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岗位要求：相关专业，一本及以上学历，具备海外留学背景者优先，掌握嵌入式系统知识，熟练使用C、C++、JAVA编程语言，熟悉CATIA/CREO软件应用，具备较强的学习能力，主动性高，沟通顺畅，工作态度积极认真软件工程、计算机科学与技术、通信工程、电子工程、电子信息科学与技术、自动化等相关专业工作内容：承担车身、座舱、显示屏相关应用开发任务；SoC方向，负责车身、座舱、显示屏底层驱动开发（Linux, Android）MCU方向+SoC，参与车身、座舱、显示屏中间件开发（FreeRTOS, Linux, Android）负责车身、座舱、仪表、显示屏底层驱动开发；开展汽车仪表显示及车身电子产品软件集成测试负责汽车仪表显示产品软件UI模块的开发；参与公司产品设计及零件/模具认可相关工作注意事项：1. 需通过基础测试、代码理解能力测试及英语阅读测试，基础题与代码理解题均需手写答题思路2. 请在简历特长栏注明MBTI人格类型，如INFP、ESTP等工作时间：8:30-17:15（可弹性调整一小时），周末双休福利：1. 工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂2. 免费配备笔记本电脑及扩展坞3. 传统节日发放节日礼品（如端午节等）4. 薪酬标准：本科及以下：130元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月研究生：150元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月

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李先生

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岗位内容：1.负责日常物料的采购、入库与出库管理，确保库存数量动态平衡。2.建立并维护物料档案，定期核查其完整性和准确性。3.搭建物料管理体系及标准作业流程，持续提升管理效率。4.编制物料相关报表，统计分析库存、采购等数据，并提出优化建议。任职要求：1.具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识；2.熟悉物流仓储与供应链基础知识，掌握采购流程及供应商管理相关内容；3.熟练使用办公自动化工具及ERP系统；4.英语能力良好者优先，需参与现场面试，通勤距离近或愿意在附近租房者优先考虑。注：本岗位需进行线下面试，通勤便利或可就近安排住宿者优先~工作单位：马瑞利地址：花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司工作时间：早上8:30-18:30（可弹性上下班一小时），双休福利：1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂2、免费配备笔记本电脑及扩展坞3、薪酬：本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

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李先生

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职责描述：1、承担事业部研发类岗位（如嵌入式软件、硬件开发等）的人才引进工作。2、依据集团规范，管理研发人员的入职与离职信息记录。3、维护研发团队员工关系，持续跟进人员状态并及时实施相应举措。4、推动研发人员相关优化项目的实施与落地执行。5、统筹研发人员晋升、调岗及组织架构的动态调整工作。6、负责研发条线各类报表的编制与输出。任职要求：1、需具备5年以上工业制造类电子研发岗位招聘经验 must；2、有电子行业（涵盖汽车电子、工业类、消费类、通信、车联网等）研发岗位（包括嵌入式软件、硬件开发、系统开发等）招聘经历，或具备汽车电子方向猎头背景者优先；3、具备良好的内外部沟通协调能力及基础数据分析能力；4、工作细致、目标导向，拥有较强的自我驱动力；5、具备英文读写能力，能进行口语交流者更佳；6、能够为研发团队的人才搭建提供有效建议者优先；7、掌握基本劳动法规及人力资源专业知识。location：广州花都 （公司提供上下班通勤班车）。

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李先生

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工作内容：车身、座舱、仪表与显示屏的系统测试与验证、实验室项目操作执行与日常维护。1、开展软件与硬件的系统集成测试；2、执行系统层面的功能、性能及可靠性测试任务；3、搭建测试环境，编写并执行测试用例，维护自动化测试脚本；4、缺陷复现、初步分析与问题定位；5、撰写完整的测试报告。任职要求：1、具备英语技术文档的阅读与写作能力（通过大学英语四级或同等水平以上）；2、熟练使用常用办公软件；3、具有需求分析和测试用例编写经验。具备以下技能者优先考虑：1、了解车载网络技术（如CAN、Eth、Lin、IIC等）；2、熟悉常用测试设备（如Canalyzer、示波器、逻辑分析仪等）；3、掌握自动化脚本开发（如Labview、Python控制外部设备等）。工作单位：马瑞利地址：花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司工作时间：早上8:30-18:30（可弹性上下班一小时），周末双休福利：1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂2、免费配备笔记本电脑及扩展坞3、薪酬待遇：本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

