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岗位职责：1、负责店铺衣服产品播报，增加粉丝，销售产品，提高店铺业绩；2、需协助配合摄影师完成产品拍摄；3、如遇公司内部大型活动，协助支持；4、完成上级领导交代的其他事务。要求：1、大专及以上，有一年以上直播的经验优先考虑，有一定的自媒体粉丝群；2、形象秀丽，懂服装搭配；3、身高160cm及以上最佳，适合S、M码。

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潘女士

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岗位职责:1、熟悉抖音平台直播规则，负责公司线上平台的直播活动策划及运营，制定每期直播销售目标以及相应的运营计划，提升转化效果，对直播板块销售业绩负责；2、建立与直播平台商的良好合作渠道，熟悉各平台线上活动玩法，提高直播间的活跃度和粉丝粘度；3、制定直播营销运营推广方案以及引流、品宣营销等方案，独立策划直播活动和促销方案，引导有购物需求的观众完成购买；4、负责监测主播播放质量、销售数据，分析转化率，发现问题并改进；5、不断发掘并包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动，提升直播在线人数，提高活跃度。任职资格:1、大专以上学历，有直播平台运营、策划经验，熟悉网络直播运营模式；2、有较强的责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神；3、善于总结，思维活跃，能力充沛，能承受压力；4、有广告策划、视频策划提案经验，熟悉网络推广、对视频广告感兴趣者优先；5、熟悉抖音运营模式，了解抖音各种操作模式；6、电商，尤其服装行业优先考虑。

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潘女士

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岗位职责1、负责客户及面试候选人接待、引导，维护前台整洁，展现公司良好形象；2、协助完成行政部日常工作:办公资产统计、办公用品采购和库存管理、行政费用统计、福利活动、节日布置以及绿植管理等;3、配合HR筛选简历、邀约面试，跟进候选人到场情况，整理面试资料；4、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;5、负责每月考勤统计；负责公司内部员工档案的建立与管理、固定资产管理及盘点;6、完成上级交办的相关事务。任职要求1. 大专及以上学历，行政、文秘、人力资源等相关专业优先；2. 有行政、招聘相关实习经验者优先；接受有相关实习经历的应届优秀毕业生；3. 沟通亲和、礼仪规范，细心严谨、执行力强；熟练使用Office办公软件；4. 有服务意识和职业素养，能抗压、服从安排。

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潘女士

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1.开拓需要猎头的客服2.按照客户的招聘需求去寻找候选人3.面试评估候选人4.安排候选人去面试5.面试后的反馈跟踪服务。6.录用后的候选人的试用期跟踪服务要求：1.大专以上学历2.对招聘感兴趣3.有较强的沟通能力，学习能力4.有较强的抗压能力5.有较强的服务意识

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邓女士

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FUNDERHumanResourcesManagementCo.,Ltd.wasfoundedinJuly,2001.Wespecializeinheadhunting.WehavecompaniesinGuangzhou,ShanghaiandUS.方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。方尔达为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。方尔达已启动线上猎头顾问模式。为了帮助更多的人从事猎头服务,方尔达公司把20多年线下猎头操作模式搬到线上来开放经营，无论你在任何地方，只要你有电脑有网络，就可以在线上一起来从事猎头服务，方尔达给你:1.免费提供一系列上市公司的客户2.免费提供招聘渠道3.免费长期辅导,熟悉猎头操作流程。在方尔达线上猎头平台上，你可以获得以下资源和收入:1.你可以直接了解上市公司的运作及招聘要求;2.你可以认识一批500强公司的白领，扩大你的高端人脉;3.你可以同时打造你自己的团队,把在方尔达学到的知识技能，招聘渠道，面试技巧传授给团队，帮助团队成功，你可以获得团队总收入的提成。4.你推荐候选人成功，企业感谢你，候选人感谢你，你会更加自信，有成就感，为自己，家人和社会做贡献！方尔达会提供一系列在线的辅导和支持，帮助顾问一步步推荐成功。Duetoourbusinessexpansion,wehavethefollowingopening:因业务发展，我们需要招聘以下职位：猎头顾问（Consultant）在广州公司全职顾问（20人）线上顾问（100人）广州公司地点:广州市天河区林乐路（近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达）Requirements要求：1. Collegedegreeorabove;大专以上学历，专业不限，男女不限,年龄不限2. Willingtoworkinheadhunting愿意从事猎头行业3. StrongBDskill有很强的市场开拓能力4. ThosewithHRorheadhuntingexperiencearepreferred有HR或猎头经验者，优先考虑5. Goodskillincoachingteamhowtoworkeffectively;有较强辅导团队有效工作的能力6. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力7. Goodskilltomotivatestaff;善于激励员工8. Withstrongnetworks;良好的人脉关系9. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力10. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识11. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作工作职责（Responsibilities）：1. Businessdevelopmentandsearchpotentialclientswhowilluseourservice;开拓客户。2. Beresponsibleforfindingclientsandsigningcontracts;负责与客户签合同。3. Communicatewithclientsandunderstandclients’requirementsclearly;了解客户需要。4. Searchsuitablecandidatesaccordingtothejobdescriptionsofourclients;根据客户描述寻找合适的候选人。5. ThoroughscreeningandevaluationofCV’s.筛选简历。6. Interviewcandidatestoseeiftheycanmeettherequirementsofourclients;面试候选人。7. Coordinatewithclientstoarrangecandidatesfortheinterview;与客户协调，安排候选人面试。8. Followupwithcandidatesduringthecandidates’probationperiodandkeepthemwarm;候选人入职后跟进服务。9. Keepgoodrelationshipwithclients.与客户保持良好关系

