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工作职责1. 深入开展农业市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，结合客户需求制定精准的市场拓展方案。2. 全面负责新客户开拓及存量客户关系维护，通过种子/产品交付管理、回筐回款等核心环节增强客户合作粘性。3. 统筹销售团队运作，带领团队达成既定业绩指标，推进团队能力培养与组织效能提升。4. 全程跟踪销售执行过程，完善回款流程设计，确保资金回笼及时、现金流健康稳定。任职要求1. 拥有3年以上农业领域或快消品行业销售管理经历，精通市场分析与客户开发全流程。2. 熟悉农业市场运行特点，具备独立开展客户维护及回款管控的能力。3. 具备实际团队管理背景，善于激发成员潜力，推动团队高效完成销售目标。4. 具备优秀的沟通协作能力，能够敏捷应对市场变动并动态优化策略方案。

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王先生

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工作职责1. 独立承担农业配送业务的全流程运营管理，涵盖网络规划、成本分析及盈利模式设计。2. 深度参与企业供应链战略实施，依据区域农业资源特点优化配送执行方案。3. 主动开发下游合作渠道，构建长期稳定的客户关系，推动业务持续创收。任职要求1. 具备3年以上农业或物流行业创业经历或项目主导经验，熟知农产品流通各环节。2. 具有出色的资源整合能力，可独立应对配送体系搭建过程中的各类实际挑战。3. 具备良好的商业洞察力与成本管控意识，能根据市场动态及时调整运营策略。

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技能要求：销售管理，市场分析，市场营销，销售策略，市场调研，营销计划一、岗位职责1. 制定餐饮渠道的销售策略，确保达成既定销售目标；2. 开发餐饮类客户资源，设计切实可行的合作方案；3. 提供餐饮渠道全流程服务，落实产品推广与销售执行；4. 依据部门下达的销售指标，规划具体工作步骤并推进完成；5. 及时整理和分析各类销售相关数据；6. 收集市场信息及竞争对手动态，并及时反馈；7. 配合制定并落地实施公司各类推广活动与促销政策；二、任职要求1. 性别不限，年龄28-45岁，中专及以上学历；2. 市场营销、经济管理或相关专业背景；3. 有工业品销售、流通领域销售或食品行业销售经验者优先考虑；4. 讲求效率，能接受出差安排，富有工作热情，具备良好团队协作精神；5. 具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧；6. 底薪加提成模式，年综合收入10万元以上；三、公司福利入职即缴纳社保，转正后增缴公积金，享有年终奖金、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一节福利、红白事关怀、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检；职位福利：全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补贴、五险一金

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徐先生

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一、岗位职责1. 负责公司产品研发工作的整体推进，按时高效完成各项研发任务。2. 主导产品从概念构思、配方设计、样品制作、中试验证到量产落地的全流程实施。3. 与跨部门团队协同推进新产品开发，包括与销售及客户对接配合研发需求。4. 负责新研发产品的卫生安全检测工作，确保技术质量指标满足国家相关法规要求。5. 组织并推动部门内需协作开展的研发项目顺利执行。6. 协助研发主管完成工程研发中心的日常管理工作。二、任职要求1. 不限性别，具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业从业经历。2. 具备成功主导或参与研发项目的实际经验者优先考虑。3. 熟练使用常用办公软件，掌握食品科学及调味品领域的专业知识。4. 有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先录用。三、公司福利公司提供五险一金，设有丰厚的年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、生育结婚丧事关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金职位亮点：五险一金，周末双休

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一、岗位职责（薪资面议）1、配合总经理开展公司战略规划的拟定、执行及过程跟踪。2、协助总经理监督、推进和协调各部门年度工作计划及任务落地实施。3、在企业经营目标、战略落实、销售策略、运营管理等方面为总经理提供可行性建议与支持方案。4、统筹组织各类公司级会议，如高层管理会、战略研讨议、跨部门协作会议等。5、协助总经理开展外部关系维护，对接行业主管部门、行业协会及相关合作单位，参与重要商务接待、客户拜访及合作伙伴考察等活动。6、协助总经理应对突发事件，及时收集信息并整合资源，制定应急措施，推动问题高效解决，保障公司运营稳定。7、完成总经理交办的其他事务性工作。二、任职要求：1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），年龄不超过45岁。2、具备10年以上同岗管理经验，有上市公司、大型企业或生产制造行业背景者优先考虑。3、具备出色的沟通表达能力，有主导并推动项目落地的实际经验者优先。4、具备较强的适应能力，能在多变复杂的业务环境中快速响应，妥善处理突发状况。5、心理素质良好，能承受高强度工作压力，确保各项任务按时保质完成。6、形象端正，气质良好。三、福利待遇：五险一金，年终奖金、周末双休，超长年假，节日福利、各类补贴，生日礼金、年度团建旅游等工作地点：成都优秀者薪酬面议

