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深圳龙华区招聘网络推广
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责直通车创意图片的文案写作,并与设计沟通完成推广创意图; 2、负责直通车人群圈定、选词、出价、卡位等操作,达成ROI目标值; 3、负责每天跟踪统计直通车推广效果并及时调整推广策略; 4、配合运营完成爆款销量目标,及月度及年度业绩目标; 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格:1、电子商务、经济学相关专业,有一年及以上直通车推广经验;2、独立操作过每日消耗在5000+的直通车账户; 3、了解基础的店铺运营工作,具备产品思维、用户思维、运营思维;4、对数据敏感,能看懂各项推广数据指标的波动并正确调整;5、喜欢并了解3C数码配件行业,对电子产品有浓厚的兴趣; 6、有较强的团队精神、学习能力,性格活泼开朗。
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天猫运营/京东运营
1-1.5万元/月岗位职责:1、深度分析和理解产品,准确挖掘用户痛点和使用场景; 2、文笔优美,词汇量丰富,能撰写优秀的产品详情文案; 3、优化产品、页面、主图、标题、推广等,快速打造爆款;4、每日跟进竞品数据,找到与竞品差异点,并有效解决,推动目标达成; 5、以结果导向思考,积极反馈异常问题,对目标达成有强烈渴望。 任职要求:1、本科及以上学历,熟悉并热爱数码配件行业; 2、喜欢阅读和思考,对产品或营销文案有一定研究;3、审美能力在线,对图片质感拿捏精准; 4、有一定运营基础,或运营相关的工作经验优先; 5、性格活泼热情,善于沟通,能快速融入团队; 6、积极主动,具备持续探索和推动目标达成的热情; 7、有多个成功的爆款打造案例。
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即时零售经理
面议岗位职责:一、战略与目标1、分析市场趋势与竞争情况,制定即时零售渠道的业务短中长期规划;2、分解并落实销售目标,跟踪完成情况;3、编制推广方案及预算,控制成本,提升资源使用效率。二、渠道与合作1、拓展美团闪购、京东秒送、淘宝闪送等即时零售平台,建立稳定合作;2、开发并管理优质合作伙伴,持续优化渠道资源;3、维护合作伙伴关系,推动共同增长。三、商品与运营1、规划选品与产品组合,提升销售转化;2、管理商家库存,协同供应链保障及时供货;3、制定定价策略,增强产品竞争力;4、优化内部订单、配送及售后流程,提升运营效率与商家、用户体验。四、营销与品牌1、策划并执行渠道营销活动,提升销量与知名度;2、争取平台流量与资源支持,增加曝光;3、运用新媒体开展推广,扩大品牌影响力;4、跟踪活动效果,优化策略,提高投入产出比。五、数据分析1、建立数据监控体系,提供决策支持;2、通过数据分析发现增长点与问题,推动优化;3、跟踪市场变化,及时调整业务策略。六、团队与协作1、组建并培训团队,提升专业能力;2、明确团队分工与考核,激发团队效能;3、协同市场、供应链等部门,推动业务发展。岗位要求:1、本科及以上学历;2、5年以上电商或新零售经验,快消即时零售经验优先;3、熟悉即时零售平台运营,具备渠道拓展、合作管理与营销推广经验;4、有成功项目案例,能独立规划并执行业务,实现增长目标。技能技巧要求:1、具备较强的项目推进能力和数据分析能力; 2、具备良好的商务礼仪及沟通技巧; 3、熟练使用 Office 办公软件。
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营销设计师
1.2-1.7万元/月1.负责公司国内广告类设计、社媒平台创意图、官网banner图等线上品牌营销推广类的平面设计工作(专题活动、产品海报、产品web、节日节气插画)等;2.负责日常线上品牌维护类视觉设计(客群、公众号、微博、B站、抖音);3.配合摄影师、渲染师,结合产品特征制作有美感,更具吸引力的图片,充分展示品牌形象和产品卖点;4.负责相关图片的后期处理,对光线、色调、细节等方面进行校对和美化处理工作;5.有较强的自我学习能力,对色彩图形、版式排版敏感,思维活跃,有较强的团队协作能力。6.能配合其他同事高效完成相应的设计任务。