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邓女士

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方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，我们从事猎头服务已24年。方尔达公司为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。方尔达公司有3个项目：猎头服务，中外优质产品销售及婚姻猎头。为了帮助应届生就业，方尔达公司在全国各地招聘应届生，培养他们成为方尔达公司中高层管理层。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。因业务发展，我们需要招聘应届生，培养应届生成为猎头顾问及销售经理：应届生（15人）上海办公室地点:上海市静安区天目西路218号嘉里不夜城（近1/3/4号线上海火车站地铁站，1/12/13线上海汉中站地铁站，出站步行3-5分钟即达）Requirements要求：1. Collegedegreeorabove;大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄不限2. Willingtoworkinrecruitmentorsales；愿意从事招聘或销售3. Goodskilltoworkeffectively;有效工作的能力4. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力5. Goodskilltomotivate;善于激励6. Withstrongnetworks;良好的人脉关系7. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力8. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识9. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作工作职责（Responsibilities）：招聘（recruitment）1. Tofindcandidateswhoneedourrecruitmentservice.寻找需要招聘服务的候选人2. TorecruitdifferentpositionsforFunder.为方尔达公司招聘3. ToInterviewcandidatestounderstandtheirneeds.面试候选人及读懂候选人的需求4. TofindcompanieswhowillliketosigncontractswithFundertorecruitourcandidates.签约需要招聘候选人的企业5. Torecommendourcandidatestointerviewandjointhecompanies推荐候选人面试并入职企业6. Tofollowupthecandidatesduringtheprobation.候选人试用期的跟踪服务销售（Sales）:1. 线上及线下销售公司已签约的产品如化妆品，进口红酒等；2. 负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；3. 开发客户-线上及线下、制定客户销售方案；4. 独立开拓新客户，产品推广计划,并组织实施与效果评估；5. 负责对行业市场的目标客户进行攻关；6. 跟踪客户并完成客户合作需求，负责收集、分析、整理、归档客户需求，建立良好合作关系；7. 及时捕捉客户意图与想法，协助客户完成项目计划。

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邓女士

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方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，我们从事猎头服务已24年。方尔达公司为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。方尔达公司有3个项目：猎头服务，中外优质产品销售及婚姻猎头。为了帮助应届生就业，方尔达公司在全国各地招聘应届生，培养他们成为方尔达公司中高层管理层。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。因业务发展，我们需要招聘应届生，培养应届生成为猎头顾问及销售经理：应届生（20人）广州公司地点:广州市天河区林乐路（近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达）Requirements要求：1. Collegedegreeorabove;大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄不限2. Willingtoworkinrecruitmentorsales；愿意从事招聘或销售3. Goodskilltoworkeffectively;有效工作的能力4. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力5. Goodskilltomotivate;善于激励6. Withstrongnetworks;良好的人脉关系7. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力8. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识9. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作工作职责（Responsibilities）：招聘（recruitment）1. Tofindcandidateswhoneedourrecruitmentservice.寻找需要招聘服务的候选人2. TorecruitdifferentpositionsforFunder.为方尔达公司招聘3. ToInterviewcandidatestounderstandtheirneeds.面试候选人及读懂候选人的需求4. TofindcompanieswhowillliketosigncontractswithFundertorecruitourcandidates.签约需要招聘候选人的企业5. Torecommendourcandidatestointerviewandjointhecompanies推荐候选人面试并入职企业6. Tofollowupthecandidatesduringtheprobation.候选人试用期的跟踪服务销售（Sales）:1. 线上及线下销售公司已签约的产品如化妆品，进口红酒等；2. 负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；3. 开发客户-线上及线下、制定客户销售方案；4. 独立开拓新客户，产品推广计划,并组织实施与效果评估；5. 负责对行业市场的目标客户进行攻关；6. 跟踪客户并完成客户合作需求，负责收集、分析、整理、归档客户需求，建立良好合作关系；7. 及时捕捉客户意图与想法，协助客户完成项目计划。