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一、岗位概要负责开展公司市场调研工作，涵盖竞品品牌策略分析、竞品市场运作模式研究、产品发展趋势及口味偏好调研等内容，为企业的市场规划、新品研发及品牌传播提供数据支撑与决策参考。二、岗位职责（一）竞品品牌策略分析1、深入掌握竞品品牌的市场定位、品牌建设路径及营销打法，输出系统性调研报告。2、总结竞品在品牌运营中的有效做法与短板，为公司品牌战略制定提供借鉴依据。（二）竞品市场运作研究1、调查竞品在市场推广、渠道布局、客户维护等方面的具体举措，并评估其实施成效。2、研判竞品市场策略的优势与局限，为公司市场策略的优化调整提供支持。（三）产品趋势与口味偏好调研1、追踪行业最新动态，收集市场上新产品的发展方向、核心卖点及风味特征。2、研究消费者对各类风味和产品的接受程度与偏好变化，指导公司产品研发方向。（四）市场调研计划编制1、结合公司业务发展需求，拟定完整的市场调研方案，明确调研目标、对象、方式及进度安排。2、牵头组织调研执行过程，确保各项调研任务按既定计划有序推进。（五）数据整理与报告输出1、对采集的数据进行归类处理与深度分析，挖掘关键洞察与结论。2、撰写结构清晰、图文并茂的市场调研报告，准确传达调研成果。（六）市场信息整合与传递1、长期跟踪市场环境变化，汇总行业资讯、竞争动态及相关政策法规信息。2、定期向内部相关部门同步市场情报，增强团队对市场动向的感知能力。三、任职要求1、基本要求：本科及以上学历，年龄*******，性别不限，市场营销、统计学、经济学等相关专业优先2、经验要求：具备2年以上市场调研或相关领域工作经验；有食品、快消品等行业背景者优先考虑。3、能力素质要求：具有较强的逻辑分析与数据解读能力；具备良好的沟通协调与协作意识；能适应一定强度的工作节奏，确保调研任务按时交付。四、职业发展方向：市场调研专员→市场调研主管→市场部经理

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岗位职责：1、负责食品生产线的日常运营统筹，保障生产环节高效有序运转。2、监督生产各阶段执行情况，确保食品安全与品质达标。3、整合协调跨部门资源，完善生产排程，提升整体运作效率。4、推行精益管理模式，不断优化生产工艺与流程。5、联动供应链、品控及研发团队，确保产品满足市场要求。任职要求：1、具备优秀的团队管理能力，善于带领并指导生产人员开展工作。2、了解食品加工流程及相关安全规范，有生产管理经验者优先考虑。3、具备较强的现场应变与问题处理能力，能及时解决突发状况。4、拥有良好的沟通协作技巧，可实现多部门协同推进任务。5、思维活跃，善于创新，致力于持续提升产能并降低运营成本。

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一、岗位职责1.负责公司产品全流程研发工作，确保研发项目按时高效推进并落地。2.主导产品研发各阶段实施，涵盖产品构思、配方开发、样品制作、中试验证及规模化生产转化。3.与销售团队及客户协同配合，推动跨部门协作完成新产品开发任务。4.组织开展新品的卫生安全检测工作，确保技术指标满足国家相关法规要求。5.统筹协调部门内协作型研发项目的执行与推进，保障项目顺利实施。6.配合研发主管完成工程研发中心的日常管理与支持工作。二、任职要求1.性别不限，具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业工作背景。2.具备成功主导或参与研发项目的实际案例者优先考虑。3.熟练使用常用办公软件，掌握食品科学及调味品领域的专业知识。4.拥有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先录用。三、公司福利公司提供五险一金，年终奖丰厚，另设感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧育慰问金、生日礼金，入职体检免费，提供免费工作餐和住宿职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金职位亮点：五险一金，周末双休

