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职位描述1、依据影像资料，及时准确地完成诊断报告的撰写与分析工作。任职要求：1、医学影像相关专业，本科及以上学历，持有医师执业证书、放射人员上岗证及辐射安全培训合格证，支持注册变更或多点执业；2、具备3年以上放射或核医学领域工作经验，有二甲及以上公立医院工作经历者优先考虑；3、责任心强，服务意识良好，具有优良的职业操守和严谨的工作作风；4、专业能力全面，能独立完成DR、CT等影像诊断报告的出具。工作周期：长期兼职薪资：面议结算方式：月结说明：本岗位招聘放射医生，放射技师请勿投递！！！需到院现场上班并出具报告，仅可远程工作者请勿投递！！！

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钟女士

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1、具备临床医学专业大专及以上学历，持有执业医师或更高级别职称；2、专业方向为临床内科或全科医学；3、了解医院体检综合评估工作流程；4、有在社区医院或民营医疗单位工作经验者优先，规培经历者亦优先考虑。待遇：五险一金工会福利带薪年休年终奖励排班轮休节假日补休职位工资：面议

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1、具备临床医学相关专业大专及以上学历，执业范围为医学影像和放射治疗或超声波医学专业，取得执业医师或以上职称。2、在科室主任的领导下，承担本科室日常医疗工作。3、能够熟练完成本专业常见病例的诊断与处理。4、了解设备性能，熟练操作仪器，掌握检查原理，能有效识别并排除操作干扰因素，确保采集数据准确，判断结果可靠。5、积极学习先进诊疗技术，参与新技术引进与新项目开展。6、主动对接临床科室，追踪检查反馈，加强医技沟通协作。7、严格遵守医疗规章制度及技术操作规范，杜绝差错事故发生。待遇：五险一金，工会福利，带薪年休，年终奖励，排班休假，节假日补休职位工资：面议

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1、具备临床医学专业大专及以上学历，持有执业医师或更高级别职称；2、需具备3年以上临床实践经历；3、具有社区医院或民营医疗单位工作背景者优先考虑。待遇：五险一金 工会福利 带薪年休 年终奖励 排班轮休 节假日补休职位工资：面议

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主要职责：1. 团队管理与建设：全面负责本科室护理团队的日常运作，包括任务分配、排班安排及绩效评估；组织开展护士岗位培训、业务学习与技能考核，持续提升团队专业素养；打造积极进取、协作融洽的工作氛围。2. 护理质量管理：监督落实各项护理规章制度执行情况，严控护理质量，防范差错事故发生；定期开展质量检查与数据分析，不断优化护理服务流程。3. 科室行政与运营管理：负责护理所需物资、设备及药品的申领与管理，保障资源安全与合理使用；高效推进与其他科室及职能部门的沟通协作。4. 业务指导与疑难问题处理：参与并指导危重、复杂病例患者的护理工作，牵头组织疑难病例讨论；妥善解决护理过程中的专业技术难题和突发事件。5. 教学与科研：积极推动护理新技术、新项目的开展，带领团队参与教学与科研实践，促进专业发展。任职要求：1. 基本条件与资质：具备大专及以上学历，护理学相关专业背景，持有有效护士执业资格证书，且取得主管护师或以上职称。2. 专业与技能：熟练掌握护理理论知识、各类操作规范及常用急救技术，具备敏锐的病情观察能力和应急处置能力；熟悉护理质量控制方法，了解医院感染防控、护理文书记录等制度要求；能熟练使用办公软件，具备基础数据整理与报告撰写能力。3. 管理与领导能力：具有较强的团队引领与激励能力，善于调动成员积极性；具备良好的组织协调、计划实施与决策水平，能够有效应对科室管理事务及医患关系问题；拥有一定的教学指导经验与人才培养意识。4. 综合素质：性格亲和，沟通表达顺畅，服务意识强；工作认真负责，作风严谨细致，富有同理心，抗压能力强；具备创新意识和持续改进的工作理念。待遇：五险一金，工会福利，带薪年假，年终奖励，排班调休，节假日补休；职位工资：面议。优先考虑条件：1. 具有3年以上二级及以上医院临床护理工作经验。2. 拥有相关临床科室工作经历或护理管理经验者优先。3. 在护理科研、优质服务创新或医院等级评审中表现突出者优先。注：符合招聘条件并有意向的老师请直接投递简历，诚邀您的加入！