任职要求:1、本科及以上学历,美术(平面设计、视觉传达、广告设计)等相关专业优先;2、2年以上线上平面设计工作经验,对营销类设计推广有一定的认知,了解国内传播平台特性与玩法;3、有较强的学习能力,对色彩和图形敏感,对AI软件有一定研究,思维活跃,有较强的团队协作能力;4、精通使用平面设计相关软件,具备精修、合成、三维、手绘/插画等优先;5、需参考个人作品集(需包括品牌及产品营销海报)。公司福利:1、完善的保护网让你后顾之忧——六险一金2、来了绿联,车子房子厨子都可以省了——提供食宿(外住200元房补)3、不怕你涨薪,就怕你不拼——2次调薪,1-3月年终奖4、来了绿联才是真正的深圳人——办理深圳人才引进业务5、世界再大,也有我们陪你看完——年度旅游、各种团建6、除了会玩,我们还会吃吃喝喝——下午茶、生日会、聚餐7、成长的路上并不彷徨——完善的导师制、透明的晋升制度8、十八般武艺,任你学——各项技能培训9、我们跟你一样关心着你的家人——免费年度体检、小孩教育基金
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资深海外产品营销
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、主导关键产品卖点挖掘和提炼包装,深刻洞察用户痛点和使用场景,结合市场分析数据、竟品对比及用户洞察输出产品营销策略;2、输出关键产品卖点分级,FABE、MessageHouse、营销产品培训deck,官网专题页、发布会PPT&讲稿等核心营销材料,确保营销内部对产品的理解一致;3、统筹新品项目&核心展会物料规划,输出产品营销标准物料包:KV、TVC视频、模特图、场图、展会海报&OOH等,确保其符合品牌调性,具备高度传播性;4、持续跟进产品营销方案落地,及时发现问题,提出解决方案及行动计划,对产品全生命周期内营销进行支撑;5、以营销视角在产品定义以及开发阶段,提供市场及用户洞察以及营销输入,保证产品上市的竞争力;6、提出并优化产品营销的工作流程以及工作方法,建立并不断完善高效率、高质量的SOP。任职要求:1、本科以上学历,英语可作为工作语言,有海外留学或海外市场派驻经验优先;2、4年以上消费电子海外产品营销从业经验,熟悉智能硬件营销运作模式;3、具备出色的沟通能力较强的学习及抗压能力。
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粉底液包装贴标签月8000长白班
8000-10000元/月平均300元一天(社会工临时工,辞职结清)没有什么华丽的语言,工资决定一切。1、小时工:28一小时(长短期)纯工价,每月有:260-300个工时(每月保底260个工时以内),月综合工资85002、长期工:8000--9500离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选择长期或者短期或者招聘要求:年满16-45周岁,本人身份证理货打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。福利项目:1、新进员工满月有新人入职奖3000元2、或带朋友一起入职的奖金500元人3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在-起4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
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月入8千以上无人机厂,新年新产线招普工!入职奖励6K
7000-8000元/月【内部推荐】目前深圳最高价28H,工厂急招人,临时工,长期工,农民工,夫妻工,(两夫妻一起上班一个月1.5w以上)。1.新员工入职奖励6000元,入职十天奖励1500元,开工红包10002.介绍朋友入职奖励2000元,入职没钱可借支1000元。3.目前小时工28元/小时,包吃包住7500以上,入职发放四件套。4在本公司入职成功,本公司提供免费车。位,提供夫妻房,宿舍4-6人间,生活设施齐全。5.,6.入职要求16-48岁,不看学历,不看文化,面试不严。7.工厂所有岗位均为白班,吃住免费,岗位易上手。8.(工友朋友们)有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系
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最美无人机企业,年轻人居多,环境好做事自由,名额有限
