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贾先生

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工作周期：2025-09-17~2025-09-25每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-17岗位职责：1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用计划。2.结合设计方向，配合开展市场调研，整理流行趋势及面辅料动态信息，根据项目需求搜集并整合相关设计参考资料。3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计及打样输出工作。4.负责面辅料样品的采买，建立面辅料信息档案、色卡清单及相关资料汇总。5.依据产品设计的具体要求，与供应商保持有效对接，跟进图稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。6.配合产品推广环节，参与撰写产品风格说明、款式亮点解析等图文内容及特色文案介绍。任职要求：1.具备4-5年少淑装品牌相关岗位工作经验。2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科背景者优先考虑。3.熟知面辅料市场行情，掌握服装制作工艺流程，有ODM/OBM模式实操经验者更佳。4.熟练操作Ai绘图软件，可独立完成款式结构图绘制，并能使用Photoshop进行定位图案、循环纹样、四方连续类图形设计。5.具备较高的艺术审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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陈女士

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岗位职责：1、开展品类的市场洞察与分析工作（涵盖行业大盘、竞争对手及对应类目），制定品类销售目标规划，在生意目标导向下设计销售策略、销售计划及人群运营策略；2、推进跨业务模块在品类目标下的协同优化落地（包括页面、投放、自播、用户、达播、客服等环节），并对品类及核心商品的GMV达成情况进行分析、跟进与流量管理；3、统筹品类货品供应协调，对接产品企划、订单等相关职能部门，推动跨部门协作，监控品类库存周转情况与库存健康水平；4、主导各类活动的整体策划，负责价格体系与利益点设计、活动申报、执行落地及后续复盘；持续优化活动机制与权益方案，提升转化效果；5、结合公司品类战略，反馈并调整天猫运营节奏，推动策略吸收与落地执行；制定店铺年度、月度销售目标拆解方案，规划品牌、品类及店铺促销活动的具体计划与活动日历；6、整合品牌营销资源，推动店铺活动有效落地，积极争取平台IP类活动资源，确保品牌营销活动在天猫端实现高效承接，并完成执行与复盘反馈；7、与平台行业侧活动接口人保持紧密沟通，掌握平台活动规则，及时响应平台需求；维持店铺产品在各平台活动入口的参与活跃度，协调平台资源以助力店铺获取流量并提升销售转化。任职要求：1、本科及以上学历，具备服饰或新锐品牌领域3年以上工作经验，操盘规模达亿级以上者优先，有文胸类目站内运营经验者更佳；2、擅长数据分析，熟悉各类数据采集渠道，能通过数据识别运营短板，并制定有效的优化对策；3、性格开朗，倾向外向型人格，具备出色的沟通能力和执行力，善于团队协作，拥有较强的组织协调能力与抗压素质。

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钱先生

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岗位职责：1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对打造爆款成果直接负责。2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，主导成本、交付周期及品质的协商与把控。3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续优化产品设计与功能，提升产品市场竞争力与生命周期。任职要求：1、3年以上相关行业经验（内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可），需提供过往成功案例或作品集证明能力。2、具备可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。3、熟悉产品成本构成，具备出色谈判能力，保障产品盈利空间。4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

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徐女士

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工作职责：供应商开发与管理：1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣类优质供应资源的拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。2、从产能、品质、成本、交付周期及配合度等维度对供应商开展全面评估，持续优化供应体系布局，确保资源匹配公司发展战略。成本优化与谈判：1、主导采购端成本控制，运用比价、议价及集中化采购策略压降采购支出，增强产品价格优势。2、引导供应商提升制程工艺与生产效率，推动供应链整体成本结构不断优化。供应链协同与交付保障：1、联动供应商与内部部门（设计、品控、物流等）实现高效协作，保障订单准时履约，响应市场节奏。2、跟踪供应商执行进度，及时应对供应端突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。市场趋势与供应链创新：1、关注行业变化、新型材料及先进制造技术，导入创新型供应方案，强化商品市场竞争力。2、探索柔性化供应模式，支撑快速反应需求及小批量快返业务场景。合规与风险管理：1、确保合作供应商满足企业合规标准，防范潜在供应链风险。任职要求：1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品生产工艺、面辅料特性及相关供应资源。2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，擅长采购成本管控与供应链效能提升。3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成供应商寻源、评审及合同签署全流程。4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），抗压性强，适应高强度工作节奏。

