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本公司因生产需要，诚聘以下啤塑员工：啤 工：多名 优先，男女不限） 18—45岁，身体健康，能吃苦耐劳， 服从安排，无不良嗜好。22天8小时制,周六、日计全天加班，底薪2520元/月，加班费23元/小时，周六、日加班费26元/小时，两班倒（半个月转班一次）。夜班夜宵费补助20元/天。

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罗先生

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岗位内容：1. 负责阳台光储系统、家庭储能一体机、储能机架或壁挂电池的电池PACK结构设计与开发（包括堆叠式、壁挂式、一体机等类型）2. 协同生产、销售等部门，提供电气技术支持，协助解决相关技术问题3. 具备从0到1的产品搭建经验，全程参与产品电气部分的需求分析及开发规划制定4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈持续优化电气性能表现任职要求：1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业毕业2. 拥有3年以上电气相关领域工作经验，熟练使用Altium Designer等电气原理图设计工具，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑3. 精通常用EDA设计软件，如PADS、Protel等4. 掌握电气系统调试流程与故障排查技术，可独立完成电路及软硬件问题处理5. 工作态度积极，具备良好的项目推进能力与团队合作意识，沟通表达能力强

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李女士

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我司因业务扩张需要，现向全国招募流量卡分销和WiFi上网设备负责人岗位，公司授权号卡运营资质，可居家办公，无需坐班，可自行招募下级。产品丰富，每个订单可获得80-300元不等。简介:该流量卡和WiFi设备均由正规运营商发行，合法合规。用户下单后由运营商直接发货，提供免费邮寄服务，用户可以在营业厅app上查证相关信息，也可在各大运营商处查询资质信息。工作模式:居家办公，无需坐班，按单结算，时间自行安排工作内容:1.通过小红书、淘宝、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播;2.客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失败的原因，电访客户进行套餐变更;3.注意物流信息，到货后及时提醒客户进行身份认证实名开卡;4.挑选卡种上架:挑选时请注意优惠信息，赠送礼包，禁发区域等。每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖手机、电脑及App平台，方便订单追踪。是否交钱:不用交钱，运营商授权，正规流量卡。结算方式:秒结-流量卡激活后在网即可结算;佣金结算至后台，提现无要求，任意金额、任意时间皆可提现。到账方式:支付宝/微信/银行卡

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郝先生

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郝先生

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郝先生

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郝先生

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1、来料检验根据采购订单、供应商提供的质量证明文件,及检验标准,对供应商提供的原材料、零部件或外协件进行检验2、样品确认对供应商提供的样品进行确认,确保其符合质量要求和客户标准3、记录与报告记录检验结果，填写检验报告，并进行质量统计分析,为质量改进提供依据,每月输出总结质量报表4、异常处理发现来料异常时，及时反馈给采购部和供应商，开具来料异常报告,及异常联络函,跟踪处理结果5、质量控制与监督监督来料的存储和使用情况,确保来料在存储和使用过程中不受损坏6、供应商管理与SQE共同参与供应商沟通来料质量问题,协助供应商改进质量，跟踪供应商的质量改进措施7.工程样品组装、样机评审。8.协助工程师完成相关工作。9.负责对来料产品的质量进行检验，保证合格率。任职资格：1、学历不限，有塑胶料产品工作相关经验优先2、1~3年以上IQC相关工作经验3、熟练使用Excel,Office办公软件4、具有良好的学习能力、较强的独立解决问题能力、抗压能力以及优秀的团队协作能力5没有IQC经验的勿扰

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黄女士

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岗位职责：1. 项目全流程管理：主导头戴式耳机，领夹麦克风，扩音器从概念设计到量产落地的全周期研发项目，制定详细计划、分配资源，把控进度、成本与质量，确保项目按时交付。2. 技术方案攻坚：负责核心技术方案设计与验证，包括声学性能优化、降噪算法适配、佩戴舒适性结构设计、无线连接稳定性调试等关键模块。3. 跨部门协同：对接工业设计、供应链、生产制造等部门，传递研发需求，解决样品打样、试产阶段的技术问题，推动各环节高效配合。4. 测试与优化：制定产品测试标准（如声学测试、可靠性测试、环境适应性测试等），分析测试数据，迭代优化产品性能，提升用户体验。5. 技术文档输出：编写并完善研发过程中的技术文档，包括设计图纸、BOM表、测试报告、量产技术规范等，确保技术资料的准确性与完整性。6. 竞品与技术调研：跟踪行业内头戴式耳机的技术趋势、竞品动态，评估新材料、新工艺的应用可行性，为产品创新提供技术支撑。任职要求：1、有3年以上（头戴式耳机、领夹麦克风，扩音器）研发项目工程师经验；2、要求有由结构工程师转至项目工程师的经验。3.有注塑厂跟模经验

