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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）工作内容：1、负责客户服务中心热线电话咨询工作，根据公司提供的客户信息，主动与家长电话沟通，分析学生存在的问题；2、向家长介绍公司的课程，并邀约有意向的家长来公司面谈；3、负责客户的长期回访跟踪工作；4、完成部门领导交予的其它工作；任职条件：1、20-45岁，男女不限，普通话流利，善于沟通表达；2、具有教育培训或电话销售工作经验者更佳，无经验也可培训；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调和应变能力;4、能够承受一定的工作压力；5、欢迎优秀应届毕业生工作时间：周一休息，周二早上休息，下午14:00-19:30周三到周日：10:30-19:30（中午休息1.5小小时12:30-14:00）寒暑假：周一休，周二—周日：10:30-19:30岗位薪酬福利：1.薪酬：岗位月度平均收入在6000-12000左右2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利3.职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险

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郑女士

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。职业发展空间：1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-25000元。每年至少1次涨薪机会。2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。3.教师无需承担任何销售性质工作。职业发展空间：1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。职业发展空间：1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。职业发展空间：1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。职业发展空间：1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。职业发展空间：1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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校区地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、针对学生进行“一对一或一对多”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，量身定制科学的学习方案与教学策略；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂授课水平；3、与学习顾问老师协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。任职条件：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利；3、具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，抗压能力好，富有耐心与责任感；4、本地居住者优先。职业发展空间：1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

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工作地点：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1. 在门店为客户提供课程详细介绍，协助完成报名流程；2. 通过电话邀请客户到校参观、体验试听课，并以面对面沟通方式推进课程签约；3. 对未当场报名的客户进行持续回访与跟进，维护良好关系，推动后续成交。任职条件：1. 大专及以上学历；2. 形象良好，具备较强的沟通亲和力；3. 自信积极，责任心强，能承受一定工作压力，可接受周末出勤；4. 优秀应届毕业生优先考虑；工作时间：周一休息，周二上午休息，下午14:00-19:30，周三至周日：10:30-19:30（中午休息1.5小时，12:30-14:00）寒暑假期间：周一休息，周二至周日：10:30-19:30薪酬待遇以及晋升制度：1. 工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-30000元；2. 保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3. 企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等晋升路径：课程顾问 → 储备主管 → 销售主管 → 校长 → 区域校长培训发展：1. 公司建立完善的培训体系，支持员工在岗位技能与综合素质方面的持续提升；2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务与专业能力进阶培训职位福利：绩效奖金、每年多次调薪机会、定期组织团建、带团队成长、五险

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试工作，持续提升教学能力与课堂表现力；3、与学习顾问紧密协作，共同推进学生学业进步，提升家长对公司服务的认可度。任职条件：1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有耐心与责任感；4、现居本地者优先安排。职业发展空间：1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

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校区地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1. 负责初高中学生课后学习辅导，协助学生按时完成作业，并提供必要的学业指导；2. 管理晚辅期间的学生秩序，确保良好的学习环境。任职条件：1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历；2. 有教学实践经验者优先考虑；3. 热爱教育事业，具备责任心与耐心；4. 拥有良好的沟通技巧，能与学生建立良好互动，妥善处理突发情况。上班时间：周六休息周一至周五 16:00—22:30周日 10:30—19:30请确认是否可接受上述工作时段！

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巩女士

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后期入职校区地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略；2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升专业能力与授课水平；3、与学习顾问老师协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。任职条件：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑；2、形象良好，言行举止得体，普通话标准；3、具备良好的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感；4、本地居住者优先。职业发展空间：1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、针对学生科目开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略；2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂授课水平；3、与学习顾问老师协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。任职条件：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑；2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利；3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感；4、现居本地者优先录用。职业发展空间：1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

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校区地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、针对学生进行“一对一或一对多”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；3、协同学习顾问开展沟通工作，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。任职条件：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑；2、形象良好，言行得体，普通话标准；3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感；4、本地居住者优先。职业发展空间：1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

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高薪诚招会籍顾问工作内容:1、负责到店客户的接待和咨询服务2、负责健身房的销售与宣传推广3、跟进维护会员关系，促进会员续费续课无经验者提供带薪培训4、沟通能力强，形象气质佳5、热爱营销类工作，热爱健身行业，并愿意长发展底薪3000+提成10个点起提一万13%两万16%三万20%提供宿舍综合薪资7k-10k上六休一，九小时工作制

