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我们是乐有家房地产公司，专注于房地产相关业务运营；现面向社会招聘营销区域总监、店长等岗位，管理类岗位需具备房地产行业经验，无相关经验者可从基层岗位起步发展。区域总监岗位职责1、负责统筹片区团队建设，依据辖区实际情况高效搭建组织架构，优化人力配置，整合人力资源、网点资源及盘客资源，实现风险与成本的有效管控；2、全面负责片区运营管理工作，统筹并指导店长推动门店业务开展，监督各门店日常运营执行情况，防范各类业务风险；3、承接公司下达的经营目标与考核任务，落实公司战略部署，制定经营方案及人才培育计划，带领团队达成既定业绩指标；4、建立片区内问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升工作效率与管理水平；5、对内协调跨片区及跨部门协作关系，促进联动合作，对外积极拓展并维护公共关系，塑造企业良好社会形象；6、统筹辖区内财务合规运作，落实资产管理和安全经营各项要求。任职资格1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，不限具体行业背景；2、热爱销售工作及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈的责任意识和进取精神，勇于自我挑战；3、拥有敏锐的市场感知能力，出色的团队领导力，良好的沟通协调、风险防控及组织统筹能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正后月薪13000元，最高可达15%分红奖励，享受每月1500元车补；五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策；丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利项目。2、完善的培训与晋升体系搭载乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元专项培训经费，配备3000余名专业讲师；实行一对一导师带教制度，推出专属高阶燎原人才发展计划；设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套超2万道精选习题；职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元发展。3、团队特色集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，年轻活力的队伍构成，专业化协作模式，扁平化管理体系，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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叶女士

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黄先生

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职位描述 职位描述 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通 敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。

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叶女士

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【大平台快速晋升】大商品交易，房产经济行业，月薪十万，年薪百万，不是梦。没有做不到，就怕不敢想，不敢试完整的晋升机制，每个月可参加公平公正公开的竞聘。给有目标有追求的你更多更快的机会成就自己的职业规划。【工作内容】1.深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁2.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。3.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。4.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。5.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。【任职资格】1、有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、做事认真踏实，一定抗压和承挫能力。【薪酬福利】直接入职置业顾问，正常有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80%（无论是否有业绩，底薪每月15号发放）新手可以选择前三个月任职置业助理岗位新人培训+成长培训+外部培训+专业培训+管理培训底薪补贴量化7000-9000（含职务绩效3000）和业绩不挂钩更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。每月一次的竞聘机会，无业绩要求，只要你有成熟的管理思维和能力，就可参加！深圳各区都可以，可以就近安排退伍军人专属绿色通道1、退伍军人凭相关退伍证明，可免见习期直接带薪入职；2、同等条件下，作为储备干部优先录用、培养和提拔！

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宋先生

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【岗位职责】：1.新媒体内容创作负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等）参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户2.客户服务与资源开发整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化3.平台运营与数据分析维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率【薪资福利】1、收入自主制新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳新媒体置业助理岗位，前六个月为薪酬培养期，没有业绩考核，薪酬可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪：1-3级：7K-10K，其中底薪补贴4-5K+行动量化绩效+新媒体绩效新媒体绩效和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数，成交只占20%，所以即使没有成交，也能拿到70~80%6个月培养期后：根据公司定级标准进行转岗为置业顾问岗位,正常定级2、五险一金，不定期团建，带薪年假，生日、节假日福利等。晋升标准完全公开透明。除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假）等【任职要求】：1、专业不限，学生干部、退伍军人、营销类经历优先，需要有运营经验；2、良好沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、心理素质好，抗压能力强，责任心强。对退伍军人开放绿色通道【联系加入】面试通过工作地点可就近分配，提供住宿哦职位福利：定期团建、每年多次调薪、节日福利、弹性工作、五险一金、大学生团队、绩效奖金职位亮点：退伍军人绿色通道/高薪高绩效

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宋先生

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高佣金+资源扶持，月入过万轻松实现，新手也能快速开单！我们能给你1. 薪资待遇：无责底薪6k-9k（按能力定档）+3%-30%阶梯提成+成交奖金+年终奖，Top顾问年薪破百万2. 资源加持：共享深圳福田核心豪宅、大平层优质房源，精准客户流量直推，不用从零积累3. 成长保障：新人师徒带教+线下实战培训，从房产知识到谈判技巧全流程赋能，零基础也能快速上手4. 福利齐全：五险一金+带薪年假+节日福利+季度团建，工作生活两不误5. 晋升透明：顾问→资深顾问→豪宅专家/店长→区域总监，两条赛道任选，晋升不看资历只看业绩你需要做1. 对接客户需求，提供选房、咨询、交易交割全流程服务2. 熟悉楼盘详情与市场动态，给客户专业置业建议3. 维护客户关系，搭建长期信任链接，实现口碑裂变我们希望你沟通表达强，目标感足，能抗压，想靠努力赚钱有责任心、有同理心，有无房产经验均可（我们手把手教）

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尹先生

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[太阳]深圳市乐有家【招聘岗位】[太阳]1、[爱心]【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000)2、[爱心]青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位[色]特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁欢迎联系：罗学长（同微信）

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罗先生

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1、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元2、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元3、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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黄先生