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王女士

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一、岗位职责:1.根据产品营销与推广需求，完成视频的剪辑、合成、调色、特效制作及相关后期处理；2.结合脚本内容、创意方向以及时下热点进行创作，持续优化视频呈现效果；3.能独立完成脚本撰写（包含混剪种草类脚本）；4.具备淘系平台短视频创作与剪辑经验，熟悉平台机制、种草逻辑、产品展现方式，富有创意，并有相应数量的成片作品；5.负责协调制作过程中各环节的衔接，独立完成多种风格短视频的制作，确保剪辑等后期任务按时高效交付。二、任职要求:1.大专及以上学历，具备视频剪辑相关工作经验，可接受半新手，需提供试剪片段；2.熟练操作Pr、Ae、FinalCut、Ps、剪映等常用剪辑与设计软件，掌握短视频运营机制与玩法；3.具备良好的审美能力，思维灵活，对镜头语言和画面构图有独到见解；4.具有较强的团队协作意识与整体观念，沟通、协调及组织能力良好；5.有意者请先提交2个以上优质代表作品。

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钱先生

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【快加入我们吧，您将拥有】1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+季度奖金+年终奖金2、工作时间：双休&每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休）3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障；4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐食补贴、生日礼金、贺金等；5、员工关怀：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）；6、发展路径：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。岗位职责：1、依据产品发展战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的输出与发布；2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确系列产品、款式、结构、数量、风格等关键要素；3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料、款型等方面，收集整理设计资料，并进行归纳分析与实际应用；4、围绕品牌定位开展符合风格调性的内衣、家居服及其他小品类产品的设计开发，完成季度图稿创作与设计执行；5、制定并落实内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景；2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗工作经验者优先；3、精通服装尤其是内衣的面辅料特性与生产工艺流程，富有创意，能准确把握产品整体风格，具备对国内外中高端内衣品牌流行趋势的分析能力；4、掌握扎实的服装设计理论与人体结构知识，熟练操作服装设计相关软件工具；5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备团队协作意识；工作积极主动，态度乐观，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有创新思维。

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王女士

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工作职责：供应商开发与管理：1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣等品类的优质供应资源拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。2、对供应商开展全方位评估（涵盖生产能力、品质管控、报价水平、交货周期及配合程度等），持续优化供应网络布局，确保合作方契合公司发展战略。成本优化与谈判：1、主导采购端成本控制，通过比价、议价及集中化采购策略有效压缩采购支出，增强产品价格优势。2、引导供应商提升制程效率与工艺水平，推动供应链整体成本结构不断优化。供应链协同与交付保障：1、促进供应商与内部团队（设计、品控、物流等）之间的高效联动，保障订单准时履约，响应市场销售节奏。2、跟踪供应商执行表现，及时应对突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。市场趋势与供应链创新：1、关注行业发展趋势、新型材料及先进工艺应用，导入具有前瞻性的供应链解决方案，强化商品市场竞争力。2、推进柔性化供应链建设，支撑快速反应需求及小批量快返业务模式。合规与风险管理：1、确保合作供应商满足企业合规标准，防范潜在供应链风险。任职要求：1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的生产流程、面辅料特性及供应商分布情况。2、具备成功引进高性价比供应商的实际经验，擅长采购成本控制与供应链效能提升。3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成供应商筛选、综合评定及合同签署全流程。4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），抗压能力强，适应高强度工作节奏。