8000-9000元/月[工厂直招]不走中介(不收任何费用新人入职奖励6000(一次性打卡)推荐朋友奖励2000元入职可以借支1000元不用体检,16-50岁,生产娃娃,无人机,等通讯设备,岗位:组装,包装,贴标签等等1、计时工资,30-36时包吃住,月薪9000+,正式工底薪3260,外宿补贴500,每月1号发放工资,不压工资,人走结清。2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可带手机、耳机,空调车间、空调宿舍一、免费食宿(包吃包住)1、有饭堂2、公寓住宿、4-6人/间,独立卫生间,2、公寓住宿、4-6人/间,独立卫生间空调房,空调车间二:入职送三件套被子,床单,枕头,500红包三:入职提供夫妻房,停车位,当天入职,看车间,当天安排宿舍
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月7K后勤部(仓库物料员)接受无经验
7000-8000元/月岗位职责:1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与库存管理,保障后勤服务高效有序2. 统筹员工餐饮、交通、住宿等基础保障工作,及时响应并协调解决相关需求3. 协助组织会议、活动的场地布置、设备调试及会务支持,确保流程顺畅4. 管理固定资产台账,跟进维修保养及报废处置,提升资产使用效能5. 配合行政制度执行,完成文件收发、快递收寄、访客接待等综合事务支持任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与台账管理能力4. 工作细致负责,抗压能力强,能适应多任务并行的工作节奏5. 持有C1及以上驾驶证或具备基础车辆管理经验者可适当加分
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月7KCNC操作工(接受无经验)
7000-8000元/月岗位职责:1. 操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化,确保加工效率与质量达标3. 日常维护保养设备,及时报告异常情况,配合维修人员排除故障4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档,确保可追溯性5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序任职要求:1. 学历不限,具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先2. 有1-3年CNC加工实操经验,熟悉FANUC、三菱或华中等主流系统操作者优先3. 能识读机械图纸,了解常用量具(如卡尺、千分尺)使用及公差配合基本知识4. 工作认真负责,具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神5. 能适应制造业生产节奏,接受倒班或加班安排
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【龙华电子厂】周结,不体检,包吃住,一天240
200-300元/天手机电子产品散热器,超薄热管,两班倒,普通工衣,空调车间,面试可看车间。19元/小时包吃住1.食宿:包吃住,白班包吃3餐,晚班包吃2餐,辞职提前7天申请。2.工期:可长期做。3.薪资发放:每周三发放上周工资。
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大浪周结1500+包吃住做手机电子产品
200-300元/天工作内容:主要生产手机电子产品散热器,超薄热管,高热流VC及石墨烯,两班倒普通工衣工作简单空调车间面试可看车间。19元/小时包吃包住招聘要求:18-42岁,男女不限,无犯罪记录无明显纹身,准备2张身份证复印件2张照片,不用体检,当天安排宿舍。薪资待遇:1.食宿:包吃住,白班包吃3餐,晚班包吃2餐,水电费8元/天。,辞职提前7天申请,2.工期:最少做2个月,可长期做。3.薪资发放:3天工资后,每周三发放上周工资。面试集合时间:13:30
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【大浪电子厂】周结,包吃住,一天218,不体检
200-300元/天手机电子产品散热器,超薄热管,两班倒,普通工衣,空调车间,面试可看车间。19元/小时包吃住1.食宿:包吃住,白班包吃3餐,晚班包吃2餐,辞职提前7天申请。2.工期:可长期做。3.薪资发放:每周三发放上周工资。
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【大浪散热器厂】包吃住+周结
