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1. 负责整椅数据的对标与校核，包括座椅及其周边环境的数据核查，座椅布局（涉及舒适性、安全、环境、法规等方面）的校核及可行性评估；2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据（如坐垫悬簧、钢丝等）设计及整椅图纸绘制；3. 跟进座椅相关试验过程，开展问题识别、分析与整改工作；4. 负责归档资料制作，整理CCSC清单，编制D-FMEA及BOM等相关技术文件；5. 具备良好的沟通协调能力

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吕女士

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岗位职责：1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计；2、负责面套样版的制作与验证，持续进行优化，包括立体裁剪、打版作业，样版调整与改进，制定基础缝纫工艺流程；3、编制BOM清单及相关技术文档。任职要求：1、具备2年以上相关工作经验，有座椅面套设计背景者优先考虑。2、熟练操作打版类软件，如PDS、CATIA、格博等工具

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冯女士

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广州市花都区招彩钢板安装工，要求会做洁净车间净化彩钢板立板吊顶，打圆弧，打玻璃胶，安装成品门窗。手工要好，服从管理，

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1月27日 10:14

江先生

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好消息[庆祝][庆祝][庆祝]，日结高景满5天日结150，天天发钱！离职结清工资[庆祝][庆祝][庆祝][福][福][福]220元花都太阳能厂20元一小时[玫瑰][玫瑰][玫瑰]离职结清工资[玫瑰][玫瑰][玫瑰]入职要求：男女不限，18-45周岁满7天原价工资待遇:20元/小时，两班制一个月倒一次班，每月25号发上月工资工作岗位:焊机、装框、清洗、打包装等，简单易学，吃住问题：空调车间，包住提供吃(餐补18元/天)，空调宿舍，4人住一间，住厂里，新宿舍新餐厅！工期要求: 1个月到长期注意事项：面试当天安排宿舍 先体检后上班，常规体检，面试禁止拖鞋，短裤工作地点:花都区汽车城

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陈先生

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1. 有1-3年及以上全自动高速四色印刷机（纸箱厂）操作经验，能独立上机，熟手师傅优先；有（广东品龙，河北精科）高速机器操作者优先 。2. 把控印刷质量，能简单调试机器参数，能独立排查常见小问题；3. 年龄30-55岁，身体健康，无色盲，能适应工厂工作，无夜班，加班另计；4. 责任心强，踏实肯干，服从厂里合理安排，无不良从业记录。5. 做好机器日常清洁、保养，确保设备正常运转；6. 配合厂里安排，按时完成生产任务。7.工资面谈，上不封顶，直接跟老板谈

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刘先生

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岗位职责：1、负责公司加工件（钣金件、机架件、机加工件等）的询价、比价及供应商开发工作；2、跟进并处理来料产品的数量、交期异常情况，协调供应商对账及请款相关事宜。任职要求：1、大专及以上学历，掌握采购相关基础知识，具备三年以上采购工作经验。2、具备较强的成本控制意识和沟通谈判技巧，有机械厂采购背景且熟悉机加工件者优先考虑。3、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具有良好的团队协作能力。4、欢迎机电一体化专业应届毕业生投递。

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蔡女士

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工作内容：1、负责机械加工流程的跟单工作，对接生产计划任务单，核实交货周期及特殊需求等要求，完成车间各类生产数据报表的统计与分析。2、跟进采购物料到货进度，协调各生产订单的交付时间节点。3、配合主管及组长推进各项生产工作的顺利执行。任职要求：1、中专及以上学历，具备三年以上机械制造领域相关工作经验。2、了解机械加工生产跟单流程及相关作业环节。3、工作细心严谨，逻辑清晰，积极主动，具有良好的沟通协作能力。

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蔡女士

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工作内容：1、负责机械加工流程的跟单工作，对接生产计划任务单，核实交货周期及特殊需求等要求，完成车间各类生产报表的数据收集、统计与分析。2、跟进物料采购进度，协调各生产订单的交付时间节点。3、配合主管、组长推进并落实各项生产工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，具备三年以上机械制造领域相关工作经验。2、掌握机械加工生产跟单流程及相关作业内容，熟悉生产运作环节。3、工作细心严谨，逻辑清晰，积极主动，具有良好的沟通协作能力。

