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岗位职责：1、负责小规模纳税人、一般纳税人账务核算、税务申报、发票开具；2、负责公司税种核定、发票申领、工商年报、汇算清缴；3、对接工商税务银行，办理公司注册变更注销等业务；4、办理公司相关业务。岗位要求：1、财会专业全日制大专以上学历（硬性要求）；2、2年以上代理记账行业工作经验3、工作细致、责任心强，具备较强沟通协调、团队合作意识。

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杨先生

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蔡女士

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严先生

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薪资详情薪资范围：8000-13000元／月职位底薪：6000元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成岗位职责：公司提供稳定客户资源，无需自行外出开拓客户1、负责对接公司分配的客户资源，进行法律咨询沟通与日常维护。解答客户相关法律问题，提供专业建议并推动合作达成。主要业务方向：个人债务处理、经济纠纷、劳务纠纷等。2、协助整理和归集案件所需的基础材料与信息。岗位福利：1、首月享受无责任保底6000元！实际收入由4000元无责底薪＋阶梯式提成＋多项额外奖励构成，综合月薪普遍在8000-10000元以上，真实可期2、工作时间早10:00至晚19:00，不强制加班，节假日正常休息！3、每月10日准时发放薪资4、入职即享五险、年假、定期下午茶、团队建设活动、节日礼品及日奖、周奖、月度激励等多项福利任职要求：1、欢迎零经验者报名，应届毕业生及实习生均可申请2、入职即安排带薪培训，实行老员工带教机制，业务流程清晰易上手，拥有系统化培训支持3、无通话时长考核指标，工作目标以成功添加企业微信为准

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陈女士

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工作内容：1. 依托公司分配的高质量客户资源，在线对接客户并了解当事人实际法律需求；2. 根据公司提供的精准客户线索，跟进客户的法律咨询需求，并做好日常沟通与维护；3. 在正规写字楼办公，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客。任职要求：1、年龄18岁以上，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；2、欢迎应届毕业生或零经验者加入，能熟练操作微信等常用社交工具；3、入职即享系统化专业培训，无经验亦可上手，0基础也能快速入门。首月无责任底薪5000！！！！！！！！（实发到手，真实可靠，绝不夸大宣传）底薪+提成+日奖、周奖、月奖多重激励，每三个月一次晋升机会，晋升后底薪上调，综合收入5-8K，业绩优异者上不封顶！2、薪资区间：5000-10000＋/月；3、工作时间：早10点至晚7点，每月四天休假可灵活调休，法定节假日正常休息！4、成交周期快：1-3天内完成转化，每日分配10-15个以上精准客户，当天即可成单，日均最低2~3单，表现突出者可达8单以上；5、奖励机制：设立日奖励、周奖励、月奖励，激励不断，收获不停。四、其他福利待遇：下午茶点供应，每月组织团建活动，达成目标享专项奖金，节日专属福利等；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，工作愉悦度高！通勤便利，地理位置优越！

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陈女士

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罗先生

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公司由95后、00后组成年轻化团队，氛围简单融洽，没有复杂人际，只有彼此支持与协作！我们诚挚欢迎您的加入！职位详情1、首月保底6k薪资构成：底薪+提成+福利+社保，次月起底薪加提成，综合收入区间为4000-11000元/月提成方式：按销售额计提2、培训机制：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化等内容。公司提供完善的带薪岗前培训，由部门主管亲自指导上岗；入职后根据个人情况安排岗位，并持续开展内部定向培训；3、公司设有清晰的晋升通道，只要您能力出众、业绩优异，就能获得广阔发展空间，公司愿为您提供专属成长舞台。【工作时间】早十晚七，每周调休四天，可集中休息，法定节假日正常休假【任职要求】1、有意向从事法律类销售工作即可！（无需经验，公司安排专人带教），具备销售经历者优先；2、踏实肯干，积极学习，服从上级工作安排；3、表达清晰，具备较强的沟通、组织与协调能力；4、积极进取，工作态度认真，细致负责，责任心强；5、公司配套系统培训，入职即配备一对一辅导及老员工带教机制；

