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司机招聘：1、证件要求：（1）驾驶证：C1或B2，三年或以上驾驶经验；（2）；（3）年龄25-45岁2、工作内容：广西省内内配送，货物清点装车，门店卸货点数交接；3、工作要求：熟练驾驶技术，能吃苦耐劳，服从安排，能熟练操作APP，具有较强的安全意识；4、待遇面谈，自带车更优！5、联系人：冯经理，电话：，地址：定秋路5号

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冯达新

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急招客服1名工作内容：主要负责开单、贴标签、货物跟踪、数据统计、异常反馈！岗位要求：精通办公软件，善于沟通，有责任心，能吃苦耐劳！岗位待遇：试用期3000元/月，试用期一个月！转正3500到4000，每月固定休息4天！上班时间：早九晚六，节假日正常放假！工作地点：华南城乾隆物流园2栋联系人：周生：

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周先生

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急招客服1名工作内容：主要负责开单、贴标签、货物跟踪、数据统计、异常反馈！岗位要求：精通办公软件，善于沟通，有责任心，能吃苦耐劳！岗位待遇：试用期3000元/月，试用期3个月！转正3500到4000，每月固定休息4天！上班时间：早九晚六，节假日正常放假！工作地点：华南城乾隆物流园2栋联系人：周生：

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周先生

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本公司招长期装修木工，看完基本信息在打电话联系，需会基础木工活吊顶隔墙造型。月工资6000元，月休四天，能去南宁以外项目。南宁项目中餐补助15元/天，。外地项目餐费补助40元/天，外地住公司安排。做满一年有年假，能独立施工做事勤快的有木工项目完工奖金

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11月13日 11:20

王先生

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岗位名称：高处作业证人员；电工高压证人员（风维护）；点工（大工）。岗位要求：1.持有高处作业证或电工高压证；2.适应该岗位涉及的户外工作环境；3.具备一定的团队协作能力和工作经验，包工需要4人一组。薪资待遇（包工）：1.包一台机15000元；2.吃住一台机补贴1800元；3.油费补贴500元；4.每月发放上月完成量的80％，剩余20％在第四个月发完。薪资待遇（点工）：1.日薪400元；2.包吃包住；3.每月25号～28号发放上月工资。年龄要求：50岁以下

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11月18日 18:32

先生

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电子工程师招聘要求：待遇1万+，五险一金1.电子信息工程或相关专业，具备扎实的电子类理论基础。2.熟练掌握两款及以上单片机应用，具备完整项目实践经验，能使用C语言开发硬件驱动程序，代码风格规范良好。3.熟悉DSP应用，具有稳定可靠的项目实施经验。4.精通ADC检测技术，熟练操作各类点阵LCD显示模块。5.掌握运放电路与滤波电路的设计与调试。6.至少熟练使用一款PCB设计软件，具备实际项目经历，能够处理线路板布局中的各类信号完整性问题。7.具备超声波产品开发经验者优先考虑，特别是参与过超声探头相关项目，熟悉超声发射与接收电路设计者优先。8.有独立完成样机制作、焊接及测试的实际经验。9.逻辑思维清晰，工作果断高效，具备钻研精神，团队协作能力强，服从工作安排，集体意识强。研发部助理工程师招聘要求：待遇7500+1.电子类专业毕业，接受应届毕业生。2.具备扎实的电子基础知识体系。3.熟悉常用电子元器件的性能参数。4.掌握单片机编程技术，能运用C语言进行程序开发。5.动手实践能力与逻辑分析能力突出，可协助完成样机制作，熟练使用各类电子测试仪器。6.了解机械制图基本原理，能识读常见机械图纸。7.熟练操作PCB设计软件，熟悉办公软件应用，能够编制项目BOM表、产品说明书等文档。8.沟通灵活，应变能力好，具备一定的抗压能力。岗位福利：岗位福利：