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邓女士

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岗位职责：1. 根据总公司战略部署，组织实施分公司个险渠道年度、季度、月度招募计划，负责招募目标的设定、分解及预算编制；拓展招聘渠道并积累候选人资源，优化团队管理体系，提升队伍专业水平，制定全年及阶段性招募推动策略，策划并执行各类招募活动与竞赛，并开展过程追踪与总结复盘；2. 依据总公司人员引进政策、代理人薪酬体系及管理规定，在分公司内部开展宣导工作，对下辖中心支公司进行培训传导，并结合实际完善分公司相关配套制度；3. 负责分公司代理人入职、离职及考核管理工作；审核代理人薪酬发放数据，持续优化团队管理机制，推动专业能力提升；4. 负责事务所运营管理工作，围绕总公司战略落实年度星级事务所目标的制定与分解，匹配经营策略，推进事务所建设与日常运营，督导各中心支公司落地执行，组织并实施不同类型事务所合伙人的专业化赋能培训；5. 制定年度招募训练规划及预算方案，推动队伍招募与培训工作的实施，统筹各中支招募人才的培养工作，组织开展各类招募培训班的策划、安排与落地，通过系统训练提升招募岗及合伙人业务拓展能力；6. 按照监管机构及公司规范，落实营销员分级分类课程的培训规划与执行，组织考试安排，并做好后续追踪与督导；7. 续期指标管控，催收分单管理，异常退保情况监控与处理。8. 承担部门操作风险、声誉风险及合规管理职责，严格落实风险防控要求。9. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 具备本科及以上学历，经济、保险、金融等相关专业优先考虑；2. 熟悉寿险行业运营模式及业务管理流程，具备7年以上个险人力发展、续期管理及培训领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；3. 具备良好的沟通表达能力，熟练掌握常用办公软件操作。

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骆女士

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岗位职责：1. 审核分公司及其下属机构的培训课件、营销辅助材料、合同协议等业务文件的合法合规性；2. 协助处理分公司及所辖机构涉及诉讼的相关争议，提供法律咨询与诉讼支持服务；3. 为分公司及下属机构的日常经营与管理活动提供法律咨询服务；4. 检查分公司及所辖机构在日常业务开展中使用的宣传资料、培训内容等是否符合法律法规要求；5. 负责管理分公司及所辖机构外聘律师的相关事务。任职要求：1. 本科及以上学历，法律相关专业；2. 具备保险或金融行业工作经验者优先考虑；3. 持有律师执业资格证书者优先。

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骆女士

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招年后中控和安保中控员：4人薪资：6500元待遇：包吃包住，月休四天，节假日补贴一天150元，加班费：180元一天，工作时长：12小时要求：持中级消防证，食品安全健康证以及无犯罪记录证明，服从领导安排保安员：4人薪资：5000元待遇：包吃包住，月休四天，节假日补贴一天150元工作时长：12小时要求：广州本地的食品安全健康证以及无犯罪记录证明，服从领导安排，车辆指引，巡逻、门岗年龄：18～35招过年期间安保日结：，一天 210 ，过年三天补贴一天 100 至少做到元宵节过后

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罗先生

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是本人一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇]无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各类品牌礼品苹果手机样样齐全[工作内容]负责公司系统后台数据的整理与维护[福利待遇]提供每日下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！配备专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！[任职要求]1、学历不限，接受零基础无经验人员，内部有晋升通道，入职后安排系统培训，专人带教2、具备良好的沟通与协调能力3、性格乐观，工作积极主动