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刘女士

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（无需法律相关专业，无需有丰富的法律经验.新手会有老手一对一的带）工作内容：1.利用企微的形式，解答客户咨询的问题2.确定合作意向，签订委托合同，仅需跟进客户进行签订合作协议。3.公司提供精准资源，客服刚性需求，主动进线，无需外出风吹日晒，工作氛围好。薪资待遇：1.无责底薪4K2.高额案件提成最高18%，优秀者1W+3.下午茶、定期聚餐。职位要求：1.16-40周岁、会基本的电脑操作，热爱学习、具备正义感，责任感。2.接受新手小白公司免费带薪培训，后期可利用公司资源晋升发展：法务助理-法务-主管晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角

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宋女士

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【你需要做的】1.解决客户工商财税需求：注册公司/代理记账/注销变更等；2.维护老客户，达成长期合作。【需要你具备的】1.一年以上工商财税工作经验，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件；2.有自媒体、网络推广、图文编辑能力及经验者优先；4.有激情、有合伙人意识，看好企业服务市场。【我们能给你的】1.培训：入职即有系统的职业培训，完整的培训体系助你丰富专业销售知识；2.待遇：底薪（3500-5000）+高提成（5%-20%）+年终奖，上不封顶！3.上班时间：朝九晚五上下班不打卡！法定节假日休息+额外7天带薪休假！4.客源支持：我司以网络推广获客为主，不做电销。

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杨先生

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我们是一家创新汽车销售企业，打破传统单一销售模式，积极布局“电话沟通”与“内容获客”双赛道。我们拥有万平展厅、400+现车资源，坚持一口价直销模式，致力于为销售人员提供强大支持与广阔发展平台，共同定义汽车销售新未来。岗位职责:·线索深耕与转化▸跟进公司提供的精准客户线索，通过电话、微信等进行专业咨询与销售服务。▸深度挖掘需求，建立长期信任，邀约到店或完成远程成交。▸维护客户关系，提升满意度与转介绍率。·内容创客与引流▸参与公司自媒体账号（抖音/B站/微信等）的内容创作，可出镜直播、拍摄短视频，塑造“线上汽车顾问”个人IP。▸通过内容吸引粉丝，自主开发新线索，并完成销售转化。▸分析内容数据，持续优化选题与呈现形式，提升获客效率。·团队协同▸与团队共享市场信息、销售策略，协作提升整体业绩。任职要求▸具备优秀电话沟通能力与亲和力，善于倾听与引导。▸目标感强，抗压能力好，享受通过沟通达成交易的成就感。▸有电话销售、客服或大额商品销售经验者优先。▸有一定的镜头表现力与内容创作意愿，网感好，乐于学习新事物。▸有主播、短视频创作经验，或对社交媒体运营有浓厚兴趣。▸具备从0到1的开拓精神。▸有强烈的事业心与赚钱欲望，具备创业思维，愿与公司共同成长。▸具有良好的团队协作与客户服务意识。▸学习能力强，能快速掌握全系车型产品知识与销售技巧。·竞争力薪酬▸保障性底薪+高额销售提成。·强大销售支持▸一口价直销模式，具备市场价格优势。▸海量精准客户线索持续供应。▸专业内容团队赋能，提供从人设定位到拍摄剪辑的全流程孵化支持。·福利体系▸社保缴纳、带薪年假、定期团建。▸特别奖励（现金/旅游）、内部购车折扣等。如果你不甘于传统销售，渴望在“电话专家”与“内容创客”的双轨舞台上实现自我价值，欢迎立即投递简历，与我们一同开创汽车销售的新篇章！

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赵女士

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1.有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，态平稳，年龄在18-55之间。2.公司提供免费行情培训，免费！上岗前有专业老师指导。3.养成良好习惯，能独立完成每日交易目标，做好风险把控。4.主要通过电脑进行线上订单操作，双向交易快进快出，做多做空，不需要任何形势对外销售，适合内向人群欢迎到公司实低考察。

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吉女士

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舞蹈老师任职要求：1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础；2、性格活泼开朗，大方热情，热爱艺术传媒领域，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心；3、能够根据公司需求完成舞蹈编排，授课表达清晰，教学能力强；擅长Jazz、hiphop、韩舞方向；4、拥有实际教学经验，可指导零基础学员，具备编舞创作能力，工作认真细致，富有耐心。薪资待遇：面议

