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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

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陈先生

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申通快递公司总账会计招聘公告一、公司简介申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！二、岗位职责1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。3.完成领导交办的其他财务相关工作。三、任职要求1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称，4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。四、薪资福利1.薪资待遇：月薪7000-8000元，2.休息制度：实行单休制，周末休息1天，3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

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吴先生

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一、岗位职责• 全面统筹客服团队的日常运营管理工作，涵盖人员排班、任务分配、绩效考核及团队发展，构建高效协同的服务队伍，保障服务效率与质量达到既定标准。• 牵头设计并持续优化客户服务流程与操作规范，统一客户咨询、投诉及异常件处理机制，提升客户体验与满意度。• 聚焦快递客服领域中的重大疑难事项及群体性投诉，主导问题跟进与闭环处理，确保客户诉求得到快速响应与有效解决。• 强化与业务部、质控、财务、网点及上级单位的联动协作，协调处置发件与派件环节的物流异常，推动全流程问题高效归因与改善。• 定期组织团队培训与业务指导，内容覆盖申通快递业务知识、沟通策略、客户问题应对技巧等，持续提升团队专业服务能力。• 汇总分析客服运行数据，深入挖掘客户反馈信息与团队绩效表现，编制优化建议报告并及时上报，为管理决策提供数据依据。二、任职要求• 具有2年及以上快递行业客服主管工作经历，熟知申通快递业务流程、服务体系及管理方式，能够迅速适应岗位节奏，具备申通背景者优先考虑。• 拥有2年以上客服团队管理实践经验，• 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能有效化解协作过程中的各类障碍，确保各项工作顺利推进。• 熟悉快递物流领域客服运作特点，具备较强的现场应变与复杂问题处理能力，可稳定应对高压力客户场景。• 具备良好的职业操守和客户服务意识，工作态度严谨，责任心强，抗压能力突出，适应客服岗位的工作强度与节奏。• 熟练使用Office办公软件及常见客服管理系统，掌握基本的数据整理与分析技能。三、薪资福利• 薪资待遇：5000-10000元/月，结合个人经验、能力水平及绩效结果综合核定，表现优异者享有更高薪酬，依法缴纳五险• 餐饮福利：公司提供免费工作餐两餐，满足日常用餐需求。

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吴先生

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岗位要求：1、年龄25-40岁，具备高中或中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑2、具备良好的语言沟通能力，熟练掌握电脑基础操作3、能够承受客户投诉带来的压力，具备较强的投诉处理与应对能力4、有快递行业客服相关工作经验者优先考虑岗位职责：主要负责售前及售后客户服务工作，解答客户咨询，处理客户投诉，并跟进物流异常情况。上班时间：8:30-18:00，中午休息一小时薪资待遇：综合月薪约4000元

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吴先生

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一、公司简介申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终坚持“用心成就你我”的服务宗旨，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络遍布全国，在业内享有良好的声誉和稳定的市场地位。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步优化财务管理体系，提升财务工作效能与规范性，现面向社会诚聘总账会计1名，欢迎有志之士加入我们的团队！二、岗位职责1. 负责日常财务核算工作，包括原始单据审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务处理准确、及时。2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并对数据进行初步分析，为管理决策提供财务依据。3. 承担公司税务事务，包括税费计算、纳税申报与缴纳，配合处理税务检查、税种变更等事项，保障税务操作合法合规。4. 对公司各项成本与费用进行归集、核算与监督，分析支出变动趋势，提出合理化成本管控建议，协助降低运营开支。5. 负责财务资料的整理、归档与保管，涵盖会计凭证、财务报表、合同文件等，确保档案齐全、安全、可追溯。6. 协助开展内部审计及外部审计工作，按要求提供相关财务信息与支持材料，配合完成审计流程与报告编制。7. 完成上级交办的其他财务相关任务。三、任职要求1. 年龄在30周岁以上、40周岁以下，身体健康，能适应财务岗位的工作节奏与压力。2. 具备至少2年快递行业总账会计从业经历，了解快递业运营模式、财务运作特点及相关政策法规，能够迅速对接实际业务。3. 大专及以上学历，掌握系统的会计理论知识，持有初级或以上会计职称，熟悉《企业会计准则》《税收征管法》等法规，可独立完成账务处理与报税工作。4. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备数据库应用能力者优先；具有一定的财务数据分析能力，能从数据中识别问题并提出优化建议。5. 工作态度端正、细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识，严守财务保密原则，遵守职业道德与公司制度。四、薪资福利1. 薪资待遇：月薪6000-12000元，根据个人资历、专业水平及绩效表现综合核定，年终依据公司效益与个人考核结果发放奖金。2. 休息安排：实行调休制度，每周休息1天，法定节假日按国家规定执行。3. 餐饮保障：公司提供免费工作餐，每日供应两餐（早餐+午餐或午餐+晚餐，视班次而定），菜品种类多样、营养搭配合理，满足员工日常用餐需求。

