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岗位职责：1、依据公司整体营销战略，制定区域经销商的销售指标与执行方案，确保销售任务达成；2、组织并推进经销商各项业务培训，提升其运营执行能力；3、协助经销商开展营销活动策划与宣传推广，推动品牌在区域市场的快速覆盖与认知；4、指导并监督经销商日常经营管理工作，保障其业务与管理规范有序运行。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、具备三年以上家具建材行业市场运营管理经验；3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；4、能接受长期出差工作安排。

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岗位职责：1、负责定制家具类供应商的开发（包括板材/五金/成品家具等），搭建并维护供应商资源库，定期开展评估与优化；2、主导采购议价工作，把控成本，保障交付周期与产品品质；3、跟踪订单执行全过程，协调处理生产及物流环节的突发问题；4、研究市场动态，持续改进采购方案与策略。任职要求：1、大专及以上学历，供应链管理、家具类相关专业优先；2、具备3年以上定制家具采购及供应商开发经验，掌握供应商开发流程及主要材料特性（如板材/实木/五金）；3、具有成本核算能力、良好的谈判技巧及跨部门协同经验；4、精通Excel办公软件，熟悉ERP系统操作流程。

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岗位职责：1、依据公司设定的阶段性目标，规划并落实头部家装企业的拓展策略，助力业务持续增长；2、协同经销商推进家装渠道的开拓与入驻工作，支持家装企业完成门店建设，确保达成建店任务；3、主导新业务增量领域的大客户开发，全面推动工程项目从启动到实施的各个环节。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑；2、具备2年以上家装行业拓展工作经验，有全屋定制或相关领域经验者更佳；3、能独立负责所辖区域渠道团队的组建与运营，拥有从零起步的实战经历；4、具备较强的团队合作意识，坚持客户导向，能够高效推进项目执行并达成既定目标。

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岗位职责：1、主导PE/PMU、SMU、Dynamic Load等小型化电源类产品的硬件方案规划与设计；2、负责电源产品电路仿真验证、元器件参数计算与选型、原理图开发，并指导PCB布局布线工作；3、承担电源产品主回路、控制回路、驱动电路及辅助电路的调试任务，开展故障分析并输出完整的设计文档。任职要求：1、电力电子、自动控制、电气工程等相关专业背景，具备本科及以上学历；2、三年以上电源类产品研发经验，掌握功率电路与逻辑电路设计要点，了解常用开关电源拓扑结构；3、精通各类常见功率变换器的工作机制与设计流程，理解其控制策略及数字控制实现原理；4、掌握不同电源转换架构中关键器件的计算方法与选型原则，包括功率开关管、电感、滤波电容等；5、熟练运用Cadence等EDA工具以及LTspice/Tina等仿真软件，可独立完成原理图绘制和PCB设计任务；6、具备电路层级的设计能力，动手焊接能力强，善于分析解决技术问题，具有良好的协作意识；7、能熟练操作示波器、频率响应分析仪等设备进行电源性能测试与特性评估；8、具备较强英语应用能力，能够在听说读写方面顺畅交流者优先考虑。

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岗位职责：1、对接装修公司门店的个性化定制需求；2、支持装修公司门店实现订单转化，涵盖量尺、方案设计、系统下单及售后问题协调等环节；3、根据公司规范完成销售数据整理及相关工作汇报；4、能适应因工作需要安排的出差任务。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景；2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担设计方案落地，包括现场测量、效果图制作、订单提交、施工交底等全流程工作；3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识。

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岗位职责：1、对接装修公司门店的定制化需求沟通；2、支持装修公司门店实现订单转化，涵盖测量、设计方案、下单执行及售后协调等工作；3、根据公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报；4、能适应外地出差安排。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景；2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立完成设计交付全流程，包括独立量尺、效果图制作、系统下单、现场技术交底等；3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

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岗位职责：1、依据公司整体营销战略，制定区域经销商的销售任务与执行方案，确保业绩目标达成；2、组织并推进经销商各项业务培训，提升其运营与执行能力；3、协助经销商开展促销活动策划及宣传推广，推动品牌在区域市场的快速覆盖与认知；4、指导并监督经销商日常经营管理工作，保障其业务运作规范有序。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、具备三年以上家具建材行业市场运营管理经验；3、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力；4、能够接受长期出差安排。