200-210元/天工作内容:主要生产手机电子产品散热器,超薄热管,高热流VC及石墨烯,两班倒普通工衣工作简单空调车间面试可看车间。19元/小时包吃包住招聘要求:18-42岁,男女不限,不用体检,当天安排宿舍。薪资待遇:1.食宿:包吃住,白班包吃3餐,晚班包吃2餐2.工期:最少做2个月,可长期做。3.薪资发放:。
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【大浪电子散热器厂周结】包吃住!不体检+普通工衣,面试看车间
200-300元/天大浪电子厂周结 企业简介:工作内容:主要生产手机电子产品散热器,超薄热管,高热流 VC及石墨烯,普通工衣工作简单空调车间面试可看车间。19元/小时包吃包住招聘要求:18-42岁,男女不限,无犯罪记录无明显纹身,准备2张身份证复印件2张照片,不用体检,当天安排宿舍。薪资待遇:1.食宿:包吃住,白班包吃3餐,晚班包吃2餐2.工期:可长期做。3.薪资发放:3天工资后,每周三发放上周工资。
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大浪,周结,散热器电子厂,包吃住,日薪230,可带手机
200-300元/天主要生产,散热器,超薄热管,手机电子组装包装测试开机岗位免费包吃住,不用交钱吃饭,不用体检,无需经验大量安排简单轻松离职提前7天申请上班时间:8点到22.00
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大浪小厂,上班可以带手机包吃包住
210-240元/天大浪周结 大浪周结 大浪周结 工作内容:做手机,电脑,散热器的,主要是负责看机器,上料,下料的 地址:大浪 工作时间:早上八点到晚上九点(两班倒)(夜班补贴20块一晚) 薪资待遇:19块一个小时 食宿:包吃包住(包三餐哦) 发薪时间:每周三结工资 要求:18-42岁 男女不限工期:一个月
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【大浪电子散热器厂】210-230/天,包吃包住,普通工衣
200-300元/天工作内容:主要生产手机电子产品散热器,超薄热管,高热流VC及石墨烯,两班倒,普通工衣,工作简单,空调车间,面试可看车间招聘要求:18-42岁,男女不限,无犯罪记录无明显纹身,面试需带身份证和复印件2张,不用体检,需上班后安排宿舍薪资待遇:1.工期:2个月,可长期做2.工资发放:三天工资后,每周三发放上周工资,只接受银行卡或者支付宝转账形式发放3.食宿:包吃住,白班包吃3餐,晚班包吃2餐,辞职提前7天申请
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【龙华大浪电子厂】包吃住+工作简单空调车间
200-300元/天工作内容:主要生产手机电子产品散热器,普通工衣,工作简单空调车间,面试可看车间。19元/小时,免费包吃住招聘要求:18-42岁,男女不限,不用体检,上班安排宿舍薪资待遇:1.食宿:包吃住,白班包吃3餐,晚班包吃2餐2.工期:可长期做。
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元芬地铁附近招前台
5000-6000元/月一、岗位职责1.负责日常前台接待,以热情周到的态度迎接来访人员,规范执行访客登记、引导及茶水服务,合理安排会议接待相关事宜。2.统筹管理公司邮件与快递的收发工作,做到及时分拣、准确传递并妥善处理各类函件。3.维护前台区域的环境卫生,定期清洁整理,确保办公空间整洁有序。4.参与组织公司重要会议或活动,承担接待、协调与现场支持等相关任务。5.配合上级完成交办的其他临时性工作任务。二、任职要求1.大专及以上学历,形象端正,气质良好,身高1.65米以上2.具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧。3.工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识与突发情况应对能力
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电子技术助理