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唐先生

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生产对接技术员一、岗位职责1. 负责与车间生产衔接，跟踪产线运行进度，及时处理设备调试、装配误差等技术异常，确保生产流程稳定高效。2. 对车间人员进行生产工艺及设备操作规范的培训与现场指导，减少人为操作失误。3. 参与生产过程中的质量巡查，记录电路连接可靠性等相关参数，发现问题时协同相关部门落实整改。4. 汇总技术问题记录和工艺改进意见，定期提交报告；协助编制和完善作业指导文件、故障处理指南等资料。5. 协同研发与品质团队推进新产品的试产导入及工艺优化，反馈一线生产实际需求与改进建议。二、任职要求1. 中专及以上学历，电子类相关专业（如电子信息工程、应用电子技术等），具备光通信设备制造行业背景者优先考虑。2. 具备扎实的电子基础知识，熟悉单片机工作原理，能识读电路图与结构装配图，具有基本的电路故障判断能力。3. 能熟练使用万用表、示波器等常用检测仪器，支持完成常规性能测试；有自动化设备操作经历或了解生产制程者更佳。4. 思维清晰，善于分析问题本质；面对突发状况能迅速响应并推动解决；具备良好团队意识，服从安排，沟通顺畅。5. 适应制造业现场环境，工作踏实认真，抗压能力强，对技术实践有浓厚兴趣。三、工作时间周一至周六 8:00-17:00（标准八小时工作制），超出部分按公司规定支付加班费用。

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唐先生

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电子工程师招聘要求：待遇1万+，五险一金1. 电子信息工程类相关专业，具备扎实的电子技术理论基础。2. 掌握至少两款单片机应用，具有完整项目实践经历，能使用C语言开发硬件驱动程序，代码风格规范良好。3. 熟悉DSP应用，具备成熟且稳定的项目实施经验。4. 熟练掌握ADC检测技术，能够熟练操作各类点阵式LCD显示屏。5. 熟悉运算放大器电路及各类滤波电路的设计与调试。6. 至少熟练使用一款PCB设计软件，具备实际项目中的布板经验，了解线路板设计中各类信号处理方法。7. 有超声波产品开发经验者优先考虑，特别是参与过超声探头相关产品，熟悉超声发射与接收电路设计者优先。8. 具备独立焊接、样机制作及测试的实际操作经验。9. 逻辑思维清晰，做事果断高效，具备钻研精神，团队协作意识强，服从工作安排，集体责任感强。研发部助理工程师招聘要求：待遇7500+1. 电子类专业毕业，接受应届毕业生。2. 具备扎实的电子基础知识体系。3. 熟悉常用电子元器件的各项参数特性。4. 掌握单片机编程技术，熟练使用C语言进行程序编写。5. 动手实践能力与逻辑分析能力突出，能协助完成样机制作，熟练操作各类电子测试仪器。6. 了解机械制图基本原理，能够识读各类机械图纸。7. 熟练使用PCB设计软件，熟悉办公软件操作，可独立完成项目BOM表、说明书等文档编制。8. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能适应一定工作压力。岗位福利：岗位福利：

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唐先生

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招聘白班保安！要求黑色短发，自备黑色鞋子，白班，上班时间八点到八点，男女不限，短期结算，长期做，可日结。有意者联系！飞机勿扰！

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吴女士

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工作内容：1.市场拓展(1)精准采集并核对潜在客户资料，完善客户信息档案体系；(2)负责辖区内火锅店、中餐厅等餐饮渠道的市场开发，完成客户注册指标；2.销售业务执行(1)与客户开展业务沟通，协助其在平台完成产品采购下单；(2)全程跟进订单配送流程，确保货物准时交付客户；3.客户关系管理(1)持续维护客户合作关系，提升服务满意度，保障长期稳定合作；(2)定期走访客户，深度挖掘实际需求，提供定制化服务方案；(3)快速响应客户反馈问题，整合内部资源，推动问题高效解决；4.促销活动策划与执行(1)在所辖区域积极推广促销方案，扩大产品市场覆盖范围；(2)配合公司推进品牌宣传动作，提升平台及产品的市场影响力。任职要求：1.具备食品或冻品领域销售管理相关工作经验；2.具备团队带领能力，能对销售团队进行业务指导与支持；3.能适应频繁出差及外出跑动的工作节奏。岗位福利：1.工作时间8:30-18:00，双休、社保、工作餐；2.具有竞争力的薪酬机制，按销售业绩享受高比例阶梯提成；3.人性化管理模式，办公环境优美如花园。