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李先生

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组装-打螺丝-贴片-包装时薪：21元/时月综合薪资：4500-6500元/月；包吃，空调车间，环境非常好；每月月底，发放“当月”工资！工时多，简单易学，月休4天左右。要求：男女不限，适宜年龄18-38岁

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郭女士

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岗位职责：1. 配合项目计划的实施推进，确保各阶段任务有序开展；2. 动态跟踪项目执行进度，定期整理进展并同步至相关人员，及时发现潜在延误风险，协同提出应对方案，保障项目按时达成预期目标；3. 统一协调项目涉及的人力、物资、技术等资源，提升资源配置效能，快速响应并解决资源冲突，为项目顺利运行提供全面支持。任职要求：1. 本科及以上学历，文科类专业（掌握韩语、日语者优先）；2. 对项目管理方向有热情，具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动、认真负责。工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时，周末双休）；福利：1. 员工食堂（工作日18:30后提供免费工作餐）2. 免费配备笔记本电脑；3. 传统节假日发放节日礼品（如端午节等）；4. 本科及以下：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

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李先生

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岗位职责：1. 负责嵌入式系统软件的设计与开发工作2. 针对系统中的技术问题进行排查、优化与改进3. 协同团队成员推进项目进度，保障项目按期完成任职要求：1. 专业范围包括软件工程、计算机科学与技术、通信工程、电子工程、电子信息科学与技术、自动化等相关方向；2. 具备嵌入式软件开发相关经验；3. 精通C/C++编程语言，熟悉嵌入式系统架构设计；4. 学习能力强，具备主动性，沟通良好，工作态度积极认真；工作时间：早上8:30-17:30（可弹性调整一小时），双休（午休1.5小时）福利：1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂2、免费配备笔记本电脑及扩展坞3、传统节假日发放节日礼品（如端午节等）4、薪酬待遇：本科及以下：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

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李先生

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岗位内容：1. 负责物料的日常采购、入库与出库管理，确保库存数量的动态平衡。2. 建立并维护物料档案，保障档案信息的完整性和准确性。3. 搭建物料管理系统及标准化操作流程，提升物料运作效率。4. 编制物料相关报表，统计分析库存、采购等数据，并提出优化建议。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识；2. 熟悉物流仓储与供应链基础知识，了解采购流程及供应商管理相关内容；3. 掌握办公自动化软件操作，能熟练使用ERP系统；4. 英语能力良好者优先，需参与现场面试，通勤距离近或愿意在附近租房者优先考虑。注：本岗位需进行线下面试，通勤便利或可就近安排住宿者优先录用。工作单位：马瑞利地址：花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司工作时间：早上8:30-18:30（可弹性上下班一小时），双休福利：1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂2、免费配备笔记本电脑及扩展坞3、薪酬：本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

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李先生

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【工作内容】-负责蒸饭、煲汤等工作，确保食品的质量与口感；-负责后厨砍鸡鸭、肉食等工作；-协助开餐打饭菜工作；-完成领导安排的其他工作。【任职要求】-拥有良好的烹饪技巧，有1年以上蒸饭、砍切等工作经验；-对厨房上灶炒锅有一定的基础（可当厨师学徒）；-工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神；-有健康证；-年龄要求：53岁以下。

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冯女士

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岗位职责：*负责食堂日常餐前准备（如洗菜、切菜等）工作和开餐工作，确保餐厅的环境整洁卫生*协助后厨完成菜品准备和供应，保证菜品质量和口感*协助开餐后的卫生及清洗工作*负责餐厅顾客的服务和接待，解答问题等*正确处理食材和餐具，避免食物污染和浪费*完成领导安排的其他工作职位要求：*年龄在20-55岁，要求有健康证*有基本的餐饮行业经验或相似的工作背景*熟悉餐厅/食堂的运作流程和工作规范*具备良好的服务意识和沟通能力，能够有效地与顾客和员工沟通

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冯女士

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该职位负责汽车转向产品的开发管理工作，涵盖电动助力转向（EPS）系统及线控转向系统等领域。首席系统工程师需统筹并监管所负责项目的全部系统工程活动，包括项目状态汇报、进度计划制定、资源调配、客户需求收集、系统需求与架构设计、可追溯性指标建立、功能安全评估、系统需求影响评估、变更控制，以及与各X职能团队（如项目管理、子系统、测试、安全等团队）的协作岗位内容： 负责车辆转向产品在各V周期及项目全生命周期中的开发管理 制定并维护系统版本发布计划 编制系统交付文档包及系统发布说明文件 监控并主导所辖项目的所有系统工程任务，确保项目进展报告、时间规划、资源配置、变更控制、系统影响评估等工作落实，并达成各V阶段和项目节点的技术里程碑 组织开展工程风险管控、客户要求获取、系统需求与架构设计、可追溯性指标生成、功能安全分析等相关工作 与国内及全球范围内的X职能团队（如项目管理团队、子系统团队、测试团队、安全团队等）保持高效沟通与协作