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黄女士

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（无需法律相关专业，无需有丰富的法律经验.新手会有老手一对一的带）工作内容：1.利用企微的形式，解答客户咨询的问题2.确定合作意向，签订委托合同，仅需跟进客户进行签订合作协议。3.公司提供精准资源，客服刚性需求，主动进线，无需外出风吹日晒，工作氛围好。薪资待遇：1.无责底薪4K2.高额案件提成最高18%，优秀者1W+3.下午茶、定期聚餐。职位要求：1.16-40周岁、会基本的电脑操作，热爱学习、具备正义感，责任感。2.接受新手小白公司免费带薪培训，后期可利用公司资源晋升发展：法务助理-法务-主管晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角

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宋女士

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岗位职责：1.专注公司销售类批量岗位的招聘工作，负责招聘渠道的拓展与维护，高效筛选匹配简历，并组织安排面试流程。2.全程跟进候选人面试进展，及时向业务部门反馈招聘进度，确保招聘任务按时高质量完成。3.搭建并持续优化人才储备库，参与招聘流程改进，提升招聘效率与候选人体验。4.协助HR团队完成人力资源相关辅助工作，积极融入团队协作，共同推动招聘目标达成。5.主动跟踪招聘数据，定期复盘招聘成效，为招聘策略调整提供支持。任职要求：1.年龄25-40岁，形象气质良好，具备良好的沟通表达能力和服务意识。2.有1年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程，能独立开展批量岗位招聘。3.目标感强，具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够高效完成招聘任务。4.工作态度端正，逻辑清晰，具备一定的独立思考和问题解决能力。5.大专及以上学历，有人力资源相关背景或团队协作经验者优先。

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赵女士

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岗位职责：1.通过直播间引流的精准线索，主动电话邀约客户到店看车，提供专业购车咨询与接待服务2.运用一口价透明销售模式，向客户清晰介绍车型配置与优势，促进高效成交3.维护客户关系，提升客户满意度，推动老客户转介绍，持续扩大客户池4.参与公司系统化培训及实战带教，快速掌握产品知识与销售技巧5.根据考核周期积极参与晋升评估，向销售经理及以上管理岗位发展任职要求：1.学历不限，具备统招大专学历者优先2.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识3.有较强的学习能力和抗压能力，能快速适应工作节奏4.零经验亦可，公司提供2天理论+2天实操+26天一对一带教培训5.认同诚信经营价值观，致力于长期稳定发展

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赵女士

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一、工作内容：1.负责企业文化、政策、制度的宣导执行，各类通知、文件和信息的传达。2.负责员工招聘、入职、调岗、离职、考核等工作。3.负责销售团队人才培养，提升团队成员业务能力和专业水平。4.根据领导下达的任务，带领团队做好全程服务和管理。5.熟悉各大招聘渠道，能够根据实际情况拓展和优化照片渠道。二、应聘要求：学历不限，有过汽车销售行业经验优先。2.有一点销售经验，带过团队并管理能力强，沟通能力强。3.团队意识好，服从安排，为人处世好，行为举止端正，工作态度积极乐观。三、薪资待遇直接和老板面聊，按年薪定

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卞女士

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•不限经历！！！享受内部员工购车优惠•新人小白和应届生都可以接受(包教会)，但自己要有爱学习的心、主动性强、工作态度积极！•公司提供精准客户资源给到销售，做全车系、全品牌，对于销售来说不局限，发挥空间大，对于看车的客户来说选择性也多，成交率高。•工作内容：负责邀约客户上门，带客户展厅看车及销售•前期经验不足的销售，接待客户以及签约客户由部门经理协助，进行签单，但个人的提成不会受到影响•上班时间:9:30-18:30，午休1个半小时，不加班，准时下班！•福利待遇：底薪+提成+开单奖+季度奖月综合可达2w-2.5w+，月休4天(自由调休)•工作环境舒适，有意向速速投递～

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严先生

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.1纯技术岗位，不含销售，不收取任何费用，公司提供资金并承担风险。2．考核期能尽快适应工作节奏，勤奋好学，有强烈的赚钱欲望。公司提供免费培训，上岗前有专业老师分析指导。3.线分析市场动态，制定交易策路，并不断根据市场改进和优化交易策略，优化交易效果。4.能严格按要求及时止损止盈，逐步形成自己的交易模式。5.使用公司提供的账户和资金进行实盘操作考核，遵守公司的规章制度。工作时间：早九晚五不加班周末双休