5000-8000元/月职位描述:1、负责电子电器类产品的测试与整改工作2、对测试结果进行分析,并出具相应的整改方案报告3、完成领导交办的其他相关工作任务4、维护客户沟通渠道,及时响应并解决客户反馈的技术问题职位要求:1、全日制本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业优先考虑;2、欢迎应届生投递,无经验者可培养;3、能熟练操作电烙铁、热风枪、示波器、频谱仪等常用仪器,具备良好的沟通协调能力;4、熟练掌握Office办公软件操作;5、视力良好,近视程度不宜过高;6、富有激情与活力,年龄在28岁以下,应届毕业生优先录用。这是一个朝气蓬勃、积极向上的团队,只要你勇于尝试,坚定信念,认同公司发展理念,就能在这里找到属于自己的发展空间。高底薪+高绩效激励+完善的晋升通道,助力每一位有梦想的员工实现自我价值,未来必将有你一席之地。我们真诚邀请不甘平庸、渴望突破、追求成长、希望改变现状的有志青年加入,携手共创辉煌事业。公司拥有强大的技术支撑体系,配备专业的EMC技术团队和完整的EMC检测实验室:包括966标准3米法电波暗室、ESD静电实验系统、传导干扰测试平台、浪涌抗扰度测试设备、电快速脉冲群发生器、车载产品辐射与传导测试系统等,能够高效便捷地为客户提供全方位EMC问题解决方案。我们的服务覆盖通信、计算机/服务器、安防监控、医疗器械、军工电子、汽车电子、家用电器、工业控制、数码消费等多个电子电气领域,积累了丰富的行业资源与广泛的客户基础。
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深圳龙华区招空调安装/维修招聘岗位:空调安装师傅招聘工作地点:大浪街道高峰社区创艺路安宏基
面议深圳市龙华区招空调安装/维修招聘岗位:空调安装师傅招聘工作地点:深圳市龙华区大浪街道高峰社区创艺路安宏基科技园B栋1层(金恩暖通工程)薪资待遇:面议岗位职责:负责家用/商用空调的上门安装、调试工作,确保安装质量符合行业标准;严格按照安全规范操作,做好高空作业防护措施;向用户讲解空调使用注意事项,解答用户相关疑问;妥善保管安装工具和配件,完工后清理现场卫生;配合团队完成批量安装任务,服从上级合理工作安排。提前联系面试时间;(微信同号)
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1月26日 09:26
深圳龙华区招空调安装/维修招聘岗位:空调安装师傅招聘工作地点:大浪街道高峰社区创艺路安宏基
面议深圳市龙华区招空调安装/维修招聘岗位:空调安装师傅招聘工作地点:深圳市龙华区大浪街道高峰社区创艺路安宏基科技园B栋1层(金恩暖通工程)薪资待遇:面议岗位职责:负责家用/商用空调的上门安装、调试工作,确保安装质量符合行业标准;严格按照安全规范操作,做好高空作业防护措施;向用户讲解空调使用注意事项,解答用户相关疑问;妥善保管安装工具和配件,完工后清理现场卫生;配合团队完成批量安装任务,服从上级合理工作安排。提前联系面试时间;(微信同号)
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1月6日 12:13
深圳龙华区招空调安装/维修招聘岗位:空调安装师傅招聘工作地点:大浪街道高峰社区创艺路安宏基
面议深圳市龙华区招空调安装/维修招聘岗位:空调安装师傅招聘工作地点:深圳市龙华区大浪街道高峰社区创艺路安宏基科技园B栋1层(金恩暖通工程)薪资待遇:面议岗位职责:负责家用/商用空调的上门安装、调试工作,确保安装质量符合行业标准;严格按照安全规范操作,做好高空作业防护措施;向用户讲解空调使用注意事项,解答用户相关疑问;妥善保管安装工具和配件,完工后清理现场卫生;配合团队完成批量安装任务,服从上级合理工作安排。提前联系面试时间;(微信同号)
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1月15日 09:26
冷链货运司机
7000-10000元/月1两市之间运输货物,公司提供车辆,货源长期稳定2装车前货物清点,确保不少货不漏货,不要装卸货有仓库人协商,3准确送达地点,顾客签字确认4薪资构成底薪提成,需要时提供住宿
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龙华矿泉水仓储直招货运司机3名
8000-9000元/月职位描述1.岗位说明:公司提供车、无需装卸、货源,车辆一切保修充电等费用公司承担。纯上班模式2.工作要求:年龄22~55周岁 ,C1或C2驾驶证以上都可(驾龄半年以上),驾驶基础熟练的。3.工作内容主要同城配送矿泉水等4:工作时间:8:00-18:00,一天两-三趟,初期有老师傅带,熟悉操作流程。5.工资待遇:吃住补贴各500,综合工资8500-9800,详细可面议