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陈女士

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岗位职责:1.执行生产操作流程，确保产品质量2.配合团队完成生产任务，保持工作区域清洁任职要求：1.具备基本的生产操作技能，能够适应工作环境2.能够遵循公司规章制度，保持工作效率3.具有良好的团队合作意识，能够与同事协作完成任务4.吃苦耐劳，服从安排。

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杨先生

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月子中心招聘护士长一、聘用要求：1、年龄22-45岁，形象良好；2、学历要求：大专及以上；3、护理专业背景，持有护士执业资格证。遵纪守法，品行良好，无不良习惯，服从公司调配；二、岗位职责：1、统筹安排护理人员的日常任务，涵盖产妇的常规护理，如疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导、产后康复护理及产褥操指导；2、督导护理人员落实新生儿照护工作，包括生命体征监测、新生儿洗澡、脐部护理、协助母乳喂养及奶粉喂养操作；3、监督护理团队每日完成工作交接及护理记录等文书工作；4、解决护理人员在工作中遇到的问题，确保团队高效运转；5、完成上级领导交办的其他相关事务；三、工作时间及待遇：1、每日工作时间：上午9点至下午6点；2、月薪资范围：6000-12000元；3、提供工作餐，配备住宿宿舍；4、办公环境舒适宜人，诚邀有志人才加入；40家门店，可根据住址就近分配工作地点

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张先生

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薪资待遇:6000~12000/休4岗位职责:1.负责月子中心日常护理事务，保障产妇与新生儿获得专业照护2.统筹护理团队运作，优化服务流程与团队协作效能3.参与拟定护理标准及操作规范，确保医疗服务的安全性与品质任职要求:1.具备优秀的沟通技巧与团队管理经验，能高效推动团队协作2.热爱护理事业，能够提供高标准服务，提升客户满意水平3.拥有较强的学习意识与应变能力，可妥善处理护理过程中的各类问题

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张先生

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薪资待遇：6000~12000/休4岗位职责：1.负责月子中心日常护理事务，保障产妇与新生儿获得专业、细致的照护服务2.组织并带领护理团队，优化服务流程，提升团队协作水平与工作效率3.参与护理标准及操作规范的制定与完善，确保服务过程的安全性与高质量任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效推动团队任务执行2.热爱护理事业，服务意识强，致力于为客户提供高品质护理体验3.拥有良好的学习适应能力和应对突发情况的处理能力，能胜任岗位各项挑战

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张先生

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月子中心招聘护士长一、聘用要求：1、年龄22-45岁，形象良好，气质佳；2、学历要求：大专或以上学历；3、专业背景：护理相关专业，持有护士执业资格证。遵纪守法，品行良好，无不良习惯，服从公司统一调配；二、岗位职责：1、统筹安排护理人员的日常任务，涵盖产妇的常规护理，如疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导、产后康复护理及产褥期体操指导；2、督导护理人员开展新生儿照护工作，包括生命体征监测、婴儿沐浴、脐部护理、协助母乳喂养及人工喂养操作；3、监督护理团队每日完成工作交接流程及护理记录等文书工作；4、及时解决护理人员在工作中遇到的问题，保障团队高效运转；5、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。三、工作时间及待遇：1、每日工作时间：上午9:00至下午6:00；2、薪资范围：6000-12000元/月；3、提供工作餐，配备宿舍，住宿免费；4、办公环境温馨舒适，期待优秀人才加入；40家连锁门店，可按居住地就近分配工作岗位

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张先生

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一、星妈汇介绍星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。二、职位概述护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。三、主要职责1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。四、任职要求1.学历背景：护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。2.工作经验：3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。3.核心能力：卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。4.优先条件：有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。具备护理培训师资质或丰富的内训经验。五、薪酬待遇1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。增值绩效： 基于增值业务绩效发放。超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。六、发展空间1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。七、我们寻找的人​我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

