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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.参与客户群体服务，辅助客户理赔，邀请贵宾客户参加公司活动，售后问题处理4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程任职要求：1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4.有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观6.年龄要求：25-40周岁工作时间：早9晚5，节假日休息，每周双休，每月工作基础日20天。薪资待遇：4000元底薪+3000绩效+1000奖金+转正将4000=综合月收入6000-12000；

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刘先生

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团队长招聘信息 一、招聘岗位 团队长（管理岗） 二、岗位职责 1. 负责团队日常管理、人员搭建与培养，打造高效稳定团队2. 制定团队目标与计划，统筹任务分配，确保业绩达成3. 做好团队激励、沟通与氛围建设，提升团队凝聚力4. 对接上级指令，及时反馈问题，优化工作流程与方案5. 带领团队完成业绩指标、客户服务及相关运营工作 三、任职要求 1. 有团队管理经验优先，具备带队、带新人能力2. 目标感强，执行力强，抗压能力强，责任心重3. 沟通协调能力优秀，擅长统筹安排与问题处理4. 认同团队文化，有上进心、稳定性，能长期发展5. 遵守规章制度，品行端正，无不良从业记录四、我们提供 1. 清晰晋升通道+团队管理津贴+业绩奖励2. 完善培训体系、运营支持与资源扶持3. 轻松积极的工作氛围，透明公平的发展平台 五、薪资待遇底薪：5000+管理提成25%+引才奖2000/人+团队长福利补贴1000=综合收入20000+

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刘先生

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岗位职责：1、开发本地餐饮及生活服务类商户资源，高效推进商家签约与上线工作，协同商家共同开拓市场；2、根据商家特点，结合市场动态与公司产品，联合商家开展营销与运营活动；3、收集并整理商家信息，进行有效沟通，持续开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推动新政策与活动落地主要业务：1、美团大众点评平台代运营服务2、抖音本地生活推广运营服务3、小红书渠道推广运营服务4、地铁广告推广运营服务职位要求：1、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或拥有O2O销售背景者优先；2、具备良好的协调沟通能力与执行力，能快速推进合作事项落地；3、有本地生活服务行业销售经验者优先薪资待遇：底薪+开单奖励+绩效奖励+流水提成+五险一金

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毛先生

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岗位职责：1.负责泰康人寿保险产品（如寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标2. 主动开拓高净值客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析3. 为客户提供专业、个性化的保险保障与财富规划方案，并协助完成投保、核保、理赔等全流程服务4.参与公司组织的产品培训、销售技能提升及合规宣导，持续精进专业能力与职业素养5.遵守监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与公司品牌形象任职要求：1. ，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入2.经验不限，有保险、银行、证券、房地产、汽车等行业销售经验者优先3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取4.认可泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”价值观，愿长期投身于大健康与保险事业5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与展业支持6.年龄25-45周岁7.学历：高中以上薪资待遇：4000底薪+提成+双倍佣金最高40000+方案奖励=综合工资10000-30000

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刘先生

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保险公司电话销售专员 招聘 一、招聘岗位 电话销售专员（车险/寿险/综合金融） 二、岗位职责 1. 通过公司提供的优质客户资源，进行电话沟通，介绍保险产品与服务2. 挖掘客户保障需求，推荐合适的保险方案，完成销售目标3. 维护客户关系，做好后续咨询解答与服务跟进4. 遵守公司规范，按时完成通话、回访等工作指标 三、任职要求 1. 学历不限，经验不限，25–40岁，沟通表达清晰2. 普通话标准，有耐心、责任心，抗压能力强3. 会基本电脑操作，有销售、客服、电销经验优先4. 想稳定赚钱、愿意学习、积极上进者优先 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 新人奖励 + 年终奖2. 福利保障：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 生日福利 + 团队团建3. 职业发展：完善岗前培训 + 一对一带教 + 透明晋升通道（专员→组长→主管→经理）4. 工作环境：市中心写字楼，空调办公，无需外出跑业务 五、工作时间 9:00–18:00，午休2小时，月休8天，法定节假日正常休息 六、工作地点 云岩区北京路贵旅大厦15楼 七、应聘方式 有意者可直接投递简历

