联通客服、销售、电销或金融相关工作经验者，条件可适当放宽；6、具备一定职业韧性，思路明确，善于协作，坚持不懈，能适应必要时的加班安排六、晋升机制催收员→储备干部→组长→主管→经理，提供完善的成长通道与公平透明的晋升机会

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一、工作内容：1、负责逾期账户的管理，及时了解并跟进客户欠款状况；2、通过电话、邮件或实地拜访等方式与客户沟通，协商制定还款方案；3、记录催收进展，收集、核实并更新逾期客户的最新信息；4、配合完成逾期数据的整理分析，高效处理客户账款相关事务，无销售性质工作；5、接受零经验入职，提供系统培训及主管一对一指导，工作流程清晰易掌握；节假日正常休息三、薪资待遇：1、试用期1-3个月，底薪加提成，试用期综合收入普遍在6000-8000元，转正后一般为12000-18000元，多数员工月薪过万，收入上不封顶；2、1-3个月可转正，业绩突出者可提前转正；3、每月设有个人绩效奖励、团队激励奖金，生日当月享生日红包等福利；4、业务内容简单，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽，新员工上线初期由资深同事协助开展催收工作；四、岗位要求：1、性别不限，年龄20-35周岁（具备催收经验者条件可适当放宽）；2、需高中或同等以上学历（有相关经验或能力突出者可酌情放宽）；3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极，富有责任心和团队合作意识；4、能熟练操作电脑基础办公软件五、晋升机会：1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理

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银行客服，非销售性质，纯无责底薪，无需经验，欢迎应届生加入。团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽，主管亲切好相处。定期组织聚餐、团建、生日庆祝、KTV、农家乐及户外活动。工作内容简单清晰，主要通过电话联系银行客户，跟进还款情况并协助办理分期业务。全程坐班办公，无需外出跑动。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、零基础可投，有系统培训，配备专人带教；3、学历不限，掌握电脑基础操作；4、表达清晰，应变能力强，具备良好逻辑思维；5、无犯罪记录、无不良征信，品行端正，责任心强。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休假。福利待遇：1、收入高于行业均值，无责任底薪+提成+奖金组合，试用期月薪5K~6K，转正后8K~12K；2、社会保障：依法缴纳五险；3、入职一周内签订正式劳动合同，保障薪资权益；4、享受多种带薪假期，涵盖法定假日、婚假、产假、陪产假及春节特别休假；5、员工关怀：定期开展聚餐、拓展训练、生日会、KTV、农家乐和户外活动；6、年终奖励：年度评优机制，依据考核结果发放年终奖。

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任职要求：1、年龄18-40周岁，中专及以上学历，熟练掌握电脑基础办公软件操作，具备相关从业经验或学习意愿强烈者条件可适当放宽；2、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，语言表达流畅，普通话标准；3、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队协作精神，能够服从工作安排；4、有信用卡催收、小额贷款、金融、经济、销售、客户服务等相关工作经验者优先考虑；5、退伍军人及拥有特定资源渠道者优先录用；6、本客服岗位无销售任务薪资福利：1、薪酬结构：试用期保底收入+绩效工资+银行佣金提成+激励奖金，转正后平均月收入6000~12000元（高级信控员平均月收入可达10000-20000元）；2、享有每月满勤奖励、五险、年假、生日福利、法定节假日带薪休假等员工福利；3、入职初期由主管一对一指导培训，公司定期组织内部培训，并邀请专业外部团队开展专项提升培训项目；