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吴女士

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岗位职责:1、独立承担项目宣传片的拍摄及后期剪辑工作，涵盖前期脚本分镜设计与拍摄方案规划。2、负责商业平面摄影，独立完成灯光布置与场景整理。3、执行各类活动的现场拍摄任务，包括摄影及短视频素材采集。4、依据脚本要求进行抖音短视频剪辑，确保成片质量并承担相应成果责任。5、参与视频项目的前期对接，具备视频创作思维，擅长捕捉流行内容趋势，能独立高效完成剪辑任务。任职要求:1. 熟练掌握拍摄器材，精通剪映，会使用AE/PR/PS/达芬奇（至少一项），有电商、互联网、广告领域工作经验者优先；具备房地产项目拍摄经历者优先；2. 具备强烈的责任心与团队合作精神，执行力强，工作效率高，能够适应高强度工作压力；3. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验

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吴女士

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一、聘用要求：1、年龄35-50岁，形象良好，举止得体；2、具备大专或以上文化程度；3、护理相关专业背景，有3年以上母婴护理从业经验，其中至少1年担任管理职务，优先考虑具备丰富实操经验者；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司各项工作安排；二、岗位职责：1、在门店店长的指导下，依据会所对护理工作的标准与规范，制定护理部工作计划并推动落实；2、全面统筹护理部门的日常运作，协调与其他部门之间的协作与衔接；3、组织并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况；4、定期开展客户沟通，倾听客户需求与建议，妥善处理问题，并向相关部门传递反馈信息；5、组织开展护理团队的专业技能培训，持续提升服务品质，同时重视护理人员职业素养与身心健康培养。

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吴女士

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一、聘用要求年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。学历背景：大专及以上学历，有销售行业业绩领先经历者优先考虑。工作经验：需具备至少两年销售岗位经验，具有母婴领域、月子中心或相关服务行业一线客户服务经验者更优。能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与协调组织能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并协助客户解决实际问题。二、岗位职责客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的销售任务目标。产品知识掌握：全面了解公司业务内容与服务体系，熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。客户关怀跟进：定期回访潜在客户，整理分析客户需求，提供个性化服务方案，提升转化率。市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交媒体平台的内容更新与日常维护。自我成长提升：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。其他工作事项：完成店长安排的其他相关工作任务。三、工作待遇工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。福利待遇：提供工作用餐，不定期供应下午茶点及其他员工福利。职业发展：配备完善的培训体系与透明晋升通道，优秀者可纳入储备店长培养计划。薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度指标计提1%-3%，超额完成享额外激励。平均月收入1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员可获团队旅游等特别奖励。

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吴女士

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一、聘用要求年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。工作经验：需具备至少两年销售从业经验，有母婴领域、月子中心或高端服务行业面客服务经历者更优。能力素质：具备优秀的表达能力、应变能力和统筹协调能力，富有亲和力、同理心与耐心，善于倾听并解决客户问题。二、岗位职责客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的业绩目标。产品掌握：全面了解公司业务体系及服务内容，尤其熟悉月子会所各类套餐定价与服务亮点，能准确解答客户咨询，推动成交。销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关文书归档工作。客户跟进：定期回访潜在客户，整理分析需求信息，匹配合适方案，提升转化率。品牌推广：配合市场活动开展宣传支持，参与社交平台内容更新与日常运营。个人成长：主动参与企业组织的培训课程，不断提升专业素养与销售技能。其他事项：完成门店主管安排的其他相关工作任务。三、工作待遇工作时间：每日9:00-18:00，享有五险保障。福利配套：提供工作期间用餐，不定期供应下午茶点及其他员工关怀福利。发展通道：配备完善的培训体系与透明晋升制度，表现突出的客户经理可纳入储备店长培养计划。薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成度计提1%-3%，超额完成享额外激励。月均收入1-2万元，优秀者可达2-5万元，业绩顶尖人员还可获得团队旅游等荣誉奖励。

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吴女士

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电子厂-空调车间-环境干净优美普工、生产操作员 多名包装、贴片、组装、打螺丝时薪：21元/时月综合薪资：6500-7500元/月；要求：男女不限，适宜年龄18-40岁。工作内容：主要生产汽车仪表盘里面的小电子件，工作简单轻松，全自动化生产，主要负责看机器就可以，简单易学，新手也可以操作；薪资发放：每月月底发放“当月”工资！包吃包住，空调车间，环境非常好；工时多，月休4天左右。免费购买商业保险；工作地址：广东省花都区新雅街永利路豪利花园附近。