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岗位职责：1、依据公司设定的阶段性目标，规划并落实头部家装企业的拓展策略，促进业务持续增长；2、配合经销商开展家装渠道的开拓与入驻工作，协助家装企业完成门店建设，确保达成建店任务；3、主导新业务增量领域的大客户开发，推动工程项目从启动到实施的全流程执行。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑；2、具有2年以上家装行业拓展工作经验，具备全屋定制或相关领域经验者优先；3、能够独立组建并管理所辖区域的渠道团队，拥有从无到有搭建业务的实际操作能力；4、具备较强的团队合作意识，坚持客户导向，能高效推进项目执行并达成既定目标。

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岗位职责：1、依据产品需求，主导测试测量类产品的硬件方案规划与设计；2、承担模拟电路的仿真验证、元器件选型、原理图开发，并指导完成PCB布局布线；3、负责模拟电路部分的调试工作及问题定位分析，输出完整的产品设计技术文档。任职要求：1、电子、自动化、仪器仪表、通信等相关专业本科及以上学历；2、具备三年以上模拟电路设计经验，掌握信号放大、滤波/整形、ADC/DAC、锁相等典型电路设计方法；3、熟练使用Cadence等开发软件以及LTspice/Tina等仿真工具，可独立完成原理图与PCB设计任务；4、精通万用表、示波器、电子负载、逻辑分析仪等常用仪器的操作，具备较强的故障诊断与解决能力；5、具有小信号处理相关项目经验，熟悉精密信号调理和放大电路的设计与调测，对电阻/电容/电感、运放、三极管/Mos管等元器件特性有深入理解者优先；6、具备测试测量设备研发背景者优先，具备良好的英语听、说、读、写能力者优先。

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岗位职责：1.统筹门窗项目运营团队的全面管理，设计并实施薪酬绩效激励体系，构建高效营销架构；2.参与企业战略规划及业绩目标设定，全面负责诗尼曼门窗销售目标的达成；3.主导公司重要公关事务、大型促销活动、培训执行及关键会议的统筹调度；4.定期开展市场业绩目标的分析、评估与优化调整，保障各阶段目标顺利实现；5.协同总经理推进营销组织建设与优化，推动市场细分、开发与扩展工作；6.结合市场动态反馈，制定并完善产品发展策略。任职要求：1.年龄不超过42岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.熟悉门窗产品特性，具备三年以上门窗行业营销总监岗位经验；3.深刻理解门窗行业当前格局，并具备对未来发展走向的前瞻判断力；4.具备全局化运营管理思维，在营销策划、市场拓展、团队激励等方面有扎实管理实践；5.拥有敏锐的市场感知力和快速应变能力，出色的沟通协调、抗压及商务谈判技能。

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岗位职责：1、配合企业推进IE优化工作，深入剖析运营环节中的问题，制定切实可行的改进对策；2、梳理并优化部门作业流程，持续提升整体运作效率；3、运用工业工程技术，参与标准体系的规划、完善及产品开发过程的评审工作。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景；2、具备3年以上IE或工艺领域工作经验者优先考虑；3、有3年以上定制家具行业IE改善经验，熟悉项目管理流程；4、精通IE核心技能，擅长生产流程布局、产线优化、效率提升、工时核算及问题诊断分析；5、具备良好的逻辑思维能力、综合判断力，以及出色的沟通协调与主动汇报意识。

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岗位职责：1、负责将现有意向客户资源转化为加盟合作伙伴；2、深入区域市场，开发潜在加盟意向客户；3、与目标客户开展商务洽谈，推动合作达成，完成加盟签约流程。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、三年以上定制家具行业招商经验，具备独立策划和组织招商会议的能力；3、具备较强的沟通协调能力及商务谈判技巧；4、能接受出差安排。

