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任职资格：1. 211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。2. 年龄28-40岁，具有3年以上行政或人事领域实际工作经验。3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力、服务意识及多任务并行处理能力。岗位职责：1. 行政支持：负责办公环境的日常维护、办公用品采购、固定资产盘点管理，以及会议安排、来访接待、文件归档等事务性工作。2. 人事执行：配合开展招聘辅助工作，办理员工入离职流程，管理员工人事合同及档案，协助完成考勤统计、薪酬核算、社保公积金申报等基础人事操作。3. 综合协调：承担内外部沟通协调职能，响应员工咨询需求，协助组织团队建设活动，并落实上级交办的各项综合性事务。工作地点：深圳福田

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周女士

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任职资格：1. 211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，市场营销、管理、物流或新能源相关领域专业优先考虑。2. 年龄在28至45岁之间，具有3年以上城市运营、区域管理或销售团队管理相关工作经验。3. 具备强烈的创业意识、领导才能与执行能力，擅长业务拓展、团队建设及跨部门协作，能够适应高强度工作环境。4. 具有良好的数据分析思维和财务管控意识，善于利用数据支持决策并优化成本结构。5. 拥有本地政府资源或商业合作渠道者优先。工作地点：深圳福田

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周女士

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任职资格：1. 211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，电气、能源、自动化等相关专业背景。2. 年龄在28至40岁之间，拥有5年以上新能源、综合能源或电力行业售前技术支持工作经验。3. 熟悉碳中和应用场景及新型电力系统（源网荷储充），具备大型项目（千万级）成功落地经验者优先考虑。4. 具备优秀的方案策划、PPT呈现、沟通表达与结构化思考能力。5. 学习适应能力强，能承受工作压力，以客户需求为导向推动任务执行，英语可熟练用于日常工作交流。工作地点：深圳福田

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任职资格：1. 211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。2. 年龄28-40岁，拥有2年以上开发工作经验，具备物联网、智能硬件或高并发系统开发经历者优先考虑。3. 技术基础扎实，熟练掌握Java/Go/Python等至少一种后端编程语言，了解微服务架构、数据库原理及主流开发框架。4. 具备较强的系统设计能力、规范的编码习惯和高效的问题排查能力，热爱技术，具备良好的学习能力。5. 责任心强，具有出色的团队协作精神和沟通能力，能够适应初创企业快节奏的工作环境。工作地点：深圳福田

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任职资格：1. 211院校或海外同等水平高校本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化等相关专业背景。2. 年龄28-40岁，拥有5年以上新能源领域（如风光储、无人装备、动力电池等）项目技术方案或系统设计相关工作经验。3. 掌握储能系统整体架构及主流产品情况，熟练操作CAD、PVsyst等设计与仿真软件。4. 具备优秀的方案撰写能力、技术沟通技巧以及跨部门协作能力，能够以英语作为工作语言进行交流。5. 有储能或电力行业售前经验者优先考虑，持有注册电气工程师或PMP认证者更佳。岗位职责：1. 配合销售团队开展客户技术对接，完成需求梳理及储能系统定制化解决方案的设计与文档编制。2. 主导储能项目投标过程中的技术文件撰写，协助完成招标文件、合同文本等相关资料的整理与审核。3. 跟踪行业政策动态，开展市场调研和竞品分析，为产品开发与市场布局提供决策支持。4. 组织协调内外部资源推动项目落地，并向产品团队传递客户需求及优化建议。5. 支持产品推广活动，承担技术宣讲、展会支持及内部培训等技术支持工作。工作地点：深圳福田