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方先生

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我们公司优势：我们愿意分享，成果大家共享团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。他带出的学员多数已成为销售冠军！销售冠军级别的团队长亲自全程指导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！销冠月收入7至10万以上表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才有机会获得股权激励）选对方向，跟对领导，正确的选择胜过盲目努力公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，精准引流客户资源客户主动联系咨询，邀约轻松，高提成触手可及我们的薪资：新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入水平）收入无上限，销冠半年总收入超50万！若你有强烈赚钱动力，承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内实现房贷结清新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至几百万不等新人综合月入1.5万，老员工两月后月薪不低于3万业绩突出者月薪5-10万以上，销冠月薪达10万，年收入普遍在35万-90万公司福利：1、每年组织3-4次跨城拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公平竞聘2、每周供应丰富下午茶、新鲜水果、多样零食点心3、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停4、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

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方先生

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直接点说，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！月综合收入9000-50000办公地点位于写字楼，环境舒适工作内容简单，上手快，全程有人指导无需经验出众，也能轻松拿到高收入节假日带薪休息，晋升通道畅通每年组织国内外旅游，老板随和，团队氛围融洽薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团建活动+岗位发展空间注：不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

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张先生

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12小时，18-35岁，保安员工资5800，中控员6200，身高173以上，月休3天包住不包吃，基本都是坐岗，无犯罪记录，中控员持(消防设施资格证)工作简单轻松，退伍军人，有经验的优先。

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罗先生

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岗位职责：1.将现有的Java应用程序更新到新的技术栈。2.将更新的应用程序容器化，以便在Podman/Kubernetes上运行。3.集成应用程序与监控工具（Telegraf,InfluxDB,Grafana,OpenSearch）。4.开发JenkinsCI/CD管道。5.为Kubernetes上的容器部署开发Helmchart。6.开发和执行功能测试和性能测试用例。7.设计并记录迁移计划。8.支持并行运行过程中的故障排除和问题调查。职位要求：1.大学本科，计算机科学、工程或相关专业，6年以上相关经验。2.具备Java，J2EE技术，JavaScript，JSP，Oracle或MSSQL或Mysql的知识:3.熟悉:Springboot，Springcloud,Hibernate/JPA，Docker/Kubenetes,AWSCloud(EKS),Oracle19c，DevOps,JasperReports4.了解：SSH,WebService/SOAP,Wildfly，ApacheRampart,ApacheSynapse；5.良好的分析和沟通能力；6.具备英语的读写能力；7.粤语流利。

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胡洪福

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岗位职责：招商业务执行：依据公司招商策略，开展商户资源的挖掘、整理与拓展工作，主动对接潜在客户并组织邀约洽谈，推动合作落地；负责现有品牌客户的日常维护，推进目标商户的开发、沟通及合同签署，保障招商任务按期达成。市场调研分析：跟踪行业市场变化，研究竞争格局，汇总产业相关信息，为公司提出可行性建议，协助制定科学招商方案，助力提升品牌市场份额。客户服务与支持：向意向加盟商提供品牌解读、区域市场评估、投资收益测算等专业咨询；全程协助加盟商完成签约至开业的各项准备工作，持续跟进运营状况，给予必要的经营指导与支持。数据管理与报告：归集并更新加盟商基础信息，完善客户档案管理，定期开展数据统计与分析；编制市场调研成果及招商活动复盘报告，为管理层决策提供有效依据。团队协作：与市场、财务、运营等相关职能部门保持高效联动，协同推进招商项目顺利实施。任职要求学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先。工作经验：1年以上餐饮、零售、食品行业招商实操经验，熟悉特许经营模式下招商流程者优先。能力素质：具备良好的沟通表达、谈判技巧及组织协调能力，擅长调动外部资源，通过多元渠道获取客户线索；拥有较强的市场敏感度和数据解析能力，能及时捕捉行业动向。专业技能：熟练操作常用办公软件。其他要求：工作态度端正，责任心强，具备团队合作意识和服务精神；能够适应一定工作压力。

