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三年以上环保设备运维从业经历，熟悉主流品牌设备巡检规范，具备团队管理经验，掌握75、76标准要求，能适应常态化出差。1. 统筹分公司售后技术部的全面运行与工作安排；2. 落实区域内运维项目的监督实施及技术支撑；3. 组织开展在线监测设备运行巡查、人员能力评估、物资消耗核查等日常运营事务；4. 统一协调区域项目任务分配与人员调度；5. 审核合同文件、运维记录、告知文书、情况说明等相关资料；6. 出席环保主管单位组织的各类工作会议；7. 配合完成环保部门现场检查的准备工作；8. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备同领域三年及以上实际工作经验；2. 身体状况良好，可接受高频次出差安排；3. 专业范围包括电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等方向，学历要求大专或以上；4. 工作作风务实、积极主动，具备较强的责任意识、沟通协作能力及突发事件应对能力。

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张女士

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岗位职责：1、负责仪器仪表的安装、日常保养，协助技术团队完成设备调试与故障检修；2、参与产品验证及确认阶段的各项测试任务；3、独立完成各类仪器运行数据的采集与归档整理；4、协同销售团队为客户提供现场技术培训，讲解技术解决方案；5、识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷，保障产品符合既定安全与性能标准。任职要求：1、电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业，中技及以上学历；2、持有电工证或具备大型工业单位电气自动化设备维护经验者优先考虑；3、掌握弱电技术基础知识，熟悉技术文档的编写规范、格式及撰写技巧；4、熟练使用计算机办公软件，具备CAD图纸的绘制与修改能力；5、具备较强的独立作业能力，身体状况良好，能适应驻厂工作安排。本岗位需频繁出差加分项具备以下领域工作经验者优先：仪器仪表、环保行业

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【这里是工作内容】1. 公司FB渠道为白名单，站点所有资产、账号、主页、BM均无需挂靠；2. 负责产品在FB广告平台的投放工作，并根据产品特性制定相应营销方案，提升品牌曝光与用户关注；3. 落实广告投放执行，实时监控广告后台数据及投放表现，进行数据整理与分析，挖掘用户偏好，持续优化投放策略；4. 以创新思维探索新的人群定向与广告样式，开展测试并推进有效的新型投放方式。【这里是你需要具备的能力】1. 全日制本科及以上学历，通过CET-4，欢迎应届毕业生应聘；2. 对跨境电商或外贸领域有浓厚兴趣，热爱互联网营销工作；3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作认真负责，富有责任心；4. 有半年以上相关工作经验者优先，经验丰富者可适当放宽学历等条件（薪资可面议）；5. 追求付出与收获相匹配的发展机会。【这里你可以提升的能力】1. 提升英语读写水平，因需独立操作全英文界面，实现学以致用；2. 增强团队协作能力，在轻松融洽的氛围中，由资深组长指导快速融入团队；3. 强化数据分析能力，掌握该技能后无论转岗至何领域，都能精准把握工作方向，助力职业发展；4. 锻炼抗压能力，帮助你在职场与生活中从容应对挑战，稳步前行；5. 拥有健全的晋升通道：专员-组长-项目负责人-部门负责人，公司重视人才，能者上位，何不带着实力来一展所长？地址：金石·柏朗太白南路金石柏朗21楼（晶闪科技）

