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西安长安区招聘销售助理
4000-8000元/月岗位内容:1. 需要出差,性格外向、健谈,能与销售团队一同外出拓展市场或维护客户关系。2. 协助咖啡销售团队完成各项事务,开发客户资源,推动合作达成,助力销售业绩提升;3. 配合销售人员推进业务流程,完善售前咨询与售后支持工作;4. 能够随行拍摄活动过程,并独立剪辑成视频内容;5. 单双休轮休+缴纳五险;任职要求:1. 接受出差安排,具备一定咖啡行业基础知识者优先;2. 具备良好的执行力与团队协作意识,可应变处理各类突发情况;3. 熟练操作Office办公软件,拥有较强的数据分析与归纳整理能力;4. 擅长现场活动拍摄及视频制作;5. 性格积极乐观、幽默得体,不设学历与工作经验门槛。
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物资采购部经理
9000-12000元/月岗位职责:1. 负责编制年度采购方案及单个项目采购安排;2. 开展供应商开发需求分析、资料整理与实地考察,实施成本评估,甄选优质供应资源以匹配项目需要,并搭建供应商管理机制;3. 牵头制定物料采购策略并推动执行,落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成;4. 与供应商开展技术沟通与协作,保障其产品和服务符合配网业务的技术规范;5. 协同解决重点项目的物料质量或供货异常问题;6. 掌握配网领域的技术规范、产品特性及市场趋势,为供应商拓展提供专业技术支持。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上同类岗位经历,有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先;2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法,了解OEM管理模式,熟悉采购作业流程;3. 对采购理念和全流程管理具备明确理解与深入认知,具有强烈的降本控费意识;4. 拥有丰富的资源审核实践经历,具备专业的供应商评估能力、谈判技巧及风险防控能力;5. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,以及良好的数据分析与战略策划能力;6. 为人正派,诚信务实,工作严谨、勤勉,具备优秀的团队协作意识。
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西安长安区急招采购经理
9000-12000元/月岗位职责:1. 负责编制年度采购方案及单项工程采购安排;2. 开展供应商开发需求评估、资料整理与分析、实地考察与综合评审、成本测算,甄选优质供应资源以匹配项目需要,并搭建供应商管理机制;3. 牵头制定物料采购策略并推动实施,落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成;4. 与供应商开展技术沟通与对接,保障其产品和服务符合配网业务的技术规范要求;5. 协同解决重点工程或关键物料在质量、交付等方面出现的问题;6. 掌握配网领域相关技术标准、产品特性及市场趋势,为供应商拓展工作提供专业技术支持。任职要求:1. 精通供应链日常事务操作,熟练掌握采购作业流程;2. 作风严谨,诚信务实,责任心强,具备良好的协作意识和敬业精神;3. 具备3年以上配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验;4. 对采购理念与全流程管理有清晰认知和深入理解,具备强烈降本增效意识;5. 拥有丰富的资源审核经历,具备专业的供应商评估能力、谈判技巧及风险防控能力;6. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,以及数据分析与战略规划能力。
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西安长安区急招采购经理
9000-12000元/月岗位职责:1. 负责编制年度采购方案及单个项目采购安排;2. 开展供应商开发需求分析、信息整理与调研评估、成本测算,优选合格资源保障项目供应,并构建供应商管理机制;3. 牵头制定物料采购策略并推动实施,落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成;4. 与供应商开展技术沟通与协调,确保其产品及服务符合配网业务的技术规范要求;5. 协同解决重点工程、关键物料在质量或供货方面出现的问题;6. 掌握配网领域技术规范、产品特点及市场趋势,为供应商拓展工作提供专业技术支持。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上同类岗位经历,有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先;2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法,了解OEM管理模式,熟知采购作业流程;3. 对采购理念与全流程管控具备清晰认知和深入理解,具备强烈降本增效意识;4. 拥有丰富的资源审查经验及专业的供方评价水平、谈判技巧和风险应对能力;5. 具备良好的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,以及较强的数据解读与战略规划能力;6. 为人正直,诚实守信,工作严谨、务实,具备优良的协作意识与团队精神。