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刘东

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保险理赔专员 招聘 一、岗位职责 - 负责保险理赔资料审核、案件跟进、客户沟通- 协助客户完成理赔申请，解答理赔相关咨询- 按流程处理理赔工单，保证时效与服务质量 二、任职要求 - 年龄：25–40岁- 有保险、客服、理赔相关经验优先，无经验可培训- 沟通清晰、做事细心、有责任心，熟练使用电脑 三、薪资待遇 - 月薪：6000–8000元- 工作时间：每月工作20天，排班合理- 福利：+节日福利+培训晋升 四、应聘方式 有意向可直接私信/投递简历，合则约见。

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刘先生

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岗位职责：1、开发本地餐饮及生活服务类商户资源，高效推进商家签约与上线，协同商家共同拓展市场；2、根据商家特点，结合市场动态与我司产品优势，联合商家开展营销与运营活动；3、收集并整理商家信息，保持有效沟通，持续开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推动新政策与活动落地主要业务：1，美团大众点评平台代运营服务2，抖音本地生活推广运营服务3，小红书渠道推广运营服务4，地铁广告推广运营服务职位要求:1、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或拥有O2O销售背景者优先；2、具备出色的沟通协调能力与执行推动力，能高效促成业务合作；3、有本地生活服务领域销售经验者优先薪资待遇：底薪+开单奖励+绩效奖励+流水提成+五险一金

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毛先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度任职要求：1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先2. 具备1-3年及以上财富管理、银行理财、保险经纪等相关工作经验3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力4. 诚信合规，熟悉金融监管政策，无不良从业记录5. 具备一定的客户资源或市场开拓潜力者更佳

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王女士

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1、主要工作负责人事招聘、团队管理，经理主管考勤打卡保单售后管理服务2、上班时间：早上九点打卡上班3，下班时间：下午4：30下班、有孩子在上学的可提前下班、不做强制4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做5、薪资面议、服从部门管理、每个月上班22天、休息8天、周末双休、国家节日放假。6、岗位要求25岁以上，55以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。7、HWP健康财富规划师：大专本科以上、学信网网上可查

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张女士

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天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，贵州，天津，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，现场实际教学，。欢迎致电

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2月19日 14:31

陈女士

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自有维修师傅团队招聘，我们看重的是技能，有能力者薪资可议~~【岗位职责】1.负责家电维修服务，包括公司自有平台接单后上门维修；2.熟练掌握家电维修技能，能够独立完成家电维修任务；3.按照公司要求，提供优质的维修服务，确保客户满意度；4.负责维修记录的填写和维修报告的撰写；5.积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务；6.严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务。【任职要求】1.具备电工操作证，熟悉家电维修相关知识和技能优先；2.具备系统培训和实际操作经验，能够熟练掌握家电维修技能；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流；4.需自备交通工具，能够灵活安排工作时间和地点。平台优势：1、时间自由，服务就近区域；2、计件分配，多劳多得，上不封顶；3、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；4、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径。注：1、我们主要是承接酒店和C端客户的维保，也会有一些对散客的部分；2、公司自己的平台内部派单，维修师傅接单做维护，目前我们是招募自己团队的师傅；3、这个岗位所以会在贵阳市区跑（就近派单），自己需要自备电瓶车/摩托车。

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谢女士

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【工作内容】(1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进；(2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议；(3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。【职位要求】(1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）；(2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲；(3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先；(4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。【职业发展路径】(1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制；(2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持；(3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。管培生 → （轮岗期满定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

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谢女士

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【工作内容】1、制定并执行平台运营策略与实施方案2、深入研究用户数据，挖掘潜在需求，协同相关部门推动产品优化迭代3、分析产品核心数据，洞察用户行为特征与发展趋势，提出可落地的运营改进方案4、跟踪市场变化、竞品动向及行业关注热点，动态调整产品运营方向【岗位要求】1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品运营工作经验2、有社区生活类平台运营背景者优先，性别不限备注：公司属平台型企业；该岗位需在与客户交流过程中参与产品设计、优化及逻辑梳理

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谢女士

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【工作内容】(1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行；(2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议；(3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。【职位要求】(1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）；(2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲；(3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑；(4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。【职业发展路径】(1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制；(2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持；(3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。管培生 → （轮岗结束定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