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梁女士

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职位概述：我们正在招聘一名具备8年开发经验的高级Java工程师，加入充满活力的技术团队。期望候选人拥有扎实的Java技术功底，深入掌握算法与数据结构，并具备良好的英语交流能力。有金融行业或金融科技相关背景者将被优先考虑。主要职责：• 负责高性能、高可用、安全可靠的Java应用系统的设计、开发与维护。• 与多职能团队协同合作，提供结构清晰、可维护性强的技术解决方案。• 运用高效的算法与数据结构提升系统运行效率与响应性能。• 遵循编码规范，保障代码质量、系统安全及软件工程最佳实践的落地。• 参与代码评审、系统排错及已有系统的性能优化工作。• 与业务方密切沟通，准确理解需求并转化为可行的技术实现方案。• 持续关注Java生态的新技术发展与行业前沿趋势。所需技能与资格：• 具备8年以上Java开发经验（熟练使用Java 8及以上版本）。• 精通面向对象编程思想、常见设计模式及微服务架构设计理念。• 拥有扎实的算法、数据结构和系统架构设计基础。• 有Spring技术栈（如Spring Boot、Spring Cloud）的实际项目经验。• 熟悉RESTful API设计，掌握消息中间件（如Kafka、RabbitMQ），具备SQL与NoSQL数据库使用能力。• 具备多线程编程、并发控制及系统性能调优的实战经验。• 具备出色的逻辑思维与复杂问题分析解决能力。• 英语表达流利，具备良好的书面与口语沟通能力。加分项：• 有金融市场、交易系统或银行类业务系统开发经验者优先。• 熟悉DevOps流程，了解CI/CD构建体系，有云平台（AWS、Azure、GCP）使用经历。• 掌握大数据处理工具（如Apache Spark、Flink）者更佳。• 有过容器化部署及相关编排技术（Docker、Kubernetes）实践经验。

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冯女士

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岗位职责：1、招商执行推进：依据公司招商规划，开展商户资源的挖掘、整理与拓展工作，主动对接潜在合作客户，完成邀约、沟通及商务谈判，推动合作落地；负责现有品牌客户的维护关系，同步推进目标商户的开发、接洽与合同签订，保障招商任务按期达成。2、市场信息洞察：跟踪行业市场变化，研究竞争格局，汇总分析市场趋势与同行动态，为公司优化招商方案提供可行性建议，助力提升品牌市场份额。3、加盟支持服务：向意向加盟商全面介绍品牌优势、区域市场前景及收益预估等信息，提供专业咨询；全程协助加盟商完成签约至开业各环节工作，持续跟进运营状况，给予经营指导与支持。4、信息整合与汇报：系统归集加盟商资料，建立并更新客户档案，定期开展数据统计与分析；编制市场调研成果及招商活动复盘报告，为管理层决策提供数据支撑。5、跨部门协同配合：与市场、财务、运营等相关职能部门保持高效联动，确保招商流程顺畅推进。任职要求1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备1年以上餐饮、零售或食品领域招商岗位实操经验，熟悉餐饮或食品连锁加盟招商流程者优先。3、能力素质：具备良好的沟通表达、谈判技巧及组织协调能力，擅长调动外部资源，通过多元渠道开拓新客户；拥有较强的市场敏感度和数据分析意识，能准确判断市场发展方向。4、专业技能：熟练操作常用办公软件。5、其他要求：工作态度积极认真，具备优秀的团队合作意识和服务理念；抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

