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岗位职责：1、统筹公司财务战略的制定与实施，确保财务方向与企业整体发展战略相协同；2、全面督导财务团队运作，涵盖预算编制、成本管控、财务数据分析等方面，助力提升经营效能；3、建立健全并持续优化财务管理流程，保障财务信息报送的精确与高效；4、深度参与重大投资项目的论证过程，开展财务可行性分析与风险评估，输出专业决策支持；5、配合外部审计工作，保持顺畅对接，确保各项财务活动符合监管要求；6、协调内外部合作关系，增强公司在行业中的信誉与影响力。岗位要求：1、本科及以上学历，财经、会计类相关专业背景，持有注册会计师（CPA）、ACCA、CMA、CFA等资质者优先考虑；2、累计10年以上财务领域从业经历，其中至少5年在大型企业或上市公司担任财务高管职务；3、具有医药或医疗器械行业财务管理实战经验，掌握从研发到市场化各阶段的财务运作特点；4、精通国家财经法规及税务政策，具备扎实的财务管理理论与实践经验；5、拥有优秀的财务建模、资金运作和风险防范能力，能为企业发展提供战略性财务建议；6、具备卓越的团队建设与领导才能，擅长跨部门沟通与资源协调；7、恪守职业准则，具备高度的责任心和抗压能力。

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刘女士

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岗位要求：药品研发岗位，现面向高级研究员、研发经理至研发总监各层级人才开放，均有招聘需求。需具备硕士、博士或博士后背景，英语口语流利者优先考虑。岗位职责：A. 开展药物合成工艺的研究开发、工艺优化，并主导后续放大生产的质量控制；B. 主导有机合成路线的设计与工艺改进工作；C. 涵盖以下多个技术方向：1. 小分子化合物工艺开发2. 早期药物分子的化学合成研究3. 连续流化学技术的应用与开发4. 寡核苷酸类化合物的合成研发5. 多肽类药物的合成工艺探索6. 药用辅料的合成路径开发7. 酶催化在有机合成中的应用研究任职资格：1. 拥有硕士或博士学位；2. 专业范围包括但不限于：化学、有机化学、药物化学、生物化学、分析化学、应用化学、药物合成、不对称合成、天然产物全合成、生物制药、生物化学与分子生物学、合成生物学、生命科学、结晶学、流体动力学、化学工程与工艺、化工机械等相关领域；3. 具备独立开展科研工作的能力，善于分析和解决实际问题，沟通顺畅，团队协作意识强，对新技术充满热情，乐于知识传递与经验总结，实践操作能力突出。