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梁女士

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工作内容：1. 在商业区、居民区、企事业单位、学校等人流集中区域设立推广点，主动接触潜在用户。2. 组织执行线下推广活动（如外展宣传、定点促销），派发宣传资料，引导客户办理业务。3. 介绍通信套餐、家庭宽带、融合服务等产品特点，了解客户需求并推动签约达成。4. 现场协助客户完成身份核验、信息填报及系统登记操作。5. 为现有客户提供合约续订、产品升级及常见问题初步处理服务。6. 汇总客户意见，解决基础性投诉，保持良好的客户互动关系。7. 每日汇总推广成果（包括人流量、成交数、客户资料），提交工作小结。8. 通过企业专用APP或移动设备及时录入业务订单信息。9. 严格执行实名制入网规定，落实客户信息保密及反诈骗宣传要求。10. 确保宣传口径符合公司规范，禁止任何形式的虚假承诺。任职要求：1. 年龄18至38周岁，表现优异者可适当放宽条件。2. 具备大专或以上学历，有地面推广、保险营销、快消行业销售经历者优先考虑。3. 能熟练操作电脑、手机等智能设备，对3C类产品具备较高兴趣。4. 形象良好，身体状况良好，无妨碍正常履职的健康问题；5. 性格积极乐观，具备较强的沟通意愿与表达能力；6. 善于快速赢得客户信赖，准确传达业务细则。7. 能够胜任户外作业环境，接受绩效考核及高节奏推广任务。8. 熟练使用智能手机、常用办公软件及业务操作系统。9. 可配合灵活排班安排（包括周末及法定节假日促销）。10. 熟知本地社区或商业圈情况，具备资源拓展与人脉开发能力。

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张女士

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工作内容：1. 在商圈、社区、企业、校园等区域设立推广点，主动接触潜在客户并引导咨询。2. 组织开展线下营销活动（如路演、定点推广），派发宣传资料，推动业务落地。3. 介绍通信套餐、家庭宽带及融合产品优势，分析客户需求并促成签约转化。4. 现场指导客户完成实名验证、信息填报及系统登记操作。5. 为现有客户提供套餐续订、产品升级及常见问题前置处理服务。6. 汇总客户意见，协调解决基础投诉，持续维护客户关系。7. 每日汇总推广成果（包括客流量、成交数、客户资料），提交工作小结。8. 通过企业应用或移动设备及时录入业务订单信息。9. 严格执行实名制规定，落实客户隐私保护与反诈宣传要求。10. 确保宣传口径符合公司政策，杜绝任何形式的虚假承诺。任职要求：1. 年龄18至38周岁，表现优异者可适当放宽条件。2. 具备大专及以上学历，有地面推广、保险销售或快消行业经验者优先考虑。3. 熟悉计算机和智能手机等电子设备操作，对3C产品具备较强兴趣。4. 形象良好，身体状况正常，无妨碍履职的健康问题；5. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力；6. 能迅速赢得客户信任，准确传达业务细则。7. 可胜任户外作业环境，接受业绩目标管理及高强度推广任务。8. 熟练操作智能手机、常用办公软件及业务平台系统。9. 能配合弹性工作安排（包含周末及节假日期间促销）。10. 了解本地社区或商业圈资源，具备一定的人脉开发能力。

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岗位职责:1. 负责AI数字人训练相关任务，保障训练过程的质量与成效2. 参与数字人模型的设计与优化工作，持续提升其智能化能力3. 与团队成员协同配合，推动项目顺利实施，确保各阶段目标按时达成任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 对人工智能技术有强烈兴趣，具备相关领域经验者优先考虑3. 具备独立分析和解决问题的能力，学习能力强，富有创新精神

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王女士

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一、新媒体运营岗位岗位职责：1、负责微信公众号等新媒体渠道的日常维护与内容更新；2、开展用户增长策略，提升粉丝活跃度与粘性；3、独立完成线上活动的策划及落地执行；4、推动课程产品推广与销售转化，助力学员报名；5、熟练掌握PS、视频剪辑工具，具备作品集者优先考虑！！职位要求：1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先；2、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力；3、性格开朗积极，富有团队合作精神；4、工作主动自觉，责任心强，具备良好的自我管理能力及抗压性；5、具备奉献精神，能适应集团统一的工作调配；6、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意长期发展；