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一、岗位概要负责开展公司市场调研相关工作，涵盖竞品品牌策略分析、市场竞争策略研究、产品发展趋势及口味偏好调研等内容，为企业的市场规划、新品研发及品牌建设提供数据支撑与决策参考。二、岗位职责（一）竞品品牌策略分析1、深入研究竞品品牌的市场定位、品牌运作模式及营销手段，输出系统性调研成果。2、总结竞品在品牌建设中的优势与短板，为本公司品牌战略的制定提供可行性建议。（二）竞品市场策略研究1、调查竞品在市场推广、渠道布局、客户维护等方面的具体做法，并评估其实际成效。2、剖析竞品市场策略的亮点与不足，为我司市场方案的优化调整提供依据。（三）产品趋势与口味偏好调研1、跟踪行业最新动态，收集市场上新产品的发展方向、核心卖点及风味特征。2、研究消费者对不同口味和产品的接受度与喜好，为新产品的研发提供方向指引。（四）市场调研计划策划1、结合公司业务发展需要，制定完整的调研计划，明确调研目标、对象、方式及时间节点。2、统筹并推进调研项目的执行，确保各项调研任务按进度高质量完成。（五）数据处理与报告编制1、对采集的调研数据进行清洗、整理与深度分析，挖掘关键洞察与结论。2、编写市场调研报告，以条理清晰、可视化强的方式呈现调研成果。（六）市场信息整合与传递1、持续追踪市场变化，汇总行业动向、竞争格局、政策更新等相关信息。2、定期向内部相关部门传递重要市场资讯，增强团队对市场环境的响应能力。三、任职要求1、基本要求：本科及以上学历，年龄*******，性别不限，市场营销、统计学、经济学等相关专业优先2、经验要求：具备2年以上市场调研或相关领域工作经验；有食品、快消品等行业背景者优先考虑3、能力素质要求：具有较强的逻辑思维与数据分析能力；具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；能适应一定强度的工作节奏，按时交付调研任务四、职业发展方向：市场调研专员→市场调研主管→市场部经理

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一、岗位职责1. 根据研发部提供的技术资料，对新产品是否进入试产阶段进行评估与审核；2. 负责生产现场的技术支持工作，涵盖新产品试产过程中的进度跟踪、数据记录、验证总结，收集并分析现场工艺、质量控制、设备运行等关键参数，推动持续改进，并提供现场技术指导及问题解决方案；3. 依据国家相关法律法规和标准要求，对公司所有产品标签进行合规性审核，并建立完善的产品信息档案；4. 组织开展生产现场技术培训，推进生产工艺的可视化管理，在试生产前对操作员、车间主管、质检人员进行工艺规范培训，并定期组织复盘与技术提升培训；5. 定期开展生产现场工艺执行情况抽查，做好检查记录，持续优化现有产品的工艺流程和技术方案；6. 按照体系管理要求，准确、完整地填写各类质量体系所需文件和记录；7. 完成上级领导安排的其他工作任务。二、任职要求1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景；2. 具备2年以上相关工作经验，条件特别优秀的应届毕业生亦可考虑，性别不限，年龄*****。三、福利社保，公积金，年终奖，节假日福利，教育津贴，婚假，生育津贴，高温补贴，八一建军节福利，生育结婚丧事福利，生日礼金，免费工作餐，免费住宿，免费入职体检、公司年度旅游。

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一、岗位职责1、负责餐饮复合调味品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调产品；2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺；3、对接客户进行现场技术交流并解决应用问题，结合销售反馈与实际使用场景，分析产品适用性，提供高效可行的使用方案；5、对所开发新产品在风味、工艺、品质及稳定性等方面全面负责；6、主导新品实验、配方调整、试产验证，制定标准化工艺流程，并监督生产车间按规范实施量产；7、按时完成上级交办的其他相关任务。二、任职要求：1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验；2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及添加剂使用规范；3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务；4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户项目经验者优先考虑；5、具备良好的学习创新能力与团队协作沟通能力。三、薪酬福利五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，节日福利、各类津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。研发方向为汤料/酱料类，本科及以上学历者优先。

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一、岗位职责1、主导餐饮复合调味品的研发与仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调产品；2、开展复合调味料产品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺；3、对接客户现场进行技术交流与问题处理，结合销售反馈与实际需求，分析产品应用场景，提供高效的使用解决方案；5、对研发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责；6、组织实施新产品的试验、优化及试产工作，制定标准化工艺规程，并指导生产车间按规范执行量产；7、按时完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求：1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验；2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及添加剂使用规范；3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务；4、熟悉产品研发迭代的标准化流程，有服务餐饮连锁类大客户项目经验者优先考虑；5、具备良好的学习创新能力与团队协作沟通能力。三、薪酬福利五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