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综合办公室负责人
7000-8000元/月岗位职责:1. 负责综合办公室的日常运作及管理制度的制定与落实,确保部门高效有序运行;2. 协调各部门之间的工作衔接,主导重要会议、活动的全程策划与组织实施;3. 统管办公环境维护、办公用品配置、车辆调度、消防安全、公司资质及固定资产等后勤事务,提供有力支持;4. 承担政企单位、客户等外部机构的沟通联络与接待工作,树立良好的企业对外形象;5. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1. 统招本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;2. 具备3-5年及以上综合办公室管理或行政主管工作经验,熟悉行政、后勤及人事全链条流程;3. 具有较强的组织协调、语言表达和公文写作能力;擅长政府及企业接待,具备突发事件应对能力,熟练操作Office办公软件;4. 工作责任心强,作风严谨细致,具备优良的职业操守、团队合作意识,能承受工作压力,品行正直廉洁;5. 有中大型企业或制造业从业经历者优先。
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结构设计工程师
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责断路器、重合器产品的结构开发工作,涵盖方案构思、图纸绘制及BOM清单制作,确保设计满足产品性能、可靠性与生产工艺要求;2. 与生产团队紧密协作,进行结构设计方案的技术交底,优化制造流程,提升产品可生产性,有效控制制造成本;3. 关注断路器、重合器领域结构设计技术发展,吸收先进设计理念与方法,持续推动产品结构改进与技术创新;4. 负责结构设计相关技术资料的整理与归档,保证文档完整、规范、可追溯;5. 完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1. 统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;2. 具备3年以上断路器、重合器或同类电力设备结构设计经验,熟悉产品开发流程及行业相关标准;3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具,能独立完成三维建模、二维工程图输出及BOM编制;具备扎实的机械原理基础,掌握材料性能、热处理方式及装配工艺知识;4. 具有较强的技术问题分析与解决能力,良好的跨部门沟通能力、团队合作意识及责任心。
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西安长安区急招采购专员
7000-8000元/月岗位职责:1、落实采购订单与合同执行,推进采购流程的顺利实施;2、制作并确认采购订单,安排发货,跟进货物到货时间;3、按规范完成采购工作,包括询价、比价、样品确定、合同谈判与签订等,推动供应商开票及对账工作;4、实施并优化成本控制与降本措施;5、开展供应商筛选与评估,建立并维护供应商质量档案;6、定期开展市场调查,拓展供应资源,实施供应商绩效评价。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上采购相关经验,熟悉OEM采购管理流程;2、品行端正,沟通顺畅,具备良好的职业道德;3、工作严谨细致,责任感强,反应迅速,具备良好的协作意识;4、熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好的计算机应用能力。
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大客户销售经理
1-1.5万元/月大客户销售岗位职责:1. 负责电力行业重点客户的开拓,完成客户筛选与目标锁定;2. 梳理客户周边资源关系,收集并整合有效客户信息;3. 推进商务谈判并签订合同,完成技术条款确认;4. 协调商务与物流团队保障交付,及时向客户反馈交付进展;5. 跟踪客户使用情况,协同内部团队提供支持服务;6. 按月与客户核对账目,发送对账函并跟进应收款项回收;7. 定期开展客户回访,增强客户关系维护与长期合作黏性;8. 执行上级交办的其他临时任务及相关工作安排。任职要求:1. 统招本科及以上学历,年龄25-40岁,电气自动化、机械、电子等理工类专业;熟练掌握Office办公软件;2. 具备电气设备、电气元器件或电力类产品销售背景者优先考虑;3. 目标导向明确,责任心强,抗压性好,理解力佳,具备独立分析能力、快速学习能力及良好的逻辑思维,关注执行效率与业务成果;4. 实践能力强,善于学习,能接受频繁出差;5. 具备出色的商务沟通技巧、外部协调能力以及应对突发状况的应变能力;福利:五险一金、双休、奖金激励、带薪年假、团建福利等
