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公司招聘空调安装/维修人员要求：年龄不超40岁，初中以上文化水平，能吃苦耐劳。服从公司任务安排、对待工作态度积极，有无技术都可以！主要从事家用空气能热水器、商用空气能及二联供的安装、保养、维修。氟空调和水空调的维修保养工作！公司待遇因个人能力决定，有兴趣想来发展的可以联系我！学徒工、技术工均可以！

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3月1日 15:06

高经理

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岗位职责：1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求3. 定期开展设备巡检，记录运行状态，提出优化建议并协助客户延长设备使用寿命4.规范使用工具仪表及安全防护装备，严格执行高空作业、用电安全等操作规程5. 向客户普及空调使用常识与保养技巧，提升服务满意度与复购率任职要求：1.学历不限，具备空调制冷相关基础知识或经专业培训者优先2.有1-3年及以上空调安装/维修实操经验，能独立完成常见品牌（如格力、美的、海尔等）机型作业3. 持有有效电工证、高处作业证等特种作业操作资格证书4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好沟通能力与服务意识5. 自备常用工具者优先，能适应灵活工作时间及区域范围内就近派单

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3月1日 15:04

高先生

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岗位职责:1、开展小班教学（以一对三为主，含一对一辅导）；2、激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯；3、持续提升教学能力，依据考纲、学情、校情及考试动态优化授课内容。任职要求：1、本科及以上学历，所学专业与学科相关者优先；2、有公立学校或教育机构任教经历者优先考虑；3、仪态端正，性格积极，表达清晰，富有亲和力，普通话标准；4、热爱教育事业，具备责任心与教学热情；福利待遇:1、无强制性课时要求；2、按规定缴纳五险一金；3、提供具有竞争力的绩效奖金与员工福利。

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苏女士

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*班主任/课程规划师班型1v1/1v3线下初高考辅导岗位。可接受电话沟通与线下招生推广。薪资结构：基础底薪+业绩提成+激励奖金综合薪资：1.5万～3万，Top10万+1.负责初高中学生的日常管理，掌握学生学习动态，并及时向家长进行沟通与反馈。2.为在读学员提供高质量服务支持，推动家长完成续费或转介绍。3.落实开课通知、课程安排调整及资料归档工作（含学员档案维护）。4.按照机构规范开展外呼联系与地面推广招生任务。任职要求：1.大专及以上学历，教育学/心理学/管理类等相关专业优先。2.具备较强的客户服务意识，乐于与中学生互动，愿以自身行动助力学生提升学业成绩。3.仪表得体，富有亲和力；责任心强，积极进取，具备良好的学习力、应变力与执行力；表达流畅，擅长与不同人群交流，热衷与家长探讨教育经验。4.熟知上海地区初高中教学体系，理解家长需求与心理特点。

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苏女士

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岗位职责:1、负责小班授课（以一对三为主，含一对一辅导）；2、激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯；3、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。任职要求：1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；2、有在公办学校或教育机构任教经历者优先考虑；3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准；4、热爱教育事业，工作积极投入；福利待遇:1、无强制性课时要求；2、依法缴纳五险一金；3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

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苏女士

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岗位职责:1、依据市场团队整理的客户信息，通过电话进行邀约，为客户规划到校试听课程，并协助推动后续报名流程；2、结合客户的个人背景、理解能力及沟通特点，开展个性化需求分析，运用专业素养与销售方法，提供课程咨询建议，促进签约转化；3、执行上级主管交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄20至40岁，性别不限；2、仪态得体，性格开朗，富有亲和力，语言表达流畅，普通话标准；3、具备良好的沟通协作能力、说服力及谈判技巧，掌握基本电话营销方式；4、工作踏实敬业，有较强的抗压能力和奉献意识；5、热爱教育行业，积极主动，具有较强的责任感；6、具有一年以上销售、教学或客户服务相关工作经验。

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苏女士

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岗位职责:1、负责开展一对一及一对三的教学授课工作；2、激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度与高效的学习方法；3、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势灵活优化授课内容。任职要求：1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑；2、有在公立学校或教育培训机构从教经历者优先录用；3、仪态端正，亲和力强，性格活泼，逻辑清楚，语言表达富有感染力，普通话达到标准水平；4、对教育事业抱有热忱，认同教学工作的价值与意义。福利待遇：1、无强制性课时任务；2、依照国家相关规定办理五险一金；3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利待遇。

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苏女士

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岗位职责:1、负责开展一对一及一对三的教学授课工作；2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；3、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校要求及考试趋势优化授课内容。任职要求：1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；2、有公立学校或教育培训机构教学经验者优先考虑；3、仪表端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有热情与课堂感染力，普通话标准；4、热爱教育事业，工作认真投入。福利待遇：1、无强制性课时要求；2、依法缴纳五险一金；3、享有具有竞争力的奖金及各项福利待遇。