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吴先生

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外贸业务员(居家办公)居家办公，无需坐班。没有固定时间限制。要求：1.有商务英语 国际贸易专业的大学生或者之前做过阿里巴巴平台的2.时间宽裕点的，店铺初期肯定需要上传产品，每天不做硬性要求但是一周要上一些品)因为没有产品,就没有办法谈客户拿提成。3.会一些基本的 PS修图更好。4.有这个想法往外贸这行发展的有职业规划的。懂一点学习一些基础的外贸知识。刚好可以利用这个机会判断自己是否喜欢外贸这个行业。6.纯提成(成交额的2%-3%，会签兼职合同）。

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黄女士

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【花都区雅瑶】21元一小时，电子厂年龄:18-38岁   21元/小时，包吃 一餐岗位：1、普工，大量要人时间：三班倒，两班倒一个星期倒一次班 工时稳定，吃饭不扣工时上班时间：两班倒 6.30-18.30 18.30-6.30                                 月休2-4天 住宿:宿舍2-4人间发薪：每月31号发当月20号之前工资体检:普通体检，有半年内的体检报告，可以用。工期:3个月至长期:面试不可以穿拖鞋，短裤，凉鞋，背心，无明显纹身。2月24日12：30点接人2号门继续安排面试宿舍当天可以安排，全新公寓宿舍，2-4人间，，，[位置]1上班时间能不能选择，  不能，随机安排2能不能带手机进车间    可以3培训算不算工资 有工资，4 发工资必须要发银行卡5上班要不要穿防尘服，不用普通防静电服6每个月什么时候发工资，月底发当月20号之前工资7马瑞利电子厂有案底不安排目前大多数是12小时一班，站班，两班倒6：30-18：30，18：30-6：30，一个星期倒一次班​​报名联系️:（微信同步）【复制电话号码可添加微信】找工作直接看我【朋友圈】

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蔡先生

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岗位职责：1、熟悉板房工作流程，熟悉服装各种辅料2、负责每天录入样板单及大货单资料信息，登记跟单每天配进板房的面辅料信息及外发工艺片回司信息3、负责当天样板的进度及面辅物料的整理工作4、负责样板完成的派送及样板烫画的工作5、能接受上级的其它工作按排6、懂样板跟单操作流程、工作抗压能力强任职要求：1、能熟练使用WPS办公软件2、能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，善于发现问题总结问题。3、可接受应界毕业生及对服装有兴趣爱好无经验者4、会服装跟单者优先

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王女士

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岗位职责:1.负责海外社交媒体平台的内容发布与日常运营2.协助开展海外社媒用户互动及账号增长相关工作3.配合完成短视频内容的策划与执行4.跟进海外社交平台运营数据并进行基础整理任职要求：1.具备良好的英文沟通能力，能够进行跨文化交流2.熟悉主流海外社交平台（如TikTok、Instagram、YouTube等）的基本操作3.对社交媒体运营有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和执行力4.能够适应快节奏的工作环境，按时完成分配任务年前聚龙上班年后花都永利上班

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王女士

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岗位职责：1.协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅；2.支持部门会议的组织与安排，包括会议记录及后续跟进；3.跟进项目进度，与相关部门沟通协调，确保任务按时完成；4.管理经理的日程安排，包括预约、提醒及必要的行程规划；5.参与公司内部培训及团队建设活动，提升团队凝聚力。任职要求：1.五官端正，普通话标准；2.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效处理多任务；3.优秀的沟通技巧，能够与不同层级的员工和外部合作伙伴进行有效沟通；4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以支持日常工作；5.能够操作ERP系统和钉钉财务系统；6.积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高效率；7.对供应链管理或相关领域有一定的了解，愿意学习新知识。

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郭先生

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岗位职责：1.协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅；2.支持部门会议的组织与安排，包括会议记录及后续跟进；3.跟进项目进度，与相关部门沟通协调，确保任务按时完成；4.管理经理的日程安排，包括预约、提醒及必要的行程规划；5.参与公司内部培训及团队建设活动，提升团队凝聚力。任职要求：1.五官端正，普通话标准；2.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效处理多任务；3.优秀的沟通技巧，能够与不同层级的员工和外部合作伙伴进行有效沟通；4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以支持日常工作；5.能够操作ERP系统和钉钉财务系统；6.积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高效率；7.对供应链管理或相关领域有一定的了解，愿意学习新知识。

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郭先生

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