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一、岗位职责：1、负责区域内餐饮类客户的拓展与日常维护，达成既定销售指标；2、结合客户实际需求，及时推进并落实产品定制化生产流程；3、保持与客户的高效沟通，精准掌握客户需求，制定并执行客户维系方案；4、主导合同签署工作，跟进回款进度，协同售后团队安排发货事宜；5、收集并整理市场竞争产品的相关信息，及时向上级反馈市场动态；6、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，年龄不超过35岁；2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上同岗位经历，并拥有一定的行业资源积累；（曾在圣恩、聚慧、申唐等企业任职者优先）3、具备较强的市场开拓与客户挖掘能力；4、责任心强，勇于承担责任，具备出色的执行力；5、能适应频繁出差，抗压能力突出；6、形象端正，气质良好。工作地点：西安三、福利待遇薪资：6000-9000元+提成+奖金+补贴五险一金，超长年假，节日福利，员工津贴、生日礼金、团建活动等

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一、岗位职责：1、负责区域内餐饮类客户的拓展与关系维护，达成既定销售指标；2、依据客户实际需求，及时推进并落实产品定制化生产流程；3、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求，制定并执行客户维系方案；4、主导合同签署工作，跟进货款回收，并协调售后团队完成发货安排；5、收集并整理市场竞争产品的相关信息，及时向上反馈；6、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，年龄不超过35岁；2、具备5年以上调味品或食品行业工作经验，其中3年以上同岗位经历，拥有一定行业资源者优先；3、具备较强的市场开拓与客户挖掘能力；4、责任心强，勇于承担责任，具备出色的执行力；5、能适应频繁出差，抗压能力较强；6、形象良好，气质出众。三、福利待遇薪资：6000-9000元+提成+奖金+补贴五险一金，超长年假，节日福利，员工津贴、生日礼金、团建活动等*工作地点：重庆*

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一、岗位职责1、负责汤料类产品的研发工作，涵盖鸡汤、骨汤、菌汤、番茄汤及特色风味汤等品类，能够快速高效地开发出满足客户需求的产品；2、洞察行业发展趋势，结合企业产品线开展深度研发与技术优化，持续改进生产工艺与配方体系；3、参与客户现场技术交流，及时解决应用问题，根据销售反馈与客户实际需求，分析产品使用场景，提供针对性解决方案；4、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责；5、主导新产品的试验、优化及试产全过程，制定标准化工艺文件，并指导生产车间规范执行量产操作；6、完成上级安排的其他相关工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品研发工作经验；2、精通食品加工工艺及基础原料特性，掌握食品配料相关的法规要求，熟悉食品添加剂使用规范；3、具有扎实的产品开发能力，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑；4、掌握蛋白质酶解、提取反应等相关技术应用；5、具备良好的学习创新能力及跨部门沟通协作能力。三、薪酬福利五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

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一、岗位职责：1、主导公司中长期研发战略布局，明确产品研发方向与技术发展路径；2、制定并落实企业研发战略及年度研发实施计划；3、牵头开展新产品、新技术的市场调研与技术可行性评估，组织技术立项、评审及成果鉴定工作；4、统筹研发相关设备的选型引进、更新维护与技术升级；5、推进研发产品及核心技术的持续迭代优化；6、全面管理研发团队，负责人才梯队建设、培训发展及绩效管理工作。二、任职要求：1、食品类相关专业全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁；2、具备10年以上调味品餐饮或香精香料行业研发经验，精通调味料、汤料类产品开发；3、掌握食品质量控制、生产工艺及相关法律法规知识；4、具有优秀的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识和抗压素质。三、薪酬福利：五险一金，年终奖、周末双休，超长年假，各种节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等

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一、岗位职责1、负责餐饮用复合调味产品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调方案；2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺；3、对接客户现场进行技术交流与问题处理，依据销售反馈和客户应用场景，分析产品实际使用情况，提供高效的使用解决方案；5、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责；6、主导新产品的试验、优化及试产工作，制定标准化工艺规程，并监督生产车间按规范执行量产；7、按时完成上级安排的其他相关工作任务。二、任职要求：1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验；2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用规范；3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务；4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑；5、具备良好的学习创新能力以及沟通协作能力。三、薪酬福利五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

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工作要求：每天统一在郫县安德镇装货，周1.3.5跑阿坝县（夜班）周2.4.6跑成都市区（白班）周天休假薪资待遇：4000保底+每天运费的百分之十提成+补助，综合薪资 6000~7000.签订正规劳动合同，享受 六险待遇，一个月工作 26 天.