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工艺副总监（寡核苷酸） 职责描述： 1、负责工艺从研发到生产的转化，工艺与生产实际条件的可行性审核； 2、评估放大效应影响，进行放大模拟破坏反应，确定生产中操作关键控制点； 3、负责生产过程中关键工艺参数、关键工艺控制 、关键操作等的现场复核与检验管理； 4、负责作好车间的现场的工艺管理工作，提升车间的现场管理、人员管理、费用和成本控制水平； 5、保证生产工艺严谨性，对于任何违背生产工艺的行为做出提醒和制止。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、精细化工、制药等相关专业背景，具有较强的生产管理，工艺转移经验； 2、具有8年以上原料药生产工艺转移经验，CDMO企业经验优先考虑，侧重有寡核苷酸生产管理或工艺管理经验； 3、熟悉GMP体系标准，熟悉化工装置基本建设及化工装置管理，具有一定的精细化工生产工艺管理能力。 4、具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，学习能力，以及高效执行的能力 工艺组长（寡核苷酸） 岗位职责： 1. 参与研发工作，熟悉工艺流程； 2. 评估放大效应影响，进行放大模拟破坏反应，确定生产中操作关键控制点； 3. 按时完成生产前文件准备，跟踪设备准备进展，确保项目能如期生产； 4. 生产前对生产参与人员进行培训工艺和关键控制点； 5. 保证生产工艺严谨性，对于任何违背生产工艺的行为做出提醒和制止，同时上报管理人员； 6. 项目结束后配合项目主管/项目经理及时清理物料，处理三废，整理项目文件，及时关闭MOR、变更、偏差，完成项目总结，配合相关部门完成终产品报告。 7. 在实验过程中遵守实验室人员的基本要求。 任职资格： 1. 本科以上学历，化学制药相关专业； 2. 熟悉GMP管理，有寡核苷酸工艺研发/转移项目管理经验； 3. 诚实正直，符合凯莱英的文化价值观。 具备良好的团队协作及沟通能力，做事严谨细致，逻辑性强。 工艺组长（多肽/核酸） 职责描述： 1、工艺研发与放大 参与多肽固相合成工艺研发，评估工艺放大效应，通过模拟破坏性实验确定生产关键控制点。 主导工艺转移项目，确保研发成果顺利转化为规模化生产，优化生产效率与成本控制。 2、生产管理 跟踪设备准备及生产文件（如SOP、批生产记录）的制定，确保项目按计划执行。 监督生产流程的严谨性，及时纠正违规操作，处理偏差、变更及物料清理，配合关闭项目文件（如MOR、偏差报告）。 3、质量控制与培训 生产前对员工进行工艺培训，明确关键控制点和操作规范，确保生产符合GMP要求。 复核物料规格及放行状态，监控生产记录的真实性、完整性和可追溯性。 4、安全与合规 管理生产过程中的三废处理，落实安全生产规范，确保符合环保及行业法规要求13。 推动现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护车间秩序与环境卫生68。 5、跨部门协作 作为新产品导入的对接窗口，协调研发、生产、质控等部门资源，确保项目高效推进23。 与国外客户沟通工艺参数及需求（优先考虑具备国际项目经验者）。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，化学、制药工程、药物化学或相关专业。 2、经验要求：3年以上原料药项目管理经验，熟悉GMP管理体系。 3、具备工艺放大、模拟实验及生产关键点控制的实际操作能力。 4、核心技能 熟练使用生产管理工具（如MES系统），具备数据分析与问题解决能力。 良好的团队协作与跨部门沟通能力，逻辑性强，工作严谨细致。 5、优先条件 有国外客户对接经验或英语沟通能力者优先。 熟悉制药行业法规（如FDA、EMA）者优先。 工艺工程师（多肽/核酸） 职责描述： 1. 多肽/寡核苷酸类创新药/仿制药工艺优化以及工艺技术转移。解决工艺开发和质量相关的技术问题。 2. 撰写CMC相关申报研究资料，满足新药注册要求。 任职要求： 1、 本科及以上学历，有3年以上多肽/小分子工艺或纯化工作经验； 2、 有机化学，药物化学相关专业； 寡核苷酸方向： 1、 需要有寡核苷酸研发/工艺转移/生产管理的经验； 2、 需要了解寡核苷酸从合成到冻干的生产工艺（或者是了解如下两类中的一类：合成和裂解，纯化、超滤、薄膜蒸发、退火和冻干）； 多肽方向： 1、小分子或者化学大分子，研发/生产经验3年以上； 2、从事过GMP生产，有多肽相关经验更优；

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岗位职责1、主导制剂研发项目的统筹管理，组织并审核研究方案的制定，推动方案实施，整合多方资源，开展RLD处方解析工作；2、负责中试放大环节，协助编制、审阅及执行工艺验证方案，协调相关资源完成工艺技术转移与资料交接；3、开展新药或仿制药的制剂研发、一致性评价工作，提供基于QbD/DoE理念的研发策略，解决项目中涉及的处方设计、工艺优化及放大生产等关键技术问题；4、掌握CFDA、FDA相关法规的最新进展，结合分析检测数据，指导处方与工艺的筛选与优化方向。任职要求1、具备博士学位，专业方向为药学、药剂学等相关领域；2、博士研究课题聚焦于固体制剂、注射剂、复杂制剂、药物递送系统或制剂分析检测等相关方向。

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刘女士

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岗位职责：1、在交接班时确保交接内容真实、完整、清晰，并完成现场面对面交接；2、协助生产经理及项目技术团队做好生产过程管控，严格执行工艺规程，切实保障生产质量；3、协同车间主任推进安全生产管理，负责特殊作业前的检查与复核，排查并消除安全隐患，及时纠正班组成员在操作流程和专业行为中的不规范现象，落实隐患整改；4、生产任务结束后有权督促生产经理对项目产生的三废进行合规处置；5、保障车间设备稳定运行，监督本班人员按规程操作设备，当班期间定时巡检设备运行状况；6、管控班组内易耗品使用，倡导节能降耗，监督并制止班组成员在水、电、蒸汽等能源使用中的浪费行为，杜绝各类资源浪费。任职要求：1、化工、精细化工、制药等相关专业背景；2、本科需具备8年以上原料药生产管理经验，硕士需具备5年以上相关经验，有CDMO企业工作经历者优先；3、掌握GMP体系要求，了解化工装置建设及运营管理，熟悉多糖/多肽/寡核苷酸/医用/药用材料、分离纯化材料/高活性化合物等高附加值产品工艺装置者优先，具备一定精细化工生产工艺管理能力；4、具备良好的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力，执行力强；5、能够接受日常加班的工作安排。