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梁女士

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岗位职责：招商业务执行：依据公司招商方针，开展商户资源的挖掘、整理与拓展工作，主动对接潜在客户并组织邀约洽谈，推动商务合作落地；负责现有品牌客户的日常维护，以及目标商户的开发、沟通和签约推进，保障招商任务按计划达成。市场调研分析：跟踪行业市场变化，研究竞品动态，汇总并分析相关市场信息，为公司提出可行性建议，协助制定科学招商方案，助力提升品牌市场份额。客户服务与支持：向意向加盟商提供品牌解读、区域市场分析、盈利模型测算等专业咨询；全程协助加盟商完成签约至开业的各项筹备工作，持续跟进运营状况，给予针对性的经营辅导与支持。数据管理与报告：系统收集加盟商基础资料，建立并更新客户档案数据库，定期开展数据梳理与分析；编制市场调研成果报告及招商项目复盘材料，为管理层决策提供有效依据。团队协作：与市场、财务、运营等相关职能部门高效配合，协同推进招商各环节工作顺利实施。任职要求学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先考虑。工作经验：1年以上餐饮、零售或食品领域招商岗位实操经验，熟悉餐饮或食品行业特许加盟运作流程者优先。能力素质：具备良好的沟通表达、谈判技巧及组织协调能力，善于调动社会资源，通过多元渠道开拓新客户；拥有较强的市场敏感度与数据分析意识，能及时捕捉市场动向。专业技能：熟练操作常用办公软件。其他要求：工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神；能够适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1、招商执行推进：依据公司招商方针，开展商户资源的挖掘、归集与拓展工作，主动对接潜在客户并组织邀约洽谈，推动合作落地；负责现有品牌客户的日常维护，以及目标商户的开发、沟通及合同签署，保障招商任务按期达成。2、市场信息研判：跟踪行业发展趋势，调研竞品动态，汇总整理市场信息，为公司优化招商方案提供建议支持，协助制定切实可行的招商策略，增强品牌市场竞争力。3、加盟服务支持：向意向加盟商提供品牌解读、区域市场分析、盈利模型测算等专业咨询；全程协助加盟商完成签约至开业各环节事务，持续跟进运营状况，给予经营指导与帮扶。4、信息归档与汇报：系统收集加盟商资料，建立并更新客户档案，定期开展数据统计与分析；编制市场调研报告及招商活动复盘材料，助力管理层决策。5、跨部门协同：与市场、财务、运营等相关职能部门高效联动，确保招商流程顺畅推进。任职要求1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备1年以上餐饮、零售或食品领域招商岗位实操经验，熟悉特许经营模式下招商运作流程者优先。3、能力素质：具备良好的沟通表达、谈判技巧及协调组织能力，善于调动外部资源，通过多元渠道拓展新客户；拥有较强的市场敏感度和数据分析意识，能准确判断行业动向。4、专业技能：熟练操作常用办公软件。5、其他要求：工作态度端正，责任心强，具备优秀的团队协作意识与服务意识；能够适应一定强度的工作节奏。

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梁女士

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核心职责1、数据分析与洞察挖掘：深入分析日常运营数据（包括门店数量、产品销售、营业额、客诉/消费者评价、QSC稽核结果），持续监控关键绩效指标（KPI）的运行状态，确保业务健康度可追踪、可评估。2、通过数据分层与下钻分析，识别业绩波动及异常数据背后的深层原因，并开展业务相关的专项分析项目；3、报表体系与数据可视化：运用飞书多维表仪表盘、Excel图表等工具进行数据展示，保障数据输出的准确、及时与统一，建立并维护公司内部运营数据的权威性。4、分析支持与业务赋能：高效响应营运、市场等业务部门临时性的数据提取与分析请求，并与信息化中心协同完成数据对接工作；5、与营运督导团队密切配合，为门店巡查和运营辅导提供基于数据的线索指引和目标建议。6、流程优化与数据文化建设：发现现有数据采集与报告流程中的改进空间，推动分析流程自动化，提升整体工作效率。7、协助开展对营运团队的数据解读培训，增强团队成员的数据理解能力，促进数据驱动决策的文化落地。任职要求1、本科及以上学历，市场营销、管理学、统计学、经济学、信息管理或相关专业背景。2、具备3年以上数据分析工作经验，有餐饮、零售、快消等行业从业经历者优先考虑。3、扎实的数据处理与分析能力，熟练掌握飞书多维表仪表盘，精通Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）进行高效数据分析。

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梁女士

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职位概述：我们正在招聘一名具备6至10年经验的高级Java开发工程师，加入我们充满活力的技术团队。候选人应精通Java编程，深入掌握算法与数据结构，并拥有良好的英文沟通能力。具有金融行业或金融科技相关背景者将被优先考虑。主要职责：• 负责高性能、高可扩展性及安全性的Java应用系统的设计、开发与维护工作。• 与跨职能协作团队密切配合，推动架构合理、质量可靠的软件方案落地。• 运用高效的算法与数据结构提升系统运行效率与响应性能。• 保障代码质量、系统安全性，并遵循软件开发的各项最佳实践规范。• 参与代码评审、问题定位以及现有系统的调优改进。• 与业务相关方协同，准确理解需求并转化为可行的技术实现路径。• 持续关注Java生态的最新技术发展与行业前沿趋势。所需技能与资格：• 具备5至10年Java开发经验（熟练使用Java 8及以上版本）。• 精通面向对象编程思想、常用设计模式及微服务架构设计理念。• 在算法、数据结构和系统整体设计方面有扎实的理论基础与实践经验。• 有Spring框架实际项目经验，包括Spring Boot、Spring Cloud等组件。• 熟悉RESTful API设计，掌握消息中间件（如Kafka、RabbitMQ），并具备SQL与NoSQL数据库管理能力。• 拥有多线程编程、并发控制及系统性能调优的实战经历。• 具备出色的逻辑分析能力和复杂问题解决能力。• 英语表达流利，具备良好的口头与书面沟通技巧。加分项：• 有金融市场、交易系统或银行类业务系统开发经验者优先。• 熟悉DevOps流程，了解持续集成与持续交付（CI/CD）机制，掌握主流云平台（AWS、Azure、GCP）使用。• 接触过大数据处理技术栈，如Apache Spark、Flink等框架。• 了解容器化技术及相关编排工具，例如Docker、Kubernetes。

