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河北承德招绿化工人没有犯罪记录，没有纹身，有责任心服从纪录，年龄五十到六十，工作经验丰富的年龄适当放宽薪资福利:工资面议王总

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先生

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岗位职责：协助进行数据收集，整理和分析工作参与数据分析项目，为决策提供支持日常处理数据任务和报告任职要求：本科及以上学历，统计学、数学、计算机应用相关专业优先。具备良好的沟通能力和团队协作能力。能够高效处理数据应届优先

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郭先生

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1.招聘与配置制定并实施招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选，安排并组织面试流程。拓展并维护各类招聘渠道，挖掘潜在人才资源，持续完善人才储备库。负责新员工入职相关事务，包括合同签署、入职手续办理及岗前培训工作。2.人事手续与档案管理处理员工转正、岗位调整、离职等流程，及时更新人事资料。统一管理员工人事档案，确保信息的完整性与准确性。3.行政事务与制度执行协助开展企业文化建设活动，如年度会议、团队建设等组织工作。落实公司行政管理制度，监督执行情况，协调处理日常行政事务。2.专业技能熟悉招聘全流程及常用渠道，具备良好的候选人评估能力。熟练操作办公软件（如Excel、Word）及各类招聘管理系统。掌握国家劳动法及相关人事政策，熟悉基础人事运作流程。

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王先生

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在直播间通过电脑、声卡、进行才艺表演，聊天互动，吸引粉丝，不露脸，音频主播，纯绿色平台，无需经验，包培训，包吃住，提成无上限

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王先生

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1.招聘与人员配置制定并落实招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，安排面试流程。维护现有招聘渠道，拓展人才获取途径，构建人才储备库。办理新员工入职相关事宜，签署劳动合同，组织岗前培训。2.人事手续及档案管理负责员工转正、岗位调整、离职等流程办理，及时更新个人档案资料。管理员工人事档案，确保信息真实、完整、准确。3.行政事务与制度落实协助开展企业文化建设活动，包括年会、团队建设等。贯彻执行公司行政管理制度，监督执行情况，处理日常行政工作。2.专业能力要求熟悉招聘全流程及常用渠道，具备简历甄别与面试评估能力。熟练操作办公软件（如Excel、Word）及相关招聘系统工具。掌握国家劳动法等相关法律法规，了解基础人事管理流程。

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王先生

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在直播间使用电脑、声卡进行声音才艺展示，与观众语音互动，吸引粉丝关注，无需露脸，专注音频内容，平台健康规范，零经验可上岗，提供系统培训，食宿全包，收入提成上不封顶

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王先生

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【孙姑姑餐饮大学城店招聘】招以下岗位：-洗碗工：3200-3500元-厨房杂工/帮厨：3500-4000元-厨房学徒工：踏实肯干者优先，工资面议-炒菜师傅：7000-10000元地址：大学城凤凰御景孙姑姑现炒下饭菜，（大草原烧烤二楼）

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姜先生

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高薪招聘销售:基本要求：年龄20-32岁，形象好，气质佳，性格开朗有亲和力，沟通能力强。高中以上学历，具有高端烟酒行业，奢饰品和高端产品销售经验者优先，岗位职责：进行雪茄吧的招待服务性工作，向客户推广雪茄文化，销售店内商品，侍茄师（会有专业培训学习）负责雪茄养护（雪茄状态，温湿度控制），客户推荐，品鉴指导，雪茄盘点和活动落地执行。另外招聘自媒体运营：策划拍摄相关照片，短视频，会剪辑制作，运营，快手，小红书等发布内容，互动引流者优先。薪资待遇：月薪范围6000以上，底薪3500-4000元（有无侍茄师证），公司可以出资培训学习考证，提成方案（2%---5%）：雪茄提成，酒水提成，奖金等等培训与发展：公司常态化提供雪茄知识培训，优秀者可以晋升店面经理，可以在新店面发展。这不仅仅是一份工作，更是一次技能提升，发展空间广阔，更是一次文化与品味的探索之旅。联系电话:

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张先生

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工作内容- 监督并统筹洗浴区域的日常运作- 保障客户服务流程高效有序进行- 保持洗浴区环境整洁与卫生达标任职要求- 具有良好的服务意识及团队协作管理能力- 能够及时响应顾客需求，确保服务品质- 工作态度端正，能胜任高强度、快节奏的工作任务

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吕先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31活动开展期间可享受以下权益1.社团负责人可申领省级志愿者证明2.为社团成员提供专属定制纪念礼品3.具备资格获得国家级媒体宣传报道4.可申请爱心资助金1000-3000元

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苗先生

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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马年新春到，才艺满堂彩！主播朋友，愿你新岁如骏马踏春，活力奔涌、能量十足。每一次直播都是惊喜的舞台，每一个才艺表演都能收获粉丝的掌声与喝彩。祝你直播间人气像骏马扬蹄般步步登高，快乐常伴左右，马年万事顺意！

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王先生

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娱乐主播的工作内容丰富多样，主要包括以下几个方面：节目策划与制作：娱乐主播通常需要参与节目的策划和制作，根据观众喜好和市场趋势，设计有趣、吸引人的节目内容。这包括选择主题、安排节目流程以及准备相关素材。直播互动：在直播过程中，主播需要与观众进行实时互动，回答观众的问题，回应他们的评论和弹幕，增加观众的参与感和粘性。通过幽默风趣的语言和丰富的表情动作，主播可以提升直播的观赏性和互动性。内容创作：除了直播，娱乐主播还需要创作各种形式的内容，如短视频、图文资讯等，发布在社交媒体平台上，以吸引更多的粉丝和观众。这些内容通常包括搞笑片段、生活分享、娱乐新闻等。品牌合作与推广：主播常常需要与品牌进行合作，推广各种产品和服务。这要求主播具备一定的营销和推广能力，能够自然地将广告内容融入到节目中去，不影响观众的观看体验。粉丝维护：维护和拓展粉丝群体是娱乐主播的重要工作之一。主播需要通过各种方式与粉丝保持联系，如定期举办粉丝见面会、发送粉丝福利、回复私信和评论等，增强粉丝的忠诚度和归属感。自我提升：娱乐行业竞争激烈，主播需要不断学习和提升自己的专业技能，如主持技巧、表演能力、语言表达等。同时，主播还需要关注行业动态，了解最新的娱乐资讯和流行趋势，以保持内容的新鲜感和吸引力。数据分析：主播需要定期分析直播数据，了解观众的喜好和行为习惯，根据数据反馈调整节目内容和直播策略，以提升直播效果和观众满意度。通过以上这些工作，娱乐主播能够不断吸引新观众，留住老粉丝，提升自己的影响力和知名度。

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王先生

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有设备安装经验一人，辅助技术人员完成地磅安装，道闸安装，，有劳保防砸鞋，上意外工伤保险，每天300，大约时间本周，工期计划3天，提前定。需要防砸劳保鞋

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1月26日 08:54

杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-13工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程【工作要求】详细条件请直接咨询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求：1．学历不限，专业不限2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展工作职责：1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象；2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验；3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。丰富的回报：1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险）4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动；5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇；6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。晋升空间：1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%；2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理）培训体系：（每位新人都配备导师指导）1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础）2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容）3.入职三个月后：专业能力进阶培训

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赵先生

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【薪资+福利】1、无责底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000——8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【录用标准】1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【新人入职】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。【公司简介】1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六；2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国；3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富；4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍；5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”；6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”；7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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林女士

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