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王先生

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罗先生

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杨先生

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杨先生

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现诚意招聘1-2名师范毕业生，男女均可。能认真负责的做好教学辅助工作，比如备课，我有现成的教案，提前准备和讲课。小学语文全系统教案。还有作文阅读寒假特训课等。同时负责家长咨询和接待家长带小学来测评。有意者联系电话姜女士或者微信搜

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姜女士

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我们主要做二手房买卖，房屋租赁，新房销售，主要工作内容是带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，我们是半职能半营销的工作，和传统的老销售不同，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，有兴趣进一步沟通吗？没有经验，没有关系，我们会有导师带教，并且我们入职一年以上的员工平均2.3万的收入，发展前景还是挺不错的，每月1次竞聘机会，大学生团队团队氛围非常不错,目前你是在哪里呢？

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曾先生

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1、懂电脑的基本操作，熟悉OTA平台。2、具备一定的服务意识，熟悉前台接待客户的基本流程。3、对酒店具备一定的认知度，对客要礼貌有加，对同事要团结一心。4、有无工作经验均可，熟悉旅业管理系统优先。

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刘先生

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全兼职均可以【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助手开通专员，美团支付，区别于常规收款设备，美团官方产品，入职有美团官方的工作编号。1、入驻美团的商户，只需要替他们安装美团收款设备（收款码牌、收款小音箱等）。2、流量时代，没有商家会拒绝流量，所以成单率很高。岗位职责：1、推广美团收钱助手，商户收款业务，运作简单好上手。2、对已使用的商家做好运营维护。3、公司会提供意向客户，不会盲目让你到处跑，线上线下结合操作。4、有地推面销经验最好。5、全深圳可做，就近安排。结算方式：1、日结。2、每单150—200提成，月完成度高还有现金奖励。每月综合薪资12000—18000

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刘先生

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1、每日通过电话销售筛选意向客户，客户精准度高。2、公司提供话术（可用可不用，根据自己的需求），每个意向客户成功成单30元/个。3、只需要邀约筛选意向客户，不需要接待和外勤。4、工资日结。比较适合宅在家、宝妈、大学生兼职、自由从业人员，您只需要打电话筛选意向客户，其他都不用做。任职要求：1、口齿清晰，具有亲和力。2、做过电话销售或者客服经验优先。工资日结！！！工资日结！！！工资日结！！！

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刘先生

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姜女士

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龙岗名居山河里有三套柜子，需要安装，大概有120方。货已做好，随时可去安装。小区也可无噪音施工！有空安装的师傅请联系我，廖生

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2月7日 09:29

先生

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我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。岗位薪酬：基础底薪+绩效奖金关于你的实际收益：1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，支持长期稳定成长；2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），严格保障工资及时到账；3、收入与能力挂钩（能力越强，回报越高，上不封顶）。岗位职责：1、依据公司战略目标及市场动态，制定研发部门工作规划（涵盖新产品开发与现有产品优化）；2、主导研发立项：推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克关键技术难点，确保项目按期推进；3、建立原料验收标准、工艺SOP、成品技术规范；组织实施货架期与稳定性测试；执行HACCP/ISO22000体系要求；4、负责配方设计及小试、中试、试产全过程；提升产品口感、稳定性，优化成本结构与清洁标签；5、面向市场需求：针对不同客户类型与区域特点开发差异化新品，持续收集反馈并推动迭代升级；6、协同采购团队与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力降本增效；7、解决规模化生产中的技术障碍，优化设备运行参数与产品良率；组织生产端技术培训与流程交底；8、规范记录实验过程数据，构建研发知识体系；推动专利申报与技术成果应用转化任职资格：1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业；2、精通原料特性及配方、工艺、设备关联性，掌握感官评定与数据分析方法；3、了解国家食品法规与标签规范，熟悉HACCP/ISO22000管理体系；4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及驻厂作业

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高女士

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深圳高端 酒家22块包吃住（高端酒家，工作环境好，工作轻松）【工作要求】：男女不限，服务员/传菜员18~40周岁，做3个月以上，能长期做更好【工作内容】：服务员负责收台摆放餐具，咨客负责给客人安排位置等简单接待客人。传菜员负责传菜，岗位明细，工作比较轻松【工作时间】：一般是9点~21点期间排班，每天工作8~9小时，具体班次听从安排【工资待遇】：平时22块小时计算，法定节假日按照35块小时计算，包吃包住，每周可以预支【工作地址】(门店1 )：深圳市-南山区-前湾 地铁附近（门店2）：深圳市-福田区-莲花村 地铁附近 (门店3）：深圳市-福田区-华强路 地铁附近

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郑女士

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1、主要负责前台办理入住退房2、会员配送任务3、简单处理客诉4、善于表达具有良好的沟通表达能力5、对客服务态度端正岗位福利:包吃包住缴纳五险节日有礼品法定假日有3薪月休4或者5天8小时三班倒6、有经验优先，可放宽学历要求7、要求年龄20-25岁

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徐女士

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[太阳]深圳市乐有家【招聘岗位】[太阳]1、[爱心]【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000)2、[爱心]青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位[色]特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、优秀的应届生报到可提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁

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谢先生

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加装电梯工程资料整理、存档工作工程项目报建工作并及时掌握审批新规、流程与进度，保持良好的工作互动电梯订购、安装、验收资料整理及提交。大专以上学历，会CAD制图，设计、建筑相关专业，有相关工作经验者优先；21~30岁，工作认真负责善于表达，有良好的语言组织能力及沟通能力

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周先生

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