为你推荐浙江杭州上城区新塘路1164号靠近东业铁牛创新中心附近区域的职位信息

招聘安保员一、薪资待遇：1、安保岗:白班5500元/月夜班5000元/月2、消控岗：白班6200元/月夜班6000元/月3、法定节日加班另算4、公司提供住宿二、工作时间：12小时制（可固定班次）三、工作地点：上城区铁牛创业中心四、招聘要求：1、身高:白班175cm左右夜班170cm以上2、年龄：白班40周岁以下夜班48周岁以下消控岗50岁以下3、无违法犯罪记录，无传染性疾病4、初中及以上文化、服从管理、责任心强5、持保安证优先录用，消控人员（男女均可）需持中级国考证五、联系人:耿先生:

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耿先生

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岗位职责：1、负责各平台店铺的售前接待工作，在线为顾客解答售前问题，引导并促进顾客下单，回复及时且迅速响应；2、通过对产品的熟悉度，能够准确的把握和了解客户需求，并通过有效的沟通为顾客进行准确推荐，提高转化率；3、处理退换、中差评、申诉等订单问题，及时跟进反馈结果；4、遇到不能处理的问题，及时反馈部门主管。任职资格：1、要有电商平台客服经验；有抖音飞鸽客服经验优先；熟悉各电商平台规则优先；2、打字速度快，快速响应，会简单的办公软件优先；3、具备较强的客户服务意识，执行力强，善于沟通，且抗压能力强；4、学习力强，工作认真负责，吃苦耐劳，头脑灵活；5、有较好的团队合作精神，接受早/晚轮班制优先。备注:此岗位没有销售指标考核要求；纯接待售前售后客服；可接受有些经验的实习生及应届生哈！有意向的，可直接电话沟通哦！期待您的来电

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石女士

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岗位职责：1、负责各平台店铺的售前接待工作，在线为顾客解答售前问题，引导并促进顾客下单，回复及时且迅速响应；2、通过对产品的熟悉度，能够准确的把握和了解客户需求，并通过有效的沟通为顾客进行准确推荐，提高转化率；3、处理退换、中差评、申诉等订单问题，及时跟进反馈结果；4、遇到不能处理的问题，及时反馈部门主管。任职资格：1、要有电商平台客服经验；有抖音飞鸽客服经验优先；熟悉各电商平台规则优先；2、打字速度快，快速响应，会简单的办公软件优先；3、具备较强的客户服务意识，执行力强，善于沟通，且抗压能力强；4、学习力强，工作认真负责，吃苦耐劳，头脑灵活；5、有较好的团队合作精神，接受早/晚轮班制优先。备注:此岗位没有销售指标考核要求；纯接待售前售后客服；可接受有些经验的实习生及应届生哈！有意向的，可直接电话沟通哦！期待您的来电

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石女士

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请先确认尺寸要求，不符合范围者恕不接受，请知悉净身高163-166cm，体重100-110斤，肩宽39-39.5cm，胸围83-85cm，腰围69-71cm，臀围91-94cm必须完全符合以上数据，年龄需在20-30岁之间无需出镜，不涉及带货或销售相关工作工作时间9:00-18:00，大小周休息，入职缴纳社保薪资待遇面议，招聘为全职岗位

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李女士

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岗位职责：1、协助制定每季商品规划中的产品定位与策略方案，明确品类战略及系列组合比例；2、统筹商品企划流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的全流程跟进；3、开展产品数据分析，涵盖竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯研判；4、联动相关部门，协调商品企划方案在各业务环节的落地与执行；5、整合并更新流行趋势资源，把握时尚动向；6、参与样衣评审及订货会的流程管理，把控关键节点与执行细节；7、负责日常运营管理工作。具备品牌女装商品企划相关工作经验。

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周女士

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岗位职责：1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作；2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略；3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量；4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行；5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出；6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批；7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益；8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作；9. 负责部门5S管理及晨会组织执行；10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作；11. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历；2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先；3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件；4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程；5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。其他信息

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周女士

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9：00-18:00 大小休四季订货会，入职即缴五险。需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。偶有试穿需求，身高要求163-165cm，体重100-105斤1、按设计师需求，配合完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作；2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配；3、对面辅料实施规范化管理，建立编号及生产款号体系，保障设计与生产对接无误；4、负责款式样衣编号编制、设计资料整理归档，确保产品信息的安全与保密；5、跟进制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展；6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、服装设计类专业，大专及以上学历；2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等制图软件，能高效配合设计师完成图稿输出；3、执行力高，工作认真细致，积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力；