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岗位职责：1、配合开展招聘相关工作，包括简历筛选、电话邀约及邀约信息的登记与汇总；2、负责面试人员的接待与安排，做好来访登记及后续回访工作；3、跟进面试流程进展；4、及时反馈面试结果；5、统计并整理简历投递量及人员到访情况；6、协助处理入职等相关手续办理；职位要求：1、本科及以上学历在读实习生（24届优秀毕业生），担任过学生干部者优先考虑；2、具备积极向上的态度，良好的自主学习能力、理解力、目标执行力和团队合作意识；3、沟通表达能力强，具有较强的服务意识，性格热情、主动；4、心理承受能力良好，乐于接受挑战，能适应一定工作压力；5、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；有正规企业销售实习或人力资源部门实习经验者优先；6、面试通过后需尽快到岗

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王女士

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岗位职责：1、配合开展招聘相关工作，包括简历筛选、电话邀约及邀约信息的登记与汇总；2、负责面试人员的接待与安排，完成来访登记及后续回访工作；3、跟进面试流程进度；4、及时反馈面试结果；5、统计并整理简历投递量及人员到访情况；6、协助处理入职等相关手续办理；职位要求：1、本科及以上学历在读实习生（24届优秀毕业生），担任过学生干部者优先考虑；2、积极主动，具备较强的学习能力、理解力、执行力及团队合作意识；3、良好的沟通技巧和服务意识，性格热情、主动；4、心理承受能力强，乐于接受挑战，能适应一定工作压力；5、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；有正规企业销售实习或人力资源部门实习经验者优先；6、面试通过后可立即上岗

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岗位职责:1. 负责短视频从拍摄到剪辑及后期优化的全流程制作工作。2. 依据内容定位与风格需求，完成高质量的视频剪辑，确保成片效果达标。3. 积极参与项目策划会议，为视频创意输出提供有效建议。4. 与团队成员密切配合，保障视频生产各环节高效衔接。任职要求：1. 熟悉短视频的内容逻辑与表现形式，具备独立完成剪辑任务的能力。2. 拥有出色的故事表达技巧，善于通过画面传递情绪与核心价值。3. 精通主流剪辑工具，能够快速高效地完成视频制作任务。4. 具备良好的协作精神，能与团队保持顺畅沟通并协同推进项目。

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王女士

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岗位职责1、通过公司提供的意向资源，采用线上及电话沟通方式与学员建立联系；2、根据学员实际需求，匹配相应课程内容，提供专业咨询与服务，完成既定销售目标；3、持续关注客户学习进展与体验反馈，及时响应并处理相关问题；4、以顾问式服务模式开展工作，是否具备销售经验均可。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好耐心2.持有家庭教育指导师证或心理咨询师证者优先考虑3.具备较强沟通能力，善于团队协作4.性格积极乐观，亲和力强，主动进取5.愿意长期稳定发展的人才

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【合伙人职责】项目开发：协同推进家庭教育项目的规划与实施，优化项目内容并扩大社会影响力。市场推广：联合制定并落实市场拓展方案，提升品牌曝光度，扩大市场覆盖范围。资源整合：对接多样化教育资源，推动项目向多维度、多层次发展。团队建设：主导团队搭建与管理，增强团队专业能力与协作效率。【合伙人要求】教育背景：具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，有相关从业经历者优先考虑。行业经验：深耕家庭教育领域，熟悉行业动态，具备敏锐的行业判断力。经营能力：拥有较强的市场拓展与项目运营能力，有成功运作项目经验者优先。人脉资源：掌握丰富的教育行业渠道与人际关系，具备资源整合与协同能力。合作精神：富有责任感，认同团队协作价值，愿与企业长期协同发展。【合伙人福利】利润分享：建立项目收益分配机制，确保贡献与回报相匹配。职业发展：提供充足的晋升通道与发展平台，助力实现个人职业理想。资源支持：依托公司现有客户基础，共享教育及市场推广等核心资源。灵活机制：采用弹性合作模式，充分释放个人潜能与创新活力。