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王女士

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岗位职责：1.研究市场趋势、竞争对手情况及消费者需求，制定相应运营方案，把控天猫店铺运营节点（如上新、促销等活动节奏）。2.制定品类年度/月度销售目标，分解任务并设计销售策略与人群运营计划（包括拉新、提升复购等）。3.策划大促及日常营销活动，设定价格体系与优惠规则，推动活动落地并完成后续总结分析。4.与天猫平台保持沟通，争取重点活动资源（如超级品牌日），维护良好的平台对接关系。5.监控核心商品的GMV、流量转化等关键指标，识别运营问题并提出改进措施，定期复盘活动表现，持续优化运营方向。任职要求：1.大专及以上学历，具备内衣/女装/家居服/快消品行业2年以上运营经验，有千万级或亿级体量店铺操盘经验者优先；2.擅长数据驱动决策，熟悉各类数据获取渠道，能通过数据分析发现短板，并制定有效优化策略；3.思路清晰，执行力强，具备良好的协作意识和抗压能力。

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钱先生

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岗位职责：1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布；2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏，制定详细开发计划，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容；3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、版型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化应用；4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案，包括图稿绘制与设计表达；5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案，严格管控开发过程中的成本支出，确保资源高效利用。任职资格：1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景；2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑；3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势；4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具；5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活具创造性

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徐女士

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一、货品质量与效率管控质量体系搭建与执行1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。生产与供应链质量监督1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。二、供应商管理供应商开发与准入1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。供应商质量协同1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。三、跨部门协同与效率优化横向协作与流程打通1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。资源整合与创新落地1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。四、团队管理与能力建设质检团队搭建与培训1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

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岗位职责：1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布；2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位；3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用；4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达；5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。任职资格：1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景；2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先；3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力；4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具；5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

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供应商开发与管理：1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣等品类优质供应资源的拓展能力，甄选具备高性价比与良好协作能力的合作伙伴，构建稳固可持续的供应体系。2、开展供应商全方位评估（涵盖产能、品质、成本、交付周期及协作效率等维度），持续优化供应网络布局，确保资源匹配企业战略发展方向。成本优化与谈判：1、主导采购端成本控制工作，运用比价、议价及集中化采购策略压降采购支出，增强产品价格竞争力。2、引导供应商提升制程工艺与生产效能，推动供应链全链路成本结构改善。供应链协同与交付保障：1、联动供应商与内部相关部门（设计、品控、物流等）实现高效协同，保障订单准时出货，响应市场节奏。2、跟踪供应商履约表现，及时应对突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。市场趋势与供应链创新：1、关注行业变化、新型材料与先进工艺发展，导入创新型供应方案，强化产品差异化优势。2、推进柔性化供应链建设，适配快速反应及小批量快返等业务模式需求。合规与风险管理：1、监督供应商满足公司合规标准，防范潜在供应链风险。任职要求：1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的生产工艺、面辅料特性与供应渠道。2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，擅长采购成本管控与供应链体系优化。3、具备出色的商务洽谈能力，可独立完成供应商寻源、评审及合同签署全流程。4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），抗压性强。

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【快加入我们吧，您将拥有】1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时）3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等；4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等；5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）；6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。岗位职责：1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布；2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位；3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用；4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿；5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景；2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先；3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素；4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具；5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

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1、本科及以上学历，数学或数据分析相关专业；熟练掌握SQL，精通可视化工具（如Tableau、PowerBI等）及Excel（包括高级函数、数据透视表）2、具备较强的逻辑思维、理解能力与表达能力，工作细致认真，责任心强；具备3年以上相关工作经验3、优先考虑：具有产品性能分析经验或参与过数据仓库协作项目者

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陈女士

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岗位职责：1.负责临时性数据提取需求，为团队提供数据支持，助力提升业务运作效率。2.构建BI数据可视化看板，针对关键问题开展数据分析，建立业务异常预警机制，为管理决策提供可靠的数据依据。3.日常开展数据探查与梳理工作4.从全局视角推进数据看板的规划与建设5.协助推动月度会议相关进展事项6.维护各业务模块任务优先级可视化看板1.承担看板系统搭建及基础数据采集工作2.按时完成日报、周报的更新并进行基础性解读3.执行常规性的数据分析任务任职要求：1.本科及以上学历，具备数据分析相关背景；熟练掌握SQL，精通可视化工具（如Tableau/PowerBI等）及Excel（包括高级函数、数据透视表）2.具备良好的逻辑思维、理解能力与表达能力，工作细致认真，责任心强3.加分项：有广告投放相关经验者优先，具备用户体验治理方向分析经验者优先其他说明：1.负责技术侧日常数据基建及看板开发工作2.支持技术团队临时数据提取需求3.负责技术月报onepager看板的搭建与持续维护4.提供技术侧策略实验的数据下钻支持（每月平均支持20余项实验复盘与初步下钻分析）