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岗位职责：1、协助制定每季商品规划及产品定位策略方案，明确品类战略与系列组合比例；2、统筹商品企划全流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的跟进与协调；3、开展产品数据分析，结合竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯进行综合研判；4、负责跨部门沟通协作，确保商品企划方案与各相关部门工作的有效衔接；5、搜集整合流行趋势资源，及时更新设计与企划参考信息；6、参与样品质检、订货会流程管理，把控关键节点与执行细节；7、完成日常运营与团队管理工作。具备品牌女装商品企划相关工作经验者优先。

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9：00-18:00大小休四季订货会，入职缴纳五险。小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦（PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现）感谢~~~岗位职责：1.结合品牌定位与产品调性，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理匹配面料资源；2.按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握丹宁水洗等特殊工艺技术；3.完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；精准选配面辅料与配饰，做到面料粘贴规范、辅料规格准确，具备良好的材料整合能力；4.跟进制版与样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与风格要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作；5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行评估并提出优化方案；6.出席产品订货会，清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心；7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略；8.参与设计企划执行，围绕季度目标制定合理的开发计划，保障产品开发达成率；9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用；10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长；11.熟悉晨会流程与5S管理要求，并能有效落实执行；12.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备5年以上女装设计相关工作经验；2.对女装时尚风格有敏锐感知力，能精准把握市场流行走向；3.可独立完成系列化款式设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并有效指导销售端；4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏；5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

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请先确认尺寸是否符合要求，不符合范围的恕不安排，敬请理解出镜要求：净身高163-166cm，体重100-110斤，肩宽39-39.5，胸围83-85，腰围69-71，臀围91-94，必须在标准范围内，年龄20-30岁之间无出镜需求，不涉及带货或销售相关工作内容工作时间：9:00-18:00，大小周休息提供社保缴纳，薪资待遇面议，招聘全职人员

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周女士

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女装主设/设计师①具备女装服装设计相关经验，审美能力出色②9:00-18:00，大小周休息③入职即办理五险④薪资根据面试评估能力确定，具体面议全品类开发！！1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势动态，分析国内同类品牌发展现状及优劣势；收集款式、面料等设计资料，熟悉面料市场行情，并依据成衣设计需求合理选配面辅料；2. 按照公司季度开发计划，在规定周期内完成系列化款式设计图稿；了解面料后处理工艺与成衣整理工序，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用；3. 确保设计图稿规范清晰：款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整；精准选择面辅料与配饰，面辅料粘贴有序，辅料规格清楚，熟练实现材质在设计中的协调搭配；4. 跟进制版与样衣制作流程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数，做好设计资料的整理与归档工作；5. 参与产品内部评审会议，汇总评审意见，对产品质量进行综合判断，提出优化方案并落实改进措施；6. 出席产品订货会，讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点，增强销售团队对产品的认知与推广信心；7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈与市场需求，及时调整或补充后续开发方案；8. 参与设计企划执行，围绕每季设定的设计目标，制定合理开发节奏，确保达成既定的产品开发完成率；9. 掌握全品类开发所需专业知识，包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧；10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教，助力团队成员能力提升与成长；11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地；12. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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9：00-18:00大小休四季订货会，入职即缴五险。需具备至少半年设计助理相关工作经验，偶尔需参与试穿样衣。1、按照设计师需求，协助完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作；2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配；3、对面辅料实施规范化管理，建立编号体系与生产款号信息，保障设计与生产流程无缝对接；4、负责设计款式样衣编号编制及设计资料归档，确保产品文档的安全性与保密性；5、跟踪制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、服装设计类相关专业，大专及以上学历；2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，能高效配合设计师完成图稿输出；3、执行力高，工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作精神和抗压能力。