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深圳龙华区大浪找两个保洁阿姨,自带工具,日结,25日要干活
260-280元/天龙华大浪找两个保洁阿姨,自带工具,日结,25日要干活
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2月8日 09:18
网络运营主管
1-1.5万元/月一、知识与技能网络营销知识精通搜索引擎营销(SEM),包括搜索引擎优化(SEO)和付费搜索广告(如百度竞价排名)的原理和操作方法。熟悉关键词研究、关键词选择与布局、网站结构优化、内链和外链建设等SEO技巧,了解各大搜索引擎的算法更新趋势,能够根据规则调整优化策略。对于付费搜索广告,能熟练操作广告投放平台,如设置广告预算、出价策略、广告投放时间、地域定向等。深入掌握社交媒体推广知识。熟悉Facebook、Instagram、微信、微博、抖音等主流社交平台的广告投放机制、算法规则和用户生态。能够制定有效的社交媒体广告投放计划,包括目标受众定位、广告创意设计、投放效果监测和优化。同时,了解如何在社交媒体上进行内容营销,通过发布有价值、有吸引力的内容来增加品牌曝光度和用户粘性。具备内容营销能力,包括博客营销和视频营销等方面的知识。能够撰写高质量、符合搜索引擎优化要求的博客文章,掌握标题写作技巧、内容结构搭建和关键词融入方法。在视频营销方面,了解视频脚本创作、拍摄和剪辑的基本知识,知道如何通过视频平台推广产品或服务,如制作吸引人的视频标题、标签和描述,利用视频平台的算法推荐机制提高视频的播放量和传播范围。熟练掌握电子邮件营销技巧,包括邮件列表的建立和维护、邮件设计(HTML和文本格式)、邮件内容撰写(个性化、有吸引力、符合品牌形象)、邮件发送时间和频率的把握,以及对邮件营销效果的分析和评估,如邮件打开率、点击率、转化率等指标的分析。数据分析能力熟练使用数据分析工具,如GoogleAnalytics、百度统计等,能够从海量的数据中提取有价值的信息。可以分析网站流量来源(包括直接访问、搜索引擎、社交媒体、推荐等)、用户行为路径(浏览页面、停留时间、跳出率等)、转化率(注册转化率、购买转化率等),通过数据分析来评估不同推广渠道和活动的效果,为优化推广策略提供依据。能够运用数据驱动的方法进行A/B测试,例如对不同的广告文案、着陆页设计、邮件标题等进行测试,通过对比数据来确定最佳方案,提高推广效果。工具使用技能熟练使用办公软件,如MicrosoftWord(用于撰写文案、报告等)、Excel(用于数据整理和简单分析)、PowerPoint(用于制作推广方案演示文稿)。掌握专业的网络推广工具,如关键词研究工具(如百度指数、谷歌关键词规划师)、SEO分析工具(如SEMrush、Ahrefs)、社交媒体管理工具(如Hootsuite、Buffer,用于多平台内容发布和日程安排)、邮件营销工具(如Mailchimp、SendinBlue)。熟悉图片设计工具(如AdobePhotoshop,用于制作广告图片、宣传海报等)和视频编辑工具(如AdobePremiere、剪映,用于视频内容的剪辑和后期制作)的基本操作,能够制作出符合推广需求的视觉内容。二、经验要求行业经验有三年以上网络推广相关工作经验,有成功的推广案例,涵盖至少两个以上不同类型的产品或服务(如电商产品、SaaS软件、实体消费品等)。如果是招聘高级网络推广人才,需要有在特定行业(如互联网金融、在线教育、医疗健康等)深入推广的经验,了解该行业的竞争态势、目标受众特点和市场趋势。项目经验参与过完整的网络推广项目,从项目规划、目标设定、渠道选择、内容创作到执行和效果评估。例如,负责过某个品牌的新品上市网络推广项目,包括制定在搜索引擎、社交媒体和电子邮件等多个渠道的推广方案,并成功推动产品的市场认知度和销售量提升。在项目过程中,有应对各种挑战(如预算限制、竞争压力、算法变化等)的经验,能够灵活调整推广策略以达到项目目标。三、素质与能力创新能力在竞争激烈的网络推广环境中,能够不断提出新颖的推广创意和策略。例如,设计独特的社交媒体互动活动,吸引用户参与和分享;创造与众不同的广告文案和视觉内容,在众多竞争对手中脱颖而出。善于从不同的角度思考问题,结合产品特点和目标受众需求,挖掘新的推广机会。沟通能力具备良好的内部沟通能力,能够与市场营销团队、产品研发团队、客服团队等密切协作。例如,与市场营销团队沟通推广目标和预算分配,与产品研发团队了解产品特性和更新情况,以便更好地制定推广策略,与客服团队共享用户反馈,优化推广内容和用户体验。