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寻找热爱服务的你！加入我们，成为客户体验的守护者！你是否：*喜欢帮助他人，享受解决难题带来的满足感？*擅长沟通，能够耐心倾听并清晰表达？*学习能力强，能快速掌握新知识和沟通技巧？*能适应高强度工作，在快节奏中保持稳定发挥？*认同团队协作，愿意与伙伴共同进步、共享成长？如果你的答案是肯定的，那我们期待的人就是你！**加入我们，你将拥有：*****完善的发展路径：**系统化的培训支持与晋升通道，助力你从基础岗位逐步成长为管理人才。***有吸引力的薪酬待遇：**底薪+绩效奖金+五险+带薪年假+节日福利+团队建设活动，保障工作与生活的平衡。***积极向上的工作环境：**充满活力的团队氛围，开放平等的文化理念，让每一天都充满动力。***丰富的学习资源：**定期开展产品知识与技能提升培训，持续增强个人综合能力。**你的主要职责：***通过电话等方式，为客户提供专业、热情、高效的服务，及时解答各类咨询。*准确记录客户反馈，跟进处理进展，并同步至相关职能部门。*整理客户建议与意见，为优化产品和服务提供有效依据。*配合完成上级安排的其他工作任务。**我们期待这样的你：***高中及以上学历，专业不限。*普通话流利，语音清晰，具备良好的语言表达能力与服务意识。*熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。*有客户服务经验者优先考虑。**如果你渴望突破自我，追求更好的发展，欢迎加入我们！****期待你的到来！**

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一、福利待遇：1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力成正比，工作越主动薪资越高，稳定性越强收入越稳，高比例提成，月薪上不封顶。普通催收员月均收入4500-6000元，资深催收员月均收入6000-20000元；2、无需相关工作经验，提供带薪岗前培训；3、每周休息4天+法定节假日+五险+节日福利+带薪培训+各类带薪假期（病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）二、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00三、岗位职责：1、通过电话、短信、邮件、微信等渠道协助银行处理信用卡逾期账款，助力维护金融系统正常运行；2、针对信用卡逾期客户进行沟通提醒，引导并协助其完成及时、准确的还款操作，帮助客户维护良好信用记录；3、非销售类岗位，工作不受经济波动影响，踏实专注即可持续发展；四、职位要求：1、年龄18-40周岁，欢迎零经验人员加入，公司统一组织培训，有行业经验者优先录用；2、掌握基础电脑操作；个人信用卡无90天内严重逾期情况，无违法犯罪记录；3、具备良好沟通技巧、谈判意识，语言表达清晰，反应迅速，思维条理分明；4、工作积极主动，抗压能力较强，具备团队协作精神，服从工作安排；5、有信用卡催收、通信运营商客服（移动/电信/联通）、销售、电销或金融相关从业经历者，条件可适当放宽；6、具备一定的心理承受能力，逻辑清楚，富有团队意识，具备坚持到底的工作态度；五、晋升机制：催收员—储备干部—组长—主管—经理，提供完善的职业成长通道，晋升机制公开透明

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一、福利待遇：1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力成正比，工作越积极收入越高，稳定性越好收益越高，高比例提成，薪资上不封顶。普通催收人员月均收入5000-8000元，资深催收人员月均收入6000-20000元；2、无需相关工作经验，提供带薪岗前培训；3、每周休息4天+法定节假日+五险+节日慰问+带薪培训+各类带薪假期（病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）二、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00三、岗位职责：1、通过电话、短信、电子邮件、微信等渠道协助金融机构处理信用卡逾期账款，助力维护金融系统正常运转；2、与逾期客户进行有效沟通，提醒并指导其按时、合规还款，帮助客户维护个人信用记录；3、非销售性质岗位，行业波动小，工作稳定，独立性强。四、职位要求：1、年龄18-40周岁，接受零经验人员，公司将统一组织培训，具备相关从业经历者优先录用；2、掌握基础电脑操作技能；本人信用卡无90天内严重逾期记录，无违法犯罪记录；3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，发音清晰，反应迅速，思维条理分明；4、工作主动性强，抗压能力好，具有团队协作精神，服从工作安排；5、有信用卡催收、通信运营商客服（移动、电信、联通）、销售、电销或金融领域相关经验者，条件可适当放宽；6、具备一定心理承受能力，思路明确，富有团队意识，坚韧不拔，能适应必要时的加班安排；五、晋升机制：催收员—储备干部—组长—主管—经理，提供完善的职业发展通道，实行公开透明的晋升制度