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岗位职责：1.统筹门窗项目运营团队的全面管理工作，搭建薪酬绩效体系，构建高效营销系统；2.参与企业战略规划及业绩目标设定，全面负责诗尼曼门窗销售目标的达成；3.主导公司重要公关事务、大型促销活动、培训实施及关键会议的组织与执行；4.定期开展市场业绩分析，及时研判并制定优化策略，保障目标顺利实现；5.协同总经理完善营销组织架构，推进市场细分、布局建设与渠道拓展；6.结合市场动态反馈，制定并调整产品发展策略。任职要求：1、年龄不超过42岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、熟悉门窗产品专业知识，具备三年以上门窗行业营销总监岗位经验；3、深入了解门窗行业现状，具备对未来发展方向的准确判断能力；4、具备全局运营管理思维，在营销策划、市场开发、团队激励等方面有扎实的实战经验；5、具有敏锐的市场感知力和应变力，优秀的沟通协调、抗压及商务谈判能力。

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岗位职责：1、负责开拓公司海外业务市场，挖掘并拓展外贸客户资源；2、及时响应客户询盘，对接客户需求，推动订单达成；3、维护良好的客户关系，跟进订单执行及售后沟通事宜；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先；2、具备2年以上家居建材行业外贸销售经验，熟悉跨境电商渠道者优先；3、英语能力优秀，可熟练进行听说读写，能独立与国外客户交流；4、具有市场开发意识，沟通表达及谈判能力强；5、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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工作职责：1、具备出色的业务拓展与客户成交能力；2、通过线上及线下渠道与客户高效交流，精准把握需求，发掘潜在合作机会；3、持续跟进老客户，处理服务过程中的各类问题，提升客户价值；4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或相关专业优先考虑；2、熟练操作酷家乐、CAD等常用家居设计工具；3、有定制家居行业从业经历者优先录用；4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。

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岗位职责：1、协助区域经销商开展并执行各类市场活动，支持终端业务运营；2、提升经销商在终端的活动执行、门店管理及标准化建设，协同营销团队完成销售任务；3、负责终端市场信息收集，分析竞争对手动态，并提出相应应对方案；4、研究并优化终端促销模式，推动成功案例的规模化复制。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上推广活动或终端销售相关经验，能接受长期出差；2、了解渠道运作与营销活动规划，能够为门店提供有效支持，助力业绩达成；3、具有较强的文书撰写能力，熟练使用常用办公软件；4、反应敏捷，目标导向明确，具备良好的沟通协调、组织策划及执行能力。

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岗位职责：1、依据公司整体营销战略，制定区域经销商的销售指标与执行方案，确保销售任务达成；2、组织并推进经销商各项业务培训，提升其运营与执行能力；3、协助经销商开展市场活动策划与宣传推广，推动品牌在区域内的高效传播；4、指导并监督经销商日常经营管理工作，保障其业务与管理的规范运行。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业；2、具备三年以上家具建材行业市场运营管理经验；3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力；4、能够接受长期出差安排。

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岗位职责：1、对接装修公司门店，了解其定制化服务需求；2、支持装修公司门店完成订单转化，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调等环节；3、根据公司规范完成销售数据整理与日常工作报告；4、能接受常驻湖北襄阳工作安排。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或相关专业优先；2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担设计方案落地，包括实地量尺、效果图制作、订单提交及现场技术交底；3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神。

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岗位职责：1、协助区域经销商策划并执行各类市场活动，支持终端业务开展；2、提升经销商在终端活动、门店运营及标准化建设方面的执行水平，协同营销团队完成销售任务；3、开展终端市场调研，分析竞争对手动态，并提出相应的应对方案报告；4、研究高效的终端促销模式，推动成功案例的规模化复制推广。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上活动推广或终端销售相关经验，能接受长期外出差；2、了解渠道运营管理与营销活动规划，能够有效指导门店提升业绩，实现销售目标；3、具有较强的文书撰写能力，熟练使用各类办公软件；4、思维敏捷，目标导向明确，具备良好的沟通协调、组织策划及执行能力。