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李女士

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岗位职责：1、根据品牌定位及年度经营目标，制定商品策略，主导品类结构规划、价格体系设计、产品系列划分及商品需求计划；2、整合分析全球市场流行趋势，结合历史销售数据与消费需求，主导每季品牌形象设定、产品创意方向、季节主题策划、设计指引及推广方案制定；3、主导商品组合配比、销售预估、定价策略、核心面料选择与产品发展方向；明确商品成本区间、零售定价、销售周期及促销节奏安排；4、监控大货入库进度，把控配货节奏，对当季商品销售动态进行跟踪与调拨，完成数据分析与核算，保障毛利率水平，提升整体销售效能；5、负责日度、周度、月度及季度报表编制，组织商品复盘会议，及时总结运营反馈；6、定期开展门店巡查，依据采购策略指导陈列搭配与上新执行，收集流行元素信息，预判市场消费趋势；持续关注行业需求变化、新型材料与工艺进展，并快速传递至相关部门。任职要求：1、大专及以上学历，服装工程、统计学或相关专业背景，具备两年以上服饰行业商品企划或买手岗位工作经验；2、掌握服装搭配原理、色彩运用及美学基础知识，具有良好的审美判断力；3、对市场动向和时尚潮流具有高度敏锐性，熟悉新品开发全流程；4、具备扎实的数据分析能力，了解服装品牌运作模式，能独立开展工作规划并解决实际问题；5、拥有优秀的沟通协调能力，思路清晰，反应迅速，逻辑思维突出；6、熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL与PPT的深度应用。

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李女士

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9：00-18:00 大小休四季订货会，入职缴纳五险。小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理一下自己偏爱的风格参考图（建议以PPT或PDF形式呈现，请勿使用单张图片）感谢配合~岗位职责：1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求匹配合适面料；2. 按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握面料水洗特性，熟练运用丹宁类面料水洗技术；3. 完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；合理选配面辅料与配饰，面辅料粘贴规范、尺寸准确，具备良好的材质搭配整合能力；4. 跟进打版及样衣制作过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计理念与产品要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作；5. 参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，评估产品质量表现，并提出优化方案；6. 出席产品订货会，清晰阐述产品主题、设计思路与核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心；7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈进行商品调整或补充开发；8. 理解并落实设计企划目标：根据季度任务分解，制定可行的产品开发计划，保障开发达成率；9. 掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及不同品类面料性能的应用；10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持，助力团队成员共同成长；11. 熟悉晨会机制与5S管理要求，并能有效执行落地；12. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备5年以上女装设计领域工作经验；2. 对女性服饰流行风格有敏锐感知力，能精准把握市场趋势走向；3. 可独立完成系列化款式设计，把控样衣呈现效果，提炼产品卖点并有效指导销售端；4. 责任心强，具备良好沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏；5. 有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

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周女士

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工作职责:1.负责拓展抖音、快手、视频号等平台的MCN机构及直播达人资源，搭建并维护长期稳定的合作关系，制定以销售转化与利润为核心目标的合作方案，构建KOC、KOL合作资源库，对GMV和ROI结果负责；2.持续关注行业趋势、优质资源及新兴运营玩法，及时调整商务合作策略与商品组合方向，提升合作效能；3.推动达人直播项目的落地执行，结合达人风格与受众特征，定制化设计产品推广与直播运营策略；4.搭建抖音达人合作矩阵，主导项目推进，定期进行数据复盘与效果分析，持续优化转化路径；5.深入挖掘客户需求，提供精准的产品匹配建议，并完成价格协商等相关商务支持服务。任职资格:1.具备2年以上快消类标品领域直播商务岗位全职经验；接受兼职应聘！！！2.本岗位为高级商务专员，不适用于新手，需具备独立对接KOC并推动上品合作的能力，薪资可面议；3.具备出色的沟通协调能力与客户开拓能力，性格积极外向，责任心强，能承受高强度工作压力；4.可适应出差安排，有担当意识，具备职业操守，坚持正向价值观；5.不接受奢侈品、服饰、鞋履、穿戴设备、3C数码类相关背景人员咨询；PS：大小周休息制度

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张女士

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本公司为户外用品进出口公司，招聘外贸业务员和业务助理要求：有两年以上外贸行业经验英语六级，本科学历热爱外贸行业，有较强的逻辑思维能力，和较强责任心