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谢女士

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岗位职责：1、技术重构与开发基于PHP语言（Laravel/Yii2）修复一期功能缺陷，提升接口响应效率与数据处理逻辑合理性实现PHP与Java双系统间的数据互通与服务集成，保障业务流程稳定运行2、功能迭代与优化完善会员等级体系（涵盖普通/高级/星钻会员权益开发）优化维修工单派发策略（结合地理位置信息、技师技能标签及历史服务评分）升级支付模块功能（支持零钱包、保证金管理、分润结算等复杂财务场景）3、技术架构与维护设计Java微服务架构，拆解订单、用户、商品等核心服务为独立部署单元优化PHP系统数据库索引结构与SQL查询性能，应对高并发环境下的事务一致性挑战参与制定编码规范与技术文档标准，提升团队协作开发效率任职要求：1、全日制本科及以上学历，熟练掌握PHP7.4+，熟悉Laravel/Yii2框架，具备大型项目开发背景；理解MVC架构设计，能独立完成RESTfulAPI开发；了解PHP性能调优手段（如Opcache、Redis缓存、异步任务处理）；2、精通MySQL数据库设计与性能优化，掌握分库分表、读写分离方案，熟悉Redis在分布式会话、缓存穿透治理中的应用；了解消息中间件（RabbitMQ/Kafka）在异步任务场景的使用，知晓Elasticsearch在维修日志检索中的实际应用；3、熟悉Vue.js/React前端框架，能够配合前端完成接口联调；掌握OAuth2.0认证机制与JWT令牌实现，确保接口访问安全性；了解小程序或APP接口开发规范（如微信小程序登录鉴权流程）；4、具备2年以上PHP全栈开发经验，有系统重构经验者优先；具有良好的编码习惯，能产出可维护、可测试的高质量代码；具备较强的问题排查能力，可快速定位并解决系统异常；具备良好沟通能力，能与产品、测试团队紧密协作；5、有维修服务平台或O2O系统开发背景者优先；熟悉微服务架构设计与工程落地者优先；具备高并发系统调优经验（支持QPS1000+）者优先。

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邹先生

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我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，面向市场部招募社区推广实习生，需保证充足的实习时间，每周工作5天，连续实习3个月以上。本岗位旨在选拔优秀人才作为公司重点培养的潜力员工，表现优异者有机会获得转正留用资格。【岗位职责】1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势；2.协助市场部门开展品牌宣传及推广活动的落地执行；3.负责公司在社区渠道相关运营活动的具体实施，积极跟进并响应现场需求；4.面向社区客户进行服务产品的介绍、推荐与销售工作。【任职资格】1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；2.具备主动服务意识，能够积极回应客户需求；3.有团队协作精神，能与同事高效配合；4.可接受外派驻点工作安排（全天外出工作期间中餐费用可按规定报销）

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邹先生

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职责描述：1、负责业务服务系统的需求分析、技术调研、技术方案设计，核心模块开发及质量优化工作；2、深度理解业务需求，主导部门重点项目的业务梳理、架构设计与开发实施；3、牵头关键技术难题的攻关，识别并解决系统中存在的潜在技术风险；4、协助推动团队技术能力建设，参与基础平台搭建，持续完善技术体系；5、参与业务架构规划、流程改进及通用方法论的总结沉淀；任职要求：1、具备四年以上JAVA开发经验2、编程基础扎实且代码规范，深入掌握spring、mq、cache、rpc、search等中间件底层原理3、熟练使用springBoot、springcloud、MyBatis、dubbo等主流开源框架4、熟悉数据库技术（MySQL/mongo/redis），掌握数据库性能调优及SQL优化技巧5、熟悉Linux环境下常用命令操作，具备问题排查能力与系统性方法论6、对技术有强烈兴趣，持续关注JAVA生态及互联网领域前沿技术动态7、能够将复杂的业务逻辑进行清晰拆解，突破技术瓶颈，支撑业务高效迭代8、代码结构清晰、风格整洁，具备一定的代码重构实践经验；9、了解k8s、docker容器化技术ps. 有本地生活服务平台项目经验者优先考虑。

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自有维修师傅团队招聘，我们看重的是技能，有能力者薪资可议~~【岗位职责】1.负责家电维修服务，包括公司自有平台接单后上门维修;2.熟练掌握家电维修技能，能够独立完成家电维修任务;3.按照公司要求，提供优质的维修服务，确保客户满意度;4.负责维修记录的填写和维修报告的撰写;5.积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务;6.严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务。【任职要求】1.具备电工操作证，熟悉家电维修相关知识和技能优先;2.具备系统培训和实际操作经验，能够熟练掌握家电维修技能;3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流;4.需自备交通工具，能够灵活安排工作时间和地点。【平台优势】1、时间自由，服务就近区域;2、计件分配，多劳多得，上不封顶;3、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多;5、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径。