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王女士

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公司是福慧源家庭教育，10年成立的，是一家很专业的家庭教育心理咨询机构。主要是从家庭教育入手解决8到18岁青少年心理健康、成长过程中的叛逆、厌学、早恋、沉溺手机，抑郁等问题。我们有完善的规章制度和完善的薪酬体系，想稳定长期发展的请联系我职位描述一、你的工作1、对接并跟进公司分配的客户资源2、了解客户实际需求，介绍公司服务内容3、持续沟通推进，协助完成签约二、任职要求1、年龄18-40岁2、具备教育行业销售经验者优先考虑3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅三、职业发展资深教育顾问（月薪5K-15K）资深心理咨询师顾问（10K-25K）销售主管销售经理四、福利待遇1、底薪+提成+奖金，综合月收入8K~15K2、提供岗前培训，定期组织专业提升课程，新人快速上手

西安

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【合伙人职责】项目开发：协同推进家庭教育项目的策划与研发，优化项目内容并扩大社会影响力。市场推广：联合制定并落实市场拓展方案，提升品牌认知度，增强市场竞争力。资源整合：统筹各类教育相关资源，推动项目向多元化、可持续方向发展。团队建设：主导团队搭建与管理，强化团队专业能力与协作氛围。【合伙人要求】教育背景：具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，有实际工作经验者优先考虑。行业经验：深耕家庭教育领域，熟悉行业发展动态，具备敏锐的行业洞察力。经营能力：拥有优秀的市场拓展与项目运营能力，有成功项目经历者优先。人脉资源：具备丰富的行业联系与合作网络，能高效整合多方资源。合作精神：富有责任感与协作意识，愿意与企业长期协同发展。【合伙人福利】利润分享：建立项目收益分成机制，确保贡献与回报相匹配。职业发展：提供充足的晋升通道与发展平台，助力实现个人职业理想。资源支持：依托公司现有客户基础，共享教育及市场推广等核心资源。灵活机制：采用弹性合作模式，充分激发个人潜能与创新活力。

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岗位职责1、通过公司提供的意向资源，与学员进行线上及电话沟通（结合网销与电销模式）；2、根据学员实际需求，匹配推荐合适的课程内容，提供专业咨询服务，完成销售目标；3、持续跟进学员学习进展与反馈，及时响应并解决相关问题；4、采用顾问式服务方式进行沟通，有无销售经验均可。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的耐心与服务意识2.持有家庭教育指导师证或心理咨询师证者优先考虑3.具备优秀的沟通能力，富有团队协作精神4.性格积极乐观，善于表达，富有亲和力5.愿意长期稳定发展的优秀人才

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公司是福慧源家庭教育，成立于2010年，是一家专业专注的家庭教育心理咨询机构。主要通过家庭教育方式，帮助解决8至18岁青少年在成长过程中出现的心理健康问题，如叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁等。我们拥有健全的管理制度与完善的薪酬体系，欢迎寻求稳定长期发展的伙伴加入！职位描述一、你的工作1、负责对接公司分配的客户资源2、了解客户需求，介绍并讲解公司服务内容3、持续跟进客户，推动合作达成二、任职要求1、年龄18-40岁2、具备教育行业销售经验者优先考虑3、普通话流利，具备良好的沟通能力三、职业发展资深教育顾问（月薪5K-15K）资深心理咨询师顾问（10K-25K）销售主管销售经理四、福利待遇1、底薪+提成+奖金，综合月收入8K-15K2、提供岗前培训，新手无忧上岗，定期组织专业培训

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王女士

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岗位职责:1.负责AI数字人的训练工作，保障训练过程的质量与成效2.参与数字人模型的设计与优化，持续提升智能化能力3.协同团队推进项目执行，确保各阶段任务按时交付任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.对人工智能技术有强烈兴趣，拥有相关领域经验者优先考虑3.具备独立分析和解决问题的能力，学习能力强，富有创新思维

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王女士

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急招保安员5名，要求，身高170以上，年龄18-55岁以内，服从管理，有责任心，管吃管住3200-3500，12小时，单位提供服装被褥，不收任何费用。工作地点：西安市科技六路兰岛广场附近。联系人电话（微信同号）

