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萧山闻堰厂区白班23元/时，夜班25元/时日结长白班（部分岗位倒班）3天之后每天日结150！长期日结工，下班发工资！招聘小时工，面试通过当天安排住宿！【岗位】组装 测试 包装 焊接【工资】白班23元/时，夜班25元/时，免费提供住宿，综合7000+，剩余工资每月15号发放。【食宿】提供免费住宿，吃有食堂，厂内宿舍，宿舍4-6人间，设配齐全，独立卫生间，空调热水器，水电平摊。【要求】男女不限，年纪18-40周岁

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华女士

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1.负责过程质量管控及异常问题的分析及推动处理；2.负责新品开发过程中质量水平和风险的识别、控制和预防，管理负责产品的全生命周期的质量管理；3.参与质量管理体系构建、维护和改进的策划、内审、实施与核查追踪；4.负责过程检验人员的培训，优化过程检验标准；5.对质量报表进行系统分析，提炼重点事项要求改进，组织相关部门参加质量会议，推动QC小组开展工作；6.负责客户质量管理，客诉处理；7.完成上级安排的其他工作。任职要求：1.大学本科及以上，统计、数学、电子、电机、机械、工业工程相关专业优先；优秀可放宽为统招大专学历。2.3年以上PQE工作经验，有服务器制造厂经验优先；3.熟悉ISO9001、IATF16949等管理体系；熟练运用SPC，8D等质量工具；熟悉IPC-610制程规范。4.为人正直，责任感强，工作细致认真，逻辑性强，敢于坚持原则；优秀的团队协作能力，具有一定的管理经验及能力。5.高度抗压力。

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俞女士

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厂吃厂住空调车间站坐都有环境超好【薪资】小时工：白班21元/小时（含餐补），夜班+20元/天（含夜班补贴+餐补）做满三个月可申请转长期工，15号发薪。【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富️【备注】，写高中或中专。面试后，有三个月内合格体检报告可用，厂内不能抽烟，烟瘾大的不合适。

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孟女士

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萧山紫光电子21-23/小时厂吃厂住空调车间站坐都有环境超好每周可以预支800元！【薪资】小时工：白班21元/小时（含餐补），夜班23元/小时（含夜班补贴+餐补），15号发薪。[红包]长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资6000-7000元。【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，自费吃饭。【备注】面试后需体检，有三个月内合格体检报告可用【面试】下沙11:00集合发车！自行到厂门口12:00集合！带好身份证原件

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陈女士

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工资日结，长白班包进（部分岗位倒班）3天之后每天日结200！长期日结工 下班发工资！【岗位】主要干组装，测试，打螺丝，插件，SMT，焊锡，仓库等等。【薪资】白班工价21元/时，夜班工价23元/时可选日结模式： 第4天开始每天下班结200元，剩余工资周期结束3个工作日结清！【工期】长期小时工，至少做3个月，后期也可转工厂正式工。【要求】男女不限，18-40周岁，无前科，能接受站班和夜班的。【食宿】厂区宿舍6人间，次日安排宿舍，水电费5元/天。

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刘先生

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杭州萧山紫光电子厂[烟花]厂吃厂住空调车间[烟花]站坐都有环境超好【薪资】月综合6500-7500，做满三个月可申请转长期工（加班1.5-2-3倍），15号发薪。【要求】男女不限，18-45岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富️【备注】面试后需体检，有三个月内合格体检报告可用，厂内不能抽烟，烟瘾大的不合适。面试：自行到厂门口12:00集合！带好身份证原件

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胡女士

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杭州：钱塘新区信多达招聘普工、主要：生产小家电工作轻松。优势、长白班为主、坐班薪资待遇：综合工资6000-7500左右。年龄要求：16-43男女不限、要常白班35以内、需倒班、装卸住宿免费、餐补12元一天，独立卫生间空调、水电费平摊工作内容：插件贴片、做线路板插件、小家电配件、不过安检门时间：8-8点、坐班、少量夜班：岗位随机分配要求：初中以上学历、部分纹身、需要穿长袖、能挡住都可以。面试要求：不能穿短裤、染发明显不行体检：指定临江卫生院体检入职：带身份证正反面复印件 3 份、一寸照4张、体检单一份地址：杭州钱塘区经六路