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刘女士

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周结白班240夜班250；介绍奖励1400；组装普工，工作简单轻松；上八下八。免费管两餐有住宿（四人间独立卫浴）；要求:18至42周岁。工作地点:滨海新区西区。

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周结240以上，月结260起，组装普工，工作简单轻松；上八下八。免费管两餐有住宿（四人间独立卫浴）；免费班车接送；；要求:18至42周岁。工作地点:滨海新区西区

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张女士

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240-260天，周结月结都可以吃住环境都挺好，四人间独立卫浴，组装普工，工作简单轻松；上八下八；不是流水线，工作很轻松免费管两餐有住宿（四人间独立卫浴）；免费班车接送；要求:18至42周岁。工作地点:滨海新区西区。

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岗位职责：从客户处收集必要的车辆数据并进行反馈；负责扬声器与放大器的布局规划及包装检查任职要求：掌握 CATIA 软件，具备 3D 模型绘制的基本能力

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吕女士

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235至260，长期工！薪资:1、周结工资:上八下八，工资230元/天+夜班补助（10元/天）+绩效奖(50至300)，周结！2、月结工资:上八下八，工资230元/天+夜班补助（10元/天）+绩效奖(50至300)+全勤奖(每天10元)+季度奖300元，月综合工资6200至7500。车间人性化管理，工作简单易学！吃住特别好，免费两顿工作餐，有宿舍(4人间独立卫浴，有空调)，免费班车；要求:，20至40周岁,有工厂组装工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，身体健康，无前科,无不良嗜好，长期稳定工作。

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王女士

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周结240以上，介绍奖励1400。组装普工，工作简单轻松；上八下八。免费管两餐有住宿（四人间独立卫浴）；免费班车接送；入职三天后报销；要求:18至42周岁。工作地点:滨海新区西区

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孙女士

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负责汽车音响系统项目；从客户获取车辆相关数据并及时反馈；开展扬声器及功放的布置与空间包络核查；熟练运用CATIA完成3D建模工作；协助客户处理项目相关文档事务；具备日语能力者优先考虑。此岗位常驻天津，因工作需要需前往北京或苏州提供支持。

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岗位职责:1.负责内外饰设计方案的制定与开发工作2.协同团队成员，保障设计项目的顺利落地3.持续改进工作方法，提高设计效率与成果品质任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行2.具有团队合作意识，积极参与项目协作进程3.拥有较强的学习能力，主动提升专业水平

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毕女士

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车灯工程师岗位职责:1、负责汽车灯具结构的可行性评估、前期验证及相关方案的技术交流；2、依据汽车灯具相关法规标准，结合光学、热学及电子设计方案开展结构设计工作；3、承担车灯系统结构方案设计，编制技术文档及PPAP相关资料；4、负责整车灯具三维数模与二维图纸的绘制，并提供生产过程中技术支持。岗位要求:1、大专及以上学历，机械、车辆工程或相关专业，具备3年以上车灯领域设计经验；2、掌握灯具行业规范与技术要求，熟悉车灯光学与热学基本原理；3、了解汽车灯具国家标准（GB标准）及其他国际标准（ECE标准），熟悉产品认证流程；4、熟悉车灯开发全流程，能熟练使用CATIA、UG等设计软件；5、具备积极主动的工作态度，良好的沟通能力和团队协作精神。

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岗位职责:1.负责内外饰设计方案的制定与开发工作2.协同团队成员，保障设计成果顺利落地3.持续改进工作方法，提高设计效率与输出质量任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务2.具有团队协作意识，积极参与项目推进过程3.拥有较强的学习能力，持续提升专业水平

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岗位职责：1，具备三年以上座椅行业工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等模块）；2，依据产品开发进度要求，按时高效完成产品设计与开发任务；3，配合参与设计方案的制定与优化；4，负责输出产品数据、工程图纸及材料清单（BOM）等技术文档；熟练操作catia软件；5，项目工作地点不局限于南京，可能涉及上海及南京周边区域。

