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岗位职责：1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案3.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询4.配合场馆运营需求，参与活动策划、新会员体验课及转介绍服务任职要求：1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达与服务意识3. 学历不限，体育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景更佳4. 有1-3年健身房一线执教经验者优先，应届毕业生接受系统带教培养5.具备基础急救知识，责任心强，能适应排班制工作节奏

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姜宇航

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1.日薪资300+2.周薪资2100+3.月薪资8k+4.年龄18-58岁，身体健康，没送水经验没关系，有老员工带5.没有稳定住所的，我们提供宿舍，提供电瓶车6.郑重声明！此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费！有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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潘先生

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送餐旺季！单量多,补助多有意向可投简历哦！！！外卖送餐员工资8000元-14000元计件提成，综合单价5-8元/单，路线熟悉正常每天50-90单多劳多得1.年龄18-50岁左右2.会用手机学习能力强，熟悉使用地图，导航3.有良好的服务意识，和服务精神4.吃苦耐劳，有强烈的目标感5.工作职责所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点工作时间：高峰时间在线：早9:00-14:00晚17:00-21:00每天需要在岗8个小时，其余时间自由安排上午7:00-9;00早餐（自愿）下午14:00-17:00午餐（自愿）夜宵21:00-2:00（自愿）6.公司提供住宿，生活用品自带7.公司统一为员工买保险8.晋升机制：骑手一组长一储备站长一区域经理9.住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间等福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+夜间补贴+高峰补贴+新人奖励等各种补贴温馨提示：本信息公司直招，有车可带车入职，没车公司可配车！有意向可投简历优先安排您面试！！！

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张女士

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薪资待遇:综合单价5元一8元，月工资8000以上，单量稳定，系统派单1.距离补助0.5-2元单2、大额单补助2-80元单3、重量补助2-5元单4、夜宵补贴1元单5、恶劣天气补助6、工龄奖400-600元7、月贡献奖150元8、星级奖励0-1元每单一、工作内容:骑手通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中二、工作时间:上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，其他时间可休息或接单，三、福利:新人奖500+全勤奖每月300+暖冬补贴4500左右，正常干7000---9000元月，努力干9000---11000元月，使劲干11000以上(不封顶)四、岗位要求:年龄18-50周岁，身体健康五、宿舍环境小区房，2-3，4-6人一间，设备齐全(空调，洗衣机，热水器)六、派单问题:系统派单，3公里范围，公平公正，不用担心没有单!自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。有车辆可自带，无车辆公司可以提供。旺季单多，补贴多，有车辆可自带，无车辆公司提供，当天可安排住宿，意向可投递简历。

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谢女士

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薪资待遇：综合单价5元—8元，月工资8000以上，单量稳定，系统派单1.距离补助0.5-2元/单2、大额单补助2-80元/单3、重量补助2-58元/单4、夜宵补贴1元/单5、恶劣天气补助6、工龄奖400/600元7、月贡献奖150元8、星级奖励0-1元/每单

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温女士

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薪资待遇：7000-12000，上不封顶，多劳多得工作内容:骑手通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中二、工作时间:上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，其他时间可休息或接单:三、岗位要求:年龄18-50周岁，身体健康五、宿舍环境小区房，4-6人一间，设备齐全(空调，洗衣机，热水器)六·派单问题系统派单，3公里范围，公平公正，不用担心没有单!自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。有车辆可自带，无车辆公司可以提供，站点直招，有意向可投递简历历!!!!!

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张女士

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任职要求1. 热爱代码开发，具备扎实的基础能力，熟练掌握JAVA/C++/C/Python等编程语言中的一种或多种，具有规范的编码风格；2. 熟悉常用数据结构与算法原理，了解TCP/IP协议相关基础知识；3. 具备较强的技术探索意识和责任意识，善于沟通协作，拥有良好的团队合作精神。

苏州

章女士

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我们是四海游龙锅贴专卖店，以面食为主，招长期后厨服务员，男女不限，18-55岁，有无经验均可，新手包教包会！要求：身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，能耐心对接客户需求，服从门店排班，能配合高峰时段加班，即可上岗！工作地址：昆山市前进西路355号嘉鹿花园3栋17号店(前进路中山路附近)

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斯女士

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岗位职责：招聘要求:18-48岁，不限男女!岗位优势:长白班!不用熬夜，作息超健康系统自动派单!不用抢单拼手速，每天稳定60-90单公司提供装备!头盔、工服、餐箱全都有，还提供电动车和宿舍，0成本入职!工作简单!配送超市果蔬、酒水、日用品，轻松上手工作内容:接收系统订单一到指定地点取货一按时送达顾客手中，主打一个轻松自由~二：职位描述不限区域，日均300起步多劳多得一个小时30-50元，想跑几个小时都可以工资可日结，工资可日结，工资可日结。主要配送鲜花，文件，物件，礼品等物品，