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岗位职责：1、全面负责装企的日常运营管理，设定运营目标，跟踪核心数据指标，保障项目高效执行与落地；2、深入参与装企运营各环节，持续梳理并优化流程节点，制定标准化作业规范，提高整体运作效率；3、定期研究市场竞品定价策略，调整装企价格体系，增强市场竞争力并优化盈利结构；4、策划定制产品与装企产品的营销方案，推动订单成交，提升客户单值及回款表现。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、家具设计或相关专业优先；2、具备3年以上装企运营管理工作经验，了解定制家居行业特点及装企全链条运作模式；3、具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目交付与实施；4、有团队组建及人才培育经历，能带领团队完成既定业绩指标；5、掌握装企定价机制，擅长利润测算，可为门店制定合理销售价格方案。

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岗位职责：1、对接装修公司门店的定制化需求沟通；2、配合支持装修公司门店订单转化流程，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调；3、根据公司规范完成销售数据统计与日常工作报告；4、能适应外派或出差工作安排。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先；2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立完成从量尺到设计方案输出、下单制作及现场技术交底等全流程工作；3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神。

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岗位职责：1、结合公司战略与市场动态，制定装企产品线的发展规划、新品研发及迭代方案，保障目标顺利实现；2、围绕所负责产品，统筹协调资源推进产品从概念设计到上市发布的全流程，确保各环节按时推进；3、根据装企产品的特点，指导提炼销售亮点、培训材料及相关基础文档的编制，确保信息准确传递；4、响应前端业务需求，主导处理重大定制项目、售后难题及流程优化事项，保障运营高效运转；5、基于行业发展趋势与竞品研究，输出有助于产品升级和创新的可行性建议；6、按上级安排，落实装企产品相关的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，有定制家居领域产品开发背景者优先考虑；2、具备5年以上产品开发相关工作经验，其中至少3年担任产品开发副总监或同等级管理职务；3、熟练掌握产品设计全流程，拥有优秀的设计思维与创新能力，熟悉家居类产品的设计潮流；4、具备出色的项目统筹与团队管理能力，能有效带领团队达成既定目标；5、了解家居产品开发全过程及相关合规要求，具备良好的跨部门沟通与问题应对能力；6、具备扎实的数据分析技能，能通过数据洞察推动产品持续优化；7、具备良好的职业操守，责任心强，积极主动。加分项具备以下行业背景者优先：家具/家居

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岗位职责：1、主导木门、护墙板生产线的工艺规划，推进产品加工过程中异常问题的优化与改善；2、落实诗尼曼整木、木门、护墙类产品的工艺实施方案，确保技术可行性与生产落地；3、构建并维护整木、木门、护墙等品类的工艺技术体系，确保产线加工能力与产品需求相匹配；4、输出整木、木门、护墙结构图纸及相关技术文件，开展产品培训，为生产环节提供工艺技术支持；5、为整木、木门、护墙类产品的软件应用、信息系统对接及日常订单执行提供技术保障；6、跟踪同行业整木、木门、护墙类产品的发展动态与市场趋势，开展前瞻性技术储备工作。任职要求：1、本科及以上学历，木材科学与工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业；2、熟练掌握CAD及常用办公软件，具备2年以上全屋定制行业技术管理经验者优先考虑；3、熟悉整木、木门、护墙所用各类材料性能及其对应的产品工艺要求；4、掌握整木、木门、护墙的生产流程与加工工艺，能独立承担产品工艺设计与持续优化任务；5、具备良好的问题分析与解决能力，执行力高，可独立高效完成既定工作目标；6、具备一定团队管理潜力，能组织团队协作，保质保量完成上级交办的各项任务。备注：经验尚浅者可申请工程师岗。

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岗位职责：1、对接装修公司门店的定制化需求，确保信息准确传递；2、支持门店完成定制订单全流程转化，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调；3、根据公司规范要求，按时完成销售数据整理与工作进度汇报；任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先；2、具备3年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务；3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识；岗位优势:1、总部直营门店管理，纳入诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直接招聘提供资源保障，共享诗尼曼体系内培训支持；2、底薪加高提成加绩效奖励，薪资结构清晰稳定，发薪准时，缴纳五险，无需自主开发客户，专注提升订单转化效率。

