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外企巴特机械招聘铆焊工单道焊，两层三道，包吃包住。18-46岁，现场试活！技术好的年龄可以放宽到48周岁！10小时计件（实际8.9小时的活）完成任务可以早走，早中班交替。一周一转。每个月工作26天左右，愿意加班可以加班。工资9000-15000，正常平均1万以上，月底发工资。打磨工7000-8000，干的好的1万左右。上班时间：早班是早8~晚5，晚班是下午6点~晚上2点左右。吃住待遇：工作服，入职十来天就发放，。上8个小时管吃一顿，上10小时，管吃2顿，宿舍三室一厅住四个人，大房间住两个人，小房间一个人一间，焊工技术好工资10000-16000

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长年招聘！长途送车驾驶员（c1能开小车即可）53岁以下，男女不限工作内容：长途送车跨市、跨省）工作特点：不需要自己带车！不能吃苦的不要来！这个工作就是汗水换钱！能吃苦就能赚钱！一单一结，不拖欠不压账！收入：新人入职首月工作20天综合薪资9000适合过渡、暂时没工作、跑过车的来.大车司机A2包吃包住500一天。包吃住2.急招B证司机，开救护车 和医院直签合同，五险一金有休息工资6000到10000元，来公司详谈3.清运司机：要求：自带电动汽车或油车，没有车的也可以自行租车干，每月工资保底11000，旺季平均工资：15000-20000，多劳多得。上班时间：早上7点-晚上9点左右，中间工时间宽松自由，一天正常3趟货左右，一早一晚比较忙。1 市区，倒短司机要求：50岁以内，身体健康、吃苦耐劳熟练使用智能手机，有C1证。工作内容：环保回收物清运，属于国家政策扶持鼓励的朝阳产业，不是生活垃圾，不是厨余垃圾工作意愿：想赚钱能赚钱，多劳多得，平均8000以上，上不封底，吃不了苦，不要来，区域：市各区站点、环城路附近、矿山路附近、汉风、金龙湖、奎山附近、开发区环球港等就近分配。4、邮政司机A2照开17.5米半挂车，月薪11000B2司机，月薪8000~12000，多劳多得，按趟算。4.1 岗位1、市区招两个C1倒短驾驶员工资：保底6000-10000，能吃苦耐劳，配合装卸货，在徐州市区短驳15-25公里，每天3-5车货，85-100（一趟）工作地址：奎园到九里仓库附近倒短岗位2、私家C1带车【小电车】驾驶员要求：1、驾龄5年以上、年龄45岁至55岁左石、身高1米170以上、、签租车合同，家住西关段庄、北关堤北、东关天桥东附近2、二箱或三箱、电车（巡航400kin以上）、保险三者200万、必须能吃苦耐劳！必须有责任心！！！！车辆用途和范围：联通公司、六县一市、公司各项目通信网优路测、站点查勘、投诉处理等工作各项事宜、、、车款+电费兑现、、过路费由甲方承担、加班费：18：00后计算20元/小时。5、徐工集团送车司机：B2、A2照，按趟结算，综合到手工资8000-15000，多劳多得，全国各地送车。6、欣欣路周边4.2米货车司机，50岁以下，5000-11000