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黄女士

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工作内容1.有独立完成整套模具设计能力。2.负责评审模具的设计及制造和调试等;3.负责产品的生产过程监控和质量检测;4.及时解决生产过程中的问题。5.能熟练使用UGCAD6.有耳机（TWS,头戴耳机），充电宝模具设计经验.任职要求1.具备模具工程师相关1-3年经验;2.熟悉模具设计和制造流程;3.具备良好的沟通和解决问题的能力。4.塑胶厂、模具厂做过者优先考虑。

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黄女士

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岗位职责：1.负责1688运营工作，懂得发布产品、优化产品信息如关键词、搜索标题等，以提高产品分数及排名2.分析产品、行业以及市场数据，提高店铺的曝光率、点击率，访客量和转化率3.站内推广，统计推广效果和数据分析以及及时跟新调整运营计划4.会懂抖音这些社媒帐号的运营5.熟练使用PS工具，掌握产品图片、视频等素材的拍摄；6.定期向上级反馈平台推广问题及提出改进方案3、有团队合作精神，具有丰富的互联网知识，工作积极主动，认真负责，抗压能力强4、结果导向思维，善于围绕目标进行工作分解及规划

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江女士

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岗位职责：1.负责开拓海外市场，阿里巴巴国际站、、社交媒体等渠道开发新客户，维护老客户关系；2.跟进客户询盘，进行报价、谈判，促成订单签订及履约，确保回款顺利；3.跟踪订单生产、物流进度，协调解决售后问题，提升客户满意度；4.收集市场及竞品信息，反馈给公司并协助制定销售策略。岗位要求：1.英语读写与沟通能力2.高度责任心，目标及成就导向与客户服务意识3.喜欢从事销售工作，勇于挑战，有较强的业务钻研精神4.学习能力强，想要强烈改变命运，提高收入，实现自我价值我们提供：-有竞争力的薪资（底薪+高提成+奖金），上不封顶；-福利：五险、节日福利、定期团建、出国参展机会；-培训：完善的岗前培训及职业发展通道；-环境：轻松的团队氛围，扁平化管理。

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江女士

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岗位职责：1、具备电动车充电器、电力电源、汽车充电电源类开关电源或直流UPS产品（功率范围300W~3000W）开发经验者优先；2、掌握锂电池充放电电路设计的关键要点及相关注意事项；3、独立完成硬件项目的方案规划、电路设计及元器件选型工作；4、负责硬件系统的调试与测试，并完成测试数据整理及报告编写；5、主导PCB板的打样过程，解决调试中出现的技术问题并提出有效整改方案；6、承担与硬件相关的设计文档撰写与技术资料归档工作；7、具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，能承受一定工作压力。岗位要求：1、大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关电子类专业，具有3年以上实际工作经验，具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础，实践动手能力突出；2、具备较强的电路分析与设计能力，能够快速定位并解决调试过程中出现的问题；3、熟悉标准化硬件开发流程，可独立开展硬件项目设计，有成功量产案例者优先考虑；4、熟练掌握常用电子元器件的选型原则及其应用设计与调试方法；5、具备电路仿真能力，至少熟练掌握一种或两种专业设计软件工具；6、可独立查阅并理解英文技术文档；7、拥有开关电源类产品设计与调试经验者优先录用

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江女士

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诚聘充电桩与锂电池充电器销售精英深圳市源创力专注于新能源充电设备领域，集充电桩、锂电池充电器等产品的研发、销售与服务于一体，凭借过硬的产品质量和行业口碑，持续领跑市场。因业务迅猛发展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共同开拓新能源产业新蓝海！招聘岗位：线下业务员岗位职责：1. 负责充电桩、锂电池充电器等产品的线下推广与销售，积极开发新客户，维护现有客户资源；2. 深入了解行业动态与客户需求，收集市场反馈信息，为产品改进及营销策略调整提供有力支持；3. 严格执行公司下达的销售任务，定期提交业绩报告及工作进展情况；4. 为客户提专业的产品介绍、技术答疑及售后支持，及时解决客户疑问，提升服务体验。任职要求：1. 性别不限，年龄18 *****，形象端正，具备良好的表达与沟通能力；2. 熟悉充电桩、锂电池充电器相关产品者优先，有新能源行业销售经验者更佳；3. 具备较强的学习能力、市场拓展能力及客户服务意识；4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏和出差安排。我们提供：1. 富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，收入上不封顶；2. 完善的培养机制：系统化的入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程，助力快速胜任岗位；3. 广阔的职业发展平台：健全的晋升通道，优秀人才可晋升为销售主管、区域经理等管理职务；4. 多样化福利保障：五险、节日礼品、带薪年休假、定期团队活动等一应俱全；5. 舒适的办公环境与团结协作的团队氛围。

