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我们平台对接的是全国的无人售货柜，本项工作主要通过注册标记平台账号，做视频标注任务。也就是看客户在无人售货柜拿走了什么产品，我们吧产品标记出来提交给系统，任务长期有效每天24小时不间断，任何时间都可以上线做，对工作时间没有要求，非常适合全职宝妈，在校大学生，上班族，只有每天有时间都可以做，只要有时间每天都可以获得收入。做的越多越熟练，收入越高，考验的是个人的眼力还有判断力，赚多赚少取决于个人能力和工作效率，尽量有笔记本或者台式电脑操作，手机上也可以操作

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彭先生

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岗位职责岗位职责:1.全面负责slg项目的整体设计方向,包括核心玩法、系统框架、数值体系及商业化策略,确保项目符合海外市场用户需求.2.制定项目研发计划及版本迭代节奏,协调策划、程序、美术、运营等多部门资源,推动项目高效落地.3.建立策划团队培养体系,制定设计规范与文档标准,提升团队整体专业能力.任职要求岗位要求:1.统本本科及以上学历,40岁以内,有一定的市场、数据分析能力,对游戏用户需求有深入见解,精通把握市场及玩家动态,合理制定产品规划2.5年及以上游戏策划经验,有成功手游开发经验,至少有一个卡牌类或rpg/slg类项目的成功经验3.对海外slg市场有深刻理解,熟悉头部产品(如)的设计逻辑与用户分层策略.4.优秀的团队管理与跨部门沟通能力,能高效协调资源并推动项目目标达成.5.热爱游戏事业,具备创业激情核心点:主策划要求:rpg/slg/放置卡牌等成功项目经验,slg成功项目经验优先年薪范围:60-100万13薪薪资福利:按年包，包括项目奖金禾

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陈女士

实名企业

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岗位职责：1、解读项目需求表，识别项目定制等级和定制内容，根据商业项目定制工作流程规范开展工作;2、在现有基线的基础上，根据需求表内容定制设计机器人对应零件（包括外观颜色，与料箱对接尺寸，机器人高度等）;3、输出交付资料，包含零件图、整机3D、整机BOM，走OA流程发布商业项目资料；任职要求：1、机械专业背景，本科及以上学历；2、熟练使用Solidworks、AutoCAD等机械设计软件和OFFICE办公自动化软件。3、具有5年及以上机械设计工作经验；4、思维严谨、心态乐观，有良好的沟通能力和工作热情；5、有良好的工作习惯和工作纪律，不拖延，不推诿，按时输出项目交付物

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李女士

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岗位职责区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。任职资格1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先；2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历；3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强；4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具；5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识；6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。薪资待遇1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次）2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

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余女士

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18-40周岁有一年以上3C/锂电行业非标自动化装配经验。能看懂电路图，熟练使用电工工具。配盘走线，独立完成装配。熟悉传感器，电磁阀，伺服、步进

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1月14日 16:12

张先生

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小象自营仓库，现在招骑士送货员，新手可做包教包会，固定站点拿货，有拣货员分拣，拿货即走，不用各种找商家，点对点，系统自动配单，不用抢单，一次性可配送3-10单，单多好送，按单计薪，配送范围附件3公里内，广州每个区域均有小象超市站点，可就近安排站点，多超时投诉，站点平均单量80-120单左右，不用担心单量，多劳多得。经济上有困难可以预支，有意向请投简历收到后会及时回复。面试通过可当天入职。综合月薪8000-12000多劳多得，上不封顶岗位职责：1. 负责小象自营仓库站点周边3公里范围内订单的点对点配送，系统自动派单，无需抢单2. 在固定站点领取已分拣完成的商品，即拿即走，高效完成3-10单/趟的批量配送任务3. 使用手机导航规范履约，确保准时送达，超时及投诉，保障配送体验4. 三班制排班，每日在线9小时，月休4天，灵活安排个人时间5. 配合站点日常运营，及时反馈异常情况，维护电动车及配送工具正常使用任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪及不良信用记录2. 熟练驾驶电动自行车，能独立使用手机导航软件3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与服务意识4. 学历不限，新手可培训上岗，包教包会5. 深圳常住或可就近入职，可就近安排站点。薪资结构：底薪+单量提成+全勤奖+各种补助+大额单补助+冲单奖站点免押提供电动车（换点方便，无限续航）无任何押金深圳每个区域均有小象超市站点，可就近安排站点，欢迎来询！