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吴先生

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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘出港客服3-5名，诚邀有相关经验的有志之士加入我们的团队，与公司共同成长！一、岗位职责负责申通出港快件的全程跟踪与状态监控，及时响应客户关于出港快件的查询、咨询需求；处理出港快件的异常问题（如延误、破损、丢失、改址、退回等），协调仓库、业务员、商家等多方资源，高效推进问题解决并同步反馈给客户；承接出港相关工单的处理与录入，确保工单信息准确、处理流程规范，保障响应时效与客户满意度；维护合作商家及客户关系，收集客户意见与建议并向上级反馈，助力服务质量优化；完成领导交办的其他与出港客服相关的工作任务。二、任职要求年龄18-35周岁，男女不限，普通话标准流利，沟通表达能力强；必须具备申通出港客服相关工作经验，熟悉申通快递出港业务流程、系统操作及问题件处理规范；熟练掌握电脑基础操作，能够快速准确录入信息、处理工单；具备良好的服务意识、耐心与责任心，能承受一定的工作压力，面对客户诉求时保持冷静高效；工作认真细致，有较强的团队协作精神与执行力，服从公司工作安排。三、薪资待遇综合薪资：5000-6000元/月（根据工作能力与绩效核定）；福利保障：包吃两餐，省去日常餐饮开销；其他福利：享受节日福利、定期团建、带薪培训，晋升渠道清晰。四、工作时间与地点工作时间：8:30-18:00，月休4天（根据业务量合理调配）；

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一、公司简介申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！二、岗位职责1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。3.完成领导交办的其他财务相关工作。三、任职要求1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称，4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。四、薪资福利1.薪资待遇：月薪7000-8000元，2.休息制度：实行单休制，周末休息1天，3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

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吴先生

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【职位亮点】高额回报：，成功入职再奖200-1000元/人，收入上不封顶！时间自由：纯线上操作，利用朋友圈、社群就能做，不坐班不打卡。零费用：无需任何费用，有人脉就能做，我们提供全程培训和招聘工具。平台保障：所有岗位真实可靠，奖励按时发放，微信提现。【岗位职责】通过线上渠道（微信、朋友圈、社群等）分享招聘岗位（如工厂工人、快递员、服务员等）。为身边正在找工作的朋友、同乡、同学匹配和推荐合适的就业机会。协助求职者选完成预约面试报名，并跟进入职情况。维护与候选人之间的关系，传递真实、可靠的岗位信息。【任职要求】人脉资源广，身边有较多蓝领求职者资源（例如：自己是人力资源从业者、社群管理员、分销行业等）。乐于沟通，有责任心，愿意为朋友提供靠谱的求职帮助。熟悉智能手机的基本操作，会使用微信等社交软件。无学历和经验要求，我们每周有现场培训交流会和线上培训教程，包教包会。【薪酬福利】面试奖励：推荐的人选按时参加面试，符合面试岗位要求，即可获得10元/人的奖励（只要到面就行）。稳岗奖励：推荐的人选通过试用期稳定入职，即可获得200-1000元/人的高额奖励（具体结算时间与金额按平台发布的代招岗位佣金政策而定）。结算方式：线上平台自动统计，按结算时间自动发放，可直接提现到微信/银行卡。【工作详情】工作性质：兼职、副业、自由职业。工作时间：随时随地，完全弹性。工作地点：不限地点，全程线上操作。期待善于沟通、有资源的您加入我们！