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胡女士

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厂吃厂住空调车间站坐都有环境超好长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资6000-7000元。【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，自费吃饭。️【备注】面试后需体检，有三个月内合格体检报告可用，厂内不能抽烟，烟瘾大的不合适。面试：自行到厂门口12:00集合！带好身份证原件

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徐先生

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厂吃厂住空调车间站坐都有环境超好【薪资】小时工：白班21元/小时（含餐补），夜班+20元/天（含夜班补贴+餐补）做满三个月可申请转长期工，15号发薪。【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富。️【备注】面试的时候填写资料不要写初中，写高中或中专。面试后，有三个月内合格体检报告可用，厂内不能抽烟，烟瘾大的不合适。

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孟女士

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萧山闻堰电子厂紫光未来科技【薪资】小时工：白班21元/时，夜班23元/时，做满三个月可申请转长期工，每月15号发薪。整机，单板，物流部门（组装，包装，焊接，测试，质检，仓管，SMT等等）【福利】长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资5500-7000元，每月15号发薪【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和夜班，不抽烟。【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，次日安排住宿。厂区食堂吃饭。【备注】面试通过后需体检，有三个月内体检报告可用！

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郭先生

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岗位职责：1.测算、统计、制定生产活动中的标准工时；2.完善IE数据库(标准工时,产品制程,产能等)以提供数据分析核算工作需求；3.现场作业分析及优化,项目改善措施,提高整体生产效率，节约成本；4.产能评估，资源优化，持续改善生产效率；5.规划生产车间布置,优化物流，增加空间利用率。任职条件：1.本科及以上学历，工业工程、电子工程专业更好；2.有IE相关工作经验，能够熟悉运用各种IE手法进行工艺改善与效率提升；3.了解精益生产模式，并能创建，推行精益改善；4.良好的沟通协调能力，以及数据分析能力。

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俞女士

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【工作】企业主要生产路由器和交换机【薪资】小时工：白班21元/小时（含餐补），夜班23元/小时（含夜班补贴+餐补）做满三个月可申请转长期工，15号发薪。长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资6000-7000元【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，自费吃饭

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罗女士

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厂吃厂住空调车间站坐都有环境超好小时工：白班21元/小时，夜班23元/小时（含夜班补贴+餐补）做满三个月可申请转长期工，15号发薪。长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资6000-7000元。【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，自费吃饭。【备注】面试后需体检，有三个月内合格体检报告可用，厂内不能抽烟，烟瘾大的不合适。面试：自行到厂门口12:00集合！带好身份证原件

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胡先生

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岗位职责：1.负责生产线布局设计及产能落地实施；2.统筹跨部门、跨区域资源调配，推动工序优化与流程提升；3.参与新厂房整体规划及新建产线的部署实施；4.推进自动化技术应用与工艺简化，主导生产效率专项提升项目。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，精通CAD绘图及Office等常用办公软件；2.拥有工厂区域规划与产线搭建实践经验，对布局设计、产能优化及降本增效具有清晰思路与深入理解；3.熟悉工业工程（IE）与精益生产体系的理论框架与应用方法；4.能够结合实际场景，运用IE专业工具支持规划与改善工作，实现持续性的生产力转化。

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俞女士

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工作内容：1、参与人力资源部门的日常事务，协助开展招聘、培训及员工关系管理等相关工作；2、配合团队成员完成各项人事支持性任务；岗位要求：1、性格积极主动、踏实肯干、学习能力强、善于交流、有一定审美能力，限26届；2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3、能高效统筹多项任务，同时确保细节准确无误。

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俞女士

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工作职责1.协助工程技术部搭建并优化PCBA及整机测试体系，覆盖家电、智能硬件、汽车电子等领域的PCBA生产与整机组装环节。2.搭建并持续完善测试工程流程，确保团队实现高效、高质量的技术输出。3.持续培养公司内部测试技术人才，并具备对外提供专业技术支持的能力。任职要求1、大专及以上学历，电子、电机、自动化、电子信息工程等相关专业优先，具备3年以上家电类产品测试工作经验。2、能独立主导项目各项测试任务，涵盖通信、开关电源、DC-DC、变频驱动、EMI测试等内容；3、具备基础EMC测试能力，可完成简单测试执行与整改建议；4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与研发、品质等多部门协同推进项目落地。岗位职责：1、负责电控板硬件测试工作的实施，并完成相应测试报告的撰写与归档；2、根据研发或品质部门的实际需求，开展定制化测试方案的设计与执行；