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采购工程师
6000-7000元/月岗位职责:1、落实采购订单与合同执行,推进采购流程的顺利实施;2、制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进到货时间与进度;3、依照规范开展采购作业,包括询价、比价、样品确定、合同谈判与签署等,推动供应商完成开票及对账工作;4、实施并优化成本控制措施,持续推动降本增效;5、参与供应商筛选与评估,建立并维护供应商质量档案;6、定期开展市场考察,拓展供应资源,组织实施供应商绩效评价。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上采购相关工作经验;2、品行端正,具备良好的沟通能力与职业素养;3、工作严谨细致,责任心强,反应灵活,具有较强的协作意识;4、熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好的计算机应用能力。
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技术方案工程师/重点客户经理
7000-10000元/月岗位职责:1. 协助完成销售过程中的技术支撑工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性分析报告编制以及演示材料制作等;2. 推进新产品与新解决方案的实施与技术推广,包括整体项目推动、落地执行、技术宣讲及试点运行等相关工作;3. 提供科技项目所需的技术支持,参与行业标准、技术规程等技术类文件的编写与整理;4. 完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1. 具备统招本科或以上学历,电气工程及其自动化相关专业背景;2. 熟悉电路基本原理,具有扎实的专业基础,了解配电网结构及配套产品者优先考虑;3. 能够接受短期出差,具备较强的现场问题处理能力,沟通协调能力强;4. 具备良好的文字表达能力,可独立完成技术方案、研究报告、汇报PPT等文档撰写;5. 适应出差安排,拥有灵活应对现场突发情况的应变能力。
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董事长业务助理
8000-12000元/月岗位职责:一、负责公司对外关系对接(70%)1. 跟进董事长主导及公司重点项目的推进、商务谈判与落地执行,确保项目目标达成;2. 随同并支持董事长开展外部商务沟通、客户拜访及相关洽谈工作;3. 组织安排上级主管部门或合作单位领导的接待与参观事宜,协助总经理与供应商、政府部门等外部机构建立并维护良好协作关系,统筹公司来访宾客的接待工作;4. 承担公司对内对外各类文件、宣传材料、PPT演示文稿及总经理所需公文的撰写与整理;二、负责公司内部沟通协调(30%)1. 协助董事长统筹各部门之间的协同运作及日常事务处理;2. 组织筹备各类办公会议及重要活动,负责会议纪要的起草、发布,并跟踪督查会议决策的执行情况;3. 安排总经理差旅出行及相关事务,包括酒店预订、机票及火车票代订等;4. 落实公司管理层交办的其他工作任务。任职资格:1. 年龄25-35岁,形象气质良好;须具备重点本科及以上学历;(必备)2. 具备三年以上科技、产研或设备类相关行业从业经历,文字表达能力突出;3. 具备销售意识,思维逻辑清晰,有实际项目参与经验;4. 熟悉商务礼仪规范,具备客户接待能力,可接受短期出差;5. 工作细致踏实、自律严谨,条理清楚,具有高度责任心和职业操守;6. 有电力领域商务沟通及客户对接经验者优先考虑。加分项:科研型企业从业背景项目实操经验销售导向思维英语流利应用
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电气工程师
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责断路器、传感器等产品高压电气性能的测试与验证;2. 依据高压试验相关技术标准和规程,配合电科院等第三方机构开展产品电气性能检测;3. 编制高压试验相关的技术文件与资料;4. 汇总并整理高压试验竣工后的技术文档;5. 承担公司电气设备的售后运行维护工作;6. 提出研发物料及试验设备采购需求,办理试验合同签署事宜;7. 整理归档试验报告和技术资料,记录试验数据,编制技术方案;8. 协调处理项目执行中出现的突发问题,提升客户服务质量与满意度;9. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,电气自动化类相关专业;2. 熟悉电力系统中电气设备及其主接线方式,掌握设备运行基本知识;3. 掌握高电压技术原理,了解电气设备验收规范要求;4. 能熟练操作各类高压调试仪器与设备;5. 熟知安全技术规程及标准化作业流程的相关规定;6. 具备电气行业工作经验者优先考虑。职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利;