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1、本科及以上学历，数学或数据分析相关专业背景；熟练掌握SQL，能熟练运用可视化工具（如Tableau、PowerBI等）以及Excel（包括高级函数、数据透视表）2、具备较强的逻辑思维、理解能力与表达能力，工作细致认真，责任心强3、优先考虑条件：有广告投放相关经验者，或参与过用户体验治理类分析项目优先考虑条件：过往经验聚焦于主站产品方向（如内容发布、评论、社交互动等）优先考虑条件：具备内容产品数据分析、实验效果评估等相关经验

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具备3年以上互联网行业数据分析或数据产品相关工作经验。需拥有在大型内容、社交或社区类主站产品中深入开展数据分析的实战经历，对“发布、评论、互动”至少其中一个业务方向的运作逻辑、关键指标及用户行为具备深刻洞察。熟练掌握SQL，能够运用Python或R等至少一种分析工具完成数据清洗、分析与建模工作。精通统计分析方法，了解A/B测试的设计与评估原理，具备出色的数据可视化表达能力。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责建立并维护与达人之间的业务合作，助力业务持续增长。2. 策划并落地达人合作方案，优化合作流程与执行效率。3. 跟踪合作项目的推进情况，保障各项合作目标顺利达成。4. 研判行业动态与市场走向，为达人合作策略提供有力支持。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队高效协同。2. 对市场拓展与趋势分析有强烈兴趣，具备较强的市场敏感度。3. 拥有良好的项目统筹能力，可推动项目按计划有序进行。4. 熟悉合作伙伴关系运营，具备应对复杂商务沟通的能力。

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范先生

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1. 团队规模较小，目前约10人，你将作为专职财务人员独立负责全部财务事务2. 工作内容涵盖内账管理、后续的税务筹划、报税执行等全流程财务事项，若有额外精力，可参与部分运营工作，并对应获得补充报酬3. 要求具备扎实的财务实操经验，思维条理清晰，工作认真细致，过往工作中已展现出独立胜任岗位的能力4. 优先考虑全职加入，若选择兼职，需确保本岗位为当前主要工作重心，不接受已有全职岗位或承担其他高强度兼职的候选人5. 要求常驻上海，但无需打卡考勤，不强制坐班，以工作成果为导向进行考核6. 公司连续三年保持业绩翻倍增长，正处于快速发展阶段，期待你具备一定的创业心态，与团队共同成长，协作更融洽

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温先生

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职位描述（JD）：供应链负责人（base苏州）一、岗位概述统筹日化品类供应链运作，涵盖原料采购、供应商开发与维护、品质管控、仓储物流及研发管理（工厂端）等环节。二、岗位职责1、主导采购执行与订单跟进，保障原材料供应及时且具备成本优势。2、开展供应商全周期管理，确保其在质量、交付时效及服务水平上持续达标。3、建立并落实产品质量控制体系，全面把控产品品质标准。4、统筹仓储与物流运营，实现货物安全存储与高效准时配送。5、制定采购策略与需求预测方案，协同销售与生产团队推进计划落地。6、若涉及工厂管理，需牵头产品研发流程，推动新品按期顺利投产上市。三、任职要求1、本科及以上学历，供应链管理、化学、化工等相关专业者优先考虑。2、具备3年以上日化行业供应链管理工作经验。3、精通供应链各环节运作流程，掌握采购、供应商管理、品质控制等相关专业知识与实操能力。4、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及问题应对解决能力。