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谢女士

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1.负责AI算法的设计与开发，聚焦于制造加工领域中三维模型的智能化处理（兼容NX、UG/Creo、SolidWorks等格式）。2.推动AI模型与主流三维设计软件（如CATIA、NX）及制造系统（CAM/PLM）的深度集成，开发高效的数据接口、插件或工具，实现AI能力在实际业务场景中的应用落地。3.深入理解制造业业务流程与核心痛点，将实际需求转化为可执行的AI技术方案。4.对三维模型数据（涵盖几何、结构、特征、属性等信息）进行处理与分析，构建高质量、可用于AI训练的数据集。5.完成AI模型的产品化部署工作，优化推理性能与系统稳定性，保障其在真实制造环境下的可用性与操作便捷性。6.持续关注AI在智能制造及CAD/CAM/CAE领域的最新进展，探索前沿技术并推动业务模式创新。【我们希望您】1.具备AI开发背景（包括大模型、计算机视觉、自然语言处理等方向），能够精准识别客户需求并提供切实可行的技术解决方案。2.熟练掌握Python或C++等编程语言，熟悉常见前端框架，具备从原型设计到系统上线的全流程开发能力。3.拥有三维CAD软件二次开发经验（如SolidWorks、CATIA、NX），能实现AI与CAD系统的深度融合以解决实际工程问题。4.有工业、建筑或制造行业相关经验者优先考虑。保持对前沿技术的关注，积极学习并引入适用于AI产品开发的新方法与工具。

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李女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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贾女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试.厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

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曹女士

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一、岗位要求：要求18-45周岁男女不限2、会骑电动车，会用手机导航即可3、及时接收、准时配送货品订单4、骑手安全，入职公司，购买保险二、配送员要求:18-45周岁(男女不限)身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机，能骑电瓶车。三、工作时间:每天在线八小时，午高峰和晚高峰必须在线，其余时间自己安排，工作轻松自由四、综合工资:订单量大，多劳多得;基础单价7-9元一单，各种补贴一单2-10元左右，还有补贴车辆补贴住宿补贴;天正常40-100单五、福利待遇1、任职要求:18-45周岁，男女不限、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等3、工作地点覆盖深圳市，根据求职者情况就近安排4、订单多、好配送、工作自由5、晋升职位:骑手-队长-副站长-站长-区域经理-高层管理——注:站点直招，，当天面试成功者当天入职(无需任何经验，安排老骑手带)，工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们的大家庭支持零元入职，车辆补贴，

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阮女士

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安检员岗位职责：1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程，确保场所安全无隐患2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别可疑物品并按流程处置3.维持安检现场秩序，引导人员有序通过，及时发现和制止违规行为4.做好安检记录和异常情况上报，配合公安或相关管理部门开展应急处置工作5.定期检查维护安检设备，保持工作区域整洁规范，确保设备正常运行任职要求：1.年龄18-30周岁，身高170cm以上，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识和责任心2.有较强的学习能力，能快速掌握安检设备操作和安全检查流程3.具备良好的沟通能力和应变能力，能够在压力下保持冷静并妥善处理突发情况4.服从管理安排，适应轮班工作制度，工作认真踏实，团队协作意识强5.持有安检员资格证书者优先录用，退伍军人或有安防工作经验者可适当放宽条件

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陈女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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张女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月25日 09:50