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周女士

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公司地址：广东/深圳/福田区 中投国际商务中心-A栋7楼（泓澄生态）岗位要求：1、负责月度财务报表的编制、复核及上报，确保数据真实准确、提交及时；2、承担公司各类财务数据的整理、汇总与传递，满足内外部信息使用需求，保障信息完整性和时效性；3、统筹管理企业税务事务，完成所辖主体的纳税申报、年度汇算清缴，并配合政府部门完成相关财务资料填报；4、负责发票的开具及相关管理工作；5、对接外部单位，积极配合财政、税务、审计等监管机构的检查工作，按要求提供所需财务文件；6、协助开展内部和外部审计相关事宜；7、组织集团合并报表的编制并进行财务分析；8、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、会计、财务或审计类专业本科及以上学历，持有中级职称，具备5年以上相关工作经验；2、熟悉国家财经法律、税收政策，具有较强的学习能力和财务数据分析能力；3、熟练使用Excel及各类财务系统软件；4、语言表达清晰，沟通协调良好，具备团队协作意识和服务意识；5、工作踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，恪守职业保密原则，坚持工作准则。

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马女士

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任职资格：1. 本科或海外同等学历及以上，理工科类或市场营销相关专业背景。2. 年龄28至40岁，具有5年以上工业品销售经历，其中至少2年从事无人装备或相关领域经验。3. 了解部队等行业客户的实际需求与采购流程，具备稳定客户资源者优先考虑。4. 具备较强的市场拓展、商务沟通及客户维系能力，能够适应长期出差安排。5. 目标明确，抗压性强，拥有良好的跨团队协作能力，英语可胜任工作交流。工作地点：深圳福田

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周女士

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任职资格：1. 211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，市场营销、经贸管理、工商管理等相关专业优先。2. 年龄28-40岁，具有5年以上相关行业商务工作经验，了解市场推广与策划流程。3. 熟练掌握商务谈判、合同管理、客户开发与维护，具备良好的项目统筹能力。4. 具备敏锐的市场分析能力、优秀的沟通协调及团队管理能力，英语可作为工作交流语言。5. 责任心强，能承受较强工作压力，原则性高，适应多任务并行的工作节奏。岗位职责：1. 制定并落实部门商务战略与销售目标，开展市场与竞争格局分析，支撑业务决策制定。2. 开展新客户及合作方的拓展、商务接洽与长期关系维护，妥善应对各类商务问题。3. 主导招投标流程、合同拟定与审查、商务谈判及项目合作全过程的执行监督。4. 统筹回款进度管理、应收账款跟进，并对商务团队进行日常指导与绩效管理。工作地点：深圳福田

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周女士

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任职资格：1、211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先。2、年龄28-40岁，拥有5年以上培训相关经验，其中至少3年聚焦于营销类课程的研发与授课，具备B2B销售或新能源行业经历者更受青睐。3、能够独立完成课程设计与开发，授课表现优异，深入理解业务需求并有效推动培训实施。4、持有营销方向讲师资质，具备优秀的数据分析能力及跨部门沟通协作能力。5、以目标达成为导向，自我驱动力强，能适应初创公司高强度、快节奏的工作环境。岗位职责：1、主导营销培训体系的建设、规划及持续升级，制定并落实年度培训方案。2、紧密联动业务部门，识别能力差距，独立完成营销策略、销售方法、产品知识等关键课程的设计与讲授。3、统筹培训项目的策划与执行，全面负责运营流程、成效评估及后续优化。4、牵头内部讲师的选拔、培养与日常管理，同时整合与协调外部培训资源。工作地点：深圳福田

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周女士

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任职资格：1. 211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。2. 年龄28-40岁，具有3-5年电池Pack结构设计相关工作经验。3. 掌握电池模组串并联原理，了解焊接工艺及钣金、塑胶等制造工艺。4. 精通PROE/CAD/CATIA等结构设计工具，具备CAE分析技能者优先考虑。5. 工作认真负责，具备较强的沟通协作能力与多任务管理能力。

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周女士

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任职资格：1、本科及以上学历，毕业于海外院校，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄在25至35岁之间，具备3年以上海外财务领域实际工作经验。3、熟练掌握国际会计准则、税务法规，具备全面的账务处理能力。4、能够结合公司项目所在国家的实际情况，快速搭建当地财务体系，并实现与总部的统一管理和协同。工作地点：深圳福田