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江女士

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【岗位职责】负责TikTok与Instagram账号的短视频内容规划及发布，构建账号体系，提升内容曝光与用户互动；通过自然流量运营精准吸引目标受众，聚焦垂直领域内容输出；设计沟通话术与视频脚本，引导用户发起私信并成功导入LINE联系；开展数据监测与分析，持续优化内容策略，提高播放量与转化效果；结合平台内容趋势进行选题策划，协同团队把控内容更新节奏；协助推广团队优化海外引流内容方案，灵活调整运营策略。【岗位要求】熟练使用 CapCut（剪映国际版） 与 Photoshop，具备基础视频剪辑和图像处理技能；拥有抖音、小红书等平台自然流运营经验，熟悉推荐机制与内容传播规律；具备TikTok/Instagram账号矩阵运营经历者优先考虑；了解日本市场用户偏好，擅长打造高传播性内容；具备一定文案撰写能力，善于设计互动引导语，促进用户私信咨询；责任心强，执行力高，能独立推进并完成工作任务。

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彭先生

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专收身无分文，能吃苦的来需要工作态度端正认真，身体健康全深圳就近安排，包吃住，住宿四人间公寓式0元入职，无押金，长白班，八个小时制过年不回家奖励5000

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蔡女士

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【工作职责】1、配送区域小（附近3km范围），送单快，收入高2、综合薪资8000-13000元，上不封顶3、单量充足：日均单量55-120，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，多劳多得4、系统派单，不用抢单，固定取货站点【公司福利】夜宵+奖金补贴+恶劣天气补贴+配送补贴+电动车补助+底薪＋高额提成有意向赶紧联系我，缺口不多！

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徐女士

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1、添加客户微信，解答咨询，处理客户反馈；2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量；3、兼职用剪映剪辑产品介绍视频并发布到个平台；4、整理客户资料，进行数据分析，提供改进建议；5、参与客服流程优化，提升客户满意度。

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刘先生

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职位描述岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；2、开展房客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动交易达成；3、依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、收入自主分配机制，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历最高可达9000元，大专学历最高8000元。发展期：通过3个月考核后进入发展阶段，薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖励，深圳地区底薪+补贴+绩效最高11000元，另享55%-80%超高比例业绩提成。其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇毕业当年及毕业后一年内大学生可享受免佣租房权益五险一金、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会提供住宿配套支持方案工作时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活除法定带薪休假外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期3、培训与晋升体系完善配备成熟的一体化线上线下培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，崇尚简单真诚，阳光正向，诚邀优秀人才加入！

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李女士

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职位描述岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的信息支持与咨询服务；2、开展房源与客户的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配精准的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，协同团队协作，联合服务客户，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、收入自主分配机制，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历最高可达9000元，大专学历最高8000元。发展期：通过3个月考核后进入发展阶段，薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效最高11000元，另享55%-80%高比例业绩提成。其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行提供住宿解决方案工作时间灵活，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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李女士

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工作职责：1. 负责预结算环节的核价工作，精准提供性价比高的产品信息用于公司议价，涵盖价格、型号、参数、数量、技术标准及交货周期等内容。2. 承担物料采购执行相关事务，配合主管开展合同协商、货款申请、发票处理、交货安排、送货单整理、售后协调及系统录入等工作。3. 掌握市场价格动态，定期开展市场调查，拓展供应渠道，实施供应商评估，优化采购成本，负责供应商对账审核与日常管理；4. 完成公司指派的其他工作任务，并对上述职责范围内的事项承担直接管理责任。岗位要求：1. 具备2年以上采购领域工作经验，了解机电一体化、给排水、水暖、水处理系统及制造生产等相关专业知识。2. 拥有大专及以上财会类学历背景，熟练操作金蝶系统。薪酬福利：1. 月薪：基本工资+岗位补贴+绩效奖金=5000-7000元；2. 年终奖金：依据年度绩效考核结果发放；3. 缴纳五险；4. 每周享有1.5天休息，工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00；5. 享受国家规定的法定节假日。

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查女士

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