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岗位职责：1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理2. 协助政务大厅/医院/等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作3. 对接内外部部门，协调沟通各类行政支持事项，保障工作流程顺畅高效4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作 徐州文旅集团， 1. 景观规划设计岗负责景区、文旅小镇、主题公园的景观方案策划与深化设计，比如打造网红打卡点、生态步道、滨水景观带，还要对接设计院把控方案落地效果，确保景观风格和文旅项目定位一致。2. 工程项目管理岗统筹景观工程的施工推进，包括苗木选型采购、现场施工技术指导、进度与成本管控、竣工验收等，比如景区绿化升级、庭院改造等项目的现场管理，解决施工中的景观技术问题。3. 景区运营维护岗负责已运营景区的景观养护与品质提升，比如绿植修剪、病虫害防治、季节性花卉布置、景观设施维修，同时根据游客反馈优化景区景观动线和视觉效果。4. 文旅项目策划岗（复合方向）结合景观特色参与文旅项目策划，比如乡村振兴文旅项目的田园景观规划、研学旅行路线的景观节点设计，把景观资源转化为文旅产品亮点。 5. 严格遵守保密规定，妥善保管涉密或敏感资料，确保信息安全市东区某医院正式工，行政岗，护士岗各一名年龄：18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历，交五险一金，到手工资6000-8000 江苏银行客服招聘[玫瑰]回访客户1.大专及以上学历，35周岁以下。2.具有一定的计算机操作能力，会制作简单文档。培训后上岗，银行坐班工作时间8小时/天，上五休二。薪酬福利：1.税后综合薪资：4000～4800元/月2.福利：专业培训、节日福利、六险一金、提供午餐，公平公正晋升渠道等。[玫瑰]人工专线客服（纯接听岗位）要求如下：20-35岁男女不限，大专及以上学历，无不良征信问题，有良好的沟通表达能力，薪资待遇[爱心]上班地址：绿地 徐州市某三甲医院放射科招聘要求：本科以上相关专业，年龄20-35岁工资待遇：基本工资+绩效+津贴为主，整体月薪8000-15000元（含五险一金），随职称、岗位、资历浮动一、薪酬构成（到手与明细）- 基本工资：本科应届约3000-4000元/月，有执业证/中级职称约4000-6000元/月。- 绩效工资：放射科核心收入，约4000-8000元/月，与工作量、设备（CT/MRI/介入）、质量、科室效益强相关。- 特殊津贴：放射保健津贴约450元/月（法定二类），夜班津贴约200-300元/班，介入/CT等专项补贴另计。- 年终奖：约1-3个月工资，看医院与科室年度效益。- 到手参考：应届技师/医师约7000-9000元/月；中级/骨干约10000-13000元/月；介入/CT等岗位上限更高。二、福利保障1. 五险一金：足额缴纳五险，公积金一般1:1（部分医院按当地最高比例），无事业编的职业年金。2. 法定福利：带薪年假、法定节假日、婚产假、年度职业健康体检（含放射专项）。3. 医院福利：餐补、交通补贴、节日福利、工会福利等，按医院制度执行。4. 职业发展：可参与职称评审、院内培训/进修，优秀者有机会转备案制/事业编 。 02）工作内容：送化验单3）打电话预约面试通过后随时上岗4）上班时间是晚上7点到早上7点，提供住宿5）月休四天6）工资2000元7）工作地点：徐海路开明市场附近8）徐州市游戏工作室招代练包住工资待遇200到400一天。结账周期十天一结账年龄16到20岁徐州公司 9)某主播公司，直招娱乐主播，工资1万到3万，包住年龄18到28岁，，颜值较好的工资更多，招聘长期有效。电话刘总

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某区政务大厅文职岗年龄35岁以下，大专以上学历，交五险一金，综合工资4000-6000左右，长白班，双休。城市管理局行政辅助岗（文职类）单位直签合同，年龄35岁以下，大专以上学历，长白班，双休，交五险一金，工资4000-6000左右。 龙万达附近办公楼招聘文艺类主播1、年龄要求：团播主播18-25岁 个播主播：18-32岁。2.身高：160cm以上 165cm以上最佳其他条件：有舞蹈基础最好，没有没关系，公司提供免费培训。3、有赚钱欲望，能吃苦，愿意展现自己，稳定上班时间：早班晚班都有，直播时长每天不少于6小时，月休4天，具体服从公司安排公司提供舞蹈老师免费培训，专业化妆师化妆 如有需要可提供住宿，公司提供保底：4000-12000元，绩效工资15000-30000。

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门2、师徒制一对一辅导：传承实战经验，助力从新手向专业人才稳步成长3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更迅速工作内容：1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程2、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从入门到精通的成长路径3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展专业培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的专项资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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招聘货车司机6.8高栏，200-500公里，会盖雨布，能吃苦耐劳，有经验的联系，B2驾驶证，从业资格证，双证齐全，55周岁以下。身体健康，薪资待遇保底8000，加提成，不用装卸，每月15号发工资。