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周女士

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任职资格：1. 本科及以上学历，优先考虑211院校或海外同等水平院校毕业者，专业方向为市场营销、工商管理等相关领域。2. 年龄在25至35岁之间，拥有2年以上面向个人客户的销售、客户成功经验，或具备电动车、换电行业相关从业背景。3. 具备优秀的客户沟通技巧、商务谈判能力及问题处理能力，服务意识强，始终以客户需求为中心。4. 注重成果达成，能承受工作压力，适应销售指标考核及高强度、快节奏的工作模式。5. 品行端正，诚实守信，责任心强，具备良好的数据分析思维和团队合作精神。工作地点：深圳福田

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周女士

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职位详情1:全程手机操作网店，无需使用电脑。2:手机操作对接货源，上架网店出售。3:手机快捷自动回复客户问题，自动发货。4:时间灵活，不限地区，操作简单，没有任务量要求，随时随地可做[适合人群]1.长期兼职宝妈:想利用空闲时间添加额外收入!2:在职_上班想利用业余时间添加额外收入!3:在校学生想利用课余时间赚点生活费、赚取学费![工作优势]1:无需囤货压货，无需大量资金，买家下单，厂家发货，你坐!2:拼多多平台流量大，无区域性限制，面向全国人群!3:无需担心客源和订单，由公司负责推广和客户引流!4:强大的技术支持，0基础小白也可正常经营!5:免去大量售后问题，售后无忧，轻松赚取产品差价!

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陈先生

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【工作职责】1、兼职负责公司并购平台(移动端，小程序，PC端)的前端技术开发、系统架构搭建；2、深入理解业务需求，配合各团队完成产品的规划、设计、开发工作，提升产品性能和交互体验；3、负责前端性能优化，保证系统可扩展性、安全性、稳定性；4、与产品、设计、后端协同进行前端功能设计，改善前后端开发协作流程。5、关注行业新技术、新应用，并应用到公司产品研发中，推动公司技术发展。【任职要求】1、本科及以上学历，3年以上工作经验；2、精通HTML、CSS、及JavaScript等web前端技术，熟练掌握HTML5及CSS特性；3、具备跨域请求的前端开发经验，掌握ES6、异步处理（promise、RxJs、ES7async/await）；4、精通多种MVVM框架，熟练Vue框架，且熟练运用React、Angular（至少一种），有丰富项目经验；5、精通模块化、前端编译和构建工具Webpack、Gulp等，对CSS/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验；6、对技术充满激情，具备良好的沟通能力，较强的抗压能力，较强的团队协作精神；7、有充足的时间投入到兼职工作。

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熊先生

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岗位职责1、分布式训练框架开发：深度优化分布式训练框架，在性能、内存、并行策略等方面进行研究与开发，确保框架在大规模训练场景下的效率和稳定性；2、大模型训练解决方案构建与完善：针对大语言模型，视觉生成等场景，构建支持完整训练流程的解决方案。从数据预处理、模型训练、结果评估、训练工具构建等方面进行全方位优化；3、前沿技术追踪与融合：密切关注业界最新技术动态与发展趋势，对前沿技术进行深度分析与研究，将技术成果融入分布式训练框架，推动框架持续迭代升级。任职要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉大模型训练框架Megatron-LM/Deepspeed等；2、具备良好的编程能力，熟练掌握性能分析工具和方法，熟悉torch的性能分析工具等；3、逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力、抗压能力和责任心；4、具有相关开发或优化经验者优先；

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2月24日 14:24

熊先生

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息咨询服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。薪资待遇1、薪酬体系收入自主化，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，入职最高可享9000元薪资（详见说明）！行业新人享有专属培养期，最长可达3个月！说明：大专学历底薪补贴4000元+行动量化绩效1000元+职务津贴3000元，总计8000元，统招本科及以上学历底薪补贴5000元+行动量化绩效1000元+职务津贴3000元，总计9000元。②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资最高7500元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、员工福利毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！4、团队特点集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围简单真诚，优质雇主期待您的加入！招聘旺季已至，优先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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胡女士