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苏女士

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岗位职责:1、负责小班授课（以一对三为主，含一对一辅导）；2、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与习惯；3、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及测试趋势优化授课内容。任职要求：1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；2、有公立校或教培机构教学经验者优先考虑；3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准；4、对教育工作有热情，具备责任心与敬业精神；福利待遇:1、无强制课时要求；2、依法缴纳五险一金；3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

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苏女士

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岗位职责:1、负责开展一对一及一对三形式的教学授课；2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；3、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。任职要求：1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；2、有在公立学校或教育培训机构从教经验者优先考虑；3、仪态端正，亲和力强，性格积极向上，逻辑清楚，语言表达富有感染力，普通话标准；4、对教育事业有热情，认同教学工作的价值。福利待遇：1、无强制性课时任务；2、依法缴纳五险一金；3、享有具有竞争力的奖金与员工福利。

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苏女士

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诚聘室内设计师 - 主导创意，打造卓越空间[镜跃装饰] 是一家专注于高端住宅、精品商业、办公空间及酒店设计的高品质空间体验营造机构。我们现诚邀具备创造力、专业扎实且追求极致的室内设计师加入，携手推进设计理念的实现与项目的高质量落地。核心职责：方案设计与深化：独立或主导完成项目概念构思、方案深化及汇报材料制作。熟练掌握施工图绘制（AutoCAD），确保图纸精准、完整并具备施工可行性。熟练使用效果图工具（酷家乐、SketchUp等）进行空间可视化呈现。主导或深度参与材料选定、软装设计及整体搭配方案制定。项目管理与协调：全面把控所负责项目的进度、质量与成本执行。精准理解客户需求，开展高效沟通与专业方案讲解。协调施工团队、供应商及相关协作单位的技术对接与问题处理。主导或参与现场测量、设计交底、施工指导及竣工验收环节。任职要求：教育背景： 室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业本科及以上学历。工作经验： 具备3年及以上独立承担室内设计项目的经验，有完整项目从方案到落地全过程经验者优先。专业核心能力：设计能力： 拥有出色的空间布局、创意表达、深化设计与实际问题解决能力，具备系统化设计思维与成熟美学判断。项目管理与沟通：具备良好的项目统筹、时间规划与多任务协同能力。拥有优秀的客户交流、方案陈述与跨专业协作能力，能准确传递设计意图并应对技术挑战。职业素养：热爱设计事业，注重细节与品质，具备高度责任感。具备较强的抗压性、自主学习能力与持续精进的职业追求。熟悉设计规范、施工流程及常用材料性能特点。我们为您提供：发挥才能的舞台： 参与具有挑战性与行业影响力的优质设计项目，实现个人价值。成长与晋升支持： 明确的职业发展路径（资深设计师/设计主管方向），配套专业培训、业内交流与晋升机制。开放协作氛围： 融入由资深设计主理人带领、积极进取且彼此支持的专业团队。期待与才华出众、踏实敬业的您同行，共同缔造经得起时间考验的空间作品！[镜跃装饰] 团队 敬上

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黄先生

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1.负责公司别墅外墙装修业务（如水包砂、冠晶石等）的市场开发与客户挖掘。2.通过外出拜访（陌拜）的形式，主动寻找并跟进潜在客户，建立良好客户关系。3.准确理解客户需求，为客户提供专业的解决方案和初步报价。4.完成公司设定的销售目标，并积极参与团队组织的市场活动。5.维护公司品牌形象，传递专业、高质的服务理念。任职要求：1.年龄22-35岁，学历不限，有销售经验者优先。2.必须自备车辆，并持有有效驾驶证，能适应长期外出拜访的工作模式。3.性格外向，积极主动，具备出色的沟通表达能力和抗压能力。4.有强烈的赚钱欲望和事业心，结果导向，服从公司管理。5.为人踏实，有责任心，能吃苦耐劳，有团队协作精神。我们为你提供：1.有竞争力的薪酬体系：高底薪保障生活，无限提成机制助力你实现财富梦想。2.专业的岗前培训：从产品知识到谈判技巧，全方位赋能，助你快速上岗。3.广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（业务代表→业务经理→区域主管）。

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刘先生

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职位描述:1、有2年以上相关工作经验（不含家装公司），施工制图经验（不含实习期间）2、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、PPT等相关软件；3、从事施工图设计工作二年以上，熟悉装饰施工工序，施工工艺及节点构造，了解装饰材料特性，掌握出图规范，熟练绘制施工图，精通操作AUTOCAD3DLumionvrayPSAI。领会设计师的设计意图，进行施工图深化设计效果图制作等。4、能吃苦耐劳，富有强烈的工作责任心和团队合作精神，具备优良的沟通能力和协调能力。5，能独立完成一整套施工图的深化设计6，要求具有高档别墅，会所，酒店，样板房，售楼处等空间的设计经验