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一、工作内容：1、负责逾期账户的跟进管理，实时了解客户欠款动态；2、通过电话、书面通知或实地拜访等方式与客户沟通，协商还款方案；3、记录催收过程，收集并维护逾期客户的最新信息资料；4、配合完成逾期数据整理，高效处理客户应收款相关事务，无销售性质工作；5、无需经验，提供系统培训，主管一对一指导，快速掌握工作流程。节假日正常休假三、薪资待遇：1、试用期1-3个月，底薪+提成，试用期综合收入普遍在6000-8000元，转正后员工普遍收入达12000-18000元，基本过万，上不封顶；2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正；3、每月设有个人激励红包、团队激励红包，生日当月享受生日红包福利；4、业务清晰易操作，收入可观，团队氛围融洽，新人上线由资深员工带教协助开展催收；5、缴纳五险一金，享有激励奖金、年终奖、全勤奖、节日福利，以及丰富的团队活动，如团建、旅游、聚餐、下午茶等。四、岗位要求：1、性别不限，年龄20-40岁（具备催收经验者条件可适当放宽）；2、需高中或同等以上学历（有经验或能力突出者可酌情放宽）；3、具备良好的语言表达能力，工作态度端正，有责任心及团队合作意识；4、会基础电脑操作，能熟练使用办公软件进行简单操作。五、晋升机会：1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理

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岗位职责：1. 通过电话或信函以合规方式联系逾期客户，提醒其及时还款，了解逾期具体情况，进行风险提示并告知相关后果；2. 指导客户掌握正确的还款流程，协助其规划合理的还款方案；3. 推动客户尽快解决逾期问题，针对客户提出的疑问提供解答与支持。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、接受零基础人员，无论是否有工作经验均可报名；3、学历不限，能熟练操作电脑基本功能；4、表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力；5、工作积极主动，具备一定抗压能力，有团队协作精神，服从工作安排；6、无犯罪记录、无不良信用记录，诚实守信，责任心强工作时间：早上09:00-12:00，13:30-18:00，单休薪资待遇：试用期：2800+200全勤+前两个月200补助+提成+激励奖金转正后：3000+200全勤+提成+激励奖金岗位福利：入职即安排专人带教培训（零经验也可快速上手），享受下午茶点，公司统一缴纳五险；晋升通道畅通（专员-组长-主管-经理）【工作环境】办公场所整洁舒适，地理位置优越，交通便捷；办公室固定坐班，无需外出奔波；公司提供全部客户资源，非销售性质岗位

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诚信招聘，绝不虚假承诺或收取任何费用！岗位职责：以合规方式通过电话或信函提醒逾期客户及时还款，指导客户掌握正确的还款流程，针对客户疑问提供专业解答与支持。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、欢迎零经验人员加入；3、学历不限，具备基础电脑操作能力；4、表达清晰，思维敏捷，具备良好逻辑性；5、积极投入工作，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，遵守管理安排；6、无犯罪记录、无不良信用记录，责任心强，恪守职业操守。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休。薪资待遇：试用期2800无责底薪+200全勤奖+前两个月200补贴+提成+奖金；转正后3000无责底薪+200全勤奖+提成+奖金岗位福利：入职即享一对一带教培训，日常提供下午茶，缴纳五险，节日福利丰富。晋升通道畅通（专员-主管-经理）

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诚信招聘，绝不虚假承诺，无任何指标考核压力！岗位职责：以合规方式通过电话或信函联系逾期客户，提醒其及时还款，指导正确的还款流程，并针对客户疑问提供解答与协助。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、欢迎零经验人员加入；3、学历不限，掌握电脑基础操作；4、表达清晰，思维敏捷，具备良好逻辑能力；5、积极主动，具备一定抗压性，有团队协作精神，服从工作安排；6、无犯罪记录、无不良征信记录，责任心强，恪守职业操守。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休。薪资待遇：2800无责底薪+200全勤奖+前两个月200补贴+提成+奖金（试用期）；3000无责底薪+200全勤奖+提成+奖金（转正后）岗位福利：入职即享一对一带教培训，提供下午茶，缴纳五险，节日福利丰富，成长空间大（专员-主管-经理）。

