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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-311.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000）3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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烤鸭拌饭地址：环境工程学院早八点－晚八点半，一般晚八点就下班了！保底4500，也就是每天150如月营业额达到六万工资保底5000元也就是每天166，管午餐和晚餐，需要两个工人协调着，自己做着吃联系电话

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核心职责日常直播带货，介绍产品亮点与优惠活动，引导用户下单；保持直播间活跃氛围，及时回复粉丝提问，增强互动与粘性；参与脚本设计、商品选品及短视频内容拍摄配合。任职要求******，形象良好，表达清晰自然，具备较强镜头表现力；是否具备直播经验均可（无经验者提供完整培训支持）；了解[对应品类]或具备快速学习能力，能适应高强度节奏，接受灵活排班；有成功带货案例者优先考虑。薪资福利薪资：6k-8k

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核心职责日常进行直播销售，介绍产品特点与优惠活动，引导用户下单；保持直播间互动氛围，及时解答粉丝问题，增强用户粘性；参与直播脚本策划、商品选品及短视频内容拍摄工作。任职要求*******，形象良好，表达清晰自然，具备较强镜头表现力；是否具备直播经验均可（无经验者提供完整系统培训）；了解 [对应品类] 或有较强学习意愿，能承受工作压力，适应弹性排班；有成功爆款运营案例者优先考虑。薪资福利薪资：6k-8k

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岗位职责：1、策划并落地实施各类农业主题研学活动，确保内容兼具趣味性与教育价值；2、协同团队推进新研学项目的研发，优化现有项目执行流程，增强用户参与体验；3、联络学校及教育类合作单位，统筹研学团队的组织与执行，保障活动有序开展；4、汇总活动参与反馈并进行分析，持续迭代升级研学内容，提高项目整体质量；5、负责研学基地日常运营管理，确保场地环境安全、设施整洁可用。任职要求：1、对农业与教育行业有热情，具备创新意识和较强的活动策划能力；2、具有教育或相关领域从业经历，尤其在研学、旅游或活动执行方面有实践经验；3、具备优秀的沟通协调能力，能高效整合与调度多方资源；4、认同团队协作，抗压能力强，可适应弹性工作安排；5、了解农业相关知识或持有专业资质证书者优先考虑。

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岗位职责:1. 负责广告文案的撰写与内容优化2. 依据项目要求完成创意图形设计3. 协同团队协作，保障设计成果契合品牌调性任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行2. 具备团队融入意识，积极参与项目协同推进3. 具备持续学习意愿及优化工作流程的能力

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岗位职责：1、负责景区产品相关活动的方案设计与落地实施，确保达成既定目标；2、紧跟产品发展动态与市场变化，提出创新性活动构思，增强品牌知名度；3、统筹协调外部合作方、供应商及内部各部门资源，保障活动有序推进；4、全程跟进活动各阶段工作，涵盖筹备、执行与复盘，确保整体效果可控；5、汇总活动反馈信息，开展数据分析，为后续策划优化提供有效参考。任职要求：1、具有扎实的活动策划与实操经验，拥有产品或相关行业经历者优先考虑；2、具备较强的创意思维与市场敏感度，能独立完成有吸引力的活动方案；3、良好的项目统筹能力，擅长资源整合，具备应对突发状况的应变能力；

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岗位职责:1. 负责办公场所日常人事与行政事务管理2. 协助开展员工关系维护及人事制度执行3. 保障团队各项行政工作有序高效运行4. 建立完善公司人事行政档案体系，参与公司规章制度的拟定与修订任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧2. 可独立承担工作任务，工作积极主动、细致认真3. 适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神

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岗位职责:1.负责办公室日常人事与行政事务管理2.协助开展员工关系维护及人事制度执行3.为团队提供高效的行政支持，保障运转顺畅4.建立并管理公司人事行政档案，参与公司章程的编写与修订任职要求:1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧2.可独立推进工作，工作认真负责，执行力强3.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神

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岗位职责:1.负责广告文案的撰写与内容优化2.依据项目需求完成创意视觉设计3.协同团队成员，确保设计成果契合品牌调性任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行2.具备团队协作意识，积极参与项目进程3.保持学习热情，不断提升工作技能与方法

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岗位职责：1.统筹景区全面运营工作，保障营销渠道及销售人员的服务水平与工作效率。2.策划并执行景区营销方案，增强品牌影响力，提升游客体验与满意度。3.跟踪分析景区运营数据，结合市场动态及时优化运营措施，提升服务质量。4.整合内外部资源，协同团队高效协作，推动日常运营与销售任务顺利完成。5.受理游客咨询，妥善处理景区内各类突发情况与问题，提升服务口碑。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识，能有效带动团队协作。2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能依据市场变化灵活调整策略。3.热爱旅游行业，具备良好的职业操守和服务理念。4.抗压能力强，具备快速应对和解决实际问题的能力。

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岗位职责：1. 全面负责景区的日常运营管理工作，保障营销渠道及一线销售人员的服务水平与工作效率。2. 策划并落地执行景区营销方案，增强品牌曝光度，提升游客体验与满意度。3. 跟踪分析景区运营相关数据，结合市场动态及时优化运营举措，持续改善服务流程。4. 统筹内部资源，协同团队高效配合，推动景区运营与销售任务的顺利完成。5. 及时响应游客咨询，妥善处理景区内各类突发问题，提升整体服务品质。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够带领团队高效运作。2. 拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能依据外部环境变化灵活调整策略。3. 热爱旅游行业，具备良好的职业操守和服务导向思维。4. 抗压能力强，具备出色的应变能力和问题解决能力。

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•薪资待遇：底薪3500-5500元/月+分成•岗位职责：1.业绩统筹与目标达成：制定啤酒年度销售目标及推广策略，带领团队完成业绩指标.2.团队搭建与管理：负责专职、兼职销售团队的管理、培训及激励，提升团队销售能力与积极性；3.渠道拓展与客户维护：开拓餐饮、商超、经销商等核心渠道，维护关键客户关系；4.数据复盘与策略优化：分析销售数据（如渠道销量、时段业绩波动），复盘团队表现，调整策略并控制销售成本。

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•薪资待遇：底薪3500-5500元/月+分成•岗位职责：1.业绩统筹与目标达成：制定啤酒年度销售目标及推广策略，带领团队完成业绩指标.2.团队搭建与管理：负责专职、兼职销售团队的管理、培训及激励，提升团队销售能力与积极性；3.渠道拓展与客户维护：开拓餐饮、商超、经销商等核心渠道，维护关键客户关系；4.数据复盘与策略优化：分析销售数据（如渠道销量、时段业绩波动），复盘团队表现，调整策略并控制销售成本。

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北戴河火车站附近酒店共计（14间房）招长年客房保洁一名、大概半天活，需要值班，管吃管住、不需要洗布草，月工资3200无休息、有想法者与我联系！同步！

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唐先生

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