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林女士

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岗位职责：1、作为项目驻场工程师，为客户提供现场技术支持与系统维护服务。2、负责网络设备、服务器系统、存储设备及应用系统的日常运行监控，并及时处理各类故障问题。3、对日常技术问题和突发情况做到快速响应、及时反馈，并持续跟进故障解决过程。4、严格遵循客户方的各项操作规范与工作流程，落实运维管理要求。5、配合业务部门提供必要的技术支撑，高效完成上级交办的其他工作任务。6、参与公司项目中相关子系统的部署实施与运维管理工作。7、负责公司服务器的日常维护，包括操作系统及基础软件的安装与维护。8、承担应用系统环境的搭建、部署与维护工作，执行系统备份策略并处理相关故障。任职要求：1、计算机、通信、电子工程等相关专业大专及以上学历，具备同岗位三年以上实际工作经验。2、熟悉Unix系统运维，熟练掌握Linux与Windows系统的安装配置及日常维护。3、掌握主流虚拟化平台如Hyper-V、VMware，具备较强的系统故障快速排查能力。4、熟练使用至少一种主流数据库，如SQL Server、Oracle、Mysql或Sybase，能完成基本配置与维护。5、了解常规网络架构，具备基础网络故障诊断能力，对网络安全有基本认知。6、能够独立分析并解决运维过程中出现的服务、系统及网络类故障。7、熟悉常见应用服务器配置与管理，如email、ftp、http、OA、防泄密系统等。8、可通过电话或远程方式协助判断故障原因，并指导现场人员完成问题处理。9、具备较强的学习能力，工作责任心强，具有良好的团队协作意识与客户服务观念。10、热爱技术研究，踏实肯干，积极主动，谦虚好学，富有进取精神。备注：成都郫都区永安路

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邱女士

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接受大龄工 中途可预支1、传统车间包装工，47.9岁以下，初中及以上学历 年月均综合工资:5000-6500元/月 2、传统车间炒料工，49.9岁以下，初中及以上学历 年月均综合工资:5000-6500元/月每月20号发放上月工资[礼物]食宿情况:(早1.5，中3.5，晚3)，夜宵0.1元，住宿6人间，宿舍有空调。工作时间:包装、炒料早7晚19，操作工早6晚18，半月倒一次班（白班，夜班随机分配）[太阳]面试要求:无纹身、无高血压、高血脂、高血糖、头晕眼花、听力障碍，无鼻炎咽炎、手术史、腰颈部位无疾病。[咖啡]面试资料:身份证原件、1寸照片3张、身份证正反面复印件2张。地址:郫县区永安路55号，带上行李，面试通过当天即可办理住宿。[猪头]入职体检:健康证免费办(有效期内健康证可以使用)[咖啡]面试时间:上午9点，有健康证的最迟11点到

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王先生

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岗位优势1、采用合伙人模式，公司免费提供经销商身份及一级底价，所有超出底价的利润全部归个人所有，无需任何资金投入，相当于做销售工作却享受经销商的收益。2、配备专业培训团队，每周三、周四固定开展新人培训，涵盖理论与实操内容；入职即分配带教师傅，后续一对一指导扶持。3、收入由差价收益、团队返点、销售额返点等四个部分组成，其中后三项为终身被动收入。4、提供的底价为一级经销商标准，保障了更大的利润空间。公司优势1、在同行业中拥有最多的合伙人基础。2、产品品类覆盖最广，内部设有研发团队，可复制或定制市面上所有同类产品。3、公司目前处于快速发展阶段，只要积极投入，多数人都能取得显著成果；现有合作约一年的合伙人，月收入普遍在5万元以上，部分可达10万元以上。行业优势1、属于产业链源头行业，下游各类渠道均可开发为潜在客户。2、聚焦食品领域，属于长期稳定发展的行业，具备持续增长性，不同于短期热门行业；近年来，火锅餐饮业态在全国乃至海外持续扩张。3、这是一项可长期经营的事业，从业时间越长，积累客户越多，客户每月均有复购需求，形成稳定订单流。