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一、薪资待遇：9:00～12:0013:30～18:00月休4~5天周日休工资:4k~1w不等（业绩越高工资越高）二、工作内容1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态；2、通过电话协助银行处理信用卡逾期账款问题；3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的联系信息；4、配合开展逾期数据整理，及时推进客户账款处理工作；5、接受零经验人员，提供系统培训及主管带教，上手轻松。三、职位要求:1、年龄:18-40周岁，无经验者可报名，公司统一组织培训，有相关背景者优先录用；2、具备基础电脑操作能力；个人征信无90天内严重逾期记录，无犯罪记录；3、具备良好沟通与谈判技巧，表达清晰，反应迅速，逻辑思维能力强；4、工作积极主动，抗压性强，具备团队协作精神，服从工作安排；5、具备一定的职业承受力，思维条理清楚，认同团队合作价值。六、晋升机制催收员—储干—组长—主管—经理，提供完善的职业发展通道，晋升机制公开透明。

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公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装岗位职责：1、及时响应顾客咨询，准确解答疑问，协助完成下单转化；2、为客户提供售前指导与推荐，提升购物体验；3、负责订单确认、处理及物流跟进，保障商品顺利送达；4、积极参与团队协作，助力达成店铺销售指标；5、规范记录并归档客户信息，确保资料完整可查。任职要求：1、年龄18-28岁；2、了解电商运营流程，有淘宝客服相关经验者优先；3、做事认真细致，具备良好的服务意识和抗压能力；4、具备淘宝或抖音客服工作经验者更佳，提供晋升机会；上班时间：轮班制：早班（8:00-17:00）晚班（15:00-24:00），晚班需在公司到岗工作。

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公司店铺：抖音/小红书/淘宝店铺：爱蔷薇微胖大码女装定制（注：该岗位主要工作内容是修图，非设计类岗位）岗位职责：1、负责淘宝、抖音等平台的视觉美化工作，包含店铺整体形象维护、商品图片精修、促销活动所需的平面视觉支持；2、结合节日节点、季节更替及店铺营销节奏，制作相应的主题模板与套版设计；3、执行商品图片的更新与优化处理，完成产品上架时的图文编辑与内容整理；4、配合完成上级交办的其他日常事务性任务。任职要求：1、精通Photoshop、Illustrator等图像处理与设计软件，具备扎实的修图与版面编排能力，可独立高效完成工作任务；2、熟悉淘宝、抖音等电商平台的设计规范与图片标准，了解平台运营趋势，能依据平台特性及用户偏好进行视觉优化；掌握店铺后台装修流程，清楚各类图片的尺寸、格式等技术要求；3、拥有良好的审美判断力，能够契合大码女装品牌的调性与目标人群的审美取向；具备一定创意意识及团队协作沟通能力；4、应聘时请随简历附上过往女装类目相关的修图作品集，面试环节需进行现场实操测试（无法接受者请勿投递）【工作时间】早九晚六，月休4天（介意者勿投）加分项：具备服装、纺织行业相关经验者优先

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淘宝店铺：爱蔷薇大码女装（200W+粉丝）抖音账号：爱蔷薇官方旗舰店岗位职责：1、结合公司现有编制与业务拓展需要，统筹协调各部门用人需求，制定年度招聘规划；2、优化并健全公司招聘流程与人才引进体系；3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接优质招聘资源；4、负责人员招募全过程，包括筛选简历、组织面试、评估人选及录用安排；5、开展入职前测评与简历审核工作；6、高效整合各类招聘渠道，保障人才供给匹配业务发展；7、搭建人才储备体系，制定关键岗位后备人才培养机制；8、推进岗位培训、绩效考核、奖惩管理等相关工作，支持人事任免与调配；9、配合完成员工薪酬管理、劳动关系维护及社保福利事务；10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；2.具备三年以上同类型岗位工作经验；3.熟悉企业运营管理及相关法律法规，熟练操作常用办公软件；4.掌握国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工政策、社会保险和员工福利等方面的法规与规定；5.具备优秀的组织、计划、协调与执行能力；逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与决策水平；职业素养良好，沟通协作顺畅，富有团队精神；学习能力强，具备创新意识、执行力及文字表达能力。