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岗位职责：1、协助区域经销商开展并执行各类市场活动，服务终端销售一线；2、提升经销商在终端的活动执行与门店运营标准化水平，协同营销团队完成销售任务；3、开展终端市场调研，分析竞品动态并输出应对策略建议；4、挖掘高效的终端促销模式，推动成功案例的规模化复制。任职要求：1、具备2年以上活动推广或终端销售相关经验，能接受长期出差安排；2、了解渠道运营管理及营销活动规划，可为门店提供有效支持以实现销售目标；3、具有较强的文书撰写能力，熟练使用常用办公软件；4、思维敏捷，目标导向明确，具备良好的沟通协调、组织策划及执行能力。

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岗位职责：1、全面负责装修企业的日常运营管理工作，设定运营目标，跟踪核心数据指标，保障项目高效执行与落地；2、深入参与装修企业运营全流程，持续优化各环节流程节点，搭建标准化作业体系，提升整体运营效能；3、定期研究市场竞品报价策略，调整并增强装修企业价格竞争优势，优化盈利结构；4、策划定制化产品与整装产品的销售方案，推动订单转化，提高客户单值及回款表现。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、家具设计或相关专业优先；2、具备3年以上装修企业运营管理经验，熟知定制家居行业特点及整装业务全流程运作；3、具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目交付执行；4、有团队组建及人才培育经验，能带领团队完成既定业绩指标；5、掌握装修企业定价机制，擅长利润测算，可为门店制定合理销售价格方案。

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岗位职责：1、主导年度营销活动（如单店爆破、夜宴、联盟活动等）的方案策划、落地实施与效果复盘，保障活动达成预期目标；2、对销售团队进行培训赋能，导入整家思维、销售设计一体化理念，提升客户转化效率与客单值，支持门店完成签单与压单工作；3、跟踪市场竞品信息，协同制定高毛利、刚需型产品组合及快速报价机制，促进全案销售模式的推行；4、建立并持续优化门店接待流程与活动推进标准，借助早晚会机制实现目标管控、数据分析及团队激励；5、统筹客户信息管理与跟进，指导搭建客户社群体系，沉淀长期客户资源，并可独立应对相关售后事宜。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上家居建材行业营销活动策划与执行经验；2、具备优秀的沟通表达与公众演讲能力，能够高效开展方案讲解与团队培训；3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，工作严谨细致，具有良好的团队合作意识；4、了解家装整体流程，熟练操作常用办公软件；5、有品牌市场运营经验者优先。

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岗位职责：1、运用IE工具（如流程分析、作业测定）优化生产流程，识别并消除各类浪费，提升产线效率；2、主导精益生产项目的策划与落地，推进持续改善工作的开展与执行；3、负责工艺技术管理与支持工作，编制标准工时、作业指导书及工艺文件，保障生产标准化运行；4、参与新产品的工艺评审，提供设备选型、工装夹具设计及人员配置方面的专业建议；5、协同生产、工程、质量等多部门合作，高效解决生产过程中的工艺技术问题；6、实施成本管控与预算管理，制定并落实生产成本预算，推动制造成本持续下降。任职要求：1、工业工程相关专业本科及以上学历，具备5年以上家具制造行业工作经验，其中3年以上管理岗位经历；2、熟悉板式、实木及软体家具产线优化，具有显著降低板材损耗的实际案例（需提供数据证明）；3、掌握家具生产工艺规范（如涂装VOC管控、五金安装扭矩标准），了解ISO9001质量体系及相关环保法规；4、熟练操作AutoNEST、AutoCAD及MES系统，有定制化家具柔性生产线规划经验者优先；5、具备供应链成本分析能力，可配合研发团队推进产品模块化设计以实现降本目标。

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岗位职责：1、对接装修公司门店，了解其定制化需求；2、配合完成门店订单转化流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调；3、根据公司规范，按时完成销售数据统计与日常工作报告。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先；2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等全流程工作；3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。岗位优势：1、总部直营管理，提成丰厚+绩效激励，薪资稳定，准时发放，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼培训体系资源。2、无需自主开发客户，聚焦订单转化；工厂直接招聘，提供充足的资源支持。

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