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史先生

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一、岗位职责通过系统派单与客户沟通，及时响应并解决客户咨询事项，工作内容无销售任务二、岗位要求大专及以上学历，具备良好的普通话沟通能力三、薪资福利1、综合收入5K+，薪酬结构=基本工资+绩效工资+全勤奖+达量奖励+超产激励+其他补贴，依法缴纳五险一金2、享有带薪年休假、年终奖金、生日关怀及节日福利，提供多元化晋升通道四、工作时间白班长班制

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李先生

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工作内容：1.在商场固定点位教孩子下围棋，给家长介绍我们的品牌和体验课，引导家长给孩子约体验课(不会围棋我们会培训）。

西安·雁塔区·丈八

王先生

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基础底薪：4000-5000 上不封顶形象与气质：- 形象良好：面容整洁，气质出众，具备亲和力与镜头表现力，能在直播中展现自信、专业的一面。- 声音清晰：普通话标准，发音清楚，语调自然流畅，语言富有感染力与吸引力。专业知识与技能：- 房产知识：掌握房地产市场动态，了解相关政策法规、区域发展规划、楼盘详情及房产交易流程等信息。- 销售技巧：具备良好的沟通与销售能力，能准确传递房产项目亮点与价值，有效激发观众购房兴趣。- 直播技能：熟悉直播操作流程，包括开播设置、画面切换、互动管理等，熟练使用手机、摄像头、麦克风、直播辅助软件等设备工具。- 内容创作：具有一定内容策划能力，可根据不同房产项目和目标受众，设计并输出高质量直播内容，如项目测评、置业指南、装修实例分享等。工作态度与能力：- 工作热情：热爱房产直播岗位，责任心强，积极主动完成各项直播任务。- 学习能力：面对快速变化的房地产与直播行业，需持续学习新知识、提升技能，保持竞争力。- 团队合作：能与策划、拍摄、后期等团队成员紧密协作，共同推进直播项目顺利开展。- 应变能力：直播过程中可能面临设备异常或观众实时提问等情况，需具备灵活应对和及时处理问题的能力。经验与背景：- 直播经验：有房产类或其他领域直播经历者优先，了解直播运作模式与行业规范，可快速适应岗位要求。- 房地产行业背景：具备房产销售、中介服务、项目策划等相关工作经验者优先，对市场有较深认知。

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刘女士

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工作内容：1、公司已通过主流电商平台店铺完成初步销售（CID模式），客户对品牌具备一定认可度，售后客服需引导客户正确使用产品，并做好客户维护以促进复购；2、本岗位为电商售后客服，主要承担客户的二次转化工作，借助微信、电话等沟通工具完成销售任务；3、公司每日提供充足客户资源，每人每天可添加微信新客户15条以上；4、销售产品为治疗眼病的OTC类药品；5、公司福利待遇优渥，月收入稳定过万；6、运营模式成熟，客户资源丰富，团队氛围积极，工作节奏轻松；欢迎有意向挑战高收入且具备相关经验者加入我们任职要求：1.具备一年以上微信销售工作经验2.高中及以上学历