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1、临床医学专业，大专及以上学历，具备执业医师或更高级别职称；2、需拥有3年以上临床实践经历；3、有在社区医院或民营医疗单位工作背景者优先考虑。待遇：五险一金 工会福利 带薪年假 年终奖金 排班调休 节假日补休职位薪资：面议

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任职要求：1. 精神科相关专业背景，具备执业医师资格；2. 具备神经科工作经历，熟悉精神科诊疗流程；3. 工作积极主动，性格稳重，细致严谨；4. 医疗文书书写规范，具有较强的团队协作与服务意识，恪守职业道德，沟通协调能力良好；5. 中共党员、完成规培者优先考虑；6. 薪酬福利：五险一金，工会福利，带薪年假，年终奖励，排班调休，节假日补休；7. 岗位薪资：面议。

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任职资格：1、临床医学专业大专及以上学历，具备执业医师或更高级别职称；2、有2年以上内科住院部工作经历；3、完成规范化培训者优先考虑。待遇：五险一金 工会福利 带薪年假 年终奖金 轮班调休 节假日补休职位薪资：面议

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任职资格：1、临床医学专业大专及以上学历，具备执业医师或更高级别职称；2、三年以上临床实践经历；3、有社区医院或民营医疗单位工作背景者优先考虑。待遇：五险一金 工会福利 带薪年假 年终奖金 轮班调休 节假日补假职位薪酬：面议

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任职资格：1、临床医学专业大专及以上学历，具备主治医师或更高级别职称；2、在临床相关领域累计工作8年以上；3、具有二级及以上医院门诊管理工作经验满3年；4、医疗文书撰写规范，具备较强的团队协作精神与服务意识，拥有良好的组织管理及沟通协调能力；5、有科室主任工作经历者、中共党员、完成规培者优先考虑；6. 待遇：五险一金，工会福利，带薪年假，年终奖励，排班调休，法定节假日补休；7. 薪资标准：面议。

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岗位职责1. 全面主持外科医疗及日常运营管理工作；2. 参与并指导外科常见病、多发病的诊疗工作，保障医疗服务质量和安全；3. 主持疑难病例会诊、手术带教及危重症患者的应急救治；4. 推进外科团队人才梯队建设，提升科室整体专业能力；5. 加强与其他科室的协作联动，促进多学科联合诊疗机制落实；6. 落实医院安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 临床医学类专业大专及以上学历，具备主治医师或更高级别职称；2. 拥有扎实的外科临床实践经验，熟练掌握常见病、多发病的诊治流程；3. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识，有科室管理经历者优先考虑；4. 遵守职业规范，工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力；5. 中共党员身份者优先录用；6. 身体状况良好，能够适应岗位工作要求。薪资待遇：1. 薪资面议；2. 享受医院提供的各项福利，包含五险一金、带薪年休假、节日慰问等；

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1、临床医学专业背景，执业范围为外科，资格证书支持变更；2、具备执业医师或以上职称；3、医学理论基础牢固，临床实践经历丰富；4、有住院部工作经历或完成规培者优先考虑。待遇：五险一金 工会福利 带薪年休 排班休假 节假日补休职位工资：面议

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1、临床医学专业背景，执业范围为外科，资格证书支持变更；2、具备执业医师或以上职称；3、具备扎实的临床医学理论基础与丰富的实践经验；4、有住院部工作经历或完成规培者优先考虑。待遇：五险一金 工会福利 带薪年休 排班休假 节假日补休职位工资：面议

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任职资格：1、具备临床医学专业大专或以上学历，持有执业医师及以上资格证书；2、有2年以上内科住院部工作经历；3、完成规范化培训者优先考虑。待遇：五险一金工会福利带薪年假年终奖金排班调休节假日补休薪资待遇：面议

