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方女士

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主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域完成信息采集任务。2.数据采集：使用APP，对目标地点进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时与团队负责人沟通反馈。任职要求：1.年龄与健康：年龄要求（如18-45岁），身体健康，能适应长期户外工作。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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安女士

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者；②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿安排，外派期间按地区差异给予食宿补贴4800-6200元/月；3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上；4、享有六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项福利。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责：①协助合作经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成既定销售目标；②配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动；③开发规模种植户并提供专业技术支持服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

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李女士

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招聘[勾引]学习能力快反应快能吃苦综合工资：6000-100001、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：自信，活泼开朗，18～38岁简单点：你要钱，我要人联系电话️：

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秦女士

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美团站点直招，非中介，无押金，工资每月20号准时发放，新人每月可以预支生活费，面试当天安排宿舍，免费培训，老骑手一对一带上手工作时间：每天固定八小时工作时间，三班倒。站点情况：固定工作区域，半径三公里左右，每一单的距离大多是三公里以内的，新人刚开始入职站里安排老骑手带你熟悉商家，路线和工作流程其他。住宿：站里可以为需要住宿的骑手提供宿舍,楼房基础设施齐全。车辆：有车自带。没有车的站里可以提供车辆。吃饭：骑手在站点合作商家吃饭半价优惠，非常实惠。任职要求：年满18周岁，会看导航，会骑电动车就可以。男女不限，无犯罪记录。站点会统一发放的装备包括:工装、餐箱、钢托、工牌以及智能头盔。特别提示:前期0元入职岗位福利：新人奖3000，可日结，可周结，可月结。专项补贴：包括高温补贴、恶劣天气补贴、话补等。

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高先生

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【美团站点直招啦！！！公司承诺0元入职非中介无押金！！！】注：新政策来啦！！！#新骑手入职奖2000+暖冬补贴+春节补贴3750+返岗奖金4000等等#春节期间单价10-20元【岗位职责】#准时安全送餐，配送范围3公里内#饭点高峰期必须在岗，其他时间可自由跑单或休息【职位要求】#18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳#有服务意识，干活麻利#无犯罪记录#有送水、送餐、送快递等经验者优先【工作时间】#10:30-13:30,17:00-20:00（饭点高峰期必须在岗）【薪资福利】#底薪3650+单量提成＋全勤奖+星级奖励+综合补贴+新人奖2000＋春节在岗奖金3750＋返岗奖金4000【春节期间单价保底10元！！！！！！】#包住、提供宿舍、外卖箱、工作服、头盔和车辆，面试当天就可以安排宿舍，当天即可入职#入职购买意外险#晋升路径：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理感兴趣可以直接联系我哦，随时在线，就等你啦~~

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粱女士

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本招聘直接在工作站点面试，承诺面试到入职不收取任何费用，由于目前是招聘行业的旺季，切记收取任何费用的均属不正规招聘场所，请擦亮慧眼谨防上当受骗。面试合格，当天办理入职手续！当天可提供住宿！岗位职责：1，准时安全把餐送到客人手上。配送区域是方圆3-5公里。2、工作自由、单量多，提成高。入职新员工有人带、有人教。外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要你自己认真努力，工资丰厚！任职资格1, 18-52岁，身体健康，能吃苦。2，身体健康，无犯罪记录工作时间10:00-14:00,17:00-21:00 (时间班次可以调，其余时间自愿跑单或者休息。)薪资待遇：每月工资＝底薪+提成＋全勤奖＋工龄奖＋各种其他奖励和补贴，月薪6000元～10000元（上不封顶，多劳多得）。福利待遇：1.站点提供车子和宿舍，有老师傅带2.新人奖励，工龄奖，纯新补贴、月冲单奖励、距离补贴 重量补贴等3.入职后，公司会为每一位骑手买两份保险，工伤险和意外险，对每一位骑手都有双重的安全保障。由于送餐旺季到来，站点爆单，急缺送餐骑士，如有意向，欢迎各位小伙伴打电话预约后前来面试，在这里你可以靠你勤劳的双腿、你的勤奋，来成就你的高薪梦，我们这个大家庭期待您的加入！拒不诚意者！打酱油者！