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谭先生

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360一天!300一天!360一天！新人入职奖金3000360/天（包吃包住，钱，做六休一）360/一天如果后期想做正式工可以转正式工.打卡15天可预支3000元在招岗位：质检、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单）一、（准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

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张先生

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一、岗位职责：1、负责公司抖音直播平台的活动策划及主播孵化工作，确保直播执行效果达标并持续优化直播内容质量；2、搜集平台及市场竞品动态信息，输出具有针对性的直播运营策略建议；3、规划线上平台活动方案，掌握用户转化路径，分析各环节转化数据，统筹广告投放，并完成用户需求的跟踪、汇总与反馈，为后续运营调整提供数据支持；4、具备从0到1项目搭建的运营实战经验，以数据结果为导向推进工作；5、制定并落实平台推广计划，持续追踪实施成效，及时提出可行的优化方案；6、统筹协调内外部资源，实现资源整合、衔接顺畅与流程优化。二、岗位要求：需具备一年及以上汽车类直播运营工作经验（硬性条件），年龄******，性别不限

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张先生

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1、负责门店客户接待与咨询工作，推动销售目标达成；2、保持客户关系稳定，积极拓展新客户资源，维护现有客户群体；3、熟悉汽车销售全流程，高效完成公司下达的销售指标；4、掌握汽车市场动态及竞品情况，持续优化营销方案；5、具备金融行业从业经验者优先考虑。任职资格：1、性别不限，户籍不限；2、性格热情大方，形象良好，具备较强的团队协作能力，能承受工作压力；3、公司为所有新员工提供系统化培训，薪酬结构及福利待遇包括：基本工资+绩效工资+提成缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，表现优异者可获得额外旅游奖励。工作时间：9:00-18:00（实行调休制度）

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张先生

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岗位职责:1. 外展活动：主要负责市场部线下活动的策划与组织，确保活动流程有序开展。2. 活动执行：撰写当期活动相关文案，协助市场主管完成活动期间展厅物料布置及效果反馈。3. 负责店内视频内容的制作与剪辑，熟练使用PS及视频编辑类软件。任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务完成2. 能迅速适应团队环境，积极配合项目整体推进3. 有较强的学习意愿，主动提升专业能力4. 不限性别，不限户籍5. 性格积极乐观，形象端正，具备团队协作精神，抗压性好公司福利：1、团队以90后、00后为主，工作氛围融洽轻松；2、新员工入职统一安排培训，薪资结构为：基本工资+绩效工资+提成；3、缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，晋升空间广阔；4、公司提供免费午餐；工作时间: 9:00-18:00

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1、负责门店客户接待与咨询工作，推动销售目标达成；2、积极维护客户关系，拓展新客户资源，提升老客户满意度；3、全面掌握汽车销售流程，高效完成公司下达的销售任务；4、关注行业动态及竞品情况，持续优化营销方案；5、具备新能源汽车销售经验者优先考虑。任职资格：1、性别不限，户籍不限；2、性格外向热情，形象良好，具备较强的团队协作能力和抗压能力；3、欢迎表达沟通能力强、富有激情的应届毕业生加入；公司福利：1、团队以90后、00后为主，工作氛围活跃轻松；2、新员工享受系统化岗前培训，薪酬结构为：基本工资+绩效工资+提成；3、依法缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，晋升通道畅通；4、公司免费提供午餐；工作时间：9:00-18:00（实行调休制度）