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蔡女士

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职位描述：1、承担新产品开发与设计工作，开展线束布局规划；2、完成新产品的零部件选型任务；3、负责产品2D、3D图纸的绘制及相关技术文档的编制职位要求：1、具备2年以上线束开发工作经验，拥有汽车行业背景者优先；2、熟练掌握catia/UG等设计软件；3、具备机械设计与制造专业基础，熟悉电子电气相关知识

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冯女士

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花都新华附近汽配厂大量招聘可短期可长期，无需经验24一个小时包吃包住月综合6500-7800，可预支工资18-40岁，身体健康，两班倒有意向电话联系，微信同号

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孙女士

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285一天，月综合薪资6500-7000元每天下班可领日薪100元包吃工作餐，公寓式宿舍3-4人间招聘普工、组装工、短期工主要生产新能源汽车座椅及需部件简单轻松，管理人性化，工作自由18-45岁，身体健康，无需经验有意向电话联系（微信同号）

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张女士

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主要生产汽车座椅和其他零部件，以组装为主。车间可以带手机环境优美，空调车间。280一天，月综合薪资6700-8500元、每天可预支工资，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。包吃包住，18-45岁以内，性别不限，本人真实有效身份证

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邱先生

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1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理；2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态；3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

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吕女士

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岗位内容：1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务；2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制；3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作；4. 审核各类费用支出，规范票据管理流程；5. 准确记录并归集财务数据，协同完成外部审计相关配合工作。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制经历者优先；3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作；4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理能力与实际问题解决能力。

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李女士

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绿业元业务员 农资销售可内推一、基本标准1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极；2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；4、符合下列条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验者。二、薪资待遇：1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为5000-7600元/月；2、提供食宿支持，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月；3、入职满2年并负责市场运营的员工，年度平均收入超20万元三、工作内容：1、业务方向：农药类产品渠道销售；2、工作模式：驻地制开展业务；3、岗位职责：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；③开发大型种植户并提供专业技术服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：依据市场需要统筹调配。职位福利：带薪年假、绩效奖金、交通补助、出差补贴、多元化晋升通道职位亮点：1、企业前景广阔 2、员工成长空间大 #春招 #业务员 #待遇优厚 #秋招 #求职推荐 #优质岗位

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李女士

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一、基本要求：1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作；2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件；3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信；4. 具备丰富从业经验者优先，退役军人及有销售相关经验者优先录用。二、薪酬福利：1. 无责任底薪：6000-7600元/月；2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月；3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位说明：1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省）3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括：① 销售支持：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等）② 客户关系维护③ 区域市场管理④ 其他相关工作工作地点：全国各省份市场区域职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

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李女士

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绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人，年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。一、岗位职责：1. 落实销售任务，达成既定业绩指标；2. 收集市场动态，灵活调整策略，高效推进业务开展；3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，增强客户黏性；4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息；5. 持续学习总结，提升专业素养与综合工作能力；6. 完成上级安排的其他工作任务。二、主要工作内容：① 协助经销商与零售网点拓展新大农户，维护并服务已有合作大农户。常用推广方式包括会销（如农民技术会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比试验，组织农户实地观摩，直观展示产品优势）② 维护各级渠道客户关系，落实铺货、回款及市场秩序管理。③ 组织开展各类农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。三、基本标准：1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极；2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好；3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人可放宽至高中/中专学历。四、薪资待遇：1、试用期底薪：根据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪酬可面议；2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月；3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望实现30万元以上年薪。大企业支撑，大平台发展，优质产品驱动，绿业元诚邀您的加入！

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李女士

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一、基本要求：1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、务实进取、积极乐观的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现优异者：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6500-9000元/月；2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月；3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达24万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：驻点开展业务；3、主要职责包括：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动；③负责种植大户的开发及相关技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务需求统筹安排，灵活调配。