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乐有家是华南地区最大的房地产经济品牌，有近2000家门店，在深圳二手房市占率连续6年蝉联行业第一，在大湾区多个城市的市占率稳居第一，团队人均收入高，上班氛围好，口碑好。集团在地产行业沉淀近20年，行业资源和人才培养带教体系是业内领先的。【薪酬福利】（1）培养期前6个月：7000-10000元薪酬可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪：（2）发展期：六个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！【岗位要求】有自媒体运营经验优先！！带作品/账号面试【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；【工作内容】（1）搭建并维护抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体账号，能独立运营（2）策划高传播性图文/短视频内容，融合热点话题与用户需求，日均产出2-5条原创内容发布房源信息吸引客户并进行网络营销（3）‌用户运营‌：维护粉丝社群，同步进行微信，网络与客户沟通，解答疑问最终转化客户成交（4）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，对房源进行拍摄维护；（5）每周完成固定的直播场次，通过直播引流客户，转化成交【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！

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徐女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；2、开展房客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，帮助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬结构收入自主化机制，底薪5-9k，奖金从55%业绩提成起，综合收入无上限，多数资深员工月均收入超5万元！2、福利体系①五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金政策②形式多样的员工文娱活动、国内精品旅游、国外高端旅行③提供住宿配套支持④工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、团队文化公开透明，氛围融洽，真诚协作，优质雇主期待您的加入！4、具备房产、金融或销售相关经验者可迅速适应岗位节奏，实现资源高效转化。5、深圳头部企业，直营连锁门店超1000家，连续多年成交领先。业务覆盖全城，团队协同作业，资源高度共享，实现全域联动合作！

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魏女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息咨询服务；2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景与工作经历不限；2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致；3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬结构收入自主化，底薪5-9k，奖金从55%业绩提成起，综合收入无上限，多数资深员工月入5万以上！2、福利体系①五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策②丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游③提供住宿配套支持④工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休可自由选择，兼顾工作与生活3、团队氛围公开透明，真诚协作，优质雇主期待您的加入！4、具备房产、金融或销售相关经验者优先，能快速适应岗位节奏，实现资源转化。5、深圳头部企业，直营连锁门店超1000家，连续多年交易量领先。业务覆盖全城，采用团队协同作业机制，资源高效流转，实现全域联动合作！

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黄先生

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岗位职责:1. 负责社区置业顾问的日常事务，包含客户接待、咨询解答、房源匹配等相关服务。2. 与团队协同协作，达成销售任务目标，持续提升服务质量与客户体验。3. 主动学习房地产相关知识，不断提升专业素养与业务能力。任职要求:S序列社区置业顾问：（1）年龄要求为27-50周岁；（2）具备基础的电脑及智能手机操作能力；（3）未在其他企业或经营性场所兼任职务或参与经营管理；（4）身体健康，精神状态良好，无重大疾病记录；（5）优先考虑周边小区住户或具备一定房产资源者上班时间:每日工作5小时，班次分为早、中、晚三段工资待遇：底薪3000-3200元（具体可面议）+业绩提成55%-80%公司正式员工享有五险一金等相关福利待遇

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黄先生

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主分配机制，收益高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属成长期！②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策定期组织丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行提供多元化住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训及晋升机制完善配备成熟完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优秀雇主品牌诚邀您的加入！招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试联系方式：徐玉娇：*************（WX同号）

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严先生

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息支持；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主化，多劳多得，成果由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的一揽子薪酬福利，入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人可享专属培养周期最长3个月！②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！其他城市岗位薪资详情可提交简历后进一步咨询！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游提供多元化住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活3、培训与晋升体系健全配备完善的线上线下融合培训系统，每年专项投入超2亿元培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光坦诚，简单真诚待人，值得信赖的优质雇主期待你的加入！招聘高峰期已至，优先面试即抢占职业发展先机！欢迎联系HR获取更多信息或预约面试联系方式：徐玉娇： ************* （微信同号）