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谢女士

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工作内容：1、制定并执行平台运营策略与实施方案2、深入研究用户数据，挖掘用户需求，协同相关部门推动产品优化升级3、分析产品核心数据，洞察用户行为及趋势变化，提出有效的运营改进方案4、跟踪市场发展动态与竞品动向，把握行业热点，灵活调整产品运营方向岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品运营工作经验；2、有社区生活类平台运营背景者优先考虑，性别不限

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邹先生

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【工作内容】1、制定并执行平台运营策略与实施方案2、深入研究用户数据，挖掘潜在需求，协同相关部门推动产品升级迭代3、分析产品核心数据，洞察用户行为及趋势变化，提出切实可行的运营优化方案4、跟踪市场动向与竞品动态，掌握行业热点，灵活调整产品运营方向【岗位要求】1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品运营工作经验2、有社区生活类平台运营背景者优先，性别不限备注：公司属平台型企业；该岗位需在与客户沟通中主导产品设计、优化及逻辑梳理

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职责描述：1、承担业务服务系统的需求数理、技术考察、方案规划与核心模块开发，推动系统质量持续优化；2、深度洞察业务场景，牵头部门重点项目的业务梳理、架构设计及实施落地；3、主导关键技术难题的突破，识别并化解系统潜在的技术隐患；4、协同提升团队整体技术水平，参与底层能力建设，推进技术体系完善；5、参与业务架构规划、流程改进及通用方法总结沉淀；任职要求：1、具备四年以上JAVA开发背景2、编程功底扎实且编码规范良好，掌握spring、mq、cache、rpc、search等中间件底层原理3、熟练使用springBoot、springcloud、MyBatis、dubbo等主流开源框架4、掌握数据库技术（MySQL/mongo/redis），具备数据库调优和SQL性能优化能力5、熟悉Linux环境下常用指令操作，具备系统问题定位与分析的方法论6、热爱技术研发，持续关注JAVA生态及互联网前沿技术动态7、能够将复杂的业务逻辑条理化分解，突破技术瓶颈，支持业务高速迭代8、代码结构清晰、规范性强，有实际的代码重构实践经历9、了解k8s、docker相关技术，有本地生活服务平台项目经历者优先

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岗位职责：1、技术重构与开发使用 PHP 语言（Laravel/Yii2）修复初期功能问题，提升接口响应效率及数据逻辑处理能力实现 PHP 与 Java 系统间的数据互通与服务集成，保障业务流程稳定运行2、功能迭代与优化完善会员等级体系（涵盖普通、高级、星钻会员的权益开发）优化维修工单派发策略（综合地理位置、技师技能标签与历史评分）升级支付模块以支持零钱包、保证金管理、分润结算等复杂财务场景3、技术架构与维护设计基于 Java 的微服务架构，拆解订单、用户、商品等核心服务为独立单元优化 PHP 系统数据库索引结构与查询性能，应对高并发环境下的事务一致性挑战参与制定开发规范与技术文档编写，提升团队协作与交付效率任职要求：1、全日制本科及以上学历，熟练掌握 PHP 7.4+，熟悉 Laravel/Yii2 框架，具备大型项目开发背景；理解 MVC 架构设计，可独立完成 RESTful API 开发；了解 PHP 性能调优手段（如 Opcache、Redis 缓存、异步任务处理）；2、精通 MySQL 数据库设计与性能优化，掌握分库分表、读写分离机制；熟悉 Redis 在分布式会话、缓存穿透等场景的应用；了解消息队列（RabbitMQ/Kafka）在异步任务中的使用，知晓 Elasticsearch 在维修记录搜索中的实际应用；3、熟悉 Vue.js 或 React 前端框架，能够对接后端接口；掌握 OAuth 2.0 认证机制与 JWT 令牌实现，确保接口安全性；了解小程序或 APP 接口开发规范（如微信小程序登录鉴权流程）；4、具备 2 年以上 PHP 全栈开发经验，有系统重构项目经历者优先；具备良好编码习惯，能产出可维护、可测试的高质量代码；具备较强的问题排查能力，能快速定位并解决系统异常；具备良好的沟通协作能力，能与产品、测试团队高效配合；5、有维修服务平台或 O2O 系统开发经验者优先；熟悉微服务架构设计与落地实践者优先；具备高并发系统优化经验（QPS 达 1000+）者优先。