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黄先生

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职位描述:1、有2年以上相关工作经验（不含家装公司），施工制图经验（不含实习期间）2、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、PPT等相关软件；3、从事施工图设计工作二年以上，熟悉装饰施工工序，施工工艺及节点构造，了解装饰材料特性，掌握出图规范，熟练绘制施工图，精通操作AUTOCAD3DLumionvrayPSAI。领会设计师的设计意图，进行施工图深化设计效果图制作等。4、能吃苦耐劳，富有强烈的工作责任心和团队合作精神，具备优良的沟通能力和协调能力。5，能独立完成一整套施工图的深化设计6，要求具有高档别墅，会所，酒店，样板房，售楼处等空间的设计经验

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黄先生

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职位信息1.招聘：保证公司各部门人员需求，确保应聘者职位与专业对口。2.管理：各部门人员统一管理。3.考核：考核制度与管理及执行。4.规范：管理、拟定、执行各岗位、部门规范。5.培训：对各部门入职、在职人员定期培训。6.。1、负责全体员工的人事档案管理工作，如档案的整理、记录、收集、存档、保管等。2、组织并协助各部门进行招聘和绩效考核等工作。3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。7、负责员工薪酬发放、及薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。8、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。9、负责公司人事文件的呈转及发放。10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络，理赔事务。11、负责监督检查各部门员工执行规范的情况，并依照执行情况进行奖惩。人事专员技能及经验要求1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；2、3年以上相关工作经验，有室内设计行业相关工作背景者优先；3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；4、形象气质佳,具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；职能类别：人事行政主管关键字：人事行政主管

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黄先生

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职位描述:1、具备2年以上相关工作经验（不含家装公司经历），具有施工图绘制经验（不含实习期）2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3DMAX、PPT等专业设计软件3、从事施工图设计工作满两年以上，熟悉装饰工程的施工流程、工艺标准及节点结构，掌握常用装饰材料性能，了解出图标准，能够独立完成施工图绘制，精通AUTO CAD操作，准确理解并落实设计师的设计理念，进行施工图深化4、具备良好的职业素养，能承受工作压力，责任心强，具备团队协作意识，拥有优秀的沟通与协调能力5、可独立承担整套施工图的深化设计任务6、需具备高档别墅、会所、酒店、样板间、售楼处等空间类型的项目经验

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黄先生

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职位信息基本要求：1、应届毕业生或大三、大四在读，室内设计相关专业，大专及以上学历。2、态度积极，富有热情，具备较强的学习能力，能适应高强度工作。3、做事严谨细致，具备良好的责任心与团队合作意识。4、能配合设计师完成各项辅助性设计任务。5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SU、3D等设计类软件。6、应聘时请携带参与过的设计项目或独立完成的作品集。7、热爱设计行业，踏实肯干，具备进取心和持续学习的意愿。8、公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适；专注高端设计领域，执行高标准国际化制图规范；对于有志于深耕设计行业的同学，我们愿提供成长平台，系统培养，助力你在专业道路上赢得更高起点。9、我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个学习与交流的成长空间。设计总监屡获设计大奖，在业内享有广泛影响力，将为你的职业发展提供有力支持。10、简历投递邮箱：*****************职能类别：室内设计关键字：室内设计

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黄先生

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职位描述:1、具备2年以上相关工作经验（不含家装公司范畴），拥有实际施工制图经历（不含实习期）2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3DMAX、PPT等专业设计软件3、从事施工图设计工作满两年以上，熟悉装饰工程的施工流程、工艺标准及节点结构，了解常用装饰材料性能，掌握出图标准，能够独立完成施工图绘制；精通AUTO CAD、3D、Lumion、Vray、PS、AI等工具操作，准确理解设计师创意意图，胜任施工图深化与效果图制作任务4、具备较强的抗压能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识，沟通协调能力强5、可独立承担整套施工图纸的深化设计工作6、需具备高档别墅、会所、酒店、样板房、售楼处等空间类型的项目经验

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黄先生

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岗位职责：1、负责公司官网信息的日常维护与更新，确保内容准确且发布及时；2、独立完成原创稿件的撰写与内容优化，增强用户浏览体验并提升搜索引擎收录表现；3、关注行业趋势，结合热点事件策划专题内容并组织实施；4、协同设计及技术团队，推进网站页面布局与内容展示的持续优化；5、通过数据分析用户行为，结合反馈持续调整和优化内容运营策略。任职要求：1、具备扎实的文字表达能力，能独立承担文案创作与编辑任务；2、掌握常见网站内容管理工具，有相关系统操作经验者优先考虑；3、热爱互联网领域，熟悉SEO基础原理及相关优化方法；4、学习能力强，富有创新思维，能快速应对工作环境的变化；5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，高效达成工作目标。