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陈先生

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1：每天两点到岗，先扫地再进行拖地，同时把房间内的垃圾桶进行清空并换上全新的垃圾袋、顽固污渍先用洗洁精水喷洒，待软化后约等待一分钟再拖即可。2：房间里面的吧台和床上的楼梯进行抹擦。3：床上离店后的被单、床单、枕巾、浴巾、毛巾需要拆除后换成清洗后干爽的床上用品，并进行清洗，清洗标准：奥妙洗衣液、滴露消毒液、立白漂白水，清洗选项选择浸泡洗，太脏的床上用品，需要先浸泡半个小时后手搓，再进行机洗。4：厕所清洗、地面、洗脸台、镜子、都需要喷涂洗洁精水后进行刷洗，包括放置沐浴露和洗发水的台子都要清洗、洗手间墙面每周刷洗一次即可，以上工作完成后、检查洗漱用品需不需要添加的拿到物品房进行添加补充液。

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张先生

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【职位描述】乐有家控股集团是集房地产经纪、金融与互联网于一体的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市场占有率持续位居行业首位，粤港澳大湾区多个城市市场份额稳居前列。【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈场景，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行协作作业模式，团队联动服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。【任职要求】1、年满18周岁，专业不限（欢迎应届生及无课业负担的实习生加入）2、采用线上化作业方式，需具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用3、团队以95后为主，期待你既能拼搏奋斗，也能融入集体，积极参与团队活动4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向5、作为职场新人，需展现出较强的学习意愿与环境适应力PS：我们通过线上渠道获取客户资源，工作核心是为客户提供专业建议与指导——诸如饮酒应酬、电话骚扰、派发传单等传统方式早已被淘汰！【薪资待遇】1、【薪酬福利】置业顾问岗位，底薪补贴4600-11000元，业绩提成比例55%-80%享受多种带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等）+丰富员工活动（聚餐、生日会等）完善的晋升机制+系统化的新人培训+高收入潜力+适合学习与成长的创业型平台大学生团队经纪人平均月收入达2.3万元以上，若能坚持半年以上，尤其满一年者，月均收入普遍超过3万元毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房福利，应届毕业生到岗报到时可按公司规定报销一次来程交通费用五险一金、带薪假期、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金政策定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡【发展路线】可选择走专业发展路径或管理发展方向（管理层均为内部晋升，无空降人员），职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元成长！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

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闵先生

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【职位描述】乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市场占有率持续领跑行业，同时在粤港澳大湾区多个城市稳居市场前列。【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；2、负责房源与客户的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，通过团队协作模式，联合服务客户，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及无课实习生加入）2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，能熟练操作各类APP应用3、团队以95后为主，期待你既能拼搏，也能融入集体，轻松应对各类团队活动4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向5、作为职场新人，需具备较强的学习能力和环境适应力PS：我们完全依赖线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业建议与指导——诸如喝酒应酬、电话骚扰、发传单等传统方式早已被淘汰！【薪资待遇】1、【薪酬福利】置业顾问岗位，底薪补贴4600-11000元，业绩提成比例55%-80%（无论当月是否有业绩，底薪均于每月15号准时发放）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+丰富员工活动（聚餐、生日会等）拥有清晰的晋升机制+系统化新人培训+高收入潜力+适合学习与创业的成长平台大学生团队经纪人平均月收入达2.3万以上，若坚持半年以上，尤其满一年者，月均收入可稳定在3万元以上～-毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生报到时可按公司标准报销一次来程路费-缴纳五险一金，享有节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利-定期组织文体活动、国内精品旅游、国外豪华游-提供住宿支持方案-工作时间灵活，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活【发展路线】支持专业与管理双通道发展（管理层均为内部晋升，无空降），职级晋升标准明确，配备后备人才培养机制，帮助下属成长晋级是考核上级的重要指标；职能与营销双通道畅通，助力您实现纵向与横向多维发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁【入职流程】面试——见习【免费提供住宿导师一对一指导不收取任何费用】——入职即开始计算薪酬

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魏女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬福利，深圳地区新人入职最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属成长期，最长可享3个月！②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后进一步咨询！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时可根据公司标准报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金政策丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活3、培训及晋升机制完善具备成熟完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师队伍，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，职业素养突出，专业协同高效，管理扁平透明，氛围简单真诚，优质雇主期待你的加入！招聘高峰期已至，抢先参与面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

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【岗位职责】1.负责公司AI金融交易项目后端研发任务，按照质量要求进行代码开发，并按时交付；2.开发模块的设计、编码、BUG修复、优化、测试和文档编写；3.负责解决开发过程中的技术问题；【岗位要求】1.统招全日制本科或以上学历，计算机或者相关专业，5年以上Java开发经验，具备AI项目开发经验；2、Java基础扎实，精通数据库、io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解；3、熟练掌握主流应用服务器架构体系和框架，及各种中间件技术，如Hibernate、redis、HTTP、rpc、Spring、springboot、springcloud、mysql,nacos等；4、具体较强的架构思维，能够灵活运用MQ、缓存等，熟悉SOA、微服务等架构模式；5、积极接触新鲜事物，能使用AI工具辅助开发，善于团队协作，项目管理，主动思考，自我驱动力强。