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范先生

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职位描述（JD）：供应链负责人（base苏州）一、岗位概述统筹日化产品全链路供应链运作，涵盖采购执行、供应商开发与维护、品质管控、仓储物流管理及研发管理（工厂方向）等模块。二、岗位职责1、主导采购实施与订单跟进，保障原料供应及时且具备成本优势。2、开展供应商全周期管理，确保其质量水平、交付准时性及服务响应能力。3、建立并落实产品质量标准体系，全面把控产品品质合规性。4、统筹仓储与物流运营，保障库存安全及配送时效。5、编制采购计划与需求预判方案，协同销售与生产团队实现高效联动。6、若涉及工厂端，需主导研发项目管理，推动新产品按期顺利投产上市。三、任职要求1、本科及以上学历，供应链管理、化学、化工等相关专业优先考虑。2、具备3年以上日化行业供应链管理相关工作经验。3、精通供应链各环节运作流程，掌握采购、供应商管理、品质控制等专业知识与实操能力。4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及问题应对处理能力。

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岗位职责:1. 制定并落实招聘流程，保障招聘工作有序开展；2. 采用多元化的招聘渠道与方式，高效发掘并甄选合适人选；3. 负责面试的安排与实施，综合评估候选人的专业能力与岗位匹配度；4. 维护招聘相关数据信息，包括人才库更新及面试结果记录；5. 协同团队协作，及时应对和解决招聘过程中出现的各类问题。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能顺畅对接团队成员与候选人；2. 工作积极主动，责任心强，具备抗压能力；3. 拥有良好的统筹规划能力，可同时推进多个岗位的招聘任务；4. 具备团队协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏；5. 熟悉人才市场动态，能熟练使用各类招聘工具与策略。方向：有猎头从业经历者优先，需具备高端岗位招聘经验

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范先生

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职位描述：1. 作为阿里云智能在客户侧的服务接口，全面深入大型企业业务场景，与企业的IT团队、应用架构师及关键人员协作，对客户现有IT架构进行系统性梳理与评估，提供IT整体架构战略规划的咨询服务，并推动售前架构方案的落地、实施与交付闭环。2. 基于阿里云产品体系与技术能力，协助企业级客户设计适配的IT架构与业务流程，输出定制化的最佳实践、异常应对策略及问题应急预案，提升客户对云服务的理解深度，持续赋能客户技术能力建设。3. 推动阿里云智能产品持续迭代优化，解决客户在使用云计算服务及解决方案过程中遇到的技术难题，完善问题响应机制与处理流程，协同阿里云服务与产品专家，保障企业级技术问题高效闭环。职位要求：1. 具备5年以上泛娱乐、零售、金融等行业大型互联网应用或集团型企业应用的解决方案设计、架构规划、服务端开发、运维及性能优化经验。2. 拥有3年以上大型项目管理及团队管理经历，擅长推进跨部门复杂项目的执行，具备出色的推动力与结果导向意识。3. 责任心强，能在日常服务中践行“客户第一”理念，致力于为客户创造价值。4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识、职业素养与持续学习能力。5. 具备优秀的文档撰写能力、演讲表达能力以及技术培训能力。6. 具备较强的抗压能力与执行力，可接受一定频次的出差安排。满足以下一项或多项条件者优先：1. 掌握Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、Postgresql、NoSQL等数据库技术中的一种或多种，具备实际生产环境应用经验，可独立完成部署、故障排查与性能调优工作。2. 熟悉Nginx、JBoss、WebLogic、WebSphere、Dubbo等中间件产品中的一项或多项。3. 精通Java/C/C++/Python/PHP/GO中至少一种编程语言，熟悉其服务端多线程、高并发处理机制及相关开发框架。4. 熟悉Windows、Linux操作系统及DNS、AD等基础服务，具备5年以上系统运维、网络管理及故障诊断经验。5. 熟悉Hadoop/Spark/Storm/HBase/Hive等开源或商业大数据技术，具有实际的大数据商业项目开发经验。6. 具备基于K8S的应用容器化平台设计与业务迁移实践经验。加分项：1. 持有阿里云技术认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）者优先考虑。2. 具备基于阿里云产品的大规模应用开发或运维实战经验。3. 可使用英语作为工作交流语言。