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云龙校区现招聘出纳一名接受无经验者，前期由专人指导！！！【需自备电脑】主要负责现金及银行账户管理、费用报销审核、票据整理等相关财务工作。任职资格：【须持有初级会计证书】1. 掌握基础财务理论知识，可独立完成日常财务事务处理。2. 具备较强的沟通意识与协作能力，能与各部门保持良好配合。3. 逻辑思维清晰，具备一定的数据分析和实务判断能力，能妥善应对常规财务问题。工作时间：周二至周日 9:00-18:00，每周一固定休息。岗位福利：1. 缴纳五险一金。2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程），带薪学习+定期优秀员工经验交流，应届生或零基础均可安心入职。3. 晋升机制公开透明（以资历为主要参考依据）。4. 节日礼金礼品、关怀慰问、多样化团建活动。5. 享受法定年休假及额外福利年假！

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徐州文化课培训机构十家校区诚聘招生副校长啦！！按需就近分配，工作地点灵活~年前落实岗位，轻松安心迎新年！岗位职责：1. 配合主校长开展校内各项事务，保障工作目标顺利达成。2. 参与拟定并优化招生方案与执行计划，提升招生转化成效。3. 策划并实施校内外推广活动，增强机构品牌影响力。4. 与家长及学生保持良好互动，精准把握需求，提供专业答疑与咨询服务。5. 协同主校长推进团队管理与建设，提高招生队伍整体运作效率。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 热爱教育事业，富有责任感，能适应快节奏工作环境；3. 具备较强的市场洞察力与策略制定能力；4. 拥有销售实战经验及团队管理经历，具备带领团队达成绩效目标的能力；5. 需自行配备电脑或平板设备。岗位福利：1. 五险+弹性办公+企业综合福利2. 节日礼金，关怀，日常补贴等多重福利；3. 根据实际情况安排就近校区上岗；4. 职业发展路径清晰，晋升机制完善；5. 每年3月与9月开放两次晋升通道，支持向校长岗位成长。期待你的加入，携手共创美好未来~

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教培机构诚聘人事岗位！诚聘人事岗位！工作轻松无加班，纯文职不涉及销售！无需电话沟通！岗位职责：1. 负责应聘简历的初步筛选与整理2. 参与徐州市区范围内组织的各类现场招聘会3. 协助开展新员工入职培训及日常员工关怀工作4. 负责前台接待，引导面试人员有序完成流程任职要求：1. 大专及以上学历，接受零经验，有相关背景者优先考虑2. 具备较强的组织协调能力，能妥善处理员工关系事务3. 沟通表达能力强，富有团队协作意识，能与同事顺畅配合4. 对人力资源工作有兴趣，具备主动学习与成长意愿5. 熟悉常用办公软件及网络工具，可独立完成日常文书工作6. 需自行配备笔记本电脑用于办公福利待遇：1. 缴纳五险+业绩提成，享有周度、月度激励奖金，节日福利齐全2. 发展通道清晰，表现优异者可晋升至主管岗位

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岗位职责:1. 承担书法课程授课任务，涵盖软笔与硬笔书法教学内容。2. 与学员及其家长保持顺畅交流，掌握学习需求并实施针对性辅导。3. 参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。4. 维持课堂教学秩序，保障教学环境的专业性与安全性。5. 策划并参与书法成果展示活动，提升学生对书法艺术的热爱与参与度。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与不同年龄段及背景人群高效互动。2. 对书法艺术有扎实的理解与实操经验，可灵活运用于实际教学场景。3. 拥有较强的组织与规划能力，能够有序管理课堂流程与学生进度。4. 保持对书法领域的热忱与求知欲，关注并研究行业发展的新动向。5. 具备较强的问题应对能力，能及时识别并解决教学中的各类突发情况。