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陈女士

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驰骋梦想的舞台已为你搭建，这里有高薪福利为你保驾护航，职业发展路径清晰可见，更有温馨和谐的团队氛围伴你同行。我们实行朝九晚六的弹性工作制度，中午还有2小时的充足休息时间，让你在工作与生活间找到完美平衡。无论你是高中文凭，不限男女，只要你怀揣热情，就能加入我们。工作内容轻松愉悦，室内办公环境舒适，你只需通过电话和微信邀约客户到店，客户资源由公司统一提供，无需你费心寻找。每月公司还会组织精彩的团建活动，让你在放松身心的同时，增进同事间的情谊。如果你对这份工作充满兴趣，渴望在职业道路上大展拳脚，那就请与本人联系，我们期待你的加入，一起共创美好未来。驰聘梦想，职等你来。高薪福利，职业发展，团队氛围。朝九晚六，中午休息2小时。岗位要求：高中，男女不限。工作内容：室内办公，负责用电话，加微邀约客户到店。客户资源公司提供。公司福利：每月公司团建。有兴趣请与本人联系。

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罗先生

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高薪诚聘新车销售，同行业高工资，挑战你的业绩天花板！!【岗位职责】负责邀约销售品牌新车、折扣新车、库存新车给终用户，新零售模式汽车平台销售的头部企业；执行市场策略，维护客户关系，提升品牌忠诚度。【任职要求】1、拥有良好的客户服务意识及人际交往能力；2、初中及以上学历，不硬性要求汽车行业销售经验；3、空杯心态求职，肯学、勤奋、正能量人士；4、年龄要求20岁以上。【福利待遇】1、同行业高提成（无责底薪3000+15%提成或者40%利润提成）；2、公司提供完善的新车产品知识培训和垂直晋升机会：销售顾问谈判师销售经理中心总；3、客户留资精准化，客户管理标准化，客户邀约职业化；4.早9晚6:30；午休2小时；月休4天；自行安排；

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唐先生

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严先生

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招聘专员工作职责：1.在各类主流求职渠道发布公司项目所需岗位信息；2.通过在线沟通、微信、电话等形式与求职者联系，筛选合适人选并邀约到公司参与面谈；3.主要承担候选人邀约及面试安排相关工作；4.与业务团队保持对接，及时同步面试进展与反馈结果。岗位要求：1.年龄21-40岁，大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验；2.具备良好的语言表达与沟通协调能力；3.能熟练操作基础办公软件。薪资待遇：底薪+提成+社保+带薪年假，综合收入5K-8K；优势：团队氛围融洽，办公环境舒适上班时间：早9晚6，午休1小时，大小周休息

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王女士

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工作职责：1、通过电脑在平台上进行订单，不需要你外出寻客户、不需要打电话。2、使用公司提供资金进行实盘考核，风险公司承担。3、每日做复盘，按照公司考核任务和策略进行平台操作。4、每日分析市场行情，判断行情，进行多、空手操作55、严格按照公司风控要求进行交易任职要求：工作要求1学历大专，男女不限，年龄50岁以下：2、热爱金融行业，对股票，外汇、期货、现货等市场有了解优先3、热爱赚钱，有一定抗压能力4、工作时问9:30-11:30,13:30-16:001、福利待遇工资待遇：底薪+提成2、周未双休，法定节假日休息

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陈女士

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一、工作内容：1.利用新媒体平台进行产品讲解与实时互动，解答用户疑问，引导用户留下联系方式，并邀约到店体验；2.跟进直播及短视频产生的客户线索，通过私信、电话等方式深入沟通，推动成交转化；3.持续维护客户关系，及时响应购车咨询，协助完成购车流程，提升服务体验与客户复购意愿。二、任职要求：1.中专及以上学历，专业不限，汽车或市场营销类专业优先，有相关从业经验者可适当放宽条件；2.具备销售工作经验即可，有4S店汽车销售、通信行业销售或直播带货经历者优先；表达流畅，镜头表现力好，能快速掌握车型信息与直播话术；3.目标意识强，抗压能力佳；热爱汽车领域，具备客户服务思维，善于洞察客户需求；4.掌握手机基础拍摄与剪辑操作，熟悉抖音、视频号等平台运营规则者优先考虑。三、薪资福利1.薪资结构：首月底薪5000元+销售奖励（单台提成500-800元）+其他福利=综合月薪6000-15000元；转正后底薪+提成，综合收入8000-15000元；2.培训体系：提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教+直播运营能力提升”培养计划，新人也能迅速适应；3.其他福利：定期开展团建活动、销冠激励（含现金奖励、旅游机会），享受节日福利及内部购车优惠。

