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招消防专员，有消防设施操作员（维保方向）证书，工作地点为宁波东方理工大学生活区，要求熟练掌握消防设施设备属性参数、系统运行逻辑及熟练掌握简单故障排除，熟练掌握电脑操作（CAD查看及Office等软件操作）。

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2月25日 10:52

先生

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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年红包5000【高福利】包吃包住，外地过来330-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点是在江苏无锡

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木先生

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工作时间，长白班，8点到9点，工作要求。男女不限，年龄18-50岁，身体健康，不用体检，工作内容，玻璃幕墙，产品组装，打胶，辅助工作，工作轻松。工资待遇，20元一小时，包吃工作餐，包住，水电费平摊。

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闫先生

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岗位职责1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险；2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。质量异常处理与根本原因分析3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）；4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）；6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）；8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性；10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产；12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。二、任职要求1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先；2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程；3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进；4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护；5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地；6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大；7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力；8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

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黄先生

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岗位职责1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险；2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。质量异常处理与根本原因分析3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）；4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）；6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）；8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性；10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产；12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。二、任职要求1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先；2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程；3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进；4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护；5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地；6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大；7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力；8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

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黄先生

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工作内容1、负责产品导热性能、膨胀率等关键指标的检测与分析2、参与测试方案的设计与实施，对测试过程中发现的问题进行记录、追踪及反馈3、与研发团队密切配合，确保各类技术问题能够被及时识别并有效处理任职要求1、材料类相关专业背景，本科及以上学历2、具备较强的逻辑思维能力，工作认真细致3、能独立开展测试工作，具备良好的问题判断与解决能力4、具有良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

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孙女士

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运营店长1.全面负责平台店铺的整体运营工作，包括商品管理、页面优化、库存控制等，制定并执行店铺年度和季度运营策略。2.组织和实施各类促销活动、关联销售策略，参与天猫、京东平台的大促活动，提升店铺流量、点击率、浏览量和转化率。3.持续跟踪分析店铺数据，包括但不限于销售额、订单量、用户行为数据等，根据数据反馈进行店铺运营策略调整优化。4.协调公司内部资源，确保供应链稳定，同时对接相关部门，共同推动销售目标达成，及时解决会作过程中的问题据。5.深入理解并熟练运用天猫、京东的各项规则，尤其是pop、自营店规则，以及京东平台的各种营销工具和服务，有效利用平台资源提高店铺业绩。6.完成领导安排的其他工作。

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叶先生

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任职要求：大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文书面及口语表达能力，有服饰行业外贸经验者优先，箱包行业背景更佳岗位职责：负责与公司客户全程对接，跟进从订单意向达成至最终出货的各个环节岗位福利：双休制，工作时间早八晚五，提供工作餐，薪酬结构为底薪加提成，享受节日、生日福利等

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傅女士

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岗位职责：负责箱包工艺单的编制及作业指导书的制作任职要求：需具备相关工作经验年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽岗位福利：早八晚五，单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖、年节福利等

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傅女士

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岗位职责：负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写任职要求：需具备相关工作经验，年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽年龄限制岗位福利：工作时间早八晚五，每周单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖励及年节福利等

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傅女士

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任职要求：大专及以上学历，英语四级以上水平，具备流利的英语书面及口语表达能力，有服饰类外贸从业经验者优先，箱包行业背景更佳岗位职责：负责公司客户对接工作，全程跟进从客户订单意向达成至最终出货完成的各项环节岗位福利：享受双休，工作时间为早八晚五，提供工作餐，薪酬结构为底薪加提成，另有年节福利、生日礼品等员工关怀待遇

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傅女士

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任职要求：大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验岗位职责：负责编制订单确认文件，下达工厂生产指令，并全程跟踪订单生产进度岗位福利：享受双休，工作时间早八晚五，缴纳五险，提供生日礼品、节日福利等

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傅女士

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四米二厢式货车，早上7点上班，下班4点左右，工资6000—8000，夏天高温费300一个月，年终奖3600元，有配送单数提成，除工资以外交五险，每月十号发工资，要有三年以上实际货车驾龄，不包吃住，月休三天，有意向来公司面谈

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丁先生

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岗位职责：1. 负责日常客服事务，包含接听与拨打电话、处理客户订单等相关工作。2. 通过电脑完成数据录入及订单操作，保障工作流程的高效与准确。3. 针对岗位中出现的复杂情况，开展细致分析并及时解决相关问题。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑及常用办公软件操作。2. 工作态度认真，富有责任心，能妥善应对复杂的订单处理任务。

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丁先生

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岗位职责:1. 带领销售团队实施市场调研与数据分析，拟定并执行销售方案。2. 开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业建议与解决方案。3. 定期召开团队会议，传达市场信息，汇总并回应客户反馈。4. 跟踪销售进度，督导团队完成既定销售任务。任职要求：1. 具备高度的责任意识和出色的沟通协调能力。2. 拥有团队协作精神，能有效激励成员共同实现业绩目标。3. 能快速响应并妥善处理客户意见与投诉，提升客户体验。4. 具备较强的统筹规划能力，可有序安排销售工作及客户维护事宜。

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丁先生

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岗位职责：1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面及基础动效等多平台适配的设计输出3.配合市场与运营团队需求，高效响应设计修改，确保项目按时高质量交付4. 参与创意头脑风暴，提供符合目标人群审美的视觉解决方案，提升用户点击与转化效果5.管理并维护品牌视觉资产（如模板、字体、色板、图标库），保障设计规范统一任职要求：1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力2.具备广告设计相关经验，能独立完成从需求理解到落地执行的全流程工作3. 对流行趋势敏感，熟悉各平台（微信、抖音、小红书、信息流等）视觉规范与用户偏好4.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏多任务并行的工作环境5. 学历不限，重视实际设计能力与作品质量

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燕先生

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