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黄先生

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工作内容：1. 市场拓展(1) 系统收集并核对潜在客户资料，完善客户信息数据库；(2) 负责辖区内火锅店、中餐类餐饮商户的市场开发，完成客户注册指标任务；2. 销售业务执行(1) 与客户开展沟通接洽，协助其在平台完成产品采购下单；(2) 全程跟进订单配送流程，确保货物准时交付客户；3. 客户关系管理(1) 持续优化客户合作关系，提升服务体验，保障合作持续稳定；(2) 定期走访客户，深入挖掘实际需求，提供定制化服务方案；(3) 快速响应客户提出的问题，联动内部资源，推动问题高效解决；4. 促销活动策划与执行(1) 在责任区域积极推广促销政策，扩大产品市场覆盖范围；(2) 配合公司推进品牌推广行动，提升平台及产品的市场影响力。任职要求：1. 具备食品、冻品领域销售及团队管理相关经验；2. 具备团队带领能力，能对销售团队进行业务指导与支持；3. 接受出差及外出跑市场的作业模式。岗位福利：1. 工作时间8:30-18:00，双休、社保、提供工作餐；2. 具有竞争力的薪酬机制，按销售业绩享受高比例阶梯提成；3. 人性化管理模式，办公环境优美，花园式办公场所。

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黄先生

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岗位职责:1.协助开展物流环节的日常管理，保障各流程高效运转；2.参与物流方案的规划与实施，跟踪执行进展并及时反馈；3.保持与客户及供应商的顺畅对接，确保信息传递及时准确；4.汇总并整理物流运营数据，为管理决策提供有效依据；5.配合推进团队成员的能力提升，助力整体工作效率优化。任职要求：1.具备较强的统筹协调能力，能同时处理多项工作任务；2.熟悉物流运作模式，有行业经验者优先考虑；3.熟练使用办公软件，包括Excel、Word等，具备基础数据分析技能；4.具备良好的表达与沟通能力，可与内外部协作方高效交流；5.工作认真负责，富有团队意识，能在快节奏环境中保持稳定发挥。

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黄先生

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岗位职责：1.负责车队日常运营管理，确保车辆调度高效、安全；2.制定并执行车队维护计划，降低车辆故障率，提高运营效率；3.监控驾驶员的工作表现，进行绩效评估及培训指导；4.协调与客户的关系，处理运输过程中的突发情况，提升客户满意度；5.分析运营数据，优化车队资源配置，降低成本。任职要求：1.具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标；2.熟悉交通运输行业法规及安全标准，有较强的安全意识；3.优秀的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系；4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作；5.有相关管理经验者优先，能够适应灵活的工作安排。

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黄先生

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岗位职责：1.负责仓储中心日常运营工作，保障物流环节高效有序运行。2.监管仓库安全状况，维持规范的存储条件，确保物资完好无损。3.持续分析并优化仓储作业流程，提高操作效率与执行准确率。4.统筹物流团队管理，开展人员培训与绩效考核，推动团队能力提升。5.联动内外部资源，保障供应链快速响应，满足客户交付需求。任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标达成。2.熟悉仓储物流各环节运作，掌握ERP等仓储相关系统操作技能。3.拥有良好的沟通技巧，善于解决跨部门协作中的各类问题。4.具备较强的逻辑分析与应变能力，可在高压环境下稳定输出。5.工作责任心强，富有团队合作意识，适应高强度工作节奏。

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黄先生

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岗位职责：1、负责采购部订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施；2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进货物到货时间；3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案；4、开展供应商的开发、对接及日常管理工作；5、承担采购部门基础管理及团队人员培训任务。任职资格：1、了解采购作业流程，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识；2、工作严谨细致，责任心高，反应迅速，富有团队协作精神；3、具有良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏；4、拥有3年及以上采购相关工作经验。

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黄先生

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岗位职责：1、落实采购部的订单执行与合同推进，确保各环节流程有序实施；2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进货物到货时间；3、推进成本控制措施的执行，并持续优化降本方案；4、开展供应商的开发、对接及日常管理工作；5、承担采购部门基础管理事务及团队人员培训任务。任职资格：1、了解采购作业流程，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识；2、工作严谨细致，责任心高，反应迅速，富有团队协作精神；3、具有良好的职业操守和综合素质，能适应阶段性高强度工作；4、具备3年及以上采购相关工作经验。