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冯女士

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岗位职责：1、开展个贷不良资产包的市场开拓，挖掘潜在客户并持续维护客户关系；2、准确把握客户需求，设计定制化的资产处置解决方案；3、主导商务洽谈环节，推动项目落地，确保达成既定业绩指标；4、关注行业趋势变化，整合市场信息，为公司战略规划提供有效依据；5、配合完成上级部门安排的其他相关工作任务。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备5年以上不良资产处置、金融销售或相关领域从业经历，熟知个贷不良资产运作全流程，了解银登中心及AMC机构业务操作模式；3、专业技能：掌握扎实的金融理论知识，熟悉与不良资产处置相关的法律法规；4、核心能力：拥有较强的市场开发能力、谈判技巧以及跨部门沟通协调能力；5、个人素质：工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，具备良好的协作意识和职业操守。加分项：—拥有广泛的银行、资产管理公司等渠道资源；—具备不良资产估值、尽职调查及实际处置操作经验。

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张女士

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岗位职责:1. 负责市场营销活动的全流程运作，涵盖品牌线下活动（如新店开业、线上线下整合营销）的策划统筹、落地执行及后续复盘优化2. 支持区域市场运营，为门店制定具有本地化特色的营销策略，输出可执行方案并推进落地，持续收集活动反馈，迭代优化策略，精准应对区域市场挑战，提升品牌在地影响力3. 推进区域特色产品线的落地执行，对接产品研发与供应链团队，通过数据分析对产品方案进行评估与调整建议，联合制定促销政策并跟踪实施效果4. 策划区域会员运营活动，从用户需求调研、数据维护、复购监控到目标达成全程管理，确保活动有效执行并持续优化5. 配合总部重大营销项目及新产品在区域内的推广落地6. 协同总部门店视觉形象（VI）标准化管理，确保门店形象按规范呈现任职要求：1. 本科及以上学历，具有产品运营管理经验及区域营销视角2. 具备较强的战略思考能力，精通数据处理，拥有项目整体规划与跨部门协作能力3. 主动进取，学习意愿强，富有责任感4. 执行力突出，计划性强，沟通表达流畅，能接受出差安排

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梁女士

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岗位职责1. 系统设计与开发：承担金融核心系统模块的设计与编码工作，编写高可用、易维护的代码，保障系统运行的稳定性和高效性。2. 业务需求理解：深入掌握业务逻辑，参与架构方案制定，独立完成业务功能开发，并确保与整体系统架构的一致性。3. 性能优化与升级：持续进行系统性能调优，推进架构重构与迭代升级，增强系统的可扩展性与高可用能力。4. 新技术预研与分享：跟踪互联网前沿技术动态，开展技术预研并组织团队内部分享，促进团队技术能力提升。5. 问题解决与协作：主动应对开发过程中的技术挑战，协同团队成员高效配合，保障项目按期交付。任职条件1. 教育背景：计算机相关专业，全日制本科及以上学历。2. 工作经验：具备3年相关领域工作经验，有金融、支付、电商或互联网金融系统开发背景者优先。3. 技术能力：（1）具备扎实的Java编程功底，掌握JVM工作机制，熟练运用多线程及并发编程技术。（2）熟悉微服务架构模式，熟练使用Spring Cloud/Spring Boot、Spring MVC、Mybatis、Shiro、quartz、zookeeper、dubbo等主流框架。（3）熟练应用RocketMQ、Redis等中间件，具备使用经验及性能优化能力，拥有MySQL数据库设计和SQL调优实践经历。（4）了解前端开发技术，掌握Vue2、Vue3或React框架，具备全栈开发经验者优先考虑。（5）熟悉AI辅助编程技术，熟练使用Cursor、trae等AI编码工具，具有实际项目应用经验者优先。（6）了解主流AI模型（如GPT、通义千问等）的基本功能，关注AI行业发展并有个人思考，具备使用经验者优先。4. 设计能力：掌握常见设计原则与设计模式，具备较强的逻辑分析与抽象建模能力，能独立处理复杂技术问题。5. 开发习惯：了解TDD开发模式，具备良好的架构设计意识和编码规范，热爱技术实践，重视代码质量。6. 团队合作：具有良好的协作意识和沟通能力，积极参与团队技术讨论与知识共享。7. 学习能力：具备较强的学习主动性与自我驱动力，能够快速吸收新技术并落地于实际项目中。