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俞女士

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岗位职责:1、主导产品项目的全生命周期运作，统筹资源配置，保障项目按计划有序推进2、牵头组建项目核心团队，识别并推动解决项目执行中的各类问题，全程跟踪问题从提出到闭环的处理过程，确保项目高效运转3、及时识别项目潜在风险，制定应对策略，定期输出项目进展通报，对进度、质量等关键指标实施有效监控4、规划并管理项目各阶段交付成果，负责项目文档的整理、归集与归档工作5、向管理层提供项目管理优化建议及精准的数据分析支持材料任职资格:1、具备2-3年项目管理相关经验，有产品设计与开发背景者优先2、熟练掌握项目管理常用工具与方法论3、了解元器件选型、物料供应周期及可行性评估流程4、积极主动，具备较强抗压性与自驱力，为人谦和。能够拆解突发问题，协调资源推动解决，具备良好的经验沉淀与流程规范建设能力。熟悉市场、采购及生产环节运作5、具备优秀的沟通协调能力，有跨部门、跨组织协作实践经验6、语言表达清晰，文字功底扎实，擅长各类文档的结构设计与内容撰写7、具备较强的數據分析与归纳总结能力

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俞女士

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岗位职责：1、负责产品量产阶段的制造工艺工作，识别并跟进新产品在可制造性与可测试性方面的问题，保障顺利导入量产。2、提供工厂制造过程中的技术支持与管理，主导生产过程中重大异常的处理，攻克工艺难题，完善工艺标准，推进标准化作业执行。3、组织专项改进项目，推动精益生产实施，优化工艺流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。4、开展装联工艺技术研究，探索新工艺管控方法并推动其应用与推广，构建满足新产品生产需求的工艺技术支撑与管理体系；调研分析行业先进技术和成熟工艺方案，为技术引进及合作提供决策依据。岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，材料、电子、机械电子等相关工科专业优先。2、4年以上电子装联行业PE/ME相关工作经验，熟悉生产设备、工艺流程及相关制程要求。3、熟练掌握常用电路设计软件，如CAM350、Allegro、AD、PADS、Mentor等工具。4、理解电路原理图，能熟练操作信号发生器、示波器、扫频仪等仪器进行调试作业。5、具备独立分析和解决PCBA电子装联过程中各类工艺缺陷与故障的能力。6、熟练运用IE、SPC、FMEA、DOE等工程质量管理工具；了解单板失效分析方法与工具；掌握质量改进常用手法与工具。7、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力。具有较强的责任意识与团队合作精神，具备良好的客户导向思维，能够持续学习并掌握本领域新技术与新知识。

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岗位职责:1、负责Wi-Fi路由器产品的功能实现与性能优化；2、承担Wi-Fi芯片驱动的适配及无线功能开发，解决研发过程中各类无线技术难题；3、负责Openwrt/Linux系统的移植、系统裁剪，以及BSP和相关驱动的开发工作；4、严格遵循软件开发流程，在各阶段按时输出对应的技术文档，如软件需求、规格说明、系统架构、详细设计等文档及代码；5、参与Wi-Fi传输技术的路线规划，开展新特性的技术预研工作；任职要求:1、全日制本科及以上学历，计算机、软件、电子信息工程、电气自动化、通信等相关专业，具备3年以上路由器类产品开发经验；2、熟悉Openwrt/Linux驱动移植与系统裁剪，掌握BSP及相关驱动开发，有实际BSP项目经验者优先；3、精通802.11协议体系，具有3年以上高通、BCM、MTK、Realtek等平台WLAN驱动开发经验；4、具备WiFi5/WiFi6/EasyMesh/无线漫游等Wi-Fi相关技术开发背景者优先；5、熟练使用Shell、Git、Lua、Rust、Python、C/C++等编程语言及工具；熟悉Linux平台下的开发与调试，包括多进程、多线程、网络编程；掌握交叉编译环境，熟练运用GDB及GDBServer进行调试，了解代码静态与动态分析工具及相关内核开发技术；6、无论是作为团队成员还是独立作业，均需具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；