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谭先生

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独立交易员招募国际二级市场量化系统自主我们是谁我们是一家专注于发掘与培养顶尖交易人才的孵化器组织，致力于在1至2个月时间内，从大量报名者中筛选出少数具备交易潜质的个体，提供系统化培训与资源支持。孵化成功后，您将正式成为职业交易员，享有不低于60%的盈利分成。“匹配度”交易员的职业特性不同于业务、市场、营销或销售类岗位。若您性格沉稳、内敛，具备高度纪律性以及出色的执行能力，那么您更有可能契合这一角色。你能获得什么1.自主安排的工作时间2.无地域限制的工作地点3.通往财务自由的成长路径自通过考核之日起，您可在全球任意角落开展工作，兼顾旅行、生活与事业。真正适合这一职业的是20至30岁的年轻人。该年龄段个体普遍具备较强的学习能力和适应力，更能应对复杂多变的市场环境。因此，我们计划在两个月内高效完成筛选与训练，助力“匹配”的年轻人实现相当于行业“资深人士”10至20年才能达到的盈利水平。工作模式本项目以远程办公为核心，要求候选人能适应灵活的工作节奏。通过严格选拔、系统培训及最终考核后，可自由选择独立操作或加入团队协同作战。基于行业的特殊性质，我们的工作本质上是一场长期且高门槛的人才甄别过程。若评估结果显示不具适配性，我们将坦诚建议其另寻发展方向——此行业并非人人适宜，仅极少数人能够胜任。<成功率>从零基础新手成长为合格职业交易员，周期仅为1~2个月，整体成功率达20%，显著高于个人摸索的成长效率。免费招募要求1、年龄：20至30岁之间2、学历：本科及以上3、自备运行Windows系统的电脑设备4、拥有独立且不受干扰的工作空间5、承诺全程投入1至2个月的训练周期6、每人仅有一次参与机会，请慎重对待免培训费青年英才计划免考核费青年英才计划无开户要求、无入资压力，全程使用公司资金账户操作通过考核成为正式职业交易员后，可获得最高达200,000美元的实盘账户，并持续享有激励奖励！助你加速迈向财富自由！资产管理规模超1亿美元累计报名人数超10,000人当前长期在训学员300+已产出职业交易员100余名如何参加1、确认自身是否符合青年英才计划参训条件2、填写报名表并预约面试3、面试通过后对接专属特训负责人4、启动学习流程并进入模拟盘实战训练青年英才计划符合条件即可参训矩阵式交易体系支持团队协作模式每日复盘机制，由团队负责人指导策略优化疑问解答1、青年英才计划全程零费用2、面试重点考察学习能力、执行力与心理素质3、零基础但符合条件者同样可参与训练4、实盘交易若产生亏损，由公司承担全部损失，个人无需负责5、面试形式：腾讯会议远程进行6、培训方式：每个工作日按规范完成8至12笔交易，具体交易时段可自行安排7、每晚21:00左右须参加当日复盘会议，团队负责人将审核交易记录并指导策略调整8、需确保有连续1至2个月的时间投入培训，并具备独立安静的交易环境考虑清楚后，回复《预约面试》，为自己争取一次实现财富自由的机会。

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王女士

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做事情心细，工作认真，不带情绪化工作。专业技能要求：核心技能：熟练掌握CAD、天正、鸿业等设计软件，部分岗位需掌握Revit、PKPM等工具。熟悉暖通。会开车优先。

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刘先生

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做事情心细，工作认真，不带情绪化工作。专业技能要求：核心技能：熟练掌握CAD、天正、鸿业等设计软件，部分岗位需掌握Revit、PKPM等工具。熟悉暖通。会开车优先。

