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招聘：市场专员薪资：面议1.排查找出符合条件的客户2.宣传政策让客户懂相关方面的内容3.市场调研与分析‌：收集行业动态、竞品信息及客户需求，为营销策略提供数据支持。‌‌‌‌4.营销活动策划与执行‌：协助制定区域或产品营销方案，组织并督导促销、展览、培训等活动，确保落地效果。‌‌5‌‌.品牌推广与宣传‌：负责品牌形象维护，通过线上线下渠道（如‌社交媒体、‌广告投放）扩大品牌影响力，并管理宣传物料制作。‌‌‌6.销售支持与渠道管理‌：协助销售团队开发客户资源，维护‌经销商关系，跟踪销售数据，促进目标达成。‌‌

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谭先生

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一、学历与专业1. 本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业优先考虑；若专业非相关，但在教育领域有丰富实践经验且教学成果显著者，可适当放宽学历要求至大专。2. 拥有扎实的专业知识，对小学阶段（1-6年级）或初中阶段（7-9年级）的语文、数学、英语等主科课程内容有深入理解，能够精准把握知识点和教学大纲。二、工作经验1. 具有1-3年小学或初中教学经验，尤其是作业辅导、课后托管等相关工作经验者优先。有在教育培训机构工作经历，熟悉教培行业教学模式和流程者更佳。个人素养1. 热爱教育事业，对学生充满爱心、耐心和责任心，关注学生的全面发展，愿意投身于教育行业长期发展，具有强烈的教育使命感和职业认同感。2. 具备良好的职业道德和操守，诚实守信，无不良嗜好和违法违纪记录，为学生树立正面的榜样。3. 工作积极主动，具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技能，适应教育行业的发展变化和教学工作的新要求；同时具备较强的抗压能力，在面对教学压力和学生管理问题时，能够保持良好的心态，积极应对。4.有教师资格证。5.可包吃包住。6.工作时间:晚6点半-九点

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李女士

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1. 年龄在18 -45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作

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傅先生

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招聘要求】1、，年龄：18-40岁（40岁以上名额已满）；，BMI不超过28（BMI计算公式：体重/身高/身高（kg/m/m），焊装工；2、会识字，需会26个英文字母；3、纹身、烟疤提前带图沟通；4、所有岗位需高中、中专、技校及以上学历，需携带毕业证原件；面试需携带三个月以内的离职证明或者近几个月的未就业证明需村委或者街道办盖章。5、餐补20元/天，，4-6人间，水电均摊，独立卫生间，24小时空调热水，洗衣机、WiFi配备齐全；6、发薪日：每月15号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资，月底在职补保底差价，7、；8、指定银行卡发薪：工商，建设，中国，光大；9、自理费用：，在公众号里点退宿，将钥匙交给宿管，）；10、入职购买六险一金，生日福利，节日福利；

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杨先生

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岗位职责：1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度3.统筹门店团队建设与员工培训，落实绩效考核与激励机制，打造高效协作团队4. 维护与供应商、物业及监管部门的良好关系，确保合规运营与突发事件妥善处理5. 监控卖场安全、卫生及设备运行状况，落实各项标准化管理制度任职要求：1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景者优先2. 学历不限，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及抗压执行能力3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务知识，能独立完成经营报表分析4. 具备服务意识与团队领导力，认同企业价值观，适应轮班及节假日工作安排

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胡先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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程先生

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何先生

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需要2个人，自己要有摩托车和汽车（有远处），工资计件或者包工，能预支工资，年龄在20到50。电话较多，可以把你微信手机号发短信给我，备注一下你情况，我好加微信

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10月30日 20:16

冉先生

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岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点3. 对安装过程中的土建配合、电气接线、曳引系统装配等关键环节进行质量自检与记录4.参与电梯运行测试、功能验证及故障排查，协助完成特种设备监督检验申报材料准备5.配合售后团队开展客户技术交底与基础操作培训，提升客户满意度任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证书在有效期内且可查验2.熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、快意等）电梯结构原理及安装工艺流程3.具备登高作业能力，能适应工地环境，无恐高症及影响高空作业的健康问题4.具备基本识图能力，能独立阅读电梯井道布置图、安装大样图及电气原理图5. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的安全责任意识

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2月23日 19:38

彭先生

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冬季补贴5008元，返岗最高得6009元1.18—50岁2.身体健康工作主要流程：1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐2、不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有经验均可三，薪资待遇：正常做6000-8000努力做8000-10000使劲干能达到12000以上（夜间高峰单价偏高）四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为11：00-14：00；晚高峰期17：00-19：00；月休4天。单量多，多劳多得，工资上不封顶！送餐范围：周边3公里（有导航不用担心找不到路）.工作区域：就近分配站点

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刘女士

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