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陈女士

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1.订单与合同管理负责销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误，协调生产、物流等部门完成交付。管理销售合同，包括签订、归档及后续执行跟进，确保合同条款合规并按时履行。2.数据统计与分析统计销售数据（如日报、月报、年报），进行基础分析，为销售策略制定提供依据。维护客户档案及销售台账，更新客户信息并分类管理，支持客户关系维护。3.客户服务与沟通处理客户咨询、投诉及售后服务需求，协调解决物流、质量等问题，提升客户满意度。定期回访客户，发送对账单或关怀信息，维护长期合作关系。4.行政与流程支持组织销售会议，记录并跟踪会议决议；管理部门文件传递及档案。协助销售人员差旅报销、费用核销及工资核算等行政事务。5.跨部门协调作为销售与生产、财务、物流等部门的桥梁，确保信息同步并推动问题解决。参与市场调研或招投标工作，收集竞品信息并协助标书制作。任职要求技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉ERP系统者优先；具备数据敏感性和基础财务知识。素质：细心、责任心强，抗压能力好，擅长沟通与团队协作。

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周先生

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1.订单与合同管理负责销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误，协调生产、物流等部门完成交付。管理销售合同，包括签订、归档及后续执行跟进，确保合同条款合规并按时履行。2.数据统计与分析统计销售数据（如日报、月报、年报），进行基础分析，为销售策略制定提供依据。维护客户档案及销售台账，更新客户信息并分类管理，支持客户关系维护。3.客户服务与沟通处理客户咨询、投诉及售后服务需求，协调解决物流、质量等问题，提升客户满意度。定期回访客户，发送对账单或关怀信息，维护长期合作关系。4.行政与流程支持组织销售会议，记录并跟踪会议决议；管理部门文件传递及档案。协助销售人员差旅报销、费用核销及工资核算等行政事务。5.跨部门协调作为销售与生产、财务、物流等部门的桥梁，确保信息同步并推动问题解决。参与市场调研或招投标工作，收集竞品信息并协助标书制作。任职要求技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉ERP系统者优先；具备数据敏感性和基础财务知识。素质：细心、责任心强，抗压能力好，擅长沟通与团队协作。

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周先生

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本公司为户外产品进出口公司招聘：外贸业务员和业务助理要求：有两年以上外贸行业工作经验英语六级以上，本科学历热爱外贸行业，有较强的逻辑思维能力，工作认真细心有责任心

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陈女士

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岗位职责：1.按照现场培训SOP开展培训工作2.根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策3.司机的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台任职资格:1.大专及以上学历，教育培训/耐消品行业销售优先2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神4.具备良好的团队管理能力晋升空间：培训专员-培训专家-培训主管-城市经理待遇：五险一金做五休二年终奖团建下午茶一年四次竞聘机会

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姚先生

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岗位职责：1.按照现场培训SOP开展培训工作2.根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策3.司机的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台任职资格:1.大专及以上学历，教育培训/耐消品行业销售优先2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神4.具备良好的团队管理能力晋升空间：培训专员-培训专家-培训主管-城市经理待遇：五险一金做五休二年终奖团建下午茶一年四次竞聘机会

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姚先生

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上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休薪资结构：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄奖+提成奖+月/季度激励奖金福利：入职交五险一金，出国游，生日、节假日福利，带薪年假，团建下午茶等……晋升：S级序列晋升，季度晋升一次，后续可晋升至管理岗或资深业务员培训：带薪培训，外出培训，展会等产品：杯壶，小家电、户外用品等日用品公司拓客平台：国际站、展会、社媒、官网、谷歌、公海、易查云等20+岗位职责：1.通过展会、国际站、谷歌官网、社媒、客户转介绍、公司客户池等渠道，完成客户开发指标；2.积极配合运营团队完成平台的产品发布、优化以及星级维护等工作，参与制定平台运营计划；3.及时反馈客户需求，完成产品报价，对接采购团队，关注样品单及大货订单的执行进度（交期、品质）；4.针对定制需求的客户，积极对接研发及设计团队，做到信息精准传递，满足客户需要；5.根据订单执行进度，安排订单出运、及时完成订单回款等流程工作；6.定期维护现有客户，结合客户实际情况及需求，完成产品推荐、产品实现等工作，促成返单、项目订单等，完成业绩指标；7.根据公司要求，定期更新销售数据，编制工作报表，完成业务相关数据整理工作；8.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.1年以上业务开发及跟单经验，有杯壶、户外用品、小家电等相关产品经验者优先，有阿里巴巴国际站平台操作经验者优先；2.本科及以上学历，英语、商务英语、国际贸易等相关专业，英语六级及以上，具备优秀的英文听说读写能力；3.具备较强的逻辑思维能力，责任心强，沟通力佳，富有激情及自我驱动能力。我们做外贸，也做内贸做线上电商，也做线下市场做阿里国际，也做京东天猫我们懂制造，也懂创造多元发展，皆可期待只要你有能力，有梦想敢追光，勇挑战你就是我们要找的耀眼新星期待你的加入！期待你我同富！