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邓女士

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招聘：销售（双休+五险一金）薪资：4000~10000元/月岗位职责：1.负责公司产品的推广与销售，完成既定销售目标。2.开拓新客户，维护老客户关系，挖掘潜在销售机会。3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案。4.收集市场信息，反馈竞争对手动态及市场趋势。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的客户服务意识。3.有销售工作经验者优先，能承受一定的工作压力。4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

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杨女士

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任职要求:1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户关系和商务事宜。2.具有良好的组织和管理能力，能够独立管理客户订单和市场开发。3.对国际贸易流程有深入理解，能用社媒开发客户，能够熟练操作相关业务。4.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。5.熟悉平台及社媒运用方法，能适应国外出差。6.形象端正气质佳优先

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刘先生

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[车之洁汽车服务连锁] - 为梦想提供舞台，我们正在寻找优秀的你！关于我们： （车之洁汽车服务连锁） 我们是一家致力于[汽车后服务市场企业，我们拥有充满激情和创造力的团队，扁平化的管理文化，以及无限广阔的发展空间。如今，公司正处于高速发展期，我们渴望一位卓越的“人才猎手”加入，与我们共同打造行业顶尖团队。职位亮点：· 核心角色： 直接参与公司人才战略的制定与实施，对业务增长起到关键支撑作用。· 全局视野： 全面负责招聘体系搭建与优化，而不仅仅是执行操作。· 成长机会： 与公司核心管理层紧密协作，获得全方位的职业能力提升。岗位职责：1. 招聘体系搭建： 负责建立并完善公司的招聘体系、流程和制度，提升招聘效率与质量。2. 招聘策略制定： 深入理解业务部门人才需求，制定并执行年度、季度招聘计划及专项招聘策略。3. 招聘全流程管理： 主导关键岗位（如中高级技术、管理岗等）的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进。4. 招聘渠道拓展： 管理和优化现有招聘渠道（如猎头、招聘网站、内推等），并积极开拓新的高效招聘渠道（如社交媒体招聘、行业社群寻访等）。5. 数据分析与优化： 定期进行招聘数据统计与分析（如招聘周期、人均成本、渠道效果等），提供招聘工作报告，并基于数据提出优化建议。6. 团队管理与赋能： 如有团队，则负责招聘团队成员的日常管理、工作分配与专业能力培训。7. 雇主品牌建设： 参与策划和执行雇主品牌宣传活动，提升公司在人才市场的知名度和吸引力。任职要求：1. 经验背景： 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。2. 工作经验：3年以上人力资源招聘经验，其中至少2年以上招聘团队管理或招聘项目管理经验，有[招聘销售行业]背景者优先。3. 专业技能： · 精通招聘全流程模块，具备丰富的面试技巧和人才评估经验。 · 熟悉多种招聘渠道，并能有效整合利用，对中高端人才寻访（Headhunting）有成功经验。 · 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用办公软件（如Excel/PPT）进行数据呈现和分析。 · 熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规。4. 核心素质： · 卓越的沟通能力： 能够与业务部门及候选人进行高效、专业的沟通。 · 强烈的责任心和自驱力： 对结果负责，能承受一定的工作压力。 · 敏锐的洞察力： 能精准把握人才与岗位、团队的匹配度。 · 出色的规划与统筹能力： 能同时处理多个职位的招聘并确保进度。我们为您提供：· 有竞争力的薪酬： 具有市场竞争力的薪资待遇（具体面议）及丰厚的绩效奖金。· 完善的福利体系： 五险、带薪年假、节日福利、团建活动、零食下午茶等。· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道发展路径，助你持续成长。· 优秀的工作氛围： 扁平化沟通、简单高效的团队协作文化。· 其他特色福利，：入股分红、年终奖、弹性工作制等