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【岗位职责】1、负责PWA应用的前端架构设计、核心功能开发及性能优化。2、实现离线优先策略，管理与优化ServiceWorker、缓存、后台同步及推送通知。3、研究和应用Web最新API，解决复杂技术问题，推动PWA最佳实践落地。【任职要求】1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上前端开发经验以及PWA开发经验。2、精通ServiceWorker、WebAppManifest、离线存储（IndexedDB/CacheAPI）及推送、后台同步等API。3、精通JavaScript/TypeScript及至少一个主流框架（React/Vue/Angular），熟悉HTML5、CSS3及响应式设计。4、熟练使用Webpack/Vite等构建工具，具备丰富的Web性能优化经验，熟悉Lighthouse、WebVitals等工具与指标。5、熟练使用AI编程工具（如Cursor、ClaudeCode等），了解PromptEngineering与AIAgent开发模式。加分项：有Workbox、Web安全、移动端原生开发或大型PWA项目上线经验。了解WebAssembly、WebComponents等前沿技术。有开源贡献、技术博客或AI辅助编程实践经验。沟通协作能力强，善于解决问题，自驱力强，注重代码质量，能承受压力，对AI及前端技术有持续热情。

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【岗位职责】1、负责高性能、高可用后端系统与微服务的架构设计、开发及优化，支撑AI应用落地。2、保障系统性能与稳定性，建立监控告警体系，处理故障及性能调优。3、设计与实现大模型API调度、AIAgent服务及向量数据库检索系统，支持RAG等AI应用。4、参与技术方案评审、编码规范制定，并指导初级工程师，推动团队技术进步。【任职要求】1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上Python后端开发经验以及大型项目经验。2、精通Python及FastAPI/Django/Flask等框架，熟悉异步编程与性能优化。3、熟练掌握PostgreSQL/MySQL、Redis、MongoDB及向量数据库（Pinecone/Milvus/Qdrant）。4、熟悉微服务架构、Docker/Kubernetes、消息队列（RabbitMQ/Kafka）及CI/CD流程。5、具备云服务（AWS/阿里云/腾讯云）及监控系统（Prometheus/Grafana）使用经验。6、AI能力：熟悉大模型（GPT、Claude、Qwen等）集成、LangChain/LlamaIndex等框架，具备RAG、AIAgent及Prompt优化相关经验。加分项：有高并发系统、DDD、云原生或事件驱动架构经验。熟悉HuggingFace生态、AI安全与计费逻辑，或有AI产品全链路实施经验。具备数据处理（Pandas/Polars）、爬虫或实时计算经验。有开源贡献、技术博客或多语言（Go/Rust）能力。逻辑清晰，沟通协作能力强，责任心与自驱力突出，能承受压力，对AI技术有浓厚兴趣。

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岗位要求：1、3年以上工作经验，大专及以上学历，计算机相关专业。2、熟悉Mongo的集群架构原理和高可用方案3、熟练使用Linux/CentOS/MacOS操作系统4、有MySQL/Mongodb等数据库运维经验者优先。岗位职责：1、负责MongoDB数据库相关问题提供技术支持，快速解决复杂问题以确保系统的可靠运行；2、负责监控MongoDB数据库的健康状况和性能，预防潜在问题并减少停机时间；3、负责MongoDB的运维、调优、架构设计、容灾方案制定、备份恢复方案。

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岗位职责：1.负责MySQL数据库的安装、配置、升级和迁移。2.制定和执行数据库备份策略，定期验证备份的可用性，确保灾难恢复能力，处理数据误删、数据损坏等紧急恢复场景。3.维护MySQL高可用架构（主从复制、MGR），并定期验证其可用性。处理主从延迟、复制中断等问题，确保数据一致性。4.定期进行数据库基线扫描，对不合规项对应进行整改。5.编写自动化脚本实现自动化运维。6.维护数据库运维文档，优化标准化流程。.7.参与7x24On-Call值班，快速定位数据库故障，处理线上数据库突发性能问题岗位要求1、2年以上工作经验，大专及以上学历，计算机相关专业。2、具备MySQL数据库版本升级、迁移、备份恢复、sql优化等运维经验，熟悉MGR架构数据库运维。3、有MySQLOCP证书或运营商行业经验优先。

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岗位职责：1.根据需求能够完成后端接口设计与开发；2.根据开发规范与流程独立完成模块的编码、测试以及相关文档；3.主动发现及解决开发过程中发现的问题，优化相关流程；4.参与需求与设计评审及代码检查。岗位要求：1.本科及以上学历，计算机软件或相关专业，有Java开发经验；2.有SpringBoot、SpringCloud项目开发经验；3.精通Java语言，熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、mybatis等常用开源框架的原理及应用；4.熟悉Mysql、Oracle数据库的使用和设计,有丰富的SQL优化经验；

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