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张先生

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岗位职责：1. 通过线上直播渠道开展产品介绍，并邀请潜在客户到店进行实地试乘体验；2. 深入了解客户购车需求，针对性推荐适配车型，详细讲解车辆功能并回应客户咨询；3. 根据实际场景策划直播内容，提升直播间互动氛围，增强观众关注度与用户粘性；4. 遵守公司及直播平台管理规范，按时完成既定直播场次与时长任务。任职要求：1. 年龄******，形象良好，具备销售类直播经验者优先录用；2. 热衷于客户服务工作；3. 具备清晰的逻辑思维和应变能力，性格积极开朗，富有热情；4. 维持直播环境有序进行，调动观众参与积极性，认真解答直播间提问；5. 学习能力强，能快速熟悉产品卖点，及时与粉丝保持有效沟通。公司福利：1、团队以90后、00后为主，整体工作氛围轻松融洽；2、新员工入职均享系统化培训，薪酬结构为：基本工资+绩效工资+提成；3、依法缴纳五险，享有带薪年假、生日礼品及多元晋升通道；4、公司免费提供工作日午餐；工作时间：9:00-18:00（实行调休制度）

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1. 每日联系基盘客户，进行续保事项的沟通，确保每月达成续保目标。2. 维护客户资料，按时跟进并分析客户需求，助力续保任务顺利完成。3. 通过有效交流，邀请客户到店办理续保手续。

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岗位职责:1. 负责客户关系的维护与深化，提升客户体验与满意度2. 快速响应客户咨询与需求，提供专业、高效的售后支持3. 积极融入团队协作，助力门店整体目标达成4. 参与交车流程及相关仪式工作任职要求：1. 具备优秀的沟通能力，能妥善处理客户疑问与反馈2. 拥有团队意识，善于与同事协同配合完成任务3. 对服务优化有持续热情，主动追求服务质量提升4. 欢迎应届毕业生投递福利待遇办公氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主。公司提供完善的晋升通道和系统化培训支持。节庆假日福利丰富，红包不断。提供免费午餐，告别外卖选择困难。

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张先生

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农村自建房小独栋别墅设计 熟练使用CAD3dmax酷家乐su建筑平面图，立面图，外观效果图。构施工图装效果图。会其中三种会上。

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张先生

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因业务发展需要，现招聘5名业务员。任职要求：大专及以上学历，工作主动、学习能力突出、能吃苦、责任心强、身体健康、无不良习惯。具备第三方计量检测行业销售经验者优先考虑。薪资待遇：2700元无责任底薪+高额提成+丰厚奖励+社保。上班时间：周一至周五 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。福利待遇：五险+每年至少4次团队建设活动+优秀员工奖+年终奖金

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李女士

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因业务发展需要，现招聘5名业务员。任职要求：大专及以上学历，工作主动、学习能力突出、能吃苦、有责任心、身体状况良好、无不良习惯。具备第三方计量检测行业销售经验者优先考虑。薪资待遇：2700元无责任底薪+高额提成+丰厚奖励+社保。上班时间：周一至周五 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。福利待遇：五险+每年不少于4次团队建设活动+优秀员工评选+年终奖金

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李女士

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因业务发展需要，现面向社会招聘5名业务员。任职要求：大专及以上学历，工作主动积极，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，无不良嗜好；具有第三方计量检测行业销售经验者优先考虑。薪资待遇：2700元无责任底薪+高额提成+丰厚奖励+社保。上班时间：周一至周五 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。福利待遇：五险+每年不少于4次团队建设活动+优秀员工评选+年终奖金

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李女士

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要求18-45岁，身体健康，接受倒班，听力正常，服从安排主要生产汽车减震器，工作岗位：自动化辅助焊，电控、物流、装配、总装、阀系等等1、薪资:20元/小时，月入6000-9000元2、福利：包工作餐，提供住宿，工作7天可预支500元每个月15号发上月工资工作地址：富奥成都工业园

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张鑫塍

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25-45岁，中专以上文化程度，能接受班倒，负责车间生产现场品质管理、监控工艺关键点，要求身体健康、思维敏捷、有团队精神、工作轻松，无需经验，转正后工资约3500-4000元，入职购买社保、法定节假日、提供食宿等福利

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霍女士

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