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职责描述:1、负责直播产品的整体把控及直播现场的协调管理，完成开播前的各项准备工作，提前发布直播预告；2、熟练操作中控后台，执行商品上下架、价格调整等操作，熟悉产品信息，实时跟进主播直播进度；3、承担直播前所有设备的调试工作及整场直播的后台支持，包括货品的整理与准备；4、直播过程中配合主播与运营团队，活跃直播间氛围，协助主播与粉丝互动，提升直播转化效果；任职要求:1、具有一年左右直播场控相关工作经验，有服装行业背景者优先，具备良好的商业洞察力与用户理解能力；2、沟通表达能力出色，学习能力强，能根据直播安排灵活调整工作时间，性格开朗，具备较强的协作意识；3、熟悉主流直播平台操作，能够有效掌控直播节奏，具备出色的临场应变能力；4、掌握成熟的销售技巧，工作积极主动，情绪稳定，抗压能力强；5、熟练操作计算机及Office等各类办公软件

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公司店铺：抖音/小红书/淘宝店铺：爱蔷薇微胖大码女装定制（注：该岗位主要工作内容是修图 不是设计哈~）岗位职责：1、负责淘宝/抖音平台的视觉美化，包含：店铺整体视觉风格、商品图片精修、营销活动所需的平面素材支持等；2、结合节日节点、季节更替及店铺促销节奏，制作相应的主题模板（套版）；3、执行图片上新替换、画质优化处理，以及商品发布相关的图文编辑与归整；4、配合完成上级交办的其他日常事务性任务。任职要求：1、精通 Photoshop、Illustrator 等设计工具，具备扎实的图像调整与版面布局能力，可独立推进工作任务；2、必须拥有服装类目实拍图修图经验，具备白底拍摄图处理实操经历（硬性条件！）；3、熟悉淘宝、抖音等电商平台的视觉规范与图片标准，了解平台运营趋势，能依据平台特性及用户偏好进行视觉优化；熟知店铺后台装修流程，掌握各类图片尺寸、格式等技术要求；4、具备良好的审美判断力，契合大码女装品牌的调性与目标人群的视觉偏好；拥有较强的创意理解力及团队协作意识；5、投递简历时请附上过往女装类目的修图案例，面试需现场进行实操测试（不接受者请勿打扰）【工作时间】早九晚六 月休4（介意勿投）加分项具备以下行业背景者优先：服装/纺织

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1：公司专注电商领域，主营微胖大码女装，深耕行业十余年，具备完善的生产体系、稳定供应链、专业买手与产品团队，同时拥有资深主播资源及成熟的企业官方账号运营经验。2：全面负责抖音账号的整体统筹、战略规划、日常运营及团队管理，确保销售目标高效达成。3：要求具备出色的团队协作与管理能力，扎实的项目运作经验，目标导向明确，自我驱动力强；有成功操盘月销售额达300万以上项目的优先录用，无实绩者勿扰，能力出众者提供具有竞争力的薪酬待遇。

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公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制，粉丝数270多万，店铺第八层级抖音:爱蔷薇官方旗舰店（60万粉丝）爱蔷薇服装店大码穿搭爱蔷薇品质大码女装1. 公司专注电商领域——微胖大码女装十余年，具备完善的生产体系、供应链及买手产品团队，拥有成熟的企业官方账号，无需从零起步。2. 主播身高165~170cm，体重130~140斤以内，XL码穿着效果佳，年龄28岁以下，普通话标准，懂化妆，喜爱穿搭，镜头表现力强，具备憋单能力，圆脸形象，气质出众，销售转化能力强。（抖音平台，主打单品爆款模式）3. 充满热情与活力，勇于冲击高收入目标。无相关经验者请勿打扰~4. 风格偏韩系甜美，圆脸、梨形身材者优先录用能力优秀者薪资可议，发展空间由实力决定~二、公司优势1、配备专业车板师，可为主播定制适合直播出镜的专属版型样衣。2、每个直播间均设有专属管理负责人。3、拥有专业运营团队，可在现有优质货盘基础上实现流量放大。4、抖音/小红书/淘宝平台同步运营：爱蔷薇微胖大码女装定制。5、客服团队与发货团队均为自建，直播服务评分、物流评分及商品口碑均由公司自主把控，你只需专注直播间运营，其余事务全部由公司支持。