拥有出色的外部沟通能力,包括与广告代理商、合作伙伴(如社交媒体平台、搜索引擎官方等)、行业媒体等沟通。能够与广告代理商协商广告投放细节和价格,与社交媒体平台沟通广告投放问题和政策,与行业媒体建立良好的合作关系,争取更多的推广资源和曝光机会。学习能力网络推广领域变化迅速,新的技术、平台和算法不断涌现。因此,人才需要有强烈的学习欲望和快速学习能力,能够及时掌握新的网络推广知识和技能。例如,快速学习新的社交媒体平台功能和推广方式,适应搜索引擎算法的更新,将新的理念和方法融入到推广工作中。抗压能力在网络推广过程中,面临着诸如流量压力、转化率要求、预算限制、竞争对手挑战等多种压力。网络推广人才需要能够在压力下保持冷静,合理安排工作,制定有效的应对策略。例如,在广告投放效果不佳时,能够在短时间内分析原因并调整方案,在预算紧张的情况下,通过优化策略实现推广目标。团队协作能力网络推广工作往往需要与多个部门协同完成,如市场调研、设计、文案、技术等。能够在团队环境中积极配合其他成员,发挥自己的优势,共同完成推广项目。例如,在内容营销中,与文案撰写人员、设计师、视频制作人员等密切合作,打造高质量的推广内容。同时,在团队讨论和决策过程中,能够积极发表自己的意见,也能尊重和接受他人的建议,为团队的整体利益服务。【职位亮点】1、一份可奋斗终身且具有社会责任感、使命感的事业;2、收入上限高,收入与个人业绩挂钩,能力突出者可获得远超固定薪资的回报;3、成长速度快,能快速提升沟通表达能力,问题解决能力,谈判博弈等核心能力,个人综合素养成长迅速;4、职业路径宽,职业选择多样;5、团队年轻、氛围积极活跃。【工作福利】1、每月1次团建活动;2、春节超长假期;3、入职满1年的员工,公司每年组织旅游和三甲医院的体检;4、独属于你的专属生日福利;5、五险一金(公司额外购买意外保险);6、月度共度激励,新客户开拓奖励,网络跟客奖励等。【待遇区间】-稳定综合薪资10000元~15000元【作息时间】-上午:08:30-12:00-下午:13:30-18:00-每周:大小周(每月其中一个小周半天是公司组织的团建)【发展空间】-专业方向:成为“行业专家型销售”-管理方向:成为“团队领航者管理者”-经营方向:成为“部门领航者管理者”-长期方向:公司合伙人、股东、董事长。【公司简介】-成立时间:2013年。-企业定位:行业靠谱的保护元器件方案服务商。-核心业务:致力于高性能ESD、TVS管、二三极管、MOS管以及EMI滤波器等电子防护器件的设计、生产、销售与品牌运营,同时提供专业的EMC设计和整改服务。-团队实力:拥有10多名由EMC高级工程师、EMC技术专家组成的研发设计团队,成员人均具备10年以上的电磁材料与防护设计行业经验。-客户群体:产品遍及车载、医疗、手机、电脑及周边、家电、工业控制等十几个行业,服务过华为、哈曼、OPPO、VIVO、索尼、沃尔玛等众多国内外知名品牌。-企业荣誉:荣获“国家高新技术企业”“深圳专精特新企业”等称号。-企业文化:使命是为客户提供靠谱的电子元器件及EMC解决方案;愿景是成为全球电子元器件领域知名品牌;价值观是健康、靠谱、创新、共赢。【企业优势】-核心定位:2013年成立,专注电子保护元器件领域;-产品与服务:涵盖ESD、TVS管等,服务车载、医疗等十余个行业;自建EMC实验室,提供设计、测试、整改一站式服务;-核心优势:10多名资深研发人员,具备6/8寸FAB厂配套工艺;-市场成果:服务超5000家全球客户,出货量超100亿。高质量的增长速度,销售过程管理咨询行业头部企业;-研发专利:公司拥有知识产权国内专利20余件。写给屏幕前有志青年的一封信:致未来的阿赛姆伙伴您好!我是ASIM阿赛姆团队负责人陈伦森。我们公司秉承以“健康为基、靠谱为本、创新为翼、共赢为向”为发展逻辑,现寻志同道合的伙伴同行。我们的核心文化-健康:关注员工身心健康,助力企业稳健发展;-靠谱:做人做事靠谱,产品服务靠谱;-创新:突破技术与服务创新;-共赢:实现客户、伙伴、团队多方共赢。我们需要这样的人-学习:持续长期学习,主动更新知识技能;-认同:以身体力行为荣,以纸上谈兵为耻;-实干:具备实干精神,用成果说话,不做空谈;-坚持:具备坚持品格,遇挑战不轻易放弃;-协作:具备团队意识,懂协作,融集体;-长期:秉持长期主义,长期深耕电子领域。在这里,您能获得-成长平台:参与实战项目,积累真实力;-靠谱团队:同频共事,无内耗;-学习支持:有沙龙、带教、课程,协助能力提升;-共赢未来:共享企业成果,实现个人与企业共成长。若您认同我们,欢迎加入ASIM阿赛姆,一起来为客户提供靠谱的保护器件及解决方案!选择阿赛姆专芯又靠谱
深圳