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电气工程师
6000-8000元/月岗位职责:1.负责一二次融合产品的元器件测试及成套测试工作;2.协助售后部门进行现场技术支持工作;3.协助产品经理对营销售前工作进行技术支撑,包含技术交流、现场勘察、技术汇报PPT制作、技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料编制;4.上级领导交办的其他事宜。任职资格:1.统招本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;2.熟练使用常用电力测试工具:示波器、万用表、数字电桥、钳形表等;3.掌握电路基础知识,熟悉配网一二次融合系列电气设备,了解输配电相关知识;4.掌握10kv高压开关测试方法,熟悉一二次融合产品测试流程,了解10kv电压电流传感器相关知识;5.能适应短期出差,可灵活处理现场各类问题,善于沟通;6.有一定文字撰写功底,能编写技术方案、研究报告、汇报PPT等文件;7.能接受出差。
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投标项目经理
7000-11000元/月一、岗位职责1. 研判行业政策法规及招投标市场动态,制定企业投标战略方向;2. 统筹招投标全周期管理,协调技术、商务、法务等相关部门资源,保障标书编制、内部评审、递交等流程高效推进。3. 归集整理招投标相关数据,构建数据分析体系,完善决策支持机制,提高中标成功率。4. 定期复盘项目中标或落标情况,归纳原因并提出针对性优化建议。5. 带领标书团队(包括标书主管、专员等),建立标准化作业流程,持续提升团队专业水平。6. 推动跨部门协同机制,促进销售、技术、财务等部门在投标过程中的紧密配合。二、任职要求1. 教育背景与行业经验- 本科及以上学历,电气类等相关专业优先考虑。- 具备5年以上招投标管理工作经历,熟悉电力、市政领域招投标规范,有全国范围项目运作经验者优先。2. 核心技能- 政策理解力:能够准确解读招标文件及相关政策法规,及时调整应对方案。- 数据分析能力:精通Excel工具应用,具备数据建模与成本管控实操经验。- 技术操作:熟练操作国网电子招投标系统。3. 软性素质- 具有良好的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力。- 思维严谨,关注细节,具备较强的保密意识。4. 资质证书- 持有电气工程师等专业技术资格证书者优先。
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电气工程师
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责公司产品在技术层面的支撑与服务工作;2. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护任务;3. 参与项目现场的技术保障与运维支持工作;4. 开展产品相关的试验测试、仿真分析及设计优化工作;5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1. 具备1-3年工作经验,统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;2. 熟悉电网及电力设备运行原理,掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的基本知识;3. 能够接受出差安排,具备较强的抗压能力和实干精神;4. 拥有良好的学习能力,具备团队协作意识和有效的沟通技巧;5. 持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。
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西安招聘会计
5000-7000元/月岗位职责:1.负责日常各类费用报销单据的审核与支付执行,按时完成会计凭证编制,依据实际业务情况准确计提及摊销相关费用,确保核算真实、完整;2.强化研发项目财务管理,统筹研发费用的归集、核算与监督工作,建立并维护研发费用明细台账;3.按时完成各项税务申报及税款缴纳工作,确保合规及时;4.维护和更新税务信息台账,对接主管税务机关专管人员,传递相关资料,保持良好的税企沟通关系;5.解答公司内部及外部相关部门的税务咨询,及时传达并推动落实各项税收优惠政策。任职要求:1.财务管理、会计等相关专业全日制本科及以上学历;2.具备3-5年制造类企业全盘账务处理工作经验;3.持有初级会计职称或初级审计师职称,具备中级职称者优先考虑,熟悉用友系统操作者优先;4.性格沉稳得体,工作细致严谨,责任心强,对数据具有敏锐度,具备较强的分析判断能力,沟通协调与执行力突出,恪守职业道德,富有团队协作精神。