康先生

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岗位职责：1、产品设计：根据职教市场需求，开展新产品调研、规划、设计或老产品升级等相关工作，进行工业软件技术选型，包括技术栈、相应硬件配置的选型；2、产品开发：与开发人员配合，完成产品开发、工程代码编写、测试、工业硬件配套调试、产品验收等工作，完成产品开发；3、课程资源：专业课程及其它相关需求，规范编制系列教学资源等培训资料，包含教材或实验手册、课件PPT、视频、习题等；4、产品文档：根据产品管理标准和定制项目需求，编制相应的产品说明书、使用操作手册、维护手册，为售前提供产品参数，招投标文件等资料；5、培训支持：培训院校老师，能够进行实验项目教学；6、产品管理：负责工业互联网教育SaaS平台及数字孪生虚拟仿真教学平台的全生命周期管理，包括跟进开发部门进度、需求迭代沟通等；7、市场支持：配合市场部门，输出产品宣传软硬物料，已经产品运营、推广相关素材，结合自己对市场的研判和分析，为市场和销售提供指导性建议。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、自动化、测控、电气、机械设计等相关专业；2、对工业IT、数字化、信息化非常熟悉，掌握数据库SQL基本操作，包括但不限于MES、ERP、WMS、MOM，有MES、DCS、SCADA等工业软件开发、实施经验者优先。有Unity3D开发经验或者数字孪生工作经验值加分；3、有工业软件开发经验者优先；对工业互联网有一定的见解和认知，对国内外主流工业互联网平台有一定的了解和认知，有工业互联网从业经验至少三年以上经验优先。有工业AI、机器学习、深度学习、大模型工作经验者加分；4、对工业OT有一定了解，对主流PLC、组态应用有一定了解更佳，对工控通信接口与协议规则有基本了解，熟悉工业现场总线类型和通讯协议特点；5、具备极强的逻辑思维和结构化思维能力，有极强的执行力，口头和文字表达能力强，具备ToB产品思维，对产品经理岗位由衷热爱。加分项：有职业教育行业相关工作经历一年以上。6、具备产品资源整合能力、供应商管理能力，眼界开阔，乐于关注新技术发展趋势，乐于学习新技术，对工业AI、大模型Agent等有一定了解者更佳。

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丁女士

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职位描述岗位职责：1.熟悉业务流程平台架构和配置，具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力；2.负责或参与各类金融核心交易系统设计和开发工作；3.负责系统分析与设计，并负责完成核心代码；4.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。职位要求：1.全日制一类专科以上学历，计算机相关专业；2.JAVA基础扎实，精通IO、多线程、集合等基础框架，精通分布式、缓存、消息、搜索等机制；3.精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis应用框架；4.精通HTML、面向对象JavaScript技术，以及框架jQuery/EXT技术；5.精通apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用，熟悉linux常用命令，可部署系统与分析性能；6.精通面向对象设计方法和设计模式，逻辑能力佳，熟悉UML设计工具；7.熟练掌握至少一种数据库Oracle、MySQL,有数据库优化经历者优先；8.具有很强的编码功底，有过业务设计经验，能解决疑难技术问题；9.有过互联网金融类或电商类平台开发经验的优先。

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鲁先生

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1、负责eMMC/UFS等产品的固件开发和维护；2、负责客诉RMA不良品的固件部分的分析1、电脑/通信/电子等相关专业，至少硕士一年以上工作经验资深优先。2、精通C/C++語言3、熟悉NANDFlash的特性及使用，熟悉档案系统管理算法，4、有快闪记忆体类主控固件开发或测试经验者优先，5、具有勤奋踏实的工作态度,积极主动去处理问题,思维敏捷,抗压能力强,能接受中短期出差任务

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柯女士

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【岗位职责】一、人力资源规划与计划1.协助组织制定集团整体人力资源战略并提供人力资源建议和信息支持2.协助组织集团及下属区域事业部、平台公司组织手册制定和优化规章制度及流程3.协助组织制定集团及下属区域事业部、项目公司人工成本的预算计划并监督执行.二、招聘管理1.负责搭建、审核集团及下属区域事业部、平台公司招聘计划、招聘程序、招聘体系和标准2.负责集团及下属区域事业部、平台公司中高端岗位的招聘与猎寻.三、人才发展管理1.协助完善并审核集团及下属区域事业部、平台公司、项目公司培训体系和标准,年度培训计划并监督执行情况2.协助完善并审核集团及下属区域事业部、平台公司、项目公司人才储备方案并监督执行情况【任职要求】1.人力资源管理、工商管理、心理学专业统招本科及以上学历.2.10年以上大中型企业人力资源管理经验,5年以上人力资源总监工作经验,具备大型集团公司组织变革管理经验.3.具备全面、完整、可实践的人力资源管理专业技术知识,能够指导各模块工作.4.熟知并良好应用国家、相关地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等各方面的专业法律法规及政策.5.具备战略、策略化思维,能够建立、整合不同的工作团队具备较强的沟通协调能力具备发现重大问题及解决复杂问题的能力具备优秀的团队领导能力与管理经验,善于组织协调内外部关系.6.可适应短期出差.

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刘女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

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王女士

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享受三包政策：一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!【工资待遇】：320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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房女士

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