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张女士

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无销售任务，面试流程简便，提供带薪培训工作内容：接听客户来电，或通过线上渠道回复并处理客户关于电子账户相关业务的咨询问题，纯服务性质，无销售要求岗位要求：1、粤语标准无口音，具备基础英语读写能力，可理解港式英语（粤语+基础英文词汇）2、不限工作经验3、具备良好的沟通、协调与执行能力，责任心强，具有团队协作意识4、大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专工作时间：首月培训期为朝九晚六，以周末双休为主；后续实行轮班轮休制度，标准五天八小时工作制，每周固定休息两天薪资构成：基本底薪5.3-6.5K（根据面试表现定薪）+固定餐补车补+轮班津贴，综合收入可达7-10K福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，享受带薪培训+次年免费健康体检+节日福利+带薪年假9-15天+带薪病假+年度调薪机会2、生日福利：专属惊喜等你开启3、团建活动：每年组织2-3次外出旅游4、培训机制：新员工享有免费、全面且系统的岗前培训5、办公环境：现代化标配办公空间，开放通透，氛围年轻活跃6、员工活动：定期开展多样化的文娱及体育活动工作地点：天河区环贸中心，紧邻林和西地铁站

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黎先生

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1、喜欢研究股票，有股市经验，对证券新闻信息敏感，熟悉证券市场。2、对存量客户的开发和维护有一定的心得，因为营业部有大量优质潜力客户可分配开发。3、有券商、基金等相关金融机构1-2年从业经验优先任职要求：服务型投资顾问，营业部有很好的存量客户资源可以分配跟踪。

广州·天河区·林和

李先生

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品诺福利集团致力于为各类企业客户提供全面的企业员工福利解决方案。专注于服务B端客户，涵盖中大型民营企业、国有企业、政府机构及职能单位，客户资源稳定，成交转化率高。公司发展迅速，现已设立20余家分支机构，行业市场占有率领先，团队充满活力，期待优秀人才的加入！岗位职责：1、开展新客户的开发工作，收集并整理客户相关信息；2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日关怀，提供专业且贴合需求的福利服务方案；3、推广公司产品体系、服务体系及品牌价值，与客户建立并维持长期良好的互动关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的重视与支持；4、及时收集并汇总客户反馈的意见与建议，主动协调内部与外部资源，持续提升客户满意度。任职要求：1、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关领域工作经验者优先考虑；2、具备出色的沟通表达能力，普通话标准，语言清晰，反应灵敏；3、责任心强，认同团队协作的价值；4、性格积极外向，精神面貌良好，形象端正；5、具备面向企业客户销售经验者优先录用。福利待遇：1. 工作时间9:00-18:00，周末双休，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益，社保缴纳满一年可享5天带薪年假；2. 办公地点交通便捷，临近地铁出入口；3. 无责任底薪+高额提成+多元奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+五险一金；4. 完善的成长支持：系统化的带薪入职培训，涵盖销售技巧、沟通策略、心理建设、职业素养与产品知识；广阔晋升通道：销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理，晋升无上限；5. 每月举办生日庆祝活动，每季度组织团队建设，日常提供丰富茶歇。年轻化90后团队，氛围轻松融洽，工作环境积极向上，诚邀你的加入！

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杨女士

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岗位职责：1、负责开发意向合作渠道资源，指导业务流程及政策落实；2、制定渠道产能提升方案，组织培训宣导及业务答疑；3、分析市场变化及产能情况，挖掘潜在业务机会。工作地点：深圳/广州/昆明/郑州/成都/武汉/长沙/贵阳

广州·天河区·林和村

张女士

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