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投标项目经理
7000-11000元/月一、岗位职责1.研判行业政策法规及招投标市场动态,制定企业投标战略与执行方案;2.统筹招投标全过程管理,协调技术、商务、法务等内部资源,保障标书编制、审核及递交各环节高效推进;3.归集整理招投标数据,构建数据分析体系,优化决策流程,提高中标成功率;4.定期复盘项目中标或落标原因,形成分析报告并提出可行性改进建议;5.带领标书团队(包括标书主管、专员等),完善工作流程与标准规范,持续提升团队业务水平;6.推动跨部门协同机制,促进销售、技术、财务等相关单位高效联动。二、任职要求1.教育背景与行业经验-本科及以上学历,电气类相关专业优先考虑;-具备5年以上招投标管理工作经验,熟悉电力、市政领域招投标规则,有全国范围重大项目经验者优先;2.核心技能-政策解读能力:能够准确理解招标文件及相关政策,及时制定响应策略;-数据分析能力:精通Excel等工具,具备数据建模与成本管控实操经验;-技术操作能力:熟练使用国网电子招投标平台;3.软性素质-具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力;-思维严谨,关注细节,具备较强的保密意识;4.资质证书-持有电气工程师等专业技术资格证书者优先。
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产品总监(配电网络)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责配网类产品的整体规划、设计与日常管理,包括新产品的方案跟进及技术推广应用;2.针对客户需求,提供专业技术支持与定制化解决方案;3.具备客户对接能力,承担项目售前、售中、售后全过程的技术支撑,完成技术方案与可行性研究报告的编制;4.承担科技项目相关的技术支持任务;5.参与行业标准、技术规范等技术文档的起草与完善;6.负责团队建设与管理,持续提升团队技术水平与综合能力;7.完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景;2.具备5年以上电力行业工作经验,熟悉10KV一次设备、低压开关设备等产品特性;3.拥有成功推进项目的实际案例,能灵活应对现场各类突发问题;4.具备良好的文字表达能力,可独立撰写技术方案和研究报告;5.能接受出差安排,沟通协调能力强,具备较强的现场应变能力。加分项:配网方向项目管理经验注册电气工程师资质一二次融合柱上断路器环网箱产品经验
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西安长安区急招会计
5000-7000元/月岗位职责:1.负责审核各类费用报销单据,完成款项支付及凭证编制,根据实际业务情况及时进行费用计提与摊销,确保数据真实、准确;2.强化研发项目财务管理,统筹研发费用的归集、核算与监督工作,建立并维护研发费用明细台账;3.按时完成各项税务申报及税款缴纳工作,确保合规性;4.维护和更新税务信息台账,对接税务专管员,及时传递相关信息,保持良好的税企沟通关系;5.解答公司内部及相关部门的税务咨询,宣导最新税收优惠政策,并推动政策落地执行。任职要求:1.财务管理、会计等相关专业全日制本科及以上学历;2.具备3-5年生产制造行业全盘账务处理经验;3.持有初级会计职称或初级审计师职称,具备中级职称者优先;熟悉用友系统操作者优先考虑;4.性格沉稳、细致认真,责任心强,对数据具有敏锐度,具备较强的分析判断能力,沟通执行力佳,恪守职业规范,富有团队协作精神。
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区域销售主管
1.2-2万元/月岗位职责:1.全面负责项目从启动到交付的全流程管理,确保项目高效落地与执行;2.统筹所辖大区项目的运营管理,制定区域市场发展战略及营销策略;3.开展区域内电力行业客户的开拓工作,精准识别并锁定目标客户群体;4.维护区域渠道关系,推进宣传推广,保障项目顺利交付与持续跟进;5.协调商务与物资资源完成交付任务,及时向客户同步项目进展;6.全程跟踪合同履行情况,涵盖产品交付、开票结算、回款及售后服务;7.定期开展客户回访,提升客户满意度与长期合作关系;8.按上级要求执行客户拜访及相关协作支持工作;9.定期返回公司进行工作汇报与信息同步。任职资格:1.统招本科及以上学历,电气自动化、机械、电子等理工类相关专业;2.具备5年以上电气元器件或电力设备领域销售及市场拓展工作经验;3.具有良好的抗压能力、理解力、独立分析能力和快速学习适应能力;4.具备出色的商务沟通技巧、对外联络能力及应对突发情况的应变能力;5.能够接受频繁出差安排。说明:现面向全国招聘省区经理,工作地点灵活不限,薪资待遇面议。