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张先生

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[车之洁汽车服务连锁]-为梦想提供舞台，我们正在寻找优秀的你！关于我们：（车之洁汽车服务连锁）我们是一家专注于汽车后服务市场的企业，拥有充满激情与创造力的团队，秉持扁平化管理理念，致力于打造开放、协作的成长环境。目前公司正处于快速扩张阶段，现诚邀一位出色的“人才发掘者”加入，携手共建行业领先的人才梯队。职位亮点：·核心角色：深度参与企业人才战略的规划与落地，成为推动业务发展的关键力量。·全局视野：主导招聘体系的建设与迭代，超越基础执行，聚焦系统性优化。·成长机会：与高层管理团队密切配合，在实战中全面提升综合职业素养。岗位职责：1.招聘体系搭建：负责构建并持续完善招聘制度、流程与标准，提升整体招聘效能与质量。2.招聘策略制定：深入对接业务部门用人需求，制定并落实年度、季度招聘计划及专项引才方案。3.招聘全流程管理：主导中高级技术岗、管理岗等核心岗位的招聘，涵盖职位发布、简历评估、面试组织、薪酬谈判及入职跟进。4.招聘渠道拓展：统筹现有招聘资源（如猎头、线上平台、内部推荐等），同时探索高效新型渠道（如社交平台、行业社群定向寻访）。5.数据分析与优化：定期开展招聘数据汇总与分析（如周期时长、人均成本、渠道转化率等），输出报告并提出可落地的改进建议。6.团队管理与赋能：若配备团队，需承担成员日常管理、任务分配及专业技能培训职责。7.雇主品牌建设：协助策划并推进雇主品牌推广活动，增强企业在人才市场的影响力与吸引力。任职要求：1.经验背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.工作经验：3年以上招聘相关工作经验，其中至少2年具备招聘团队管理或重大项目执行经验，有销售类岗位招聘背景者优先。3.专业技能：·熟练掌握招聘全流程操作，具备扎实的面试技巧与人才甄选能力。·熟悉多元化招聘渠道运作模式，擅长资源整合，具备中高端人才寻访成功案例。·具备良好数据分析能力，能熟练运用Excel、PPT等工具进行数据整理与可视化呈现。·了解劳动法、劳动合同法及相关人事法规政策。4.核心素质：·出色的沟通协调能力：能够与业务方及候选人建立高效、专业的互动。·强烈的责任意识与自我驱动力：目标导向，抗压能力强。·敏锐的人才洞察力：精准判断人岗匹配度及团队融合潜力。·优秀的统筹规划能力：可并行推进多个岗位招聘，保障各环节有序推进。我们为您提供：·有竞争力的薪酬：提供市场化薪资水平（具体面议）及具有吸引力的绩效奖励机制。·完善的福利体系：五险、带薪年假、节日礼品、定期团建、日常茶歇等一应俱全。·清晰的职业路径：设置管理与专业双晋升通道，支持长期职业发展。·优秀的工作氛围：倡导平等交流、简洁高效的合作文化。·其他特色福利：股权激励、年终奖金、弹性工作时间等

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张先生

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岗位职责：1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务；4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验；3. 具备较强的课堂管理能力，能够有效激发学员参与热情；4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式；5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑；6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先；7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

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卢女士

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业化的指导训练，并跟进学习进度与效果；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力；3.具备较强的课堂掌控力，能够有效激发学员参与热情；4.拥有良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结并改进授课方式；5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先；6.有商业主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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高女士

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岗位职责：1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务；4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5. 参与教研相关活动，按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，专业范围包括汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关方向；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验；3. 具备较强的课堂管理能力，能够有效激发学员参与热情；4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式；5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及课堂感染力者优先考虑；6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先；7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

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杨女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常快递收发工作； 2、负责客户信息的登记与快件的及时送达，确保服务质量； 3、协助处理分拣、装卸等物流相关事务，保障快件流转效率。 4、年龄18-45岁，初中以上学历，熟练使用智能手机。任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 2、能适应户外作业，具备一定体力和时间管理能力； 3、熟悉本地交通路线者优先，能熟练操作电动车或三轮车； 4、遵守公司制度，服从工作安排，有团队协作精神。

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李先生

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岗位职责:1.居家养老服务上门巡护，陪护，提供情感关怀，需要有爱心和耐心。2.组织并引导老年人参与健康有益的日常活动3.关注老年人身心健康状况，及时反馈异常情况4.配合家属及专业机构完成照护计划的实施与调整5.维护养老服务环境的安全与舒适，保障基本需求6.有时需要做基础的保洁工作任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与老年人及其家属建立信任关系2.有责任心和耐心，能够长期稳定地承担照护服务工作3.能够适应服务行业的灵活需求，积极配合团队协作4.对养老服务有基本认知，愿意持续学习提升服务质量5.具备基础应急处理能力，能应对日常突发情况。6.工作时间相对自由，可自行安排，但需要完成每日的工作进度。薪资架构:根据服务的老人人数+服务转化提成，综合薪资5000~10000

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视光师/验光员招聘的是视光师/验光员1、男女不限，身体健康；2、形象端正、着装得体，有较强的亲和力；3、沟通能力和理解能力好，服务意识好；4、熟悉办公软件操作；5、对视光行业有浓厚的兴趣，自学能力强，有钻研精神，乐于接受新知识，愿意不断学习新知识新技术和自我提升。我们期待积极、热情、有梦想的您加入同德视光，一起成长，共创美好视界！薪资福利:面议招工人数:2名请短消息联系(仅回复短信联系者)。非诚勿扰！

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王先生

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可兼职可全职，工作地点就近安排，时间自由，提供电动车提供住宿不是快递不是外卖，配送小件物品没有大件不需要早起，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间地点完全自由。如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限！！

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张女士

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近3年无记满12分记录 驾驶证C1 无犯罪、吸毒、酒驾记录 会用导航 平均月收入1w 车辆保险/保养 公司提供油车 查看全部 高德平台直招会开车的合作伙伴，公司提供车辆，司机只负责开车，不买车，不租车平台派单，不需要抢单，只要你能吃苦耐劳就来加入我们月收入9000-10000元多劳多得，上不封顶

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程女士

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