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邹先生

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我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，招聘市场推广实习生，主要协助市场部门开展社区推广工作。该岗位需投入较多实习时间，要求每周出勤5天，且至少连续实习3个月以上。表现优秀的实习生将纳入公司重点潜力人才计划，有机会获得转正留用资格。【岗位职责】1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势；2.协助市场部落实各类品牌宣传及推广活动的现场执行；3.负责公司在社区场景中的落地活动实施，确保高效推进与及时响应；4.面向社区客户介绍并推广公司服务项目，完成销售推荐任务。【任职资格】1.普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力；2.有主动服务客户的意愿和积极性；3.具备团队协作精神，能积极配合整体工作安排；4.可接受外派驻点工作（全天外出期间中餐费用可按规定报销）

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谢女士

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【职位说明】1、主导品牌视觉识别体系（VIS）的策划、设计及迭代升级。2、负责多渠道营销视觉内容创作，涵盖线上广告、社交平台素材、官方网站、线下活动物料等。3、协同产品团队，将品牌视觉语言自然融入产品界面，保障用户体验统一连贯。4、参与重大品牌项目的创意构思与视觉落地执行。5、监督设计成果质量，确保所有视觉产出符合品牌标准规范。6、洞察行业设计趋势，并能有效转化为品牌的创新视觉表达。我们期待的你：【任职资格】1、具备5年以上品牌或视觉设计工作经验，有完整主导品牌从初创到落地的成功案例。2、熟练掌握Adobe Creative Suite（Ps, Ai, Id）等相关设计工具。3、具备出色的审美素养、色彩把控力与版式设计能力，对细节有极致追求。4、具备良好的沟通协调、表达呈现及项目推进能力。请提供能够体现品牌策略思维与设计方法论的作品集。加分项：具有产品开发及流程梳理相关经验

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邹先生

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中国移动 10086 纯文字在线客服！非销售岗位！非销售！不强制加班！不强制加班！按时下班！月休6~8天一、岗位职责：1、通过在线文字方式响应客户需求，处理客户咨询及业务办理，无任何销售任务2、完成上级主管安排的其他工作任务二、发展平台：1、企业注重员工成长，提供系统化培训体系、完善的晋升通道与人性化管理制度2、经验丰富的业务组长全程指导，一对一实操带教3、对业绩突出的员工，提供晋升资格及额外激励三、薪酬福利：1、月均收入3500—9000元，优秀者可过万2、入职即享带薪岗前培训、新人保护期支持3、缴纳五险一金，享有带薪年假、全勤奖励及其他员工福利四、工作时间：每日排班时间为8:00-22:00，实行8-9小时轮班制，每月休息6-8天任职资格：1、年龄满18岁，积极进取，遵守管理规定，普通话流利，具备良好沟通能力2、熟练掌握电脑基本操作3、执行力强，具备团队协作意识4、转岗至专业席位前需经历1-3个月普通线路服务阶段5、打字速度达标6、有专业席位或通信行业客服经验者优先考虑【晋升路径】客服→专席客服→班长/质检/培训师→主管

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刘女士

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岗位详情：1、负责VIP客户移动业务的咨询与办理2、通过电话与客户保持良好沟通，及时解答疑问并提供解决方案3、每日工作时长8小时4、接受无经验人员5、纯文职办公室岗位，无需加班，非销售性质岗位要求：1、年龄20-39岁，形象良好，性格亲和2、具备基础的职业素养及服务意识3、中专及以上学历，能熟练使用电脑，未取得毕业证者请勿扰有客服从业经历者优先考虑，欢迎积极报名~

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苏女士

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【职位描述；工作内容】接听平台用户来电，为客户提供业务受理及咨询解答服务，处理投诉与建议等相关事宜，例如查询话费、流量使用情况等。非销售类岗位，以接听为主，工作氛围轻松，无业绩压力。可协助办理业务的开通、关闭、配置调整等相关操作。无需主动推广或营销，工作流程清晰，新人也能快速适应。岗位要求：具备基本普通话沟通能力，掌握基础电脑操作及打字技能即可。享受下午茶点、节日福利、生日庆祝、团队建设活动及集体旅游，团队成员多为98后、00后年轻伙伴，氛围活跃融洽。不涉及加班情况。每月休息6-8天，只要适应电话服务工作，月收入4000-7000元稳定可得。

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曾女士

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