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毕女士

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1、开展汽车碰撞、刚度、强度、耐久性等方向中至少一项的仿真分析工作；2、依据仿真结果，制定并提出可行的结构优化建议；3、参与样车试验过程，对比仿真与试验数据差异，开展偏差原因分析；4、结合项目实际需要，搭建并完善相关分析流程与技术规范。

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岗位职责：1. 负责把控外饰设计的进度、质量，并确保其工程可行性；2. 承担外饰部件的断面设计与结构布局工作；3. 完成项目所需的技术绘图及现场生产支持任务；4. 进行3D数模与2D图纸的绘制工作；5. 负责本专业领域内的设计变更，包括图纸、数模及相关技术文件的更新。任职要求：1. 具备本科或以上学历；2. 拥有3年以上汽车内外饰相关工作经验；3. 熟悉车身设计及制造工艺流程；4. 具备良好的沟通与协调能力。

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岗位职责：1. 负责白车身断面及相关技术方案的审核，或指导各系统技术方案的制定；2. 负责白车身产品开发过程中技术文件的发布与指标管控；3. 负责白车身与竞品零件的对标分析工作，编制分析报告并推动改进措施落地；4. 负责白车身新技术、新方法、新工艺的应用实施及验证管理；5. 负责全新项目及零部件适应性开发项目中白车身的设计统筹工作；6. 承担地板、机舱、后地板等零部件的CAD结构设计任务。任职要求：1. 大专及以上学历，汽车车身工程、机械设计与制造、材料工程等相关专业；2. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计软件，具备较强的结构设计能力、参数化建模经验，富有创新意识和问题解决能力，同时具备良好的组织协调与团队协作能力；3. 具备1年以上相关工作经验。

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岗位职责:1. 负责灯具产品的研发、设计及测试工作，确保产品满足市场需求与技术规范。2. 参与产品概念构思，提供创新设计方案及优化建议。3. 协同团队推进设计落地，保障方案可行性并实施质量管控。4. 攻克开发过程中的技术难题，持续提升产品性能表现。5. 参与产品全生命周期管理，推动设计符合可持续发展方向。任职要求:1. 具备优秀的创意能力和设计素养，能独立完成产品设计任务。2. 精通主流设计工具，如CATIA等软件操作。3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。4. 熟悉灯具行业动态，关注并把握前沿设计趋势。5. 对产品质量有严格标准，能在研发全流程中贯彻品质要求。

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1、开展汽车碰撞、刚度、强度、耐久性等方向中至少一项的仿真分析工作；2、依据仿真结果，制定并提出可行的结构优化建议；3、参与样车试验过程，对比仿真与试验数据差异，并进行原因分析；4、结合项目实际需要，搭建和完善相关分析流程与技术规范

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车灯工程师岗位职责:1、开展汽车灯具结构的可行性评估、前期验证及相关方案的技术交流；2、依据汽车灯具相关法规标准，结合光学、热学及电子设计方案，完成结构设计工作；3、负责汽车灯具结构方案设计、技术文档撰写及PPAP资料准备等相关任务；4、承担整车灯具三维数模与二维图纸的绘制，并提供生产过程中技术支持。岗位要求:1、大专及以上学历，机械、车辆工程或相关专业；具备3年以上车灯行业设计工作经验；2、熟悉车灯行业的标准与规范，掌握车灯光学与热学基本原理；3、了解中国汽车灯具国家标准（GB标准）及其他国际标准（如ECE标准），熟悉产品认证流程；4、熟知车灯开发流程，熟练使用CATIA、UG等设计软件；5、具备积极主动的工作态度，良好的沟通能力和团队协作精神。

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岗位要求:1. 负责开发车型的结构耐久性、刚度与强度性能分析及优化，并提供可行性改进建议；2. 基于道路载荷谱开展疲劳耐久性评估，结合分析结果实施结构优化方案；3. 根据底盘载荷与路谱数据，对车身结构的疲劳特性与强度表现进行系统分析；4. 跟进实车道路测试与台架试验，对比分析仿真与试验结果，积累经验以提升模型精度；5. 承担新开发车型结构轻量化设计与仿真分析工作。任职资格:1. 本科及以上学历，车辆工程、力学、机械类相关专业；2. 具备3年以上相关工作经验，熟练使用相关分析软件，至少精通一种疲劳分析工具；3. 掌握汽车整体结构布局及材料应用相关知识

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