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1. 协助院领导拟定部门发展规划及年度采购供应方案；2. 收集与供应产品相关的行业技术质量动态、市场供给情况，为公司或部门的供应决策提供参考建议；3. 依据公司年度采购计划，配合业务部经理推进产品采购与供应执行工作；4. 参与供应商谈判，起草采购供应合同，并在授权范围内完成合同签署，落实合同履行及采购供应具体实施；5. 配合部门经理、质量管理部门及相关单位开展供应商（生产企业）资质审核与综合能力评估，保障供货质量达标，参与构建供应管理体系；6. 建立并维护供应商（生产企业）管理档案、质量记录及采购合同（结算）台账，提出优化供应管理的改进措施；7. 协助供应商（生产企业）进行往来账务核对、发票对接及库存商品动态跟踪处理，推动建立稳定良好的供应合作关系；8. 完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1. 具备医院招投标（药品、试剂、耗材）相关经验者优先考虑；2. 具备良好沟通能力，性格亲和，积极进取；3. 身体健康，热爱医药行业，具备较强的服务意识；4. 性格外向、乐观向上，拥有出色的执行力、沟通能力和团队协作精神；职位福利：1、上班时间：早九晚五，遵循国家法定节假日安排，周末双休2、社会保险：依照国家相关规定，按月缴纳社会保险3、薪资：面议

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岗位职责1. 全面主持外科医疗及日常管理工作；2. 参与并指导外科常见病、多发病的诊疗，保障医疗安全与服务质量；3. 组织开展疑难病例会诊、手术带教及危重症患者救治工作；4. 负责外科人才梯队建设与团队能力提升，推动科室专业发展；5. 加强与其他科室联动，促进多学科协同诊疗机制运行；6. 落实医院安排的其他相关工作。任职要求：1. 临床医学类专业大专及以上学历，持有主治医师或更高级别职称；2. 拥有扎实的外科临床实践背景，熟练掌握常见病、多发病的处理流程；3. 具备较强的组织管理能力和团队合作意识，有科室管理经历者优先考虑；4. 遵守职业规范，工作认真负责，具备良好沟通协调能力；5. 中共党员身份者优先录用；6. 身体状况良好，能够适应岗位工作要求。薪资待遇：1. 薪资面议；2. 享受医院提供的各项福利，包含五险一金、带薪年休假、节日慰问等；

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工作地点：流动体检车（覆盖成都市及周边区域）工作内容：负责体检（总检）相关工作任职要求：需持有有效的《医师资格证书》和《医师执业证书》，具备3年以上临床或体检科室工作经验。工资：200-400元/天，月结。注：本岗位招聘医生，医技专业人员请勿投递。

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坐标：成都薪资：面议（能力强可谈高薪，提成上不封顶）岗位职责1. 负责1688、拼多多店铺整体运营、日常上架、优化、活动申报、数据复盘。2. 熟悉平台规则，能独立做标题优化、主图详情、关键词推广、活动报名。3. 负责店铺流量、转化、销量提升，完成月度/季度销售目标。4. 配合发货、库存、客服，做好订单对接与售后问题处理。5. 会看数据：流量、点击率、转化率、投产比，能根据数据调整运营策略。任职要求1. 有1688批发/拼多多电商运营经验，有食品、快消品、奶制品经验优先。2. 懂平台活动、推广工具、搜索排名逻辑，能独立操盘店铺优先。3. 踏实认真、责任心强，执行力好，能长期稳定做。4. 学习能力强，不躺平，愿意一起把生意做起来。我们提供• 稳定货源+成熟供应链，不用你愁发货• 老板直接沟通，决策快、支持力度大• 薪资+提成，做得好收入可观• 工作氛围简单，专心搞业绩就行

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杨先生

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工作内容：主要在公司旁边批发市场做推广，负责客户的维护，以及现场的管理。职位要求：有销售经验的优先20到40岁薪资待遇：底薪3000加提成，综合薪资5000到8000公司福利：购买社保，看个人能力，能力强的可以直接胜任管理岗，公司可入股，年终奖等，欢迎加入。工作时间：8:00-15:00，单休。

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刘先生

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一、工作职责：1、负责所辖区域的海鲜冻品终端渠道拓展，市场转换，严格执行公司各项要求，落地。完成公司月度，季度，年度销售目标。2、拓展新客户并挖掘存量客户增量空间，提供决方案并维护好客情关系。3、收集并整理区域市场动态信息，针对性配合市场部制定销售策略落地执行及复盘。二、职位要求：1、3年以上销售经验，快消品和餐饮食材销售最佳。或有餐饮行业经验，产品研发经验，热爱销售均可。2、较强的自我管理能力和目标感。3、较强的工作责任心和沟通能力。