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区域销售主管
8000-13000元/月岗位职责:1. 主导项目从启动到交付的全流程管理,确保项目落地与高效执行;2. 负责大区管辖范围内项目的统筹,制定区域市场营销策略;3. 开展所辖区域内电力行业客户的开拓工作,甄别并锁定目标客户;4. 维护区域渠道关系并推进宣传推广,保障项目整体交付与持续跟进;5. 协调商务与物资资源完成交付任务,及时向客户同步交付进展;6. 全程跟踪合同履行,涵盖产品交付、开票及回款、售后服务等环节;7. 定期开展客户回访,增强客户关系与长期合作粘性;8. 按照上级要求执行客户拜访及其他相关支持工作;9. 定期返回公司进行工作汇报与成果总结。任职资格:1. 统招本科及以上学历,电气自动化、机械、电子等相关理工科专业;2. 5年以上电气元器件或电力设备领域销售及市场拓展经验;3. 具备良好的抗压能力、理解力、独立分析能力和快速学习能力;4. 拥有较强的商务沟通技巧、对外联络能力以及应对突发情况的应变力;5. 能够接受频繁出差。说明: 目前针对全国市场招聘省区经理,地点不限,薪资面议。
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总助/CEO助理/董事长助理
8000-12000元/月岗位职责:一、负责公司对外关系对接(70%)1.协助董事长推进销售目标达成,参与团队运营管理;2.随同董事长开展外部商务交流、客户拜访及合作洽谈;3.负责上级单位或合作企业领导的接待与参观安排,协助总经理与供应商、政府部门等外部机构建立并维护良好协作关系,统筹公司来访宾客的接待事宜;4.承担公司对内对外文书撰写、宣传材料编制、PPT制作及总经理所需的其他公文处理工作;二、负责公司内部沟通协调(30%)1.协助董事长进行跨部门统筹协调及日常事务处理;2.组织筹备各类办公会议及重要活动,负责会议纪要的整理与发布,并跟踪落实会议决策执行情况;3.负责总经理差旅出行及相关日程安排,包括酒店预订、机票及火车票代订等事务;4.完成公司管理层交办的其他工作任务。任职资格:1.25-37岁,形象良好,气质出众;重点本科及以上学历;(必备)2.具备3年以上科技、产研或设备类相关行业工作经验,文字表达能力突出;3.具有销售意识,逻辑清晰,有实际项目参与经历;4.熟悉商务礼仪规范,具备客户接待经验,可接受短期出差;5.工作细致认真、自律严谨、条理分明,具备高度责任心和职业操守;6.拥有电力领域商务沟通及客户对接经验者优先考虑。加分项:科技型企业从业背景项目合作洽谈销售进程跟进
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设备销售工程师
8000-12000元/月岗位职责:1.开展电力行业客户的开拓与挖掘,完成目标客户的筛选与锁定;2.推进商务合同签订,并配合完成相关技术内容确认;3.协调商务及物资资源确保项目交付,定期向客户反馈交付进展;4.全程跟进合同执行环节,统筹产品交付、开票结算、回款跟踪及售后服务管理;5.定期开展客户回访,维护长期合作关系,提升客户满意度;6.按上级要求执行客户拜访及其他相关支持工作。任职资格:1.统招本科及以上学历,理工类专业优先;2.具备3年以上工业品、机械设备或电力领域产品营销或客户开发经验;3.工作积极主动,抗压能力强,具备良好的理解力、逻辑分析能力与快速学习能力;4.拥有出色的商务沟通技巧、对外协调能力以及应对突发情况的应变能力;5.能够接受频繁出差安排。
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产品总监(配网方向)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责配网类产品的整体规划、技术设计与全周期管理,包括新方案落地推进及技术推广应用;2. 结合客户实际需求,输出配套技术支持策略与定制化解决方案;3. 具备客户对接能力,承担项目从售前咨询、实施支持到售后维护全过程的技术服务,完成技术方案撰写及可行性分析报告编制;4. 承担科技类项目相关的技术支撑任务;5. 参与行业标准、技术规程等规范性文件的起草与修订工作;6. 组织团队建设与日常管理,持续提升团队专业技术能力;7. 完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1. 统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景;2. 具备5年以上电力系统相关工作经验,掌握10kV一次设备、低压开关柜等产品技术特性;3. 有成功推动项目落地的实际经验,具备现场问题快速响应和处理能力;4. 具备良好的文档编写能力,可独立完成技术方案、研究报告等材料撰写;5. 能够接受出差安排,沟通协调能力强,能灵活应对各类现场突发情况。加分项:配网方向 项目管理经验 持有注册电气工程师证书熟悉一二次融合柱上断路器、环网箱产品