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岗位职责:1.负责班级日常管理，促进学生德智体美劳全面发展；2.与学生及家长保持良好互动，了解学生实际需求并提供专业支持；3.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并给予针对性辅导；4.策划并参与校内外各类活动，助力学生综合素质提升；5.按要求落实学校安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长顺畅交流；2.热爱教育事业，理解并尊重学生及家庭的成长期待；3.工作踏实负责，能独立承担班级管理各项事务；4.具有良好的组织协调能力，能高效开展班级活动安排；5.熟练操作常用办公软件，保障日常工作的顺利推进。

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岗位职责:1.承担书法课程教学工作，涵盖软笔与硬笔书法内容。2.与学生及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性指导。3.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。4.维持课堂教学秩序，保障教学环境的专业性与安全性。5.策划并参与书法成果展示活动，提升学生对书法艺术的兴趣与参与度。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与不同年龄段及背景的人员有效互动。2.对书法艺术有扎实的理解和实际操作经验，可灵活应用于日常教学中。3.拥有较强的组织与计划能力，能够高效管理课堂进程与学生表现。4.保持对书法领域的热忱与探索态度，关注并研究行业发展的新动向。5.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对和解决教学中的各类情况。

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岗位职责:1.负责班级日常管理，保障学生在德、智、体等方面的综合发展；2.与学生及家长保持顺畅交流，了解学生实际需求，提供有针对性的专业支持；3.跟踪学生学业进展，及时识别学习困难并给予有效辅导；4.策划并参与校方安排的各类活动，助力学生综合素质提升；5.承担学校交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系；2.热爱教育事业，理解并回应学生与家长的合理期待；3.有较强的责任心，能独立推进班级管理工作；4.具备优秀的组织与协调能力，可高效开展班级各项事务；5.熟练操作常用办公软件，确保日常工作的高效执行。

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总部及鼓楼校区均有岗位，可按就近原则安排岗位职责：1. 负责公司日常现金与银行收付款事务的管理，2. 监督并保障日常行政工作的正常运行，维持办公场所的整洁与秩序，3. 办理公司内外部财务相关业务，确保财务数据记录的准确与及时。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与服务意识，2. 有较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务；3. 工作态度严谨细致，具备适应动态工作环境的能力。

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1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.保持与家长的积极沟通，建立稳定和谐的家校合作关系；4.参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司开发优质教案及教学资源；5.持续精进自身业务能力；严于律己，恪守教师职业道德规范；6.按要求完成上级交办的其他相关工作。

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岗位职责：1. 统筹并指导咨询团队工作，确保销售目标顺利完成；2. 带领咨询团队提升职业素养、专业能力与服务意识，持续提升新签转化率；3. 制定并落实校区咨询工作的整体规划，参与相关政策与制度的制定及执行；4. 负责校区咨询与市场团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均业绩产出；5. 组织咨询及市场团队定期开展业务培训，强化销售技能与员工成长发展；6. 完成上级安排的其他相关工作。任职条件：1. 本科及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至大专学历；2. 具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历；3. 拥有1年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队；4. 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力。薪资：综合薪资：6000-10000，具体薪酬根据个人能力核定，由面试官沟通确认

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1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案及教学资源；5.持续进修，不断提升自身业务能力与教学素养；6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象；7.完成上级交办的其他相关工作任务。

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1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.维持与学生及家长之间的积极沟通，建立稳定的合作关系；4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案资源；5.持续进修，不断提升自身专业能力；6.遵守教师职业道德规范，树立良好的师德形象；7.完成上级交办的其他相关工作。

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岗位职责:1. 及时接听客户来电，提供专业的课程咨询服务与学习规划建议；2. 主动拓展客户资源，精准把握并响应客户需求；3. 根据客户情况制定个性化课程方案，以顾问式服务促进课程成交；4. 保持与客户的良好互动，提升客户满意度，维护教育机构品牌形象；5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及较强的服务意识；2. 能够独立应对工作中的问题并有效解决；3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行协作交流；4. 热爱教育行业，对教育培训有一定认知和兴趣；5. 具备较强的自我驱动力和持续学习成长的能力。

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1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.与家长保持积极、持续的沟通与协作关系；4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案资源；5.持续进修学习，精进教学技能；注重师德修养，严守教师职业规范；6.落实上级交办的其他相关工作。

徐州

石女士

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