MOS管FAE现场应用工程师
2-3万元/月【岗位职责】 1、根据公司战略及市场需求,管理MOS产品的开发;2、汇总产品需求,定义现有及未来MOS的主要功能,性能指标,标准进展,合作伙伴需求,市场需求等多因素;3、进行竞争分析,制定产品规划,确定产品定价方案等细则;4、对于MOS产品进行日常管理,包括与内外客户、运营团队有效沟通;5、负责客户关系建立与维护,售前技术交流等;6、协助上级对MOS产品的成本、功能、开发时间等因素进行选择,协助分析潜在的资本投入回报;7、与原厂对接,进行产品、商务接待等工作。【任职资格】1、希望你是年轻活力群体,具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入团队节奏;2、电子、微电子、电力电气、自动化、半导体等相关专业,本科以上学历,985/211院校优先,电子类专业;3、3年以上MOS开发经验,有MOS产品管理经验优先;4、熟悉并了解该行业或晶圆厂、封装厂相关行业上下游;5、有同行业工作经验背景者优先考虑。【职位亮点】 1、一份可奋斗终身且具有社会责任感、使命感的事业; 2、收入上限高,收入与个人业绩挂钩,能力突出者可获得远超固定薪资的回报; 3、成长速度快,能快速提升沟通表达能力,问题解决能力,谈判博弈等核心能力,个人综合素养成长迅速;4、职业路径宽, 职业选择多样;5、团队年轻、氛围积极活跃。【工作福利】 1、每月1次团建活动;2、春节超长假期;3、入职满1年的员工,公司每年组织旅游和三甲医院的体检;4、独属于你的专属生日福利;5、五险一金(公司额外购买意外保险);6、月度共度激励,新客户开拓奖励,网络跟客奖励等。【待遇区间】 - 稳定综合薪资20000元~30000元【作息时间】 - 上午:08:30-12:00- 下午:13:30-18:00- 每周:大小周(每月其中一个小周半天是公司组织的团建)【发展空间】 - 专业方向:成为“行业专家型销售”- 管理方向:成为“团队领航者管理者”- 经营方向:成为“部门领航者管理者”- 长期方向:公司合伙人、股东、董事长。【公司简介】- 成立时间:2013年。- 企业定位:行业靠谱的保护元器件方案服务商。- 核心业务:致力于高性能ESD、TVS管、二三极管、MOS管以及EMI滤波器等电子防护器件的设计、生产、销售与品牌运营,同时提供专业的EMC设计和整改服务。- 团队实力:拥有10多名由EMC高级工程师、EMC技术专家组成的研发设计团队,成员人均具备10年以上的电磁材料与防护设计行业经验。- 客户群体:产品遍及车载、医疗、手机、电脑及周边、家电、工业控制等十几个行业,服务过华为、哈曼、OPPO、VIVO、索尼、沃尔玛等众多国内外知名品牌。- 企业荣誉:荣获“国家高新技术企业”“深圳专精特新企业”等称号。- 企业文化:使命是为客户提供靠谱的电子元器件及EMC解决方案;愿景是成为全球电子元器件领域知名品牌;价值观是健康、靠谱、创新、共赢。【企业优势】- 核心定位:2013年成立,专注电子保护元器件领域;- 产品与服务:涵盖ESD、TVS管等,服务车载、医疗等十余个行业;自建EMC实验室,提供设计、测试、整改一站式服务;- 核心优势:10多名资深研发人员,具备6/8寸FAB厂配套工艺;- 市场成果:服务超5000家全球客户,出货量超100亿。高质量的增长速度,销售过程管理咨询行业头部企业;- 研发专利:公司拥有知识产权国内专利20余件。写给屏幕前有志青年的一封信:致未来的阿赛姆伙伴您好!我是ASIM阿赛姆团队负责人陈伦森。我们公司秉承以“健康为基、靠谱为本、创新为翼、共赢为向”为发展逻辑,现寻志同道合的伙伴同行。我们的核心文化- 健康:关注员工身心健康,助力企业稳健发展;- 靠谱:做人做事靠谱,产品服务靠谱;- 创新:突破技术与服务创新;- 共赢:实现客户、伙伴、团队多方共赢。我们需要这样的人 - 学习:持续长期学习,主动更新知识技能;- 认同 :以身体力行为荣,以纸上谈兵为耻;- 实干:具备实干精神,用成果说话,不做空谈;- 坚持:具备坚持品格,遇挑战不轻易放弃;- 协作:具备团队意识,懂协作,融集体;- 长期:秉持长期主义,长期深耕电子领域。在这里,您能获得- 成长平台:参与实战项目,积累真实力;- 靠谱团队:同频共事,无内耗;- 学习支持:有沙龙、带教、课程,协助能力提升;- 共赢未来:共享企业成果,实现个人与企业共成长。 若您认同我们,欢迎加入ASIM阿赛姆,一起来为客户提供靠谱的保护器件及解决方案!选择阿赛姆 专芯又靠谱
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