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高女士

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1.学历：大专及以上学历，护理学相关专业，取得护士执业资格，护师职称。2.掌握护理理论、各种护理操作规程及常用急救技术，对病情有一定的观察能力和应急处理能力。3.熟练操作办公软件。4.具有良好的亲和力、表达沟通能力、妥善处理各类问题的应对能力。5.具备3年以上二级以上医院的临床护理经历优先。6.有手术室、急诊科、ICU、精神科工作经验优先。7.待遇：五险一金，工会福利，带薪年休，年终奖励，排班休假，节假日补休；8.职位工资：面议。注：此岗位招聘护师职称，符合招聘要求并有意向的老师请直接投递简历给我，期待你的加入！

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1.学历：大专及以上学历，护理学相关专业，取得护士执业资格，护师职称。2.掌握护理理论、各种护理操作规程及常用急救技术，对病情有一定的观察能力和应急处理能力。3.熟练操作办公软件。4.具有良好的亲和力、表达沟通能力、妥善处理各类问题的应对能力。5.具备3年以上二级以上医院的临床护理经历优先。6.有手术室、急诊科、ICU、精神科工作经验优先。7.待遇：五险一金，工会福利，带薪年休，年终奖励，排班休假，节假日补休；8.职位工资：面议。注：此岗位招聘护师职称，符合招聘要求并有意向的老师请直接投递简历给我，期待你的加入！

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1、临床医学大专以上学历，具有执业医师及以上职称；2、3年以上临床工作经验；3、有社区医院或民营医疗机构经验优先。待遇：五险一金工会福利带薪年休年终奖励排班轮休节假日补休职位工资：面议

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1、临床医学大专以上学历，执业范围为医学影像和放射治疗专业/超声波医学专业，执业医师及以上职称。2、在科主任的直接管理下，从事本科室的日常工作。3、能熟练掌握本专业病例的诊治。4、熟悉仪器性能，掌握操作技术，了解检查原理，排除操作过程中可能出现的干扰因素，以获得客观的资料，作出正确的判断。5、学习新技术，开展新项目。6、深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。7、严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。待遇：五险一金，工会福利，带薪年休，年终奖励，排班休假，节假日补休职位工资：面议

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主要职责：1.团队管理与建设：全面负责本科室护理团队的日常管理、工作分配、排班及绩效考核；组织并实施护士的岗位培训、业务学习及技能考核，提升团队整体专业水平；营造积极、团结、向上的团队氛围。2.护理质量管理：监督并指导各项护理规章制度的执行，严格把控护理质量，预防差错事故；定期进行护理质量检查与分析，持续改进护理服务流程。3.科室行政与运营管理：负责护理相关物资、设备、药品的请领与保管，确保资源合理使用与安全；高效协调与相关科室及部门的沟通协作。4.业务指导与疑难问题处理：指导并参与危重、疑难患者的护理工作，组织并主持疑难病例讨论；解决护理工作中遇到的复杂专业问题及突发应急事件。5.教学与科研：鼓励并带领团队开展护理新业务、新技术。任职要求：1.基本条件与资质：大专及以上学历，护理学相关专业，持有有效的护士执业资格证书，具备主管护师及以上职称。2.专业与技能：精通护理学理论、各种护理操作规程及常用急救技术，对病情有敏锐的观察力和出色的应急处理能力；熟练掌握护理质量管理与方法，熟悉医院感染管理、护理文书书写等相关规范。熟练操作办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。3.管理与领导能力：具备优秀的团队领导能力和激励技巧，能够有效调动团队积极性。拥有良好的组织协调、计划执行和决策能力，能妥善处理科室各类管理问题及医患沟通。具备较强的教学指导能力和人才培养意识。4.综合素质：具有良好的亲和力、表达沟通能力和服务意识；责任心强，工作严谨，富有同理心，能承受较大的工作压力；具备创新思维和持续改进的理念。待遇：五险一金，工会福利，带薪年休，年终奖励，排班休假，节假日补休；职位工资：面议。优先考虑条件：1.具备3年以上二级以上医院的临床护理经历。2.临床相关科室工作经验或管理经验者。3.在护理科研、优质护理服务创新或医院评审等方面有突出贡献者。注：符合招聘要求并有意向的老师请直接投递简历给我，期待你的加入！

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日常工作：收货、出货，会骑电动三轮。福利：每周休息一天即周日休息，必须买社保，奖金为工龄奖，上不封顶。上班时间：早上7:30上班直到下午6:00下班。请注意：不包吃住。

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邓先生

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