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一、岗位职责：1. 落实销售策略，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进；3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，增强客户粘性；4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息；5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力；6. 完成领导安排的其他相关工作。二、主要工作内容：① 协助经销商与零售网点拓展新大农户，同时维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商产品宣传，提供线上线下的推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异）② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、压货、回款跟进及市场规范管理。③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。三、我们期待这样的你：1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取；2. 年龄在28周岁以内，身体状况良好；3. 具备大专及以上学历，退役军人且有五年以上服役经历者，学历可放宽至高中或中专。四、加入绿业元我们将为您提供：1、清晰透明的职业发展通道；2、具有市场竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄情况，月薪范围为6500-9500元，特殊岗位薪资可面议；3、全面的福利保障：免费提供食宿，出差期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴；4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业基础及实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合下列条件之一者优先考虑：①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月；2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月；3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责包括：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；③负责规模种植户的开发及配套技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全管控以及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

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一、基本要求：1. 热爱农业事业，认同行业前景，能接受长期外派及驻点工作；2. 全日制专科及以上学历，退役军人学历可适度放宽；3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；4. 拥有丰富实践经验或服役经历者，具备销售相关经验者优先录用。二、薪酬福利：1. 无责任底薪：6000-8600元/月；2. 食宿全包，差旅期间按地区享受4800-7400元/月食宿补助；3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。三、岗位职责：（需长期出差驻外）岗位说明：1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏）3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要职责：农药产品的推广与销售工作① 销售支持：会销+店销+实地深耕（试验示范、测产观摩、势能会议等）② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他相关事务工作区域：全国各省份市场------守护绿色农业 创造品质生活------职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀职位优势：精英引领、薪酬优厚、节日福利、带薪假期

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基本标准：1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、充满正能量；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作；3、具有高中或同等以上学历。三、报名资格：【满足下列条件之一即可申请】1、服役满2年及以上的退役军人或退役大学生士兵；2、服役期间曾获得表彰或奖励者。四、薪资待遇：1、试用期基础工资：根据学历与工作年限差异，6500-8200元/月；2、提供食宿保障，外派期间按地区标准发放食宿补助，4800-7400元/月；3、底薪加提成及绩效奖金，入职满2年负责市场业务的，员工年度平均收入超25万元。

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作；3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合下列条件之一者优先考虑：①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为5000-7600元/月；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月；3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：农药产品渠道销售；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责：①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②协助经销商策划并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动；③开发种植大户并提供专业技术支持与服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

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一、岗位职责：1. 落实销售策略，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进；3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户服务，巩固并提升客户关系；4. 执行产品价格管理与市场秩序维护，及时传递一线市场情况；5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合工作能力；6. 完成领导安排的其他工作任务。二、主要工作内容：1. 负责县域网点客户及乡镇零售商的产品铺货、压货及协助销售；2. 组织实施产品推广活动（如试验示范田、农民培训会、现场观摩测产会等）；3. 指导农户运用公司产品实现科学化、效益化种植；4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。三、基本标准：1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极；2. 年龄不超过32岁，身体健康；3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。四、薪资待遇：1、试用期基础薪资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪资另行协商；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分3600-5600元/月；3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元；注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作；3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者；③社会人才：持有大专以上学历且具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区标准为4800-7400元/月；3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：属地化驻点作业；3、主要职责：①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②协同经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动；③负责规模种植户的开拓及配套技术服务支持；④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。--守护绿色农业 · 创造品质生活--

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一、岗位职责：1. 落实销售方案，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进；3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户粘性与满意度；4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况；5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务水平；6. 完成领导安排的其他相关工作任务。二、主要工作内容：1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持；2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）；3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化；4. 根据客户需求，确保产品及时配送到位。三、基本标准：1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取；2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好；3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。四、薪资待遇：1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬可面谈；2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按区域划分在3600-5600元/月；3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元；注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

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