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电气工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.承担公司产品相关的技术支撑工作;2.负责电气系统及设备的方案设计、调试、验证与日常维护;3.参与项目现场的技术服务与运行保障;4.开展产品试验测试、仿真分析及设计优化等相关工作;5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.1-3年工作经验,统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;2.熟悉电力系统及电网设备,掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的运行原理;3.能够接受出差安排,具备较强的抗压能力和责任心;4.具备良好的学习能力,善于沟通协作,有团队合作意识;5.持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。
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电气售后技术员
6000-8000元/月岗位职责:1. 与客户对接,明确产品配置及技术方案,开展产品验证,并完成技术文档与图纸的编制工作;2. 负责产品售后技术问题的分析与处理;3. 归纳总结售后服务中反馈的问题,推动产品性能不断优化;4. 承担客户技术需求向制造端的技术转化与交底任务;5. 协助完成产品型式试验等相关检测工作的技术支持;6. 配合提供售后质量问题的技术分析与解决方案支持;7. 根据客户需求实施产品改进并完成相应的性能验证。任职资格:1. 统招本科及以上学历,电气相关专业;2. 掌握10KV断路器工作原理,了解其基本原理与应用场景,具备10KV配电网行业知识或相关实践经验者优先;3. 熟练使用办公自动化工具、数据分析软件以及二维、三维绘图软件;4. 精通一二次融合产品的技术规范与核心关键技术,熟悉配网断路器及相关检测标准;5. 了解各类断路器的结构原理、技术参数及试验检测内容;6. 持有高压电工证者优先考虑。
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总助/CEO助理/董事长助理
8000-12000元/月岗位职责:一、负责公司对外关系对接(70%)1.协助董事长推进销售目标达成,参与团队运营管理;2.随同董事长开展外部商务沟通、客户拜访及相关洽谈工作;3.承担上级主管部门或合作单位领导来访的接待与参观安排,协助总经理维护与供应商、政府部门等外部机构的良好协作关系,统筹公司重要来宾接待事宜;4.负责撰写公司对内对外文书、宣传材料、PPT演示文稿及总经理所需各类公文材料;二、负责公司内部沟通协调(30%)1.协助董事长进行跨部门统筹协调及日常事务处理;2.组织筹备各类办公会议及重大活动,负责会议纪要的整理、发布,并跟踪落实会议决策执行情况;3.负责为总经理安排行程及日常事务支持,包括酒店预订、机票及车票代订等;4.完成公司管理层交办的其他临时性工作任务。任职资格:1.25-37岁,形象良好,气质出众;重点本科及以上学历;(必备)2.具备3年以上科技、产研或设备类相关行业工作经验,文字表达能力突出;3.具备销售意识,思维逻辑清晰,有实际项目参与经验;4.熟悉商务礼仪规范,具备客户接待能力,可接受短期出差;5.工作认真细致、自律严谨、条理清晰,具有高度的责任感和职业操守;6.拥有电力领域商务沟通及客户对接经验者优先考虑。加分项:具备科技型企业工作背景项目谈判经验销售进度管理经历
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设备销售工程师
8000-12000元/月岗位职责:1. 开展电力行业客户的开拓工作,完成客户筛选与目标锁定;2. 签订商务协议,并配合完成技术条款确认;3. 协调商务与物资资源推进交付,同步向客户反馈交付进展;4. 全程跟进合同履约过程,统筹产品交付、开票结算、回款跟踪及售后事务;5. 按计划开展客户回访,维护长期合作关系;6. 根据上级要求执行客户拜访及其他相关支持任务。任职资格:1. 统招本科及以上学历,理工类专业优先;2. 具备3年以上工业品、机械设备或电力领域产品营销或客户开发经验;3. 责任心强,抗压能力好,具备良好的理解力、独立分析能力和快速学习能力,逻辑思维清晰;4. 具备出色的商务沟通技巧、对外协调能力以及应对突发情况的应变能力;5. 能够接受出差安排。
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西安长安区招工地小工/杂工,弱电/安防
面议西安市长安区招工地小工/杂工,弱电/安防
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9月28日 18:51