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高先生

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应聘须知：1、请确认是否确实需要居家办公2、需拥有安静且适合专注工作的居家环境任职要求：1、具备两年及以上招聘或猎头相关工作经验2、大专及以上学历3、沟通能力强，价值观端正4、具有积极进取的事业心态薪资待遇：2000~4000无责底薪 + 高额提成 + 合伙人简历推荐激励机制（严禁提交虚假简历）1、每份有效推荐奖励12-18元：5份内12元/份，5-10份15元/份，10份以上18元/份（当日结算）2、候选人进入项目初面环节，每人次奖励100元（当日发放）3、后续若产生成单，将回溯扣除已发放的有效推荐及面试奖励（按月度汇总核算）有效推荐认定标准（满足以下任一条件即可）：1、简历与客户岗位要求匹配度达80%及以上2、上传至后台并经PM审核通过、成功推送至企业的简历3、在群内直接对接HR的项目中，由HR转交至用人部门的简历备注：本机制仅适用于年薪15万元以上岗位

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赵先生

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小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐。【3】外宿补贴450一个月。【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！工作地点：江苏苏州

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冉先生

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招聘密室前台/后台npc1.门店每日工作时间：依据各店铺营业时间及固定班次安排，每周一次通班12小时，其余班次均为9小时早班：8:50-18:00通班：9:00-21:00晚班：14:00-23:002.薪资结构：级别与综合底薪、全勤对应如下试用员工30002001级员工32002002级员工33002003级员工3400200一星员工3600200二星员工3700200三星员工38002003.奖金机制：达成相应目标可获得门店PK奖励、评级奖金提成方式：根据门店总售票量或角色出演场次人数核算提成带薪培训：全职培训6天，前3天共100元，后3天共300元，合计400元试用期1-3个月，表现优秀者最快一个月转正，转正定级为2级员工【晋升路径】试用员工→1级员工→2级员工→3级员工→星级员工→副店→代理店长→正式店长→跨区域店长→区域经理晋升机制公开透明，能力突出者最短6个月可晋升至店长岗位

太原

陈女士

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岗位职责： 1. 负责接待到店顾客，引导入座、递菜单，耐心解答顾客关于菜品、蘸料搭配的疑问； 2. 准确记录顾客点餐信息，及时传达给后厨，跟进出餐进度，避免漏单、错单； 3. 负责餐桌的餐前准备（摆餐具、擦桌、备炭火/烤炉等）、餐中服务（添水、换烤盘、帮烤简单菜品、清理桌面杂物）及餐后收尾（收餐、清洁餐桌和周边卫生）； 4. 协助收银员核对账单，引导顾客完成支付； 5. 保持工作区域（如大厅、走廊）的整洁，配合店长或其他同事完成临时安排的工作（如补充餐具、整理自助调料区等）。任职要求： 1. 年龄18-35岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 有无经验均可（新手入职有老员工带教），有餐饮服务经验者优先； 3. 性格开朗，能主动跟顾客沟通，服务意识强，做事认真负责，手脚麻利； 4. 能适应餐饮行业工作时间（需接受轮班、晚班，具体根据门店营业时间安排）。

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张先生

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通过电话交流了解并开发新客户，主要面向旅游娱乐类商户，负责新商户签约及老商户的日常维护，与商户沟通促使其接入旅行APP，并在后期为商家提供运营支持，制定科学合理的运营方案，提升商家线上合作效果，落实公司销售策略与政策，确保业绩目标达成，通过渠道拓展及日常管理推进旅游行业分销工作。任职要求：1、专科及以上学历，具备电话客服经验者优先；2、有销售相关工作经验者优先；3、具有良好的沟通表达能力、执行力及团队协作意识。我们为您提供：互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬待遇+轮休制度+法定节假日+清晰的晋升机制

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韩女士

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