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方先生

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序言：不管你有没经验，只要符合招募条件，只要敢挑战高薪就可以来应聘。有意应聘可以直接来电或投递简历，所有应聘简历都保证在较短的时间回复，较晚不超过24小时。【公司简介】中国房地产经纪行业全国十强从不对外直招“管理层”的房地产公司深耕上海30年门店平均业绩连续五年名列前茅专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合蝉联全部19届房产经纪“金桥奖”【岗位职责】1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同。4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系任职要求：1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历（退伍军人可放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【福利待遇】1、薪酬福利：无责5690-8000元薪资（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵7000，本科毕业或退伍军人8000）+就近分配+提供住宿2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路）门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋（全上海700家门店可就近分配！需提供居住地址！）总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米）门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

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王先生

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岗位职责：1. 制定并落实项目管理流程与方法，确保项目按时、在预算范围内高质量交付，达成客户预期目标2. 处理项目推进过程中出现的突发及紧急情况3. 组织公司内部各相关方及供应商开展高效沟通协作4. 监督供应商/客户预算执行及账单流程的准确性与及时性5. 在公司线上系统中完成项目的创建及相关信息的维护6. 协调全球范围内的项目运作7. 完成上级主管交办的其他工作任务任职要求：1. 本科及以上学历2. 具备咨询或市场调研行业项目管理经验者优先考虑能力要求：1. 具备流利的英语读写能力2. 熟练操作微软办公软件（如Word、Excel、PPT）3. 积极主动，注重细节，具备良好的沟通与团队协作能力汇报对象：运营经理 - BARE CN公司简介：BARE International 是一家总部位于美国的全球性客户体验咨询公司，拥有38年行业经验。作为全球最大的独立客户体验研究服务提供商，公司始终引领行业发展。目前在全球设有13个分支机构，业务覆盖广泛。我们的使命是通过提供可落地的洞察，帮助客户战略性提升客户体验，实现“激发卓越”的愿景。我们期待富有才华、受过良好教育、具备资源整合能力且充满热情的人才加入我们快速发展的团队，共同成长。欢迎具备多语言能力、独立思考精神以及出色问题解决能力的优秀人才加入。使命与愿景：作为一家全球性的客户体验与市场研究企业，我们致力于为客户创造价值，提供可执行的洞察，助力其客户体验的持续优化。公司愿景是“激发卓越”。核心价值观：激情投入尊重多元开放沟通运营卓越诚信正直持续创新责任担当

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谢女士

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岗位职责：1.制定并落实项目管理流程与方法，确保项目按时、在预算范围内高质量交付，并达成客户预期目标2.处理项目执行过程中出现的突发状况与紧急事项3.组织公司内部各相关方及供应商开展高效沟通与协作4.监控供应商/客户预算及开票流程的准确性与及时性5.在公司线上系统中完成项目的创建及相关信息维护工作6.协调全球范围内的项目运作7.完成上级主管交办的其他工作任务任职要求：1.本科及以上学历2.具备咨询或市场调研行业项目管理相关工作经验者优先考虑技能要求：1.具备良好的英语读写能力2.熟练操作微软办公软件（如Word、Excel、PPT）3.工作积极主动，注重细节，具备优秀的沟通与团队协作能力汇报对象：运营经理-BARECN公司简介：BAREInternational是一家总部位于美国的全球性客户体验咨询机构，拥有38年行业经验。作为全球最大的独立客户体验研究服务商，我们树立了行业的标杆标准。公司在全球设有13个分支机构，业务覆盖广泛。我们的愿景是通过为客户提供可落地的洞察，助力其客户体验实现战略性提升，从而“激发卓越”。我们正在寻找富有才华、教育背景良好、资源丰富且充满热情的人才加入我们快速发展的团队，与我们一起成长。欢迎具备多语言能力、独立思考能力和出色问题解决能力的优秀人才加入。使命与愿景：我们是一家全球性的客户体验与市场研究公司，致力于为客户创造价值，通过提供具有行动指导意义的洞察，推动其客户体验的战略性优化。我们的愿景是“激发卓越”。核心价值观：激情尊重多元开放沟通运营卓越诚信创新责任担当

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谢女士

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