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俞女士

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岗位职责:1、承担测试设备电气模块的方案设计、研发及调试工作，确保满足相关行业标准与技术规范。2、开展电气系统运行状态监测，及时完成故障分析与处理，保障系统持续稳定运转。3、为产品试制阶段的工装设备提供测试技术支持；4、优化生产测试流程，提升整体测试效率；5、协助解决装备在生产和市场应用中出现的技术问题。任职要求：1.大专及以上学历，仪器仪表、计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产测试设备开发工作经验。2.能独立完成电气系统的开发、设计与测试任务，掌握常见电气故障排查方法，了解基本机械结构原理，可应对一般性结构问题。3.掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等基础硬件知识。4.熟练运用多种PLC编程技术，包括但不限于西门子、三菱、欧姆龙等品牌控制系统。5.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并解决客户现场技术难题。

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俞女士

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岗位职责：1.掌握整机组测包环节的全流程生产工艺；2.每日组织召开生产班组会议，跟进生产排程执行情况，汇总并跟踪生产异常问题；3.分析影响产线进度的因素，提出改善方案并推动落实，联动相关单位协同处理现场问题；4.提前落实生产准备事项（人、机、料、法、环），确认4M变更内容，分发工装治具、SOP文件、领料单、BOM等资料并核对无误；5.负责产线现场管控工作（7S管理、标识规范、安全操作、人员培训）及看板信息及时更新；6.熟悉IE七大手法，并能在日常管理中灵活应用；具备精益生产知识者优先；7.承担KPI指标达成责任，针对未达标项目进行根因分析并推动改进，持续提升单位小时产出与人力效率；8.具备独立主导项目推进与执行的能力职位要求：1.高中或中专及以上学历，具备3年以上整机组装、测试及包装段生产管理实操经验；2.可接受白班/夜班轮岗制度，熟练使用OFFICE办公软件；3.具备产线效率提升能力，能快速有效应对突发异常，优化员工操作流程与工单周期，抗压性强；4.熟悉SAP/ERP/MES系统操作

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工作内容1、承担嵌入式系统测试任务，保障软件功能与性能达标。2、参与测试方案的制定与实施，对测试中发现的问题进行归档与跟进。3、与研发团队密切配合，协助排查并推动解决测试过程中的技术难题。任职要求1、本科及以上学历，具备2年以上测试相关工作经验；2、技术功底扎实，有汽车电子、家电、电动工具类产品测试经历者优先。3、掌握常见数据库技术，能熟练使用SQL完成数据验证与测试操作。4、具备较强的故障分析与应对能力，可独立推进问题闭环处理。

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岗位职责：1、配合工程师对SMT、DIP段PCBA生产过程中的工艺流程进行管控，确保产品直通率，识别并改善制程异常，提前发现潜在风险并实施预防措施。2、主导主板生产过程中的PFMEA及控制计划的制定与执行。3、落实ECN变更中涉及的物料、工艺、程序及设备调整工作。4、负责回流炉温测试及工装治具的日常保养，协同工程师完成其他相关工艺任务。任职资格：1、大专及以上学历，机械设计、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业。2、具备1年以上单板制程（服务器/电脑类）或相关领域工作经验。3、有服务器、通信电子类单板生产工艺经验者优先考虑

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岗位职责1.提升量产机型的直通率，开展品质异常分析与持续改善2.负责客户资料转换及产品SOP的编制与优化工作3.执行EC、临时技术、CID等文档变更，并指导生产现场作业4.推动生产过程中在品质、效率、成本及技术层面的优化改进5.参与新业务机型的制程可行性评估及可制造性分析6.评估试制机型所需工装、治具的设计与制作方案7.优化试制阶段的问题点并完成试制总结报告8.日常巡检生产线，实施作业人员工艺培训岗位要求1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子电路、机械设计及其自动化等相关专业，具备5年以上3C装配工艺相关工作经验2、掌握主流MES、SFC等生产管理系统应用能力，能独立撰写系统需求方案书3、掌握整机结构设计标准，熟悉IPC-610检验规范4、具有3C行业实际项目经验5、熟悉工程管理工具，如SixSigma、PFMEA、QC七大手法、IE改善方法、Minitab软件应用等