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黄先生

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一、岗位职责：1.参与公司整体战略的制定，主导物流战略的规划与实施，确保物流体系与企业长远发展目标高度协同，为业务持续增长提供坚实保障。2.统筹管理物流运营团队，优化仓储网络布局，科学配置物流资源，建立健全服务质量管控机制，强化对服务全流程的监督与评估，高效处理客户反馈，稳步提升客户体验。3.编制并落实物流成本预算，动态跟踪成本变化，深入分析成本结构，推行精细化管理举措，实现降本增效目标。4.搭建并带领专业能力强、执行力强的物流管理团队，清晰界定岗位职责，完善内部沟通机制与绩效管理体系，激发团队活力，推动组织效能不断提升。二、任职要求1、教育背景本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。系统掌握物流与供应链管理理论知识，了解行业相关法规、政策及标准规范。熟练运用物流成本控制、系统规划设计、仓储与运输管理等核心技能，具备多年大型物流项目实操经验。2、工作经验10年以上物流领域从业经历，其中至少6年担任物流总监或同级别管理职务，拥有大型物流企业或冷链物流管理经验者优先。熟悉制造、零售、电商等行业物流运作特点，能精准把握不同业态供应链需求，定制化设计高效物流解决方案。具备较强的资源整合能力，可与运输商、仓储服务商等外部伙伴建立稳定合作关系，统筹多方资源提升运营效率。3、专业知识与技能具备宏观战略视野和系统性思维，能够立足企业发展全局谋划物流布局，驱动长期价值创造。拥有卓越的团队领导力，善于打造高绩效团队，提升成员积极性与组织凝聚力。沟通协调能力强，能跨部门联动并对接外部合作方，妥善解决复杂物流问题。数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、优化流程，支撑科学决策。抗压性强，适应高强度工作节奏，面对突发情况能快速响应并调整策略，保障物流体系稳定运行。关注行业前沿技术与发展趋势，积极推动智能化、数字化转型，增强企业物流核心竞争力。三、福利待遇1、年薪18W+。2、开放灵活的绩效奖金+股份期权。3、广阔的职业发展空间和晋升机会。4、丰富多彩的员工活动和团队建设，良好的工作氛围。5、五险一金、带薪年假、病假等法定福利。欢迎广大优秀人才应聘！

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黄先生

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岗位职责:1. 负责采购流程的执行与优化，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求；2. 负责采购订单全流程管理，涵盖下单、确认、发货协调及到货进度跟进；3. 跟踪采购成本变动，落实降本增效的具体举措；4. 开拓并维护供应商资源，保持高效沟通，妥善处理各类采购事务；5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行有效协商；2. 有冻品或食品类采购工作经验，熟悉成本管控并具备实操经验；3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识；4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的组织与协调能力；5. 遵守职业操守，严格遵循相关法律法规开展工作。

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黄先生

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岗位职责：1.负责车队的日常运营组织，保障车辆调度的高效性与安全性；2.制定并落实车辆维护方案，减少故障发生，提升运行效率；3.跟踪驾驶员工作状态，开展绩效考核及培训辅导；4.维护客户合作关系，应对运输过程中的应急事件，增强服务满意度；5.梳理运营数据，合理调配车队资源，控制运营成本。任职要求：1.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员完成既定目标；2.了解交通运输相关法规与安全规范，具备良好的安全防范意识；3.拥有出色的沟通协调技巧，可妥善处理内外部协作事务；4.工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏；5.有同类管理经验者优先考虑，接受弹性工作安排。

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黄先生

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工作内容：1. 市场拓展(1) 系统收集并核对潜在客户资料，完善客户信息数据库；(2) 负责辖区内火锅店、中餐门店等渠道的市场开发，完成客户注册指标；2. 销售业务执行(1) 与客户开展沟通接洽，协助其在平台完成产品采购下单；(2) 全程跟进订单配送流程，确保货物准时交付客户；3. 客户关系管理(1) 主动维系客户合作关系，提升服务体验，保障长期稳定合作；(2) 定期走访客户，深度挖掘实际需求，提供定制化服务方案；(3) 快速响应客户提出的问题，联动内部资源，推动问题高效解决；4. 促销活动策划与执行(1) 在责任区域积极推广促销政策，扩大产品市场覆盖范围；(2) 配合公司推进品牌推广动作，提升平台及产品的市场影响力。任职要求：1. 具备食品、冻品领域销售管理相关工作经验；2. 具备团队带领能力，能为销售团队提供业务指导与支持；3. 能适应出差及外出跑市场的作业模式。岗位福利：1. 工作时间8:30-18:00，双休、社保、提供工作餐；2. 具有竞争力的薪酬体系，按销售业绩享受高比例阶梯提成；3. 人性化管理模式，办公环境优美，如花园式办公空间。

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黄先生

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