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陈先生

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岗位职责：1、负责公司网站信息的日常维护与更新，确保内容准确性和时效性；2、独立完成高质量原创稿件的撰写与编辑，增强用户浏览体验并助力SEO表现；3、关注行业趋势，结合热点事件开展专题策划与内容输出；4、协同设计及技术团队，持续优化网站架构与内容展示方式；5、通过数据分析和用户反馈，及时调整和优化内容运营策略。任职要求：1、具备扎实的文字表达能力，能独立完成文案创作与内容整理；2、了解网站内容管理系统的使用，有相关实操经验者优先考虑；3、热爱互联网领域，掌握基础的SEO优化原理；4、学习能力强，富有创新思维，能快速应对业务变化；5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，执行力强。

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陈先生

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任职要求：1、具备美容行业销售背景，拥有线下推广及线上渠道拓展招商经历，熟悉B端与C端客户运营模式，了解用户需求与消费心理，服务意识强，掌握实用销售技巧。2、能够积极跟进客户进展，推动成交达成，具备良好的沟通协调能力；3、有强烈的收入目标驱动力，对逆龄抗衰领域抱有浓厚兴趣；4、具备较强抗压能力，性格外向乐观，情商高，处事灵活且有分寸；5、每月5号发放底薪，提成当日到账，收入透明不拖欠，不怕花得快！薪资待遇：底薪6-9k＋提成

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詹女士

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1.为客户解答问题；负责回复客户咨询，促使成交；2.售前支持：产品介绍，根据客户需求达成交易；3.售中跟踪：客户订单确认，发货物流状态跟进；4.上级主管安排的其他任务；任职要求：1.有电话销售经验者优先；2.普通话标准，口齿清晰，表达能力强；3.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题；4.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识；5.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

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郭女士

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招聘岗位：健康管理客服运营加入我们，为健康保驾护航！职位描述：1：公司在全媒体获客，客户看到广告后有需求的客户会通过广告链接加入我们企业微信，咨询了解产品；2：按照公司要求负责企业微信社群的建立，负责直播期间社群一切运营准备工作；3：服务好新老客户及时处理客户私聊问题，为客户提供专业的健康指导及后续服务跟进；4：引导意向客户上线观看直播，进行转化，客户下单，我们就有相应绩效；5：收集客户反馈，优化服务流程，提升满意度。产品：营养品任职要求：1.高中及以上学历2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；3.有健康行业客服或健康顾问经验者优先；4.熟练使用办公软件，有上进心，责任心；5.工作经验不限，有销售经验优先，有营养学，健康管理等相关专业优先，有赚钱欲望，责任心强，心细，思维敏捷，只需听话照做就能胜任。6：具备销售经验优先薪资待遇:底薪4500+500全勤+提成，收入普遍7000-12000上班时间：8.30-18.30，午休12.00-13.30，休4天寄语：如果你热爱健康事业，愿意用温暖和专业帮助他人，欢迎加入我们！让我们一起传递健康，守护幸福！期待各位精英的加入，让我们一起携手合作共赢！

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周先生

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ObIigi chicKen韩式炸鸡（非快招）公司优势：上海16个区中，7个区外卖销量领先，全国多地门店区域销量位居前列，炸鸡品类外卖业绩居行业首位，数据可查证并提供客户参考，助力招商推进。数据来源：公司提供精准运营数据，同时需配合完成业绩提升目标。工作时间：上午 9:00—12:00下午 1:30—6:30每周休息一天提成时段：10:00—20:00薪资结构：前三个月底薪5600转正后无责底薪5000岗位要求：一、具备销售经验，积极进取，有较强的工作意愿和学习能力，年龄*****，学历不限。二、通过电话与客户交流，解答开店相关问题，协助邀约客户实地考察加盟事宜。

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刘女士

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岗位职责：1．协助销售团队达成新零售渠道的业绩目标，重点覆盖盒马、叮咚等平台；2．加强新零售领域的产品运营体系建设，提升用户拉新效率及留存水平；3．基于新零售运营数据反馈，持续优化执行策略以推动核心业务指标增长；4．高效对接公司现有新零售合作项目并推进落地实施。任职要求：1．大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备新零售（如美团、朴朴、叮咚、盒马）运营或销售经验者优先，有烘焙原料、烘焙半成品、冷冻快消品类相关背景者更受青睐；2．了解零售行业的运作模式与体系，对新零售发展趋势及市场变化具备独立判断能力；3．深入理解O2O线上运营机制，掌握相关运营管理流程与操作规范；4．具备良好的问题分析与解决能力，拥有较强的资源整合经验，能主导运营体系标准的构建与执行。

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时女士

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