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岗位职责:1. 负责成都蜀味餐调火锅底料的市场推广与销售执行，制定切实可行的销售方案与行动计划。2. 带领并协调销售团队，监督过程管理，确保各成员达成既定业绩指标。3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品服务与支持方案。任职要求：1. 具备优秀的表达与沟通技巧，善于协作，能与团队及客户建立高效互动。2. 具有敏锐的商业洞察力和市场研判能力，能及时捕捉市场动态与潜在机遇。3. 具备突出的组织指挥能力和应变决策水平，能在复杂环境中做出合理判断。具体参考事业合伙人团队长经销商

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黄先生

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岗位优势1、采用合伙人机制，公司免费授予经销商资格及一级底价权限，销售差价全部归个人所有，无需任何资金投入，相当于以销售身份获取经销商利润。2、配备专业培训团队，每周三、周四固定开展新人培训，涵盖理论讲解与实操指导；入职即安排导师，后续全程一对一辅导成长。3、收入结构由差价收益、团队返点、销售额返点等四大板块构成，其中后三项为终身被动收入。4、提供行业内一级代理底价，保障充足的利润空间。公司优势1、在同领域内拥有最多的合伙人数量基础。2、产品线覆盖最广，具备自主研发团队，可复制或定制市面上所有同类产品。3、企业正处于快速发展阶段，付出努力的合伙人均能获得可观回报，目前平均从业一年左右的合伙人月收入不低于5万元，部分可达10万元以上。行业优势1、属于产业链源头行业，下游各类渠道均可开发为潜在客户。2、聚焦食品相关领域，属长期稳定型产业，不受短期风口影响，近年来火锅业态在省外及海外市场持续扩张。3、具备长久发展潜力，积累越久客户资源越丰富，客户每月均有复购需求，形成稳定订单流。招聘要求1、有厨师行业或新媒体运营经验者优先考虑。2、不限年龄、不限能力、不限学历。3、需具备学习意愿和拼搏精神，拒绝三天打鱼两天晒网者。

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岗位优势1、采用合伙人机制公司免费授予经销商资格及一级底价，所有超出底价的收益全部归个人所有，无需任何资金投入，相当于以销售方式获取经销商利润。2、配备专业培训体系每周三、周四固定开展新人培训，涵盖理论教学与实操指导。入职即安排专属导师，后续全程一对一辅导成长。3、多元化收入结构收入由差价收益、团队返利、销售额返利等四大板块构成，其中后三项为长期被动收入，持续产生收益。4、提供一级代理底价所给价格为源头一级经销商拿货价，保障充足的利润空间。公司优势1、业内合伙人规模领先。2、产品品类覆盖最广，拥有自主研发团队，可复制或定制市面上所有同类产品。3、企业正处于快速发展阶段，付出努力即可获得显著回报，目前平均从业一年左右的合伙人月收入均不低于5万元，部分可达10万元以上。行业优势1、属于产业链源头领域，下游各类客户均可开发合作。2、聚焦食品相关产业，具备长期可持续性，不同于短期热门行业。近年来，火锅类餐饮在省外及海外市场持续扩张，需求旺盛。3、适合终身从事，积累越久客户资源越丰富，客户每月均有稳定进货需求。

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岗位优势1、采用销售兼职模式，公司免费提供经销商身份及一级底价支持，无需资金投入，所有超出底价的利润归个人所有，相当于从事销售工作却享有经销商的收益。2、配备专业培训团队，每周三、周四固定安排新手培训，涵盖理论与实操内容；加入后即分配资深师傅，全程一对一指导带教。3、收入结构包含差价收益、团队返点、销售额返点等四大板块，其中后三项为终身被动收入。4、提供的是一级经销商拿货价，利润空间更具竞争力。公司优势1、在同行业中拥有最多的合伙人规模。2、产品线覆盖最广，具备自主研发能力，可复制或定制市面上各类产品。3、企业正处于快速发展阶段，只要踏实肯干，普遍能取得可观回报；目前合作半年左右的合伙人月均收入不低于2万元，部分可达4万元以上。行业优势1、属于产业链源头领域，下游各类渠道均可作为潜在客户资源。2、聚焦食品相关产业，具备长期稳定性和持续需求，不同于短期热门行业；近年来火锅业态在省外及海外市场持续扩张，市场活跃度高。3、属于可持续深耕的行业，从业时间越长积累客户越多，客户每月均有复购需求，形成稳定业务流。招聘要求1、有厨师行业或新媒体运营经验者优先考虑。2、不限年龄、不限能力、不限学历。3、需具备学习意愿和拼搏精神，拒绝三天打鱼两天晒网者。

成都·郫都区

毛先生

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