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独立交易员招募国际二级市场量化系统自主我们是谁我们是一个专注于筛选和培养顶尖交易员的孵化器组织，我们致力于用1 至 2个月时间从大量人群中筛选出少数适合做交易的人才，进行培养并给予支持。孵化成 功后，您将成一名 职业交易员，获得最低60%的盈利分润。“匹配度”交易员的行业性质与业务、市场、营销、销售领域不同。如果您性格内向、稳重、能够遵守纪律并具有良好的执行力，那么您可能更适合这个职位。你能获得什么”1. 自由的工作时间;2. 自由的工作地点;3. 迈向财务自由的道路;从你通过考核那一天起，你就可以遨游在世界的任何一个角落，旅行、生活或工作。真正适合这个职业的是20至30岁的年轻人。这个年龄段的人通常具备快速学习和适应的能力，能够更好地应对市场的变化和挑战。因此，我们计划在2个月内迅速筛选和训练出“ 适合的年轻人”，让他们达到那些所谓“专家”10 至 20年的盈利水平。工作模式”我们的工作模式以远程办公为主，这要求你能够适应灵活的工作环境。在通过严格的选拔、培训与考核后，我们提供自主选择的交易方式，可以选择单兵作战，也可以选择组队共同作战。鉴于我们行业的特殊性，我们实际上是在进行一项长期且极具挑战性的选拔工作，如果测试结果表明他不适合，我们会诚恳地建议他不要继续从事这个行业，这个行业并不适合所有人，只有极少数人能够真正匹配。<成功率从完全不懂的小白，到跨入职业交易员之门，只需要1~2个月，成功率高达20%，远高于自我摸索的成功率。免费招募要求1、年龄: 20 至 30岁之间2、学历:本科及以上3、自备有windows系统电脑4、有一个不受打扰的工作环境5、愿意全程参与1 至 2个月的训练6、每个人只有一次机会，请认真对待免培训费青年英才计划免考核费青年英才计划无开户无入资全程使用公司账户资金通过考核成为职业交易员后，可以获得最高200,000美金的实盘账户，并持续获得奖励!帮助你快速实现财富自由!1亿美元+资产管理规模1 0000+历史报名人数300+长期在训人数100+职业交易员如何参加1、查看自己是否符合免费青年英才计划要求2、填写报名表预约面试3、面试通过后添加专属特训团队长4、开始学习&进入模拟盘训练青年英才计划满足要求即可参训矩阵交易职业交易员可参与团队作战每日复盘每天会有团队长培训复盘疑问解答1、青年英才计划全程没有任何费用;2、面试主要考察学习力、执行力、心态等方面;3、小白符合要求也可以参与训练;4、实盘如果亏损了，亏损公司承担，个人不承担亏损;5、面试方式:腾讯会议远程面试;6、培训方式:每个工作日按规则要求完成8 至 12笔交易，交易时间可以自己决定。7、工作日晚上21点左右必须参加当天的复盘会议，团队长会检查你的交易和策略是否需要调整。8、需要有至少1 至 2个月的时间参加培训，拥有独立且安静的交易环境。考虑好后，回复《预约面试》，给自己一个财富自由的机会。

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【外汇交易精英培养计划】——从0到1构建交易系统，开启全球金融自由之旅关于我们专注于金融科技领域的创新团队，依托真实交易数据，打造技术驱动、资源赋能的成长体系，助力具备潜力的个体蜕变为专业级交易人才。你将获得·明确的发展通道：历经1-2个月系统化培训，逐步进阶为独立操盘手或团队管理者，具备交易实操与团队带教能力；·灵活的工作方式：支持远程办公模式，打破地域限制，实现时间与空间的自主掌控；·完备的支持体系：公司配备专业工具与策略指导，零经验亦可上手（非销售类岗位，无业绩考核压力）。工作内容1.学习并熟练运用量化交易系统及相关操作规范；2.执行既定交易方案，分析策略表现与个人适配情况；3.汇总交易记录，输出分析报告，沉淀实战管理经验。我们需要你·学历要求：全日制本科及以上学历，年龄22-30岁；·环境条件：拥有稳定、独立的远程办公空间，能保障学习阶段基本生活需求；·时间投入：可长期固定在工作日13:00-22:00保持在线与专注；·个人素质：具备强自驱性、决策果决、学习敏捷、敢于突破，具备良好沟通与协作意识。加入我们如果你不甘平庸，志在金融交易赛道实现快速跃迁，并追求更灵活自由的职业形态，这里将为你提供从潜能激发到实力兑现的全程支持。我们致力于甄选并培育顶尖人才组成核心团队，协同作战，共享收益。（#有意者请回复【交易新星】，简历将优先处理）

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王女士

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职位类型:医药销售OTC药品线上销售，公司提供精准客户资源，无需外出跑客户工作内容:通过线上方式与客户沟通，了解客户需求，协助客户解决相关问题，推进并完成销售目标薪资:无责任底薪3500元+高比例提成，综合收入8000-10000元以上，多劳多得上班时间:9:30-18:30，中午休息两小时

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