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蒋女士

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上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休薪资结构：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄奖+提成奖+月/季度激励奖金福利：入职即缴纳五险一金，提供出国旅游机会，生日及节日礼品，带薪年假，定期团建与下午茶等晋升：S级晋升通道，每季度开放晋升机会，未来可发展为管理岗位或资深业务人员培训：提供带薪培训、外出学习及参展交流机会产品类别：主营杯壶、小家电、户外用品等日常消费品公司拓客渠道：覆盖国际站、展会、社交媒体、企业官网、谷歌推广、公海资源、易查云等20余种方式岗位职责：1. 利用展会、国际站、谷歌官网、社媒平台、客户引荐及公司客户资源池等多种途径，达成客户开发目标；2. 协同运营团队推进平台产品上架、信息优化与星级维护，参与拟定平台运营策略；3. 快速响应客户需求，完成报价流程，对接采购部门，并跟进样品单与大货订单的交付进度（包括交期与品质管控）；4. 对有定制化需求的客户，高效联动研发与设计团队，确保信息准确传达，满足客户个性化要求；5. 根据订单执行节奏，统筹安排出货事宜，推动回款流程顺利完成；6. 持续维护现有客户关系，结合客户实际需求进行产品推荐与方案落地，促进返单及项目订单达成，实现业绩目标；7. 按照公司规范定期更新销售数据，编制工作报表，完成相关业务资料整理；8. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 具备1年以上外贸业务开发及跟单经验，熟悉杯壶、户外用品或小家电类产品者优先，有国际站操作背景者优先；2. 本科及以上学历，英语、商务英语、国际贸易等相关专业，通过大学英语六级，具备出色的英文听说读写能力；3. 逻辑清晰，责任心强，沟通协调能力良好，富有工作热情与自我推动力。我们经营外贸，也拓展内销市场布局线上电商，也深耕线下渠道运营国际平台，也覆盖国内主流电商平台既精通制造，也注重创新多元并进，前景广阔只要你有能力，有梦想 敢追光，勇挑战你就是我们期待的闪耀新星诚邀加入！共赴同富未来！

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陈女士

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职位描述：1、独立负责子公司全盘账务处理，包含会计档案归集整理及往来款项的核对工作；2、按时完成纳税申报及相关税务事项的办理；3、掌握外贸财务全流程操作，通晓外汇核销、出口退税、来料与进料加工等业务及相应法规政策；4、协助财务经理完成考核报表的编制、数据分析及核对工作；5、按要求及时向外部监管单位报送相关财务报表；6、积极参与财务系统信息化推进及其他日常财务管理事务。职位要求：1、本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备5年以上财务岗位经验，持有中级职称或以上资格证书；2、熟悉国家税收法规，能高效完成各项报税任务，有外贸行业财务背景者优先考虑；3、具备独立开展财务核算、绩效考核、报表编制及财务分析的能力；4、具备良好的职业操守和团队协作意识，能够承受较高强度的工作压力。

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陈女士

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岗位职责：1. 及时查看客户邮件，针对所分配订单的问题迅速响应，并完成相应的抄送与记录工作；2. 按照公司既定的业务流程，准确执行部门相关流程节点的系统操作，同步跟进审批流程进展；3. 高效完成合同拟定及采购订单下发，确保订单信息完整无误，涵盖交期、型号、工艺、尺寸、材料、包装等内容，并实时更新和完善相关信息；4. 与采购部门协同推进产品打样及寄样安排，积极联动客户与研发团队沟通修改意见，确保满足客户需求；5. 定期维护订单进度表，根据客户类型实施差异化跟进频率，并及时向客户反馈订单状态；6. 统筹验货与出运计划，准备所辖订单所需的清关文件，持续跟踪货款收付情况及验货执行安排；7. 负责接待来访客户，提供专业、周到的服务支持；8. 落实上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备3年以上贸易类企业跟单工作经验，熟悉外贸业务流程，有大客户维护背景者优先考虑；2. 本科及以上学历，国际贸易或相关专业，具备出色的沟通协调与问题处理能力；3. 工作认真负责，善于沟通，拥有良好的自我驱动力和学习成长能力。