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公司店铺：抖音/小红书/淘宝店铺：爱蔷薇微胖大码女装定制岗位职责：1. 女装产品图片处理与优化• 对女装商品拍摄的原始图像进行专业后期处理，包含裁剪、调色、抠图、修整等操作，确保成片清晰度高、视觉协调，真实呈现产品细节与风格特点，增强商品展示效果和视觉吸引力。2. 促销活动视觉设计• 协同运营团队完成各类营销活动的视觉内容创作，如优惠券图、满减海报、限时抢购标识等，通过具有冲击力的视觉表达吸引用户注意，提升活动点击率与转化效果。3. 图片素材管理• 搭建并维护统一的图片资源库，对产品图、设计元素等素材按类别、时间等维度分类归档，便于高效检索与复用。定期更新与优化库存素材，保障内容质量与时效性。依据产品线及拍摄周期进行系统化管理，落实图片版权管控，确保所有使用素材来源合法或具备自主版权，对外部引入图片执行合规性审核，规避侵权风险。任职要求：1. 精通 Photoshop、Illustrator 等设计工具，具备扎实的图像精修与版式设计能力，可独立承担全流程设计任务。熟练运用 Photoshop 完成图片修饰与合成，能通过 Illustrator 制作矢量图形。2. 熟悉抖音、小红书、淘宝等主流内容与电商渠道的视觉规范与图片技术标准，了解平台端展示特性与设计流行趋势，能结合平台属性与用户偏好优化视觉呈现。掌握店铺后台装修流程，清楚各场景下图片尺寸、格式等具体要求。3. 具备良好审美能力，契合大码女装品牌的调性定位，满足目标客群的视觉偏好。富有创意意识，同时拥有良好的沟通配合能力。4. 投递简历时请附过往女装类目相关设计作品，面试环节需现场完成实操测试（无法接受者请勿打扰）【工作时间】早九晚六 月休4天（介意者勿投）

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类目:女装品牌:爱蔷薇大码女装我们的优势:强大的供应链与资金保障，具备价格竞争力，自有设计团队、视觉美工及拍摄剪辑团队，团队处于高速成长阶段，拥有成熟爆款运作经验！【岗位职责】1、负责拼多多店铺的日常运营维护，包括商品上下架、信息更新及订单处理等工作；2、执行拼多多直通车推广计划，完成店铺活动报名及相关操作；3、协助策划、申报并落实店铺促销活动及平台官方活动，跟踪活动效果并进行复盘评估；4、定期输出运营数据分析报告，诊断店铺运营问题并提出有效优化方案；5、积极探索新的运营思路与方法，助力达成销售目标，提升品牌影响力；6、工作积极主动，性格乐观，具备高度责任心和良好的团队协作意识；【任职要求】1、熟悉电商行业动态，能快速应对市场变化；2、具备优秀的数据分析能力与创新意识，可根据市场需求灵活调整运营策略；3、有运营团队管理经验者优先；福利待遇:【薪资架构】无责任底薪+奖金+绩效（具体薪资结合面试表现与专业能力面议）【上班时间】8小时工作制早9晚7中午休息1小时不加班

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公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装岗位职责：1、及时响应客户咨询，提供专业解答，促进订单转化；2、做好顾客售前引导与需求分析，提升购物体验；3、负责订单审核、处理及物流跟进，保障商品顺利送达；4、积极参与团队协作，助力完成店铺销售任务；5、准确记录并归档客户信息，确保资料完整规范；6、熟练掌握REP系统操作流程；任职要求：1、年龄18-28岁，2、了解电商运营流程，具备淘宝客服相关经验者优先；3、做事细致耐心，服务意识佳，能适应一定工作压力；4、有淘宝、抖音平台客服工作经验者优先，提供晋升发展机会；上班时间：轮班制：早班（8:00-17:00） 晚班（15:00-24:00），晚班需到岗坐班。

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