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黄先生

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多岗位同步招聘，包括品检、打包、计时、UV 打印等，薪资模式多样，多劳多得。品检负责手机壳外观检查，计件 0.02 元 / 个，月综合 6000-9000 元；打包员计件 0.07 元 / 个，月综合 6000-8500 元；UV 打印 0.08 元 / 个，收入可观。计时岗位底薪、加班费、全勤、餐补齐全，综合 6000-7500 元。所有岗位提供住宿，依法购买社保，45 岁以下、能吃苦耐劳均可报名。

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区先生

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岗位职责：1、参与千万级API系统的实际建设，承担企业系统与运营商平台间集成对接的技术实现；2、推进并落实相关系统整体技术架构的规划，持续跟踪互联网技术演进，开展系统重构与架构优化；3、主导平台需求分析，完成核心模块的设计、技术方案制定及关键技术选型，承担重点功能开发任务；4、牵头解决关键技术难题，提升系统运行效率，确保系统安全、稳定、高性能运转；5、建立和完善API设计规范与研发技术标准，执行代码评审，指导团队成员，提升团队整体架构设计水平和代码交付质量。任职要求：1、具备5年以上JAVA开发经验，有千万级用户规模互联网产品架构实践经验；2、JAVA基础深厚，熟练掌握JVM调优方法，具备实际的堆栈分析与线程问题排查能力；3、熟练运用Spring Cloud等主流JAVA MVC框架及服务治理技术；4、深入理解多线程机制及其原理，熟练应用缓存与消息队列技术；5、熟悉常用设计模式，具备大型分布式、集群环境、高并发、高负载、高可用性系统的设计经验；6、掌握MySQL数据库技术，具备SQL性能优化经验，了解RabbitMQ等消息中间件；7、具备良好的沟通能力、协作推动能力，热爱技术，学习能力强；8、具备一定团队管理经验，可指导团队成员，组织并带领团队达成业务目标；9、有运营商领域API平台核心系统开发经验者优先考虑岗位福利：1、年底双薪2、每年三甲医院免费体检3、每年购买商业保险4、国家法定带薪年假5、公司旅游

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谭先生

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工作职责:1.掌握客户售前服务流程，配合商务完成客户的售前/售中服务；2.完成相关方案宣传资料及标书的撰写等工作；3.积极与其他部门沟通，推动客户服务流程的顺利进行；4.及时跟进客户提出的问题并协调解决，保证客户服务体验；任职资格:1.本科及以上学历，1年以上工作经验，会简单的PS技能；2.具备一定的文字功底，有文案或标书撰写经验优先；3.抗压性强，执行力强，可以同时开展多项任务并按时完成；4.沟通.协调.推动能力强，具备沟通技巧及团队合作精神；5.形象气质佳，

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先生

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岗位职责：1.协助文档整理，分门别类的归档好各类文书，并熟练掌握电脑基本的操作技能，能根据上级的要求，制作文档、表格，回复邮件等。2.协助公司运营完成互联网用户服务模式升级的整体规划运作、方案制定等。3.协助做好数据分析工作。4.协助平台内部推广优化，分析访客流量数据。5.完成上级领导交办的其他工作。6.协调处理客户投诉。按照公司流程处理投诉类业务，妥善处理，维护公司利益。7.有运营商增值业务运营经验、有信息流投放类经验优先考虑。任职资格：1.本科及以上学历，有国企工作经验更好。2.团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力；3.敢于挑战自我，热爱互联网工作，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识。

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谭先生

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-根据原始英文厂方手册，应用语言规范、结构模板及版式母文件，确保出版物符合企业形象与风格要求。-对英文内容进行重写，确保文字清晰、简洁、全面、准确，并从用户体验角度验证内容有效性。-负责多个重写项目的进度把控与交付管理。-负责数据库、语言规范文档及模板的维护与管理。

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廖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-20JobResponsibilities:*根据原始英文厂方手册，应用语言规范、结构模板及版式主文件，确保发布内容符合企业形象与风格要求。*对英文内容进行重写，使其表达清晰、简洁、完整、准确，并从用户体验角度验证内容有效性。*统筹多个重写项目的交付进度与执行。*负责数据库、语言规范文档及模板文件的维护与管理。

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廖女士

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