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岗位职责：1. 根据公司经营发展战略，结合业务部门用人需求，制定并执行招聘方案，持续优化面试流程与环节，完善人才选拔及人才储备体系；2. 拓展并维护各类招聘渠道，动态跟进业务部门发展变化，更新职位描述，并完成各渠道招聘及相关企业宣传文案的撰写与维护；3. 主导实施社会招聘、内部推荐、校园招聘等各类招聘项目；4. 跟进新员工入职全流程，协助推动新员工融入与适应；5. 掌握所对接组织的实时运作状况，定期开展组织诊断并推进相应改进措施落地；6. 参与组织架构的设计与优化工作，推动组织变革有效实施；7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1. 2年以上人力资源相关工作经验，具备招聘模块及员工关系实操经验，有校园招聘经历者优先；2. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；3. 熟练掌握办公软件操作，责任心强，具备良好的沟通协调能力、耐心细致的工作态度、严谨的逻辑思维和较强的抗压能力，注重结果导向；4. 性格积极开朗，具有较强的亲和力与主动性，热爱人力资源事业。AND：我们做出口，也做进口；我们做内销，也做外贸；我们做线上电商，也做线下市场；我们做阿里国际，也做京东天猫；我们做生产制造，也做智能科技！谈发展，我们如此多元！期待你的加入，期待你我同富！公司地址：杭州市江干区钱江新城UDC华联时代大厦A座29F/13F/19F/3F周边交通：地铁4号线江锦路站D出口/市民中心站B出口

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陈女士

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岗位职责：1、统筹并实施企业内部培训计划，助力公司人才梯队建设与后备力量培养；3、负责校园招聘管培生的系统化培训及职业发展路径设计；4、参与企业大学的搭建与运营，推动员工全职业生涯周期的发展规划；5、协助构建并持续优化岗位胜任力体系，参与能力评估机制的制定与完善，辅助厘清晋升通道与发展标准；6、拟定并健全培训管理相关制度与流程，结合公司战略目标及实际需求，编制人才培养整体方案；7、主导或协同推进多元化学习发展项目，参与高效能培训体系的设计，支持员工成长与能力进阶；8、完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、具备2年以上企业培训或人才发展相关工作经验，有大型企业人才发展项目实操经验者优先；2、本科及以上学历，管理学、人力资源管理、教育学等相关专业背景；3、能够独立完成课程研发与讲授，具有较强的课堂感染力，优秀的组织协调与沟通能力；4、性格积极乐观，富有热情，具备良好的自我驱动力与主动性，逻辑思维清晰，学习能力强，兼具创新意识与长远视角。

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陈女士

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上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休薪资结构：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄奖+提成奖+月/季度激励奖金福利：入职缴纳五险一金，提供出国旅游机会，生日及节假日礼品，带薪年假，定期团建与下午茶等培训：享受带薪培训机会，支持外出学习及参加行业展会产品范围：主营杯壶、小家电、户外用品等日常消费品公司客户拓展渠道：国际站、展会、社交媒体、官方网站、谷歌推广、公海资源、易查云等20余种方式岗位职责：1. 利用展会、国际站、谷歌官网、社媒平台、客户引荐及公司分配客户资源等多种途径，达成客户开发目标；2. 协同运营团队推进平台商品上架、信息优化及星级评分维护，参与拟定平台运营策略；3. 快速响应客户需求，完成报价流程，对接采购部门，并跟进样品单与大货订单的交付进度（包括交期与品质）；4. 对于有定制需求的客户，主动联动研发与设计团队，确保信息准确传达，满足个性化要求；5. 根据订单执行节点，统筹安排发货事宜，推动回款流程顺利完成；6. 持续维护现有客户关系，结合客户实际需求进行产品推荐与方案落地，促进复购与项目合作，实现销售目标；7. 按照公司规范，定期更新销售数据，编制工作报表，完成业务相关资料整理与归档；8. 完成领导安排的其他与业务相关的任务。任职要求：1. 具备1年以上外贸业务开发及订单跟进经验，熟悉杯壶、户外用品或小家电类产品者优先，有国际站操作经验者优先；2. 本科及以上学历，英语、商务英语、国际贸易等相关专业背景，通过大学英语六级，具备良好的英文听说读写能力；3. 逻辑思维清晰，责任心强，沟通能力强，具备积极的工作态度和较强的自我推动力。

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