成都

冯女士

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汽车销售岗岗位职责：进口车、高端车、国产车、合资车销售，全系车型均以成本价出售，具备显著价格优势。1、依托公司提供的意向客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系维护与持续跟进；2、负责到店客户的接待咨询，协助客户进行选车购车；3、与客户保持高效沟通，维系新老客户长期合作关系；4、无需参与试驾环节，对是否持有驾照无硬性要求。任职资格：1、年龄21-38岁（表现优异者可适当放宽），学历大专及以上；2、具备强烈事业心，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售充满热情；3、拥有良好的团队合作意识和客户服务能力；4、不强制要求具备驾驶执照。薪资待遇及福利：1.薪酬结构：首月保底工资5000元+提成+现金激励+其他福利；2.培训机制：不限经验，零基础可投，提供“3-7天集中培训+26天一对一导师带教”，快速实现上岗；3.其他福利：缴纳社会保险，定期开展团建活动，设立销冠奖励（含现金、旅游等），享受节日礼品及内部购车优惠。工作时间：9:00-18:30，每月休息4天，休息时间可灵活安排

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严先生

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新人最低保底8000-20000+绩效奖金+提成奖励！！！招聘岗位：娱乐主播（接受零基础）女：160cm以上 男：170cm以上岗位要求：不限性别，性格外向、不怯场，我们欢迎阳光积极、富有潜力的你加入。工作难？强度大？距离远？通通不必担心！公司提供无责任保底薪资，每日工作时长不超过8小时，免费安排住宿，上班步行十分钟内可达，轻松上岗，健康生活，快乐创收。没才艺？没经验？缺乏信心？没关系！我们配备专业才艺导师一对一培训，运营团队全程扶持，新人享保底保障，专属引流团队助力曝光，学习、工作、成长同步进行。紧跟潮流步伐，用梦想点亮前路！在这里，工作不只是任务，更是乐趣与收获的结合。不想加班，想多挣钱，想结识优秀伙伴，想过得开心自在？加入我们，全部都能实现！舞台已就位，聚光灯已点亮，站上属于你的位置，成为最闪耀的存在！你——还在犹豫什么？

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黄女士

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公司由95后、00后组成的年轻团队，氛围简单真诚，没有复杂人际关系，只有团结协作与相互支持！我们诚挚期待您的加入！职位详情1、首月保底6000元，薪资结构：底薪+提成+福利+社保；次月起按底薪加提成计算，综合月薪范围4000-11000元，提成依据销售额核算；2、培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化等内容。公司提供全面的带薪岗前培训，由部门负责人亲自指导入职，上岗后根据个人发展情况安排定岗及持续性内部培训；3、公司设有健全的晋升机制，只要您能力突出、业绩优异，公司将为您提供广阔的发展平台，有能力就有机会脱颖而出。【上班时间】早十点至晚七点，每周调休四天，可集中连休，法定节假日正常休息[任职要求]1、有意向从事法律类销售工作即可，无需经验基础，公司配备专人指导，有销售背景者优先录用；2、积极进取，踏实肯学，服从上级工作安排；3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，具有较强的组织与协调能力；4、工作态度认真，作风细致严谨，责任心强，脚踏实地；5、公司配套完善培训机制，入职即享一对一辅导及老员工带教模式。

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刘女士

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职位详情上班时间：早上9：30-11：30下午13：00-15：30我们公司做的大宗商品现货，主要工作内容就是负责电子订单的购销和转让，属于电脑操作，没有销售性质。简单易上手。双休，法定假日休息，综合薪资6000-30000,要求：年龄18-60岁，会电脑基础操作。学习能力强，有较强的抗压能力，因为我们工作需要盯着电脑。

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吉女士

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