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岗位职责：1.负责生产过程中标准工时的测算、统计与制定；2.建立并维护IE基础数据库（包括标准工时、产品工艺流程、产能数据等），支持数据分析与核算需求；3.开展现场作业分析，实施优化方案及改善项目，提升生产效率，降低运营成本；4.进行产能评估与资源配置优化，持续推进生产效能改进；5.设计与优化车间布局，改善物流路径，提升空间使用效率。任职条件：1.本科及以上学历，工业工程或电子工程相关专业优先；2.具备IE相关工作经验，熟练掌握各类IE方法并应用于工艺优化与效率提升；3.熟悉精益生产体系，具备精益改善项目的策划与推行能力；4.具备较强的沟通协调能力及数据分析处理能力。

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工作内容1、开展电机、电控程序的测试，保障系统运行的稳定性与性能表现。2、参与测试方案的制定与实施，对测试中发现的问题进行详细记录并跟进处理。3、与研发团队密切配合，协助攻克测试过程中出现的技术问题。任职要求1、掌握系统的测试理论基础，具备独立设计测试用例的能力。2、了解常用测试工具及测试框架，能高效完成各项测试执行任务。3、具备较强的故障分析与应对能力，可迅速锁定问题根源。4、有家电类、电动工具类产品相关背景者优先考虑。

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线边仓线长工作内容。1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。2.内外沟通协调处理异常3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈;4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作;7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成;8.完成上级交办的其它临时事项。任职要求:1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企业同岗位工作经验;2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验;4.熟练运用电脑办公软件;5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力;6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作;7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。SMT线长岗位职责：1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程；2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总；3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题；4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认；5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新；6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献8.能独立主导项目执行职位要求：1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验；2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作；3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力4.懂SAP/ERP/MES系统5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。组测包线长岗位职责：1.熟悉整机组测包的生产流程；2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总；3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题；4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认；5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新；6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献8.能独立主导项目执行职位要求：1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验；2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作；3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力4.懂SAP/ERP/MES系统5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

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岗位职责：1、应付账务管理：处理日常费用报销及采购业务相关的会计核算；接收并审核供应商发票，完成匹配、过账及核对工作，办理进项发票认证与进项税数据校验；执行应付款项的审核流程，协同采购部门跟进进度，并定期与供应商开展对账；2、应收账款管理：跟进应收款项回收情况，配合销售团队并与客户进行账务核对；确保收入确认的准确性和及时入账；负责发票的申领、开具、整理归档及保管，比对开票金额与收入金额，保障发票信息准确无误；3、固定资产账务处理，维护固定资产卡片信息，参与资产调拨、报废、转让及盘点等全流程管理；4、持续优化供应商付款流程、客户应收管理流程及相关制度建设；5、按时高效完成上级安排的其他财务相关工作；6、具备成本核算经验者优先考虑；任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景；211、985院校毕业者优先；2、三年以上制造业财务岗位工作经验，持有中级会计职称，熟练操作Oracle系统者优先；3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税收法规，能够规范执行各项制度；4、思维清晰，学习能力强，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队合作意识；

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岗位职责：1.制定并执行各类物料的采购策略，依据公司制度完成供应商的选择、认证、评估及日常管理；2.代表企业开展供应商谈判，负责采购合同/协议的管理，组织实施询价、比价及成本优化工作；3.推进需求端流程标准化，协助需求部门进行产品选型，参与新产品研发与项目投标，提升采购前置性与主导性；4.及时响应并处理物料欠料问题，保障供应连续性；5.建立物料质量标准及评价机制，主导物料质量问题的分析与闭环处理。任职要求：1.全日制本科及以上学历，电子、机械或贸易相关专业背景；2.5年以上电子制造或机械制造行业采购开发经验，具备自研型企业（如H3C、宇视、海康、大华等）工作经验者优先；3.熟悉主动器件（IC芯片类）及被动元器件的物料特性与供应资源，能协同研发与销售完成器件选型与报价，具备大型项目采购组织能力；4.具备优秀的议价谈判技巧和扎实的物料专业知识，品行端正、职业素养高、行业信誉良好；5.具备较强的供应商管控能力、沟通协调能力，工作积极主动，能承受较大工作压力。

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